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<h2>Werden Sie ein Teil der Ströck Familie und bewerben Sie sich für unser Reinigungsteam!</h2>Wir suchen zuverlässige und selbstständige Reinigungskräfte (20-25h / Woche)
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
 <ul><li>Gründliche Reinigung unserer Wiener-Filialen – Backofen, Böden, Sanitäranlagen, Ablageflächen, e.t.c</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>hygienisches, genaues und selbstständiges Arbeiten</li><li>der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse von Vorteil</li><li>flexible, freundliche und belastbare Persönlichkeit</li><li>praktische Erfahrung ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft für Springerdienste</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2322?jkey=SALE&amp;title=Reinigungspersonal" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2322?jkey=SALE&amp;title=Reinigungspersonal</a> für unsere Filialen (m/w/d) 
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Ströck Brot GmbH

Reinigungspersonal für unsere Filialen (m/w/d)

<h2>Kundenberatung Dachdecker (m/w/d) <h2>Dienstort Achau, Vollzeit 38,5h</h2></h2> Unser Kunde, Dach und Wand Handelsgesellschaft, ist der österreichische Marktführer im Dachfachhandel. Als Komplettanbieter steht das Unternehmen seinen Kunden - Dachdeckern, Zimmerern, Spengler und Schwarzdeckern - zuverlässig zur Seite. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere bei der Nummer 1. Diese Position wird aufgrund eines bevorstehenden Pensionsantritts nachbesetzt. <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Strukturierter Einarbeitungsprozess</li> <li>Mitarbeit in einem erfahrenen motivierten Team, wo Teamarbeit gelebt wird und Einzelmeinungen gehört und wertgeschätzt werden</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Faire Entlohnung</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker</li> <li>Freude an technischer Beratung und am Telefonieren </li> <li>Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Routine im Umgang mit MS-Office Programmen</li> </ul> <h3>Nach fundierter Einschulungsphase erwarten Sie folgende Aufgaben: </h3> <ul> <li>Laufender telefonischer Kundenkontakt zwecks technischer Beratung </li> <li>Erstellen von Angeboten sowie Bestellerfassung</li> <li>Umfassende Auftragsbearbeitung von Bestellung über Auslieferung bis hin zu Retouren</li> <li>Abstimmung mit Verkaufsaußendienst und Logistik</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.755 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b535d043077c28b6c2d1617ebf0c?inseratnummer=105755&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei 2.303,00. Die tatsächliche Entlohnung hängt natürlich von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung ab.

ISG Personalmanagement GmbH

Kundenberatung Dachdecker (m/w/d)

Sie bringen bereits Berufserfahrung in den Bereichen HR und HR Business Change mit, haben Interesse große konzernweite HR Transformationsvorhaben zu begleiten und konzernweite HR Themen zu koordinieren und möchten mit Ihrer Wissbegier die Zukunft der ÖBB und somit die Mobilität Österreichs aktiv mitgestalten? Als Teil des Stabs HR Governance, Prozesse &amp; Systeme im Business Competence Center unterstützen Sie die ÖBB bei konzernweiten Veränderungsprozessen, Steuerungsprozessen und Maßnahmenumsetzungen im HR. Ihr Job<ul><li> Sie gestalten einen konzernweiten, mehrjährigen HR IT Transformationsprozess. Dabei entwickeln Sie selbstständig Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung der Transformation in der HR Organisation und setzen diese gemäß Programmvorgaben um. </li><li> Als zentrale Ansprechperson für Maßnahmen im HR Veränderungsprozess übernehmen Sie die Koordination im Programm und wirken an spezifischen Plattformen aktiv mit. </li><li> Sie beraten und begleiten die HR-Community zu diversen Fragestellungen im HR Veränderungsmanagement. </li><li> Die Sicherstellung und Weiterentwicklung der HR-Steuerungs- und Qualitätsvorgaben, einschließlich der Erstellung von Regelwerken und der Koordination von Maßnahmen zur Wissenssicherung gehört zu ihren Aufgaben. </li><li> Sie sind für die Koordination und Nachverfolgung von konzernweiten HR Revisionsmaßnahmen inkl. Maßnahmenumsetzungsmonitoring und -Reporting verantwortlich. </li><li> Darüber hinaus, arbeiten Sie bei übergreifenden HR Projekten mit. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie bringen eine langjährige Berufserfahrung in der Begleitung von HR IT bzw. IT Veränderungsprozessen sowie in HR oder in Governance-Funktionen mit. </li><li> Selbständiges konzeptionelles Arbeiten mit lösungsorientierte Hands-on Mentalität und Eigeninitiative ist Ihr bevorzugter Arbeitsstil. </li><li> Über ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke verfügen Sie. </li><li> Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen. </li><li> Ein sicherer Umgang mit Kommunikations- und sonstigen Microsoft Office Tools (Teams, Word, Excel, PowerPoint, Notes, Planner etc.) sind eine Selbstverständlichkeit für Sie. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine). </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungs-möglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Für die Funktion Expert:in Strat. Steu. Proz./Qual/CSR ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller, +43664/8112149 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Expert:in für HR Governance, Prozesse & Systeme

