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<h2>Du willst für frische Luft bei Vivisol sorgen? Dann bewirb dich als Controller / Financial Data Analyst (m/w/d).</h2>VIVISOL ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Homecare Services mit den Schwerpunkten in der Sauerstoff-, Beatmungs- und Schlaf­apnoetherapie sowie Diagnostik. Als international erfolgreiches Unternehmen betreuen wir über 500.000 zufriedene Patienten (m/w/d) in ganz Europa und sorgen als Homecare Provider für mehr Lebensqualität.<h2>Your Benefits:</h2><ul><li>Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mindestens € 2.471,00 (auf Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenübernahme des Öffi-Tickets</li><li>Individueller Einschulungsplan und Intranet als Wissensbasis</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten exklusiv für VIVISOL MitarbeiterInnen</li><li>Essenszuschüsse über Lieferando (40€ pro Monat; einlösbar sowohl online als auch bei Restaurants/ im Lebensmittelhandel)</li><li>Sprachlern-App</li><li>Gratis Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier)</li><li>Sozialraum mit Kochmöglichkeiten und Mitarbeiterterrasse</li><li>Betriebsarzt</li><li>Vergünstigungen bei diversen Fitnessstudioketten (FitOne, FitInn, Kieser)</li><li>Vergünstigung bei einem Optiker</li><li>Gute öffentliche Anbindung sowie Kostenübernahme des Öffi-Tickets</li><li>Fahrradleasing samt Zuschuss möglich</li><li>Zuschuss für Bildschirmbrille</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlungsprämie</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>Du bist mitverantwortlich für die Planung, Forecasts und Budgeterstellung und führst Abweichungs- sowie Ad-hoc-Analysen durch</li><li>Du unterstützt das Unternehmen kontinuierlich durch fundierte Berichte zu Umsatz, Logistik, Cashflow und Liquidität, die maßgeblich zur Entscheidungsfindung beitragen</li><li>Du bist für die Entwicklung, Optimierung und Automatisierung von relevanten KPI’s, Methoden und Reporting-Instrumenten zur Steuerung sowie Planung unserer Geschäftsentwicklung zuständig</li><li>Außerdem arbeitest du an abteilungs- und unternehmensübergreifenden strategischen und operativen Controlling-Projekten mit, z.B. bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und der Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung - stets unter Einhaltung unserer Konzernstandards</li><li>Auch die Mitwirkung bei der Erstellung des Personalbudgets sowie im Personalcontrolling gehört zu deinem Aufgabenbereich</li></ul><h2>We want:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Du bringst erste Berufserfahrung im Controlling und/oder in der Datenanalyse mit (optimalerweise mind. 2-3 Jahre)</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Du bist IT-Affin (SAP-Erfahrung von Vorteil) und verfügst über ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Du hast ein hervorragendes Zahlenverständnis sowie eine analytische, lösungsorientierte und strategische Denk- und Arbeitsweise</li><li>Deine Teamfähigkeit, dein Humor und deine Empathie runden dein Profil optimal ab</li></ul>Starte Deine Karriere JETZT - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Controller / Financial Data Analyst (m/w/x)

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__www.takedajobs.com_privacynotice&amp;d=DwMFAg&amp;c=eIGjsITfXP_y-DLLX0uEHXJvU8nOHrUK8IrwNKOtkVU&amp;r=R7Z8seTzCwqpIAi7APe73INoZm9-sxCdHQKjwfWPCQs&amp;m=dHDH9k7lo2jkh-wOGxeg4p4mAfV8Vr_FCuR60MDlbTo&amp;s=Tj67ufwJLuB1vZlHjecELumJYbWpaHHiC9kI2nnRDKU&amp;e=" target="_blank">Privacy Notice</a> and <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__www.takeda.com_terms-2Dof-2Duse_&amp;d=DwMFAg&amp;c=eIGjsITfXP_y-DLLX0uEHXJvU8nOHrUK8IrwNKOtkVU&amp;r=R7Z8seTzCwqpIAi7APe73INoZm9-sxCdHQKjwfWPCQs&amp;m=dHDH9k7lo2jkh-wOGxeg4p4mAfV8Vr_FCuR60MDlbTo&amp;s=_CIJE9CeroUy1ZLHeCKCoxM1jCAPZSz9Vq5yEGoRCGg&amp;e=" target="_blank">Terms of Use</a>. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.