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Nettes Team einer Hausverwaltung im 18. Bezirk sucht zur Verstärkung ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (w/ m/ d) für den allgemeinen Verwaltungsbereich.&nbsp;Tätigkeitsfeld:- erste telefonische Anlaufstelle für MieterInnen, Haus- und WohnungseigentümerInnen&nbsp; - Unterstützung des Verwaltungsteams bei diversen Abläufen wie Angebotseinholung, &nbsp; &nbsp; &nbsp;Terminvereinbarung mit Professionisten, Schlüsselvergabe, Versenden von Umlaufbeschlüssen, Vorbereitung von Eigentümerversammlungen, etc.&nbsp; - selbständiges Führen der Korrespondenz&nbsp;- Erstellen der Beiblätter zur Einkommensteuer&nbsp;- diverse Backoffice-Tätigkeiten&nbsp;Fachliche Anforderungen: - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;- Real-Kenntnisse von Vorteil Persönliche Anforderungen: - teamfähig&nbsp; - engagiert&nbsp; - kommunikativ&nbsp; - stressresistent&nbsp; - freundliches Auftreten &nbsp; - genaue und gut strukturierte Arbeitsweise&nbsp; - bereit, Neues zu lernen&nbsp; Unser Angebot:&nbsp;- abwechslungsreiches Aufgabengebiet&nbsp; &nbsp;- freundliches und wertschätzendes Miteinander- angenehmes Arbeitsumfeld- Kaffee- und Teeküche, regelmäßig Kuchen oder Süßigkeiten&nbsp;- sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz&nbsp; &nbsp;Firma Ernestine Zickler Immobilienverwaltung und Makler e. U.&nbsp; Währinger Straße 112 1180 WienEntgeltangaben des Unternehmens: Das Mindestentgelt beträgt pro Monat 2.000 Euro brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von&nbsp; 40 Wochenstunden.&nbsp; Bewerbungen:&nbsp; Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@zickler.co.at" target="_blank">office@zickler.co.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ernestine Zickler Immobilienverwaltung und Makler e.U

Hausverwaltung sucht Mitarbeiter/in (m/w/d)

<h2>Bauleiter (m/w/d) <h2>Bereich Beton | Raum Wels</h2></h2>Company carFlexible Working HoursMobile workFriendly climateParking spot Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz und Betoninstandsetzung mit langjähriger Erfahrung in der Sanierung und Werterhaltung von Bauwerken. Mit mehreren Standorten und über 500 Mitarbeiter:innen setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards, innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Zur Verstärkung des Teams wird ein erfahrener Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Beton gesucht. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Abwicklung der Baustellen entsprechend technischer und wirtschaftlicher Zielsetzungen</li> <li>Effiziente Arbeitsvorbereitung und Planung von Bauabläufen</li> <li>Unterweisung und Führung eines Teams</li> <li>Erstellung von Aufmaßen und Abrechnung von Bauleistungen</li> <li>Kundenbetreuung im Rahmen der Bauabwicklung</li> <li>Claim Management und Angebotskalkulation</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, Baumeister, FH/Uni) </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, Erfahrung in der Betoninstandsetzung oder im schweren Korrosionsschutz von Vorteil</li> <li>Hohe Eigenständigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>Teamplayer mit Organisationsgeschick </li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten </li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken</li> <li>Reisebereitschaft für Tageseinsätze auf Baustellen</li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungen &amp; Karriereperspektiven</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell, jede 2. Woche Freitag frei </li> <li>Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeit &amp; zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten &amp; Neujahr </li> <li>Moderne Ausstattung: Firmenwagen zur Privatnutzung, kostenloser Parkplatz, Gratis Kaffee/Tee</li> <li>Team &amp; Unternehmenskultur: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Firmenevents &amp; Freizeitaktivitäten</li> <li>Gute Erreichbarkeit: Öffentliche Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. <h3>Sie bringen die Erfahrung – wir bieten die Perspektive!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.751 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1d00cdd4f95196d72dd60ee98d4c?inseratnummer=105751&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Bauleiter (m/w/d)

