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<h2><strong>Wir suchen einen Servicetechniker für Schienenfahrzeuge (m/w/d) &nbsp;am Standort Wien!</strong></h2><h2><strong>Werde heute noch Teil unseres dynamischen Teams und bewirb dich jetzt: </strong><a href="mailto:bfe@ferrolog.at" target="_blank"><strong>bfe@ferrolog.at</strong></a><strong> (Brigitte Fegerl)</strong></h2><p>Wir sind ein österreichisches Dienstleistungsunternehmen mit Standorten in Ybbs/Donau und in Wien. Die Schwerpunkte unserer Tätigkeiten liegen in den Bereichen <strong>Eisenbahnwesen, Metalltechnik und Maschinenbau</strong>. Unsere Leistungen im Eisenbahnsektor bieten wir für Eisenbahnverkehrs- und -infrastrukturunternehmen, Schienenfahrzeughersteller, Instandhaltungs-Werkstätten und Fahrzeug-Vermieter sowie für weitere branchennahe Unternehmen - schwerpunktmäßig in der DACH-Region, aber auch im gesamten EU-Raum an.</p><p><strong>Deine Aufgaben sind:</strong></p><ul><li><strong>Schienenfahrzeuge</strong>: Hier ist ein genaues Auge gefragt! Du verrichtest mit Deinen Kollegen unterschiedliche Arbeiten am Schienenfahrzeug (schwerpunktmäßig im Raum Wien, ev. auch in der Region Niederösterreich), suchst Fehler und weißt, wie Du sie rasch und gründlich beheben kannst.</li><li><strong>Kundenbetreuung:</strong> Du sorgst für ein vertrauensvolles Verhältnis innerhalb des Teams und zu unseren Kunden, indem Du stets professionell auftrittst und das Schadensmanagement optimiert über die Bühne bringst.</li><li><strong>Support:</strong> Als Fahrzeugprofi bist Du erste Anlaufstelle für Fragen von Kollegen und Kunden und schaffst es, auch die kniffligsten Sachverhalte einfach zu erklären.</li><li><strong>Werkstatt:</strong> Ordnung muss sein! Das ist auch unsere Devise. Du hilfst mit, Arbeitsmittel und -materialien geordnet und mit großer Sorgfalt zu verwalten, nachzurüsten und für Nachschub zu sorgen.</li><li><strong>Deine Ideen:</strong> Wir sind immer offen für gute Ideen! Fällt Dir ein, wie wir unseren laufenden Betrieb verbessern können, profitieren nicht nur Deine Kollegen, sondern auch unsere Kunden davon.</li></ul><p><strong>Dein Profil suchen wir:</strong></p><ul><li><strong>Fachkompetenz</strong>: Du verfügst über eine abgeschlossene technische/mechanische Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik oder als Schlosser, bevorzugt im Eisenbahnwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation und/oder Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge.&nbsp;</li><li><strong>Sprachen/IT</strong>: Auf Deutsch kannst Du Dich fließend unterhalten und problemlos Dokumente und Berichte schriftlich anfertigen und Du sprichst sogar ein wenig Englisch (Letzteres ist keine Voraussetzung)? Du bringst gute MS-Office Kenntnisse mit.</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Dich zeichnet eine genaue Arbeitsweise und ein rasches Auffassungsvermögen aus, Du bist motiviert und arbeitest gerne sowohl eigenständig, als auch im Team.</li></ul><p><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p><ul><li><strong>Team</strong>: Wir arbeiten in einem kollegialen Team mit flacher Unternehmenshierarchie zusammen und bieten Dir ein festes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.</li><li><strong>Schulungen</strong>: Du hast bei Bedarf die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (im Rahmen Deiner Tätigkeit).</li><li><strong>Entlohnung</strong>: Wir entlohnen Deine Mühe bei entsprechender Vorerfahrung mit einer attraktiven, überkollektivvertraglichen Bezahlung von mindestens EUR 3.200,- brutto/Monat (14-mal jährlich) zuzüglich der marktüblichen Zuschläge und Zulagen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, ebenso wie die Anpassung Deines Gehaltes nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit.</li><li><strong>Mobilität</strong>: Du erhältst von uns ein Klimaticket für Deine tägliche Arbeitsfahrt, aber auch zu Deinem privaten Vergnügen.</li><li><strong>Arbeitsmittel</strong>: Du wirst mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet und Du kannst Dein Firmen-Smartphone auch privat nutzen.</li><li><strong>Weitere Goodies</strong> sind u.a.: Firmenevents (Ausflüge, Feiern), Rabatte bei verschiedenen Unternehmen uvm.</li></ul>

ferrolog Personal GmbH

Servicetechniker für Schienenfahrzeuge (m/w/d)

