field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

epunkt GmbH

Junior Prozessanalyst (w/m/x)

<h2>Business Development Manager (m/w/d)  <h2>Österreich</h2></h2><p>Unser Kunde ist ein renommiertes, belgisches Familienunternehmen mit der Spezialisierung auf innovative Lichtlösungen und High-End-Designprodukte. Ihre Produkte kombinieren ästhetisches Design mit benutzerfreundlicher Technologie, um individuelle Beleuchtungslösungen für Projekte global anzubieten.  </p><p>Um das kontinuierliche Wachstum und die Marktpräsenz in Österreich weiter zu entwickeln, suchen wir eine talentierte und engagierte Persönlichkeit:  </p> <p><b>Business Development Manager (m/w/d) - Österreich</b></p><p><b>Aufgaben:</b></p>  <ul>   <li><b>Verkaufsziele &amp; Strategie:</b> Verantwortung für die Erreichung regionaler Verkaufsziele und Entwicklung erfolgreicher Strategien mit Partner:innen</li>   <li><b>Vertriebsmanagement &amp; Kundenzufriedenheit:</b> Steigerung des Marktwachstums und der Markenbekanntheit, Aufbau eines Netzwerks, Sicherstellung erstklassiger Kundenzufriedenheit, Unterstützung der täglichen Verkaufsprozesse</li>   <li><b>Zusammenarbeit &amp; Dienstleistungsqualität</b>: Enge Zusammenarbeit mit Partnernetzwerken und internen Teams zur Sicherstellung von Top-Dienstleistungen und hoher Vertriebsstandards</li>   <li><b>Marktanalyse &amp; Produktentwicklung:</b> Sammlung von Markt- und Wettbewerbsinformationen zur Produktenwicklung und Optimierung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li>   <li><b>Marketing &amp; CRM:</b> Nutzung von CRM-Systemen zur Steuerung, Unterstützung und Nachverfolgung von Marketingaktionen </li>  </ul>   <p><b>Ihr Profil:</b></p>  <ul>   <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development</li>   <li>Sie haben ein gutes teschnisches und kaufmännisches Verständnis und ein Gefühl für Design</li>   <li>Sie sprechen fließend Deutsch &amp; Englisch; Slowakisch von Vorteil</li>   <li>Sie sind ergebnisorientiert und verfügen über gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li>   <li>Sie sind strukturiert, strategisch und streben stets nach Kundenzufriedenheit</li>   <li>Sie sind bereit in der Region Ost-Österreich zu reisen</li>  </ul> <p><b>Benefits:</b></p>  <ul>   <li>Herausfordernde Aufgaben für ein namhaftes internationales Unternehmen im Design-Bereich</li>   <li>Die Chance eigenständig zu arbeiten, Ihr Karrierewachstum zu gestalten und in Zukunft Ihr Team aufzubauen</li>   <li>Es wird Ihnen ein Firmenauto zur Verfügung gestellt</li>   <li>Attraktive Firmenaktivitäten und Events</li>  </ul>  <p> Die Position wird mit einem Bruttojahregehalt ab <b>70.000</b>, - dotiert. Zusätzlich gibt es ab dem ersten Jahr ein Bonussystem.  </p>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105&nbsp;983</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=80b71419816265c6ab3787da20d1?inseratnummer=105983&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Business Development Manager