Als Microsoft Power Platform Spezialist:in bist du Teil eines spezialisierten und dedizierten Product Teams. Du unterstützt als interne:r Dienstleister:in den gesamten Entwicklungsprozess und bietest 2nd- und 3rd-Level-Support für neue oder bestehende Anwendungen im Microsoft Power Platform und SharePoint Umfeld. Dein Job, Du...<ul><li> verantwortest die Anforderungsanalyse sowie Entwicklung &amp; Implementierung von individuellen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen. </li><li> erstellst und stellst Anwendungen,Workflows und Automatisierungen in der Microsoft Power Platform (v.a. in Power Apps, Power Automate) bereit. </li><li> führst Wartungen und Tests durch, sowie machst 2nd-Level- &amp; 3rd-Level Support für neue oder bestehende Anwendungen. </li><li> kümmerst dich um die Integration von Drittanbieter:innen-Systeme und -Tools über APIs und Konnektoren. </li><li> bist für das Einsetzen der Power Platform-Goverance und definierte Compliance-Vorgaben zuständig. </li><li> verantwortest die laufende Verwaltung von Benutzerrollen &amp; Berechtigungen. </li><li> führst Schulungen &amp; Beratungen von User:innen in der effektiven Nutzung der Microsoft Power Platform durch. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich. </li><li> bringst mehrjährige spezifische Berufserfahrung als Developer:in im Microsoft Power Platform &amp; SharePoint Umfeld mit. </li><li> hast sehr gute Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung und Projektarbeit sowie gute Kenntnisse in der Automatisierung von Build- Deployment- und Konfigurationsprozessen und Application Lifecycle Management. </li><li> hast idealerweise gute Kenntnisse in C#, .NET und Know-How mit Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) sind von Vorteil. </li><li> bringst eine hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie eine Leidenschaft für moderne Arbeitsmethoden und Technologie mit. </li><li> bringst Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen in crossfunktionalen Teams mit. </li><li> hast sehr gute Präsentations- &amp; Kommunikationsfähigkeiten und dich zeichnen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aus. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT-Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lisa Steurer-Posch, +43664/2869705 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Microsoft Power Platform Spezialist:in

Für unser Psychologie-Team in Wien suchen wir ab 01.04.2025 für 3 Monate eine:n Pflichtpraktikant:in (20 Wochenstunden). Ihr Job<ul><li> Sie übernehmen die Testleitung im Rahmen der psychologischen Eignungsdiagnostik. </li><li> Weiters erhalten Sie Einblicke in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des Teams Psychologie &amp; Eignungsdiagnostik und bringen sich bei diversen Projekten ein. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie sind Student:in im Masterstudium Psychologie und haben Interesse an psychologischer Diagnostik sowie Arbeitspsychologie. </li><li> Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Eine Praktikumsstelle mit 20 Wochenstunden für einen Zeitraum von 3 Monaten (insgesamt 240 Stunden) - das Praktikum muss spätestens mit 30.06.2025 abgeschlossen sein. </li><li> Sie erhalten spannende Einblicke in die Aufgaben und Tätigkeiten Psycholog:innen im ÖBB Konzern. </li><li> Für Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen beträgt das Entgelt € 1.143,- bis € 1.452,- brutto/Monat (in Abhängigkeit des Studienfortschrittes und der Vorerfahrung durch andere Praktika). </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iris Lesacher, +436646173900 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Pflichtpraktikum Psychologie & Eignungsdiagnostik

