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Kundenberater:in (W/M/D) - Raiffeisenbank Region Schallaburg Region Loosdorf, Region Prinzersdorf und Region Mank, Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit Möchtest du in einem Arbeitsumfeld arbeiten, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung unterstützt? Ein Umfeld, das Vielfalt, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung lebt und dir die Möglichkeit bietet, deine Service- und Beratungskompetenz im täglichen Kundenkontakt voll einzubringen? Als Kundenberater:in bist du das Gesicht unseres Unternehmens und begleitest unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und maßgeschneiderten Finanzlösungen. Mit deinem Engagement und deiner Expertise trägst du maßgeblich zu einem positiven Kundenerlebnis bei und bist ein essenzieller Bestandteil unseres erfolgreichen Teams. WIR fördern Engagement, wir geben Sicherheit, und wir setzen auf Kompetenz. WIR macht's möglich! Wir sind nicht irgendeine Bank, wir sind die Raiffeisenbank Region Schallaburg. Nähe leben wir als moderne, erfolgreiche &amp; dienstleistungsorientierte Regionalbank in mehrfacher Hinsicht: Nähe zur Arbeit, Nähe zum Kunden und vor allem Nähe in unserem Team. Unser Herz schlägt für die Region und nachhaltig sind nicht nur unsere Projekte, sondern auch unsere Beziehungen - zu Kund:innen wie zu Mitarbeitenden. WIR fördern Engagement. * du berätst und betreust deine Kund:innen eigenverantwortlich in allen finanziellen Angelegenheiten (Veranlagung, Finanzierung, Konto/Zahlungsverkehr, Versicherungen) * du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust Neue auf - oft begleiten dich Kund:innen ein ganzes Bankleben lang, weil gegenseitiges Vertrauen selbstverständlich wird * für den Kundenkontakt nimmst du dir Zeit, denn du gehst auf den Menschen persönlich ein - kurze Entscheidungswege im Haus kommen dir hier entgegen WIR geben Halt. * bei uns geht es familiär zu - bei oder nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam zum Heurigen gehen oder uns beim Fußballverein treffen * wir integrieren dich in ein engagiertes Team * wir leben eine wertschätzende Führungskultur * wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung * Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß * Erfolge feiern wir als Team, bei uns gibt es keine definierten Einzelziele * wir bieten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz * Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von 40.033 Euro (Basis 38,5 Stunden/Woche) vorgesehen. Abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation vereinbaren wir deinen tatsächlichen Verdienst in einem persönlichen Gespräch. WIR brauchen Kompetenz. * du hast eine kaufmännische Ausbildung - oder im Idealfall sogar eine Bank- bzw. Versicherungsausbildung absolviert * du hast Freude am Kundenkontakt * du bist engagiert und ein vertrauensvoller Umgang zeichnet dich aus WIR freuen uns auf deine Bewerbung! Noch Fragen? Dann melde dich bei mir: Sandra Govednik, MSc Linzer Straße 6, 3382 Loosdorf Telefon: 0676/3445084 E-Mail: <a href="mailto:personal@rbrs.at" target="_blank">personal@rbrs.at</a> Jetzt bewerben!

Kundenberater:in (w/m/d) (m/w/d)