<h2>Job Description</h2><h1>Über die Rolle:</h1>Die Abteilung Maintenance Fractionation I131 ist für die Wartung und Störungsbehebung der pharmazeutischen Produktionsanlagen verantwortlich und stellt damit einen reibungslosen, qualitativ hochwertigen Produktionsprozess sicher.<h1>Das bewirken Sie:</h1><ul><li>Vorbeugende Instandhaltung an pharmazeutischen Anlagen, sowie CIP-Anlagen und Wasseraufbereitungsanlagen</li><li>Fehlersuche und Behebung von Störungen an elektrotechnischen bzw. regeltechnischen Komponenten</li><li>Tausch und Reparatur elektrischer Komponenten</li><li>Kalibrierung von Messmittel und Alarmüberprüfungen</li><li>Umgang mit Prozessleitsystemen (PCS7) und Siemenssteuerung S7</li><li>Sicherer Umgang mit Chemikalien (z.B. Säure-/ Laugenkonzentrate, Ethanol)</li><li>GMP-gerechte Durchführung und Dokumentation entsprechend den Vorschriften</li><li>Administrative Tätigkeiten und Auftragsmanagement (JDE, RAM, Excel)</li><li>Mitarbeit in Projekten von Neuanlagen und bei Upgrades</li><li>Selbstständiges Ausarbeiten von Verbesserungsprojekten</li></ul><h1>Dafür bringen Sie mit:</h1><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, oder Ähnlichem</li><li>Lesen und verstehen von E-Plänen</li><li>Ein hohes Maß an technischem Verständnis für komplexe Anlagen</li><li>Genaues Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verständnis für die hohen hygienischen Anforderungen einer pharmazeutischen Produktion (Reinraumklasse C)</li><li>Hohes Verständnis in Bezug auf Arbeits- und Anlagensicherheit (EHS)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft für FAT(Werksabnahmen)</li><li>Führerschein B</li><li>Mittelfristig, Bereitwilligkeit, um im Bereitschaftsrad mitzuwirken (1 Woche pro Monat)</li><li>Programmierkenntnisse von Siemenssteuerungen von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im Umfeld von Produktionsanlagen / Anlageninstandhaltung von Vorteil</li></ul><h1>Das bieten wir Ihnen:</h1>Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3300, brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.<h2>Weitere Benefits:</h2><ul><li>Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Zeiteinteilung wo möglich</li><li>Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm</li><li>Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland</li><li>Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme</li><li>Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity &amp; Inclusion, Nachhaltigkeit)</li><li>Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung</li><li>Firmen-Events &amp; Feste</li><li>Betriebsrat</li><li>Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen</li><li>Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung</li><li>Gute öffentliche Anbindung</li><li>Inhouse Fitness &amp; Wellness Center in Wien&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.<h1>Empowering our people to shine:</h1>Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.<h1>Mehr über uns:</h1>Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel sta von der Forschung &amp; Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten.<h1>Mehr über Takeda auf YouTube</h1><a href="https://www.youtube.com/watch?v=DqOje4G6eY4&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP" target="_blank">Hier</a> geht’s zur Takeda YouTube Playlist.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=7SuMc3fzWn8&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=5" target="_blank">Mehr</a> über die Pharma 4.0 bei Takeda.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=x2A1FSloy1o&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=9" target="_blank">Mehr</a> über Nachhaltigkeit bei Takeda.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=VSF-ESfu7XE&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=11" target="_blank">Mehr</a> über Vielfalt bei Takeda.<h2>Locations</h2>AUT - Wien - Industriestrasse 131<h2>Worker Type</h2>Employee<h2>Worker Sub-Type</h2>Regular<h2>Time Type</h2>Full time

