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Ihr Job<ul><li> In dieser Position arbeiten Sie an der strategischen Weiterentwicklung von Konzernbetriebs- und Produktionsprozessen unter Berücksichtigung von neuen Technologien und im Zusammenwirken von Infrastruktur und Fahrzeugen. </li><li> Sie erstellen Strategien zu wesentlichen Herausforderungen des Systems Bahn aus integrierter Sicht (z.B. ERTMS-Zielbild, Kapazität und Betrieb) inklusive zugehöriger Migrationspläne sowie unter Berücksichtigung europäischer Entwicklungen. </li><li> Sie führen und organisieren konzerninterne Boards und Plattformen und wirken bei konzernweiten Projekten mit. </li><li> Sie bewerten maßgebende Investitionsvorhaben des Konzerns aus produktioneller Sicht und unterstützen den CTO entsprechend. </li><li> Außerdem gestalten Sie Präsentationen, Berichte, Positionspapiere, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie können ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium vorweisen und bringen langjährige einschlägige Berufserfahrung im Eisenbahnumfeld mit. </li><li> Eisenbahntechnischen Betriebs- und Produktionsprozesse sind Ihnen vertraut, Sie bringen neue Ansätze und erkennen Optimierungspotenzial. </li><li> Sie besitzen gute Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Kosten-Nutzen-Analysen. </li><li> Mit Stichworten wie Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Internationalität und Reisebereitschaft können Sie sich identifizieren. </li><li> Zudem verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte und können diese einfach darstellen. Sie sind fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Als Mitglied des Teams Konzernproduktion und Systemtechnik haben Sie die Chance, die Zukunft der ÖBB aktiv mitzugestalten. </li><li> Es erwarten Sie anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Strategische Steuerung Prozesse/Qualität/CSR" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>Ihre Bewerbung Sie suchen ein vielseitiges Aufgabengebiet und langfristige Perspektiven in der Zukunftsbranche Bahn und wollen mit viel Leidenschaft und Initiative an unserem Erfolg mitwirken? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBBJob Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Expert:in Gesamtsystem Bahn

Die Sicherheit aller Mitarbeiter:innen der ÖBB und unserer Fahrgäste hat oberste Priorität. Wir erbringen die Security-Leistungen für den gesamten ÖBB Konzern. Die Prävention und Bekämpfung von Kriminalität an den Bahnhöfen ist unsere Verantwortung. Wenn Ihnen Sicherheit genauso am Herzen liegt wie uns, ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als Senior Produktmanager:in für Sicherheitstechnik und Künstliche Intelligenz Ihr Job<ul><li> In dieser spannenden Position tragen Sie maßgeblich zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der Strategie im Bereich Künstliche Intelligenz und Robotik im Bereich der operativen Sicherheit sowie neuer Geschäftsmodelle bei. </li><li> Sie führen regelmäßige Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern durch, um Anforderungen zu sammeln und sicherzustellen, dass die Projektziele den Erwartungen entsprechen. </li><li> Als Umsetzungsspezialist:in begleiten Sie Projekte zur Prozessoptimierung, Automatisierung, dem Einsatz von Sensorik und Künstlicher Intelligenz - von der Konzeption bis zum erfolgreichen "Go Live". </li><li> Sie arbeiten sowohl Hands-on im Feld als auch in der konzeptionellen und organisatorischen Planung, um eine erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten. Eine hohe Usability sowie Akzeptanz in enger Zusammenarbeit mit den Endanwender:innen stehen hier an oberster Stelle. </li><li> Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation der Test-, Schulungs- und Rollout-Phasen und übernehmen das Fehlermanagement sowie Reporting und Analyse. </li><li> Ebenso erstellen Sie Präsentationen und regelmäßige Updates über den Fortschritt der Projekte, auch auf Management-Ebene. </li><li> Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten in bestehenden Prozessen und Systemen, insbesondere im Hinblick auf Effizienz und Automatisierung. </li><li> In Ihrer Key User:in Funktion sind Sie die zentrale