<h2>BetriebselektrikerIn  <h2>Tagschicht oder im 3-Schicht-Dienst | Hagenbrunn bei Wien</h2></h2><p><b>Kuchen-Peter</b> steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legen wir besonderes Augenmerk auf unsere Unternehmenskultur und laden Sie ein, Mitglied unserer Kuchen-Peter Familie zu werden. Wir beschäftigen ca. 400 Mitarbeiter/innen und zählen seit 30 Jahren zu den größten Krapfen-Produzenten und Bio-Bäckern Österreichs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p>  <p><b>BetriebselektrikerIn</b><br> Tagschicht oder im 3-Schicht-Dienst </p><h3>Ihre Aufgaben: </h3>  <ul>   <li>Elektrische Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen (14 Großanlagen: Öfen, Fritteusen, Gärkammern, Fördereinrichtungen, Tiefkühlanlagen, Mischanlagen)</li>   <li>Mithilfe bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen inkl. Funktions- und Sicherheitsüberprüfung</li>   <li>Projekte: Optimierungen, Umbau bestehender Anlagen (KVP) </li>   <li>Diverse Elektroarbeiten im Bereich Haustechnik (Produktionsfläche 24.000 m²) </li>   <li>Fehlersuche und Störungsbehebung: messen, prüfen, evtl. programmieren </li>   <li>Pflege und Instandhaltung von Werkzeugen, Arbeitseinrichtungen sowie Mess- und Prüfgeräten </li>   <li>Arbeiten nach hygienischen Standards (lt. HACCP-Konzept)</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebs-ElektrikerIn, Anlagen- &amp; Betriebs-TechnikerIn oder vergleichbar</li>   <li>Berufserfahrung als Betriebs-ElektrikerIn, idealerweise in einem Produktionsbetrieb</li>   <li>Erprobte Fachkenntnisse in den Bereichen: IT, Mechanik, Pneumatik, Hydraulik sowie Schweißen</li>   <li>Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li>   <li>Variante 1: <b>Tagschicht</b>: Arbeitsbeginn 6 – 8 Uhr, Montag bis Freitag </li>   <li>Variante 2: <b>3-Schicht- und Wochenenddienst</b> (6:00, 14:00, 22:00 Uhr), 1 Woche Zeitausgleich</li>   <li>Eigener PKW erforderlich (Firmenparkplatz vorhanden)</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team kombiniert mit der Sicherheit und den Entwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens. </li>   <li>Vollzeitanstellung und ein langfristiges Dienstverhältnis (38 ¾ Stunden, 5 Tage Woche)</li>   <li>Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte bei Back- und Konditorwaren und Firmenparkplatz</li>   <li>Wir bieten Ihnen eine kollektivvertragliche Entlohnung von € 2.600 bis € 3.800 brutto pro Monat (inklusive Zulagen: Nacht, Sonntag und Überstunden). </li>  </ul>  <h3>Wir laden Sie ein Teil der Kuchen-Peter Familie zu werden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</h3>  <p>Senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter der <b>Kennnummer 106.086</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=80b70288d86b3e10157afd803e00?inseratnummer=106086&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

BetriebselektrikerIn

<h2>Verkaufsleitung (m/w/d)  <br>  <h2>Herausfordernde Managementaufgabe, Wien</h2></h2><p>   Unser Auftraggeber ist ein Großhandelsunternehmen mit marktführender Position in Österreich. Eine absehbare Pensionierung führt zur Neubesetzung dieser Schlüsselposition, in der Sie gesamtverantwortlich für ein sehr wichtiges Verkaufsgebiet sind und ein großes Team leiten.  </p><h3>Warum empfehlenswert?</h3>  <ul>   <li>Äußerst verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Unternehmen mit hervorragender Marktstellung</li>   <li>Gestaltungsauftrag, in dem es ganz stark auf die Art und Weise Ihrer Führungsarbeit ankommen wird</li>   <li>Umfassende Einschulung sowie professionelle Übergabe durch die aktuelle Leitung</li>   <li>Attraktives Gehaltspaket sowie repräsentatives Firmenfahrzeug</li>  </ul>  <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung</li>   <li>Großhandelserfahrung mit umfassender Führungskompetenz</li>   <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>   <li>Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann</li>   <li>Empathie, Überzeugungskraft sowie optimistische Lebenshaltung</li>  </ul>  <h3>Ihre Aufgaben: </h3>  <ul>   <li>Gesamtverantwortung in eigener Region Wien (Marktposition, Profitabilität, Marke)</li>   <li>Umfassende Führungsaufgabe</li>   <li>Vorleben und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen</li>   <li>Steuerung, Begleitung und laufende Verbesserung der Kundenprozesse</li>   <li>Beziehungsmanagement bei Top-Kunden</li>   <li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen in der Organisation</li>   <li>Budget, Berichtswesen, Mitarbeit bei Strategie</li>  </ul>  <br>   <p><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b></p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 106.083</b> per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=75d877270c356222f6558367cdf9?inseratnummer=106083&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 100k Jahresbrutto, je nach Ihrer Qualifikation.  </p>

Verkaufsleitung (m/w/d)

