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Unser Auftraggeber ist ein österreichisches renommiertes Familienunternehmen mit über 20-jährigem Bestehen, das innovative, hochmoderne technische Spezialprodukte und Lösungen für den internationalen Markt entwickelt. 
 
 

 Für die Firmenzentrale in Wien (23. Bezirk, öffentlich sehr gute Erreichbarkeit sowie ausreichend Parkplätze verfügbar) suchen wir zur Verstärkung des Engineering-Teams eine engagierte Persönlichkeit: 
<h1>(Junior) Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d) 
<h2>Innovative Energieprojekte | Stabiles, erfolgreiches Unternehmen</h2></h1><h3>Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie folgende vielfältige und zukunftsweisende Aufgaben:</h3> 
<ul><li> Entwicklung und Konstruktion von Einzelteilen und Baugruppen im Bereich Apparatebau</li> 
 <li> Fertigungsgerechte Zeichnungserstellung sowie Erstellung von Stücklisten</li> 
 <li> Anpassen von vorhandenen Konstruktionen inklusive Durchführung fachbezogener technischer Berechnungen zur Dimensionierung</li> 
 <li> Laufende Kommunikation mit KundInnen und der Produktion</li> 
 <li> Dokumentation, Aufbereitung und Kommunikation der Projektinformationen</li> 
</ul><h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul><li> Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau </li> 
 <li> (Erste) einschlägige Berufserfahrung, gerne geben wir auch motivierten NeueinsteigerInnen eine Chance</li> 
 <li> Versierter Umgang mit MS Office &amp; gute Englischkenntnisse </li> 
 <li> Kenntnisse mit 3D CAD, vorzugsweise Inventor </li> 
 <li> Selbstständiges Arbeiten &amp; Teamfähigkeit </li> 
 <li> Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit</li> 
</ul><h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul><li> Gutes Arbeitsklima mit exzellentem KollegInnenzusammenhalt</li> 
 <li> Spannende Tätigkeit mit internationalen Projekten, wobei Reisetätigkeit nicht erforderlich ist</li> 
 <li> Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li> Direktanstellung bei einem österreichischen, langfristig orientierten Familienunternehmen mit höchstinnovativen Produkten und Lösungen</li> 
</ul> 

 Es erwarten Sie ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 32.200.- (bei NeueinsteigerInnen mit HTL-Abschluss), selbstverständlich mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. 
 
 

 Wenn Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchten und eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Markt schätzen dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe der Kennnummer 99.176 an uns per Email oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99176&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> senden. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

(Junior) Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche- und künftig auch die technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Ihr Job<ul><li> Sie sind für das Employer Branding der ÖBB-Lehrlingsausbildung zuständig, verfolgen Trends, leiten konkrete Vorschläge zur Verbesserung des Unternehmensauftritts ab und unterstützen die Weiterentwicklung bestehender interner und externer zielgruppenorientierter Maßnahmen. </li><li> Sie führen die Konzeption, Organisation und Umsetzung von Lehrlingsmessen und -events durch und entwickeln neue innovative Formate. </li><li> Sie agieren als Schnittstelle zu den konzerninternen Employer Branding Teams und den Kommunikationsabteilungen. </li><li> Sie entwickeln eine attraktive Candidate Experience und unterstützen die Gestaltung von Offline- und Online-Content im Bereich des Employer Brandings. </li><li> Sie erstellen Analysen und Reports, analysieren relevante Kennzahlen und Benchmarks und unterstützen das Team des Bildungsmangements Lehrlinge sowie das Leitungsteam des Geschäftsbereichs im Monitoring bestehender Maßnahmen und im Entscheidungsprozess zu daraus abzuleitenden Maßnahmen. </li><li> Sie arbeiten eng mit den dezentralen Stellen im Bereich der Lehrlingsausbildung sowie mit dem Team des Lehrlingsrecuitings zusammen. </li><li> Sie organisieren die konzerninternen wie auch externen Netzwerke zu Schulen, Messeanbieter:innen, Karriereportalen, Vereinen und Verbänden, sowie anderen relevanten Stakeholde:innen und betreiben aktiv deren weiteren Ausbau. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, Marketing oder äquivalente Abschlüsse und verfügen über facheinschlägige mehrjährige Berufserfahrung. </li><li> Sie besitzen ein großes Interesse an den Themen Employer Branding und der dualen Ausbildung und haben Freude an der Gestaltung des modernen Arbeitgeberauftritts der ÖBB Lehrlingsausbildung. </li><li> Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Arbeit mit Kennzahlen und Benchmaks und mit der Ableitung von Maßnahmen daraus. </li><li> Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit und überzeugen durch Ihr professionelles Auftreten sowie durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kund:innenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. </li><li> Sie agieren strukturiert, proaktiv und kommunikativ. </li><li> IhreEnglischkenntnisse sind verhandlungssicher. </li><li> Sie haben Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben. </li><li> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben wird bei den ÖBB groß geschrieben. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien, sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Zahlreiche weitere Benefits, wie zB. besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, uvm. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Personalgewinnung und Employer Branding" ist (laut Rahmenkollektivvertrag KV EU) ein Mindestentgelt von € 47.068,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Bei internen Bewerbungen fügen Sie einen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Klaus, 0664/88331914  . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Senior Spezialist:in Employer Branding

