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<p>Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen, welches in 30 Ländern in Europa und Asien vertreten ist. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte an: von umfassenden Lebens- und Unfallversicherungen über Sachversicherungen, wie KFZ und Haushalt/Eigenheim, bis hin zu Gewerbe- und Industrieversicherungslösungen für Firmenkunden. Das Unternehmen legt Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, ist offen für neue Ideen und Innovationen und fördert eine offene Feedbackkultur.</p><ul>   <li>Ihre Aufgaben: </li>   <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Dokumentation Infrastruktur-übergreifender Architekturlösungen für die lokale Gesellschaft und im Verbund einer globalen Konzern-IT mit Fokus auf IT-Sicherheit</li>   <li>Ableitend aus Konzern-Sicherheitsvorgaben der 2nd-Line-of-Defence und aus DORA: Anforderungsanalyse, Erarbeitung und Begleitung der Umsetzungsmaßnahmen </li>   <li>Design und Dokumentation von Betriebsprozessen</li>   <li>Erarbeitung und Aktualisierung von Service- bzw. Systemdokumentationen</li>   <li>Regelmäßige Prüfung des System-Status hinsichtlich Erfüllung aller Anforderungen (Funktionalität, Performance, Security)</li>  </ul> <p>Ihr Profil:</p><ul>   <li>Erfahrung im Infrastrukturbereich großer Unternehmen, davon mehrjährige Erfahrung als Architekt und in Themen der IT-Security</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung mit komplexen Enterprise-Umgebungen (Client, Server (insb. im Microsoft und Linux-Umfeld), Virtualisierung (VMWare ESX), Netzwerk (LAN &amp; WAN, DNS &amp; DHCP, Firewalls/Proxy, 802.1x), Backup, Storage, Firewall etc.)</li>   <li>Sehr gutes Verständnis für Security-Anforderungen sowie von Bedrohungspotenzialen und präventiven Maßnahmen zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und deren Implementierung</li>   <li>Verhandlungsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse</li>   <li>Absolut verlässliche und strukturierte Arbeitsweise</li>  </ul> <p>Das Angebot:</p><ul>   <li>Home-Office Möglichkeiten (2 Tage/Woche) </li>   <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit</li>   <li>Unterschiedliche Benefits (z.B. Kostenzuschuss in der Betriebsküche, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, ect.)</li>   <li>Mit der U3 gut erreichbarer Arbeitsplatz</li>   <li>Sichere Basis in einem aufstrebenden Unternehmen</li>   <li>Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von € 80.000,- dotiert. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103605 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3623aa89466bbd17bcd22343bf11?inseratnummer=103605&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

IT-Security-Architekt (m/w/d) in der Infrastruktur

<h2>Account Manager (m/w/d)  <h2>Westösterreich/Südösterreich/Ostösterreich<br>Vollzeit</h2></h2>   Wollten Sie schon immer als Account Manager in einem der renommiertesten Automotiv-Unternehmen in Österreich tätig werden? Dann nützen Sie die Chance:   <p> Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was die Mitarbeitenden unseres Kunden täglich leben dürfen und sollen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.   </p><h3>Stellenbeschreibung.</h3>  <ul>   <li>Erfahrung in der Betreuung von B2B Kunden vor Ort und in der Pflege intensiver Kundenbeziehungen</li>   <li>Fähigkeit zur Identifizierung, Qualifizierung und Akquise potenzieller Neukunden und Marktsegmente im Bereich PKW-, Nutzfahrzeugreifen und Autoservicedienstleistungen</li>   <li>Sicherer Umgang mit der Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Lieferanten unter Berücksichtigung der Einkaufs- &amp; Vertriebspolitik sowie der Unternehmensphilosophie</li>   <li>Koordinationsfähigkeiten für Vertriebsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Filialen</li>   <li>Selbstständige Durchführung von Preis- &amp; Liefer- bzw. Vertragsverhandlungen mit B2B Kunden</li>   <li>Fähigkeit zur kontinuierlichen Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse</li>   <li>Erfahrung in der Durchführung von Fuhrparkanalysen und Flotten-Checks</li>   <li>Nachweisbare Umsatz- und Ertragsverantwortung in einem definierten Gebiet</li>   <li>Kenntnisse im Erstellen von Forecasts und Reports sowie in der Dokumentation von Aktivitäten</li>  </ul>  <h3>Das bringen Sie mit:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Account Manager, im automobilen Umfeld von Vorteil</li>   <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln</li>   <li>Genauigkeit, Struktur und proaktives Engagement bei eigenverantwortlicher Verkaufskompetenz</li>   <li>Selbstorganisation und vorausschauender Arbeitsstil</li>   <li>Selbstsicheres und offenes Auftreten</li>   <li>IT-Kenntnisse (MS Office Programme, insbesondere Excel) und Erfahrung mit CRM-Software</li>   <li>Führerschein Klasse B</li>  </ul>  <h3>Unser Versprechen an Sie:</h3>  <ul>   <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung</li>   <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung</li>   <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem internationalen Unternehmen</li>   <li>Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit talentierten und motivierten Kollegen</li>   <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>   <li>Teilnahme an Firmenevents und Teamaktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts</li>   <li>Chance, an innovativen Projekten und Technologien zu arbeiten</li>   <li>Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und zur Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen.</li>   <li>Ein modernes Firmenauto auch zur privaten Nutzung</li>   <li>Homeoffice tageweise möglich</li>   <li>Ein Brutto-Monatsgehalt nach KV-Handel ab € 3.500 + variabler Anteil mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;374 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a58f62115d8835c4308204538b00?inseratnummer=103374&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Account Manager (m/w/d)

