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<p>Wir sind&nbsp;seit über 135 Jahren eine familiengeführte Hausverwaltung im 18. Wiener Gemeindebezirk und suchen für unser Team ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d).</p><p><strong>Tätigkeitsbereich:</strong><br>- Anlaufstelle für MieterInnen und EigentümerInnen<br>- Wohnungsbegehungen, Vergaben und Rücknahmen&nbsp;<br>- Abwicklung von Mietverträgen<br>- Bearbeitung von Versicherungsfällen &nbsp;<br>- Führung der Korrespondenz&nbsp;</p><p><br><strong>Fachliche Anforderungen:</strong><br>- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;<br>- Grundkenntnisse im Bereich von Versicherungsabwicklungen von Vorteil&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>Persönliche Anforderungen:</strong><br>- teamfähig&nbsp;<br>- engagiert&nbsp;<br>- kommunikativ&nbsp;<br>- freundliches und gepflegtes Auftreten&nbsp;&nbsp;<br>- gut organisierte Arbeitsstruktur</p><p>- genaue und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;<br>- Lernbereitschaft&nbsp;</p><p><strong>Unser Angebot:&nbsp;</strong></p><p>• abwechslungsreiches Aufgabengebiet&nbsp; &nbsp;</p><p>• freundliches und wertschätzendes Miteinander</p><p>• angenehmes Arbeitsumfeld</p><p>• Kaffee- und Teeküche, regelmäßig Kuchen oder Süßigkeiten&nbsp;</p><p>• sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz&nbsp;<br><br><strong>Firma</strong><br>Ernestine Zickler Immobilienverwaltung und Makler e. U.&nbsp;<br>Währinger Straße 112<br>1180 Wien<br>&nbsp;</p><p><strong>Entgeltangaben des Unternehmens:</strong><br>Das Mindestentgelt beträgt pro Monat 2.600 Euro brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von&nbsp;<br>40 Wochenstunden. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich.&nbsp;<br><br><strong>Bewerbungen:</strong>&nbsp;<br>Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:buchhaltung@zickler.co.at" target="_blank">buchhaltung@zickler.co.at</a><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Ernestine Zickler Immobilienverwaltung und Makler e.U

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Hausverwaltung

<p>Unser Kunde ist ein <b>erfolgreich etabliertes internationales Immobilienentwicklungsunternehmen.</b> Ein Team aus langjährig im Einsatz stehenden kompetenten Mitarbeiter:innen, flache Hierarchien, leidenschaftliche Einsatzbereitschaft und vor allem viel Herzblut bilden das Fundament des Unternehmens.  </p>  <p> Für den Standort in <b>Wien, öffentlich sehr gute Anbindung,</b> suchen wir nun eine <b>engagierte, lernfreudige Persönlichkeit</b>, die das bestehende Buchhaltungsteam unterstützt und als <b>Junior-Buchhalter (m/w/d)</b> zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt. <b>Wir suchen DICH!</b></p><h2><p><b>Dein Profil:</b></p></h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK / HASCH / Lehre)</li>   <li>Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>   <li>Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil</li>   <li>Gute MS-Excel- und MS-Word-Kenntnisse</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise und Zahlenaffinität</li>   <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li>   <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>  </ul>  <h2><p><strong>Dein Aufgabengebiet:</strong></p></h2>  <ul>   <li>Unterstützung bei allen laufenden Buchhaltungstätigkeiten</li>   <li>Verbuchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li>   <li>Verbuchung von Zahlungen, Kassen- und Bankbewegungen</li>   <li>Mithilfe beim Erstellen der UVA</li>   <li>Vorerfassung von Rechnungen im BMD NTCS Workflow</li>   <li>Unterstützung bei der Lösung buchhalterischer, bilanzieller, steuerlicher bzw. kaufmännischer Fragestellungen</li>  </ul>  <h2><p><strong>Wir bieten Dir:</strong></p></h2>  <ul>   <li>Verantwortungsvolles Arbeiten in einem gut ausgebildeten und motivierten Team</li>   <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>LangfristigeTätigkeit in einem erfolgreichen Immobilienentwicklungsunternehmen</li>   <li>Essenszuschuss, Fitnessmöglichkeiten, Gratis Getränke und Obst, Teamevents </li>   <li>Jahresbruttogehalt <b>ab € 38.100 </b>für eine <b>39-Stunden-Woche mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation</b></li>  </ul>  <p>Wenn <b>DU an dieser vielfältigen Position Interesse hast und Dich im Bereich Buchhaltung in einem jungen Team weiterentwickeln möchtest,</b> dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109&nbsp;045</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=60cf2377c8f95e8e824cac4ec1d8?inseratnummer=109045&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Junior Buchhalter (m/w/d)

