field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Head of People &amp; Organisation (m/f/x)  <h2>Vollzeit / Wien</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Homeoffice</p><p>Modern Office</p><p>Straight organisation</p>   Unser Auftraggeber ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Wien und Büros in mehreren süd-ost-europäischen Ländern. Das Unternehmen, dass sich durch Engagement für Nachhaltigkeit und Bemühungen um soziale Verantwortung auszeichnet, setzt sich für die Europäisierung der Eiweißversorgung auf Basis nachhaltig angebauter, ohne Gentechnik hergestellter Sojabohnen aus der Donauregion bzw. Europa ein. Unser Kunde unterstützt seine Partner und Mitglieder bei der Beantwortung von sozialen, ökologischen und ökonomischen Herausforderungen bei der Produktion und beim Verbrauch von Soja. Dies soll die Effizienz, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit in der Proteinwertschöpfungskette für die Lebens- und Futtermittel in Europa verbessern. Die Aktivitäten werden von der Austrian Development Agency durch eine langfristige Zusammenarbeit im Rahmen des Strategischen Partnerschaftsprogramms unterstützt.   <p> Als Pionier in der Branche strebt unser Auftraggeber danach, eine positive Wirkung zu erzielen und einen Unterschied in der Welt zu machen.   </p><p> Als Head of Human Resources und echter Allrounder haben Sie – gemeinsam mit Ihrem kleinen Team - die einzigartige Gelegenheit, eine entscheidende Rolle in der Organisation zu spielen, um diese Vision zu verwirklichen.  </p><h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources; möglichst eine akademische Ausbildung.</li>   <li>Erfahrungen in Bezug auf den gesamten „employee life cycle“ in allen Aspekten</li>   <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.</li>   <li>Erfahrung in der Führung von kleinen Teams mit „solid &amp; dotted lines“ von Vorteil ebenso wie (Vor)Kenntnisse in den Bereichen HR Controlling und/oder Personalverrechnung.</li>   <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten</li>   <li>Soziale Kompetenz, konstruktive Lösungsorientierung und eine gute emotionale Resilienz runden Ihr Profil ab.</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig</li>   <li>Gute Kenntnisse in Office 365 werden vorausgesetzt; eine gewisse IT Affinität erwünscht. </li>  </ul>  <h3>Ihre Tätigkeiten:</h3>  <ul>   <li>Ansprechperson für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten Fragestellungen</li>   <li>Koordination / Führung der HR FachexpertInnen an allen Standorten</li>   <li>Leitung und Durchführung verschiedener HR-Projekte, darunter z.B. Recruiting-Initiativen, Employer Branding-Kampagnen, Gehaltsreviews im Rahmen des Gehaltssystems und mehr.</li>   <li>Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Unterstützung des Managements bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.</li>   <li>Breites Tätigkeitsspektrum (u.a. Administration, Konzeption und Implementieren von Innovationsprojekten, bei Interesse Leiten von internen Trainings usw)</li>   <li>Office Management inklusive IKT Themen (mit externer Unterstützung), um einen reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebs sicherzustellen.</li>   <li>Schnittstelle zur externen Personalverrechnung, um eine effiziente und korrekte Abwicklung sicherzustellen.</li>  </ul>  <h3>Ihre Vorteile:</h3>  <ul>   <li>Die Möglichkeit, in einer nachhaltigen Organisation maßgeblich mitzuwirken und einen positiven Einfluss zu haben durch die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Zivilgesellschaft, Politik und Privatwirtschaft</li>   <li>Modernes Altbau-Büro im Herzen des ersten Bezirks von Wien.</li>   <li>Flexibilität durch die Möglichkeit zum Home-Office und flexible Arbeitszeiten.</li>   <li>Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.</li>   <li>Wenn Sie bereit sind, Ihre Leidenschaft für Human Resources in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzusetzen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Das Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.300,- brutto/Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung!</li>  </ul><p> Unser Kunde ist bestrebt, Vielfalt im Team zu fördern, und lädt daher alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ihrer Behinderung, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Kultur sowie ihres religiösen und ethnischen Hintergrunds auf, sich zu bewerben. Personen, die aus einer Elternkarenz zurückkommen, sind herzlich willkommen!  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.478 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e783e8ffd68b14709838d96a696c?inseratnummer=102478&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Head of People & Organisation (m/f/x)

