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Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Baden suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für Ehrenamt und Alltagsbegleitung mit 20 Wochenstunden Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Baden bietet in 6 unterschiedlichen Wohnbereichen umsichtige, liebevolle und professionelle Betreuung an. Unser Angebot umfasst neben Langzeit-, Übergangs-, Kurzzeit- und Tagesbetreuung, auch 6 Plätze für Menschen mit schwersten Erkrankungen bis hin zur Beatmung und 60 Plätze für Menschen mit speziellem psychosozialem Betreuungsbedarf. Insgesamt leben und wohnen 224 Menschen bei uns. Das PBZ Baden liegt in unmittelbarer Nähe des Krankenhauses und ist leicht mit Bus und Bahn erreichbar. <ul> <li>Schaffen von eigenen Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichen für die Bewohnerinnen und Bewohner und Mitwirkung bei der Schaffung einer angenehmen Atmosphäre</li> <li>Kreatives Gestalten mit den Bewohnerinnen und Bewohnern (z.B. Handarbeiten, basteln, töpfern, malen, dekorieren u.v.m.)</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Erhaltung und Förderung der Pflege- und Betreuungsqualität im Haus</li> <li>Spaß bei der Organisation von Veranstaltungen, Festen und Ausflügen entsprechend dem Jahreskreis und in Abstimmung mit der Managerin Ehrenamt und Alltagsbegleitung</li> <li>Kommunikation mit Angehörigen und Vertrauenspersonen der Bewohnerinnen und Bewohnern</li> <li>Mithilfe beim Einführen von Praktikantinnen und Praktikanten, Zivildienern, ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Anleiten und Begleiten von Praktikantinnen und Praktikanten</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Pflegebereich und/oder in der Alltagsbegleitung oder</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im psychosozialen Bereich im Ausmaß von mindestens 400 Stunden (gegliedert in Theorie und Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.787,- und € 2.945,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Ehrenamt und Alltagsbegleitung

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in Müllendorf suchen wir ab sofort eine/n Schichtleiter (m/w/d) <ul> <li>Leitung, Einteilung und Führung der Schichtgruppe</li> <li>Sicherstellung der Produktqualität</li> <li>Mengengerechte Umsetzung der Produktionsplanung</li> <li>laufende Kontrolle und Optimierung der Produktionsanlagen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in Industrie und Produktionsbereichen</li> <li>Schichtleiter-Erfahrung</li> <li>Verständnis für Maschinen- und Anlagenbau, Prozess- und Verfahrenstechnik</li> <li>Gutes technisches Verständnis mit handwerklichem Geschick</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Berufsausbildung Industrieschlosser oder Industrieelektriker wünschenswert</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft, belastbar, verantwortungsbewusst</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche</li> <li>Kollegialer Umgang mit Mitarbeiter/Innen</li> </ul> Das Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt € 2.974,00 Brutto /40 Std. Woche mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Carina Giefing: <a href="mailto:officewrneustadt@pcp.at" target="_blank">officewrneustadt@pcp.at</a> Wir freuen uns schon Sie kennen zu lernen! JBTC1_AT

Schichtleiter (m/w/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Korneuburg suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Buchhalterin bzw. einen Buchhalter (w/m/d) bei Teilbeschäftigung mit 25 Wochenstunden Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Korneuburg bietet Platz für 144 Bewohnerinnen und Bewohner. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben zählt die Sicherstellung des finanziellen Routinebetriebes, Finanzbuchhaltung unter Einhaltung der geltenden Vorschriften sowie die Anlagenbuchhaltung. Debitoren- sowie Kreditorenmanagement (inkl. Mahnwesen). Die termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Mithilfe bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen. <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung</li> <li>Abgeschlossene Buchhalter-Prüfung von Vorteil</li> <li>Gute SAP-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Absolvierung der Dienstausbildungsmodule</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse (Word und Excel)</li> <li>Rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li> <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Voraussetzungen für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes- edienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.787,- und € 3.323,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Buchhalterin bzw. Buchhalter