<h2>Senior Payroll Specialist (m/w/d)  <h2>Vollzeit | Wien</h2></h2><p>Unser Kunde, ein <b>führender Konzern in der Medienbranche</b> mit über 2.000 Mitarbeiter:innen, bietet ab sofort nachfolgende, spannende Position am <b>Standort Wien:</b></p>  <p><b>Senior Payroll Specialist (m/w/d) </b></p><h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3>  <ul>   <li>Sie sind für die genaue Berechnung der Löhne und Gehälter der Dienstnehmer und die in diesem Zusammenhang abzuführenden Abgaben zuständig.</li>   <li>Sie bearbeiten von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen. Korrespondenz mit Ämtern und Behörden.</li>   <li>Sie führen selbständig standardisierte Routine- und/oder Ad-hoc-Analysen von statistischen Daten und Entgeltdaten sowie Untersuchungen aus.</li>   <li>Sie führen Personalakte und administrative Aufgaben entlang des Employee-Life-Cycles durch und sind für die Erstellung von Dokumentationen verantwortlich.</li>  </ul>  <h3>Anforderungen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>   <li>Abgeschlossene Arbeitsrechts- und/oder Personalverrechnungsprüfung wünschenswert</li>   <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Payroll</li>   <li>Sehr gute MS-Excel Kenntnisse und versierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li>   <li>Hands-On Mentalität, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenmotivation</li>   <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Umsetzungsstärke, Belastbarkeit und Empathie</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Flexibles Arbeiten durch ein hybrides Arbeitsmodell und gelebte Work-Life-Balance</li>   <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Aus- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Attraktives Gehaltspaket sowie Aufstiegschancen</li>   <li>Vergünstigtes Mittagessen, Gesundheitspräventionsangebote sowie Sozialleistungen eines Großunternehmens</li>   <li>Gute Erreichbarkeit öffentlich, mit dem Auto oder mit dem Fahrrad</li>  </ul>  <p>Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt in Höhe von rund € 55.000,- geboten. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Ihrer Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt. </p>  <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>  <p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.078</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=75d85ade051db2dc3bf55c1e218d?inseratnummer=106078&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Die Rail Cargo Austria AG sucht eine:n umsetzungsstarke:n Department Manager:in für die Abteilung Traction Planning am Standort Wien. <br> <br> <strong>Ihr Job</strong><ul><li> In dieser Rolle führen Sie die Abteilung Traction Planning und wirken bei der Umsetzung der Konzern- und Unternehmensziele mit. <br> </li><li> Die Gestaltung der produktionellen Verkehrskonzepte sowie die Planung und Umsetzung der Kund:innenanforderungen für die Produkte im Portfolio Client Trains (Ganzzüge) sowie im Bereich Extraordinary Shipments im Bereich Traction verantworten Sie.<br> </li><li> Sie stellen alle für die Durchführung einer Zugfahrt notwendigen Ressourcen sicher und setzen Ganzzuganforderungen (GV Clientzüge) im Rahmen der Jahres- und Kurzfristplanung um.<br> </li><li> Eine weitere zentrale Aufgabe sind Triebfahrzeugumlauf- und Triebfahrzeugführer:innenschichtenplanung für internationalen Ganz- und Einzelwagenzüge mit grenzüberschreitendem Einsatz von Rail Cargo Austria (RCA) Ressourcen. <br> </li><li> Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Umleitungs- bzw. Ersatzkonzepten für alle von geplanten Einschränkungen im Bereich der ÖBB Infrastruktur betroffenen Zügen und Sendungen und die Prüfung von Auswirkungen internationaler Einschränkungen und deren betrieblichen Anpassungen.<br> </li><li> Das Aufbereiten von Geschäftsfällen, die Darstellung von Chancen-/Risikopotenzialen sowie das Erstellen von Vorstandsanträgen zählt zu Ihren Aufgaben. </li><li> Im Rahmen des strategischen Projekt- und Programmmanagement leiten bzw. koordinieren Sie abteilungs-/gesellschaftsübergreifende Projekte zur Sicherstellung bzw. Vertretung der RCG-Interessen sowie länderübergreifende produktionelle Projekte zur Schaffung von Rahmenbedingungen für die Erbringung von Produktionsleistungen und zur ressourcenoptimierten Steuerung der internationalen Verkehre. </li><li> Sie wirken aktiv an der strategischen Neuausrichtung der Organisation im Bereich Produktionsplanung mit.<br> </li><li> Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse um diese besser an die Kund:innenbedürfnisse anzupassen. </li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (mindestens auf Maturaniveau) und bringen langjährige relevante Berufserfahrung mit. </li><li> Führungserfahrung konnten Sie bereits sammeln und haben idealerweise bereits Projekte geleitet. </li><li> Ausgeprägte Kenntnisse des Eisenbahnwesens und der internen Abläufe setzen wir voraus. </li><li> Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. </li><li> Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Teamorientierung, Zielstrebigkeit und ein Blick für's Ganze. </li><li> Sie sind kund:innen- und lösungsorientiert und zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit aus. </li><li> Veränderungen sehen Sie als Chance und Sie haben Freude an der Mitgestaltung neuer Prozesse.<br> </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. </li><li> Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.<br>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.<br> </li><li> Für die Funktion "RC Department Manager Traction Planning " ist ein Mindestentgelt von € 71.581,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul><strong>Ihre Bewerbung</strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br><br>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.<br> <br>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br><strong>Ansprechpartner:innen</strong><br> <br>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 .<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Über das Unternehmen:</strong><br> <br>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.<br> <br>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Department Manager:in Traction Planning