Ihr Einsatzbereich Als Fertigungstechniker:in erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, sowie technisches Verständnis und eine gute Kommunikationsfähigkeit. Ihr Job<ul><li> Die Implementierung und laufende Weiterentwicklung der Produktionsprozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li> Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Erreichung einer nachhaltigen Produktqualität und führen stichprobenartige Untersuchungen der Produktqualität durch. </li><li> Auch die Vorbereitung für Audits und Zertifizierungen sowie die Umsetzung der daraus generierten Maßnahmen sind Teil des Tätigkeitsfeldes. </li><li> Sie haben den Überblick über die Qualifikation der Mitarbeiter:innen und unterstützen bei der Organisation von Schulungsmaßnahmen. </li><li> Ereignisberichte und Kundenreklamationen werden bearbeitet, um daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten. </li><li> Sie achten darauf, dass Richtlinien und Arbeitnehmerschutzmaßnahmen eingehalten werden und sind an der ständigen Anpassung der Schutzvorrichtungen beteiligt. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Reifeprüfung (LAP, HTL) in den Fächern Mechatronik, Elektrotechnik o.ä. und besitzen erste Berufserfahrung - bevorzugt in der Schienenfahrzeugbranche, in einer Fertigung oder einem Industriebetrieb. </li><li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind vorhanden, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit ERP-Programmen. </li><li> Es macht Ihnen Freude, sich in unterschiedliche technische Themenbereiche einzuarbeiten und Ihr Wissen laufend zu erweitern. </li><li> Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus und Sie scheuen sich auch nicht, Fragen zu stellen, um die benötigten Informationen zu erhalten. </li><li> Sie sind belastbar, flexibel, kommunizieren gerne und haben keine Angst vor Konflikten. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Es erwartet Sie ein wichtiger, abwechslungsreicher Beruf mit viel Eigenständigkeit. </li><li> Sie erwarten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wer mag dem stehen bei uns viele Karrierewege offen. Und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa Weiterentwicklung zu Werkstättenkoordinator: in. </li><li> Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist: in FzT-Schiene" ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. </li> </ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) . Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +43664/8110204 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Fertigungstechniker:in Simmering (Railjet)

Employee discountsGood connectionsFriendly climateProfessional developmentFurther DevelopmentWir sind seit über 30 Jahren auf den Vertrieb von Telekommunikations- und Mobilfunkprodukten spezialisiert. Durch die Zusammenarbeit mit unseren namhaften Salespartnern Magenta und Drei sind wir zum erfolgreichsten Vertriebs- unternehmen dieser Sparte in Österreich avanciert. E.G.R. - Wir schaffen Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Junior HR-Manager (m/w/d): In dieser generalistischen Funktion sind Sie die Ansprechperson für alle HR-relevanten Themen und begleiten unsere MitarbeiterInnen während des gesamten Employee Lifecycles. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, sowie spannende Tätigkeit. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <ul> <li>Abwicklung von organisatorischen und administrativen Aufgaben im HR Bereich</li> <li>Durchführung des gesamten Recruitingprozesses</li> <li>Ansprechperson für Führungskräfte und MitarbeiterInnen </li> <li>Unterstützung der HR-Leitung in allen Belangen</li> </ul> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene HR-relevante Ausbildung </li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung (2-5 Jahre) + Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts</li> <li>Perfekte Deutschkenntnisse</li> <li>Genaue, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und hands on Mentalität</li> </ul> <h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum</li> <li>Büro im Herzen von Wien mit einem familiären Arbeitsumfeld (Garagenplatz möglich)</li> <li>Diverse Mitarbeiter-Rabatte und Vorteile</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in unserem Unternehmen </li> <li>Gehalt ab 2.500,- Euro brutto pro Monat (14x) </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;777 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c0ecb22144f51e6daca69ed21a97?inseratnummer=105777&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Junior HR Manager (m/w/d)

