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Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte</li> <li>Beziehungsmanagement: Es gelingt dir, starke Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen. Dein Platz ist an der Schnittstelle zwischen Kunden und Transportpartnern</li> <li>Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer kalkulierst du Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen</li> <li>Geschäftsentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung deines Geschäftsbereichs bei</li> <li>Partnerservice: Als erste Anlaufstelle managst du Anfragen und meisterst Probleme bei Be- bzw. Entladungen</li> <li>Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem</li> <li>Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung mit Matura, kaufmännischem Geschick und Organisationstalent</li> <li>Sprachen: Du sprichst nicht nur Kroatisch (min. C1) sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1)</li> <li>Persönlichkeit: Du packst an, willst etwas bewegen, verändern und weiterentwickeln. Du arbeitest gerne international und suchst einen Job mit Leidenschaft und Tempo</li> </ul> <h2>Deine Perspektiven</h2> <ul> <li>Traineeprogramm: Training on the Job mit Kursen und Workshops! Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden – ausgebildet und begleitet von Profis</li> <li>Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens</li> <li>Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)</li> <li>Karriere:Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 42.800,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! <h3>Ihre Karriere bei WALTER GROUP</h3> Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. <h2>Deine Aufgaben </h2> <ul> <li>Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte</li> <li>Beziehungsmanagement: Es gelingt dir, starke Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen. Dein Platz ist an der Schnittstelle zwischen Kunden und Transportpartnern</li> <li>Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer kalkulierst du Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen</li> <li>Geschäftsentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung deines Geschäftsbereichs bei</li> <li>Partnerservice: Als erste Anlaufstelle managst du Anfragen und meisterst Probleme bei Be- bzw. Entladungen</li> <li>Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem</li> <li>Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung mit Matura, kaufmännischem Geschick und Organisationstalent</li> <li>Sprachen: Du sprichst nicht nur Kroatisch (min. C1) sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1) </li> <li>Persönlichkeit: Du packst an, willst etwas bewegen, verändern und weiterentwickeln. Du arbeitest gerne international und suchst einen Job mit Leidenschaft und Tempo</li> </ul> <h2>Deine Perspektiven</h2> <ul> <li>Traineeprogramm: Training on the Job mit Kursen und Workshops! Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden – ausgebildet und begleitet von Profis</li> <li>Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens</li> <li>Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)</li> <li>Karriere:Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 42.800,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! JBTC1_AT

Berufseinstieg: Organisation internationaler Transporte Kroatisch

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1100 Wien eine Reinigungskraft (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt - Sauberkeit auf allen öffentlich zugänglichen Flächen und der zugehörigen Ausstattungselemente des Bahnhofes - Säuberung von Lift bis zu Abfallbehälter - Betreuung von mehreren Bahnhöfen in Wien - Erfahrung im Reinigungsbereich - Genaue und verlässliche Arbeitsweise - Einwandfreier Leumund erforderlich - Solide Deutschkenntnisse - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde - Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Reinigungskraft (m/w/d)

Wir sind ein innovatives und etabliertes Unternehmen in den Bereichen luftfahrtgestützte Fernerkundung und Integration von Sensorsystemen in Luftfahrzeuge. Unser Team besteht aus Experten aus den Bereichen Luftfahrt, IT-System Engineering und flugzeug-getragener Erfassung und Verarbeitung von Aufklärungsdaten. Stetiges Wachstum und eine stabile Auftragslage haben uns dazu veranlasst, unseren Betriebsstandort in Wiener Neustadt zu erweitern. Wir sind ein auf die Luftfahrt eingestelltes Team mit einem starken Engagement für unser Geschäft. Wenn Sie nicht „irgendeinen Job“ suchen, sondern eine Tätigkeit, die Sie mit Leidenschaft ausüben, sind Sie bei uns richtig, denn jedes neue Projekt bei uns einzigartig und herausfordernd. MITARBEITER(IN) FÜR DAS TECHNISCHE PROJEKTMANAGEMENT <ul> <li>Projektbegleitung ab Vertragsunterzeichnung bis zur Auslieferung als Schnittstelle zur Verkaufsabteilung</li> <li>Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der Technischen Abteilung</li> <li>Unterstützung bei der Projektplanung</li> <li>Unterstützung des technischen Einkaufs bei der Bauteileorganisation</li> <li>Koordination der Lieferungen von Hauptkomponenten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Hochschulabschluss), idealerweise Mechatronik, Elektrotechnik, Flugtechnik</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, zweite Fremdsprache von Vorteil</li> <li>2-3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Moderne und klimatisierte Büroräumlichkeiten, direkt am Flugplatz</li> <li>Ausreichend Parkmöglichkeit direkt vor dem Gebäude</li> <li>Neue und moderne Werkstätten</li> <li>Interne und externe Schulungen</li> <li>Fenstertage sind frei</li> <li>Freie Getränke und Obst</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Sie können eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen erwarten. Eine Überzahlung des geltenden Kollektivvertrages von mindestens €3.341,50 Brutto ist selbstverständlich. Ihr tatsächliches Gehalt liegt im marktkonformen Bereich und richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

