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Unser Klient ist ein führender europäischer Pharmakonzern mit Spezialisierung auf dem Gebiet ZNS. Um den Erfolg weiter voranzutreiben, wird das bestehende Team um eine*n proaktive*n und kommunikationsstarke*n Sales Representative im Gebiet Wien, Niederösterreich, sowie Teile von Burgenland und Oberösterreich verstärkt. Sales Representative ZNS (w/m/x) <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung des bestehenden Produktportfolios (ZNS) sowie Vorbereitung und Umsetzung von Produktneueinführungen</li> <li>Nachhaltiger Beziehungsaufbau zu allen relevanten Stakeholdern (Klinik und im niedergelassenen Bereich)</li> <li>Eigenverantwortliches Gebietsmanagement inklusive Markt- und Mitbewerbsbeobachtung</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen sowie Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Regelmäßige Analyse der Verkaufszahlen, Aktivitäten- und Budgetplanung sowie laufendes Reporting</li> <li>Enge cross-funktionale Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Pharmareferentenprüfung und/oder Universitätsstudium der Humanmedizin, Zahnmedizin, Veterinärmedizin oder Pharmazie</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Pharmaaußendienst gepaart mit einer versierten Salespersönlichkeit und Kompetenz im professionellen Accountmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke gepaart mit Eigenverantwortung und proaktiver Arbeitsweise</li> <li>Hohe Businessorientierung und wissenschaftliches Mindset</li> <li>Resiliente Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung</li> <li>Flexibilität und Fähigkeit zur cross-funktionalen Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, den Erfolgskurs weiter voranzutreiben</li> <li>Unternehmenskultur mit „Hands-on“-Charakter</li> <li>Aktive Mitgestaltung in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> </ul> Unser Klient bietet für diese Position ein jährliches Bruttojahresgehalt ab € 60.000 (exklusive Bonus) plus Dienstwagen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist selbstverständlich gegeben, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Sales Representative ZNS (w/m/x)

Sowohl gastronomisch als auch optisch erstrahlt das À-la-Carte Restaurant Falcon an der Mittelstation der Gaislachkoglbahn in neuem Glanz. Das Konzept ist geprägt von anregender Transparenz und einer einzigartigen Design- und Formensprache. Herausstechendes und verbindendes Element des Marktrestaurants im Erdgeschoss und des À-la-carte-Restaurants im Obergeschoss ist die Architektur. Helle, hohe Räume mit großen Panorama-Glasflächen schaffen ein atemberaubendes Ambiente, in der die Ötztaler Bergwelt quasi mit am Esstisch Platz nimmt. Wer hervorragenden Service schätzt und auch am Berg nicht auf feine Weine verzichten möchte, der ist im À-la-carte-Restaurant im Obergeschoss bestens aufgehoben. Die Karte umfasst ausgefallene Gerichte auf Basis regionaler Zutaten. Die ausgesuchte Weinkarte spiegelt die freundschaftlichen Bande zu den besten Winzern Österreichs wider. Ab November 2025 freuen wir uns neue KollegInnen im Service begrüßen zu dürfen! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Führung einer eigenen Station</li> <li>Führung von einem Commis / Demi de Rang</li> <li>Kundenberatung und Gästebetreuung</li> <li>Sauberkeit auf der Station &amp; Mise en Place</li> </ul> Wenn du nicht jeden Punkt von dieser Liste erfüllst: Keine Sorge! Wir zeigen dir gerne alles, was du wissen musst. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie</li> <li>Berufserfahrung in erstklassigen Häusern von Vorteil</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kenntnisse in Deutsch und Englisch und idealerweise einer weiteren Fremdsprache</li> </ul> <ul> <li>Unterbringung in unseren Mitarbeiterhäusern</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Vergünstigte Mahlzeiten in unseren SB-Restaurants im Sölder Skigebiet</li> <li>freie Fahrt in die Bergwelt im Sommer und Winter</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten</li> </ul> … viele weitere tolle Benefits! JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d) für unser À-la-Carte-Restaurant