<p>Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen, welches in 30 Ländern in Europa und Asien vertreten ist. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte an: von umfassenden Lebens- und Unfallversicherungen über Sachversicherungen, wie KFZ und Haushalt/Eigenheim, bis hin zu Gewerbe- und Industrieversicherungslösungen für Firmenkunden. Das Unternehmen legt Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, ist offen für neue Ideen und Innovationen und fördert eine offene Feedbackkultur. Für den Bereich IT-Infrastruktur und Rechenzentrum suchen wir eine/n engagierte/n Leiter*in SAP Basis (m,w,d).</p> <p>Ihre Aufgaben:   <br> Fachliche und disziplinäre Führung eines 6-köpfigen Teams mit folgenden Aufgaben:  </p><ul>   <li>SAP-Basisadministration und Betreuung der (HANA)Datenbanken entlang umfassender Härtungs- und Securitykonzepte</li>   <li>SAP-Lifecycle Management</li>   <li>System-Operating (System-Upgrades und Updates, Monitoring, Performanceanalyse, Systemkopien)</li>   <li>Application-Operating (Scheduling und Durchführung der Batch-Jobs, Jobkontrolle, Schnittstellenübertragung)</li>   <li>Durchführung von SAP-Transporten und Deployments für Webportal und Homepage</li>   <ul>    <li>Sie verwalten und gestalten das SAP-Berechtigungs- und Rollenmanagement.</li>    <li>Sie erstellen Konzepte im IT-Infrastrukturbereich und bereiten Entscheidungsgrundlagen auf.</li>    <li>Sie stellen sicher, dass alle Dokumentationen und Prozessbeschreibungen gemäß den vorgegebenen Richtlinien vollständig sind.</li>    <li>Sie begleiten Audits. </li>   </ul>    Ihr Profil:    <ul>    <li>IT-bezogene Ausbildung z.B. HTL und/oder Studium Informatik, SAP-Ausbildung </li>    <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li>    <li>Fundierte SAP-Basis-Kenntnisse sowie gute Informatikkenntnisse</li>    <li>Datenbank-Kenntnisse (HANA, SQL-Server)</li>    <li>Vertrautheit mit modernen Leadership-Prinzipien</li>    <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>    <li>Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Kunden- und Serviceorientierung</li>   </ul>    Das Angebot:    <ul>    <li>Spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld</li>    <li>Home-Office Möglichkeiten</li>    <li>Flexible Arbeitszeiten</li>    <li>Unterschiedliche Benefits (z.B. Kostenzuschuss in der Betriebsküche, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, ect.)</li>    <li>Mit der U3 gut erreichbarer Arbeitsplatz</li>    <li>Sichere Basis in einem aufstrebenden Unternehmen</li>    <li>Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von € 80.000,- dotiert. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</li>   </ul>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;503 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dca57fa7b98a44f5e1d0f86e6b37?inseratnummer=102503&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Leitung SAP-Basis (m,w,d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . <br><br> Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . <br><br> Wir suchen eine:n erfahrene:n IT-Allrounder:in, der:die sowohl IT-Risikomanagement-Tätigkeiten als auch die Betreuung des zugrundeliegenden technischen IT-Services übernimmt. In dieser vielseitigen Rolle hast du sowohl strategische sowie operative Aufgaben. <br><br><strong>Dein Job, Du...</strong><ul><li> führst IT-Risikoanalysen sowie -bewertungen für die BCC und deren Kund:innen innerhalb des ÖBB-Konzernes durch.<br> </li><li> bist Teil des CRISAM Reportings für den ÖBB-IS-Risikomanagement-Arbeitskreis.<br> </li><li> betreust im Rahmen der Serviceverantwortung die CRISAM Service Administration (z.B. Berechtigungsvergabe, Koordination von Upgrades/ Updates, Workflowkonfiguration inkl. Formulare, etc.).<br> </li><li> koordinierst Serviceanfragen und -störungen.<br> </li><li> führst neue Technologien oder neue Services ein.<br> </li><li> managst Fachabteilungen und externe Dienstleister:innen. </li></ul><strong> Dein Profil, Du... </strong><ul><li> hast eine EDV- oder technisch orientierte Ausbildung an einer HTL, ein Wirtschafts-/Informatik-Studium abgeschlossen und/oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld. </li><li> zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung und eine analytische Denkweise gehört zu deinen Stärken. </li><li> besitzt Erfahrung in den Bereichen IT-Risikoanalyse oder IT-Service-Management. </li><li> kannst Kenntnisse im Umgang mit einer Enterprise GRC-Plattform (z.B. CRISAM, ServiceNow, etc.) vorweisen. </li><li> bringst technischen Affinität und Lernbereitschaft mit, um passende Aus- und Weiterbildungen zu absolvieren. </li><li> hast den Wunsch, die ÖBB im Bereich IT-Risikomanagement auch in der Zukunft fit zu halten. </li></ul><strong> Unser Angebot </strong><ul><li> Wir bieten dir einen krisensicheren Job, flexible Arbeitszeiten, top IT-Hardware, zahlreiche Sozialleistungen und großzügige Homeoffice-Möglichkeiten. </li><li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Cyber Security Operations" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong> Deine Bewerbung </strong> <br> <br> Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. <br><br> Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Katharina Mörtl, +43664/88674151 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