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Baden-Mödling, Standort Baden suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Kinderassistentin bzw. einen Kinderassistenten oder eine Kindergartenbetreuerin bzw. einen Kindergartenbetreuer mit 30 Wochenstunden als Krankheitsvertretung Unsere betriebliche Kinderbetreuungseinrichtung vom Landesklinikum Baden ist ein 3- gruppiges Haus und betreut Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Mit der Betreuung der Kinder unterstützen wir die Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter von Landeskliniken, Pflege- und Betreuungszentren und der Zentrale der Landesgesundheitsagentur. Der Aufgabenbereich umfasst die Mitwirkung bei der Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder sowie Unterstützung der Kindergartenpädagoginnen bzw. Kindergartenpädagogen bei der pädagogischen Arbeit, bei Ausflügen und Festen. Ebenso die Reinigung des gesamten Inventars, der Räumlichkeiten des Kindergartens unter Einhaltung der Hygienemaßnahmen, sowie die Pflege des Spielzeuges. Gerne würden wir Sie in unserem 10-köpfigen Team von Kindergartenpädagoginnen bzw. Kindergartenpädagogen und Kinderbetreuerinnen bzw. Kinderbetreuern begrüßen. <ul> <li>Eine abgeschlossene bzw. in einer Ausbildung als Kinderbetreuerin bzw. Kinderbetreuer (Stundenausmaß ca. 220)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Fortbildungs- und Entwicklungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und Stressresistenz</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, KollegInnen und Eltern</li> <li>Soziale Kompetenz, freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Einen liebevollen und fürsorglichen Umgang mit Kindern</li> <li>Flexibilität (auch in Bezug auf Dienstzeiten)</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Beschäftigungsausmaß: Teilzeit, 30 Stunden</li> <li>Sehr gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Gesunde und abwechslungsreiche Mitarbeiterküche</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.264,- und € 2.606,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Kindergartenassistentin bzw. Kindergartenassistent oder Kindergartenbetreuerin bzw. Kindergartenbetreuer

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Wolkersdorfsuchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Unser Haus ist für 126 Menschen eingerichtet, die hier einen besonderen Abschnitt ihres Lebens verbringen. Als Teil des Teams wirken Sie beim Umsetzen des Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Sie führen die pflegerischen, ärztlichen und therapeutischen Anordnungen sowie erforderlichenfalls Einleiten von Maßnahmen bei festgestellten Abweichungen durch. Sie kommunizieren mit Bewohnerinnen bzw. Bewohnern, Angehörigen, Bezugspersonen und/oder gesetzlichen Vertreterinnen bzw. Vertretern und wirken bei der Weitergabe der entsprechenden Informationen im Rahmen der Kompetenzen mit. Bei uns menschelt es, weil der Mensch im Mittelpunkt steht. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

DGKP (w/m/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du bist gerne mobil und bringst mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen im Schienenersatzverkehr sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li> <li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li> <li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li> <li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte. </li> <li>Du hast bereits Erfahrung als Buslenker:in gesammelt und und kannst in stressigen Situationen gelassen bleiben.</li> <li>Du bist ab sofort verfügbar</li> <li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen.</li> </ul> Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! <ul> <li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden..</li> <li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt und kannst eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.) nutzen. Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li> <li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).</li> <li>Dein Dienstverhältnis ist bis inkl. Dezember2025 befristet, wobei bei entsprechender Flexibilität in Bezug auf denEinsatzort (im Schienenersatzverkehr bzw. Gelegenheits-/Saisonverkehr) Optionauf Verlängerung besteht.</li> </ul> * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in! Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Buslenker:in Schienenersatzverkehr, Wiener Neustadt

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Berndorf Betriebsschlosser (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Mechanische Bearbeitung inkl. Anfertigung und Montage von Metallteilen</li> <li>Allgemeine Tätigkeiten in der Instandhaltung von Anlagen</li> <li>Sicherheits- und Funktionsprüfung</li> <li>Anwendung diverser Schweißverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Betriebsschlosser bzw. Maschinenbautechniker muss vorhanden sein</li> <li>Handwerkliches Geschick muss vorhanden sein</li> <li>Selbstständige und genau Arbeitsweise muss gegeben sein</li> <li>Führerschein B und eigener PKW von Vorteil</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.404,11 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Betriebsschlosser (m/w/d)

Die Schönbrunn Group verwaltet und betreibt im Auftrag der Republik Österreich das UNESCO Welterbe Schloß Schönbrunn mit seinen historisch ausgestatteten Räumen, Shops und dem gesamten zugehörigen Areal, das Sisi Museum, das Möbelmuseum Wien sowie Schloss Hof und Schloss Niederweiden, einige der wichtigsten imperialen Attraktionen Österreichs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Sous Chef (w/m/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Vor- und Zubereitung von sämtlichen Speisen</li> <li>Tägliches Mise-en-place</li> <li>Einhaltung aller HACCP Richtlinien</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig auf den verschiedenen Posten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Küchen- und Serviceteam</li> <li>Stellvertretung unseres Küchenchefs während seiner Abwesenheit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Stressresistenz</li> <li>Sie sind hoch-motiviert, von Qualität überzeugt und kochen aus Leidenschaft</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>gültige Arbeitspapiere</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Es erwartet Sie ein herausforderndes Aufgabengebiet bei einem verantwortungsbewussten, verlässlichen und nachhaltig agierenden Arbeitgeber</li> <li>Motiviertes und gut eingearbeitetes Team</li> <li>Attraktive Benefits (kostenloser Eintritt für Sie und Ihre Begleitung an unseren Standorten, Ermäßigungen in Partnerbetrieben, Mitarbeiterevents, Employee Assistance Program)</li> <li>Interne Weiterbildung</li> <li>Öffnungszeiten von 10-18 Uhr</li> </ul> Bezahlung laut Kollektivvertrag Gastronomie ab Lohngruppe 2 (mit LAP) € 2.435,00 monatlich, Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben. JBTC1_AT

