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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Ihr Job <ul><li> Als Abrechnungsmitarbeiter:in wickeln Sie Reklamationen im Zuge des Abrechnungsprozess ab und sind dabei kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen auch hinsichtlich Sonderfragen. </li><li> Weiters sind Sie zuständig für die vollständige Abrechnung von Transportleistungen und bearbeiten diesbezüglich komplexe Sachverhalte. </li><li> Sie arbeiten bei Projekten zur Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen mit und geben wertvollen Input. </li><li> Ebenso arbeiten Sie laufend an der Optimierung von Prozessen in der Reklamationsbearbeitung und Leistungskorrektur. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine abgeschlossene höhere Schule (Matura, mit kaufmännischer Ausrichtung) und Berufserfahrung (&gt; 3 Jahre) bzw. eine einschlägige Berufsausbildung mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung. </li><li> Weiters verfügen Sie über ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). </li><li> Sie bringen sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse insbesondere Excel mit und haben bereits Erfahrung mit Office 365 und virtuellen Kommunikationstools wie z.B. MS Teams. </li><li> Eine hohe Service- und Kundenorientierung zeichnet Sie aus und Sie überzeugen mit Umsetzungs- und Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich). </li><li> Sie arbeiten eigenständig und präzise und Sie sind lösungsorientiert, belastbar undein:e verlässliche:r Teamplayer:in. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Bewerben Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergeber:innen in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen Top Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, und vieles mehr. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Rechnungswesen" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting)ein Mindestentgelt von € 39.834,34 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreibensowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen.Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Patricia Sandru, +43664/88332071 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Abrechnungsmitarbeiter:in Güterverkehr

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech . Ihr Einsatzbereich In dieser Rolle sind Sie für die Weiterentwicklung und effiziente Umsetzung des Obsoleszenzmanagements zuständig. Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem crossfunktionalen Obsoleszenzmanagement-Team betreuen Sie Prozesse und Tools zur Bearbeitung von Obsoleszenzfällen und wirken beim Aufbau eines proaktiven Managementansatzes mit. Einsatz, Durchführung und Weiterentwicklung von dafür erforderlichen Tools, Auswertungen und Reports und Risikoanalysen zählen zu Ihrem Einsatzgebiet. So bauen wir die Brücke zwischen den langen Nutzungsdauern unserer Fahrzeuge und den oft kurzen Produktlebenszyklen der Ersatzteile. Ihr Job<ul><li> Sie betreuen die technische Weiterentwicklung, mit Fokus auf das Obsoleszenzmanagement, im Gesamtsystem Schienenfahrzeuge bzw. von Fahrzeugflotten (Know-how). Außerdem liefern Sie fachlichem Input für die Weiterentwicklung von Technologien. </li><li> Die fachliche Beratung von Führungskräften und Schnittstellenpartner:innen, speziell in Hinblick auf Obsoleszenzfälle, sowie das Aufsetzen und Betreuen von entsprechenden Projekten zählen zu Ihren Aufgaben. Die Projekte unterstützen Sie tatkräftig und entwickeln Prozesse laufend weiter (KVP). </li><li> Analysen für übergreifende technische Probleme im Produktlebenszyklus bei Schienenfahrzeugen und ihren Ersatzteilen führen Sie durch und leiten Maßnahmen (Zielsetzung: hohe Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit, umweltbewusst, innovativ, nachhaltig - unter Berücksichtigung der gesamtwirtschaftlichen und technischen Auswirkungen) ein. Dazu liefern Sie auch Grundlagen für Wirtschaftlichkeitsüberlegungen. </li><li> Sie wirken beim Erstellen von technischen Lastenheften sowie ggf. Vertragstexten, sowie derer fachlicher Endabnahme für den zugewiesenen fachlichen Bereich mit. </li><li> Kontakt mit anderen Bahnen zum Thema Obsoleszenzmanagement und der Austausch über Gremienarbeit mit vergleichbaren Unternehmen, gehören zu Ihrem Zuständigkeitsbereich. </li><li> Sie begleiten Prozesse im Bereich der Instandhaltung in Hinblick auf Kosten, Sicherheit, Durchlaufzeit und Qualität zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit über die technische Nutzungsdauer. Des Weiteren stellen Sie eine strukturierte Dokumentation und die Nutzung von zukunftsorientierter Technologie zur Gewährleistung der Wettbewerbsfähigkeit sicher. </li><li> Sie erarbeiten Strategien für materialwirtschaftliche Optimierungen im zugewiesenen Fachbereich im Hinblick auf Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung), Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, dauerhafte Ersatzteil-Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Sicherheit. </li><li> Fachlichen Input liefern Sie für die Verhandlung von Optimierungs- und Instandhaltungskonzepten bei Neubau/Assembling (bzw. im zugewiesenen Fachbereich mit div. Herstellerfirmen, Lieferfirmen) mit Schwerpunkt auf die Anforderungen an die Lieferkette. </li><li> Sie analysieren proaktiv bestehende Fahrzeugprodukte &amp; -komponenten und scannen den Lieferantenmarkt zur Minimierung von Obsoleszenzrisiken. </li><li> Gemeinsam mit den Kolleg:innen des Obsoleszenzteams und der betroffenen Bereiche erarbeiten Sie Strategien zum frühzeitigem Erkennen und Erarbeiten vorausschauender Lösungen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche akademische Ausbildung und mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung verfügen. </li><li> Sie kennen Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen, vorteilhaft sind Kenntnisse sowie bestehende Ausbildungen zu Methoden des Obsoleszenzmanagements. </li><li> Sie sind IT-affin, verfügen idealerweise über Kenntnisse in PowerBI und SQL (Basics). </li><li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Lösungsfindung aus. </li><li> Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und überzeugen durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen. </li><li> Sie überzeugen durch Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise und können mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen. </li><li> Sie führen Dienstreisen durch und nehmen regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen teil, um Ihr Wissen stetig zu erweitern. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Expert:in Fahrzeugtechnik-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 56.098,15 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) . Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes , +43664/8110204 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Expert:in Obsoleszenzmanagement