Ansprechperson für relevante Prozesse und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. </li></ul> Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und konnten Ihre Fähigkeiten bereits in vergleichbaren Positionen erfolgreich unter Beweis stellen. </li><li> Eine hohe digitale Affinität, ausgeprägtes organisatorisches Talent und eine starke Umsetzungsorientierung aus zeichnen Sie aus. </li><li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse, -verarbeitung und -modellierung, sowie Verfahren des maschinellen Lernens (z.B. Deep Learning) und sind motiviert, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. </li><li> Neben sehr guten Kenntnisse in MS Office bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools mit. Als proaktive Persönlichkeit arbeiten Sie gerne im Team und überzeugen durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten. </li><li> Sie behalten auch bei komplexen Aufgaben stets das "große Ganze" im Blick und verstehen es, langfristige Ziele mit konkreten Maßnahmen zu verbinden. </li><li> Mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer strukturierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern und innovative Lösungen zu entwickeln. </li></ul> Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Ebenso wartet ein nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem stabilen Unternehmen auf Sie. </li><li> Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. </li><li> Zudem erwarten Sie gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Uns ist eine Work-Life-Balance wichtig. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und unterstützen Sie dabei einen nahegelegenen Betriebskindergarten zu finden. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Produktmanager:in" ist (laut KV für Angestellte im Handwerk und Gewerbe) ein Mindestentgelt von € 53.432,68 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in übersenden Sie uns idealerweise Ihren SAP-Auszug. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Kugler, +43664/88411800 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Produktmanager:in Sicherheitstechnik/KI

Unser Know-How, unsere Erfahrung und die Qualität unserer Leistung macht uns zu Spezialist:innen bei Reinigung und Sonderreinigung. Unser professionell ausgebildetes Personal sorgt an den rund 1.000 Bahnhöfen in Österreich täglich für Sauberkeit. Sie mögen Sauberkeit? Wir auch! Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Junior Produktmanager:in! Wir bieten diese Stelle als befristete Karenzvertretung bis 04/2026. Diese Stelle ist auch eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit für Student:innen! Ihr Job<ul><li> In dieser spannenden, abwechslungsreichen Position kümmern Sie sich u.a. um die eingesetzten Maschinen, Geräte und Reinigungsutensilien und fördern gemeinsam im Team sowohl den Umweltgedanken als auch die Digitalisierung im Reinigungsbereich. </li><li> Für unsere operativen Mitarbeiter:innen legen Sie Standards (z.B. für Maschinen) fest und entwickeln diese weiter. </li><li> Sie organisieren und unterstützen bei Testungen neuer, innovativer Produkte und orientieren sich dabei an der aktuellen Entwicklung am Markt. </li><li> Ebenso führen Sie Analysen zur Unterstützung der Gebietsleitungen durch und supporten das Controlling bei der Investitionsplanung und Umsetzung. </li><li> Gemeinsam mit den Steakholder:innen, erstellen Sie Leistungsbeschreibungen und Rahmenverträge im Sinne des Bundesvergabegesetzes und unterstützen bei der österreichweiten Übernahme von neuen Aufträgen. </li><li> Sie erstellen und bereiten Präsentationen, Schulungsunterlagen und Handbücher vor und präsentieren neue Themen in Workshops. </li><li> Die Begleitung von (Pilot-)Projekten zur Weiterentwicklung von ÖBB spezifischen Produkten (= Dienstleistungen) unter Berücksichtigung von technischen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen rundet die Tätigkeit ab. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufs- oder berufsbildende Schulausbildung (Matura) und sind offen für Weiterbildungen und neue Herausforderungen. </li><li> Idealerweise bringen Sie Vorerfahrung aus einer kaufmännischen Position in der Reinigungsbranche mit und haben Erfahrung beim Erstellen von Leistungsvereinbarungen oder mit dem Bundesvergabegesetz. </li><li> Alternativ dazu wenden wir uns an Studierende, die neben ihrem Studium das erworbene Wissen direkt in die Praxis umsetzen möchten. </li><li> Sie zeichnen sich durch digitale Affinität und organisatorisches Talent aus. </li><li> Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (Word/PowerPoint/Excel) setzen wir voraus. </li><li> Sie arbeiten gerne im Team und haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. </li><li> Bei Ihren Aufgaben verlieren Sie nie den Blick auf das Große und Ganze. </li><li> Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Ein angenehmes, modernes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeiten warten auf Sie! </li><li> Ebenso bieten wir Ihnen einen nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem stabilen Unternehmen. </li><li> Profitieren Sie von zahlreichen weiteren Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen). </li><li> Es erwarten Sie zudem gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Produktmanager:in" ist (laut KV für Angestellte im Handwerk und Gewerbe) ein Mindestentgelt von € 42.889,70 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Mitarbeiter:in übersenden Sie uns idealerweise Ihren SAP-Auszug. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Kugler, +43664/88411800 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Junior Produktmanager:in - Reinigung (Karenzvertretung befristet bis 04/2026, mind. 20 Std./Woche)

Ihr Job<ul><li> In Ihrer Funktion entlasten Sie die Geschäftsführung bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts im Rahmen der operativen Unternehmensführung. Dazu gehören Themen- und Time-Management, die Priorisierung und Organisation von Meetings sowie die eigenverantwortliche Erledigung von Aufgabenstellung auf fachlich hohem Niveau. </li><li> Die entscheidungsreife Aufbereitung von Themen in Bezug auf die operative Unternehmensführung sowie die Erstellung entsprechender Berichte, Besprechungs- und Präsentationsunterlagen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. In enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen holen Sie Expertise ein und bereiten komplexe Informationen prägnant auf Managementniveau auf. </li><li> Außerdem arbeiten Sie bei konzeptionellen Aufgabenstellungen, unternehmensrelevanten und/oder -übergreifenden Projekten mit, leiten ggf. derartige Projekte bzw. Teilprojekte und führen das Projekt- und Maßnahmencontrolling durch. </li><li> Als zentrale Informations- und Kommunikationsschnittstelle der Geschäftsführung koordinieren Sie den Austausch mit internen und externen Ansprechpartner:innen sowie Institutionen. </li><li> Die Organisation und Moderation von Meetings, einschließlich deren Vor- und Nachbereitung, gestaltet Ihr Aufgabenfeld abwechslungsreich. Zudem verfassen und überarbeiten Sie Protokolle, Berichte und Manuskripte und bringen Ihre Expertise aktiv in PR-Angelegenheiten ein. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Recht, Wirtschaft oder Immobilienmanagement) und bringen bereits fundierte, mehrjährige Berufserfahrung mit. </li><li> Souveränität und Fingerspitzengefühl zeichnen Sie im Umgang mit Entscheidungsträger:innen und Stakeholder:innen aus. Mit Ihrer Fähigkeit, starke Netzwerke aufzubauen und Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick gestalten Sie erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit. </li><li> Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und strategisches Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab und ermöglichen es Ihnen, komplexe Themen sicher und überzeugend zu vertreten. </li><li> Reisebereitschaft setzen wir voraus. Bei Bedarf begleiten Sie die Geschäftsführung auf Dienstreisen. </li><li> Ein einwandfreier Leumund ist für diese verantwortungsvolle Position unabdingbar. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice lassen Sie Berufs-, und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Assistenz Vorstand/Geschäftsführung" ist ein Mindestentgelt von € 44.844,80 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.835,20 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, &nbsp;+43664/88695357 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Fachliche Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Nettes Team einer Hausverwaltung im 18. Bezirk sucht zur Verstärkung ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (w/ m/ d) für den allgemeinen Verwaltungsbereich.