Souschef (m/w/d)

Im AufgabenbereichTechnikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit,Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samtderen Aufbauten und technischen Anlagen. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Als „regionale:rHaustechniker:in im Bereich Maschinenbau, Aufzüge &amp; Fahrtreppen, Tür- &amp;Toranlagen“ bist du für die technische Betreuung der Region anhand vonRichtlinien und Anweisungen verantwortlich. <ul> <li>Die Gebäude werden deinerseits begangen, um den Zustand der haustechnischen Anlagen zu beurteilen und Schäden festzustellen.</li> <li>Erforderliche Maßnahmen (Instandhaltung, Investitionen, Rückbau) legst du fest und stimmst dich mit dem/der Bahnhofs- &amp; Liegenschaftsmanager:in ab.</li> <li>Haustechnische Stellungnahmen werden von dir abgegeben und behördliche Vorschreibungen umgesetzt.</li> <li>Die Umsetzung haustechnischer Projekte und behördlicher Vorschreibungen inkl. Leistungsbeauftragung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Die regionale Verantwortung für die Beauftragung der Wartung und periodischen Überprüfungen, Zustandsbeurteilungen von haustechnischen Anlagen gemäß gesetzlichen und technischen Vorschriften sowie konzerninterner Regelungen liegt bei dir.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein technisches Studium (Uni oder FH), HTL, eine haustechnische Ausbildung oder eine Meisterprüfung (vorzugsweise Maschinenbau) erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Planung von Anlagen, der Erstellung von Ausschreibungen und in der Projektleitung (Baustellenkoordination, Bauaufsicht, Abnahme und Abrechnungsprüfung) sind von Vorteil.</li> <li>Als Teamplayer:in bist du kommunikationsstark.</li> <li>Zielstrebigkeit und Pflichtbewusstsein runden dein Persönlichkeitsprofil ab, um Zeitvorgaben bei Projektabwicklungen einzuhalten.</li> <li>Laufende Weiterbildung ist für dich selbstverständlich, zudem besitzt du einen einwandfreien Leumund.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (attraktives Wohnangebot für Mitarbeiter:innen, Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote etc.) erwarten dich.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen dich Berufs- &amp; Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li> <li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li> <li>Für die Funktion „Technik Spez. Masch.-/Anl.-/Geb.techn“ ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 10.253,18 brutto/Jahr möglich.</li> </ul> UnserTeam steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Regionale:r Haustechniker:in - Bereich Maschinenbau, Aufzüge & Fahrtreppen, Tür- & Toranlagen

Wenn der Neusiedlersee ruft, ist der Pannonia Tower nicht weit weg! Anstellungsart: Vollzeit - Frühstücksbuffet - A al carte Geschäft - Betreuung und Vorbereitung von Kaffeepausen und Mittag/Abendessen für Seminargäste - Einhaltung der Sauberkeit und Hygiene nach HACCP - Lagerhaltung Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie erwünscht - Deutschkenntnisse - Hands-On-Mentalität, zupacken wo es erforderlich ist - sparsames Umgang mit Lebensmittel - vegetarische und vegane Küchenerfahrung von Vorteil bzw. aufgeschlossene Einstellung dafür - Flexibilität und ein ruhiger Kopf in stressigen Situationen - Bereitschaft für Wochenendarbeit - eigener PKW zum erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung oder mindestens 30 Stunden. Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit in einem jungen und familiären Team. Eine 5 Tage Woche mit regelmäßig freien Wochenenden und genauer Zeitabrechnung. Flache hierachien und schnelle Entscheidungswege in einem privat geführten Hotel Kostenlose Verpflegung und Parkplatz direkt beim Hotel. Ermäßigungen im Outlet Center Parndorf und die Burgenland Card mit vielen Ermäßigungen bei Freizeitbetrieben im Burgenland sowie Mitglied bei ÖHV Friends Gestalten wir Ihre und unsere Zukunft gemeinsam! Entgelt: Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag, Überzahlung nach Vereinbarung und Qualifikation möglich. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:gm@pannoniatower.at" target="_blank">gm@pannoniatower.at</a> JBTC1_AT

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