MSR-Techniker / Maintenance Specialist (w/m/d)

Wien, 20. Dezember 2024 - STELLENAUSSCHREIBUNG Nr. 03/2024 Die Auswahlkommisson, ernannt vom brasilianischen Botschafter in Wien, in Ausübung seines Amtes, veröffentlicht hiermit, dass die Bewerbungen für die Stelle einer (1) technischen Assistentin / eines (1) technischen Assistenten (AT), laut Dekret 1.570, vom 21.07.1995, und der Verordnung vom 12. September 1995, des brasilianischen Außenministeriums, unter folgenden Vertragsbedingungen eröffnet sind: <ol> <li>Position und Aufgabenbereich </li> </ol> 1.1. Die vorliegende Ausschreibung regelt die Auswahl einer technischen Assistentin / eines technischen Assistenten, zeitlich begrenzt für 1 (ein) Jahr, für die Stelle in der Kanzlei der Botschaft von Brasilien in Wien, in 1010 Wien, Pestalozzigasse 4. 1.2. Die Tätigkeitsbereiche umfassen: <ul> <li> Erstellung des Grundentwurfs und des Durchführungsprojekts für Renovierungsarbeiten an der offiziellen Residenz der brasilianischen Botschaft in Wien; </li> <li> Erarbeitung der notwendigen Kostenvoranschläge, die für das Ausschreibungsverfahren für die Renovierungsarbeiten notwendig sind; </li> <li> Beratung hinsichtlich der Eignung der eingegangenen Dienstleistungsvorschläge; </li> <li> Überwachung der Ausführung der Arbeiten, um die Einhaltung des Zeitplans, des Budgets und der technischen Qualität sicherzustellen; </li> <li> Planung, Koordinierung und Überwachung von Aktivitäten im Zusammenhang mit den Bauarbeiten, wie Reparaturen und Empfehlungen, mit dem Ziel, die Einrichtungen der brasilianischen Botschaft in Wien in einem angemessenen Betriebszustand zu halten. </li> </ul> 1.3. Die Arbeitszeit der/des Angestellten wird 40 Wochenstunden betragen, im Zeitraum von Montag bis Freitag, gemäß österreichischem Arbeitsgesetz. 1.4. Die/der Angestellte wird ihren/seinen Aufgabenbereich in erster Linie in der Kanzlei der Botschaft von Brasilien in Wien ausüben. Außerdem kann die Teilnahme an Events außerhalb der Botschaft und außerhalb Wiens verlangt werden. 1.5. Die Bezahlung beträgt 2.743,25 Euro (zweitausend siebenhundert dreiundvierzig Euro und fünfundzwanzig Eurocent) brutto monatlich. Dieser Betrag umfasst die von der österreichischen Gesetzgebung vorgesehenen Sonderzahlungen. <ol start="2"> <li>Bewerbungen </li> </ol> 2.1. Gemäß der geltenden Gesetzeslage wird die technische Assistentin / der technische Assistent, mit brasilianischer Staatsbürgerschaft oder nicht, als Lokalangestellte/-r mit vertraglich festgehaltenen Dienstleistungen aufgenommen, die voraussetzen, dass die Kandidatin / der Kandidat mit Bau- und Ingenieurwesen des Landes Österreich vertraut ist. Das vorliegende Auswahlverfahren ist keine öffentliche Ausschreibung und die Anstellung in der technischen Assistenz bekleidet kein öffentliches Amt und auch keine öffentliche Stelle. 2.2. Das Arbeitsverhältnis unterliegt österreichischem Arbeitsrecht. 2.3. Die Probezeit wird einen Monat betragen. 2.4. Bewerbungen für das Auswahlverfahren zum technische Assistenten sind möglich für Personen, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, eine höhere Schulbildung abgeschlossen haben, (Diplom in Bauingenieurwesen, die befähigt sind den Beruf des Baumeisters oder Bauingenieurs auszuüben) einen ordentlichen Aufenthalt und eine Arbeitsgenehmigung für den österreichischen Arbeitsmarkt nachweisen können. Außerdem sollten sie der deutschen und englischen Sprache mächtig sein. Die Beherrschung der portugiesischen oder spanischen Sprache wäre wünschenswert, ist aber kein Voraussetzungskriterium für die ausgeschriebene Stelle. 2.5. Berufserfahrung ist Voraussetzung. 2.6. Interessierte senden an die Verwaltungsabteilung der Botschaft von Brasilien in Wien, Pestalozzigasse 4/2, 1010 Wien, bis zum 7. Februar 2025, 17:00 Uhr, die folgenden Unterlagen in einfacher Kopie. Alternativ kann die Übersendung der Dokumente auch elektronisch per E-Mail erfolgen: I.) Detaillierter Lebenslauf, in deutscher oder englischer Sprache, aus dem zu entnehmen ist: Vor- und Zuname, Geburtsdatum und Geburtsort, Staatsbürgerschaft, Wohnort, Telefonnummer, private e-mail, Schulabschluss und eine kurze Zusammenfassung der Berufserfahrung; II.) Hochschulabschlusszeugnis (Diplom); III.) Bestätigung der Berufsausübung oder Zulassungsbestätigung für die Ausübung des Berufs zum Bauingenieur in Österreich. IV.) Kopie des gültigen Personalausweises (Reisepass); V.) Auszug aus dem polizeilichen Melderegister (polizeiliches Führungszeugnis), nicht älter als drei Monate; VI.) Kopie eines gültigen Visums oder eines Lichtbildausweises für Brasilianer oder EU-Ausländer, das den ordentlichen Wohnsitz und eine gültige Arbeitsbewilligung für Österreich beweist; VII.) Brasilianer/-innen müssen außerdem folgende Dokumente vorlegen: a) Erklärung, dass der Kandidat / die Kandidatin sich dessen bewußt ist, dass er / sie sich nicht für eine öffentliche Dienststelle oder ein öffentliches Amt bewirbt, das dem brasilianischen Rechtssystem unterliegt; b) Nachweis über die Einhaltung der Wahlverpflichtung; c) Erklärung, dass Sie keinen aktiven Beamtenstatus innehaben und dass Sie keine Entlohnung von der brasilianischen Regierung erhalten (im Anmeldeformular enthalten); d) für männliche brasilianische Kandidaten: Nachweis über regulär geleisteten Wehrdienst; 2.7. Dokumente, die nach dem Ablaufdatum, wie unter Punkt 2.6 beschrieben, eintreffen werden nicht begutachtet. Das Selbe gilt für jene Kandidaten, die die geforderten Unterlagen dieser Ausschreibung nicht vollständig vorlegen; diese werden aus dem Bewerbungsverfahren ausgeschlossen. 