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Ihr Job<ul><li> Sie messen, bewerten und beurteilen Geschäftsprozesse, führen Prozessanalysetätigkeiten durch und zeigen so prozessuale Synergien und Einsparungsmöglichkeiten auf. </li><li> Dokumentieren und warten der Organisations- und IKS-Prozessabläufe, einleiten der Optimierungsmaßnahmen bei Bedarf und das Sicherstellen der transparenten Darstellung der Prozessabläufe gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li><li> Sie stellen die Umsetzung der Business Prozess Management Konzern-Mindeststandards (Policy, Konventionen, IKS-Methode, Prozesslandkarte, etc.) in der Gesellschaft sicher. </li><li> Sie unterstützen die Prozessverantwortlichen sowie das Management mit Methodik, Vorgehen und Prozessinformationen und verantworten die Verfügbarkeit der Prozessinformationen. </li><li> Für Prozesse in Audits und die Initiierung von Prozessaudits sind Sie Ansprechpartner:in. </li><li> Ihr Team in den Tätigkeitsfeldern "Ideenwerkstätte", Team-Ziel-Dialog und Vertrauliches Meldewesen unterstützen Sie. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie verfügen über die Matura und bringen Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement mit. </li><li> Gute eisenbahnspezifische Kenntnisse besitzen Sie. </li><li> Sie überzeugen durch wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Handeln. </li><li> Über analytische Fähigkeiten besitzen Sie. </li><li> Das arbeiten im Team und serviceorientiertes agieren liegt Ihnen. </li><li> Die Bereitschaft sich laufend weiter zu bilden und die erforderlichen Kenntnisse zu erwerben ist gegeben. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Prozessmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch ein Hearing. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Mueller, +43 664/8112149 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Spezialist:in Prozessmanagement

Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu Ihren Stärken. Ihr Job<ul><li> Sie wirken bei der Durchführung von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im Arbeitsteam 01 Unterflurdrehbank mit. </li><li> Anhand von Anweisung unterstützen Sie in den Bereichen Instandsetzung von schienengebundenen Fahrzeugen sowie deren Komponenten. </li><li> Die Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. </li><li> Sie arbeiten bei bahnspezifischen Tätigkeiten mit, die besondere Fachkenntnisse erfordern. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie Zerspanungstechniker:in wie Dreher:in, Fräser:in sind oder eine vergleichbare Ausbildung besitzen. </li><li> Klare Zielvorstellungen sind für Sie selbstverständlich und Sie möchten Verantwortung übernehmen. </li><li> Die Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen, zeichnet Sie aus. </li><li> Arbeiten im Schichtdienst stellt für Sie kein Problem dar. </li><li> Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg: innen hat. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung. </li><li> Für die Funktion "Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene" ist ein Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monat x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li> Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mara Szöke, +43664/78040323 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Facharbeiter:in Zerspanungstechnik für Unterflurdrehbank

Der Bereich Digital Sales &amp; Customer Engagement ist sowohl für das Kund:innenbeziehungsmanagement als auch für die Entwicklung und Implementierung aller relevanten Systeme verantwortlich, um unsere Kernprodukte, Dienstleistungen, an Endkund:innen und Besteller im idealen Vertriebskanalmix marktgerecht und kund:innenorientiert vermarkten und vertreiben zu können. Der Bereich Produkt &amp; Channelmanagement ist zuständig für das gesamte Payment-Portfolio sowie die Entwicklung und Umsetzung der Payment-Strategie für die ÖBB-Personenverkehr AG. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Rolle entwickeln Sie die aktuelle Payment-Strategie gemäß den Kund:innen-, Unternehmens- &amp; Marktanforderungen laufend weiter. </li><li> Zu Ihren Kernaufgaben zählt die Entwicklung von Payment-Konzepten und Maßnahmen zur operativen Umsetzung der strategischen Ziele einzelner Vertriebskanäle und begleiten diese während der Umsetzung. </li><li> Dabei sind Sie die direkte Ansprechperson für aktuelle Dienstleister:innen im Bereich Payment und arbeiten bei etwaigen zukünftigen Ausschreibungen in diesem Bereich mit. </li><li> Sie führen laufende Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen im Bereich des Zahlungsverkehrs sowie des Kostenmonitorings durch und leiten davon Maßnahmen zur Optimierung des Angebots ab. </li><li> Weiters erstellen Sie Auswertungen im Bereich Zahlungsmitteltransaktionen sowie Risk- und Fraud-Management und bereiten Reports und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen sowie als Entscheidungsgrundlagen für das Management auf. </li><li> In enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung verhandeln und schließen Sie Verträge im Bereich Payment ab. Im Zuge dessen erstellen Sie fachliche Anforderungskataloge, die Sie bereichsübergreifend abstimmen. </li><li> Interne und externe Schnittstellen koordinieren Sie (z.B. IT, Abrechnung, Kund:innenservice und andere interne bzw. externe Partner:innen). </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH, Universität) oder Maturaniveau mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. </li><li> Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder im Zahlungsverkehrsbereich eines Unternehmens mit. </li><li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Termintreue und Genauigkeit aus. </li><li> Sie sind kommunikationsstark, ein:e gute:r Schnittstellen-Manager:in und haben eine offene sowie teamorientierte Persönlichkeit. </li><li> Ebenso überzeugen Sie durch einen hohen Leistungswillen und Flexibilität. </li><li> Organisatorische Fähigkeiten, Projektmanagement-Erfahrung sowie ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Vertriebskanalsteuerung" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Silvana Schilling, +43664/6177626 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in im Bereich Produkt & Channelmanagement