Technical Sales Specialist Stora Enso is looking for a Technical Sales Specialist to join our Project &amp; Technical Sales Team. Your location will be in one of our mills - in Bad St. Leonhard or Ybbs an der Donau, Austria or Home office in Germany and you will be working in Wood Products Division. Stora Enso is a leading global provider of renewable solutions based on wood and biomass for a range of industries and applications worldwide, leading in the bioeconomy and supporting our customers in meeting demand for renewable eco-friendly products. Wood Products division provides versatile wood-based solutions for building and housing. Our product range covers all areas of urban construction including massive wood elements and housing modules, wood components and pellets. We also offer a variety of sawn timber goods. Our customers are mainly construction and joinery companies, merchandisers and retailers. Career for a better climate. Every day. You will be responsible for elaborating requests for quotation and providing professional technical advice for mass timber buildings. As a Technical Sales Specialist, you will report directly to the Project &amp; Technical Sales Team Leader. You will belong to a team with members located in different locations across Europe Technical Sales Specialist is the key point of contact for our business development managers, sales managers and customers, answering queries, providing technical advice, and preparing quantity take-offs as the basis for new offers. As a Technical Sales Specialist, you will be responsible for: * Understanding the customer needs based on drawings, sketches and/or other relevant project information * Following the pre-defined processes for Building Solution offers and cost estimations * Providing pre-sales support to sales managers, business developers and customers by creating: scheme designs, preliminary structural calculations, 3D CAD models, quantity take-offs, and basic feasibility studies * Using specific pricing tools to calculate prices for value-added products (e.g. CLT rib panels) * Maintaining and updating data in the CRM system to enable offer management and follow-up * Providing the best technical advice on building components per application based on drawings and/or other information provided by customers * Implementing offer information to Stora Enso Wood Products ERP system (WPS) for offer creation and to allow for data processing by other departments * Reporting of time required for request elaboration Requirements for applicants: * High school diploma or university degree in civil engineering or similar * Previous working experience in timber construction is a plus * Experience with CAD software (AutoCAD, Cadwork etc.) * Language skills: fluent German and English * Proactive personality with a customer-focused attitude * The ability to analyse customer information and to find suitable solutions * Very strong communication skills * A team player with strong interpersonal skills What we offer: * Become part of an international, customer-oriented, friendly and dynamic team * Varied, interesting area of responsibility * Regular, needs-oriented training and further education * Structured onboarding * Flexible working time models - possibility of working from home up to 50% of working time For Austria: * Our attractive salary package is based on your qualifications, professional experience and market value and includes a variable component on top * Depending on your specific qualification and professional experience, we offer an annual gross salary starting at EUR 48.370,00. To continue to drive a strong culture we are looking at a number of behaviors in each individual which is based upon our leadership themes set forth for driving our renewable materials agenda: * Customer Needs; Keeps up to date with market factors impacting our business and enhance or invent new products and solutions, always considering the customer and consumers perspective. * Business Acumen; Clear understanding of key financial and productivity metrics driving business value across our business as a whole. Has the ability to make decisions quickly on the basis of incomplete information and takes responsibility for own decisions. * Do what's right; Takes responsibility for Stora Enso being a global company that is ethical, safe and free from harassment and discrimination. Acts as an example of Stora Enso's values and Code of Conduct - in difficult times as well as good times. * Inspire &amp; Motivate; Inspires team members in believing in the way forward and encourages a collaborative &amp; communicative working environment. Actively seeks to understand the key motivators of others with the aim to make them grow and perform. Additional information:Please submit your application via our recruitment system Stora Enso - Job Opportunities. Your questions can be directed to P&amp;C Business Partner Renate Schweighofer (<a href="mailto:renate.schweighofer@storaenso.com" target="_blank">renate.schweighofer@storaenso.com</a>). We accept applications submitted only through our recruitment system. Welcome to work in the renewable materials company! By joining us, you will be part of our diverse working culture supporting you to explore new perspectives and develop professionally. You will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. To keep you going safely, we support your physical and mental well-being. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal-opportunity employer and follows non-discriminatory practices.

Technical Sales Specialist (m/w/d)