MITARBEITER(IN) FÜR DAS TECHNISCHE PROJEKTMANAGEMENT (m/w/d)

Bei BILLA und der REWE Group übernehmen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeiter:innen, für unsere Partner:innen und für eine zukunftsfähige Gesellschaft. Wir fördern nachhaltigere Sortimente, handeln klima- und umweltbewusst und engagieren uns aktiv für Biodiversität und faire Rahmenbedingungen. Sie wollen nicht nur einfach Projekte managen, sondern aktiv etwas bewirken? In einem dynamischen Umfeld gestalten Sie anspruchsvolle Vorhaben mit strategischer Tragweite – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ihre inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei auf der Steuerung der PPWR (EU-Verpackungsverordnung) sowie weiteren ressourcenschonenden Themen im Bereich Vollsortiment Österreich. Dabei bringen Sie sich wirkungsvoll in die fachliche Koordination ein und arbeiten eng mit internen wie externen Stakeholder:innen zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Nachhaltigkeitmanger:in mit Fokus auf Ressourcenschonung, die:der gemeinsam mit uns daran arbeitet, unsere Umweltziele voranzubringen und konkrete Maßnahmen in die Praxis umzusetzen. Wenn Sie komplexe Projekte mit Weitblick steuern und Veränderung vorantreiben möchten – dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Sie steuern Projekte eigenverantwortlich über alle Projektphasen hinweg – von der Initiierung bis zum Abschluss. </li> <li>Als fachliche Ansprechperson begleiten Sie die Umsetzung der „PPWR“ (Packaging and Packaging Waste Regulation) sowie weiterer ressourcenbezogener Themen (z.B. Unverpackt Märkte) und übernehmen fallweise auch Aufgaben im betrieblichen Mobilitätsmanagement. </li> <li>In internen wie externen Arbeitsgruppen vertreten Sie das Unternehmen kompetent und bringen Ihre Expertise aktiv ein. </li> <li>Sie erstellen Projektpläne, pflegen diese kontinuierlich und behalten dabei Zeitabläufe, Ressourcen, Budgets sowie alle relevanten Kennzahlen im Blick. </li> <li>Sie koordinieren Abläufe in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie IT, Controlling oder Einkauf sowie externen Partner:innen und sorgen für eine reibungslose Umsetzung. </li> <li> Darüber hinaus erkennen Sie Projektrisiken frühzeitig und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Sicherung des Projektziels. </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Nachhaltigkeitsbezug sowie mind. 3 Jahre relevante Erfahrung im Projektmanagement oder in einem thematisch relevanten Fachgebiet der Nachhaltigkeit (z.B. Verpackung, Kreislaufwirtschaft, usw.) bilden die Basis Ihrer Expertise.</li> <li> Erfahrung im Umgang mit Rechtsvorschriften und ein ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen unterstreichen Ihre fachliche Kompetenz. </li> <li>Präsentationen meistern Sie souverän, Ihre überzeugende Rhetorik und Ihre IT-Affinität – insbesondere im Umgang mit PowerPoint und Excel – unterstützen Sie dabei wirkungsvoll. </li> <li>Fleißende Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholder:innen. </li> <li>Eigenverantwortlich und strukturiert gehen Sie Herausforderungen lösungsorientiert an und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick. </li> <li>Eine hohe Sozialkompetenz, Teamgeist sowie Eigenmotivation runden Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen </li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen </li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern </li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios </li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ... </li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation </li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Nachhaltigkeitsmanager:in mit Schwerpunkt Ressourcenschonung

