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<h2>Tiefbau Konstrukteur (m/w/d)  <h2>1120 Wien | Vollzeit</h2></h2><p>Good connections</p><p>Home Office</p><p>Meal allowance</p><p>Further Development</p><p>Friendly climate</p><p>   Unser Kunde ist <b>ein renommiertes Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hoch- und Tiefbauprojekte</b>. Mit fundierter Expertise in den Bereichen Brückenbau, Infrastruktur und Tragwerksplanung setzt das Unternehmen auf modernste digitale Planungsmethoden und innovative Technologien.  </p><h3>Ihre Challenge:</h3>  <ul>   <li>Unterstützung der Projektphasen im Tief- und Infrastrukturbau</li>   <li>Erstellung präziser Schalungs-, Bewehrungs- und Stahlbaupläne</li>   <li>Aktive Mitgestaltung neuer Technologien wie BIM, Revit, Rhino &amp; Co.</li>   <li>Technische Koordination und Austausch im Projektteam</li>   <li>Entwicklung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit der Projektleitung</li>   <li>Laufende Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen</li>   <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li>   <li>Gute CAD-Kenntnisse (Autocad, BricsCAD)</li>   <li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in BIM-Methodik und Revit weiterzuentwickeln</li>   <li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit Liebe zum Detail</li>   <li>Teamplayer - kommunikativ, positiv, wertschätzend</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Spannende, herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>   <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit und Home Office</li>   <li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li>   <li>Flache Hierarchien und individuelle Förderung</li>   <li>Modernes Equipment, inklusive Diensthandy zur beruflichen Nutzung</li>   <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise ein Essenszuschuss</li>   <li>Top Verkehrsanbindung</li>  </ul>  <p>   Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern und beginnt ab € 42.000,- Jahresbrutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.  </p>  <h3>Von der Skizze zum großen Entwurf - gestalte mit uns die Infrastruktur der Zukunft!</h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.055</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4ffe7114f22e635d3cf9d9298728?inseratnummer=109055&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Konstrukteur Tiefbau

<h2>Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich  <h2>Organisationsentwicklung im Wachstumskurs</h2></h2><p>Long-term perspective</p><p>Friendly climate</p><p>Straight organisation</p><p>Teamevents</p><p>Home Office</p><p>  Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als <b>Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich.</b> </p><p>  Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die <b>Gesamtverantwortung aller HR-Agenden</b>. Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung. </p>  <h3>Ihre zukunftsorientierte Mission:</h3>  <ul>   <li>Führung und Förderung des engagierten HR-Teams <br>(Payroll | Business Partner | Administration)</li>   <li>Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse</li>   <li>Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum</li>   <li>Gruppenweite Organisationsentwicklung im Zuge der Integration von Tochtergesellschaften</li>   <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Steuerrecht, Lohntransparenz etc.)</li>   <li>Forcierung von HR-Projekten mit Payroll-Fokus</li>   <li>Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling</li>   <li>Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung</li>   <li>Abstimmung mit dem Betriebsrat und Stakeholder-Management</li>   <li>Initiativer HR-Sparring-Partner für Vorstand und Bereichsleitung</li>  </ul>  <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3>  <ul>   <li>Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen</li>   <li>Akademischer Abschluss von Vorteil</li>   <li>Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE</li>   <li>Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung</li>   <li>Kommunikations-, Moderations- und Beratungsfreude auf Augenhöhe <br>in Deutsch (+ Englisch)</li>   <li>Optimistische Haltung, strategisches Denken, pragmatisches Mindset</li>   <li>Leader-Persönlichkeit mit Vertrauensstellung, Präsenz- und Vorbildwirkung sowie <br>Gespür für Menschen in wachsenden Organisationen</li>  </ul>  <h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3>  <ul>   <li>Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung</li>   <li>Ambitioniertes Team und motiviertes Wirkungsklima im expandierenden Umfeld</li>   <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und erfahrenen Führungskräften</li>   <li>Ausgezeichnete Mitarbeiter:innenförderung, flexible Arbeitszeiten (VZ), Home-Office-Option</li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-- + Benefits | Ihr außerordentlicher Background mit Mehrwert wird individuell besprochen und hinsichtlich möglicher Überzahlung gemeinsam evaluiert</li>  </ul>  <h3>Starten wir los …</h3>  <p>  Wir freuen uns auf spannende <b>Gespräche</b> mit Ihnen <b>im diskreten Rahmen ab Dezember 2025</b>. Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <b>Kennnummer 109.057</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a6f7bf9a9ef956538e28cb0ad78a?inseratnummer=109057&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich

<h2>Departmentleitung Compensation Services (m/w/x)  <h2>ab 32 Wochenstunden/1190 Wien</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Mobile work</p><p>Modern Office</p><p>Interesting Job</p><p>Long- term employment</p> <p><b>Arbeiten für unsere Zukunft!</b></p><p> Unser Kunde ist eine <b>österreichische Bundesanstalt</b> mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich intensiv mit gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der laufenden <b>Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien</b> suchen wir eine <b>erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d)</b>. Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem <b>Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien</b>, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.  </p> <p><b>Das bewegst du:</b>  <br> Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen.  </p><h2><b>Deine Aufgaben:</b></h2>  <ul>   <li>Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services</li>   <li>Personalcontrolling und HR-Reporting</li>   <li>Vorbereitung der Personalverrechnung – Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li>   <li>Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li>   <li>Kontrolle und Qualitätsabschätzung von Stammdatenpflege</li>   <li>Ansprechpartner:in für Ämter, Versicherungen, Behörden</li>   <li>Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Belangen</li>  </ul>  <h2><b>Deine Skills:</b></h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Abrechnungskenntnisse</li>   <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in der Personalverrechnung, idealerweise mit HR-Generalisten- oder Payroll-Fokus</li>   <li>Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit</li>   <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. SAGE)</li>   <li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie korrespondenzfähiges Englisch</li>  </ul>  <h2><b>Deine Benefits bei uns:</b></h2>  <ul>   <li>Bruttojahresgehalt: <b>ab EUR 72.077,60</b> (Vollzeitbasis, mind. 6 Jahre Berufserfahrung) – abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li>   <li>Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten</li>   <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li>   <li>Umfassende Benefits: Gesundheitsangebote, Betriebsärztin, Rückführerservice</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li>   <li>Moderner Arbeitsplatz mit Gartennutzung am Betriebsareal (ideal für Meetings)</li>   <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>   <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Mehrwert</li>  </ul>  <p><b>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast und für dich der nächste Karriereschritt ist</b>, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109&nbsp;047</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=21712427ef874d9aaa1635605f48?inseratnummer=109047&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p>

Departmentleitung Compensation Services (m/w/x)

epunkt GmbH

Executive Assistant to the CEO (w/m/x)

<h2>Senior Project Manager (m/w/d)  <h2>Industrie- &amp; Verbrennungstechnologien | Internationaler Maschinenbau<br>Vollzeit</h2></h2>   Sie möchten <b>anspruchsvolle Industrieprojekte</b> steuern, die <b>weltweit im Einsatz </b>sind und <b>technisch höchste Präzision</b> verlangen?   <p> Unser Auftraggeber ist ein i<b>nternational erfolgreicher Maschinenbaubetrieb</b>, spezialisiert auf die <b>Entwicklung, Projektierung, Fertigung und Inbetriebnahme</b> von industriellen Verbrennungssystemen.   <br> Mit <b>Hauptsitz nahe Wien</b> sowie mehreren <b>Standorten innerhalb der EU und in Drittstaaten</b> zählt das Unternehmen zu den <b>etablierten Playern</b> im industriellen Anlagenbau.   </p><p> Zur Verstärkung des Projektmanagements suchen wir eine <b>verantwortungsbewusste</b>, <b>technisch versierte</b> und <b>kommunikative</b> Persönlichkeit.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Planung, Koordination und Abwicklung komplexer Projekte im Bereich Brenner- und Verbrennungstechnologien</li>   <li>Führung und Weiterentwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und Verwaltung</li>   <li>Verantwortlich für Budget-, Termin- und Ressourcenplanung</li>   <li>Technische Unterstützung und Beratung internationaler Kunden</li>   <li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Optimierung bestehender Prozesse</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im industriellen Anlagen- oder Maschinenbau</li>   <li>Kenntnisse im Bereich Verbrennungssysteme / Thermoprozesstechnik</li>   <li>Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares)</li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>   <li>Erfahrung im Umgang mit P&amp;IDs sowie Tools wie Eplan oder Salesforce</li>   <li>Ausgeprägtes Selbstmanagement, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li>  </ul>  <h3>Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:</h3>  <ul>   <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone usw.)</li>   <li>Dienstwagen nach Vereinbarung</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hoher Grad an Eigenverantwortung</li>   <li>Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li>   <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Mindestgehalt ab € 80.000 brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.037</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1f940aeebb0783ed9e2c5f27bc50?inseratnummer=109037&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Senior Project Manager (m/w/d)