<p>Be inspired.<br> &nbsp; &nbsp; &nbsp; Be Bayer.</p>  <p>At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ‘Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. But if you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice.</p>    Medical Manager field based (m/f/d)  <br> Austria based <h3>Where do you want to go?</h3>  <p>As part of the Medical Team you can noticely change something with your commitment.</p>  <h3>Do something that moves you.</h3>  <p>We have an exciting product launch in the cardiovascular field on the horizon that you won't want to miss!</p> <p>Main tasks and responsibilites:</p><ul>   <li>Act as Medical Therapeutic Area Expert and provide scientific consultancy services to internal and external partners</li>   <li>Closely collaborate with cross functional cluster nucleus and/ or country implementation teams, co-owning the strategy and proactively supporting it</li>   <li>Proof medical correctness of promotional material &amp; accordance with local laws &amp; regulations</li>   <li>Hold presentations on product specific topics (e.g. HCP roundtables), contribute to trainings and support conduct of local events (e.g. speaker briefings)</li>   <li>Collaborate with Cluster Medical Manager and provides relevant information to nucleus by collecting and sharing country insights</li>   <li>Develop &amp; execute Thought Leader engagement plans in alignment with nuclei</li>   <li>Serve as scientific point of contact for thought leaders, cultivate relationships by regular contacts</li>   <li>Create medical content and support handling of requests</li>  </ul>  <h3>Unlock your potentials.</h3> <p>You are open to new challenges and have the following qualifications / experience:</p><ul>   <li>University degree preferably in Human Medicine, Veterinary Medicine, Pharmacy Studies or another scientific study &amp; "Pharmareferentenprüfung"</li>   <li>5-7 years of relevant professional experience</li>   <li>Experienced in agile way of working as well as strong intercultural and relationship building skills</li>   <li>Excellent facilitation skills (small and large group, peer-to-peer) &amp; digital and project management skills</li>   <li>Ability to listen, learn, reflect, develop and implement innovative ideas and creative concepts &amp; solutions from the customer perspective - creative mindset</li>   <li>Ability to work resiliently in a complex environment, across functions and in cross-functional teams</li>   <li>Being able to work independently with minimal guidance; determine own priorities and monitor own resources</li>   <li>Proven ability to think strategically and act operationally</li>   <li> Focus on outcomes, take initiative, speak up, be decisive</li>   <li>Excellent communication skills in German and English - both verbally and in writing</li>  </ul>  <h3>Be part of something bigger.</h3>  <p>If you are interested and want to apply, we look forward to receiving your application with your CV (PDF one-pager; motivation letter would be appreciated).</p>  <p>We look forward to hearing from you.</p>  <p>The gross annual salary (on a full-time basis) for this position is € 76.852,-- (14 salaries) depending on your qualifications and professional experience.</p>  <p><i>Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.</i></p>  <p>Please submit your application to our consultant incl. reference number 104.245 preferred by <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b075e9207cd1adc887f003c93088?inseratnummer=104245&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or via eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Medical Manager field based (m/f/d), Austria based

<h2>Legal Assistant – Expansion (m/w/d)  <h2>Vollzeitbasis<br> Dienstort: Wien</h2></h2><p>   Unser Kunde ist ein führendes, international erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen, das kontinuierlich wächst und weltweit neue Märkte erschließt. Zur Unterstützung des Expansionsteams der österreichischen Niederlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n   </p>      Legal Assistant – Expansion (m/w/d)<br> Vollzeitbasis <br>Dienstort: Wien    <p> der/die das Team bei der Sicherstellung und Umsetzung rechtlicher Anforderungen in der Expansion unterstützt.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Überprüfung, Erstellung und Fristenkontrolle von Mietverträgen: Sie sind verantwortlich für die rechtliche Prüfung und Gestaltung von Mietverträgen, um sicherzustellen, dass diese sowohl den lokalen als auch den internationalen Anforderungen entsprechen. Ebenso haben Sie einen Gesamtüberblick der vertraglichen Fristen und Verpflichtungen, wie Ablauf/Verlängerung der Mietverträge.