Ihr Job<ul><li> Als Servicefacharbeiter:in unterstützen Sie bei der Ausführung von Inspektionstätigkeiten sowie bei Wartungs-, Bau- und Instandsetzungstätigkeiten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (wie u.a. diverse Weichenkomponenten und Umstellsysteme, etc.). </li><li> Sie helfen bei der Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment und führen Hilfsaufzeichnungen für Bauberichte, Leistungsnachweise, Prüfprotokolle usw. durch. </li><li> Wenn erforderlich, kümmern Sie sich nach einer entsprechenden Ausbildungsphase um diverse Sicherungsaufgaben. </li><li> Sie achten auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Fachschule) zum Elektrotechniker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eines artverwandten Berufes. </li><li> Zeitliche Flexibilität, und die Bereitschaft zur Leistung von Nachtarbeit und teilweise Arbeiten an Wochenenden werden für diese Position vorausgesetzt. </li><li> Sie wollen beruflich weiterkommen, neue Fähigkeiten erlernen (Eisenbahntechnik) und übernehmen gerne Verantwortung. </li><li> Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness, u.a. Strecken- und Höhentauglichkeit (wird bei Aufnahme festgestellt) und den Führerschein B. </li><li> Idealerweise haben Sie den Präsenzdienst/Zivildienst (bei männlichen Bewerbern) absolviert bzw. einen Befreiungsschein. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Servicefacharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik" ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Sie erhalten gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale in der Höhe von € 560,- brutto/Monat in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz. </li><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule beruflich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit Ihnen planen wir Ihre persönlichen Ausbildungsschritte (bis zur Funktion Teamverantwortliche:r). </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten und die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen, um Österreich mit der ÖBB zu entdecken. </li></ul>Die Beschäftigung in der WS Service GmbH findet im Wege einer Arbeitskräfteüberlassung von der ÖBB-Infrastruktur AG zur WS Service GmbH statt. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Pauritsch, +43664/88572541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Servicefacharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik (Weichensysteme)

Ihr Job<ul><li> Sie unterstützen bei der Ausführung von Montagetätigkeiten (Umbau) von sicherungstechnischen Anlagen im Eisenbahnbereich (wie zum Beispiel Weichen) in ganz Österreich. </li><li> Sie unterstützen bei Bau- und Instandsetzungstätigkeiten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. </li><li> Des Weiteren führen Sie Kabelmontagetätigkeiten aus, helfen bei der Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment und führen Hilfsaufzeichnungen für Bauberichte, Leistungsnachweise, Prüfprotokolle usw durch. </li><li> Nach einer entsprechenden Ausbildungsphase sind Sie bereit, als örtliche Bauaufsicht tätig zu sein. </li><li> Wenn erforderlich, kümmern Sie sich um Sicherungsaufgaben. </li><li> Sie achten auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Fachschule) zum/zur Elektrotechniker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eines artverwandten Berufes. </li><li> Sie verfügen über einen Führerschein B. </li><li> Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Leistung von österreichweiten Montageeinsätzen und Nachtarbeit setzen wir voraus. </li><li> Gerne übernehmen Sie Verantwortung und wollen beruflich weiterkommen und neue Fähigkeiten erlernen (Eisenbahntechnik). </li><li> Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness, u.a. Strecken- und Höhentauglichkeit (wird bei Aufnahme festgestellt). </li></ul>Die Beschäftigung in der WS Service GmbH findet im Wege einer Arbeitskräfteüberlassung von der ÖBB-Infrastruktur AG zur WS Service GmbH statt. Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Montagemitarbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik" ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Sie erhalten gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale in der Höhe von € 560,- brutto/Monat in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz. </li><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule beruflich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit Ihnen planen wir Ihre persönlichen Ausbildungsschritte (bis zur Funktion Teamverantwortliche:r). </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten und die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen, um Österreich mit der ÖBB zu entdecken. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Pauritsch, +43664/88572541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Montagemitarbeiter:innen für Leit- und Sicherungstechnik (Weichensysteme)