Du suchst nach einer langfristigen, herausfordernden Tätigkeit, wo du über dich selbst hinauswachsen kannst? Dann bist du hier richtig!

Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen in der Produktionsbranche, das international tätig ist. Das erzeugte Produkt findet sich mit Sicherheit in jedem Haushalt wieder. Du hast Lust bei spannenden Projekten von Beginn an mitzuwirken und dich in die Tiefe der Materie zu begeben sowie Themen vorantreiben und bewegen zu können? Dann freue ich mich über deine Bewerbung!
        <p>In deiner neuen Rolle bist du mitunter für <strong>globale IT-Prozesse und Tools</strong>&nbsp;entweder rund um die Produktions- oder OTC-Prozessen verantwortlich. Es geht dabei um Produktionsstätten in der ganzen Welt, die für <strong>über 120 Märkte</strong> produzieren.&nbsp;</p><p>Konkret bedeutet das:&nbsp;</p><ul><li>Mitarbeit an <strong>spannenden IT-Projekten</strong>: Definition und Implementierung neuer Prozesse aufgrund der S/4HANA Umstellung, Einführung neuer IT-Tools im Logistikbereich, etc.</li><li>Regelmäßige <strong>Abstimmungen mit Fachbereichen</strong>: von Prozessdefinition und -optimierung, bis zur Aufnahme von Change Request und Abwicklung der Umsetzung mit Entwicklern</li><li><strong>Anwenderbetreuung</strong>: bei komplexeren Anliegen deiner Kollegen stehst du mit Rat und Tag zur Seite</li></ul>
        <ul><li>Umfangreiches Know-how in SAP PP oder OTC-Prozessen, idealerweise in Kombination mit SAP EWM und SAP SD<ul><li>Erfahrung im S/4, bzw. im Produktionsumfeld&nbsp;sind ein großes Plus</li></ul></li><li>Leidenschaft für IT-Prozesse und Begeisterung für ein internationales ExpertInnen-Team</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul>
        