IT-Risikomanager:in

epunkt GmbH

DevOps Engineer (w/m/x)

<p>Unser Auftraggeber ist eine renommierte, internationaltätige Anwaltskanzlei in zentraler Lage in Wien.  </p><p> Zur weiteren Unterstützung des professionellen, engagierten Teams suchen wir eine erfahrene, serviceorientierte und loyale Persönlichkeit als  </p><h2>Personal Assistant | Partner Assistenz (m/w/d)</h2><h3>In dieser vielseitigen Vertrauensposition übernehmen Sie:</h3>  <ul>   <li>Unterstützung der Kanzleileitung bei allen organisatorischen und administrativen Belangen inklusive privater Agenden</li>   <li>Anspruchsvolles Kalendermanagement, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen sowie Terminvereinbarungen</li>   <li>Planung und Koordination von nationalen und internationalen Reisen</li>   <li>Selbstständige Erledigung der internen und externen Korrespondenz auf Deutsch und Englisch sowie Schreiben nach Diktat</li>   <li>Überprüfung, Korrektur und Weiterleitung von Eingangsrechnungen und Honorarnoten</li>   <li>Koordination der TeamassistentInnen sowie studentischer MitarbeiterInnen</li>   <li>Professionelle Kommunikation als Schnittstelle zu internen und externen AnsprechpartnerInnen, KlientInnen, Behörden und weiteren PartnerInnen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li>   <li>Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position als Rechtsanwaltsassistenz, PartnersekretärIn, Executive Assistant oder Personal Assistant - idealerweise in einer Kanzlei / Unternehmensberatung oder vergleichbares Umfeld</li>   <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter und sicherer Umgang mit MS-Office</li>   <li>Hohe Dienstleistungs- und „Hands on“-Mentalität</li>   <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie Multitasking- Fähigkeit</li>   <li>Professionelles und ruhiges Auftreten auch in zeitkritischen Situationen | zeitliche Flexibilität</li>   <li>Absolute Diskretion, Engagement und Belastbarkeit</li>   <li>Proaktive Arbeitseinstellung, hohe Lösungsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen</li>  </ul><p> Für diese Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,--. Abhängig von Ihrer konkreten beruflichen Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.445 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=68fb8fe898ddc75cd5ed9ecd948c?inseratnummer=102445&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a>.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Personal Assistant | Partner Assistenz (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br> <br> Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . <br><br> Unser HR Lösungscenter betreut alle ÖBB-Mitarbeiter:innen - vom ersten Arbeitstag bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses sowie um die Belange der Kolleg:innen, die sich im Ruhestand befinden. Auch zentrale Fragen rund um die Themen Arbeitsvertrag und Gehaltsabrechnung sind hier zusammengefasst.<br><strong>Die Position als fachliche:r Berater:in Payroll ist im Bereich HR Services, operative Payroll angesiedelt.</strong> Die Abteilung ist zuständig für die Abrechnung von Gehalts- und Lohnbestandteilen aller inländischen Mitarbeitenden im ÖBB Konzern sowie für die laufende Wartung und Testung von abgabenrechtlichen Änderungen für die Abrechnung im SAP System. <br><br> <strong>Ihr Job </strong><br><ul><li> Aufgrund Ihres fundierten Wissens im Bereich Payroll zählt die eigenverantwortliche und spezialisierte Recherche von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themenstellungen sowie die diesbezügliche Beratung der HR-Ansprechpartner:innen und Führungskräfte des Konzerns zu Ihren Hauptaufgaben. </li><li> Gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen sind Sie Bindeglied zwischen dem Bereich Arbeitsrecht und der operativen Payroll und sind für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Vorgaben sowie für die fachliche Umsetzung gesetzlicher Änderungen für das SAP HCM zuständig. </li><li> Für das Team der operativen Payroll fungieren Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen als 2nd Level Support bei neuartigen und komplexen Themen und Anfragen. </li><li> Payrollbezogene Projekte werden im Team in steuernder Funktion übernommen und mit den internen Ansprechpersonen abgestimmt. </li><li> Die Durchführung von speziellen Berechnungen, Kostenkalkulationen und Massendatenverarbeitungen runden Ihre Tätigkeit ab. </li></ul><strong> Ihr Profil </strong><ul><li> Durch Ihre mind. 7-jährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich überzeugen Sie. </li><li> Über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine abgelegte Prüfung zum/zur Personalverrechner:in verfügen Sie. </li><li> Sehr hohe IT-Affinität bringen Sie mit und haben Erfahrung mit Konzernprojekten im Bereich Payroll. </li><li> Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse bringen Sie mit und haben idealerweise Erfahrung mit SAP HCM. </li><li> Sie verkörpern Innovationsfähigkeit und verfügen über eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li></ul><strong> Unser Angebot </strong><ul><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Gerne bieten wir die Position auch als Teilzeitjob <strong>mit einem Mindestausmaß von 30 Wochenstunden an.</strong> </li><li> Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien. <br> </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Payroll" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong> Ihre Bewerbung </strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie relevante Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. <br><br> Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Fachliche:r Berater:in Payroll