<h2>HR Generalist mit Fokus Personalverrechnung (m/w/x)  <h2>Öffentlicher Dienst, ab 30 Wochenstunden</h2></h2><p>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander.  </p><p> Im Zuge einer Nachbesetzung bietet unser Kunde eine Stelle als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalverrechnung (w/m/d) im Beschäftigungsausmaß von 30-40 Wochenstunden, mit Dienstort in Wien, an.</p><p>Wir bieten:</p><ul>   <li> Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li>   <li>Abwechslungsreiche, breite Tätigkeit im Bereich Personal</li>   <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li>   <li> Ein effektives und innovatives Team</li>   <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li>   <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li>   <li> Ein familienfreundliches Umfeld</li>   <li>Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns gemeinsam!</li>  </ul> <p>Ihre Aufgaben:</p><ul>   <li>Zentrale Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung - Kontrolle, Dokumentation und termingerechte Weitergabe aller relevanten Unterlagen</li>   <li>Reisekostenabrechnung</li>   <li>Pflege der Zeitwirtschaft</li>   <li>Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich Fragestellungen in der Personalverrechnung</li>   <li>Übernahme von Projektaufgaben bei Projekten im HR-Bereich und dessen Digitalisierung</li>   <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Koordination von HR-Prozessen</li>   <li>Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen</li>   <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben im HR-Bereich</li>  </ul> <p>Das bringen Sie dafür mit:</p><ul>   <li>Sie verfügen über einen FH- bzw. Universitätsabschluss mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder ähnliches sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li>   <li>Mehrjärige Erfahrung als HR Generalist:in mit Payroll Fokus</li>   <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li>   <li>Professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket und modernen Personalprogrammen wie Sage</li>   <li> Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich von Vorteil</li>   <li>Erfahrung im Business-Partnering</li>   <li>Umfassende Erfahrung im Arbeitsrecht</li>   <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>   <li> Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit</li>   <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Resilienz</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li>  </ul> <p>Entlohnung:  <br> Die Entlohnung orientiert sich am Gehaltsschema für Vertragsbedienstete des Bundes mit der Einstufung in v1/1. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 4.382,30 brutto auf Vollzeitbasis, wobei eine einschlägige Berufserfahrung von 4 Jahren berücksichtigt ist.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;551 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b3b582dd056f75ecb5140309714c?inseratnummer=103551&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Generalist mit Fokus Personalverrechnung (m/w/x)

