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Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Verkauf und den Aufbau von Beziehungen. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Technologieunternehmen kannst du deine Expertise einbringen und das Wachstum vorantreiben. Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Produkte und Dienstleistungen anbietet und gemeinsam an der digitalen Transformation der Kunden arbeitet.<h3>Deine spannenden Aufgaben</h3> <ul> <li>Du akquirierst neue und interessante Kunden im B2B und baust langfristige Partnerschaften auf </li> <li>Du leitest den gesamten Verkaufsprozess von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss mit Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit</li> <li>Du identifizierst und konvertierst Leads, generierst Opportunities und erzielst mit Deinem herausragenden Verhandlungsgeschick neue Geschäftsabschlüsse</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Marketing, Support und Produktentwicklung zusammen</li> <li>Du entwickelst und setzt ebenfalls neue wertorientierte Vertriebsstrategien um </li> <li>Du erkennst Bedürfnisse potenzieller Kunden, zeigst Lösungen auf und weckst Interesse durch überzeugende Verkaufspräsentationen</li> <li>Du leitest die RFP / RFQs aus kommerzieller Sicht gemeinsam mit technischen Teams</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Du besitzt 3-5 Jahre Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge im Vertrieb im SaaS (Software as a Service) Umfeld </li> <li>Du überzeugst mit einer ausgeprägten Kundenakquisitionsstärke und die Fähigkeit Verkaufsziele konsequent zu erreichen. </li> <li>Durch dein menschliches Gespür baust du schnell Beziehungen und Vertrauen zu potenziellen Kunden auf</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li> <li>Du hast einen versierten Umgang mit CRM-Tools</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für Reisen (10% bis 20% im DACH Raum)</li> </ul> <h3>Unser Angebot </h3> <ul> <li>Das stabile Umfeld eines weltweit führenden Unternehmens, das Saas-Softwarelösungen entwickelt </li> <li>Ein internationales hochmotiviertes Team aus Young Professionals und langjährigen Kollegen </li> <li>Mitarbeiter Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Kantine, Obst, Brainfood, Grill- und Teamevents, gute öffentliche Anbindung, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsangebote, 24-Stunden-Unfallversicherung, Altersvorsorge und Mitgliedschaft im Fitnesscenter, etc. </li> <li>Deine bevorzugte IT-Ausrüstung </li> <li>Hervorragende Lernmöglichkeiten und Raum für individuelle Entfaltung </li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket aus Grundgehalt und Überstundenpauschale, erfolgsabhängiger Prämie und Firmenwagen plus zusätzliche freie Tage </li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 vorgesehen mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Du an dieser Position Interesse hast, freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 074 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6e643db0c014da6d88ba5c7698b9?inseratnummer=105074&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Account Executive (m/w/d) DACH Raum

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Produktion GmbH . Job mit Sinn: Jetzt bewerben! Ihr Job<ul><li> Sie messen, bewerten und beurteilen Geschäftsprozesse, führen Prozessanalysetätigkeiten durch und zeigen so prozessuale Synergien und Einsparungsmöglichkeiten auf. </li><li> Dokumentieren und warten der Organisations- und IKS-Prozessabläufe, einleiten der Optimierungsmaßnahmen bei Bedarf und das Sicherstellen der transparenten Darstellung der Prozessabläufe gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li><li> Sie stellen die Umsetzung der Business Prozess Management Konzern-Mindeststandards (Policy, Konventionen, IKS-Methode, Prozesslandkarte, etc.) in der Gesellschaft sicher. </li><li> Sie unterstützen die Prozessverantwortlichen sowie das Management mit Methodik, Vorgehen und Prozessinformationen und verantworten die Verfügbarkeit der Prozessinformationen. </li><li> Für Prozesse in Audits und die Initiierung von Prozessaudits sind Sie Ansprechpartner:in. </li><li> Ihr Team in den Tätigkeitsfeldern "Ideenwerkstätte", Team-Ziel-Dialog und Vertrauliches Meldewesen unterstützen Sie. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie verfügen über die Matura und bringen Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement mit. </li><li> Gute eisenbahnspezifische Kenntnisse besitzen Sie. </li><li> Sie überzeugen durch wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Handeln. </li><li> Über analytische Fähigkeiten besitzen Sie. </li><li> Das arbeiten im Team und serviceorientiertes agieren liegt Ihnen. </li><li> Die Bereitschaft sich laufend weiter zu bilden und die erforderlichen Kenntnisse zu erwerben ist gegeben. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Prozessmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch ein Hearing. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Mueller, +43 664/8112149 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Spezialist:in Prozessmanagement

Du bist ein begeisterter Allrounder, hast eine Leidenschaft für digitale Innovation und ein großes Interesse an künstlicher Intelligenz? Dann bist du hier genau richtig: unser Kunde bietet Dir die Chance an spannenden Projekten mitwirken zu können. Wir suchen für den sofortigen eintritt am Standort Viertel Zwei in Wien Teamleiter/-innen auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden).<h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Support von anspruchsvollen Projekten im Bereich Kommunikation und digitaler Services</li> <li>Mitarbeit in der Gestalltung und Umsetzung von KI-basierten Anwendungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams und Kunden</li> <li>Führung und Koordination von unterschiedlichen Projektgruppen</li> </ul> <h2>Dein Profil:</h2> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im digitalen Umfeld oder im Kommunikationsbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich künstlicher Intelligenz</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Unser Kunde bietet: </h2> <ul> <li>Bürostandort im Viertel Zwei direkt an der U-Bahn U2 </li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima mit vielen Community-Flächen </li> <li>Home-Office Möglichkeiten </li> <li>Ein Basisfixgehalt von ca. 3.000,- Euro brutto. Überzhalung nach Erfahrung und Vorkenntnissen möglich </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;835 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ebee6f1d207ff5739d41dbf13ae7?inseratnummer=104835&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Projektmanager*in Digitale Services (m/w/d)

Der inhabergeführte Serviced-Apartment Betrieb <a href="https://viennagrandapartments.com/de/" target="_blank"> „Vienna Grand Apartments”</a> mit seinen zwei Standorten im 20. und 21. Wiener Gemeindebezirk verfügt über 30 vollausgestattete Wohneinheiten und bietet seinen Gästen ein vorübergehendes Zuhause an. Nach dem Motto „luxury local living“ sind Gastfreundschaft und Individualität nicht nur Schlagworte, sondern werden von einem jungen dynamischen Mitarbeiterteam vorgelebt. Der anspruchsvolle Gast schätzt zuvorkommenden Service und verbindet dies mit einem professionellen Gastgeber. Zur Verstärkung des Teams suchen wir in Vollzeit mit ehestmöglichem Eintritt eine/n: Rezeptionist/in (m/w/d) <h3>IHRE AUFGABEN:</h3> <ul> <li>Durchführung von Check-in und Check-out</li> <li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Betriebes sowie der Umgebung</li> <li>Entgegennahme von Gästewünschen</li> <li>Handhabung mit dem Unterkunftsprogramm Protel sowie Zahlungsdienstleister Qenta</li> <li>Reservierungsannahme und -eingabe der gängigen Internetbuchungsportale sowie Anrufbeantwortung</li> <li>Administrative Aufgaben</li> <li>Repräsentation des Betriebes und Unterstützung bei Verkaufs- und Vermarktungsaktivitäten</li> <li>Unterstützung, Erweiterung, Umsetzung und laufende Kontrolle der Qualitätsstandards</li> <li>Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den touristischen Partnern und Lieferanten</li> <li>Vertretung der Apartmentleitung in deren Abwesenheit</li> </ul> <h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene (facheinschlägige) Ausbildung</li> <li>Interesse am Serviced-Apartment Sektor</li> <li>Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Hotellerie Bereich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse von Hotelmanagement- und Reservierungssoftware sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse von MS-Office (insb. Word, Excel und Outlook)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache(n) von Vorteil</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Herzlichkeit in der Gastgeberrolle</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <h3>DAS WIRD IHNEN GEBOTEN:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem inhabergeführten Serviced-Apartment Betrieb</li> <li>Transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit dem Inhaber </li> <li>Laufendes Feedback und Austausch zur individuellen Entwicklung</li> <li>Alkoholfreie Getränke und Kaffee</li> <li>Jährliches Sommerfest und Weihnachtsparty</li> <li>Besondere Anlässe werden bei uns gemeinsam gefeiert z.B.: Geburtstag und Jubiläum</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre</li> <li>Kostenloses Parken oder 365 Tage Wiener Linien Ticket</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe auf Basis Vollzeit (40 Stunden). Was Sie schlussendlich bei uns verdienen, würden wir gerne auf Basis Ihres Wissens und Ihrer Erfahrung mit Ihnen persönlich besprechen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 105.072 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7f35adc3d83c7f3b166d3a0f950b?inseratnummer=105072&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Rezeptionist/in (m/w/d)

<h2>StaplerfahrerIn Tiefkühllager <h2>5 Tagewoche im Wechseldienst | Hagenbrunn bei Wien</h2></h2>Kuchen-Peter steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legt Kuchen-Peter besonderes Augenmerk auf seine Unternehmenskultur und lädt Sie ein, Mitglied der Kuchen-Peter Familie zu werden. Kuchen-Peter beschäftigt ca. 380 Mitarbeiter/innen und zählt seit 30 Jahren zu den größten Krapfen-Produzenten und Bio-Bäckern Österreichs. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n StaplerfahrerIn Tiefkühllager 5 Tagewoche im Wechseldienst<h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Sicherstellung des first-in-first-out Prinzips</li> <li>Kommissionierung von Ware</li> <li>Temperaturkontrolle im Tiefkühlhaus (-23 Grad)</li> <li>Einhaltung der sicherheitstechnischen Anforderungen</li> <li>Beladen der Auslieferungsware</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung als LagerarbeiterIn </li> <li>Staplerschein</li> <li>Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>eigener PKW erforderlich (schlechte öffentliche Verkehrsanbindung)</li> <li>Bereitschaft zu Wochenenddienst und Überstunden</li> </ul> <h3>Geboten wird:</h3> <ul> <li>eine herausfordernde Tätigkeit in einem traditionsreichen, aber zugleich äußerst innovativen und erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>kollektivvertragliche Entlohnung von € 11,42 brutto pro Stunde plus Zulagen (Bruttoverdienst ca. € 2.600,--)</li> <li>Arbeitszeit: Mo-Fr 07:00 – 15:30 Uhr oder 20:00 – 04:30 Uhr </li> <li>Benefits: Patensystem, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenzuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplatz</li> </ul> <h2>Wir laden Sie ein Teil der Kuchen-Peter Familie zu werden!</h2> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.085 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7f35c34fad5318568bbe85bc0e77?inseratnummer=105085&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Staplerfahrer (m/w/d) Tiefkühllager

Diese Stelle ist Teil des ÖBB Job Anbahner:innen Prämienprogramms (Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen). Hier gibts alle Infos. Zum Teilen mit Freunden, Bekannten und Verwandten, nutzen Sie bitte den externen Link . Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanzen und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.700 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence CenterGmbH . Der Bereich Finanzen und Rechnungswesen sucht eine:n engagierte:n und motivierte:n Mitarbeiter:in für das Team "Bank Accounting" befristet bis 30.12.2025. Ihr Job<ul><li> In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bankbuchhaltung und arbeiten operativ im Team Bank Accounting mit. </li><li> Sie buchen sämtliche Zahlungseingänge, Zahlungsausgänge, Kontobewegungen unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und konzerninternen