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . <br> <br> Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH .<br><br><strong>Dein Job, Du ...</strong><ul><li> arbeitest in Securityprojekten des ÖBB Konzerns mit.<br> </li><li> verantwortest mit deinen Kolleg:innen gemeinsam das Schwachstellenmanagement und zeigst im Zuge dessen Verwundbarkeiten bei Systemen auf sowie dokumentierst diese.<br> </li><li> sammelst im Rahmen von "Threat Intelligence" Informationen zu Bedrohungen, Bedrohungsakteuren, Exploits, Malware, etc.<br> </li><li> recherchierst und dokumentierst neue Erkenntnisse, Angriffsmuster und Abwehrmöglichkeiten.<br> </li><li> bereitest Informationen zu "leaked Credentials" für die zuständigen Teilkonzern Chief Information Security Officer auf.<br> </li><li> unterstützt außerdem bei der Analyse, Bearbeitung und Lösung von IT-Security Incidents.<br> </li><li> übernimmst zudem die proaktive und reaktive Recherche und Kategorisierung von Bedrohungen und Schwachstellen. </li></ul><strong> Dein Profil, Du ... </strong><ul><li> kannst ein abgeschlossenes Studium (Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik mit Studienschwerpunkt IT-Security) oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Security Umfeld vorweisen.<br> </li><li> hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security zB. als Forensiker:in, Malware Analyst:in, oder SOC-Mitarbeiter:in (Security Operations Center).<br> </li><li> bringst idealerweise Erfahrung in Schwachstellenmanagement, Malware-Analysen und Threat Hunting mit. </li><li> verfügst über eine nachhaltige und lösungsorientierte Herangehensweise und genaue sowie strukturierte Arbeitsweise. </li><li> hast Spaß an der Arbeit und arbeitest gerne im Team. </li></ul><strong> Unser Angebot </strong><ul><li> Vollzeit oder auch Teilzeit (ab 20 Std./Woche) möglich. </li><li> Wir bieten dir einen krisensicheren Job, flexible Arbeitszeiten, top IT-Hardware, zahlreiche Sozialleistungen und großzügige Homeoffice-Möglichkeiten. <br> </li><li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Cyber Security Operations" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong> Deine Bewerbung </strong> <br> <br> Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. <br><br> Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Katharina Mörtl, +43664/88674151 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Senior Spezialist:in Cyber Security & Defense