Du liebst es, für Ordnung und Sauberkeit zu sorgen und möchtest in einem der schönsten Urlaubsorte Österreichs arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Besonders geeignet für: <ul> <li>Singles, die gerne in einem lebendigen Team arbeiten</li> <li>Paare, die gemeinsam in der Hotellerie tätig sein möchten (auch Doppeltstellen möglich)</li> </ul> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reinigung und Pflege der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche</li> <li>Wäsche- und Textilpflege</li> <li>Einhaltung der Hygienestandards</li> <li>Unterstützung des Housekeeping-Teams bei täglichen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Housekeeping von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Freundliches Auftreten und Teamgeist</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Resort</li> <li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Kostenlose Unterkunft (auch für Paare geeignet)</li> <li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li> <li>Ein motiviertes, herzliches Team</li> <li>Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür: Wandern, Skifahren, Natur genießen</li> <li>Flache Hierarchien &amp; eine „first name“ Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit</li> <li>Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddys, um einen guten Start in die Karriere zu garantieren</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Internationale und nationale Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen in unserer Resortkette</li> <li>Team-Events und regelmäßige Career Talks</li> <li>Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten – plane deinen perfekten Urlaub in unserer Resortkette</li> <li>Kostenlose Nutzung des Fitnessraums</li> <li>Kostenlose Nutzung des Hallenbads/Freibads</li> <li>Kostenloses Internet/WLAN</li> <li>Logis/Unterkunft: ja, Quartier: Einzelzimmer oder Mietwohnung</li> </ul> Dein monatliches Bruttomindestentgelt richtet sich nach Kollektivvertrag VZ für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, Festlöhner, Bundesland: Steiermark, 40 Stunden pro Woche, 5-Tage-Woche, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation, Erfahrung garantieren. JBTC1_AT

Housekeeper (m/w/d)

Du willst im Vertrieb richtig durchstarten? Du hast das Talent, Menschen zu begeistern, dir fehlt aber noch das nötige Handwerkszeug oder die richtige Gelegenheit? Dann haben wir den idealen Einstieg für dich! Wir sind ein junges, dynamisches Startup in der Personalberatung mit Spezialisierung auf Active Sourcing und Social Recruiting. Unser Ziel ist es, die besten Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden und so langfristigen Erfolg zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte Junior Sales (w/m/d), die den Vertriebsprozess von der Pike auf lernen möchten – und die bereit sind, in den ersten 4–6 Monaten gezielt den Fokus auf die Kundengewinnung durch Sales Development (SDR)-Tätigkeiten zu legen. Junior Sales (w/m/d) Linz – Dein Einstieg in einen coolen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Freiraum für deine Work-Life-Balance! <ul> <li>In der Einarbeitungsphase (ca. 4–6 Monate) startest du als Sales Development Representative: Du übernimmst die telefonische Erstansprache potenzieller Kund:innen, weckst Interesse und vereinbarst Gesprächstermine für unser Beratungsteam.</li> <li>Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und trägst aktiv dazu bei, qualifizierte Leads zu generieren.</li> <li>Du bleibst am Ball, baust Vertrauen auf und legst damit das Fundament für deinen weiteren Weg im Vertrieb.</li> <li>Nach der Einarbeitung entwickelst du dich Schritt für Schritt zum Junior Sales: Du begleitest Kund:innen aktiv durch den Vertriebsprozess, vertiefst Beziehungen und bringst erste eigene Deals über die Ziellinie.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Lust auf Vertrieb und willst von Grund auf lernen, wie erfolgreiche Kundengewinnung funktioniert.</li> <li>Du bist kommunikativ, gehst gerne aktiv auf Menschen zu und bleibst auch bei Ablehnung dran.</li> <li>Du hast keine Scheu vor Telefonaten und überzeugst durch deine positive und motivierte Art.</li> <li>Erste Erfahrungen im Tele Sales oder in der Kaltakquise sind von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit unseren Kund:innen essenziell.</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Spaß an der Weiterentwicklung mit.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (20–40 Stunden/Woche) und bis zu 40 % Homeoffice.</li> <li>Ein durchschnittliches Bruttogehalt von € 3.500 pro Monat (Vollzeit, inkl. variabler Anteile) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Die variablen Gehaltsbestandteile sind nach oben offen.</li> <li>Klare Entwicklungsperspektive: vom Einstieg in den Vertrieb bis hin zur aktiven Sales-Verantwortung.</li> <li>Ein motiviertes Startup-Umfeld mit modernem Mindset, flachen Hierarchien und einem starken Mutterunternehmen im Hintergrund.</li> <li>Ein Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt – keine Ellenbogenmentalität.</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Sales (w/m/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Für unseren Store in Amstetten suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. <ul> <li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Führung und Motivation des Teams</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li> <li>Personaleinsatzplanung</li> <li>Vertretung des Filialleiters</li> </ul> <ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li><li>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</li><li>Hands-On Mentalität</li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>*Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt.* <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>Personalrabatte</li><li>Employee assistance program</li></ul>Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.Gehalt: 32500 – 50000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Amstetten

