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<h1>Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> Unser Auftraggeber ist ein national tätiges, erfolgreiches Großhandelsunternehmen im Non-Food-Bereich. Eckpfeiler des Erfolges sind kundenorientierte Lösungen, motivierte und engagierte Mitarbeiter/innen sowie Zuverlässigkeit und Termintreue. Aufgrund des Wachstum suchen wir aktuell zur Verstärkung des Teams in Guntramsdorf eine freundliche Persönlichkeit. <h3>Profil: </h3> <ul> <li>Angenehme Telefonstimme und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden, Genauigkeit, hohe Serviceorientierung</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortung und motivierte Grundeinstellung</li> <li>Kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH) und mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb</li> <li>Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office) - Erfahrung mit SAP ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Bereich Call/Contactcenter wünschenswert oder von Vorteil</li> </ul> <h3>Aufgabenbereiche:</h3> <ul> <li>Telefonische Betreuung/Beratung von Bestandskunden und Neukundengewinnung</li> <li>Umsatzverantwortung und selbstständige Betreuung über bestehendes Gebiet</li> <li>Auftragsannahme und Auftragsvorbereitung</li> <li>Kommunikationsschnittstelle zwischen Auftragsbearbeitung und Kunden</li> <li>Angebotserstellung/-verwaltung /-nachverfolgung</li> <li>Reklamationsabwicklung und Aktualisierung der Datenbank</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Eine langfristige Anstellung in einem eigentümergeführten Unternehmen</li> <li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Klimatisierter Arbeitsplatz</li> <li>Firmeneigener Parkplatz</li> <li>Modernes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreier Kaffee und Mineralwasser</li> <li>Arbeitszeiten Mo - Do 08.00 - 16.30 Uhr / Freitag 14.00 Uhr</li> </ul> Entlohnung: Kollektivvertrag Handel Einstieg EUR 2.400,- brutto - geplante Einarbeitungszeit von ca. 3 Monaten, danach mögliche Erhöhung je nach Qualifikation möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.169 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108169&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a> JBTC1_AT

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Das tradionelle Wiener Grand Café am Alsergrund öffnet wieder seine Pforten und begrüßt seine Gäste auf das Herzlichste! Perfekt gelegen im wunderschönen 9. Bezirk direkt an der Volksoper, bietet es Platz zum Wohlfühlen und Genießen, im gemütlichen Ambiente des Cafés sowie im wunderbaren, luftigen Schanigarten. Wir suchen zum ehestmöglichen Zeitpunkt (Vollzeit, Teilzeit oder Geringfügig) für Service &amp; Bar eine/n Kellner:in sowie Barkeeper:in (m/w/d) ohne Inkasso <ul> <li>Zubereitung von kalten &amp; warmen Getränken (nur als Barkeeper:in)</li> <li>Herzlicher Empfang &amp; charmante, fachkundige Beratung unserer Gäste</li> <li>Servieren von Speisen &amp; Getränken sowie einhergehende Mise-en-Place</li> <li>Hohe Servicequalität, engagiert &amp; vorausdenkend</li> <li>Gewährleistung eines stets sauberen Arbeitsbereichs (insbesondere der Schank)</li> </ul> <ul> <li>Einschläge Berufserfahrung sowie abgeschlossene Fachausbildung bei Service &amp; Bar von Vorteil</li> <li>Kommunikations- &amp; Verkaufstalent mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen</li> <li>Teamplayer aus Leidenschaft &amp; bereit für Kollegen:innen in die Bresche zu springen</li> <li>Charmantes, gewinnendes &amp; gepflegtes Auftreten mit Begeisterung an der Gastgeberrolle</li> <li>Bereitschaft auch zum Schicht- &amp; Wochenenddienst</li> <li>Eigenverantwortung, absolute Loyalität &amp; Zuverlässigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, gewissenhafte, gründliche &amp; saubere Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Spaß bei der Arbeit in einem motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe</li> <li>5 Tage Woche</li> <li>Free WIFI</li> <li>Fixe monatliche Diensteinteilung</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Als Lohnbasis gilt der Kollektivvertrag Gastronomie für Wien mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung &amp; Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Kellner:in / Barkeeper:in (m/w/d) ohne Inkasso