Ihr Job <ul><li> Für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Optimierung von Produktions- und Technikprozessen im Einklang mit der Konzernstrategie sind Sie verantwortlich. </li><li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse von Schwachstellen sowie die Entwicklung datenbasierter Lösungen, um einen zuverlässigen und plankonformen Zugbetrieb sicherzustellen. </li><li> Sie unterstützen und beraten Führungskräfte und Fachabteilungen bei der Gestaltung und Koordination zentraler, wirksamer Prozesse, die unternehmerisches Risikomanagement berücksichtigen. </li><li> Zudem moderieren Sie Workshops und koordinieren Problemlösungs-Einsätze, um Herausforderungen strukturiert anzugehen und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. </li><li> Darüber hinaus entwickeln und implementieren Sie eigenverantwortlich Kennzahlen und Frühwarnindikatoren, um Prozesse messbar und transparent zu gestalten. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni, FH) mit Schwerpunkt auf Prozess- oder Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung können Sie vorweisen. </li><li> Zusätzlich nehmen Sie eine fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement, vorzugsweise in einem Konzernumfeld (idealerweise mit Kenntnissen der Betriebsabläufe im Schienenpersonenverkehr) mit. </li><li> Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit Prozessanalyse-Tools (z.B. Process-Mining); Erfahrung in der Anwendung von Managementsystemen und/oder Kennzahlenerarbeitung/-implementierung (z.B. Einflussbäume erarbeiten, für IT-Zwecke formulieren, in Dashboards visualisieren) wären vorteilhaft. </li><li> Kommunikations- und Moderationsstärke sowie ein gutes Gespür für Schnittstellenmanagement runden Ihr Profil ab. </li><li> Zudem haben Sie Freude an der selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit in einem teamorientierten, dynamischen Umfeld und Bereitschaft zur Weiterbildung in relevanten Themen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Strategische Steuerung Prozesse/Qualität/CSR" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Expert:in für datenbasierte Prozesssteuerung und Risikomanagement im Schienenpersonenverkehr

Unsere Aufgabe Für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen stellen wir die mittel- und langfristige Verfügbarkeit von Materialien und Komponenten sicher. Darüber hinaus entwickeln wir Komponenten- und Materialstrategien und managen den monetären Materialbestand. Ihr Job<ul><li> Sie führen die Kundenbetreuung in Ihrem Fahrzeug-Flottenbereich durch. </li><li> Die Planung für Materialbedarfe auf Materialnummernebene für Plan- und korrektive Materialien fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li><li> Informationen zu einer flottenbezogenen Materialbedarfsplanung bereiten Sie auf und aktualisieren diese, weiters initiieren Sie den Beschaffungsprozess. </li><li> Sie koordinieren Machbarkeitsanfragen und erarbeiten Erstbevorratungsstrategien. </li><li> Die Durchführung des Bestandscontrollings liegt in Ihrem Aufgabenbereich, Sie steuern und kontrollieren die Materialverfügbarkeit bei Versorgungsaufträgen. </li><li> Kundenaufträge erfassen Sie, leiten die Auftragsabwicklung ein und übernehmen die Kundenbetreuung. </li><li> Sie führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und steuern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Sie entwickeln Kennzahlen und Messsysteme (weiter). </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine technische/kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Maturaabschluss bzw. Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Ausbildung und bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich mit. </li><li> Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse sowie über einen versierten Umgang mit MS-Office. </li><li> Sie zeigen Eigeninitiative, überzeugen durch ein professionelles Auftreten und haben Freude an der Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner:innen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Sie erwartet ein selbstständiges, interessantes Aufgabengebiet in welchem Sie schnell Verantwortung übernehmen und an innovativen Lösungen mitarbeiten können. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Materialbedarfsplanung" ist ein Mindestentgelt von € 3.835,44 brutto/Monat bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine! </li><li> Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, "Gesund&amp;Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten! </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in Materialbedarfsplanung