GOOD NEWS FOR PLANET EARTH Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor. Mit ca. 90 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Wien und Parndorf (Bgld) werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut. Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen. Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 3 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen. Willst auch du einen bedeutenden Teil für eine lebenswerte Zukunft beitragen? Dann bist du bei der EWS-Familie genau richtig. <h3>WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB</h3> <ul> <li>attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 55.000 brutto/Jahr</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten möglich)</li> <li>kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit</li> <li>Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team</li> <li>einen umweltfreundlichen und modernen Arbeitsplatz </li> <li>ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima</li> <li>eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung</li> <li>bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard</li> </ul> <h3>IHR ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH</h3> <ul> <li>Planung der Verkabelung, Netzeinbindung &amp; Steuerung von Wind- und PV-Parks bzw. Hybridkraftwerken</li> <li>Dimensionierung von Netzen und Schaltanlagen</li> <li>Erstellung von Blitzschutz- und Erdungskonzepten</li> <li>Durchführung von Abklärungsgesprächen mit Netzbetreibern und Sachverständigen</li> <li>Ausführungsplanung, Ausschreibung und Vergabe, Überwachung, Abnahme und Rechnungsprüfung von elektrotechnischen Arbeiten bei Windenergie- &amp; Photovoltaikgroßprojekten in der Umsetzung </li> <li>Teilentladungsmessungen, elektrotechnische Überprüfungen und Anlagen-inspektionen </li> </ul> <h3>HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT</h3> <ul> <li>abgeschlossene Hochschulausbildung (z.B. Studium Elektrotechnik, Netzwerkingenieur, Physik) vorteilhaft bzw. HTL-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation </li> <li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>strukturiertes, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;780 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=74017cb6f0fe5aa4b6e7bfe955fd?inseratnummer=105780&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Projektleitung Elektrotechnik Wind & PV

Wir sind auf der Suche nach freundlichen Küchenhilfen (m/w/d)&nbsp; in Teilzeitanstellung (24h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Zubereitung von kleinen kalten Speisen </li><li>Laufendes Aufbacken von Gebäckstücken</li><li>Befüllen und Schlichten der Verkaufsvitrinen</li><li>Waren-und Regalbetreuung</li><li>Reinigung von Geschirr, Besteck und Kochutensilien</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>hygienische Arbeitsweise </li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten </li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2300?jkey=PRODUCTION&amp;title=K" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2300?jkey=PRODUCTION&amp;title=K</a>üchenhilfe (m/w/d) 
 </h2>

Küchenhilfe (m/w/d)

Die Sicherheit aller Mitarbeiter:innen der ÖBB und unserer Fahrgäste hat oberste Priorität. Wir erbringen die Security-Leistungen für den gesamten ÖBB Konzern. Die Prävention und Bekämpfung von Kriminalität an den Bahnhöfen ist unsere Verantwortung. Wenn Ihnen Sicherheit genauso am Herzen liegt wie uns, ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als Senior Produktmanager:in für Sicherheitstechnik und Künstliche Intelligenz Ihr Job<ul><li> In dieser spannenden Position tragen Sie maßgeblich zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der Strategie im Bereich Künstliche Intelligenz und Robotik im Bereich der operativen Sicherheit sowie neuer Geschäftsmodelle bei. </li><li> Sie führen regelmäßige Abstimmungen mit internen und externen Stakeholder:innen durch, um Anforderungen zu sammeln und sicherzustellen, dass die Projektziele den Erwartungen entsprechen. </li><li> Als Umsetzungsspezialist:in begleiten Sie Projekte zur Prozessoptimierung, Automatisierung, dem Einsatz von Sensorik und Künstlicher Intelligenz - von der Konzeption bis zum erfolgreichen "Go Live". </li><li> Sie arbeiten sowohl Hands-on im Feld als auch in der konzeptionellen und organisatorischen Planung, um eine erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten. Eine hohe Usability sowie Akzeptanz in enger Zusammenarbeit mit den Endanwender:innen stehen hier an oberster Stelle. </li><li> Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation der Test-, Schulungs- und Rollout-Phasen und übernehmen das Fehlermanagement sowie Reporting und Analyse. </li><li> Ebenso erstellen Sie Präsentationen und regelmäßige Updates über den Fortschritt der Projekte, auch auf Management-Ebene. </li><li> Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten in bestehenden Prozessen und Systemen, insbesondere im Hinblick auf Effizienz und Automatisierung. </li><li> In Ihrer Key User:in Funktion sind Sie die zentrale Ansprechperson für relevante Prozesse und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. </li></ul> Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und konnten Ihre Fähigkeiten bereits in vergleichbaren Positionen erfolgreich unter Beweis stellen. </li><li> Eine hohe digitale Affinität, ausgeprägtes organisatorisches Talent und eine starke Umsetzungsorientierung aus zeichnen Sie aus. </li><li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse, -verarbeitung und -modellierung, sowie Verfahren des maschinellen Lernens (z.B. Deep Learning) und sind motiviert, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. </li><li> Neben sehr guten Kenntnisse in MS Office bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools mit. Als proaktive Persönlichkeit arbeiten Sie gerne im Team und überzeugen durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten. </li><li> Sie behalten auch bei komplexen Aufgaben stets das "große Ganze" im Blick und verstehen es, langfristige Ziele mit konkreten Maßnahmen zu verbinden. </li><li> Mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer strukturierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern und innovative Lösungen zu entwickeln. </li></ul> Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Ebenso wartet ein nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem stabilen Unternehmen auf Sie. </li><li> Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. </li><li> Zudem erwarten Sie gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Uns ist eine Work-Life-Balance wichtig. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und unterstützen Sie dabei einen nahegelegenen Betriebskindergarten zu finden. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Produktmanager:in" ist (laut KV für Angestellte im Handwerk und Gewerbe) ein Mindestentgelt von € 53.432,68 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in übersenden Sie uns idealerweise Ihren SAP-Auszug. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Kugler, +43664/88411800 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Produktmanager:in Sicherheitstechnik/KI