JOBTIME ist seit über 20 Jahren ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl an Unternehmen in Wien und Umgebung. Für einen unserer Kunden in Brunn am Gebirge suchen wir ab sofort: KFZ-Hilfskräfte (m/w/d) für Reifenmontage <ul> <li>Durchführung von Reifenmontagen und Wuchten</li> <li>Unterstützung des Werkstattteams bei allgemeinen Reparaturen</li> <li>Pflege und Wartung der Werkstattgeräte</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Reifenmontage und beim Wuchten</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Hands-on-Mentalität und technisches Verständnis</li> <li>Führerschein B von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Für diese Position ist ein monatlicher Mindestbruttolohn von EUR 2.516,58 bei 38,5 Stunden pro Woche vorgesehen.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit 38,50 Std./Woche Entlohnung EUR 2.516,58 brutto/Monat Hinweis Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online. Wir freuen uns auf Sie! JBTC1_AT

KFZ-Hilfskraft (m/w/d) für Reifenmontage und Wuchten

AGRANA ist in der Division Zucker mit 10 Standorten eines der führenden Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Um unseren Erfolg langfristig zu halten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen. Wir schätzen Menschen, die nach Erfolg streben und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Wenn Sie auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt sind und sich gerne neuen beruflichen Herausforderungen stellen, dann könnte AGRANA Zucker der perfekte Arbeitsplatz für Sie sein! Für unsere Betain Produktion am Standort Tulln suchen wir von Oktober bis November für 2 Monate LABORANTINNEN für den Schichtbetrieb (m/w/d) <ul> <li>Analytische Kontrolle des Produktionsprozesses</li> <li>Probenrundgänge in der Produktionsanlage inkl. sensorischer Befundung (optisch, akkustisch, thermisch, Geruch)</li> <li>Unterstützung der LabormitarbeiterInnen</li> <li>Genaue und sorgfältige Dokumentation der gemessenen Ergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Mindestalter 18 Jahre (Schichtbetrieb)</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Zeitliche Flexibilität &amp; Verlässlichkeit</li> <li>Selbständiges Arbeiten &amp; Fähigkeit zu Teamarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 h/Woche im 3-Schichtbetrieb (Montag bis Sonntag)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass der kollektivvertragliche Bruttolohn pro Monat bei EUR 2.204,- liegt. Der durchschnittliche Bruttomonatslohn (inkl. Schichtzulage, Überstunden etc.) beträgt in etwa EUR 3.000,--.</li> </ul> JBTC1_AT

LaborantInnen im Schichtbetrieb (befristet)