<h2>Departmentleitung Compensation Services (m/w/d)  <h2>ab 32 Wochenstunden/1190 Wien</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Mobile work</p><p>Modern Office</p><p>Interesting Job</p><p>Long- term employment</p> <p><b>Arbeiten für unsere Zukunft!</b></p><p> Unser Kunde ist eine <b>österreichische Bundesanstalt</b> mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich intensiv mit gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der laufenden <b>Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien</b> suchen wir eine <b>erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d)</b>. Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem <b>Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien</b>, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.  </p> <p><b>Das bewegst du:</b>  <br> Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen.  </p><h2><b>Deine Aufgaben:</b></h2>  <ul>   <li>Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services</li>   <li>Personalcontrolling und HR-Reporting</li>   <li>Vorbereitung der Personalverrechnung – Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li>   <li>Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li>   <li>Kontrolle und Qualitätsabschätzung von Stammdatenpflege</li>   <li>Ansprechpartner:in für Ämter, Versicherungen, Behörden</li>   <li>Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Belangen</li>  </ul>  <h2><b>Deine Skills:</b></h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Abrechnungskenntnisse</li>   <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in der Personalverrechnung, idealerweise mit HR-Generalisten- oder Payroll-Fokus</li>   <li>Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit</li>   <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. SAGE)</li>   <li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie korrespondenzfähiges Englisch</li>  </ul>  <h2><b>Deine Benefits bei uns:</b></h2>  <ul>   <li>Bruttojahresgehalt: <b>ab EUR 72.077,60</b> (Vollzeitbasis, mind. 6 Jahre Berufserfahrung) – abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li>   <li>Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten</li>   <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li>   <li>Umfassende Benefits: Gesundheitsangebote, Betriebsärztin, Rückführerservice</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li>   <li>Moderner Arbeitsplatz mit Gartennutzung am Betriebsareal (ideal für Meetings)</li>   <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>   <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Mehrwert</li>  </ul>  <p><b>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast und für dich der nächste Karriereschritt ist</b>, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109&nbsp;047</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=60cf3705e989f4adeecbfd2b8342?inseratnummer=109047&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p>

Departmentleitung Compensation Services (m/w/d)

<h2>Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich  <h2>Organisationsentwicklung im Wachstumskurs</h2></h2><p>Long-term perspective</p><p>Friendly climate</p><p>Straight organisation</p><p>Teamevents</p><p>Home Office</p><p>  Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als <b>Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich.</b> </p><p>  Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die <b>Gesamtverantwortung aller HR-Agenden</b>. Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung. </p>  <h3>Ihre zukunftsorientierte Mission:</h3>  <ul>   <li>Führung und Förderung des engagierten HR-Teams <br>(Payroll | Business Partner | Administration)</li>   <li>Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse</li>   <li>Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum</li>   <li>Gruppenweite Organisationsentwicklung im Zuge der Integration von Tochtergesellschaften</li>   <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Steuerrecht, Lohntransparenz etc.)</li>   <li>Forcierung von HR-Projekten mit Payroll-Fokus</li>   <li>Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling</li>   <li>Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung</li>   <li>Abstimmung mit dem Betriebsrat und Stakeholder-Management</li>   <li>Initiativer HR-Sparring-Partner für Vorstand und Bereichsleitung</li>  </ul>  <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3>  <ul>   <li>Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen</li>   <li>Akademischer Abschluss von Vorteil</li>   <li>Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE</li>   <li>Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung</li>   <li>Kommunikations-, Moderations- und Beratungsfreude auf Augenhöhe <br>in Deutsch (+ Englisch)</li>   <li>Optimistische Haltung, strategisches Denken, pragmatisches Mindset</li>   <li>Leader-Persönlichkeit mit Vertrauensstellung, Präsenz- und Vorbildwirkung sowie <br>Gespür für Menschen in wachsenden Organisationen</li>  </ul>  <h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3>  <ul>   <li>Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung</li>   <li>Ambitioniertes Team und motiviertes Wirkungsklima im expandierenden Umfeld</li>   <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und erfahrenen Führungskräften</li>   <li>Ausgezeichnete Mitarbeiter:innenförderung, flexible Arbeitszeiten (VZ), Home-Office-Option</li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-- + Benefits | Ihr außerordentlicher Background mit Mehrwert wird individuell besprochen und hinsichtlich möglicher Überzahlung gemeinsam evaluiert</li>  </ul>  <h3>Starten wir los …</h3>  <p>  Wir freuen uns auf spannende <b>Gespräche</b> mit Ihnen <b>im diskreten Rahmen ab Dezember 2025</b>. Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <b>Kennnummer 109.057</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=60cf890f5b2c9463ed2cdb507ece?inseratnummer=109057&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich

epunkt GmbH

Executive Assistant to the CEO (w/m/x)