A1 Shop Melk Sales Advisor, 40h/Woche (all genders) Bist du gut drauf? Wir suchen die Guten für unsere A1 Shops. Neugierig, was dich bei uns erwartet? Klicke auf das Video <a href="https://youtu.be/J7lDonjjzMU" target="_blank">https://youtu.be/J7lDonjjzMU</a> und lass dir von A1 Kolleg:innen zeigen, was deinen Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich macht! Du * hast Spaß am Umgang mit Menschen, lächelst und hilfst gerne. * lebst digital und kannst dies auch unseren Kund:innen vermitteln. * willst die besten Lösungen für unsere Kund:innen - im persönlichen Kontakt und am Telefon. * kannst Deutsch auf Muttersprachenniveau und hast mindestens Pflichtschulabschluss. * willst immer dazulernen und neue Verkaufstechniken ausprobieren. * magst es, für unsere Kund:innen zu unseren Shop-Öffnungszeiten zeitlich flexibel da zu sein. * möchtest mit einem bunten Team von Menschen arbeiten. Wir sind die #1 der Telekommunikation und eine der Top-3-Marken in Österreich. Wir bieten dir: * monatlich 2.606,14 Euro brutto bei Vollzeit. * nach 6 Monaten monatlich 2.907,57 Euro brutto bei Vollzeit. * eine Gehaltsanpassung bei entsprechenden Vorerfahrungen. * Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, das du auch privat nutzen kannst. * die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein. * DU-Kultur und Teamspirit. * die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung. * mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause. * eine Top-Ausbildung im Verkauf: Kein Problem, wenn du noch keine Sales-Erfahrung hast, in unserer Academy machen wir aus den Guten die Besten! * eine stylische Dienstkleidung und Schuhgeld. Noch gut zu wissen: Die Einschulungsphase findet im A1 Shop St. Pölten Traisenpark statt. Für diese Stelle wirst du über eine Personalüberlassungsfirma angestellt und hast die Chance, bei A1 Karriere zu machen. Talent hat für uns keine Norm. Bewirb dich jetzt mit einem Klick und schreib uns, warum du gut drauf bist. Unser Mindset Wir bei A1 wollen mit den Besten zusammenarbeiten und glauben, dass Talent keine Norm hat.Wir nehmen Menschen mit auf unsere Reise, von denen wir lernen können und die uns täglich inspirieren, die Zukunft digitaler, nachhaltiger und inklusiver zu gestalten. * Frauen in IT &amp; Technik * Umweltfreundliche Lösungen * Chancengleichheit &amp; Diversität Zukunft ist, was du draus machst!#MakeItHappen Jetzt bewerben

Shop Sales Advisor, 40h/Woche (all genders) (m/w/d)

Wir sind auf Expansionskurs in Österreich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Vertriebsteam - New Business im Osten Österreichs (Wien, NÖ).    Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS    * Wir bieten dir kurze Entscheidungswege und Freiraum für Eigeninitiative - plus die Möglichkeit, deinen Erfolg sehr selbst organisiert und strukturiert auch vom Homeoffice aus zu steuern.  * Wir leben eine Teamkultur, in der du Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an mit deinem Team teilst. Internationale und nationale Events, sowie weltweite Incentive-Reisen fördern unseren Teamzusammenhalt.  * Wir bieten dir ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodel. Das Monatsbrutto setzt sich aus einem fixen und monatlich variablen Anteil zusammen und liegt zwischen EUR 3.000.- und 5.000.- (Bei entsprechendem Erfolg natürlich auch höher).  * Wir stellen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, genauso wie eine IT-Komplettausstattung, für deine hybride Arbeitsweise zur Verfügung.    Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen    * Du identifizierst und akquirierst potenzielle Neukunden im Außendienst und über vielseitige virtuelle Verkaufswege. Du vereinbarst und organisierst eigenständig deine Kundentermine in deinem Verkaufsgebiet.  * Du erstellst Angebote und führst Vertragsverhandlungen.  * Du bist engagiert an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen dabei.  * Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM (Salesforce) und pflegst deine Kundendaten.  * Du übergibst deine gewonnenen Kunden intern an unseren Bereich der Kundenbetreuung.  * Du arbeitest mit vielseitigen hybriden Verkaufstechniken, stellst deine Kunden in den Mittelpunkt und pflegst deine Kontakte.    Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus    * Deine (kaufmännische oder technische) Berufsausbildung hast du abgeschlossen. Branchenkenntnis ist von Vorteil, auch Quer und Neueinsteiger:innen sind willkommen!  * Du bringst (erste) Erfahrung im Neukundenvertrieb, idealerweise im Dienstleistungsbereich, sowie mit digitalen Vertriebsmethoden mit.  * Du hast stets die Lösungen im Fokus und bringst ein betriebswirtschaftliches Verständnis sowie solide IT-Kenntnisse mit.  * Du bist erfolgreich und motiviert im Kontakt- und Beziehungsaufbau und überzeugst mit deinem ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.    Klingt spannend?    Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben" und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechperson für die Position ist Katharina Hannak.