Ihr Einsatzbereich Als Spezialist:in Arbeitsvorbereitung Elektrotriebwagen bearbeiten Sie im Bereich Engineering/ Personenwagen spannende Themen rund um die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. In dieser Position überzeugen Sie durch Ihr technisches Wissen, Ihre proaktive Arbeitsweise und Ihre Begeisterung für Innovationen in Instandhaltungsprozesse. Ihr Job<ul><li> Die Gestaltung und laufende Optimierung von Instandhaltungs-/ Arbeitsprozesse auf Basis von Instandhaltungsvorgaben der Fahrzeugtechnik unter Einhaltung gegebener Rahmenbedingungen sowie die Abbildung der Prozesse (Arbeitsvorgänge, Arbeitspläne, Netzpläne, etc.) in den vorgesehenen IT-Systemen zählen zu den Hauptaufgaben in dieser Position. </li><li> Einzelne Arbeitsschritte fassen Sie zu einem Gesamtprozess zusammen und ermitteln für definierte Arbeitsvorgänge bzw. Gesamtprozesse die Planarbeitszeiten. </li><li> Die Pflege von Instandhaltungs-/ Arbeitsprozessen in den vorgesehenen IT-Systemen sowie die Bewertung dieser hinsichtlich Richtigkeit, Vollständigkeit und Konsistenz gehören zu Ihren Tätigkeiten. </li><li> Mitwirken bei der Analyse und Ausarbeitung von Lösungen für technische Probleme sowie bei der Erstellung und Optimierung von Instandhaltungsunterlagen. </li><li> Mitarbeit in diversen Projektteams und Leitung von eigenen Projekten. </li><li> Durchführen von REFA-Studien. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Fachschule, HTL) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mitbringen. </li><li> Sie haben idealerweise Erfahrung in einem Produktions- oder Schienenverkehrsbranche mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung oder Instandhaltung. </li><li> Erste Erfahrung mit der Führung von Projektteams bzw. kleineren Teilprojekten von Vorteil. </li><li> Sie sind versiert in den gängigen MS-Office Programmen, haben Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, SAM) und punkten durch erste Kenntnisse in REFA und Lean-Management. </li><li> Sie arbeiten selbstständig und können komplexe Sachverhalte strukturiert und logisch darlegen. </li><li> Sie können gut mit rasch wandelnden Situationen umgehen und arbeiten stets lösungsorientiert und eigenverantwortlich. </li><li> Ihre kommunikative und innovativ denkende Persönlichkeit zeichnet Sie aus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Spezialist:in Fahrzeugtechnik Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne;r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer, +43664/8210194 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Spezialist:in Arbeitsvorbereitung Elektrotriebwagen