Das Lagerhaus Technik-Center ist der führende Landtechnikanbieter im Herzen Europas – modern, qualitätsbewusst, zukunftssicher und nationaler Exklusivpartner für John Deere in Österreich. Mit den Landtechnik-Kompetenzzentren bieten wir ein umfassendes Qualitätssortiment: vom Traktor über den Mähdrescher bis zur professionellen Landtechnik – inklusive Gebrauchtmaschinenverkauf. Mitarbeiter Ersatzteillager (w/m/d) Dienstort: Eggendorf <ul><li>Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen und Erstellung von Angeboten</li><li>Persönliche und telefonische Beratung und Betreuung von Kunden</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme von Kundenaufträgen, Planung und Verrechnung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Technikern der Landmaschinen-Werkstatt</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre Betriebslogistik, Landmaschinen- oder Baumaschinentechnik)</li><li>Gute Fachkenntnisse im Bereich Landtechnik sowie gutes technisches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z.B. MS-Office)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Stressresistenz</li></ul> <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld</li><li>Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben liegt bei EUR 2.195,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Mitarbeiter Ersatzteillager (w/m/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Universitätsklinikum Tulln suchen wir mit sofortiger Wirkung mehrere Fachärztinnen bzw. Fachärzte für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin bei Teilzeit-/Vollzeitbeschäftigung Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie des Universitätsklinikums Tulln versorgt im Rahmen des NÖ Psychiatrieplans im östlichen und zentralen Niederösterreich eine Region von etwa 580.000 Einwohnern. In den nächsten beiden Jahren sind Erweiterungen des Aufgabenprofils und neue Schwerpunktsetzungen der Abteilung geplant bzw. bereits im Entstehen: <ul> <li>Errichtung einer Funktionseinheit zur stationären Eltern-Kind-Behandlung (Säuglings- und Kleinkindpsychiatrie)</li> <li>Überführung des bereits etablierten Home-Treatments in den Regelbetrieb und Erweiterung desselben</li> <li>Entwicklung einer Funktionseinheit für Transitionspsychiatrie gemeinsam mit der Abteilung für Erwachsenenpsychiatrie</li> <li>Erweiterung der bestehenden Tagesklinik</li> </ul> <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14 malig auf Basis Vollzeit) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Fachärztinnen bzw. Fachärzte für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf suchen wir ab 1. April 2026 eine Fachschwerpunktleiterin bzw. einen Fachschwerpunktleiter für HNO in Vollzeit Der Fachschwerpunkt ist verantwortlich für die umfassende Versorgung stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten, vorwiegend aus dem östlichen und nordöstlichen Niederösterreich. Entsprechend breit gefächert ist das angebotene operative und konservative Leistungsspektrum aufgestellt. Neben der operativen Basisversorgung (Adenotomien, Tonsillotomien, Parazentesen mit Paukenröhrchen, sowie Septumplastik) liegen die fachlichen Schwerpunkte in der Ohrchirurgie (Ohranlege-, Gehörgangsplastiken und Mittelohroperationen), Parotischirurgie inkl. Speicheldrüsenchirurgie, endoskopischer Nasennebenhöhlenchirurgie, mikrochirurgischen Eingriffen am Larynx und Pharynx und in der Dermatochirurgie.In enger Zusammenarbeit mit den logopädischen Fachkräften, sowie der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde erfolgen umfassende Abklärungen von Stimm-, Sprech-, Sprach- und Schluckstörungen, sowie auch Hörstörungen sowohl von Kindern als auch von Erwachsenen. Auch die Therapie entsprechender Störungen wird im Rahmen der stationären Versorgung angeboten.Ein besonderes Augenmerk liegt auf der nachhaltigen Entwicklung medizinischer Fachkräfte. Zur Sicherung der personellen Ressourcen im Ärztebereich wird hohes Engagement in der prä- und postpromotionellen Ärzteausbildung erwartet, um langfristig qualifiziertes ärztliches Personal und somit die adäquate Versorgung der Region Weinviertel zu gewährleisten. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für HNO und Nachweis der Berufsberechtigung als Fachärztin bzw. Facharzt für HNO in Österreich, der insbesondere durch eine entsprechende Eintragung in die Österreichische Ärzteliste erbracht werden kann</li> <li>Nachweise über die bisherige fachliche Tätigkeit und einschlägiger Zusatzausbildungen</li> <li>Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder Leadership-Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. die Bereitschaft, diese/s zu absolvieren</li> <li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz</li> <li>Erfahrung und Engagement in der prä- und postpromotionellen ärztlichen Ausbildung</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 8.603,72 und € 12.017,22 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Fachschwerpunktleiterin bzw. Fachschwerpunktleiter für HNO