Das BMW Alpenhotel Ammerwald ist ein puristisch und designprämiertes Hotel im Herzen des Ammerwald und nahe des Plansee, dem zweitgrößten See in Tirol. 2009 eröffnet mit 93 Zimmern, 8 Seminarräumen, einem Hallenbad mit Sauna, einem à-la-carte Restaurant mit 70 Sitzplätzen und einem Restaurant mit Buffetstation und bis zu 160 Sitzplätzen finden unsere Gäste ideale Bedingungen für Besprechungen und Tagunge sowie Ruhe und Erholung inmitten unberührter Naturlandschaft. Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt. Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen unseren Erfolg. Offenheit Wir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern. Transparenz Wir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer. Verantwortung Wir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln. Vertrauen Wir verlassen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele. Wertschätzung Wir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Anstellungsart: Aushilfe Wir suchen einen Mitarbeiter im Nachtdienst, der mit sicherem Auftreten sowie kompetentem Handeln im Notfall die Ruhe und Ordnung einhält. Schulungen und Fortbildungen dazu werden vom Betrieb angeboten. Daneben sind Sie in der Nacht für zugewiesene Facility Arbeiten zuständig sowie für die Überwachung und Prüfung technischer Anlagen. <ul> <li>neue Herausforderungen in einem qualifiziertem Team</li> <li>mit angenehmem Betriebsklima</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>freie Verpflegung während der Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li>sicheres, kompetentes und selbstbewusstes Auftreten und Handeln</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>EDV-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>technisches Verständnis von Vorteil</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Aber vor allem: Freude am Beruf</li> </ul> JBTC1_AT

Aushilfe Nachtdienst (m/w/d) 1-2-Tage Woche / 8-16 Std.

Sales | Key Account Manager - United Kingdom 
Native Speaker<a>from € 56000 bpa onwards</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107293&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Our client is a well-established freight forwarding and logistics company located in the central region of Upper Austria, operating in a market niche. To further expand its sales activities in the United Kingdom, the company is looking for an experienced and communicative sales professional! 
 
Your Challenges: 
<ul>
<li>Active acquisition of new customers in the UK market through targeted sales activities </li>
<li>Conducting cold calls to initiate contact with potential new clients </li>
<li>Analysis of new business areas and strategic business development </li>
<li>Presentation of customized transport and logistics solutions tailored to customer needs</li>
<li>Preparation of offers and negotiation of contracts</li>
<li>Occasional business travel to the United Kingdom as required</li>
</ul>
Your impressive qualification: 
<ul>
<li>Completed vocational training in freight forwarding, logistics, or a related field </li>
<li>Relevant sales experience, including experience in cold calling and initial client outreach</li>
<li>Excellent English skills (native speaker level) and good command of German</li>
<li>A proactive and persuasive personality with professionalism, strong negotiation skills, and a customer-oriented mindset</li>
</ul>
Attractive offer: 
<ul>
<li>Comprehensive onboarding and training</li>
<li>Fully flexible working hours and 100% remote / home-office possible</li>
<li>Career changers welcome, provided they have proven sales experience</li>
<li>Salary based on individual agreement, including variable and performance-based components</li>
</ul>
 Are you looking for a challenging position in sales? We look forward to receiving your application, quoting reference number 107.293 either by email to our consultant or via our ISG applicant portal <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107293&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 
 @:<a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank"> bewerbung.sebera@isg.com</a>