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><p>In deiner neuen Rolle bist du mitunter für <strong>globale IT-Prozesse und Tools</strong>&nbsp;entweder rund um die Produktions- oder OTC-Prozessen verantwortlich. Es geht dabei um Produktionsstätten in der ganzen Welt, die für <strong>über 120 Märkte</strong> produzieren.&nbsp;</p><p>Konkret bedeutet das:&nbsp;</p><ul><li>Mitarbeit an <strong>spannenden IT-Projekten</strong>: Definition und Implementierung neuer Prozesse aufgrund der S/4HANA Umstellung, Einführung neuer IT-Tools im Logistikbereich, etc.</li><li>Regelmäßige <strong>Abstimmungen mit Fachbereichen</strong>: von Prozessdefinition und -optimierung, bis zur Aufnahme von Change Request und Abwicklung der Umsetzung mit Entwicklern</li><li><strong>Anwenderbetreuung</strong>: bei komplexeren Anliegen deiner Kollegen stehst du mit Rat und Tag zur Seite</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Umfangreiches Know-how in SAP PP oder OTC-Prozessen, idealerweise in Kombination mit SAP EWM und SAP SD<ul><li>Erfahrung im S/4, bzw. im Produktionsumfeld&nbsp;sind ein großes Plus</li></ul></li><li>Leidenschaft für IT-Prozesse und Begeisterung für ein internationales ExpertInnen-Team</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li>Umfassendes Onboarding, ständige (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten, fachliche und technische Fortbildungen</li><li>Es besteht viel Veränderungspotential (sowohl in den Systemen als auch in den Prozessen) -&nbsp; es geht um das gemeinsame Erschaffen von Neuem</li><li>Zudem können und sollen Themen aus Eigenmotivation aktiv vorangetrieben werden</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld, bei dem die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen</li></ul><h4> Benefits </h4> Betriebsmedizin  Bonuszahlungen  Dienstwohnung  E-Learning  Essenszuschuss  Flexible Arbeitszeiten  Gute Anbindung  Jahreskarte  Kein All-In  Konferenzen  Mentoring  Moderne Büros  Öffentliche Erreichbarkeit  Pensionsvorsorge  Rabatte  Weiterbildungen <h4> Gehaltsspanne </h4> 4.500&nbsp;€  7.000&nbsp;€ <p> Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 4.500&nbsp;€ und 7.000&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a></p><h4> Das Unternehmen </h4> Du suchst nach einer langfristigen, herausfordernden Tätigkeit, wo du über dich selbst hinauswachsen kannst? Dann bist du hier richtig! Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen in der Produktionsbranche, das international tätig ist. Das erzeugte Produkt findet sich mit Sicherheit in jedem Haushalt wieder. Du hast Lust bei spannenden Projekten von Beginn an mitzuwirken und dich in die Tiefe der Materie zu begeben sowie Themen vorantreiben und bewegen zu können? Dann freue ich mich über deine Bewerbung! <a href="https://job.epunkt.com/apply/senior-sap-inhouse-consultant-pp-oder-otc-wmx-48/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/lorena-pletikapic/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Lorena Pletikapic</a> Recruiting Partner <h2> Senior SAP Inhouse Consultant PP oder OTC (w/m/x) </h2> Wien  &gt; 4.500&nbsp;€  3 Tage in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/senior-sap-inhouse-consultant-pp-oder-otc-wmx-48/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43 1 523 82 07 - 185?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

Senior SAP Inhouse Consultant PP oder OTC (w/m/x)

Das Unternehmen ist eine junge, spezialisierte Digitalberatung mit Fokus auf Modern Workplace, Microsoft 365 und KI-basierte Lösungen. Als Tochterunternehmen eines etablierten Konzerns vereint es die Agilität und den Innovationsgeist eines Start-ups mit den Ressourcen, der Stabilität und dem Kundennetzwerk des Mutterunternehmens. In einem kompakten, schlagkräftigen Team werden internationale Großunternehmen dabei unterstützt, ihre Arbeitswelten neu zu gestalten – effizienter, digitaler und intelligenter.
        <p>Als M365 Cloud Consultant gestaltest du die Microsoft-365-Umgebung der Kunden mit – und bringst den Einsatz von Microsoft KI-Lösungen aktiv voran.</p><ul><li>Gestaltung, Ausbau und Betrieb von M365-Cloud-Services wie SharePoint Online, Teams, Power Platform und Microsoft Copilot</li><li>Du vereinst Know-how aus IT-Infrastruktur, Cloud-Services und Collaboration-Technologien und übersetzt Anforderungen in stabile, skalierbare Lösungen</li><li>Steuerung von Projekten im M365-Umfeld (z. B. Migration, Integration neuer Services, Rollouts) sowie fachliche Unterstützung im Change-Management</li><li>Beratung, Workshops und Schulungen rund um die Einführung und Nutzung von Services</li></ul>
        <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im M365-Cloud-Umfeld – insbesondere mit SharePoint Online, Teams, Power Platform</li><li>Hands-on-Erfahrung mit Microsoft KI-Lösungen (z. B. Copilot for M365) und Begeisterung für KI-gestützte Produktivitätstools</li><li>Technisches Know-how im Bereich Cloud Infrastructure / DevOps</li><li>Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren, technische Konzepte zu erstellen und Kunden bei der Einführung neuer Lösungen zu begleiten</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie Freude an Beratung, Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Workplace-Projekte</li></ul>
        