Unser Auftraggeber ist Teil eines führenden, weltweit agierenden, innovativen Technologiekonzerns. Zur Verstärkung des Teams am Standort Schwechat suchen wir eine versierte, einsatzfreudige Mitarbeiterin Administration Fuhrpark / Vertretung Telefonzentrale (all genders) in Teilzeit für 20-25 Std. / 4-Tage-Woche. Als Teil eines kleinen Teams verantworten Sie eigenständig diverse administrative Tätigkeiten mit Schwerpunkt „Fuhrpark“ und Vertretung in der Telefonzentrale. Sie können bereits mehrjährige Praxis im Bereich Fuhrparkverwaltung vorweisen und sind zeitlich flexibel für ganztägige Vertretungen der Telefonzentrale im Urlaubs- und Krankheitsfall. <ul> <li>Administration des Fuhrparks mit ca. 100 Fahrzeugen (Abwicklung Kauf, Leasing, Versicherung,Schadensmeldungen, Strafmandate, Koordination mit MitarbeiterInnen, etc.) </li> <li>Interner und externer Schriftverkehr</li> <li>Vertretung Telefonzentrale bei Urlaub / Krankenstand: <ul> <li>​​​​​​​Telefonzentrale Mo-Do von 7:30-16:00 sowie Fr. 7:30-12:00</li> <li>Empfang (Telefonisch &amp; Persönlich) von Lieferanten und Kunden</li> <li>Vorbereitung der Räumlichkeiten für Meetings</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr und E-Mail Verwaltung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Fuhrparkverwaltung wird vorausgesetzt</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Outlook, umfassende Excel-Kenntnisse)</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Kompetenter und freundlicher Umgang auf allen Ebenen der Kommunikation</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrstunden bei Bedarf (zB bei Vertretung Telefonzentrale)</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet </li> <li>Sie profitieren von der Aufnahme in ein kollegiales Team mit einem positiven Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen.</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt rd. 20 bis 25 Stunden – verteilt auf 4 bzw. 5 Tage die Woche.</li> </ul> Für diese Position wird ein Monatsbruttogehalt ab € 1.450,-- (bei einer 20-Stunden-Woche) geboten und je nach vereinbartem Stundenausmaß entsprechend aliquotiert. Überzahlung auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich gegeben. Sie besitzen hohe Teamfähigkeit, sind serviceorientiert, ein Organisationstalent und versiert im Umgang mit Menschen? Sie behalten auch in Stresssituationen Ihren Humor und den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto. JBTC1_AT

Administration Fuhrpark / Personalverwaltung (all genders)

Pipelife Austria setzt auf die erfolgreiche Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Lösungen. Spannende Herausforderungen meistern wir mit den individuellen Stärken unserer Kolleginnen und dem einzigartigen Zusammenhalt. Respekt, Vertrauen, Kreativität und Leidenschaft sind jene Werte die wir täglich leben. Du arbeitest gerne mit Menschen und bist kommunikativ? Du bringst technisches Interesse mit, zeigst Eigeninitiative und wärst gerne Teil eines eingespielten Teams in unserer Verkaufsniederlassung in Brunn/Gebirge? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Du fragst dich bestimmt, wie dein Aufgabenbereich bei uns als Niederlassungsleiter aussieht. Deine Tätigkeiten bewegen sich rund um den Telefonverkauf, Abholverkauf und der Auftragserfassung. Du bist verantwortlich für: <ul> <li>Überwachung des Personaleinsatzes mit Schwerpunkt auf dem Tagesgeschäft in der Verkaufsniederlassung</li> <li>Persönliche Beratung unserer Kunden und Annehmen telefonischer Bestellungen</li> <li>Erteilen von Auskünften zu Lieferzeiten</li> <li>Organisieren von Zustellungen und Abholungen</li> <li>Beschaffen von Material aus den Zentrallagern</li> <li>Verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien im Lager- und Transportbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur oder andere technische Ausbildung im Bereich Bau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise aus dem Sanitär- oder Baustoffgroßhandel und/oder Materialkenntnisse im Bereich Rohrsysteme</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office – SAP-Kenntnisse wären spitze</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit</li> <li>Staplerschein</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein großartiges, humorvolles Team mit wertschätzender DU Kultur</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen</li> <li>Maßgeschneiderte Einschulung mit laufender Unterstützung</li> <li>Work-Life-Balance ist uns wichtig – ab Freitagmittag kannst du dein Wochenende genießen</li> </ul> Das Mindestentgelt beträgt € 3.740,04 brutto/monatlich (Kollektivvertrag der chemischen Industrie). Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Kompetenz. JBTC1_AT