2.8. Die brasilianische Botschaft in Wien bietet keine Unterstützung zum Erhalt eines Visums für diese Stelle. Jene Kandidaten, ohne österreichische Staatsbürgerschaft, müssen bereits über eine Vollzeitarbeitserlaubnis verfügen. <ol start="3"> <li>Auswahlverfahren </li> </ol> 3.1. Das Auswahlverfahren wird von der Auswahlkommission durchgeführt und besteht aus drei Etappen. Die Erste besteht aus der Prüfung der Lebensläufe und der jeweiligen Unterlagen im Ausscheidungsverfahren. Die Zweite aus der schriftlichen Prüfung im Ausscheidungsverfahren und die dritte Etappe besteht aus dem persönlichen Vorstellungsgespräch. 3.2. Während der ersten Etappe, der Prüfung der Lebensläufe, behält sich die Ausswahlkommission das Recht vor, basierend auf den eingereichten Dokumenten, jene Kandidaten abzulehnen, deren Qualifikationen nicht zur angebotenen Stelle passen. 3.3. Bei der Begutachtung der Lebensläufe, wird die Auswahlkommission sich auf folgende Kriterien stützen: Ausbildung, Berufserfahrung und Eignungsprofil für die Stelle. 3.3.1. Ausbildung (8 Punkte). Zusatzpunkte erhalten jene Kandidaten mit spezifischer Ausbildung im Bereich Denkmalschutz oder Architekur. Abgelegte Kurse und Zeugnisse werden ebenso positiv bewertet und müssen dokumentiert sein. 3.3.2. Berufserfahrung (5 Punkte). Zusatzpunkte erhalten jene Kandidaten, die Erfahrung in Planung und Ausführung von Großbaustellen oder Arbeiten zur Erhaltung denkmalgeschützter Gebäude. Empfehlungsschreiben müssen Informationen zur Kontaktaufnahme enthalten. 3.3.3. Eignung für die Stelle (7 Punkte). Zusatzpunkte erhalten jene Kandidaten, die Portugiesisch und andere Sprachen sprechen, sowie andere Angaben im Lebenslauf enthalten, die von der Auswahlkommission als vorteilhaft für die Ausübung des Aufgabenbereichs erachtet werden. 3.4. Die bei der Prüfung der Dokumente ausgewählten Kandidaten/Kandidatinnen werden zur schriftlichen Prüfung geladen. Wahrscheinlich wird am 10. Februar 2025 die Liste der Kandidaten für die schriftliche Prüfung veröffentlicht. 3.5. Die zweite Etappe, die schriftliche Prüfung, wird voraussichtlich am 14. Februar 2025 in der Botschaft von Brasilien in Wien stattfinden. Die Fragen sind in englischer und deutscher Sprache zu beantworten. 3.5.1. Die Liste mit den Beurteilungen der schriftlichen Prüfung wird auf der offiziellen Seite der Botschaft wahrscheinlich am 18. Februar 2025 veröffentlicht. 3.5.2. Die Kandidatin oder der Kandidat kann eine Überprüfung der schriftlichen Prüfung beantragen und Widerspruch ohne aufschiebende Wirkung einlegen. Einsprüche müssen innerhalb von zwei Werktagen nach Bekanntgabe des Ergebnisses per E-Mail eingereicht werden. 3.5.3. Die letztendliche Entscheidung der Auswahlkommission über die Einsprüche ist souverän und endgültig, daher gibt es keinen Einspruch gegen das Ergebnis eines Einspruchs. 3.6. Die dritte Etappe, das Vorstellungsgespräch, wird vorraussichtlich am 21. Februar 2025 stattfinden. 3.7. Während der Vorstellungsgespräche (50 Punkte) und in schriftlichen Tests (30 Punkte) werden Aspekte wie Eignung für die Stelle, Organisationsfähigkeit und Befolgung von Anweisungen, Höflichkeit, persönlicher Umgang mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten, Motivation für die Tätigkeit, Sprachkenntnisse, Verfassen von Texten in englischer und deutscher Sprache, korrekte und angemessene Ausdrucksform, analytisches Vermögen, Klarheit und Schlüssigkeit in der Ideenentwicklung in schriftlicher und mündlicher Form, Kenntnisse kommunikationstechnischer Hilfsmittel, (insbesondere Tabellenkalkulation) und andere beurteilt. 3.8. Die letztendliche Gesamtnote des Kandidaten / der Kandidatin, für die Reihung, ergibt sich aus der Summe der erreichten Punktezahl aus der Begutachtung des Lebenslaufs, den schriftlichen Tests und dem Vorstellungsgespräch, die zusammen eine maximale Punktezahl von 100 (einhundert) Punkten ergibt. <ol start="4"> <li>Allgemeines </li> </ol> 4.1. Die Entscheidung der Auswahlkommission wird auf der Website der Botschaft bei Abschluss des Auswahlverfahrens wahrscheinlich am 26. Februar 2025 verlautbart werden. 4.2. Das Ergebnis dieses Auswahlverfahrens bleibt ab der Verlautbarung gerechnet ein Jahr lang gültig. Während dieses Zeitraums werden die ausgewählten Kanditaten von der Botschaft in Evidenz gehalten, und können unter Beachtung der Reihenfolge der Bewertung, gerufen werden, wenn in derselben Stellenkategorie vorübergehend oder dauerhaft neue Stellen zu besetzen sind. 4.3. Nach Bekanntgabe des Ergebnisses wird der/die erstplatzierte Kandidat/-in von der Auswahlkommission aufgefordert, innerhalb von höchstens drei Werktagen in die Kanzlei der Botschaft zu kommen, ein Atest über die physische und psychische Eignung für die Stelle vorzulegen, einen Nachweis der Anmeldung bei der örtlichen Sozialversicherung (Krankenkasse) oder der Unmöglichkeit des Beitritts zu dieser, und eine eigenhändige Erklärung, dass der/die Kandidat/-in kein öffentliches Amt ausübt oder eine öffentliche Funktion innehat, wenn er/sie Brasilianer/-in ist. 4.4. Die Einstellung des erstplatzierten Kandidaten, zunächst für die Probezeit, wird ab dem 1. April 2025 wirksam, sobald die Formalitäten erledigt sind und die für die Einstellung erforderlichen Unterlagen vorliegen. 4.5. Im Falle des Rücktritts oder der Nichteinhaltung der Einstellungsbedingungen gilt der/die Kandidat/-in als aus dem Auswahlverfahren ausgeschlossen und der zweitplatzierte Kandidat wird zur Besetzung der freien Stelle gerufen. 4.6. Vorkommnisse, die nicht von dieser Ausschreibung erfasst sind, werden von der Auswahlkommission geregelt. Sydma Aguiar Damasceno Vorsitzende der Auswahlkommission