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauspenglerei? Dann bist du bei uns genau richtig! Für ein wachsendes Unternehmen im Bezirk Gänserndorf suchen wir aktuell motivierte und qualifizierte <h2> Bauspengler (m/w/d) </h2> die sich in einem dynamischen Team verwirklichen wollen. Aufgaben:<ul> <li>Arbeit mit Bauplänen und technischen Zeichnungen</li> <li>Bearbeitung von Dünnblechen und Fertigung von Dach- und Fassadenblechen</li> <li>Instandhaltung sowie Montage von Dach- und Fassadenblechen</li> <li>Montageeinsätze vor Ort</li> <li>Sicheres Arbeiten in großen Höhen (Schwindelfreiheit vorausgesetzt)</li> </ul> Voraussetzungen:<ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Bauspengler_in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Es sind auch sehr talentierte Kandidaten (m/w/d) mit Berufserfahrung, aber ohne Berufsausbildung willkommen</li> <li>Praktische Erfahrung im Bereich Bauspenglerei</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit Kund_innen und Kolleg_innen</li> <li>Präzise Arbeitsweise und technisches Verständnis</li> </ul> Unser Auftraggeber bietet:<ul> <li>Ein Firmenauto, das auch für die Heimfahrt genutzt werden kann</li> <li>Leistungsgerechte und faire Bezahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitsausmaß 38,5 Stunden pro Woche = Vollzeitbeschäftigung, das Mindestentgelt beträgt 3450,-- € Brutto pro Monat. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 246 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9aafa2d69b3e8a2266dff719c7ee?inseratnummer=104246&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail unter <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank"> bewerbung.pirker@isg.com</a>. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Bauspengler (m/w/d)