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch du Teil des #Team ÖBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG. Der Stab Informationstechnologie ist in der ÖBB-Infrastruktur AG u.a. für die digitale Transformation, Definition der IT-Strategie, IT-Richtlinien und IT-Architektur abgeleitet aus der IT-Strategie des ÖBB-Konzerns und den Geschäftszielen der ÖBB-Infrastruktur verantwortlich. Stab IT liefert einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Geschäftsentwicklung durch Unterstützung mit IT-Lösungen. Dein Job, Du...<ul><li> leistest in dieser Rolle mit effizienten und erfolgreichen IT-Projekten einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation in der ÖBB-Infrastruktur. </li><li> verantwortest die Steuerung und Führung von Projektteams und die entsprechenden IT-Projektbudgets, sowie die Zielerfüllung hinsichtlich Zeit und Qualität. </li><li> arbeitest gemeinsam mit dem:der IT-Leiter:in und Leiter:in Architektur &amp; Datenmanagement an der Umsetzung der Roadmap für die digitale Transformation. </li><li> beratest die ÖBB-Infrastruktur Geschäftsbereiche bei der taktischen und operativen Planung zur Erreichung der strategischen Geschäftsziele, zur Roadmap und Methodik für die Umsetzung von IT-Projekten. </li><li> leitest in deinem Team umfangreiche und komplexe Projekte und Programme mit IT-Anteil, ausgerichtet an der IT-Strategie und unterstützt den:die IT-Leiter:in der ÖBB-Infrastruktur. </li><li> berichtest in regelmäßigen Abständen die Fortschritte an das obere Management und erstellst Entscheidungsgrundlagen für die weiteren Meilensteine. </li><li> unterstützt bei der Governance des IT-Projektportfolios und des IT-Demand-Management-Prozesses aus Teilkonzernsicht. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> verfügst über Führungserfahrung im Management oder mit komplexen IT-Programmen. </li><li> kannst ein Hochschulstudium im IT-Bereich (vorzugsweise Technische Informatik/Wirtschaftsinformatik) vorweisen und/oder bringst mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit. </li><li> hast projektmanagementspezifische Zertifizierungen absolviert und kannst mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Disziplinen IT-Projektmanagement und Prozessmanagement vorweisen. </li><li> bist gerne in Konzernstrukturen tätig und besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in technischer und fachlicher Hinsicht aber auch auf Managementebene. </li><li> verfügst sowohl über Verständnis für fachliche als auch (informations-) technische Aspekte. Prozesserfahrung im Bahnwesen ist von Vorteil. </li><li> zeigst Umsetzungs- und Führungsstärke in komplexen Projekten. </li><li> bist lösungsorientiert, hilfsbereit, selbstständig und hast Freude an der Teamarbeit. </li><li> bringst sehr gute Englischkenntnisse mit. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität mit, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Leitung Business IT-Management und Projektmanagement " ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von EUR 88.730 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eineÜberzahlungmöglich. </li></ul>Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung online! Als interne:r Bewerber:in fügst du bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Pamela Nüßle, 0664/6174187 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Leiter:in Business IT-Projektmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.. Bist du bereit? #Team ÖBB Damit wir auch morgen End- to -end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 5.800 Möglichmacher:innen mit über 100 Lehrlingen in der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistikunternehmen Europas. Der Lehrberuf Bürokauffrau:mann ist in diesem Lehrberuf integriert. Bist du bereit? #nasicher Aufgaben die dich begeistern, Du... <ul><li> organisierst und vermittelst klimafreundliche Bahngütertransporte. </li><li> berechnest die Transportkosten und anfallende Zusatzkosten. </li><li> koordinierst den Transportauftrag und die Transportabwicklung. </li><li> bist die Ansprechperson für unsere Kund:innen. </li></ul>Erwartungen, die du erfüllst, Du...<ul><li> bist kommunikativ und stellst dich gerne neuen Herausforderungen. </li><li> bist gut in Englisch und hast Interesse an Geografie. </li><li> bist umweltbewusst und möchtest in einem nachhaltigen Unternehmen arbeiten. </li></ul> Unsere Angebote die dich überzeugen, Du... <ul><li> absolvierst eine TOP Ausbildung in einem TOP Lehrbetrieb (Anrechnung von kaufmännischen Vorlehrzeiten möglich.) </li><li> bekommst ein Notebook für mobiles Arbeiten &amp; Lernen. </li><li> erarbeitest dir Leistungsprämien für Berufsschule &amp; Lehrabschluss. </li><li> erhältst die Möglichkeit ein Auslandspraktikum in Europa zu machen. </li><li> nimmst an attraktiven Weiterbildungsseminaren teil (Sprachen, Kommunikation, Energieführerschein...). </li><li> bekommst vergünstigte Bahnfahrten durch ganz Österreich. </li><li> startest eine Berufsausbildung mit spannenden Zukunftsaussichten. </li><li> erhältst Unterstützung bei akademischen Weiterbildungsschritten nach deiner Lehrzeit (z.B. Kooperationen mit Fachhochschulen). </li></ul>Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Speditionskauffrau:mann beläuft sich (Stand April 2023):<ul><li> im 1. Lehrjahr auf € 800,00 </li><li> im 2. Lehrjahr auf € 1 025,00 </li><li> im 3. Lehrjahr auf € 1 340,00 </li></ul> Bewirb dich gleich hier online mit folgenden vollständigen Unterlagen: <ul><li> Lebenslauf </li><li> Jahreszeugnissen der 7. - 8. Schulstufe </li><li> Schulnachricht/Jahreszeugnis 9. Schulstufe, falls bereits absolviert </li><li> Falls du unter 18 bist, sende uns bitte die Kontaktdaten deiner Erziehungsberechtigten inkl. Zustimmungserklärung </li></ul>Hierfindest du eine Anleitung zur Bewerbung. Weitere Informationen dazu im Infoblatt. Informationen zum Ausbildungsbetrieb Rail Cargo findest du hier. Ansprechpartner:innen Hast du noch weitere Fragen zur Bewerbung und unseren Lehrberufen? Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail beim Lehrlingsrecruiting der ÖBB: Tel.: +43 5 1778 97 65003 E-Mail: <a href="mailto:lehrlingsbewerbung@oebb.at" target="_blank">lehrlingsbewerbung@oebb.at</a> Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wende dich bitte an Roland Hayes +43 664 6174968. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Kaufmännische Lehrberufe in Wien