Ihr Job<ul><li> Zu Ihren Aufgaben zählen die Steuerung und Sicherstellung der Qualität auf unseren Personenbahnhöfen, einschließlich der Bereiche Sicherheit, Erscheinungsbild, Wegeleitung, Parken und Mobilität. Als fachliche Ansprechperson sind Sie die Schnittstelle zu den Bahnhofs- und Liegenschaftsmanager:innen in den Bundesländern. </li><li> Sie sind verantwortlich für die Analyse von Kundenzufriedenheitsbefragungen und Marktforschungsergebnissen, leiten relevante Einflussfaktoren ab und erstellen Berichte sowie Kennzahlen zu Kundenbeschwerden und Qualitäts-Checks (QC), die Sie den Führungskräften präsentieren. </li><li> Darüber hinaus treiben Sie Qualitätsverbesserungen voran und gestalten proaktiv Optimierungen, wie die Weiterentwicklung des Berichtswesens, Kennzahlendashboards oder die Einführung digitaler Tools und Plattformen (z.B. JIRA, Confluence, Sharepoints), die Sie in Form von Konzepten (ppt-Folien) präsentieren. </li><li> Sie entwickeln Qualitäts- und Schulungskonzepte, die auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen abgestimmt sind und führen Schulungen als Trainer:in für die operativen Mitarbeiter:innen im Bahnhofsmanagement durch. </li><li> Als Keyuser:in für das Berichtswesen und unser IMMO.Cockpit analysieren Sie Daten und Kennzahlen zu den Bahnhöfen und leiten daraus relevante Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Maturaniveau, FH oder Universität) - idealerweise in Bereichen wie Facility Management, Gebäudereinigung, Facility Services, Prozessmanagement, Marktforschung, Immobilien oder IT. </li><li> Ihre ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Ihr ergebnisorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus. </li><li> Mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten und Ihrem starken Vorstellungsvermögen können Sie innovative Lösungen entwickeln und diese erfolgreich umsetzen. </li><li> Sie bringen Teamfähigkeit und Eigeninitiative mit und überzeugen durch Umsetzungsstärke, gutes Zeitmanagement und Selbstorganisation. </li><li> Für diese Aufgaben sind Sie mit Ihren fortgeschrittenen Kenntnissen in Excel (z.B. S-Verweise, Pivot-Tabellen) bestens gerüstet. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, +4366488695357 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Mitarbeiter Bahnhofsmanagement - Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit

As a licensee of the renowned THOMSON brand, StreamView develops and distributes high-quality Smart TVs, monitors, streaming devices, and a wide range of consumer electronics throughout the EMEA region. Our mission is to exceed customer expectations by delivering innovative designs, unmatched reliability, and intuitive usability while upholding the historical traditions of this iconic brand. 
 
 To continue our commitment to innovation and excellence, we are looking for a 
<h1>Technical Product Manager (m/f/d) 
<h2>Televisions &amp; Consumer Electronics full-time/Vienna</h2></h1>
 who will take an active, hands-on role in testing, evaluating, and optimizing our Smart TV product lineup. This role is perfect for those who want to directly engage with the technology—personally testing hardware, firmware, and software features—while working with suppliers, engineers, and R&amp;D teams to enhance product performance. 
 