<strong>Ihr Job</strong><br><br> In dieser vielseitigen Rolle kombinieren Sie Strategiearbeit mit der Durchführung von M&amp;A-Transaktionen. Ihre Aufgaben umfassen:<br><br> Strategie- und Projektarbeit:<ul><li> Sie verantworten die konzeptionelle Strategieentwicklung und leiten konzernübergreifende Projekte. </li><li> Sie entwickeln Unternehmensziele und Umsetzungsmaßnahmen und arbeiten eng mit Vorständen sowie internen und externen Fachexpert:innen zusammen. </li><li> Sie konzipieren und moderieren Workshops mit dem Top Management des ÖBB-Konzerns. </li><li> Ihre Expertise wird regelmäßig für die Beurteilung größerer, strategischer Investitionsvorhaben herangezogen.<br> </li></ul>M&amp;A-Transaktionen:<ul><li> Als In-House M&amp;A Berater:in des ÖBB-Konzerns führen Sie Transaktionen von der Anbahnung bis zum Closing durch. </li><li> Sie bewerten potenzielle Transaktionen auf ihren strategischen Fit und vertreten die Interessen der ÖBB gegenüber Drittparteien. </li><li> Sie sind die Hauptkontaktperson für Drittparteien und koordinieren alle Schritte der Execution Phase, inklusive Due Diligence. Sie dokumentieren und präsentieren den Status Ihrer laufenden Transaktionen und Projekte regelmäßig konzernintern. </li><li> Im Vorfeld von Aufsichtsratssitzungen überprüfen und kommentieren Sie relevante Unterlagen und analysieren branchenspezifische Informationen und regulatorische Bestimmungen. </li></ul> <strong>Ihr Profil</strong><ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Management oder Finance. </li><li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der M&amp;A-Beratung, Strategieberatung und/oder in einer strategischen Funktion eines Industrieunternehmens, idealerweise auch fachliche Expertise im Bahnumfeld, bringen Sie mit. </li><li> Sie haben persönlich bereits mehrere Transaktionen und Transaktionsarten (buy-side, sell-side, tenders, placements etc.) von Anfang bis Ende durchgeführt. </li><li> Projekte zu leiten und vorstandsnah zu arbeiten sind Sie gewohnt. </li><li> Sie übernehmen gerne Verantwortung und punkten mit Ihrem professionellen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke. </li><li> Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie dynamische, offene und teamorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie aus. </li><li> Darüber hinaus verfügen Sie über ein breites wirtschaftliches Grundverständnis und einen hohen Leistungswillen, sind belastbar und flexibel. </li><li> Neben ausgezeichneten MS Office-Kenntnissen bringen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse mit. </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul><li> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem hochmotivierten und professionellen Team mit der Möglichkeit, die Zukunftsbranche Bahn mitzugestalten. </li><li> Ein moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019) erwartet Sie. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior ExpertIn Strategie und Unternehmensentwicklung" ist ein Mindestentgelt von Mindestentgelt von 71.581,16 € brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul><strong>Ihre Bewerbung</strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br><br> Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) <br><br>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.<br> <br>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br><strong>Ansprechpartner:innen</strong><br> <br>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 .<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Über das Unternehmen:</strong><br> <br>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.<br> <br>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Erfahrene:r Strategie Expert:in mit M&A Kenntnissen