Ihr Einsatzbereich Als Senior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik sind Sie im Engineering für die Elektrotriebwägen und Ihre zugehörigen Komponenten im Instandhaltungsprozesse zuständig. In dieser Position überzeugen Sie durch Ihr technisches Know-How, Interesse an der Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse im Schienenfahrzeugbereich und einer innovativen, proaktiven Herangehensweise. Ihr Job<ul><li> Sie betreuen als Fahrzeugtechniker:in Fahrzeugreihen aus dem Bereich Elektrotriebwagen unter Berücksichtigung der Anforderungen aus der ECM-Verordnung 779/2019 hinsichtlich der Instandhaltungsentwicklungsfunktion (ECM: Entity in Charge of Maintenance). </li><li> Als erfahrene:r Elektrotechniker:in stärken Sie unsere Kompetenz im Engineeringbereich und setzen entscheidende Impulse für die Optimierung der Instandhaltung unserer Triebwagenflotte. </li><li> Sie erarbeiten Unterlagen für die Modernisierung der Triebwagen und für den Ersatz obsoleter Bauteile. </li><li> Sie formulieren die Anforderungen für die Beschaffung von Ersatzteilen und unterstützen die Einkaufsabteilung bei der Lieferantenauswahl. </li><li> Unterstützung des Werkstättenpersonals bei der systematischen Fehlersuche. </li><li> Sie arbeiten mit dem Kompetenzträger:innen für einzelne Fahrzeugreihen, Komponenten und Systeme zusammen und fungieren dabei als Schnittstellenkoordinator zwischen den einzelnen Subsystemen am Fahrzeug. </li><li> Sie führen technische Analysen für übergreifende, technische Probleme bei Schienenfahrzeugen durch und bieten Vorschläge für Maßnahmen und Lösungswege. </li><li> Bestehende Stromlaufpläne aktualisieren Sie im Programm ELCAD und erstellen neue Pläne für Umbauten. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene technisch-akademische Ausbildung im Bereich Elektronik / Nachrichtentechnik / Elektrotechnik an einer TU/FH oder einen technisch vergleichbaren HTL-Abschluss oder einen abgeschlossenen technischen Beruf mit mehrjähriger branchenspezifischer Berufserfahrung, verfügen. </li><li> Sie sind mit Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen vertraut. Wertvoll sind dabei Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen. </li><li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Konfliktbewältigung aus. </li><li> Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus. </li><li> Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen. </li><li> Eine strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität (Dienstreisen) runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53 696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer, +43664/8210194 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik mit Schwerpunkt Elektrotriebwagen

Ihr Job<ul><li> Gemeinsam mit dem Controlling wirken Sie tatkräftig an der Entwicklung eines umfassenden Berichts- und Kennzahlensystems mit und erstellen aussagekräftige Reports, die komplexe Informationen auf den Punkt bringen. </li><li> Ebenfalls identifizieren und bereiten Sie die benötigten Datenquellen so auf, dass diese nahtlos ins Reporting integriert werden können. </li><li> Als Ansprechpartner:in stehen Sie bereit, fachliche und technische Fragen rund um das Reporting im Controlling zu beantworten. Sie arbeiten eng mit unserer Technik-/IT-Schnittstelle zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. </li><li> Sie sind für den laufenden Betrieb des Reportingsystems verantwortlich und dokumentieren relevante Informationen, damit alle Prozesse nachvollziehbar bleiben. </li><li> Gemeinsam mit den Controller:innen setzen Sie die Anforderungen des Managements an das Reporting in benutzerfreundliche und automatisierte Reporting-Lösungen (z. B. Dashboards) um. </li><li> Weiters kümmern Sie sich um die Zugangsrechte innerhalb des Reportingsystems und passen diese bei Bedarf an. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Einen relevanten Hochschul- oder Universitätsabschluss können Sie vorweisen (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik o. ä.). </li><li> Ebenfalls bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Berichtswesen mit. </li><li> Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität, ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse und sind versiert im Umgang mit SAP BW. Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft Power BI sind von Vorteil. </li><li> Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Teammentalität sowie eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li><li> Sie haben den Antrieb, Neues zu lernen und Prozesse sowie Controlling-Tools zu optimieren. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Gerne bieten wir die Position auch als Teilzeitjob mit einem Mindestausmaß von 30 Wochenstunden an. </li><li> Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller, +43664/8112149 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Business Analyst:in - Reporting (Voll- und Teilzeit)