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Korneuburg-Stockerau, Standort Stockerau suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Betriebselektrikerin bzw. einen Betriebselektriker im Ausmaß von 40 Stunden pro Woche Gemeinsam mit einem Team sorgen Sie im Landesklinikum Stockerau für die ständige Weiterentwicklung der Technik und vor allem für dessen reibungslosen Betrieb. Konkret umfasst das Aufgabengebiet neben den Instandhaltungstätigkeiten und Störungsbehebungen (24/7 Rufbereitschaft) auch die Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten mit Schwerpunkt an den elektrotechnischen Anlagen. Die Betreuung der Gebäudeleittechnik, den elektrotechnischen Einbauten sowie den Verteiler- und Schaltschränken im gesamten Haus und Außenbereich befindet sich in Ihrem Verantwortungsbereich. <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige handwerkliche sowie elektrotechnische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sowie Mess- und Regeltechnik wünschenswert</li> <li>Freude an Verbesserungs- und Sanierungsprojekten konstruktiv zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur gewerksübergreifenden Zusammenarbeit in einem kleinen, multiprofessionellen Team</li> <li>Grundlegende EDV &amp; MS Office Kenntnisse</li> <li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Lösungsorientiertes und freundliches Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.758,- und € 3.124,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Betriebselektrikerin bzw. Betriebselektriker

NILS am See sucht ab sofort für sein Boutique-Hotel mit 60 Einheiten in Weiden am Neusiedler See (Burgenland) einen/eine RESTAURANT LEITER/IN (W/M/D) NILS am See beschreibt die Stelle wie folgt: Wir arbeiten mit Hingabe an dem perfekten Aufenthalt für unsere Gäste und suchen Menschen die mit Charme, Liebe zum Detail und der gleichen Leidenschaft mitwirken wollen und unser Team bereichern möchten. Als Restaurant Leiter/in sorgen Sie mit Ihrem Team für einen herzlichen und professionellen Service. In dieser Position werden Ihnen unter anderem die folgenden Aufgaben anvertraut: Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Herzliche sowie kompetente Beratung und Betreuung unserer Gäste</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Führung und Kontrolle der operativen Abläufe im F&amp;B Bereich</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses – um unsere Gäste noch glücklicher zu machen</li> <li>Aktive Mitarbeit in allen operativen Bereichen</li> <li>Gewährleistung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen inkl. Dienstplan- und Urlaubsgestaltung</li> <li>Steuerung des Einkaufs in Absprache mit der Hotelleitung inkl. Inventur</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene, hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung</li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der gehobenen Hotellerie</li> <li> Kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Hands-on Mentalität</li> <li> Sicheres und kompetentes Agieren als Führungskraft und gleichzeitig ein/e absolute/r Teamplayer/in</li> <li> Echte, spürbare Gastfreundschaft, die unseren Gästen in Erinnerung bleibt</li> <li> Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität sowie Organisationstalent</li> <li> Ein kühler Kopf – auch in stressigen Situationen</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache ist von Vorteil)</li> </ul> <ul> <li> Umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li> Weitgehender Handlungsspielraum</li> <li> Möglichkeit zur Mit- und Weiterentwicklung des nachhaltigen Angebotes am Standort und in der Region</li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li> <li> Gratis Nutzung vom Seebad Weiden am See</li> <li> Kostenloser Parkplatz vor Ort</li> <li> Ermäßigungen innerhalb der Sundeck Hospitality Betriebe</li> <li> Lässige und stylische Uniform</li> </ul> ACHTUNG: WIR KÖNNEN KEINE UNTERKUNFT BEREITSTELLEN! NILS am See sieht für die ausgeschriebene Position ein Monatsbruttogehalt von mind. € 2.800,–mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, vor. JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Baden-Mödling, Standort Mödling suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Innere Medizin Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz. Der Schwerpunkt der Abteilung für Innere Medizin liegt bei Endokrinologie und Stoffwechselerkrankungen, Geriatrie, konservative Kardiologie, Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes sowie das gesamte Spektrum der Inneren Medizin. Als Teil des Teams der Inneren Medizin sind Sie die freundliche, kompetente und patientenorientierte Visitenkarte der Abteilung und des Landesklinikums. Sie gewährleisten durch Ihre Fachkompetenz, Erfahrung und Einsatzbereitschaft eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung unserer Patienten. <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Innere Medizin</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14malig auf Basis Vollzeit) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. JBTC1_AT

1.519 Vollzeit Jobs in 1300 Schwechat, Österreich