<p>   Unser Kunde ist ein international führendes Technologieunternehmen und schafft in 68 Ländern die zukunftsorientierten Schlüsseltechnologien von morgen. In Wien sind es rund 450 Personen, die Technologien für Kunden im Bereich Schienenverkehr maßschneidern. Mit einer einzigartigen Kombination aus Technologieführerschaft, Kreativität und Mitarbeiterengagement spielt das Unternehmen eine wichtige Rolle bei der digitalen Transformation.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Überwachung der Kundenanlagen in Österreich (Remote Service)</li>   <li>Fehleranalysen und Störungsbehebungen der Systeme</li>   <li>Mitarbeit im Bereitschaftsdienst (nach Einarbeitungsphase)</li>   <li>Telefonischer Support bei Kundenanfragen</li>   <li>Weiterentwicklung von Service Tools</li>   <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen Abteilungen </li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik o.ä.</li>   <li>Ca. 3 Jahre Berufserfahrung (auch Praktika) im Bereich technischen Kundensupport von Vorteil</li>   <li>Sehr gute Kenntnisse in mind. zwei der folgenden Bereiche:</li>   <ul>    <li>Linux</li>    <li>Datenbanken</li>    <li>Kubernetes/Docker</li>    <li>Netzwerktechnik</li>   </ul>   <li>Reisebereitschaft in Österreich (ca. 10%) inkl. Führerschein B</li>   <li>Im Bedarfsfall: Wochenendeinsätze im Rahmen des Bereitschaftsdienstes</li>   <li>Verlässlicher und serviceorientierter Arbeitsstil</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Onboarding und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Beruf</li>   <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz &amp; langfristige Anstellung</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit für Homeoffice</li>   <li>Sehr gute öffentliche Anbindung sowie Jahreskarte der Wiener Linien</li>   <li>Flache Unternehmenshierarchie &amp; sehr gutes Betriebsklima</li>   <li>Offene Unternehmenskultur sowie eine starke, teamübergreifende Kooperationsgemeinschaft</li>   <li>Ermäßigungen für Mitarbeitende (Kantine, Vergünstigungen für bestimmte Shops, usw.)</li>   <li>Das Gehalt für diese Position beginnt bei € 55.000 brutto pro Jahr. Das tatsächliche Gehalt hängt von der individuellen Erfahrung und Qualifikation ab. </li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;401 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d7b98e4264d13fe361c74928812e?inseratnummer=102401&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

2nd/3rd Level Support Engineer - Bahnsysteme 

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>Vollzeit (40 h / Woche) für unsere Filialen.<br>
<br>
<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
<br>
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
<br>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<br>
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich, auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
<br>
<h2>
<br><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/1918?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/1918?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d)<br><br><br>
<br></h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

<h2>Store Manager / Standortleiter (m/w/d)  <h2>in Wiener Neustadt - Vollzeit</h2>  </h2><p>Interesting Job</p><p>Professional development</p><p>bonus programme</p><p>Further Development</p><p>Parking spot</p>   Unser internationaler Firmenkunde mit 20 Filialen in Westeuropa ist seit mehr als 16 Jahren der Spezialist für Motorradbekleidung und -ausrüstung. Das topausgebildete und motivierte Team garantiert durch Leidenschaft und Erfahrung exzellenten Service und ehrliche Beratung mit einer umfangreichen Produktpalette für alle Kundenwünsche und Erwartungen.   <p> Für den Hauptstandort in Österreich in Wr. Neustadt suchen wir ab sofort einen engagierten Standortleiter.   </p>  <h3>Deine Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele als "Unternehmer/in im Unternehmen"</li>   <li>Einstellung, Coaching, Bewertung, Weiterentwicklung und Motivation der FilialmitarbeiterInnen</li>   <li>Verantworung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Flächenmanagement</li>   <li>Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Aktivitäten und Events</li>   <li>Hauptverantwortung für Inventur und Bestandskontrolle</li>   <li>Selbständige Entwicklung von Prozessverbesserungen </li>   <li>Pflege des Store-Images und der Betriebsatmosphäre </li>   <li>Richtige Priorisierung von notwendigen Maßnahmen</li>   <li>Aufzeigen von Entwicklungen und Trends im Verbraucherbereich</li>   <li>Sorge um die Sicherheit der Filiale inkl. Wohlbefinden des Teams</li>   <li>Laufende Überprüfung der Qualität und des Serviceniveaus </li>   <li>Hauptansprechpartner/in für die Zentrale inkl. Abteilungen</li>  </ul>  <h3>Deine Qualifikationen:</h3>  <ul>   <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel oder als Store Manager erwünscht</li>   <li>Soziale Kompetenz mit Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und Personalentwicklung</li>   <li>Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit gutem Zahlenverständnis</li>   <li>Zielstrebigigkeit, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreudigkeit</li>   <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Kundenorientierung</li>   <li>Organisationstalent mit Umsetzungsstärke und Stressresistenz </li>   <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaftssysteme, etc.)</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Affinität zum Motorsport von Vorteil</li>  </ul>  <h3>Wir bieten:</h3>  <ul>   <li>Interessante Führungsposition in einem aufstrebenden und erfolgreichen Unternehmen</li>   <li>Eine intensive fachliche Einschulung durch erfahrene KollegInnen und durch die Zentrale</li>   <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Gute Weiterentwicklungschancen</li>  </ul><p> Für diese abwechslungsreiche Führungsposition ist ein Bruttojahresgehalt ab 45.000 € plus Erfolgsbonis vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.  </p><p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;407 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a74e5ea89c9ead68ce0e33e57f98?inseratnummer=102407&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

1.163 Vollzeit Jobs in 1030 Wien, Österreich