Ihr Job<ul><li> In dieser Position arbeiten Sie an der strategischen Weiterentwicklung von Konzernbetriebs- und Produktionsprozessen unter Berücksichtigung von neuen Technologien und im Zusammenwirken von Infrastruktur und Fahrzeugen. </li><li> Sie erstellen Strategien zu wesentlichen Herausforderungen des Systems Bahn aus integrierter Sicht (z.B. ERTMS-Zielbild, Kapazität und Betrieb) inklusive zugehöriger Migrationspläne sowie unter Berücksichtigung europäischer Entwicklungen. </li><li> Sie führen und organisieren konzerninterne Boards und Plattformen und wirken bei konzernweiten Projekten mit. </li><li> Sie bewerten maßgebende Investitionsvorhaben des Konzerns aus produktioneller Sicht und unterstützen den CTO entsprechend. </li><li> Außerdem gestalten Sie Präsentationen, Berichte, Positionspapiere, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie können ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium vorweisen und bringen langjährige einschlägige Berufserfahrung im Eisenbahnumfeld mit. </li><li> Eisenbahntechnischen Betriebs- und Produktionsprozesse sind Ihnen vertraut, Sie bringen neue Ansätze und erkennen Optimierungspotenzial. </li><li> Sie besitzen gute Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Kosten-Nutzen-Analysen. </li><li> Mit Stichworten wie Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Internationalität und Reisebereitschaft können Sie sich identifizieren. </li><li> Zudem verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte und können diese einfach darstellen. Sie sind fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Als Mitglied des Teams Konzernproduktion und Systemtechnik haben Sie die Chance, die Zukunft der ÖBB aktiv mitzugestalten. </li><li> Es erwarten Sie anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Strategische Steuerung Prozesse/Qualität/CSR" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>Ihre Bewerbung Sie suchen ein vielseitiges Aufgabengebiet und langfristige Perspektiven in der Zukunftsbranche Bahn und wollen mit viel Leidenschaft und Initiative an unserem Erfolg mitwirken? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBBJob Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Expert:in Gesamtsystem Bahn

Als Microsoft Power Platform Spezialist:in bist du Teil eines spezialisierten und dedizierten Product Teams. Du unterstützt als interne:r Dienstleister:in den gesamten Entwicklungsprozess und bietest 2nd- und 3rd-Level-Support für neue oder bestehende Anwendungen im Microsoft Power Platform und SharePoint Umfeld. Dein Job, Du...<ul><li> verantwortest die Anforderungsanalyse sowie Entwicklung &amp; Implementierung von individuellen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen. </li><li> erstellst und stellst Anwendungen,Workflows und Automatisierungen in der Microsoft Power Platform (v.a. in Power Apps, Power Automate) bereit. </li><li> führst Wartungen und Tests durch, sowie machst 2nd-Level- &amp; 3rd-Level Support für neue oder bestehende Anwendungen. </li><li> kümmerst dich um die Integration von Drittanbieter:innen-Systeme und -Tools über APIs und Konnektoren. </li><li> bist für das Einsetzen der Power Platform-Goverance und definierte Compliance-Vorgaben zuständig. </li><li> verantwortest die laufende Verwaltung von Benutzerrollen &amp; Berechtigungen. </li><li> führst Schulungen &amp; Beratungen von User:innen in der effektiven Nutzung der Microsoft Power Platform durch. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich. </li><li> bringst mehrjährige spezifische Berufserfahrung als Developer:in im Microsoft Power Platform &amp; SharePoint Umfeld mit. </li><li> hast sehr gute Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung und Projektarbeit sowie gute Kenntnisse in der Automatisierung von Build- Deployment- und Konfigurationsprozessen und Application Lifecycle Management. </li><li> hast idealerweise gute Kenntnisse in C#, .NET und Know-How mit Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) sind von Vorteil. </li><li> bringst eine hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie eine Leidenschaft für moderne Arbeitsmethoden und Technologie mit. </li><li> bringst Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen in crossfunktionalen Teams mit. </li><li> hast sehr gute Präsentations- &amp; Kommunikationsfähigkeiten und dich zeichnen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aus. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT-Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lisa Steurer-Posch, +43664/2869705 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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