<h3>Your Responsibilities:</h3> 
<ul> 
 <li>Product Development &amp; Optimization: Oversee the full TV product lifecycle, ensuring high quality, industry compliance, and market competitiveness.</li> 
 <li>Hands-On Testing &amp; Validation: Personally test and evaluate TV features, firmware updates, software stability, picture quality, sound performance, and UI/UX to ensure best-in-class performance.</li> 
 <li>Firmware &amp; Feature Validation: Validate and fine-tune HDR, Dolby Vision, HDMI/CEC, audio codecs, and connectivity standards through direct testing and assessment.</li> 
 <li>Supplier &amp; Partner Collaboration: Work closely with TV manufacturers, component suppliers, and technology partners to ensure timely product releases and optimal performance.</li> 
 <li>Innovation &amp; Market Strategy: Define and implement key Smart TV technologies such as OLED, QLED, Mini-LED, HD/4K/8K resolution, gaming optimization, and AI-based upscaling, while staying ahead of industry trends.</li> 
 <li>Customer-Centric Testing &amp; Development: Gather, analyze, and integrate real consumer feedback to improve product features, usability, and overall user experience.</li> 
 <li>Technical Documentation &amp; Issue Resolution: Provide detailed test reports, product specifications, and troubleshooting insights for marketing, R&amp;D, and customer service teams.</li> 
</ul> 
<h3>Your Profile:</h3> 
<ul> 
 <li>Degree in Electronics, Telecommunications, IT, or a related field.</li> 
 <li>Minimum 3 years of experience in TV product management, product testing, or quality assurance in the consumer electronics industry.</li> 
 <li>Strong technical expertise in TV panel technologies (LCD, OLED, Mini-LED, QLED), Smart TV OS (Android TV, Linux-based systems), and display performance tuning.</li> 
 <li>Experience with hands-on testing of firmware, codec integration (H.265, AV1, Dolby Atmos), HDMI/CEC standards, and debugging tools.</li> 
 <li>Detail-oriented and analytical mindset with a passion for hands-on product optimization and testing.</li> 
 <li>Strong ability to collaborate with engineers, suppliers, and marketing teams while conducting independent product testing.</li> 
 <li>Fluency in English; additional languages (e.g., German) are a plus.</li> 
</ul> 
<h3>What We Offer:</h3> 
<ul> 
 <li>A dynamic, hands-on role where you will test and optimize real Smart TV products used by consumers worldwide.</li> 
 <li>Exciting projects in a company driving cutting-edge TV innovations.</li> 
 <li>Opportunities for professional growth in an international environment.</li> 
 <li>Flexible work environment with a modern office in Vienna.</li> 
 <li>Competitive salary starting from €55,000 (negotiable based on qualifications and experience).</li> 
</ul> 
 
 Ready to Get Hands-On? Join Us &amp; Shape the Future of Smart TVs! 
 
 
 If you are excited about testing, optimizing, and enhancing Smart TV technology, we want to hear from you! 
 
 
 Please send us your application documents, including your CV in English, your salary expectations, and your earliest possible starting date under the Identification number 105.759 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105759&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or by eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Technical Product Manager (m/f/d)

As a licensee of the renowned THOMSON brand, StreamView develops and distributes high-quality smart TVs, monitors, streaming devices, and a wide range of consumer electronics across the EMEA region. Our goal is to not only meet but exceed our customers' expectations by delivering innovative designs, unparalleled reliability, and intuitive usability while preserving the brand’s historical legacy. 
 
 Our dynamic, multicultural team brings together diverse perspectives and a shared commitment to excellence. We take pride in fostering an innovative and collaborative workplace where every team member contributes to our shared success. 
 
 To further strengthen our after-sales team, we are looking for a dedicated and service-oriented 
<h1>Customer &amp; Service Support Coordinator (m/f/d) 
<h2>full-time/Vienna</h2></h1>to support our Service Partner Managers and provide first- and second-level support to end customers. 
<h3> Your Responsibilities:</h3> Support for Service Partner Managers: 
<ul> 
 <li>Expand and strengthen our service partner network by selecting and onboarding new partners to ensure premium customer service across the EMEA region..</li> 
 <li>Overseeing outsourced service centers and ensuring compliance with service level agreements (SLAs).</li> 
 <li>Spare parts and logistics management: Ensuring the timely availability of spare parts and devices while monitoring stock levels.</li> 
 <li>Quality control: Reviewing returned goods and repairs, deciding on further use or disposal.</li> 
 <li>Reporting: Preparing analyses on returns, defect rates, and service costs, as well as developing optimization proposals.</li> 
</ul> 
<h3>First- and Second-Level Support:</h3> 
<ul> 
 <li>Handling written and telephone inquiries from end customers (B2C) regarding products, repairs, and warranty cases.</li> 
 <li>Coordinating repair requests and forwarding them to our service partners in various countries.</li> 
 <li>Managing AI-powered chatbot responses and continuously improving its knowledge base to enhance customer interactions.</li> 
 <li>Identifying and implementing process improvements to reduce returns and enhance customer satisfaction.</li> 
</ul> 
<h3>Your Profile:</h3> 
<ul> 
 <li>Experience in after-sales management, customer service, or service coordination, ideally in the consumer electronics sector.</li> 
 <li>Technical understanding and affinity for electronic products.</li> 
 <li>Excellent problem-solving skills with the ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.</li> 
 <li>Analytical skills for optimizing service processes.</li> 
 <li>Excellent English skills; additional languages are an advantage.</li> 
 <li>Experience with ERP and CRM systems (preferably Microsoft Business Central) is a plus.</li> 
</ul> 
<h3>What We Offer:</h3> 
<ul> 
 <li>Competitive salary starting at EUR 42,000, with potential overpayment based on qualifications and experience.</li> 
 <li>Flexible working hours, employee discounts, and continuous professional development opportunities.</li> 
 <li>Independent work in an international, innovative, and team-oriented environment.</li> 
 <li>Flat hierarchies, short decision-making processes, and a modern office in central Vienna (1010).</li> 
 <li>Long-term career growth, with room for creativity and the opportunity to contribute ideas actively.</li> 
</ul> If you are passionate about delivering top-notch customer support and want to be part of a dynamic and innovative team, we look forward to your application! 
 