</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale unseres Mutterkonzerns: In Abstimmung mit der Konzernzentrale sorgen Sie dafür, dass internationale Standards und Unternehmensrichtlinien bei der Vertragserstellung eingehalten werden.</li>   <li>Erstellung von Präsentationen und Finanzkalkulationen: Sie bereiten Standortpräsentationen und Kostenkalkulationen für die entsprechenden lokalen sowie die internationalen Entscheidungsträger vor.</li>   <li>Kommunikation mit Vermietern und Center-Management: Als Ansprechpartner/in pflegen Sie regelmäßigen Kontakt mit Vermietern und den Management-Teams der Einkaufszentren, insbesondere in Bezug auf die rechtliche Abwicklung der Verträge.</li>   <li>Administrative Unterstützung: Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten im Expansionsteam, darunter das Vertragsmanagement und die Pflege relevanter Dokumentationen.</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Akademische Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Mietrecht oder Vertragsgestaltung.</li>   <li>Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen in einer ähnlichen Position, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einem Notariat, runden Ihr Profil ab.</li>   <li>Fachkenntnisse: Sie haben fundierte Kenntnisse im Mietrecht sowie in der Vertragsgestaltung und sind vertraut mit der Interpretation relevanter rechtlicher Vorschriften.</li>   <li>Analytisches Verständnis: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und sind in der Lage, diese in den rechtlichen Kontext einzuordnen.</li>   <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich.</li>   <li>IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit MS Excel und dem gesamten MS Office-Paket.</li>   <li>Persönliche Eigenschaften: Sie zeichnen sich durch eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit starkem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Teamarbeit liegt Ihnen ebenso wie eigenverantwortliches Arbeiten.</li>  </ul>  <h3>Unser Kunde bietet Ihnen:</h3>  <ul>   <li>Die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen mitzuwirken</li>   <li>Exzellente berufliche Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene</li>   <li>Ein positives und kollegiales Arbeitsklima, sowie ein junges und ambitioniertes Team </li>  </ul>  <h3>Vergütung: </h3>  <ul>   <li>Jahresbruttogehalt ab € 42.000,- (Vollzeitbasis)</li>   <li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li>   <li>Weitere Benefits: Essenszuschuss, Jahreskarte der Wiener Linien und vieles mehr</li>  </ul>  <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>  <p>   Wenn Sie die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitgestalten möchten und sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.242 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a58f48a8019a78dfdc5d2fe82d9f?inseratnummer=104242&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

Legal Assistant – Expansion (m/w/d)

<p>Beim Magistrat der Stadt Wiener Neustadt, Geschäftsbereich II / Gruppe 2 – Rechnungswesen gelangt die Stelle  </p> <p>     eines/einer Rechnungsbediensteten  </p>  <p>  mit 40 Wochenstunden zur Besetzung.   </p><p> Sie möchten einen wesentlichen Beitrag für unsere Stadt leisten und verfügen über das notwendige Know-How in einer Buchhaltung? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres wichtigen Teams. </p><h3>Aufgabengebiet: </h3>  <ul>   <li>Kassenführung (Kassiertätigkeit Barein- u. Auszahlungen, Parkscheinverkauf, Depotverwaltung, Bankwege)</li>   <li>Kreditorenanlage und Stammdatenverwaltung</li>   <li>Bearbeitung von Kreditübertragungen</li>   <li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Rechnungskontrolle, Erstellung von Auszahlungsanordnungen</li>   <li>Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft der Buchhaltung nach Bedarf (Belegaufteilung, Buchen, Zahlwegabstimmung, Forderungsvorschreibungen)</li>   <li>Support für andere Fachabteilungen in täglichen Buchhaltungsfragen sowie bei der Nutzung des Buchhaltungsprogrammes K5-Finanz und des ELAK d. Fa. GemDat</li>  </ul>  <h3>Persönliche Anforderungen:</h3>  <ul>   <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder VerwaltungsassistentIn</li>   <li>Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>   <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>   <li>vernetztes Denken</li>   <li>gutes rechnerisches Verständnis und Freude am Umgang mit Zahlen</li>   <li>Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit</li>   <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li>   <li>krisensichere Arbeitsstelle</li>   <li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>   <li>6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr</li>   <li>bezahlte Mittagspause</li>  </ul>  <p>  Die Einstellung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1976 (GVBG) - vorerst befristet auf die Dauer von sieben Monaten - und kann gemäß GVBG zweimal auf bestimmte Zeit und in weiterer Folge auf unbestimmte Zeit verlängert werden. Die Entlohnung erfolgt je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten im Dienstzweig Nr. 69 nach Entlohnungsgruppe 5.  </p><p> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 15. Oktober 2024 unter der Kennnummer 104.253 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a58f6ecb3f7bf93d9ace859e1730?inseratnummer=104253&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail mit folgenden Nachweisen:  </p> <p>Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Geburtsurkunde (Kopie), Meldenachweis (Kopie), Staatsbürgerschaftsnachweis (Kopie), Nachweis der Ableistung des Präsenz- bzw. Zivildienstes (Kopie), Ausbildungs- und Verwendungszeugnisse (Kopie), unbescholtenes Vorleben (Strafregisterbescheinigung nicht älter als drei Monate).</p><p> Nähere Auskünfte erteilt Herr Mag. (FH) Mürkl, Geschäftsbereichsleiter, Tel.: 02622/373-800.   </p><p> Etwaige anlässlich Ihrer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie beispielsweise Fahrt-kosten, Tages- oder Nächtigungsgelder, werden nicht ersetzt. </p>

Rechnungsbedienstete/r

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br> Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br><br> Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.<br> Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech .<br><br><strong>Ihr Einsatzbereich</strong> <br><br> In dieser Rolle sind Sie für die Weiterentwicklung und effiziente Umsetzung des Obsoleszenzmanagements zuständig.<br> Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem crossfunktionalen Obsoleszenzmanagement-Team betreuen Sie Prozesse und Tools zur Bearbeitung von Obsoleszenzfällen und wirken beim Aufbau eines proaktiven Managementansatzes mit. Einsatz, Durchführung und Weiterentwicklung von dafür erforderlichen Tools, Auswertungen und Reports und Risikoanalysen zählen zu Ihrem Einsatzgebiet. So bauen wir die Brücke zwischen den langen Nutzungsdauern unserer Fahrzeuge und den oft kurzen Produktlebenszyklen der Ersatzteile.<br><br> <strong>Ihr Job</strong><ul><li> Sie betreuen die technische Weiterentwicklung, mit Fokus auf das Obsoleszenzmanagement, im Gesamtsystem Schienenfahrzeuge bzw. von Fahrzeugflotten (Know-how). Außerdem liefern Sie fachlichem Input für die Weiterentwicklung von Technologien. </li><li> Die fachliche Beratung von Führungskräften und Schnittstellenpartner:innen, speziell in Hinblick auf Obsoleszenzfälle, sowie das Aufsetzen und Betreuen von entsprechenden Projekten zählen zu Ihren Aufgaben. Die Projekte unterstützen Sie tatkräftig und entwickeln Prozesse laufend weiter (KVP). </li><li> Analysen für übergreifende technische Probleme im Produktlebenszyklus bei Schienenfahrzeugen und ihren Ersatzteilen führen Sie durch und leiten Maßnahmen (Zielsetzung: hohe Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit, umweltbewusst, innovativ, nachhaltig - unter Berücksichtigung der gesamtwirtschaftlichen und technischen Auswirkungen) ein. Dazu liefern Sie auch Grundlagen für Wirtschaftlichkeitsüberlegungen.<br> </li><li> Sie wirken beim Erstellen von technischen Lastenheften sowie ggf. Vertragstexten, sowie derer fachlicher Endabnahme für den zugewiesenen fachlichen Bereich mit.<br> </li><li> Kontakt mit anderen Bahnen zum Thema Obsoleszenzmanagement und der Austausch über Gremienarbeit mit vergleichbaren Unternehmen, gehören zu Ihrem Zuständigkeitsbereich.<br> </li><li> Sie begleiten Prozesse im Bereich der Instandhaltung in Hinblick auf Kosten, Sicherheit, Durchlaufzeit und Qualität zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit über die technische Nutzungsdauer. Des Weiteren stellen Sie eine strukturierte Dokumentation und die Nutzung von zukunftsorientierter Technologie zur Gewährleistung der Wettbewerbsfähigkeit sicher. </li><li> Sie erarbeiten Strategien für materialwirtschaftliche Optimierungen im zugewiesenen Fachbereich im Hinblick auf Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung), Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, dauerhafte Ersatzteil-Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Sicherheit. </li><li> Fachlichen Input liefern Sie für die Verhandlung von