Gesucht: Sales Consultant New Business (m/w/d)

Wir suchen: Sales Consultant New Business (m/w/d)

Sales Consultant New Business (m/w/d)

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. <ul> <li>eigen­ver­ant­wort­li­ches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­bei­tern</li> <li>Weiter­ent­wi­ckeln und Fördern des Fili­al­teams</li> <li>Steuern der Kenn­zahlen und Opti­mieren von Abläufen</li> <li>Bestands­ma­nage­ment und Präsen­tieren der Ware</li> </ul> <ul> <li>abge­schlos­sene Ausbil­dung und Berufs­er­fah­rung von Vorteil</li> <li>Begeis­te­rung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­bei­tern</li> <li>enga­gierte, belast­bare und verant­wor­tungs­be­wusste Persön­lich­keit</li> <li>ausge­prägtes kunden-​ und lösungs­ori­en­tiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations-​ und Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keiten</li> </ul> <ul> <li>geogra­fi­sche Flexi­bi­lität</li> </ul> Ange­bote, die mich über­zeugen <ul> <li>viel­sei­tiges und verant­wor­tungs­volles Tätig­keits­feld</li> <li>umfang­reiche Einar­bei­tung sowie Führungs­kräf­te­pro­gramm und indi­vi­du­elles Onboar­ding</li> <li>top ausge­stattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahl­reiche Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten für die persön­liche und fach­liche Entwick­lung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kosten­lose Verpfle­gung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verläss­li­cher Arbeit­geber mit öster­reich­weitem Fili­al­netz</li> <li>DU-​Kultur im ganzen Unter­nehmen</li> <li>Möglich­keit von mehr­mo­na­tigen Sabba­ti­cals</li> <li>vergüns­tigte Tarife bei Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rungen</li> <li>Leasing­pro­gramm für Fahr­räder und E-​Bikes</li> <li>Unter­stüt­zung bei Pfle­ge­fällen mit unserer Pfle­ge­platt­form</li> </ul> Entgelt attrak­tives Brutto-​Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort ​3300 Amstetten, Ybbs­straße 70​ Arbeits­be­ginn ​ab sofort​ Online Bewer­bung JBTC1_AT

Filialleiter (m/w/d)

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. <ul> <li>eigen­ver­ant­wort­li­ches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­bei­tern</li> <li>Weiter­ent­wi­ckeln und Fördern des Fili­al­teams</li> <li>Steuern der Kenn­zahlen und Opti­mieren von Abläufen</li> <li>Bestands­ma­nage­ment und Präsen­tieren der Ware</li> </ul> <ul> <li>abge­schlos­sene Ausbil­dung und Berufs­er­fah­rung von Vorteil</li> <li>Begeis­te­rung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­bei­tern</li> <li>enga­gierte, belast­bare und verant­wor­tungs­be­wusste Persön­lich­keit</li> <li>ausge­prägtes kunden-​ und lösungs­ori­en­tiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations-​ und Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keiten</li> </ul> <ul> <li>geogra­fi­sche Flexi­bi­lität</li> </ul> Ange­bote, die mich über­zeugen <ul> <li>viel­sei­tiges und verant­wor­tungs­volles Tätig­keits­feld</li> <li>umfang­reiche Einar­bei­tung sowie Führungs­kräf­te­pro­gramm und indi­vi­du­elles Onboar­ding</li> <li>top ausge­stattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahl­reiche Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten für die persön­liche und fach­liche Entwick­lung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kosten­lose Verpfle­gung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verläss­li­cher Arbeit­geber mit öster­reich­weitem Fili­al­netz</li> <li>DU-​Kultur im ganzen Unter­nehmen</li> <li>Möglich­keit von mehr­mo­na­tigen Sabba­ti­cals</li> <li>vergüns­tigte Tarife bei Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rungen</li> <li>Leasing­pro­gramm für Fahr­räder und E-​Bikes</li> <li>Unter­stüt­zung bei Pfle­ge­fällen mit unserer Pfle­ge­platt­form</li> </ul> Entgelt attrak­tives Brutto-​Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort ​3251 Purg­stall, Erlauf­tal­straße 49​ Arbeits­be­ginn ​ab sofort​ JBTC1_AT