<h2>Senior Project Manager (m/w/d)  <h2>Industrie- &amp; Verbrennungstechnologien | Internationaler Maschinenbau<br>Vollzeit</h2></h2>   Sie möchten <b>anspruchsvolle Industrieprojekte</b> steuern, die <b>weltweit im Einsatz </b>sind und <b>technisch höchste Präzision</b> verlangen?   <p> Unser Auftraggeber ist ein i<b>nternational erfolgreicher Maschinenbaubetrieb</b>, spezialisiert auf die <b>Entwicklung, Projektierung, Fertigung und Inbetriebnahme</b> von industriellen Verbrennungssystemen.   <br> Mit <b>Hauptsitz nahe Wien</b> sowie mehreren <b>Standorten innerhalb der EU und in Drittstaaten</b> zählt das Unternehmen zu den <b>etablierten Playern</b> im industriellen Anlagenbau.   </p><p> Zur Verstärkung des Projektmanagements suchen wir eine <b>verantwortungsbewusste</b>, <b>technisch versierte</b> und <b>kommunikative</b> Persönlichkeit.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Planung, Koordination und Abwicklung komplexer Projekte im Bereich Brenner- und Verbrennungstechnologien</li>   <li>Führung und Weiterentwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und Verwaltung</li>   <li>Verantwortlich für Budget-, Termin- und Ressourcenplanung</li>   <li>Technische Unterstützung und Beratung internationaler Kunden</li>   <li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Optimierung bestehender Prozesse</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im industriellen Anlagen- oder Maschinenbau</li>   <li>Kenntnisse im Bereich Verbrennungssysteme / Thermoprozesstechnik</li>   <li>Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares)</li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>   <li>Erfahrung im Umgang mit P&amp;IDs sowie Tools wie Eplan oder Salesforce</li>   <li>Ausgeprägtes Selbstmanagement, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li>  </ul>  <h3>Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:</h3>  <ul>   <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone usw.)</li>   <li>Dienstwagen nach Vereinbarung</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hoher Grad an Eigenverantwortung</li>   <li>Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li>   <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Mindestgehalt ab € 80.000 brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.037</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1f940aeebb0783ed9e2c5f27bc50?inseratnummer=109037&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Senior Project Manager (m/w/d)

<p><strong>Was erwartet Dich:</strong></p><ul><li><strong>6. Urlaubswoche</strong> nach einem Jahr und viele weitere <strong>Benefits</strong> wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li><strong>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten</strong> in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket</strong> (Basis Handels-KV) sowie <strong>erfolgsabhängige Prämie</strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche</strong> und die Möglichkeit ein <strong>Sabbatical</strong> in Anspruch zu nehmen</li><li>Fachliche und persönliche <strong>Fort- und Weiterbildungsprogramme</strong></li></ul><p><strong>Deine spannenden Aufgaben:</strong></p><ul><li>Flottenkoordination und Kraftfahrereinsatzplanung</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Weiterentwicklung der Tourenplanung sowie Optimierung der Transportabläufe</li><li>Wirtschaftlichkeitsanalysen inkl. laufender Kostenkontrolle</li><li>Planung von Wartungen und Reparaturen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Fahrern, internen Fachbereichen, externen Partnern und Kunden</li></ul><p></p><p><strong>Das bringst Du mit:&nbsp;</strong></p><ul><li>Technisches Verständnis für Lastkraftwägen rund um Wartung, Instandhaltung und Fahrzeugtechnik</li><li>Verkehrs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse (z.B. Lenk- und Ruhezeiten, StVO, Führerscheinklassen etc.)</li><li>Logistisches Vorwissen zu Tourenplanung, Disposition sowie Transportmanagement</li><li>Kaufmännisches und analytisches Denken</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul><p>Als Dienstort ist entweder unsere Zentrale in Wr. Neudorf oder ein Standort im westlichen Niederösterreich machbar.&nbsp;</p>

Hornbach Baumarkt GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) Transportlogistik

Du suchst nach einer langfristigen, herausfordernden Tätigkeit, wo du über dich selbst hinauswachsen kannst? Dann bist du hier richtig!

Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen in der Produktionsbranche, das international tätig ist. Das erzeugte Produkt findet sich mit Sicherheit in jedem Haushalt wieder. Du hast Lust bei spannenden Projekten von Beginn an mitzuwirken und dich in die Tiefe der Materie zu begeben sowie Themen vorantreiben und bewegen zu können? Dann freue ich mich über deine Bewerbung!
        <p>In deiner neuen Rolle bist du mitunter für <strong>globale IT-Prozesse und Tools</strong>&nbsp;entweder rund um die Produktions- oder OTC-Prozessen verantwortlich. Es geht dabei um Produktionsstätten in der ganzen Welt, die für <strong>über 120 Märkte</strong> produzieren.&nbsp;</p><p>Konkret bedeutet das:&nbsp;</p><ul><li>Mitarbeit an <strong>spannenden IT-Projekten</strong>: Definition und Implementierung neuer Prozesse aufgrund der S/4HANA Umstellung, Einführung neuer IT-Tools im Logistikbereich, etc.</li><li>Regelmäßige <strong>Abstimmungen mit Fachbereichen</strong>: von Prozessdefinition und -optimierung, bis zur Aufnahme von Change Request und Abwicklung der Umsetzung mit Entwicklern</li><li><strong>Anwenderbetreuung</strong>: bei komplexeren Anliegen deiner Kollegen stehst du mit Rat und Tag zur Seite</li></ul>
        <ul><li>Umfangreiches Know-how in SAP PP oder OTC-Prozessen, idealerweise in Kombination mit SAP EWM und SAP SD<ul><li>Erfahrung im S/4, bzw. im Produktionsumfeld&nbsp;sind ein großes Plus</li></ul></li><li>Leidenschaft für IT-Prozesse und Begeisterung für ein internationales ExpertInnen-Team</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul>
        
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><p>In deiner neuen Rolle bist du mitunter für <strong>globale IT-Prozesse und Tools</strong>&nbsp;entweder rund um die Produktions- oder OTC-Prozessen verantwortlich. Es geht dabei um Produktionsstätten in der ganzen Welt, die für <strong>über 120 Märkte</strong> produzieren.&nbsp;</p><p>Konkret bedeutet das:&nbsp;</p><ul><li>Mitarbeit an <strong>spannenden IT-Projekten</strong>: Definition und Implementierung neuer Prozesse aufgrund der S/4HANA Umstellung, Einführung neuer IT-Tools im Logistikbereich, etc.</li><li>Regelmäßige <strong>Abstimmungen mit Fachbereichen</strong>: von Prozessdefinition und -optimierung, bis zur Aufnahme von Change Request und Abwicklung der Umsetzung mit Entwicklern</li><li><strong>Anwenderbetreuung</strong>: bei komplexeren Anliegen deiner Kollegen stehst du mit Rat und Tag zur Seite</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Umfangreiches Know-how in SAP PP oder OTC-Prozessen, idealerweise in Kombination mit SAP EWM und SAP SD<ul><li>Erfahrung im S/4, bzw. im Produktionsumfeld&nbsp;sind ein großes Plus</li></ul></li><li>Leidenschaft für IT-Prozesse und Begeisterung für ein internationales ExpertInnen-Team</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li>Umfassendes Onboarding, ständige (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten, fachliche und technische Fortbildungen</li><li>Es besteht viel Veränderungspotential (sowohl in den Systemen als auch in den Prozessen) -&nbsp; es geht um das gemeinsame Erschaffen von Neuem</li><li>Zudem können und sollen Themen aus Eigenmotivation aktiv vorangetrieben werden</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld, bei dem die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen</li></ul><h4> Benefits </h4> Betriebsmedizin  Bonuszahlungen  Dienstwohnung  E-Learning  Essenszuschuss  Flexible Arbeitszeiten  Gute Anbindung  Jahreskarte  Kein All-In  Konferenzen  Mentoring  Moderne Büro  Öffentliche Erreichbarkeit  Pensionsvorsorge  Rabatte  Weiterbildungen <h4> Gehaltsspanne </h4> 4.500&nbsp;€  7.000&nbsp;€ <p> Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 4.500&nbsp;€ und 7.000&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a></p><h4> Das Unternehmen </h4> Du suchst nach einer langfristigen, herausfordernden Tätigkeit, wo du über dich selbst hinauswachsen kannst? Dann bist du hier richtig! Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen in der Produktionsbranche, das international tätig ist. Das erzeugte Produkt findet sich mit Sicherheit in jedem Haushalt wieder. Du hast Lust bei spannenden Projekten von Beginn an mitzuwirken und dich in die Tiefe der Materie zu begeben sowie Themen vorantreiben und bewegen zu können? Dann freue ich mich über deine Bewerbung! <a href="https://job.epunkt.com/apply/senior-sap-inhouse-consultant-pp-oder-otc-wmx-48/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/lorena-pletikapic/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Lorena Pletikapic</a> Recruiting Partner <h2> Senior SAP Inhouse Consultant PP oder OTC (w/m/x) </h2> Wien  &gt; 4.500&nbsp;€  3 Tage in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/senior-sap-inhouse-consultant-pp-oder-otc-wmx-48/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43 1 523 82 07 - 185?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