AUSWAHLVERFAHREN FUER DIE STELLE EINER BEFRISTETEN TECHNISCHEN ASSISTENTIN/ EINES TECHNISCHEN ASSISTENTEN - INGENIEURWESEN (m/w/d)

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__www.takedajobs.com_privacynotice&amp;d=DwMFAg&amp;c=eIGjsITfXP_y-DLLX0uEHXJvU8nOHrUK8IrwNKOtkVU&amp;r=R7Z8seTzCwqpIAi7APe73INoZm9-sxCdHQKjwfWPCQs&amp;m=dHDH9k7lo2jkh-wOGxeg4p4mAfV8Vr_FCuR60MDlbTo&amp;s=Tj67ufwJLuB1vZlHjecELumJYbWpaHHiC9kI2nnRDKU&amp;e=" target="_blank">Privacy Notice</a> and <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__www.takeda.com_terms-2Dof-2Duse_&amp;d=DwMFAg&amp;c=eIGjsITfXP_y-DLLX0uEHXJvU8nOHrUK8IrwNKOtkVU&amp;r=R7Z8seTzCwqpIAi7APe73INoZm9-sxCdHQKjwfWPCQs&amp;m=dHDH9k7lo2jkh-wOGxeg4p4mAfV8Vr_FCuR60MDlbTo&amp;s=_CIJE9CeroUy1ZLHeCKCoxM1jCAPZSz9Vq5yEGoRCGg&amp;e=" target="_blank">Terms of Use</a>. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.<h2>Job Description</h2><h1>Über die Rolle:</h1>Im Bereich Automation Engineering am Standort Wien arbeiten Sie mit ca. 20 Kolleg*innen aktiv an der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie von Takeda. In dieser Rolle sind Sie federführend für die Automatisierungsstrategie und deren Implementierung am Standort Wien tätig. Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. Sie werden planen, steuern, koordinieren und coachen, um den Erfolg der Integration zu gewährleisten.<h1>Das bewirken Sie:</h1><ul><li>Fachlicher Experte und zentrale Ansprechperson für unseren Historian und Integration Layer (OSI PI, Aspentech) in biopharmazeutischen Produktionsbereichen inklusive Life Cycle Management</li><li>Koordination und Abstimmung zwischen lokalen und globalen Funktionen wie Manufacturing, MES – Team, IT Teams,... &nbsp;und der benötigen Systeme</li><li>Standardisierung, Planung und Entwicklung von Datenflüssen im Automatisierungsumfeld sowie eigenverantwortliche Systemkonfiguration</li><li>Erstellung von Analysen und Konzepten im OT Umfeld</li><li>Mitarbeit in technischen Projektteams, Erstellung und Einhaltung von Zeitplänen, Kostenermittlung, -verantwortung und -tracking, Spezifikationserstellung, Auftragsvergabe (gemeinsam mit dem Einkauf), Freigabe der Ausführungsunterlagen, Lieferantenmanagement, Beaufsichtigung von Installation &amp; Inbetriebnahme (FAT, SAT) bis zum Hand-Over</li><li>Sicherstellung einer GxP-gerechten Dokumentation</li><li>Stakeholdermanagement sowie Koordination aller relevanten internen Schnittstellen (insbesondere Prozesstechnik und IT)</li></ul><h1>Dafür bringen Sie mit:</h1><ul><li>Uni, FH oder HTL im Bereich Automatisierungstechnik bzw. Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik bzw. IT</li><li>mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Automatisierung, sowie Pharmaindustrie (GxP)</li><li>Hohe Sozialkompetenz und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte Herangehensweise</li><li>Erfahrung in Projektierung von OT Netzwerken, Prozessleitsystemen, Steuerungs-/SPS-Technik und SCADA-Systemen (vorzugsweise Simatic PCS7)</li><li>Erfahrung mit Projektabwicklung im Bereich Automation</li><li>IT-Kenntnisse (Ethernet, Virtualisierung, Windows-Systeme,…)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h1>Das bieten wir Ihnen:</h1>Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 4.157,14 brutto /Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.<h2>Weitere Benefits:</h2><ul><li>Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Zeiteinteilung wo möglich</li><li>Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm</li><li>Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland</li><li>Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme</li><li>Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity &amp; Inclusion, Nachhaltigkeit)</li><li>Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung</li><li>Firmen-Events &amp; Feste</li><li>Betriebsrat</li><li>Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen</li><li>Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung</li><li>Gute öffentliche Anbindung</li><li>Inhouse Fitness &amp; Wellness Center in Wien</li></ul>Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Z6zSunC6RB8&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=3" target="_blank">Top Employer</a> und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung.&nbsp;Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.<h1>Empowering our people to shine</h1>Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=VSF-ESfu7XE&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=11" target="_blank">Wir fördern Vielfalt</a>. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.<h1>Mehr über uns</h1>Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel sta von der Forschung &amp; Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten.<h1>Mehr über Takeda auf YouTube</h1><a href="https://www.youtube.com/watch?v=DqOje4G6eY4&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP" target="_blank">Hier</a> geht’s zur Takeda YouTube Playlist.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=7SuMc3fzWn8&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=5" target="_blank">Mehr</a> über die Pharma 4.0 bei Takeda.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=x2A1FSloy1o&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=9" target="_blank">Mehr</a> über Nachhaltigkeit bei Takeda.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=VSF-ESfu7XE&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=11" target="_blank">Mehr</a> über Vielfalt bei Takeda.<h2>Locations</h2>AUT - Wien - Benatzkygasse 2-6<h2>Worker Type</h2>Employee<h2>Worker Sub-Type</h2>Regular<h2>Time Type</h2>Full time