<h2>Teamleiter Compensation Benefits (m/w/x)  <h2>Öffentlicher Dienst -ab 30 Wochenstunden</h2></h2><p>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander.  </p><p>Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine durchsetzungsfähige, engagierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Position Teamlead Compensation Services (w/m/d).</p><p> Werden Sie Teil unseres neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul>   <li>Teamführung und Organisation der Compensation Services</li>   <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li>   <li> Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li>   <li>Sicherstellen einer korrekten Zeitwirtschaft</li>   <li>Stammdatenpflege, Auswertungen, Reporting</li>   <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li>   <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben</li>   <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li>   <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in verrechnungstechnischen Belangen</li>  </ul> <p>Ihr Profil:</p><ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH)</li>   <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung, gute Arbeitsrechtskenntnisse</li>   <li>Erfahrung im Business-Partnering</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit PayrollFokus</li>   <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li>   <li> Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li>   <li> Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li>   <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li>   <li>Führungskompetenz, Serviceorientierung, Resilienz</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li>  </ul> <p>Wir bieten:</p><ul>   <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li>   <li>Abwechslungsreiche, breite Tätigkeit im Bereich Personal</li>   <li>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li>   <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li>   <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li>   <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li>   <li> Ein familienfreundliches Umfeld</li>   <li> Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns gemeinsam!</li>  </ul> <p>Entlohnung:  <br> Die Entlohnung orientiert sich am Gehaltsschema für Vertragsbedienstete des Bundes mit der Einstufung in v1/3. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Das Monatsentgelt beträgt mindestens brutto auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) EUR 4.776,00, wobei eine einschlägige Berufserfahrung von 4 Jahren berücksichtigt ist.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;552 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b3b5781da1f4e8484af8b68435a3?inseratnummer=103552&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Teamleiter Compensation Benefits (m/w/x)

<h2>HR Business Partner (m/w/x)  <h2>30-40 Wochenstunden</h2></h2><p>Interesting Job</p><p>Mobile work</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Professional development</p><p>Unser Kunde ist eine öffentliche Einrichtung mit Sitz in Wien. Sie forscht und beantwortet wichtige gesellschaftliche Fragestellungen.  </p>  <p>Ein engagiertes HR Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld sucht zur Unterstützung eine engagierte Person als HR Business Partner (m/w/d).</p><h3>Ihre Aufgaben: </h3>  <li>Kompetente:r Ansprechpartner:in für Personalthemen und arbeitsrechtliche Fragestellungen</li>  <li>Begleitung und Beratung der Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycles inklusive der administrativen Abwicklung des Tagesgeschäftes</li>  <li>Abwicklung des gesamten Recruiting - Prozesses vom Identifizieren des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding </li>  <li>Aktive Mitarbeit und Begleitung in Veränderungsprozessen der Fachbereiche</li>  <li>Eigenständige Abwicklug von bzw Mitarbeit bei HR Projekten vor allem in der Digitalisierung</li>  <li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Tools</li>  <h3>Ihr Profil: </h3>  <li>Abgeschlossenes FH- bzw. Universitätsabschluss mit HR- Schwerpunkt</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, z.B. als Business Partner</li>  <li>Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht erwünscht</li>  <li>Versierter Umgang mit IT Systemen und digitale Affinität</li>  <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li>  <li>Hohes Verantwortungsbewußtsein, Eigeninitiative, eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Herangehensweise </li>  <li> Persönlichkeit mit Serviceorientierung aber auch Durchsetzungsvermögen</li>  <li> Teamfähigkeit</li>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li>  <li> Abwechslungsreiche, breite Tätigkeit im Bereich Personal</li>  <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li>  <li> Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodell, Homeoffice Möglichkeit</li>  <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>  <li> Werden Sie Teil des HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit!</li>  <p>Das Monatsbruttoentgelt beginnt ab EUR 3.900,-- und orientiert sich an der Qualifikation und der Berufserfahrung.  <br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;550 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=80ec7353df4ef412997d90ea3bd2?inseratnummer=103550&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Business Partner (m/w/x)

<p>Unser Kunde ist führender Anbieter von qualitativ hochwertigen CallCenter Dienstleistungen. Hier vertrittst Du namhafte Unternehmen und bietest den jeweiligen KundInnen einen Top Service. Wenn Du kommunikativ, kundenorientiert und ehrgeizig bist, dann komm und unterstütze das Team am Standort Wien 1100!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2>  <ul>   <li>Entgegennahme und Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Social Media</li>   <li>Administrative Tätigkeit im Rahmen der Betreuung der KundenInnen</li>   <li>Bestellungsannahme der Produkte abwickeln </li>   <li>Professionelle Beratung der KundInnen und Zusatzverkauf</li>  </ul>  <h2>Dein Profil:</h2>  <ul>   <li>Verhandlungsgeschick und Freude am Telefonieren und Kundenkontakt</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>   <li>Einwandfreie und akzentfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2)</li>   <li>Englischkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>   <li>Gute EDV-Kenntnisse</li>   <li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>   <li>Teamfähigkeit</li>   <li>Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten</li>   <li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li>   <li>Souveränes und freundliches Auftreten</li>  </ul>  <h2>Unser Kunde bietet:</h2>  <ul>   <li>Bezahlte, intensive und individuelle Einarbeitungsphase (Coaching)</li>   <li>Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten</li>   <li>Gute Verdienstmöglichkeiten mit leistungsbezogener Performance</li>   <li>Beschäftigung in einem jungen und dynamischen Unternehmen</li>   <li>Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li>   <li>Firmenevents (Teambuilding)</li>   <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  </ul><p> Folgendes Bruttomonatsgehalt wird dir bei 40h/Woche geboten: mind. € 1.930,- zzgl. möglicher Performance-Prämie.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;456 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4ce766167a53cd87abcb176ef15c?inseratnummer=103456&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Callcenter Agent