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.. Bist du bereit? #Team ÖBB Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Du hast Freude daran, jeden Tag im direkten Kundenkontakt zu stehen und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Diese Möglichkeit bekommst du am Ticketschalter, im ÖBB Kund:innenservice oder im Zug. Bürokauffrau:mann ist in diesem Lehrberuf integriert. Bist du bereit? #nasicher Aufgaben die dich begeistern, Du... <ul><li> berätst und informierst unsere Kund:innen über unsere Angebote. </li><li> planst Reiserouten für Kund:innen und verkaufst die passenden Tickets. </li><li> betreust unsere Kund:innen während der Zugfahrt und sorgst für das Wohlergehen und die Sicherheit unserer Bahngäste. </li><li> kontrollierst Fahrkarten, gibst Fahrplan- und Preisauskünfte und bist für die Qualitätssicherung am Zug verantwortlich. </li></ul>Erwartungen, die du erfüllst, Du...<ul><li> hast Freude daran Kund:innen zu betreuen und beraten. </li><li> bist ein Organisationstalent und lösungsorientiert. </li><li> kannst gut mit Menschen umgehen und lässt dich in Konfliktsituationen nicht aus der Ruhe bringen. </li><li> hast gute Englischkenntnisse und möglicherweise Vorkenntnisse in einer anderen Fremdsprache. </li><li> hast Interesse an Geografie und interessierest dich für Reisen. </li><li> bist "Digital Native" und fühlst dich in der digitalen Welt zuhause. </li></ul> Unsere Angebote die dich überzeugen, Du... <ul><li> hast die Möglichkeit Lehre und Matura zu machen. </li><li> hast vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> bekommst Vergünstigungen bei Bahnreisen. </li></ul>Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Bahnreise- und Mobilitätsservice beläuft sich (Stand Jan. 2023):<ul><li> im 1. Lehrjahr auf € 700,00 </li><li> im 2. Lehrjahr auf € 810,00 </li><li> im 3. Lehrjahr auf € 1 095,00 </li><li> im 4. Lehrjahr auf € 1 505,00 </li></ul> Deine Bewerbung Bewirb dich gleich hier online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul><li> Lebenslauf </li><li> Jahreszeugnissen der 7. - 8. Schulstufe </li><li> Schulnachricht/Jahreszeugnis 9. Schulstufe, falls bereits absolviert </li><li> Falls du unter 18 bist, sende uns bitte die Kontaktdaten deiner Erziehungsberechtigten inkl. Zustimmungserklärung </li></ul> Hierfindest du eine Anleitung zur Bewerbung. Ansprechpartner:innen Hast du noch weitere Fragen zur Bewerbung und unseren Lehrberufen? Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail beim Lehrlingsrecruiting der ÖBB: Tel.: +43 5 1778 97 65003 E-Mail: <a href="mailto:lehrlingsbewerbung@oebb.at" target="_blank">lehrlingsbewerbung@oebb.at</a> Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wende dich bitte an Barbara Erlacher,+43 664 8296340. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> <li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li> <li>Reinigen der Filiale</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Bereitschaft im Team anzupacken</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li> <li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>fachliche E-Learning Module sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.070,- für 18 Stunden/Woche, € 1.249,- für 21 Stunden/Woche, € 1.427,- für 24 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.290,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.770,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 1220 Wien, Seestadtstraße 31 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Seestadtstraße 31, 1220 Wien