SPIE ist der führende unabhängige europäische Anbieter für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit 50.700 Mitarbeiter (m/w/d) engagiert sich die SPIE Gruppe gemeinsam mit ihren Kunden dafür, die Energiewende und die digitale Transformation zum Erfolg zu führen. Die SPIE Austria GmbH und ihre vier Tochtergesellschaften in Österreich – SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, evon GmbH – sind österreichweit aktuell an 16 Standorten mit 610 Technikbegeisterten (m/w/d) tätig. SPIE Austria sucht ab sofort Dich am Standort WIEN Süd als HR-Business Partner (m/w/d) <h3>Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen HR-Fragen</li> <li>Betreuung von HR-spezifischen Projekten</li> <li>Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen</li> <li>Reporting von HR spezifischen Kennzahlen</li> <li>Schnittstelle zur Lohnverrechnung</li> <li>Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR</li> <li>Stellvertretung Head of HR </li> </ul> <h3>Das bringst du mit: </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Prozessdenken</li> <li>Eigeninitiatives Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse </li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>Reisebereitschaft (Österreich)</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> <h3>Das wird geboten:</h3> <ul> <li>Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe</li> <li>Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten</li> <li>Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung/dementsprechende Einstufung möglich</li> </ul> <h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3> SPIE Deutschland &amp; Zentraleuropa, ein starker Teil der SPIE Gruppe, ist der führende Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen in Deutschland und Österreich. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 19 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Details zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung findest Du unter unserer Website: <a href="https://www.spie.at/" target="_blank">Wir sind SPIE in Österreich! </a> Interessiert? Dann bewirb dich unter unter der Kennnummer 104&nbsp;230 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8fd0e63f57df7fcf4b470de25fb4?inseratnummer=104230&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

HR-Business Partner (m/w/d) (Wien)

epunkt GmbH

Office Management (w/m/x)

Unser österreichischer Kunde ist einer der führenden Anbieter in Europa für Sicherheits-, Kommunikations-, Medien- und Elektrotechnik, sowie Gebäudeautomation, Energiemanagement, Logistiksysteme, SaaS-Produkte und mehr. Dieses Unternehmen bietet ein tiefes Verständnis regionaler Anforderungen, sowie ein weltweites Netzwerk von Fachleuten mit langjähriger Projekterfahrung.<h3> Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Eigenständige Planung und Dimensionierung von Netzwerken in Projekten der Unternehmensgesellschaften</li> <li>Als Netzwerkexperte fungieren Sie als zentrale Ansprechperson in Projektgruppen</li> <li>Mit Ihrem Fachwissen im Bereich IT-Sicherheit haben Sie bereits in der Planungsphase Härtungsmaßnahmen ausgeführt</li> <li>Bestandskundennetzwerkinfrastruktur, Switches, Router und Firewalls analysieren, neu gestalten und optimieren</li> <li>Erstellung von Aufwandsabschätzungen und Umsetzungsmöglichkeiten </li> <li>Anforderungen in Absprache mit Kollegen und Kunden koordinieren und priorisieren. </li> <li>Durchführen von POCs in enger Kooperation mit unseren Systemspezialisten</li> <li>Überblick über Budget, Zeit, Umfang und Rentabilität der Projekte</li> </ul> <h3>Qualifikationen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnologie</li> <li>Berufserfahrung in der Netzwerktechnik (Routing, Switching, Firewalling) von mindestens sieben Jahren</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für missionskritische Projekte und Anleitung der entsprechenden Projektteams</li> <li>Vorteilhaft sind folgende (oder ähnliche) Zertifizierungen: Network+, SSCP, CEH CCNA, CCNP, bei hands-on Erfahrung mit Erfolgsbilanz jedoch nicht erwartet</li> <li>Projektabhängig besteht die Notwendigkeit für landesweite und internationale Dienstreisen bis zu 15-20% der Arbeitszeit</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> <h3>Benefits:</h3> <ul> <li>Ein international erfolgreiches und expandierendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und einer menschen- und teamfokussierten Unternehmenskultur</li> <li>Die Möglichkeit, Großes zu bewirken und Verantwortung zu tragen</li> <li>Ein umfangreiches Einschulungsprogramm und Onboarding</li> <li>Eine dauerhafte Arbeitsstelle und eine hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option</li> <li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter, E-Tankstelle, kostenlose Verpflegung</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge, Wellness- und Sportangebote</li> <li>Mitarbeiter- und Firmenveranstaltungen (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Obertauerner Skieröffnung)</li> </ul> Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter ref.no. 104,228 vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=597518e7178aa83f6e780210c0a3?inseratnummer=104228&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> oder per E-Mail. Besuchen Sie <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - Hier können Sie jeden Tag neue Job-Angebote entdecken.