Optimierungs- und Instandhaltungskonzepten bei Neubau/Assembling (bzw. im zugewiesenen Fachbereich mit div. Herstellerfirmen, Lieferfirmen) mit Schwerpunkt auf die Anforderungen an die Lieferkette. </li><li> Sie analysieren proaktiv bestehende Fahrzeugprodukte &amp; -komponenten und scannen den Lieferantenmarkt zur Minimierung von Obsoleszenzrisiken. </li><li> Gemeinsam mit den Kolleg:innen des Obsoleszenzteams und der betroffenen Bereiche erarbeiten Sie Strategien zum frühzeitigem Erkennen und Erarbeiten vorausschauender Lösungen. </li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul><li> Wir freuen uns auf Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche akademische Ausbildung und mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung verfügen. </li><li> Sie kennen Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen, vorteilhaft sind Kenntnisse sowie bestehende Ausbildungen zu Methoden des Obsoleszenzmanagements. </li><li> Sie sind IT-affin, verfügen idealerweise über Kenntnisse in PowerBI und SQL (Basics). </li><li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Lösungsfindung aus. </li><li> Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und überzeugen durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen. </li><li> Sie überzeugen durch Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise und können mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen. </li><li> Sie führen Dienstreisen durch und nehmen regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen teil, um Ihr Wissen stetig zu erweitern. </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul><li> Für die Funktion "Expert:in Fahrzeugtechnik-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 56.098,15 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul><strong>Ihre Bewerbung</strong> <br> <br> Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. <br><br> Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) . <br><br> Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes , +43664/8110204 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Expert:in Obsoleszenzmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br> Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br><br> Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.<br> Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech . <br><br><strong>Ihr Einsatzbereich</strong><br><br>Als Vorarbeiter:in von Facharbeiter:innen erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, sowie Diskretion und Diplomatie zu Ihren Stärken. <br><br><strong>Ihr Job</strong><ul><li> Sie führen vorwiegend manuelle Tätigkeiten am Produkt Elektrotriebwagen gemäß den Anforderungen im jeweiligen Arbeitsteam durch.<br> </li><li> Sie wirken bei der Abarbeitung der zugewiesenen Aufträge unter Einhaltung der vereinbarten Produktionsziele und der gesetzlichen Rahmenbedingungen mit.<br> </li><li> Sie geben Ihr Fachwissen an Mitarbeiter:innen und Lehrlinge weiter.<br> </li><li> Sie unterstützen bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und zeigen Abweichungen auf.<br> </li><li> Im Abwesenheitsfall vertreten Sie den:die Koordinator:in Arbeitsteam. </li></ul><strong>Ihr Profil</strong> <ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene technische Berufsausbildung besitzen und einschlägige Berufserfahrung mitbringen. </li><li> Sie sind bereit, die rund 3-wöchige Ausbildung zum:zur Koordinator:in Arbeitsteam (TS01) zu absolvieren. </li><li> Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat und sich durch eine hohe Kommunikationsstärke auszeichnet.<br> </li><li> Sie sind verlässlich und achten sorgfältig auf Sicherheit sowie Qualität. </li><li> Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen. </li></ul><strong>Unser Angebot</strong> <ul><li> Für die Funktion "Vorarbeiter:in von Facharbeiter:innen Handwerk FzT-Schiene" ist ein Mindestentgelt von € 42 735,70 brutto/Jahr vorgesehen. </li><li> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung! </li><li> Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul><strong>Ihre Bewerbung</strong> <br><br> Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +43664/8110204 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Vorarbeiter:in von Facharbeiter:innen - Elektrotriebwagen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br><br> Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH .<br><br>Für die Leitung der Abteilung Kreditorenbuchhaltung suchen wir im Bereich Finanzen und Rechnungswesen der BCC eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Dabei haben Sie die wirtschaftliche, fachliche und disziplinäre Verantwortung für die Abteilung mit rund 80 Mitarbeiter:innen. <br><br><strong>Ihr Job</strong><ul><li> Bei Ihnen liegt die strategische und operative Prozessverantwortung für die Kreditorenbuchhaltung, sowie die Verantwortung für die Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung des Eingangsrechnungsverarbeitungsprozesses. </li><li> Ihre Abteilung und Teams steuern Sie und stellen die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen sowie die durchgängige interne Kommunikation sicher. </li><li> Weiters sind Sie für das Steuern der Personalplanung sowie das Sicherstellen einer wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzsteuerung verantwortlich. </li><li> Teil der Aufgabe ist es auch die Digitalisierung generell und im Speziellen die Prozessautomatisierung mit dem dafür erforderlichen Mindset zu forcieren. Sie evaluieren bestehende Systeme, stellen die Systemharmonisierung und den Einsatz neuer Technologien wie z.B. No/Low-Code-Tools, RPA oder AI in der Kreditorenbuchhaltung sicher. </li><li> Ebenso sind Sie verantwortlich für die Budgetplanung, die Definition und Einhaltung der KPIs, sowie für das Definieren und Umsetzen der IKS-Prüfungsprozesse in der Kreditorenbuchhaltung. </li><li> Sie repräsentieren Ihre Organisationseinheit innerhalb und außerhalb der Gesellschaften, nehmen an Projekten und Gremien teil und leiten bzw. moderieren diese bei Bedarf. </li></ul><strong> Ihr Profil </strong><ul><li> Wir wenden uns an überzeugende Führungspersönlichkeiten, die neben einer erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftlichen Ausbildung (Hochschulabschluss wünschenswert) auch mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen im Konzernumfeld, sowie Führungserfahrung vorweisen können. </li><li> Sie bringen Erfahrungen in der Digitalisierung im Rechnungswesen sowie ausgezeichnete SAP-Kenntnisse mit. </li><li> Gute Englischkenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement können Sie vorweisen. </li><li> Leadership, konzernübergreifendes Denken, eine hohe Zielorientierung, sowie Umsetzungs- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. </li></ul><strong> Unser Angebot </strong><ul><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit Home-Office zu konsumieren. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). </li><li> Für die Funktion "BC FIRE Leitung Kreditorenbuchhaltung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49 624,68 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. </li></ul><strong> Ihre Bewerbung </strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Pamela Nuessle, +43664/6174187. .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Leiter:in Kreditorenbuchhaltung

Wir sind auf der Suche nach freundlichen Küchenhilfen (m/w/d)<br>geringfügig&nbsp;(10h / Woche) für unsere Filiale.<br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li>  <li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li>  <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li>    <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen&nbsp;Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte      der Wiener Linien&nbsp;(ab 30 Stunden/Woche)</li>  <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li>    <li>100      % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Zubereitung von kleinen kalten Speisen</li><li>Laufendes Aufbacken von Gebäckstücken</li><li>Befüllen und Schlichten der Verkaufsvitrinen</li><li>Waren-und Regalbetreuung</li><li>Reinigung von Geschirr, Besteck und Kochutensilien</li><li>Unterstützen des Teams im Verkaufs-Bereich</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>hygienische Arbeitsweise</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 1.910,- auf Vollzeitbasis.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2123?jkey=SALE&amp;title=K" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2123?jkey=SALE&amp;title=K</a>üchenhilfe Filiale (m/w/d)<br>
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Ströck Brot GmbH