Automation Engineer (w/m/d), befristet auf 3 Jahre, Hybrid

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__www.takedajobs.com_privacynotice&amp;d=DwMFAg&amp;c=eIGjsITfXP_y-DLLX0uEHXJvU8nOHrUK8IrwNKOtkVU&amp;r=R7Z8seTzCwqpIAi7APe73INoZm9-sxCdHQKjwfWPCQs&amp;m=dHDH9k7lo2jkh-wOGxeg4p4mAfV8Vr_FCuR60MDlbTo&amp;s=Tj67ufwJLuB1vZlHjecELumJYbWpaHHiC9kI2nnRDKU&amp;e=" target="_blank">Privacy Notice</a> and <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__www.takeda.com_terms-2Dof-2Duse_&amp;d=DwMFAg&amp;c=eIGjsITfXP_y-DLLX0uEHXJvU8nOHrUK8IrwNKOtkVU&amp;r=R7Z8seTzCwqpIAi7APe73INoZm9-sxCdHQKjwfWPCQs&amp;m=dHDH9k7lo2jkh-wOGxeg4p4mAfV8Vr_FCuR60MDlbTo&amp;s=_CIJE9CeroUy1ZLHeCKCoxM1jCAPZSz9Vq5yEGoRCGg&amp;e=" target="_blank">Terms of Use</a>. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.<h2>Job Description</h2><h1>Das bewirken Sie:</h1><ul><li>Unterstützung von Digital Innovation und Industrie 4.0 durch die Implementation eines neuen Standard Automation Integration Layer (SAIL) und Betreuung des bestehenden Real Time Data Management Systems für die digitale Anbindung unserer Anlagen und Maschinen in unseren Betriebsstätten am Takeda Standort Wien</li><li>Als Experte übernehmen Sie die fachliche Verantwortung und sind die zentrale Ansprechperson für:<ul><li>die Implementation, den Betrieb und den Lifecycle der lokalen Systeme in Wien</li><li>die Definition von Standards unter besonderer Betrachtung von OT Netzwerke, Cyber Security, Betrieb, Data Integrity, Pharma Regulatorien</li><li>Beurteilung und Kostenschätzungen für neue Anlagen bzw. Änderungen</li><li>die Anbindung von lokalen Anlagen und IT-Systemen</li><li>die Bereitstellung der Daten für zentrale Systeme wie z.B. Manufacturing Execution System, Predictive Maintenance, Data Analytics,….</li><li>die Koordination aller für die Implementierung von Automatisierungstechnik relevanten Schnittstellen (insbesondere Prozesstechnik, IT, Quality) und Implementierungspartner</li></ul></li><li>Arbeiten in einem internationalen Konzern: Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Takeda Teams, konzernweiter Know How Transfer und Vernetzung, Mitarbeit bei firmenweiten Projekten und Konzepterstellungen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Systeme und Prozesse:<ul><li>Inputs zur Anpassung/Optimierung/Konzeptionierung der Automatisierungssysteme</li><li>Mitarbeit bei Standardisierung der einzusetzenden Automatisierungstechnik</li><li>Verbesserung der internen Arbeitsprozesse</li></ul></li></ul><h1>Dafür bringen Sie mit:</h1><ul><li>Uni, FH oder HTL im Bereich Automatisierungstechnik bzw. Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik, IT</li><li>Projektmanagement und Präsentation Skills erforderlich, Agile/Scrum Erfahrung erwünscht</li><li>mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Automation bzw. Betreuung von OT Systemen</li><li>mind. 3 Jahre Erfahrung im Pharma (GxP) Bereich</li><li>Erfahrung mit Automation Integration Layer bzw. Real Time Data Management Systemen (vorzugsweise Inmation bzw. OsiSoft PI)</li><li>Erfahrung in Projektierung, Programmierung und Inbetriebsetzung von&nbsp;Automation Systemen, z.B. Prozessleitsystemen, Steuerungs-/SPS-Technik und SCADA-Systemen (vorzugsweise Simatic PCS7), Prozesssteuerungssysteme</li><li>Kenntnisse der IT-Technik (Ethernet, Virtualisierung, Windows-Systeme,…) sowie Aufbau und Funktion von Netzwerken, Feldbussystemen und Prozessleitsystem-Architekturen</li><li>Verhandlungssicher Kommunikation in Deutsch und Englisch und EDV-Kenntnisse (MS OFFICE) konnten Sie bereits praktisch unter Beweis stellen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigenverantwortung in der Ausführung und GxP gerechter Dokumentation</li><li>Lösungsorientierte, kommunikative Arbeitsweise in einem Team</li><li>Hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft im Bereich Digital Innovation und technischen Neuerungen</li></ul><h1>Das bieten wir Ihnen:</h1>Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 4.157,14 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.<h2>Weitere Benefits:</h2><ul><li>Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; flexible Zeiteinteilung wo möglich</li><li>Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm</li><li>Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland</li><li>Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme</li><li>Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity &amp; Inclusion, Nachhaltigkeit)</li><li>Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung</li><li>Firmen-Events &amp; Feste</li><li>Betriebsrat</li><li>Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen</li><li>Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung</li><li>Gute öffentliche Anbindung</li><li>Inhouse Fitness &amp; Wellness Center in Wien</li></ul>Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Z6zSunC6RB8&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=3" target="_blank">Top Employer</a> und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung.&nbsp;Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.<h1>Empowering our people to shine</h1>Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=VSF-ESfu7XE&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=11" target="_blank">Wir fördern Vielfalt</a>. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.<h1>Mehr über uns</h1>Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel sta von der Forschung &amp; Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten.<h1>Mehr über Takeda auf YouTube</h1><a href="https://www.youtube.com/watch?v=DqOje4G6eY4&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP" target="_blank">Hier</a> geht’s zur Takeda YouTube Playlist.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=7SuMc3fzWn8&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=5" target="_blank">Mehr</a> über die Pharma 4.0 bei Takeda.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=x2A1FSloy1o&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=9" target="_blank">Mehr</a> über Nachhaltigkeit bei Takeda.<a href="https://www.youtube.com/watch?v=VSF-ESfu7XE&amp;list=PLdEbUoUDW_52FKhxHXjm5nkfnKpRfKVoP&amp;index=11" target="_blank">Mehr</a> über Vielfalt bei Takeda.<h2>Locations</h2>AUT - Wien - Benatzkygasse 2-6<h2>Worker Type</h2>Employee<h2>Worker Sub-Type</h2>Regular<h2>Time Type</h2>Full time