Senior SAP Inhouse Consultant PP oder OTC (w/m/x)

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit führenden Produzenten von Ziegeln, Rohrsystemen und Flächenbefestigungen. Mit über 200 Produktionsstandorten in 28 Ländern setzt das Unternehmen auf Innovationskraft und Nachhaltigkeit, um die Zukunft des Bauens zu gestalten. Vertrauen, Respekt, Leidenschaft und Kreativität: Das zeichnet die MitarbeiterInnen aus.
        <ul><li>Umsetzung internationaler SAP-Projekte und Rollouts – mit Schwerpunkt auf den europäischen Standorten</li><li>Prozessberatung und Customizing im Modul SAP PP – mit Fokus auf Make-to-Order, Make-to-Stock und Repetitive Manufacturing</li><li>Modellierung und Realisierung neuer Business-Prozesse im Produktionsumfeld</li><li>Integration angrenzender Module, insbesondere Controlling (CO), optional QM/PM</li><li>Unterstützung und Beratung unserer operativen Einheiten im Tagesgeschäft</li><li>Durchführung von Trainings und Weitergabe von Best Practices an Key User</li></ul>
        <ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP Consultant im Produktionsumfeld – bevorzugt in der Industrie oder in internationalen SAP-Projekten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP PP, insbesondere im S/4HANA-Kontext</li><li>Erfahrung mit angrenzenden Modulen, wie z. B. CO, idealerweise auch MM/QM/PM</li><li>Fundierte ABAP-Kenntnisse</li><li>Internationale Reisebereitschaft ca. 15 %</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>
        
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><ul><li>Umsetzung internationaler SAP-Projekte und Rollouts – mit Schwerpunkt auf den europäischen Standorten</li><li>Prozessberatung und Customizing im Modul SAP PP – mit Fokus auf Make-to-Order, Make-to-Stock und Repetitive Manufacturing</li><li>Modellierung und Realisierung neuer Business-Prozesse im Produktionsumfeld</li><li>Integration angrenzender Module, insbesondere Controlling (CO),optional QM/PM</li><li>Unterstützung und Beratung unserer operativen Einheiten im Tagesgeschäft</li><li>Durchführung von Trainings und Weitergabe von Best Practices an Key User</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als SAP Consultant im Produktionsumfeld – bevorzugt in der Industrie oder in internationalen SAP-Projekten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP PP, insbesondere im S/4HANA-Kontext</li><li>Erfahrung mit angrenzenden Modulen, wie z. B. CO, idealerweise auch MM/QM/PM</li><li>Fundierte ABAP-Kenntnisse</li><li>Internationale Reisebereitschaft ca. 15 %</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li>Prozesse gestalten statt nur betreuen: Bringe dein SAP PP Know-how in ein kleines, agiles Team ein und realisiere internationale Projekte mit direkter Wirkung auf die Produktionslandschaft</li><li>Nachhaltigkeit trifft Innovation: Arbeite an zukunftsweisenden Lösungen in einem Konzern, der ökologisch wie technologisch Maßstäbe setzt – mit Fokus auf Make-to-Order, Make-to-Stock und Repetitive Manufacturing</li><li>Mehr als ein Job – ein Umfeld zum Wachsen: Gleitzeit, Homeoffice, Gesundheitsangebote und gezielte Weiterbildungen sorgen dafür, dass dein berufliches und persönliches Wachstum nicht zu kurz kommt</li></ul><h4> Benefits </h4> Essenszuschuss  Firmenevents  Flexible Arbeitszeiten  Gesundheitsvorsorge  Gute Anbindung  Homeoffice Equipment  Öffentliche Erreichbarkeit  Onboarding  Parkplatz  Sport- und Freizeitangebote  Unternehmensbeteiligung  Weiterbildungen <h4> Gehaltsspanne </h4> 4.000&nbsp;€  7.000&nbsp;€ <p> Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 4.000&nbsp;€ und 7.000&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a></p><h4> Das Unternehmen </h4> Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit führenden Produzenten von Ziegeln, Rohrsystemen und Flächenbefestigungen. Mit über 200 Produktionsstandorten in 28 Ländern setzt das Unternehmen auf Innovationskraft und Nachhaltigkeit, um die Zukunft des Bauens zu gestalten. Vertrauen, Respekt, Leidenschaft und Kreativität: Das zeichnet die MitarbeiterInnen aus. <a href="https://job.epunkt.com/apply/sap-supply-chain-inhouse-consultant-fmx-pp-91/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/lorena-pletikapic/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Lorena Pletikapic</a> Recruiting Partner <h2> SAP Supply Chain Inhouse Consultant (f/m/x) PP </h2> Wien  &gt; 4.000&nbsp;€  2 Tage in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/sap-supply-chain-inhouse-consultant-fmx-pp-91/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43 1 523 82 07 - 185?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