<p>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und hast Erfahrung im Teammanagement eines Service-Centers? Außerdem hast du Freude an der Kund*innen-Betreuung und möchtest gemeinsam mit einem motivierten Team Erfolge erzielen? Dann freut sich unser Kunde auf deine Bewerbung!</p><h3>Deine Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Organisation und Steuerung der täglichen Teamaufgaben</li>   <li>Sicherstellung und Einhaltung aller Service Levels und internen Vorgabe</li>   <li>Dienstplanung und Urlaubsmanagement</li>   <li>Qualitätssicherung (Ticketchecks, Silent-Monitoring</li>   <li>Schulung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li>   <li>Unterstützung des Teams im In- und Outbound</li>   <li>Reporting an die Auftraggeber*innen sowie internes Reporting</li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Du bringst folgende Kompetenzen und Eigenschaften mit:</li>   <li>Erfahrung im Teammanagement eines Service-Centers</li>   <li>Motivation und Zielstrebigkeit, gemeinsam mit deinem Team Kund*innenziele zu erreichen</li>   <li>Flexibilität, sich laufend auf neue Herausforderungen einstellen zu könne</li>   <li>Service- und Qualitätsbewusstsein sowie Freude am Dienstleistungsbereich</li>   <li>Kommunikationsstärke und Spaß am persönlichen und telefonischen Kund*innen-Kontakt</li>   <li>Technische Affinität und die Bereitschaft, mit unterschiedlichen Tools zu arbeiten</li>   <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkte</li>   <li>Rasche Auffassungsgabe und sicheres Auftreten</li>   <li>Eigenverantwortung, Engagement und Zuverlässigkeit</li>   <h3>Unser Kunde bietet dir</h3>   <li>Ein sympathisches und hilfsbereites Team in einem etablierten Unternehmen</li>   <li>Ein modernes, dynamisches und positives Arbeitsumfeld</li>   <li>Eine Anstellung im Ausmaß von 30-40 Stunden pro Woche</li>   <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Spannende Aufgabenstellungen und ein breites Serviceumfeld</li>   <li>Ein Bruttogehalt ab € 2.465,- pro Monat (bei 40 Wochenstunden), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;048</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=34a4e4893d4d31f9db94dc696fb8?inseratnummer=106048&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Teammanager*in im Servicecenter

Firmenkundenberater (w/m/x)

<strong> Ihr Job </strong><ul><li> In dieser Rolle sind Sie für die Bearbeitung von Eingangsrechnungen und -gutschriften zuständig. </li><li> Das Verbuchen von Sonderhauptbuch-Vorgängen und Verbindlichkeitsreduzierungen (Haftungsrücklässe, Vertragsstrafen) gehört auch zu Ihrem Aufgabenbereich. </li><li> Für die Saldenabstimmung mit Lieferant:innen sind Sie verantwortlich. </li><li> Ebenso führen Sie Umbuchungen und periodische Abschlussarbeiten durch. </li><li> Sie fungieren als Ansprechperson für interne und externe Kund:innen und sind Schnittstelle zu anderen Rechnungswesen-Abteilungen. </li><li> Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Mitarbeit bei Digitalisierungs-/Prozessoptimierungsprojekten im Rechnungswesen. </li></ul><strong> Ihr Profil </strong><ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene allgemeinbildende-/berufsbildende höhere Schule mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bzw. über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. </li><li> Eine präzise, selbständige Arbeitsweise sowie ein hohe Weiterbildungsbereitschaft zeichnen Sie aus. </li><li> Sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. </li><li> Weiters bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung inkl. Hands-on-Mentalität mit. </li><li> Soziale Kompetenz mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie ein hoher Grad an Service-Orientierung runden Ihr Profil ab. </li></ul><strong> Unser Angebot </strong><ul><li> Bewerben Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergebern in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen von der Gesundenuntersuchung, Gesundheitszirkel, uvm. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine). </li><li> Für die Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Rechnungswesen" (m/w/x) ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,90 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong> Ihre Bewerbung </strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. <br><br>Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) <br><br>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.<br> <br>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br><strong>Ansprechpartner:innen</strong><br><br>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Patricia Sandru unter +43664/88332071 zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.<br><br><strong>Über das Unternehmen:</strong><br> <br>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.<br> <br>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

1.101 Vollzeit Jobs in 1060 Wien, Österreich