<h2>                 Deine zukünftige Rolle             </h2>             <ul> 	<li>Machbarkeitsprüfung und Fertigungsplanung der Schweißbaugruppen </li> 	<li>Erstellung der Schweißpläne sowie der Schweißanweisungen (WPS) und Planung erforderlicher Verfahrensprüfungen (WPQR)</li> 	<li>Begleitung der Schweißprojekte im Produktionswerk in Kroatien (Fehlerursachenanalyse, Lösungsfindung etc.)</li> 	<li>Modellierung und Verbesserung der Schweißprozesse</li> 	<li>Vorbereitung und Mitarbeit für Kundenabnahmen, Schweißaudits, etc</li> </ul>                                <h2>                 Du bietest             </h2>             <ul> 	<li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Schweißtechnik, Metalltechnik o. Ä.</li> 	<li>Ausbildung zur Schweißaufsichtsperson (IWE, IWT, IWS) von Vorteil</li> 	<li>Selbstständige Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt</li> 	<li>Reisebereitschaft für Dienstreisen in das Fertigungswerk nach Kroatien</li> </ul>                                <h2>                 Das Besondere an dieser Position             </h2>             <p>Du kannst dich mit anderen Schweißtechnologen austauschen und dein Know-How in der Schweißtechnik bis ins Detail vertiefen. Dabei befasst du dich mit unterschiedlichen Materialien (z. B. Stahl, Edelstahl, Aluminium) und Verfahren. Abwechslung ist in diesem Job auf alle Fälle garantiert!</p>

epunkt GmbH

Schweißtechnologe/Schweißaufsicht - Fahrzeugbau (w/m/x)

<h2>                 Deine zukünftige Rolle             </h2>             <ul> 	<li>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten (mechanisch, elektrisch/elektronisch, hydraulisch) </li> 	<li>Störungsbehebung und Fehlersuche</li> 	<li>Unterstützung bei Inbetriebnahmen</li> 	<li>Schnittstelle zu internen Abteilungen (z. B. für die Ersatzteilbeschaffung)</li> </ul>                                <h2>                 Du bietest             </h2>             <ul> 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinentechniker, KFZ-Techniker, Mechatroniker, Elektrotechniker o. Ä.</li> 	<li>Berufserfahrung im facheinschlägigen Bereich</li> 	<li>Freude im Umgang mit Kunden vor Ort</li> </ul>                                <h2>                 Das Besondere an dieser Position             </h2>             <ul> 	<li>Mit dem <strong>Firmenbus </strong>fährst du direkt von Zuhause weg zum Kunden</li> 	<li><strong>Direktanstellung</strong> bei unserem namhaften Kunden </li> 	<li>Im Außendienst zusätzlich <strong>Montagezulagen </strong>und Diäten</li> </ul>

Servicetechniker im Bereich KFZ-Technik/Baumaschinentechnik (m/w/d)