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><p>Als M365 Cloud Consultant gestaltest du die Microsoft-365-Umgebung der Kunden mit – und bringst den Einsatz von Microsoft KI-Lösungen aktiv voran.</p><ul><li>Gestaltung, Ausbau und Betrieb von M365-Cloud-Services wie SharePoint Online, Teams, Power Platform und Microsoft Copilot</li><li>Du vereinst Know-how aus IT-Infrastruktur, Cloud-Services und Collaboration-Technologien und übersetzt Anforderungen in stabile, skalierbare Lösungen</li><li>Steuerung von Projekten im M365-Umfeld (z. B. Migration, Integration neuer Services, Rollouts) sowie fachliche Unterstützung im Change-Management</li><li>Beratung, Workshops und Schulungen rund um die Einführung und Nutzung von Services</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im M365-Cloud-Umfeld – insbesondere mit SharePoint Online, Teams, Power Platform</li><li>Hands-on-Erfahrung mit Microsoft KI-Lösungen (z. B. Copilot for M365) und Begeisterung für KI-gestützte Produktivitätstools</li><li>Technisches Know-how im Bereich Cloud Infrastructure / DevOps</li><li>Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren, technische Konzepte zu erstellen und Kunden bei der Einführung neuer Lösungen zu begleiten</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie Freude an Beratung, Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Workplace-Projekte</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li><strong>Gestalte die Zukunft mit KI! </strong>- Sei Teil eines wachsenden KI-Geschäfts und bringe Microsoft 365 KI-Services (Azure, Copilot) gezielt bei Kunden zum Einsatz</li><li><strong>Beste Kombination aus Stabilität &amp; Innovation</strong> – Arbeite in einer kleinen, spezialisierten und agilen Einheit mit Startup-Kultur, während du von den Vorteilen eines etablierten Mutterunternehmens profitierst</li><li><strong>Großkunden &amp; modernste Technologien</strong> – Setze innovative Lösungen in Microsoft 365 &amp; Teams für internationale Unternehmen um und entwickle dich kontinuierlich weiter</li><li><strong>Maximale Flexibilität </strong>– Genieße hohe Remote-Optionen &amp; flexible Arbeitszeiten, um deinen Arbeitsalltag optimal zu gestalten</li></ul><h4> Benefits </h4> Firmenevents  Flexible Arbeitszeiten  Gute Anbindung  Homeoffice Equipment  Kleinraumbüros  Moderne Büros  Teamevents <h4> Gehaltsspanne </h4> 4.200&nbsp;€  6.500&nbsp;€ <p> Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 4.200&nbsp;€ und 6.500&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a></p><h4> Das Unternehmen </h4> Das Unternehmen ist eine junge, spezialisierte Digitalberatung mit Fokus auf Modern Workplace, Microsoft 365 und KI-basierte Lösungen. Als Tochterunternehmen eines etablierten Konzerns vereint es die Agilität und den Innovationsgeist eines Start-ups mit den Ressourcen, der Stabilität und dem Kundennetzwerk des Mutterunternehmens. In einem kompakten, schlagkräftigen Team werden internationale Großunternehmen dabei unterstützt, ihre Arbeitswelten neu zu gestalten – effizienter, digitaler und intelligenter. <a href="https://job.epunkt.com/apply/m365-it-consultant-wmx-fokus-ai-172/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/lorena-pletikapic/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Lorena Pletikapic</a> Recruiting Partner <h2> M365 IT-Consultant (w/m/x) – Fokus: AI </h2> Wien  &gt; 4.200&nbsp;€  3 Tage in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden),30-37 Wochenstunden<a href="https://job.epunkt.com/apply/m365-it-consultant-wmx-fokus-ai-172/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43 1 523 82 07 - 185?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