Netzwerkspezialist (m/w/d) für IT-Security

Sie interessieren sich für Fahrzeuge und Motoren? 
 In dieser Aufgabe gehen Sie künftig in den Entwicklungsabteilungen der Fahrzeug- und Motorenhersteller ein und aus. 
 
 Unser Kunde ist ein internationaler Industriekonzern mit weltweiten Niederlassungen und bieten eine Vielfalt an Messgeräten und Systemen, unter anderem für den Bereich Automobilprüfsysteme. 
 
 Zur Verstärkung seines Teams in Tulln suchen wir eine junge, ambitionierte Persönlichkeit als 
<h1>Servicetechniker (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Service, Instandhaltung und Reparatur von Messtechnikgeräten direkt beim Kunden</li> 
 <li>Einsatz vorwiegend in Österreich und im angrenzenden osteuropäischen Ausland (CZE, SVK, PL, HUN)</li> 
 <li>Störungsbehebung und Sicherstellung eines einwandfreien Anlagenbetriebs</li> 
 <li>Sicherstellung interner und externer Kundenzufriedenheit</li> 
 <li>Durchführung von Kundenschulungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene HTL Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik</li> 
 <li>Berufserfahrung als Servicetechniker von elektrotechnischen Geräten</li> 
 <li>Kenntnisse in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik</li> 
 <li>Große Reisebereitschaft (80%)</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Gutes Auftreten, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Loyalität</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und expandierenden Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Hoher Freiheitsgrad und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten</li> 
 <li>Nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Möglichkeit auf Dienstwagen zur Privatnutzung</li> 
 <li>Attraktives Bonussystem</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> 
 <li>Kurze und schnelle Entscheidungswege</li> 
 <li>Ein Team von Kollegen, das Sie stets kollegial unterstützt und ein Betriebsklima, in dem Arbeiten Freude macht</li> 
 <li>Für diese Position wird ein Jahresbezug ab mindestens EUR 45.000,-- brutto geboten. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.126 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104126&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702 
 @:<a href="mailto:bewerbung.breuer@isg.com" target="_blank">bewerbung.breuer@isg.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Vertriebspersönlichkeit im Bereich Zerspanungstechnik / Werkzeuge <h2>Krisensicheres Unternehmen, Gebiet Oberösterreich ODER Wien</h2></h2>Interesting JobCompany carProfessional developmentfriendly climateGood connectionsUnser Auftraggeber ist seit vielen Jahren erfolgreich in der der Zerspanungstechnik - Bereich Sonder- und Standardwerkzeuge - tätig. Zur Verstärkung im Vertriebsaußendienst suchen wir genau Sie, wenn Sie Erfahrung aus der Zerspanungstechnik mitbringen, optimalerweise aus dem Bereich Fräsen und darüber hinaus bereits erste Vertriebserfahrung mitbringen.<h3>Nach einer für Sie abgestimmten Einschulungsphase übernehmen Sie folgende Aufgabenstellungen:</h3> <ul> <li>Sie sind erster Ansprechpartner des bestehenden Kundenstamms in Ihrem Gebiet, beraten diesen kompetent rund um das Produktsortiment und finden so jeweils das richtige Werkzeug für die Anforderung Ihres Kunden und dessen Werkstück</li> <li>Gewinnung von Neukunden und Ausbau des Marktanteils</li> <li>Technische, kaufmännische sowie terminliche und anwendungstechnische Abklärungen</li> <li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie entsprechende Verkaufsabschlüsse</li> <li>After-Sales-Support</li> <li>Reporting an den Verkaufsleiter für Österreich</li> <h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung aus dem Bereich Werkzeug- oder Zerspanungstechnik</li> <li>Erfahrung im Vertriebsaußendienst, im Verkauf von technischen Gütern erwünscht</li> <li>Erfahrung im Bereich der Zerspanungstechnik aufgrund Ihrer Berufsausbildung oder Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Programmierung von 5-Achs-Fräsmaschinen mit sowie in der Werkstückauslegung um so die Wünsche und eventuellen Problemstellungen Ihrer Kunden besser verstehen und damit das richtige Produkt verkaufen zu können</li> <li>Gutes Auftreten sowie sprachlich gute Ausdrucksweise und Kundenorientierung </li> <li>Gute Selbstorganisation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ziel- und Erfolgsorientierung sowie Abschlussstärke </li> <li>Ihr Wohnort liegt je nach Gebiet entweder in Oberösterreich oder im Raum Wien, angrenzendes Niederösterreich</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Erfolgreiche Zukunft in einem gesunden wie krisensicheren Unternehmen</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Einbindung in das bestehende Vertriebsteam durch Ihren Verkaufsleiter</li> <li>Produktschulungen und -präsentationen</li> <li>Das angebotene Bruttojahresgehalt inkl. Verkaufsprovisionen beläuft sich auf ca. EUR 75.000,- pa, aber auch deutlich mehr durch Ihre Eigenleistungen und Verkaufserfolge</li> <li>Firmen-Pkw mit voller Privatnutzung</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;236 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a666918e9e86649575c4ab0735ad?inseratnummer=104236&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. </ul>