Küchenhilfe Filiale (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauspenglerei?    Dann bist du bei uns genau richtig!           Für ein wachsendes Unternehmen im Bezirk Gänserndorf suchen wir aktuell motivierte und qualifizierte      <h2>         Bauspengler (m/w/d)    </h2> die sich in einem dynamischen Team verwirklichen wollen.  <p>Aufgaben:</p><ul>   <li>Arbeit mit Bauplänen und technischen Zeichnungen</li>   <li>Bearbeitung von Dünnblechen und Fertigung von Dach- und Fassadenblechen</li>   <li>Instandhaltung sowie Montage von Dach- und Fassadenblechen</li>   <li>Montageeinsätze vor Ort</li>   <li>Sicheres Arbeiten in großen Höhen (Schwindelfreiheit vorausgesetzt)</li>  </ul>   <p>Voraussetzungen:</p><ul>   <li>Abgeschlossene Lehre als Bauspengler_in oder vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Es sind auch sehr talentierte Kandidaten (m/w/d) mit Berufserfahrung, aber ohne Berufsausbildung willkommen</li>   <li>Praktische Erfahrung im Bereich Bauspenglerei</li>   <li>Führerschein der Klasse B</li>   <li>Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit Kund_innen und Kolleg_innen</li>   <li>Präzise Arbeitsweise und technisches Verständnis</li>  </ul> <p>Unser Auftraggeber bietet:</p><ul>   <li>Ein Firmenauto, das auch für die Heimfahrt genutzt werden kann</li>   <li>Leistungsgerechte und faire Bezahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung</li>   <li>Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld</li>   <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>   <li>Arbeitsausmaß 38,5 Stunden pro Woche = Vollzeitbeschäftigung, das Mindestentgelt beträgt 3450,-- € Brutto pro Monat. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li>  </ul>    <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 246 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9aafa2d69b3e8a2266dff719c7ee?inseratnummer=104246&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail unter <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank"> bewerbung.pirker@isg.com</a>.</p>   <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Bauspengler (m/w/d)

<p>SPIE ist der führende unabhängige europäische Anbieter für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit 50.700 Mitarbeiter (m/w/d) engagiert sich die SPIE Gruppe gemeinsam mit ihren Kunden dafür, die Energiewende und die digitale Transformation zum Erfolg zu führen.  </p><p> Die SPIE Austria GmbH und ihre vier Tochtergesellschaften in Österreich – SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, evon GmbH – sind österreichweit aktuell an 16 Standorten mit 610 Technikbegeisterten (m/w/d) tätig.  </p><p> SPIE Austria sucht ab sofort Dich am Standort WIEN Süd als </p>    HR-Business Partner (m/w/d) <h3>Deine Aufgaben: </h3>  <ul>   <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen <br>HR-Fragen</li>   <li>Betreuung von HR-spezifischen Projekten</li>   <li>Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen</li>   <li>Reporting von HR spezifischen Kennzahlen</li>   <li>Schnittstelle zur Lohnverrechnung</li>   <li>Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR</li>   <li>Stellvertretung Head of HR </li>  </ul>  <h3>Das bringst du mit: </h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management</li>   <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>   <li>Prozessdenken</li>   <li>Eigeninitiatives Arbeiten</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>   <li>Verhandlungsgeschick</li>   <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse </li>   <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li>   <li>Reisebereitschaft (Österreich)</li>   <li>Führerscheinklasse B</li>  </ul>  <h3>Das wird geboten:</h3>  <ul>   <li>Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe</li>   <li>Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li>   <li>Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten</li>   <li>Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li>   <li>Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung/dementsprechende Einstufung möglich</li>  </ul>  <h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3>    <p>   SPIE Deutschland &amp; Zentraleuropa, ein starker Teil der SPIE Gruppe, ist der führende Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen in Deutschland und Österreich. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 19 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.   </p><p> Weitere Details zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung findest Du unter unserer Website: <a href="https://www.spie.at/" target="_blank">Wir sind SPIE in Österreich! </a></p><p> Interessiert? Dann bewirb dich unter unter der Kennnummer 104&nbsp;230 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8fd0e63f57df7fcf4b470de25fb4?inseratnummer=104230&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.   </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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