Projektingenieur & Experte für Automatisierungssysteme (w/m/d) Hybrid

In dieser spannenden Position sind Sie direkt dem Leiter strategischer Einkauf (m/w/d) innerhalb der Abteilung Supply Chain &amp; Procurement unterstellt. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem der strategische und operative Einkauf, sowie die Erstellung von Reports. Analysen und Auswertungen runden Ihr Profil ab. Wir wenden uns an dynamische und eigenverantortliche Persönlichkeiten, die mit Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem Verhandlungsgeschick unser Team berreichern. Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einschulung, sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, ein regionales Klimaticket sowie die Möglichkeit in einem hochmodernen Umfeld und im Home Office zu arbeiten. WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN <ul> <li> abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HAK, HTL, Universität, FH o.ä.) </li> <li> mehrjährige, positionsrelevante Berufserfahrung erforderlich </li> <li> sehr gute MS Office Kenntnisse </li> <li> verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Stressresistenz und Teamfähigkeit </li> <li> hohe Serviceorientierung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> </ul> DAS ERWARTET SIE BEI UNS <ul> <li> Strategische und operative Führung von zugewiesenen Warengruppen </li> <li> Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der definierten Warengruppe </li> <li> Aktive Kommunikation mit Stakeholdern und Lieferanten </li> <li> Analyse von Warengruppen und Definition von Anforderungen </li> <li> Mitarbeit an Projekten zur Gestaltung und Umsetzung von Konzernstrategien </li> <li> Lieferantenbewertung und Risikomanagement </li> <li> Durchführung von Marktanalysen und Benchmarks </li> <li> Performance Management inkl. Steuerung und Überwachung definierter Zielwerte </li> <li> Umsetzung der globalen Konzernstrategie </li> </ul> Der Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position mindestens EUR 4.000,00. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. BENEFITS <ul> <li>Altersvorsorge </li> <li>Apple-Mitarbeiter-award </li> <li>Behindertengerecht </li> <li>Betriebsarzt </li> <li>Events </li> <li>Getränke </li> <li>Obst </li> <li>Sehbehelfe </li> <li>Home Office </li> <li>Mitarbeiterrabatte </li> </ul> SCHON GEHÖRT? ISS Österreich ist seit 65 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Damals als Reinigungsunternehmen gegründet, ist ISS heute Nummer 1 für alle Dienstleistungen rund ums Gebäude. Möglich macht dies das rund 7.000 köpfige Team aus über 90 Nationen.

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h1>TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG</h1> Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das auf kollegiales Miteinander, Nachhaltigkeit und aktive Beteiligung setzt. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen, Zubehör, Services, Trainings und digitale Lösungen, bedient vielfältige Branchen, darunter Öffentliche Betriebe, Hotellerie &amp; Gastronomie, Gebäudereinigung, Industrie &amp; Gewerbe sowie Lebensmittel- &amp; Einzelhandel. Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams der öffentlichen Betriebe, suchen wir motivierte Kolleg*innen für die jeweiligen Gebiete: Salzburg (Zentral), Steiermark (Graz und Umgebung) und Wien (Wien und Umgebung). Was wir bieten: <ul> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team </li> <li>Firmenwagen inkl. Privatnutzung </li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss Möglichkeiten </li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur </li> </ul> Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Identifikation und Akquise von neuen Kund*innen im Vertriebsgebiet </li> <li>Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kund*innen </li> <li>Präsentation und Verkauf unserer Produkte/Dienstleistungen vor Ort </li> <li>Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer individuellen Anforderungen </li> <li>Verfolgung von Verkaufs- und Umsatzzielen </li> </ul> Das erwarten wir: <ul> <li>Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst, großes Interesse am Vertrieb </li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet </li> </ul> Werden Sie Teil vom #teamhollu Wir arbeiten jeden Tag an unserer gemeinsamen Vision: Hygiene zum Wohlfühlen zu gestalten. Das beginnt natürlich bei einer Unternehmenskultur, in der sich alle wohlfühlen. Lebendiger Teamspirit, zahlreiche Benefits, ein modernes klimafreundliches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien - das und vieles mehr erwartet Sie bei uns! Ihre Benefits bei hollu: <ul> <li>Aus- &amp; Weiterbildung - Mit Schulungen und Trainings in der hollu Akademie immer auf dem neuesten Wissensstand. </li> <li>Betriebskantine - Unsere Betriebskantine steht allen MitarbeiterInnen für günstige Mahlzeiten zur Verfügung. </li> <li>Betriebsärztin - Unsere Betriebsärztin ist regelmäßig für eine Sprechstunde vor Ort. </li> <li>Barrierefreies Arbeiten - Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. </li> <li>Gesundheitsprogramm - Mit unserem holluvital-Angebot stärken wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>Diensthandy &amp; Notebook - Moderne Mobiltelefone und Tablets mit hilfreichen Tools - je nach Tätigkeitsfeld. </li> <li>Bequem zu erreichen - Der hollu Campus ist direkt an der Autobahn gelegen und nur 5 Min. zu Fuß vom Bahnhof entfernt. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten - Unser attraktives Gleitzeitmodell ermöglicht eine flexible Einteilung der Arbeitszeit. </li> <li>Unterstützung Kinderbetreuung - Je nach Alter des Kindes gibt's einen finanziellen Betreuungszuschuss. </li> <li>Gratis Produkte - Kostenlose hollu-Produkte und Vergünstigungen bei unseren Partnerfirmen.</li> </ul>

Fachberater*in Außendienst Vertrieb – Öffentliche Betriebe (m/w/d)