Verkaufsniederlassungsleiter (w/m/d)

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Angesiedelt im strategischen HR Management unterstützen Sie als Consultant (m/w/d) das zentrale HR-Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Transformationsprojekten, insbesondere bei Betriebsübergängen, Reorganisationsprozessen sowie weiteren strukturellen Veränderungen. Sie übernehmen eine koordinierende Rolle in der Analyse, Konzeption und Umsetzung HR-relevanter Maßnahmen und arbeiten dabei länderübergreifend eng mit den lokalen HR Business Partner:innen, Centers of Expertise (CoEs), Strategy-Teams, Führungskräften und Betriebsrät:innen zusammen. Wir leben Teamarbeit, tauschen uns regelmäßig aus und lernen voneinander, eine offene Unternehmenskultur steht für uns im Vordergrund. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung von HR-seitigen Transformationsprojekten wie zum Beispiel Betriebsübergänge, Reorganisationen und Integrationen.</li> <li>Sie analysieren und bewerten bestehende HR-Strukturen, Prozesse und Systeme im Rahmen von Change-Vorhaben.</li> <li>Sie entwickeln und verbessern Betriebsmodelle und Funktionsweise von Organisationen. Des Weiteren treiben Sie die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie Change- und Kommunikationskonzepten voran.</li> <li>Sie arbeiten eng mit internationalen HR-Teams und Strategy-Teams zusammen.</li> <li>Die Steuerung und Abstimmung mit internen Stakeholdern wie HR Business Partner:innen, CoEs, Führungskräften sowie Betriebsräten ist ein wichtiger Teil Ihres Aufgabengebietes.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher, mitbestimmungsrechtlicher und unternehmensinterner Rahmenbedingungen sicher.</li> <li>Sie begleiten und moderieren Abstimmungen mit relevanten Gremien- oder Betriebsratsprozessen (Informations- und Anhörungspflichten etc.), Vor- und Nachbereitung inklusive.</li> <li>Dokumentation, Reporting und Erfolgsmessung von Transformationsmaßnahmen komplettieren Ihren vielfältigen Aufgabenbereich.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich HR Projektmanagement, HR Transformation oder HR Business Partnering. In der Steuerung von länderübergreifenden HR-Projekten in Matrixstrukturen sind Sie ebenso erfahren.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind ebenso Teil Ihres Profils.</li> <li>Sie sind ein:e Netzwerker:in mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, hoher Beratungskompetenz sowie diplomatischem Geschick.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig.</li> <li>Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Projektmanagementtools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 70.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

HR Transformation Consultant (m/w/d)

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du? Für unseren Partner, einem führenden Anbieter von Energie- und Versorgungsdienstleistungen, suchen wir ab a 1.9. eine genau arbeitende Unterstützung im Bereich Dateneingabe und -qualität, für den Standort Mistelbach. <ul> <li>Nach einer Einschulung in der Zentrale führst du die Datenüberprüfung und - korrektur gemäß einer detaillierten Checkliste durch, um die Genauigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen.</li> <li>Aus verschiedenen Quellsystemen und Projektplänen migrierst du manuell Daten in ein neues System, wobei du die Integrität und Konsistenz der Daten berücksichtigst.</li> <li>Du identifizierst und korrigierst häufige Datenfehler, um die Datenqualität zu gewährleisten und potenzielle Probleme frühzeitig zu beheben.</li> </ul> <ul> <li>Wir richten uns an Personen, die eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura) vorweisen können.</li> <li>Idealerweise bringst du bereits erste berufliche Erfahrungen in dem Bereich Datenqualität mit und bist geschult im Umgang mit MS-Office.</li> <li>Darüber hinaus erwarten wir von dir ein hohes Maß an Präzision und Konzentration bei der Arbeit.</li> </ul> Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 35.000,- bis € 37.000- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten - dank Gleitzeit</li> <li>Gutes Arbeitsklima - mit Raum zur Mitgestaltung und wertschätzender Teamkultur</li> <li>Strukturiertes Onboarding - inklusive Buddy-System für deinen optimalen Einstieg</li> <li>Mitarbeiterevents - Teambuilding &amp; gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Datenqualität & Dateneingabe Mistelbach