SAP Supply Chain Inhouse Consultant (f/m/x) PP

<p>In dieser Rolle sorgst du dafür, dass bei unseren Kund:innen alles rundläuft – von der Ticketbearbeitung bis zur Systempflege. Ob remote oder vor Ort: Du bist Teil eines Teams, das IT greifbar macht.</p><ul><li>Betreuung und Support für bestehende Kund:innen – remote &amp; onsite</li><li>Installation und Administration von Client-, Server- und Netzwerklösungen</li><li>System-Monitoring &amp; Troubleshooting mit Hausverstand</li><li>Dokumentation im Ticketing-System? Gehört bei dir einfach dazu</li></ul>
        <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Uni o. ä.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Infrastruktur-Allrounder (Client, Server, Netzwerk)</li><li>Know-how im Microsoft, bzw. Windows-Umfeld,&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachen-Niveau) in Wort und Schrift</li></ul>
        
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Dann bist du hier richtig. </h3><p> Wien </p><p> &gt; 3.000&nbsp;€ </p><p> 100% Onsite </p> Vollzeit (ab 38 Wochenstunden) <a href="https://job.epunkt.com/apply/it-support-specialist-wmx-2nd-3rd-level-347/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>Noch ein Klick bis zu deinem neuen Job! Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><p>In dieser Rolle sorgst du dafür, dass bei unseren Kund:innen alles rundläuft – von der Ticketbearbeitung bis zur Systempflege. Ob remote oder vor Ort: Du bist Teil eines Teams, das IT greifbar macht.</p><ul><li>Betreuung und Support für bestehende Kund:innen – remote &amp; onsite</li><li>Installation und Administration von Client-, Server- und Netzwerklösungen</li><li>System-Monitoring &amp; Troubleshooting mit Hausverstand</li><li>Dokumentation im Ticketing-System? Gehört bei dir einfach dazu</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Uni o. ä.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Infrastruktur-Allrounder (Client, Server, Netzwerk)</li><li>Know-how im Microsoft, bzw. Windows-Umfeld,&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachen-Niveau) in Wort und Schrift</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4> Dieser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der maßgeschneiderte IT-Lösungen für diverse Branchen, insbesondere im Gesundheitssektor, bietet. Das Team betreut komplexe IT-Infrastrukturen in den Bereichen Netzwerke, Server und Security. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, die auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung setzt. <h4> Benefits </h4> Flexible Arbeitszeiten  Getränke  Homeoffice Equipment  Kaffee &amp; Tee  Kein All-In  Obst  Öffentliche Erreichbarkeit  Teamevents  Tiere willkommen  Weiterbildungen <h4> Gehaltsspanne </h4> 3.000&nbsp;€  4.500&nbsp;€ <p> Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 3.000&nbsp;€ und 4.500&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a></p><a href="https://www.epunkt.com/team/lorena-pletikapic/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Lorena Pletikapic</a> Recruiting Partner <h2> IT Support Specialist (w/m/x) 2nd &amp; 3rd Level </h2> Wien  &gt; 3.000&nbsp;€  100% Onsite Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/it-support-specialist-wmx-2nd-3rd-level-347/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43 1 523 82 07 - 185?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

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