M365 IT-Consultant (w/m/x) – Fokus: AI

<p>In dieser Rolle sorgst du dafür, dass bei unseren Kund:innen alles rundläuft – von der Ticketbearbeitung bis zur Systempflege. Ob remote oder vor Ort: Du bist Teil eines Teams, das IT greifbar macht.</p><ul><li>Betreuung und Support für bestehende Kund:innen – remote &amp; onsite</li><li>Installation und Administration von Client-, Server- und Netzwerklösungen</li><li>System-Monitoring &amp; Troubleshooting mit Hausverstand</li><li>Dokumentation im Ticketing-System? Gehört bei dir einfach dazu</li></ul>
        <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Uni o. ä.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Infrastruktur-Allrounder (Client, Server, Netzwerk)</li><li>Know-how im Microsoft, bzw. Windows-Umfeld,&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachen-Niveau) in Wort und Schrift</li></ul>
        
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Dann bist du hier richtig. </h3><p> Wien </p><p> &gt; 3.000&nbsp;€ </p><p> 100% Onsite </p> Vollzeit (ab 38 Wochenstunden) <a href="https://job.epunkt.com/apply/it-support-specialist-wmx-2nd-3rd-level-347/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>Noch ein Klick bis zu deinem neuen Job! Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><p>In dieser Rolle sorgst du dafür, dass bei unseren Kund:innen alles rundläuft – von der Ticketbearbeitung bis zur Systempflege. Ob remote oder vor Ort: Du bist Teil eines Teams, das IT greifbar macht.</p><ul><li>Betreuung und Support für bestehende Kund:innen – remote &amp; onsite</li><li>Installation und Administration von Client-, Server- und Netzwerklösungen</li><li>System-Monitoring &amp; Troubleshooting mit Hausverstand</li><li>Dokumentation im Ticketing-System? Gehört bei dir einfach dazu</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Uni o. ä.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Infrastruktur-Allrounder (Client, Server, Netzwerk)</li><li>Know-how im Microsoft, bzw. Windows-Umfeld,&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachen-Niveau) in Wort und Schrift</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4> Dieser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der maßgeschneiderte IT-Lösungen für diverse Branchen, insbesondere im Gesundheitssektor, bietet. Das Team betreut komplexe IT-Infrastrukturen in den Bereichen Netzwerke, Server und Security. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, die auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung setzt. <h4> Benefits </h4> Flexible Arbeitszeiten  Getränke  Homeoffice Equipment  Kaffee &amp; Tee  Kein All-In  Obst  Öffentliche Erreichbarkeit  Teamevents  Tiere willkommen  Weiterbildungen <h4> Gehaltsspanne </h4> 3.000&nbsp;€  4.500&nbsp;€ <p> Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 3.000&nbsp;€ und 4.500&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a></p><a href="https://www.epunkt.com/team/lorena-pletikapic/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Lorena Pletikapic</a> Recruiting Partner <h2> IT Support Specialist (w/m/x) 2nd &amp; 3rd Level </h2> Wien  &gt; 3.000&nbsp;€  100% Onsite Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/it-support-specialist-wmx-2nd-3rd-level-347/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43 1 523 82 07 - 185?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