Spürbare Innovationsbegeisterung ist maßgeblich für die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten in anspruchsvollen Segmenten eines sinnstiftenden Industriezweiges. Die zukunftsorientierte Entwicklung schafft nun ab sofort am Standort Wien die Karriere-Chance für Absolvent:innen mit ersten Praktika zum Einstieg als 
<h1>Junior Tax Specialist (m/w/d)</h1>
 Sie haben Ihr Studium soeben abgeschlossen, begeistern sich für Steuern und möchten die Chance nutzen, im jungen Top-Team von den Besten zu lernen? Dann nehmen wir Sie gerne mit auf unsere Entwicklungsreise … 
 
<h3>Ihre vielseitigen Aufgaben:</h3> 
<ul><li>Mitarbeit bei Jahressteuererklärungen + bei der Erstellung von Jahresabschlüssen (Berechnung von Steuerrückstellungen + latenten Steuern)</li> 
 <li>Support bei der Implementierung, Optimierung und Dokumentation von gruppenweiten Transferpricing-Konzepten (inkl. laufende operative Umsetzung)</li> 
 <li>Unterstützung bei Umgründung + Errichtung neuer Tochtergesellschaften</li> 
 <li>Bearbeitung laufender steuerlicher Anfragen (USt, KöSt, DBA etc.) inkl. Erfüllung der Offenlegungsverpflichtungen (WiEReG)</li> 
 <li>Zusammenarbeit zu Sonderthemen bzw. in Projekten (z.B. mit R&amp;D - Forschungsprämien)</li> 
 <li>Begleitung der Konzerngesellschaften bei steuerlichen Betriebsprüfungen</li> 
 <li>Kooperation mit diversen International Business Units</li> 
 <li>Inhouse-Ansprechpartner:in für Kolleg:innen sowie Kontaktperson für externe Steuerberater:innen + Wirtschaftsprüfer:innen</li> 
</ul><h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul><li>Erfolgreich absolviertes Studium (Wirtschaft, Recht, Unternehmensrechnung, Tax, International Tax etc.)</li> 
 <li>Idealerweise erste Praktika im Accounting, in einer Steuerberatungskanzlei oder in einer Steuerabteilung</li> 
 <li>Freude an interkultureller Zusammenarbeit sowie wertschätzende Kommunikation in Deutsch (im Team, mit Behörden) + Englisch (Unternehmenssprache)</li> 
 <li>MS-Office-User (v.a. MS-Excel)</li> 
 <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft | rasche Auffassungsgabe | proaktive Einsatzfreude | vernetztes Denken</li> 
 <li>Fokussierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit dem Streben nach präzisen wie pragmatischen Lösungen</li> 
 <li>Freundliche:r Teamplayer:in mit Begeisterung für spannende Tax-Themen in expandierender Group</li> 
</ul><h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3> 
<ul><li>Langfristige + abwechslungsreiche Challenge im wachstumsstarken Umfeld mit globaler Präsenz</li> 
 <li>Inspirierendes Betriebsklima mit freiem Gestaltungsspielraum ohne Konzern-Allüren</li> 
 <li>Open-Space-Office für teamorientiertes face-to-face-working | Home-Office-Option ebenso möglich</li> 
 <li>Strukturiertes Onboarding mit Mentoring auf Top-Niveau</li> 
 <li>Förderung der persönlichen + fachlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 50.000,00 + Boni + Benefits + Events | außerordentliche Qualifikation und Erfahrung werden selbstverständlich im möglichen Rahmen honoriert</li> 
</ul><h3>Wachsen wir gemeinsam!</h3> 

 Senden Sie uns daher noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 99.206 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99206&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Wir starten unsere ISG- Erstgespräche bereits ab 1.10.2023 und freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im zeitlich-flexiblen Online-Interview. Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu und begleiten Sie durch das freundliche Auswahlverfahren unseres Mandanten. 
 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Lena Sommer, M.A. 
 @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

Junior Tax Specialist (m/w/d)

<h4>VERSTÄRKUNG GESUCHT!</h4>

Unsere Filiale im Westen Wiens bietet mit unserer einzigartigen Schaubackstube Einblick in unsere Philosophie: Transparenz, Ehrlichkeit und Freude am tun.

<a href="https://herwiggasser.at/" target="_blank">Kaffeehaus Auhofcenter, 1140 Wien</a>

Bist du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die ihre Motivation aus der Arbeit mit Gästen schöpft? Verlierst du nie den Überblick, selbst wenn es mal turbulent wird? Perfekt – denn wir suchen genau dich!

Unser charmantes Kaffeehaus sucht engagierte und zuverlässige Servicemitarbeiter:innen, die nicht nur exzellenten Service bieten, sondern auch das besondere Flair unseres Teams genießen möchten.

Möchtest du Teil unseres herzlichen Umfelds werden? Dann zögere nicht und melde dich bei uns:

📞 Kaffeehaus: +43 1 5771891

📞 Frau Gasser: +43 699 19522074

📧 E-Mail: <a href="mailto:herwiggasser@suessesvomfeinsten.eu" target="_blank">herwiggasser@suessesvomfeinsten.eu</a>

Gemeinsam schaffen wir unvergessliche Momente für unsere Gäste. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Herwig Gasser "Süßes vom Feinsten"

Herwig Gasser KG

Servicemitarbeiter:in

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit (40 h / Woche) für unsere Filialen. <h2>Unser Angebot</h2>

 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li> <li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li> <li>Für alle nach einem Jahr Fahrtkostenzuschuss oder eine Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li> <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li> <li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul> <h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>

 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2>

 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> <h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>

 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 1.800,- auf Vollzeitbasis. Weiters erhalten Sie ab 12 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 12 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.

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