&nbsp;Tätigkeitsfeld:- erste telefonische Anlaufstelle für MieterInnen, Haus- und WohnungseigentümerInnen&nbsp; - Unterstützung des Verwaltungsteams bei diversen Abläufen wie Angebotseinholung, &nbsp; &nbsp; &nbsp;Terminvereinbarung mit Professionisten, Schlüsselvergabe, Versenden von Umlaufbeschlüssen, Vorbereitung von Eigentümerversammlungen, etc.&nbsp; - selbständiges Führen der Korrespondenz&nbsp;- Erstellen der Beiblätter zur Einkommensteuer&nbsp;- diverse Backoffice-Tätigkeiten&nbsp;Fachliche Anforderungen: - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;- Real-Kenntnisse von Vorteil Persönliche Anforderungen: - teamfähig&nbsp; - engagiert&nbsp; - kommunikativ&nbsp; - stressresistent&nbsp; - freundliches Auftreten &nbsp; - genaue und gut strukturierte Arbeitsweise&nbsp; - bereit, Neues zu lernen&nbsp; Unser Angebot:&nbsp;- abwechslungsreiches Aufgabengebiet&nbsp; &nbsp;- freundliches und wertschätzendes Miteinander- angenehmes Arbeitsumfeld- Kaffee- und Teeküche, regelmäßig Kuchen oder Süßigkeiten&nbsp;- sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz&nbsp; &nbsp;Firma Ernestine Zickler Immobilienverwaltung und Makler e. U.&nbsp; Währinger Straße 112 1180 WienEntgeltangaben des Unternehmens: Das Mindestentgelt beträgt pro Monat 2.000 Euro brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von&nbsp; 40 Wochenstunden.&nbsp; Bewerbungen:&nbsp; Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@zickler.co.at" target="_blank">office@zickler.co.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ernestine Zickler Immobilienverwaltung und Makler e.U

Hausverwaltung sucht Mitarbeiter/in (m/w/d)

<h2>Bauleiter (m/w/d) <h2>Bereich Beton | Raum Wels</h2></h2>Company carFlexible Working HoursMobile workFriendly climateParking spot Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz und Betoninstandsetzung mit langjähriger Erfahrung in der Sanierung und Werterhaltung von Bauwerken. Mit mehreren Standorten und über 500 Mitarbeiter:innen setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards, innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Zur Verstärkung des Teams wird ein erfahrener Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Beton gesucht. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Abwicklung der Baustellen entsprechend technischer und wirtschaftlicher Zielsetzungen</li> <li>Effiziente Arbeitsvorbereitung und Planung von Bauabläufen</li> <li>Unterweisung und Führung eines Teams</li> <li>Erstellung von Aufmaßen und Abrechnung von Bauleistungen</li> <li>Kundenbetreuung im Rahmen der Bauabwicklung</li> <li>Claim Management und Angebotskalkulation</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, Baumeister, FH/Uni) </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, Erfahrung in der Betoninstandsetzung oder im schweren Korrosionsschutz von Vorteil</li> <li>Hohe Eigenständigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>Teamplayer mit Organisationsgeschick </li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten </li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken</li> <li>Reisebereitschaft für Tageseinsätze auf Baustellen</li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungen &amp; Karriereperspektiven</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell, jede 2. Woche Freitag frei </li> <li>Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeit &amp; zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten &amp; Neujahr </li> <li>Moderne Ausstattung: Firmenwagen zur Privatnutzung, kostenloser Parkplatz, Gratis Kaffee/Tee</li> <li>Team &amp; Unternehmenskultur: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Firmenevents &amp; Freizeitaktivitäten</li> <li>Gute Erreichbarkeit: Öffentliche Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. <h3>Sie bringen die Erfahrung – wir bieten die Perspektive!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.751 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1d00cdd4f95196d72dd60ee98d4c?inseratnummer=105751&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Bauleiter (m/w/d)