Vorgaben. </li><li> Weiters sind Sie zuständig für die Kontrolle/Überwachung/Abstimmung von Bankkonten und Bankunterkonten in SAP. </li><li> Sie unterstützen den Bereich Bilanzierung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. </li><li> Bei Digitalisierungs- &amp; Optimierungsprojekten bringen Sie sich ein. </li><li> Auch die Durchführung von IKS-Tests gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung bzw. abgeschlossene allgemeinbildende-/berufsbildende höhere Schule mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und bringen einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit. </li><li> Eine genaue, rasche Arbeitsweise sowie Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt. SAP-Erfahrung wünschenswert. </li><li> Sie sind gegenüber neuen Technologien (RPA, künstliche Intelligenz, etc.) aufgeschlossen und haben Erfahrung in der Digitalisierung und der Projektarbeit, sowie gute Englischkenntnisse. </li><li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung inkl. Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus. </li><li> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie einem hohen Grad an Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Bewerben Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergeber:innen in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen Top Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Rechnungswesen" ist laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting ein Mindestentgelt von € 39.834,34 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Patricia Sandru, +43664/88332071 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Erfahrene:r Bankbuchhalter:in (befristet bis 30.12.2025)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Konzeption und Umsetzung von Prozessen und Instrumenten im Bereich Talent Management in einem Konzernumfeld sind für Sie trotz ihrer Komplexität keine Herausforderung, sondern Ihre Berufung? Dann werden Sie fachliche:r Sparring Partner:in in unserem Team und gestalten Talent Management, Generationenwandel und Digitale Transformation aktiv mit: Ihr Job<ul><li> Im Rahmen von konzernweiten HR-Transformationsprojekten wirken Sie bei der Konzeption und Implementierung von konzernübergreifenden Standards und Prozessen im Bereich des Talent Managements mit. </li><li> Sie unterstützen die inhaltliche Ausrichtung des Talent Managements, indem Sie mit Ihrer Praxiserfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen punkten und einen guten Überblick über aktuelle Entwicklungen im Bereich der HR IT Systeme mitbringen. </li><li> Sie unterstützen die Projektleitung in der agilen Projektplanung, Projektorganisation, Projektdokumentation und dem Monitoring der Projektziele und leisten dadurch einen wertvollen Beitrag zur Erreichung der Projektziele zu den vereinbarten Vorgaben von Zeit, Budget und Qualität. </li><li> Gemeinsam mit dem Projektteam erarbeiten Sie Entscheidungsgrundlagen und Handlungsalternativen, die Sie präsentieren und argumentieren, um projektrelevante Entscheidungen zu initiieren. </li><li> Als Schnittstelle fungieren Sie zwischen HR-Fachabteilungen, unserer Implementierungspartner:in und der IT und legen großen Wert auf Stakeholder Management sowie eine enge und gute Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. </li><li> Sie sind wesentliche Know-How-Träger:in im Projektteam und beraten und begleiten mit Ihrer Expertise in Workshopkonzeption und Moderation sowie mit Projektmanagement-Methoden bzw. Tools. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie brennen für das Thema Personalentwicklung und Talent Management und möchten einen wichtigen Beitrag für Ihre zukünftigen ÖBB-Kolleg;innen leisten. Eine abgeschlossene akademische Ausbildung (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im HR-Bereich, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung) und fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement bilden die Basis dafür. </li><li> Ihnen sind die Methoden und Vorgehensmodelle des modernen Projektmanagements (klassisch &amp; agil) geläufig und Sie können diese situativ einsetzen (eine Zertifizierung ist von Vorteil). </li><li> Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (idealerweise im PE/OE-Bereich) sammeln und bringen Projekterfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen (idealerweise im Kontext von SAP SuccessFactors) mit. </li><li> Exzellente Analyse- und Konzeptions-Skills sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken - hohe Service- und Kund:innenorientierung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Eine hohe Lösungsorientierung und praxisnahe Arbeitsweise gepaart mit einem langen Atem in der Umsetzung entsprechen Ihrer Person. </li><li> Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte zu strukturieren und zu priorisieren und können mit Ihrer Präsentationssicherheit verschiedene Stakeholder überzeugen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Ein zielstrebiges Team, in dem gegenseitige Unterstützung und ein positives Arbeitsklima großgeschrieben werden, freut sich auf Sie. </li><li> Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Projektmanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Fabian Müller, +43664/8112149 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Erfahrene:r HR Projektmanager:in - Personalentwicklung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Aufgaben, die Sie begeistern: <ul><li> Sie verantworten die Bildung und Vorbereitung von Zügen, eine wichtige Aufgabe für den pünktlichen und sicheren Bahnbetrieb. </li><li> Sie erfassen Daten in unseren Systemen, kontrollieren und bearbeiten Frachtpapiere. Sie arbeiten überwiegend im Büro jedoch auch im Freien bei den Fahrzeugen. </li><li> Sie erledigen Bremsberechnungen und führen einfache Bremsproben durch. </li><li> Sie kümmern sich um die Wagen-Bezettelung und arbeiten stets sicherheits- und qualitätsbewusst. </li><li> Wenn notwendig, helfen Sie den Kolleg:innen im Verschub, sichern Fahrzeuge oder kuppeln stehende Wagen. </li></ul> Ihre Ausbildung Für die Ausbildung zur:zum Zugvorbereiter:in suchen wir sicherheits- und verantwortungsbewusste Mitarbeiter:innen. In ca. 6 spannenden Wochen lernen Sie in unseren Ausbildungszentren in Wien sowie ev. in den Bundesländern die Theorie und sammeln Praxiserfahrungen von routinierten Kolleg:innen. Mit Ihrem positiven Ausbildungsabschluss und nach einer intensiven regionalen Einschulung übernehmen Sie eigenständig Aufgaben in der Zugvorbereitung, leisten dadurch Ihren Beitrag zu einem optimalen Ablauf im betrieblichen Prozess und tragen zum sicheren und pünktlichen Zugverkehr in ganz Österreich bei. Erwartungen, die Sie erfüllen: <ul><li> Ihre Deutschkenntnisse sind so gut, dass Sie sich mit ihren Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen können. </li><li> Sie haben bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.). </li><li> Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft machen Ihnen nichts aus und Sie sind körperlich fit. </li><li> Als männlicher Bewerber haben Sie Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder sind davon befreit. </li><li> Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen. </li><li> Auf Sie kann man sich verlassen und Sie achten sorgfältig auf Sicherheit, selbst in stressigen Situationen. </li><li> Sie finden eine Lösung, auch wenn die Dinge nicht ganz nach Plan laufen. </li></ul> Ein Angebot, das Sie überzeugt: <ul><li> Ein wichtiger, abwechslungsreicher Beruf mit viel Eigenständigkeit. </li><li> Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten an. </li><li> Ein guter Mix zwischen Arbeiten im Büro und im Freien. </li><li> Nach vollständig abgeschlossener Vollzeit-Ausbildung ist es möglich, das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren. </li><li> Für die Funktion "Ausbildung zur:zum Zugvorbereiter:in" ist ein Mindestentgelt von € 38.036,60 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Zugvorbereiter:in" beträgt das Entgelt mind. € 39.723,88 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von Nebenbezügen von durchschnittlich € 500,- brutto/Monat. </li><li> Kursstart: 26.03.2025 </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul><li> Lebenslauf </li><li> Abschlusszeugnis - wenn vorhanden (Lehre, Fachschule, Matura etc.) </li><li> Interne Bewerber:innen fügen idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Martina Stojanovic, +43664/8339255 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

1.193 Vollzeit Jobs in 1150 Wien, Österreich