Mitarbeiter:in EDV und Organisation (w/m/d) - RB Traisen-Gölsental Lilienfeld (3180), Anstellungsart: Vollzeit Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem Werte nicht nur großgeschrieben sind, sondern auch gelebt werden? In dem Verlässlichkeit eine große Rolle spielt und sich alle willkommen fühlen? Weil WIR gemeinsam einen Unterschied machen. WIR streben nach Ambition &amp; Exzellenz und hören aufmerksam zu, um unsere Kund:innen die besten Lösungen zubieten. Das Fundament unseres Erfolgs besteht aus Verlässlichkeit &amp; Verantwortung. WIR fördern Engagement. * Sie bearbeiten selbstständig Problemstellungen im First- und Second-Level-Support und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei IT-Anwendungen * Sie bringen kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Abläufe zuoptimieren und effizienter zu gestalten * Sie erarbeiten Lösungen im MS Office 365-Umfeld und setzen diese in der Bank um * Sie koordinieren und begleiten Digitalisierungsprojekte * Sie installieren und betreuen unsere Hardware (Notebooks, Drucker, Bildschirme etc.) und Softwareprodukte * Sie unterstützen unsere Kolleg:innen bei allen Mobility-Lösungen (Notebook, Smartphone,etc.) und verwalten die Produktausstattung * Sie unterstützen in der Zahlungsverkehrsabwicklung WIR geben Halt. * Sie werden Teil eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens und genießen ein gut geplantes und strukturiertes Onboarding * Wir bieten eine fundierte Bankausbildung sowie Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich * Sie erhalten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozial- und Zusatzleistungen * Wir setzen auf beste Arbeitsplatzausstattung mit Notebooks, Smartphones und Headphones * Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von EUR 35.000.-. Wir bieten die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung. WIR brauchen Kompetenz. * Eine Ausbildung im relevanten Bereich ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung * Sie betrachten sich als EDV-Allrounder mit fundierten Kenntnissen in Software (insbesondere MS Office 365 und Windows-Betriebssystemen), Hardware, modernen IT-Tools, Netzwerkverwaltung und Benutzerunterstützung * Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise * Ihre Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für unsselbstverständlich. Unsere Karrierewege sind allen zugänglich- unabhängig von Herkunft,sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, Sprache, politischer und religiöser Überzeugung oder Behinderung. Noch Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei: Dir. Hermine Dangl, MSc, CSE <a href="mailto:hermine.dangl@rbtg.at" target="_blank">hermine.dangl@rbtg.at</a> +43 676 87 86 30 41 Jetzt bewerben!

Mitarbeiter:in EDV und Organisation (w/m/d) (m/w/d)

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. <ul> <li>eigen­ver­ant­wort­li­ches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­bei­tern</li> <li>Weiter­ent­wi­ckeln und Fördern des Fili­al­teams</li> <li>Steuern der Kenn­zahlen und Opti­mieren von Abläufen</li> <li>Bestands­ma­nage­ment und Präsen­tieren der Ware</li> </ul> <ul> <li>abge­schlos­sene Ausbil­dung und Berufs­er­fah­rung von Vorteil</li> <li>Begeis­te­rung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­bei­tern</li> <li>enga­gierte, belast­bare und verant­wor­tungs­be­wusste Persön­lich­keit</li> <li>ausge­prägtes kunden-​ und lösungs­ori­en­tiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations-​ und Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keiten</li> </ul> <ul> <li>geogra­fi­sche Flexi­bi­lität</li> </ul> Ange­bote, die mich über­zeugen <ul> <li>viel­sei­tiges und verant­wor­tungs­volles Tätig­keits­feld</li> <li>umfang­reiche Einar­bei­tung sowie Führungs­kräf­te­pro­gramm und indi­vi­du­elles Onboar­ding</li> <li>top ausge­stattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahl­reiche Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten für die persön­liche und fach­liche Entwick­lung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kosten­lose Verpfle­gung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verläss­li­cher Arbeit­geber mit öster­reich­weitem Fili­al­netz</li> <li>DU-​Kultur im ganzen Unter­nehmen</li> <li>Möglich­keit von mehr­mo­na­tigen Sabba­ti­cals</li> <li>vergüns­tigte Tarife bei Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rungen</li> <li>Leasing­pro­gramm für Fahr­räder und E-​Bikes</li> <li>Unter­stüt­zung bei Pfle­ge­fällen mit unserer Pfle­ge­platt­form</li> </ul> Entgelt attrak­tives Brutto-​Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort ​3100 St. Pölten, Maria­zeller Straße 81​ Arbeits­be­ginn ​ab sofort​ JBTC1_AT

129 Verkauf / Vertrieb / Kundenbetreuung Jobs in 3261 Steinakirchen am Forst, Österreich