Als Microsoft Power Platform Spezialist:in bist du Teil eines spezialisierten und dedizierten Product Teams. Du unterstützt als interne:r Dienstleister:in den gesamten Entwicklungsprozess und bietest 2nd- und 3rd-Level-Support für neue oder bestehende Anwendungen im Microsoft Power Platform und SharePoint Umfeld. Dein Job, Du...<ul><li> verantwortest die Anforderungsanalyse sowie Entwicklung &amp; Implementierung von individuellen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen. </li><li> erstellst und stellst Anwendungen,Workflows und Automatisierungen in der Microsoft Power Platform (v.a. in Power Apps, Power Automate) bereit. </li><li> führst Wartungen und Tests durch, sowie machst 2nd-Level- &amp; 3rd-Level Support für neue oder bestehende Anwendungen. </li><li> kümmerst dich um die Integration von Drittanbieter:innen-Systeme und -Tools über APIs und Konnektoren. </li><li> bist für das Einsetzen der Power Platform-Goverance und definierte Compliance-Vorgaben zuständig. </li><li> verantwortest die laufende Verwaltung von Benutzerrollen &amp; Berechtigungen. </li><li> führst Schulungen &amp; Beratungen von User:innen in der effektiven Nutzung der Microsoft Power Platform durch. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich. </li><li> bringst mehrjährige spezifische Berufserfahrung als Developer:in im Microsoft Power Platform &amp; SharePoint Umfeld mit. </li><li> hast sehr gute Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung und Projektarbeit sowie gute Kenntnisse in der Automatisierung von Build- Deployment- und Konfigurationsprozessen und Application Lifecycle Management. </li><li> hast idealerweise gute Kenntnisse in C#, .NET und Know-How mit Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) sind von Vorteil. </li><li> bringst eine hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie eine Leidenschaft für moderne Arbeitsmethoden und Technologie mit. </li><li> bringst Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen in crossfunktionalen Teams mit. </li><li> hast sehr gute Präsentations- &amp; Kommunikationsfähigkeiten und dich zeichnen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aus. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT-Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lisa Steurer-Posch, +43664/2869705 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Microsoft Power Platform Spezialist:in

Für unser Psychologie-Team in Wien suchen wir ab 01.04.2025 für 3 Monate eine:n Pflichtpraktikant:in (20 Wochenstunden). Ihr Job<ul><li> Sie übernehmen die Testleitung im Rahmen der psychologischen Eignungsdiagnostik. </li><li> Weiters erhalten Sie Einblicke in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des Teams Psychologie &amp; Eignungsdiagnostik und bringen sich bei diversen Projekten ein. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie sind Student:in im Masterstudium Psychologie und haben Interesse an psychologischer Diagnostik sowie Arbeitspsychologie. </li><li> Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Eine Praktikumsstelle mit 20 Wochenstunden für einen Zeitraum von 3 Monaten (insgesamt 240 Stunden) - das Praktikum muss spätestens mit 30.06.2025 abgeschlossen sein. </li><li> Sie erhalten spannende Einblicke in die Aufgaben und Tätigkeiten Psycholog:innen im ÖBB Konzern. </li><li> Für Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen beträgt das Entgelt € 1.143,- bis € 1.452,- brutto/Monat (in Abhängigkeit des Studienfortschrittes und der Vorerfahrung durch andere Praktika). </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iris Lesacher, +436646173900 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Pflichtpraktikum Psychologie & Eignungsdiagnostik