Sales | Key Account Manager - United Kingdom

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten. Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Außendienstmitarbeiter*in Ersatzteile &amp; Zubehör Region Süd/West <ul> <li>Verantwortung für den Umsatz im Bereich Ersatzteile &amp; Zubehör sowie die Förderung der Service-Nutzung in dem Gebiet Vorarlberg, Tirol, Kärnten, Steiermark, dem südlichen Niederösterreich und Burgenland</li> <li>Umsetzung und Verfolgung der Kundendienst Strategie im Bereich Ersatzteile &amp; Services</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unseres etablierten Händlernetzes im Verkaufsgebiet.</li> <li>Organisation und Durchführung von kaufmännischen Aktionen im Rahmen der Vorgaben des Herstellers</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaßnahmen sowie der Erfolgsmessung</li> <li>Beobachtung und Analyse der Konkurrenz zur Marktanpassung und Strategieoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung</li> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel</li> <li>engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz</li> <li>eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit B-Führerschein sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst</li> <li>ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team</li> <li>laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte - Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell</li> <li>ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen</li> <li>Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen</li> <li>attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.</li> <li>einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.</li> <li>Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht</li> <li>ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.100,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.</li> </ul> JBTC1_AT

Außendienstmitarbeiter*in Ersatzteile & Zubehör Region Süd/West

<h3>Ihre Karriere bei WALTER GROUP</h3> CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Als Junior Sales Manager (m/w/d) lernst du von den Profis, hast die Möglichkeit, dich praxisnah deinen Stärken entsprechend zu entwickeln und langfristig ein Profi im Sales Management zu werden. Wir unterstützen dich dabei! <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Du wirst von Anfang an in alle vertriebsrelevanten Prozesse miteinbezogen</li> <li>Mach dich mit unserer Produktpalette vertraut und erkenne den Mehrwert, um unsere Kunden auf hohem Niveau technisch zu beraten</li> <li>Das Akquirieren von Neukunden und die Pflege von Stammkunden gehören ebenso zu deinem Lern- und Aufgabengebiet. Dein Netzwerk wird durch deinen Einsatz stetig wachsen</li> <li>Reisen mit erfahrenen Kolleg*innen mit, lerne, wie du deine zukünftigen Reisen/Termine vor- und nachbereiten und die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li> Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Begeisterung für den Bereich Sales/Vertrieb und die Bereitschaft sich in diesem Fachgebiet zu entwickeln</li> <li>Sehr gute Französisch-Kenntnisse (min. C1) und unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1). Weitere Sprachen sind ein Bonus</li> <li>Reisefreudig (ca. 30-35%) und Führerschein der Klasse B</li> <li>Offen, kontaktfreudig und kommunikativ</li> </ul> <h2>Ihre Perspektiven</h2> <ul> <li>Spannendes Aufgabengebiet, mit großartigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht</li> <li>Ein auf dich abgestimmtes Ausbildungsprogramm, auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY</li> <li>Nach erfolgreicher Einschulung wirst du step-by-step ein eigenes Verkaufsgebiet übernehmen</li> <li>Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens</li> <li>Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen</li> <li>Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz ist in Kufstein / Tirol. Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.700,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online! JBTC1_AT

791 Verkauf / Vertrieb / Kundenbetreuung Vollzeit Jobs