 Please send us your application documents, including your CV in English, your salary expectations, and your earliest possible starting date under the Identification number 105.758 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105758&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or by eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Customer & Service Support Coordinator (m/f/d)

Unser Kunde ist ein bestens etabliertes Unternehmen, welches mit Hilfe einer Vielzahl selbstständiger Büros erfolgreich in der Immobilienvermittlung tätig ist. Im Zuge der laufenden Expansion in ganz Österreich wird das bestehende Netzwerk verstärkt und konstant weiterentwickelt. Nutzen Sie die Chance der unabhängigen Selbständigkeit innerhalb eines innovativen, wachsenden und stabilen Franchise-Systems.Als geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) entwickeln Sie Ihr eigenes Unternehmen zum lokalen Marktführer. Sie haben klare Visionen und möchten sich unternehmerisch verwirklichen, wobei Sie von Ihrem hervorragenden Auftreten sowie Ihrer Vertriebsaffinität stets begleitet werden. Ihre Aufgaben:<ul> <li>Kontinuierliches Recruiting – Sie wählen selbst die besten MitarbeiterInnen für Ihr Team! </li> <li>Führung, Entwicklung, Coaching und Mentoring Ihrer Mannschaft</li> <li>Aufbau und Pflege eines regionalen B2B Netzwerkes – von NotarIn über SteuerberaterIn bis hin zu VersichererIn, FinanziererIn oder BauunternehmerIn</li> <li>Entwicklung des eigenen Unternehmens zum lokalen Marktführer – Sie haben die Verantwortung über Ihren Unternehmenserfolg und sind selbst GestalterIn Ihres Tuns!</li> <li>Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Niederlassung</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsaffinität, optional mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche – QuereinsteigerIn willkommen!</li> <li>Ausgezeichnete Fähigkeiten im People-Management und Freude an der Kommunikation mit Menschen (KundInnen, MaklerInnen und PartnerInnen).</li> <li>Investitionsbereitschaft und der Wille, Großes zu bewegen</li> <li>Ziel-, erfolgs- und leistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes sowie situationselastisches Auftreten für B2B &amp; B2C</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Willensstärke, sein eigenes Unternehmen aufzubauen, sich weiterzuentwickeln und Werte zu schaffen</li> </ul> Durch die ehrgeizigen Wachstumsziele ist eine starke Erweiterung des Netzwerkes in vielen Regionen in ganz Österreich vorgesehen. Wenn Sie an dieser einzigartigen Chance zur Entfaltung Ihrer Potenziale Interesse haben und bereit sind, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsgeschichte aufzuschlagen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.757 bevorzugt über unser unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=fc62f2f5f7a3dda0db16b11524c2?inseratnummer=105757&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

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