Ihr Job <ul><li> Für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Optimierung von Produktions- und Technikprozessen im Einklang mit der Konzernstrategie sind Sie verantwortlich. </li><li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse von Schwachstellen sowie die Entwicklung datenbasierter Lösungen, um einen zuverlässigen und plankonformen Zugbetrieb sicherzustellen. </li><li> Sie unterstützen und beraten Führungskräfte und Fachabteilungen bei der Gestaltung und Koordination zentraler, wirksamer Prozesse, die unternehmerisches Risikomanagement berücksichtigen. </li><li> Zudem moderieren Sie Workshops und koordinieren Problemlösungs-Einsätze, um Herausforderungen strukturiert anzugehen und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. </li><li> Darüber hinaus entwickeln und implementieren Sie eigenverantwortlich Kennzahlen und Frühwarnindikatoren, um Prozesse messbar und transparent zu gestalten. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni, FH) mit Schwerpunkt auf Prozess- oder Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung können Sie vorweisen. </li><li> Zusätzlich nehmen Sie eine fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement, vorzugsweise in einem Konzernumfeld (idealerweise mit Kenntnissen der Betriebsabläufe im Schienenpersonenverkehr) mit. </li><li> Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit Prozessanalyse-Tools (z.B. Process-Mining); Erfahrung in der Anwendung von Managementsystemen und/oder Kennzahlenerarbeitung/-implementierung (z.B. Einflussbäume erarbeiten, für IT-Zwecke formulieren, in Dashboards visualisieren) wären vorteilhaft. </li><li> Kommunikations- und Moderationsstärke sowie ein gutes Gespür für Schnittstellenmanagement runden Ihr Profil ab. </li><li> Zudem haben Sie Freude an der selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit in einem teamorientierten, dynamischen Umfeld und Bereitschaft zur Weiterbildung in relevanten Themen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Strategische Steuerung Prozesse/Qualität/CSR" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Expert:in für datenbasierte Prozesssteuerung und Risikomanagement im Schienenpersonenverkehr

Ihr Job<ul><li> Zu Ihren Aufgaben zählen die Steuerung und Sicherstellung der Qualität auf unseren Personenbahnhöfen, einschließlich der Bereiche Sicherheit, Erscheinungsbild, Wegeleitung, Parken und Mobilität. Als fachliche Ansprechperson sind Sie die Schnittstelle zu den Bahnhofs- und Liegenschaftsmanager:innen in den Bundesländern. </li><li> Sie sind verantwortlich für die Analyse von Kundenzufriedenheitsbefragungen und Marktforschungsergebnissen, leiten relevante Einflussfaktoren ab und erstellen Berichte sowie Kennzahlen zu Kundenbeschwerden und Qualitäts-Checks (QC), die Sie den Führungskräften präsentieren. </li><li> Darüber hinaus treiben Sie Qualitätsverbesserungen voran und gestalten proaktiv Optimierungen, wie die Weiterentwicklung des Berichtswesens, Kennzahlendashboards oder die Einführung digitaler Tools und Plattformen (z.B. JIRA, Confluence, Sharepoints), die Sie in Form von Konzepten (ppt-Folien) präsentieren. </li><li> Sie entwickeln Qualitäts- und Schulungskonzepte, die auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen abgestimmt sind und führen Schulungen als Trainer:in für die operativen Mitarbeiter:innen im Bahnhofsmanagement durch. </li><li> Als Keyuser:in für das Berichtswesen und unser IMMO.Cockpit analysieren Sie Daten und Kennzahlen zu den Bahnhöfen und leiten daraus relevante Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Maturaniveau, FH oder Universität) - idealerweise in Bereichen wie Facility Management, Gebäudereinigung, Facility Services, Prozessmanagement, Marktforschung, Immobilien oder IT. </li><li> Ihre ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Ihr ergebnisorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus. </li><li> Mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten und Ihrem starken Vorstellungsvermögen können Sie innovative Lösungen entwickeln und diese erfolgreich umsetzen. </li><li> Sie bringen Teamfähigkeit und Eigeninitiative mit und überzeugen durch Umsetzungsstärke, gutes Zeitmanagement und Selbstorganisation. </li><li> Für diese Aufgaben sind Sie mit Ihren fortgeschrittenen Kenntnissen in Excel (z.B. S-Verweise, Pivot-Tabellen) bestens gerüstet. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, +4366488695357 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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