Vertriebspersönlichkeit im Bereich Zerspanungstechnik / Werkzeuge

We would like to strike out in new directions. And explore new paths. Today. Tomorrow. Together. You can also become a part of #TeamOEBB . Moving forward with digital power. So that tomorrow we can continue to offer end-to-end logistics solutions for every industry that enable environmentally friendly transport of goods. We are around 6,000 enablers of the Rail Cargo Group , one of Europe's leading rail logistics companies. Rail Cargo Austria AG is driving forward the digitalisation of the industry in Europe with the CARGO 1492 programme and the MIKE logistics platform. The aim is to create a holistic and uncomplicated logistics solution from customers to the respective service providers, which is thus an important contribution to the transport turnaround and to achieving climate targets. We are currently looking for an IT Domain Architect (m/w/x) for the domain "Customer Services" in the Rail Logistics department. Your Tasks<ul><li> Design and implementation of an architectural target image for our systems in rail logistics, in particular for the newly developed logistics platform MIKE </li><li> Derive technical solution strategies and architecture designs based on product requirements and ensure reshuffle, together with the product manager and agile delivery teams </li><li> Active participation in overarching IT architecture initiatives </li><li> Conducting proof-of-concepts and feasibility analyses </li><li> Support in the replacement of existing technologies </li><li> Support through architecture checks for new IT demands/requirements </li><li> Active member of the ÖBB architecture community </li><li> Participation in international railway committees in which you contribute to shaping the industry </li></ul>Your Profile <ul><li> At least 3 years of professional experience in the field of IT, logistics or railway technology, together with a university or college degree or equivalent </li><li> You have experience in domain architecture in agile digitalization projects and are comfortable with state-of-the-art IT technologies (public and private cloud, IP, interface definition, etc.) </li><li> You have expeience in the further development of service-oriented architecture and the design of cloud architecture </li><li> You want to shape topics independently and make decisions </li><li> You are communicative, enjoy working with people and are characterized by the ability to work in a team, reliability and personal commitment </li><li> You can easily communicate with an international team in English and have a solid knowledge of the German language </li></ul>Our Offer <ul><li> Numerous benefits (special conditions for rail travel &amp; in our travel agencies, holiday houses and apartments in popular domestic holiday regions, internal car sharing, catering in a modern in-house restaurant). </li><li> We offer flexible work hours and provide a nanny service and a nearby company kindergarten. </li><li> Outstanding offers for further development and numerous development possibilities within the corporation. </li><li> A minimum salary of €51,581.32 gross/year is provided for the position "Sen. Spez. Enterpr./InfoSec. Architektur" (according to the collective rail company agreement). Depending on qualifications and professional experience, the salary can be above the collective agreement level, starting at € 56,000.00 gross/year full time (38,5 hours). </li></ul>Interested? Please apply online with a detailed CV. We invite you to visit our ÖBB Job Shop near Wien Mitte if you have any questions or would like more information. Our team will be happy to assist you personally and support you on site. More information can be found at: ÖBB Job Shop» Job advice in Wien Mitte The Mall - ÖBB Career (oebb.at) Women are an indispensable part of our success and our corporate culture. We therefore especially appreciate applications from women suiting the profile and would be happy to welcome them to the team - of course, all relevant selection criteria are equally evaluated for all candidates. We point out that if you are selected, we require a Criminal Record Certificate. Contacts: For questions about this job description, please contact Michaela Kyselakova, +43664/6174192 For general questions on the application process, our ÖBB Recruiting Team is available at 05 1778 97 77888