IT Support Specialist (w/m/x) 2nd & 3rd Level

<b>Pacovis</b> ist ein solides, <b>inhabergeführtes Schweizer Unternehmen</b>, das <b>seit 90 Jahren</b> an die Zukunft glaubt.   <br> Als v<b>erlässlicher Dienstleister</b> für <b>Produktions- und Beschaffungs- Prozesse</b> in der Lebensmittelbranche sind wir <b>mit Begeisterung</b> dabei, wenn es um <b>Lösungen für unsere Kunden</b> geht.   <p> Eine <b>Begeisterung die ansteckt</b>, vielleicht auch Sie/Dich?   <br>Um den <b>wachsenden Anforderungen</b> unserer Kunden gerecht zu werden, brauchen wir Ihre Unterstützung.   </p><p>Sie tragen massgeblich zur Neu- und Weiterentwicklung unseres Nonfood Portfolios bei und sind unser Experte für die Handelsbranche. Sie verstehen die Marktanforderungen und Trends und können eine langfristige Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Product Management erarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Schlüsselkunden, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück. In dieser Funktion agieren Sie tatkräftig und verantwortungsvoll.  </p><h3>Ihre Verantwortungsfelder</h3>  <ul>   <li>Sie verfolgen mit Leidenschaft unsere Marktvision und –Strategie, erforschen Kunden- und Marktbedürfnisse, führen Wettbewerbsanalysen durch und arbeiten eng mit dem Key-Account-Verkaufsteam, dem Produkt-Management und dem Einkauf zusammen.</li>   <li>Schlüsselkunden (Key Accounts) werden von Ihnen im Sinne eines Dienstleisters umfassend betreut. </li>   <li>Sie koordinieren Ausschreibungen, erkennen Kundenbedürfnisse korrekt und helfen aktiv mit, marktfähige Lösungen zu erarbeiten. </li>   <li>Übernahme selektiver Projekte innerhalb der Geschäftseinheit</li>   <li>Ihr Fokusmarkt ist AT, Sie unterstützen die Geschäftseinheit in einer Matrix-Organisation im DACH-Raum plus umliegenden Ländern. </li>   <li>Als Teamplayer leben Sie die erarbeiteten Verkaufs- und Marketingkonzepte</li>   <li>Schnittstellenfunktion zwischen lokalen &amp; internationalen Teams aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Product Management. </li>  </ul>  <h3>Ihr Profil: </h3><p> Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit (vorzugsweise in der Packaging- oder Lebensmittelbranche) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Noch mehr als Ihre fachlichen Qualifikationen zählen für uns Eigenschaften, die man sich nur in der Schule des Lebens aneignen kann. Wir suchen eine Person, die weiss, was sie will, aber stets der besseren Lösung den Vortritt lässt. Wenn Sie diese Person sind, dann drehen Sie sich nicht wie die Fahne im Wind: Sie haben eine eigene Meinung und können diese auch mit guten Argumenten untermauern. Sie sehen sich als Dienstleister, sowohl für Kunden als auch innerhalb des Unternehmens. Sie sind wie wir der Ansicht, dass man im Team mehr ist als die Summe der Einzelteile. Dass man gemeinsam Grosses leisten kann, wenn jeder seine Kompetenz einbringt und diese auch respektiert wird. Sie sind hartnäckig und geben nicht auf, Ihre Ziele (und damit auch diejenigen des gesamten Unternehmens) zu verfolgen. Sie sind der kommunikative und organisatorische Motor des Teams, es fällt Ihnen leicht, in einer Schnittstellenfunktion zu agieren und Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen. Wenn Ihr Herz für das Key Account Management schlägt und Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache von Vorteil) sowie Sicherheit in der Anwendung aktueller IT- und ERP-Programme mitbringen, dann passen Sie zu uns.  </p><h3>Ihre Perspektiven:</h3><p> Es erwartet Sie die Herausforderung, in einem dynamischen Umfeld tatkräftig mitzuwirken. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen DACH-Stellen (Verkaufsleitung, Einkauf, Marketing etc.) und rapportieren direkt an den Leiter der Geschäftseinheit Retail / Cash &amp; Carry. Ihre dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verhilft Ihnen zu engen und langfristigen Kundenbindungen. Ihr Arbeitsort ist Stockerau, verbunden mit einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb von Österreich sowie umliegenden Ländern. Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit grosser Selbstverantwortung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen in Form eines Entgelts von brutto € 70.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, ein Dienst-KFZ zur privaten Nutzung sowie gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.032</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c89b68a52cfc5ae45fafdae6205f?inseratnummer=109032&amp;refererId=623" target="_blank">Karriereportal</a></p>

Key Account Manager (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>in Teil-oder Vollzeitanstellung (24-40 h /Woche) für unsere Filialen.<br>
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<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Das bieten wir</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab einem Jahr erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit.<br><br>Ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br>Alternativ bieten wir ebenso ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2738?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2738?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teil-oder Vollzeit (m/w/d)<br>
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