Starten Sie im Jahr 2025 Ihre Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in. Ihr Herz schlägt für 10.000 PS starke Lokomotiven, die mit bis zu 230 km/h fahren? Dann sind Sie bei uns richtig! Sehen Sie hier einen Arbeitstag als Triebfahrzeugführer:in. " Mein Job mit Sinn: Ich verbinde Menschen, Güter und Regionen." Christopher, Triebfahrzeugführer Aufgaben, die Sie begeistern:<ul><li> Wir bereiten Sie in 52 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf Ihren späteren Job vor. </li><li> Sie sammeln in der Ausbildung Fahrpraxis im modernen ÖBB-Simulator und im echten Eisenbahnleben. </li><li> Alles Wichtige für den Job bringen wir Ihnen bei - Theorie, Praxis, Sicherheitsbestimmungen. </li><li> Mit der Prüfung erwerben Sie den Triebfahrzeugführerschein der Klassen A und B. </li><li> Sie bringen unsere Kund:innen und Güter sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel. </li></ul>Erwartungen, die Sie erfüllen:<ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und sind bei Kursbeginn mind.19 Jahre alt. </li> <li> Als männlicher Bewerber haben Sie den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder sind davon befreit. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Fahrgästen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen. </li> <li> Sie sind körperlich fit, sehen und hören sehr gut. </li> <li> Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen. </li> </ul>Ein Angebot, das Sie überzeugt:<ul> <li> Ein Job mit großer Verantwortung und viel Selbstständigkeit. </li> <li> Der Start zu einer langfristigen Karriere als Triebfahrzeugführer:in. Schon nach ein paar Jahren können Sie sich weiter qualifizieren - z.B. als Fahrtrainer:in oder Lehrlokführer:in. </li> <li> Für die Funktion "Universaltriebfahrzeugführer:in Nachwuchskraft" ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Universaltriebfahrzeugführer:in" beträgt das Entgelt mindestens € 44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 46.471,04 brutto/Jahr erfolgt. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge (durchschnittlich € 500,- brutto/Monat exklusive Überstunden) sowie eine jährliche Prämie von bis zu € 700,- brutto. </li> </ul> Klicken Sie hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Lokführer:in! Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul> <li> Lebenslauf </li> <li> Staatsbürgerschaftsnachweis oder Reisepass </li> <li> Lehrabschlussprüfungszeugnis oder Maturazeugnis </li> <li> Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. </li> </ul>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung sowie die Teilnahme an einer eignungspsychologischen, einem Auswahltag und einer ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Triebfahrzeugführer:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie hier . Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Raphael Bauer, +43664/6174456 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Werden Sie Lokführer:in Wien

Der:die Teamkoordinator:in kümmert sich um die Schaffung der nötigen technischen, organisatorischen und fachlichen Rahmenbedingungen, damit das Team fokussiert arbeiten kann. Er:sie übernimmt als People Manager (m/w/x) die personelle Verantwortung für ein technisches Product Team. Gemeinsam mit dem:der Product Owner:in (PO) und dem:der Scrum Master:in (SM) stellt der:die Teamkoordinator:in sicher, dass das Team hervorragende Arbeit leisten kann. Dein Job, Du...<ul><li> kümmerst dich um die finanziellen Belange des Produkts bzw. des Services. </li><li> Übernimmst in dieser Rolle Abstimmungen und ggf. Schulungen mit Controller:innen, Demand-Verantwortlichen und relevanten Stakeholdern in und außerhalb der eigenen Gesellschaft. </li><li> verantwortest die jährliche Planung der Kosten und Umsätze des Product Teams und die damit einhergehende Stakeholder-Kommunikation. </li><li> vermarktest und kommuniziert Änderungen oder Neuerungen im Produkt- oder Service-Vertrag an Stakeholder:innen. </li><li> vereinbarst persönliche und fachliche (in Abstimmung mit PO &amp; SM) Ziele mit den einzelnen Teammitgliedern (Performance Management). </li><li> führt jährliche Mitarbeiter:innengespräche und laufende Feedbackgespräche durch. </li><li> förderst und forderst die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder in Hinblick auf die strategischen Produktziele (Competence Map). </li><li> entwickelst gemeinsam mit dem:der PO eine wettbewerbsfähige kommerzielle Produkt-Strategie. </li><li> förderst v.a. in enger Zusammenarbeit mit dem:der SM eine wertschätzende, offene und performante Teamkultur. </li></ul>Dein Profil, Du... <ul><li> bringst einen Hochschulabschluss (technisch oder wirtschaftlicher Studiengang) mit. </li><li> hast nachweisliche Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und Methoden vorzuweisen. </li><li> bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit. </li><li> hast mehrjährige Erfahrung als Führungskraft oder in einer lateralen Führungsrolle wie z.B. in einer Projektleitung, Stabstelle, etc. </li><li> bringst die nötige Resilienz, den Humor und das Durchhaltevermögen mit, die die digitale Transformation in einem Konzern benötigt. </li><li> hast Erfahrung in großen komplexen Strukturen (z.B. internationale Konzerne) und bringst die nötige systemische/ganzheitliche Perspektive mit. </li><li> hast Interesse Dich eigeninitiativ und proaktiv weiterzuentwickeln. </li><li> kannst einen strukturierten Arbeitsstil vorweisen und Du bist selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt. </li><li> bringst sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse mit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li> Für die Funktion "Experte:in IT Projekt-/Programm-Mgmt . " ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lisa Steurer-Posch, +43664/2869705 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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