IT Domain Architect (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kunden:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Beschaffung und Instandhaltung der Flotte, die Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Rolle als Teamkoordinator:in und Expert:in Flottenplanung koordinieren und steuern Sie die Investitions- und Aufwandsplanung des Flottenmanagements und sind die bereichsinterne Ansprechperson für den Geschäftsplanungsprozess. </li><li> Die Investitions- und Aufwandsplanung stimmen Sie gemeinsam mit den Instandhaltungsunternehmen ab und sind für das laufende Controlling der Investitions- und Aufwandsabrechnung zuständig. </li><li> Sie verhandeln und entwickeln die Verträge mit den konzerninternen Instandhaltungsdienstleister:innen und anderen Entities in Charge of Maintenance (ECM) weiter. </li><li> Die Einhaltung dieser Verträge, einschließlich kommerzieller Vorgaben sowie Qualitäts- und Leistungskriterien, wird von Ihnen geprüft. </li><li> Die strategische und wirtschaftliche Steuerung der ECM-Beauftragung fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li><li> Sie haben einen Überblick über alle Investitionen in unserem Fuhrpark und leiten daraus Anforderungen an die ECMs ab. </li><li> Für Fragen zu Vertragsinhalten und dem Instandhaltungsmanagement sind Sie sowohl bereichsinterne Ansprech- und Auskunftsperson als auch Sparring Partner:in. </li><li> Sie sind für die Koordination der fortlaufenden Verbesserung und Professionalisierung des Datenmanagements im Flottenmanagementbereich zuständig. </li><li> Die Koordination der Mitarbeiter:innen, der Aufbau funktionierender Teamstrukturen und die Sicherstellung eines motivierenden und innovativen Arbeitsklimas im Team obliegen Ihnen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnsektor, insbesondere in den Bereichen Instandhaltung und Betrieb von Schienenfahrzeugen. Erfahrung in der Verkehrs- und Schienenfahrzeugbranche ist von Vorteil. </li><li> Kompetenz im Instandhaltungsmanagement und den Anforderungen an Entities in Charge of Maintenance (ECM) bringen Sie mit. </li><li> Sie haben Spaß daran, Arbeitsabläufe und Prozesse zu verstehen, zu verbessern, kritisch zu hinterfragen und zu verhandeln. </li><li> Sie analysieren gern große Datenmengen und nutzen dafür geeignete Werkzeuge (z.B. Excel, Power Bi, etc.) </li><li> Hohe Kommunikationskompetenz auf unterschiedlichen Ebenen sowie professionelles Auftreten und die Fähigkeit als Vermittler:in zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen zu agieren zeichnen Sie aus. </li><li> Sie haben hohes Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten und eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Organisationsgeschick. </li><li> Sie bringen einen hohen Grad an Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen, mit. </li><li> Führungs- und Sozialkompetenzen vervollständigen Ihr Profil. </li></ul>Unser Angebot<ul> <li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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