Ihr Einsatzbereich Als Junior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik im Bereich Engineering / Flottentechnik arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Instandhaltung von Güterwagen. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, technisches Aufgabenfeld im Bereich der Instandhaltungsentwicklung von Güterwagen und übernehmen dabei eigenständige Tätigkeitsfelder. Zu Ihren Stärken gehört dabei eine genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Ihr Job <ul> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung von Instandhaltungsvorgaben für den Bereich Güterwagen unter Berücksichtigung der Instandhaltungsentwicklungsfunktion lt. ECM-Verordnung 779/2019 (ECM: Entity in Charge of Maintenance).</li> <li>Sie arbeiten bei der laufenden Erstellung und (Weiter-)Entwicklung von Instandhaltungsrichtlinien und technischen Weisungen für Güterwagen mit.</li> <li>Sie führen Analysen zur Flottenbeobachtung aus technischer Sicht durch.</li> <li>Sie bringen Vorschläge für Maßnahmen zur technischen Optimierung, im Zusammenhang mit den Zuverlässigkeitszielen, ein und unterstützen bei der Umsetzung.</li> <li>Sie unterstützen bei technischen Vorschlägen für mechanische Komponenten und Systeme, unter Betrachtung des Gesamtsystems Schienenfahrzeug/Zug/Infrastruktur.</li> <li>Sie unterstützen bei der Abwicklung von aktuellen Fahrzeugprojekten.</li> <li>Sie wirken bei technischen Konstruktionen für Änderungen an Güterwagen mit. </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine technisch abgeschlossene Ausbildung (HTL) vorzugsweise im Bereich Mechatronik oder Maschinenbau verfügen. </li> <li>Sie haben erste Erfahrungen mit Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufen in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei Ihre ersten Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen. </li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus. </li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen.</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung. </li> <li>Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von EUR 49 016,38 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> <li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li> <li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li> </ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.

Junior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik – Flottentechnik Güterwagen (m/w/d)

Sie haben Freude daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Sehen Sie hier einen Arbeitstag im Zugbegleitdienst. „Mein Job mit Sinn: Als perfekter Gastgeber begleite ich jede Reise." Luca, Zugbegleiter Ein Angebot, das Sie überzeugt: <ul> <li>Als Uniformträger:in sind Sie Markenbotschafter:in der ÖBB und begleiten Menschen aus aller Welt auf ihren Reisen. </li> <li>Wir bereiten Sie in 5 Monaten mit einer fundierten Ausbildung, inklusive regelmäßiger Lernkontrollen sorgfältig auf Ihren späteren Job als Zugbegleiter:in vor. </li> <li>Schon während Ihrer Ausbildung erhalten Sie ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.659,63 bei 38,5 Wochenstunden. Nach abgeschlossener Ausbildung ist für die Funktion „Zugbegleiter:in" ein Mindestentgelt von EUR 3.094,29 brutto/Monat vorgesehen. </li> <li>Zusätzlich bieten wir leistungsorientierte Zulagen/Nebenbezügen von durchschnittlich EUR 350,- brutto/Monat sowie die Auszahlung geleisteter Überstunden. Somit erhalten Sie ein durchschnittliches Monatsbruttogehalt für die Funktion „Zugbegleiter:in" von EUR 3.444,29 auf Basis Vollzeit. Aufgrund von Zulagen, Sonderzahlungen, usw. ist ein durchschnittliches Jahresbruttogehalt von EUR 47.520,06 möglich. </li> <li>Sehen Sie hier die Gehalts- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Zugbegleiter:in. </li> <li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich, das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren. </li> </ul> Aufgaben, die Sie begeistern: <ul> <li>Sie sind aufmerksame erste Ansprechpersonen für unsere Fahrgäste und sorgen für die Sicherheit an Bord. </li> <li>Sie kontrollieren Fahrkarten, geben Fahrplan- und Preisauskünfte und sind für die Qualitätssicherung am Fahrzeug verantwortlich. </li> <li>Betriebliche Aufgaben, wie Bremsberechnungen und die Zugabfertigung fallen in Ihren Verantwortungsbereich. </li> </ul> Erwartungen, die Sie erfüllen: <ul> <li>Sie sind mind. 18 Jahre alt und haben den Präsenz- oder Zivildienst geleistet oder sind davon befreit. </li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und haben Freude an einer offenen unterstützenden Art Kommunikation mit unseren Fahrgästen. Die Konversation auch auf Englisch zu führen, ist für Sie ebenfalls jederzeit möglich. </li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist Ihnen wichtig und mit Ihrer freundlichen und offenen Art gehen Sie gerne auf Kund:innen zu und unterstützen. </li> <li>Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen strahlen Sie Ruhe aus. </li> <li>Pünktlichkeit und Flexibilität zählen zu ihren Stärken und mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen. </li> </ul> Klicken Sie hier für weiterführende Infos zum Berufsbild Zugbegleiter:in! I h r e Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf </li> <li>idealerweise ein Anschreiben </li> <li>als interne Bewerber:innen fügen Sie bitte den SAP-Auszug hinzu </li> </ul> Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Zugbegleiter:in.

Zugbegleiter:in Quereinstieg, Wien/Niederösterreich (Voll- und Teilzeit)​ (m/w/d)

Stellenanzeige: Mitarbeiter/in für Trafik (Geringfügig) Standort: Rennbahnweg 40, 1220 Wien Wir suchen eine zuverlässige und freundliche Unterstützung für unsere Trafik auf geringfügiger Basis. Perfekt für alle, die eine flexible Teilzeitstelle an zwei Tagen in der Woche suchen! Arbeitszeiten: Freitag: 4,25 Stunden Samstag: 4,25 Stunden Deine Aufgaben: Verkauf von Tabakwaren, Zeitschriften und Lotto Beratung und Betreuung unserer Kunden Kassiertätigkeiten und Warenpflege Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsbereich Dein Profil: Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, aber nicht notwendig Freundliches, kundenorientiertes Auftreten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: Geringfügige Anstellung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team Flexible Arbeitszeiten Faire Entlohnung nach Kollektivvertrag Interessiert? Dann sende deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich!

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