Teamlead Produktionssicherung (m/w/d)
Fischamend | Vollzeit | Logistik / Spedition - Schwerpunkt Landverkehr Verantwortung übernehmen - operativ stark, menschlich überzeugend!
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Ihre Aufgaben - das erwartet Sie:
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 3-6 Mitarbeitenden (inkl. Auszubildenden)</li>
<li>Koordination und Überwachung der Produktionssicherung im Bereich Straßenfracht</li>
<li>Planung des Personaleinsatzes und Durchführung von Leistungsbeurteilungen</li>
<li>Sicherstellung und Optimierung operativer Logistikprozesse gemäß definierten Standards</li>
<li>Analyse und nachhaltige Korrektur von Prozessabweichungen</li>
<li>Abwicklung von Schadensfällen inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen</li>
<li>Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Stellen im In- und Ausland</li>
<li>Dokumentation und Monitoring qualitätsrelevanter Abläufe</li>
<li>Einschulung neuer Kolleg:innen und Unterstützung bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
________________________________
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik sowie einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li>
<li>Belastbare, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Überblick und Eigeninitiative</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken</li>
<li>Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; IT-Affinität wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Eventlogistik ist nicht erforderlich - Speditionserfahrung wird vorausgesetzt</li>
</ul>
________________________________
Rahmenbedingungen &amp; Arbeitszeit:
<ul>
<li>Tätigkeit ausschließlich vor Ort am Standort Fischamend (kein Homeoffice)</li>
<li>Zeitmodelle im Rahmen von 06:00-17:30 Uhr, keine Wochenend- oder Nachtarbeit</li>
<li>Keine Rufbereitschaft, keine Reisetätigkeit - außer in Ausnahmefällen nach Absprache</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, internationalen Arbeitsumfeld</li>
</ul>
________________________________
Das wird geboten:
<ul>
<li>Führungsrolle mit Entwicklungsperspektive und Gestaltungsspielraum</li>
<li>Strukturiertes Onboarding und gezielte Weiterbildungen</li>
<li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>Modernes Logistikumfeld mit hoher Prozessverantwortung</li>
<li>Benefits je nach Standort (z. B. Parkplatz, Mitarbeiterrabatte, Schulungen)</li>
</ul>
________________________________
 Gehalt:
<ul>
<li>Das monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.200,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li>
</ul>
________________________________
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Teamlead Produktionssicherung (m/w/x)

Sie bringen fundierte Erfahrung in Controlling, FP&amp;A, Treasury und der Umsetzung von KI-Projekten mit? 
﻿Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen der Medizin- und Kunststoffbranche, suchen wir im Rahmen einer Direktanstellung die Position&nbsp;Senior Controller (m/w/d)&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;am Standort&nbsp;Klosterneuburg oder München.
Senior Controller (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in den Bereichen&nbsp;Controlling,&nbsp;Financial Planning &amp; Analysis,&nbsp;Treasury&nbsp;</li>
<li>Die Einführung innovativer KI-Lösungen&nbsp;im Finanzumfeld liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Verantwortung für das Controlling in einem internationalen Produktionsumfeld</li>
<li>Analyse von Kostenstrukturen und Produktionskennzahlen sowie Weiterentwicklung von Reporting-Prozessen</li>
<li>Erstellung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen zur fundierten Entscheidungsunterstützung</li>
<li>Leitung von Projekten zur Implementierung KI-gestützter Tools im Finance-Bereich</li>
<li>Schnittstellenmanagement zwischen Finance, IT und externen Partnern</li>
<li>Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und Optimierung konzernweiter Treasury-Prozesse</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem industriellen oder produzierenden Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Finanzanalyse sowie UGB/HGB</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen mit digitalen Transformationsprozessen oder KI-gestützten Anwendungen sind von Vorteil</li>
<li>Versierter Umgang mit etablierten ERP-Systemen (z. B. Abas) sowie fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie starker Kommunikationskompetenz</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Direktanstellung bei einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ayse Torun Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +43507072208 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

1.487 Vollzeit Jobs in 1080 Wien, Österreich