Unser Auftraggber ist eine eigenständige Tochtergesellschaft einer internationalen Unternehmensgruppe. Am Hauptsitz in Wien und der Produktionsstätte in Niederösterreich werden mehr als 300 Mitarbeitende beschäftigt. Als dynamisch wachsendes Unternehmen am österreichischen Süßwarenmarkt geht die Gesellschaft ihren Weg mit viel Leidenschaft, Begeisterung und Einsatz sowie einer großen Portion Spaß als Team! In dieser Position erwartet Dich ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich jeden Tag weiterzuentwickeln. 
 <br> 
 <br> Zur Verstärkung des Teams in Wien suchen wir einen 
<h1>Buchhalter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Durchführung der laufenden Buchhaltung mit Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung, Reisekosten und Kreditkarten</li> 
 <li>Unterstützung und Vorbereitung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (z.B. Abgrenzung)</li> 
 <li>Unterstützung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, insbesondere Abstimmarbeiten, Kontenpflege und Mahnwesen</li> 
 <li>Erstellung monatlicher Abrechnungen und ad-hoc Reports</li> 
 <li>Abklärung steuerlicher Fragenstellungen</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von internen und externen Finanzprozessen</li> 
 <li>Regelmäßige Pflege und Kontrolle der Stammdaten</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z.B. HASCH/HAK, HBLA)</li> 
 <li>Erfolgreich abgelegte Buchhalterprüfung (Bilanzbuchhalter Prüfung von Vorteil)</li> 
 <li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (Finanzbuchhaltung, Steuerberatung)</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel) und Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Teamplayer mit Hands-On-Mentalität, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum Homeoffice</li> 
 <li>Angebote im Bereich Gesundheitsförderung</li> 
 <li>Schöne Büroräumlichkeiten nahe Schönbrunn mit guter Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Corporate Benefits, wie z.B. Rabatte, Gratisprodukte, Team-Events, Essensstütze</li> 
 <li>Bei Erfüllung der o.a. Voraussetzungen kannst du mit einem marktgerechten Mindestgehalt von EUR 50.000,- brutto/Jahr (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.468 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103468&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.rauchwarter@isg.com" target="_blank">bewerbung.rauchwarter@isg.com</a>

Buchhalter (m/w/d)

<p>Als Personalverrechner für unseren Auftraggeber in Wien zu arbeiten, ist eine großartige Gelegenheit. Das traditionsreiche und bekannte Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.  </p><p>Die kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung, während das respektvolle und teamorientierte Arbeitsklima ein positives Miteinander schafft. Mit modernster Infrastruktur ausgestattet, liegt der Unternehmenssitz zentral und ist gut erreichbar. Die Stabilität und Sicherheit des Unternehmens bieten eine langfristige Perspektive und Planungssicherheit, wodurch Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.</p><h2>Was Sie erwartet:</h2>  <ul>   <li>Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Angestellte und Arbeiter.</li>   <li>Überarbeitung der Arbeitszeitaufzeichnungen mittels Interflex Zeiterfassungssystem.</li>   <li>Sorgfältige Kontrolle der Reisekostenabrechnungen.</li>   <li>Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen.</li>   <li>Personaladministration: An- und Abmeldungen, Ein- und Austritte, Stammdatenpflege.</li>   <li>Ansprechperson für MitarbeiterInnen, Behörden und Ämter.</li>   <li>Erstellung von Reports zu Überstunden, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.</li>   <li>Mitarbeit bei HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.</li>  </ul>  <h2>Das bringen Sie mit:</h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau).</li>   <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und -administration.</li>   <li>Solide Fachkenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht (abgeschlossene Prüfung).</li>   <li>Umgang mit gängigen EDV-Tools wie MS-Office; Kenntnisse in LOGA und Interflex von Vorteil.</li>   <li>Hohe Serviceorientierung und Freude am persönlichen Kontakt mit internen KundInnen.</li>   <li>Teamgeist, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.</li>  </ul>  <h2>Was wird Ihnen geboten:</h2>  <ul>   <li>Attraktive Vergütung: Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000 (Überzahlung je nach Berufserfahrung möglich).</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeitregelung, Frühschluss am Freitag, Homeoffice nach Vereinbarung (bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit).</li>   <li>Zusätzliche Benefits: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zu Öffi-Fahrtkosten, Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, MitarbeiterInnenrabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst.</li>   <li>Mehr Freizeit: Einarbeitung von Fenstertagen und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr.</li>   <li>Moderne Infrastruktur und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li>  </ul>  <h2>Warum diese Stelle nicht 08/15 ist:</h2>  <ul>   <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie arbeiten mit allen HR-Themen und Payroll, was Ihnen die Möglichkeit bietet, umfassende Erfahrungen zu sammeln.</li>   <li>Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie sind stets up-to-date und tragen zur Effizienzsteigerung bei.</li>   <li>Engagiertes Team: Die Teamleitung und die KollegInnen unterstützen Sie, sodass Sie sich nie allein gelassen fühlen.</li>   <li>Kurze interne Wege und ständiger Austausch mit Mitarbeitern und Vorgesetzten sorgen für eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen.</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;413 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ec3b6a12aafca02bf34aa83bb38?inseratnummer=103413&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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