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<p>Als unabhängiges, eigentümergeführtes Familienunternehmen ist unser Auftraggeber für KundInnen, LieferantInnen und MitarbeiterInnen ein starker und verlässlicher Partner mit Standorten in Kärnten. Engagement, Professionalität und Leistungswillen zeichnen das Unternehmen aus.  </p><p> Als einer der Key-Player in seiner Branche mit internationalen Standorten und modernsten Produktionsstandards sucht unser Auftraggeber laufend nach Menschen, die ihr Potential voll ausschöpfen und Innovationen in einem zukunftssicheren Berufsumfeld vorantreiben wollen. Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das Team am Standort Kärnten durch folgende Persönlichkeit verstärkt:  </p> <p>       Manager Field Service (m/w/d)    <br> (Top-Industrie/internationale Projekte/Schlüsselfunktion)    </p><h3>Das sind Ihre Aufgaben &amp; Ziele:</h3>  <ul>   <li>Organisation und Weiterentwicklung des Field Service Bereiches im Zuge der Sicherung von nachhaltiges Kundenbindungen (Kundenzufriedenheit)</li>   <li>Sicherstellung eines reibungslosen und optimalen Service-Einsatzes bei Kunden (Vorbereitung der Installationen, Organisation von Leihpersonal, HSE, Reisemanagement u.vgl.)</li>   <li>Disziplinäre Führung und Förderung des Teams (ca 25 Personen – Service &amp; Administration) in einer motivierten und kooperativen Arbeitsumgebung</li>   <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer marktorientierten und -konformen Pricing-Strategie im Field-Service-Bereich</li>   <li>Auswahl und strategische Entwicklung der internationalen Servicepartner – sowie gemeinsame Weiterentwicklung der Potentiale </li>   <li>Sicherstellung &amp; Organisation der adäquaten und fachspezifischen Trainings von Servicetechnikern (nationale &amp; internationale Partner) in Hinblick optimaler Qualifikation</li>  </ul>  <h3>Dafür sind Sie auch verantwortlich: </h3>  <ul>   <li>Sie agieren als zentrales Bindeglied zwischen Ihrem Bereich: Field Service, den Kunden und zuständigen Projektleitern </li>   <li>Sie verantworten das Kostenmanagement und die Gewährleistung von effizienten Service-Einsätzen</li>   <li>Sie treiben die Digitalisierung der Prozesse im Field Service voran </li>  </ul>  <h3>Das bringen sie mit: </h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität)</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung im Service- / After Sales Bereich in leitender/vergleichbarer Position</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung</li>   <li>Sie besitzen eine hohe Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit</li>   <li>Ihre kundenzentrierte und flexible Denkweise verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft sowie der Bereitschaft für Dienstreisen zeichnen Sie aus</li>   <li>Mit Ihrer Hands on Mentalität agieren Sie in Vorbildwirkung </li>   <li>Sie besitzen Interesse und Erfahrung in der Digitalisierung von Serviceprozessen</li>   <li>Sie bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in ERP-System und/oder Projektmangement-Systemen oder Planungstools mit </li>  </ul>  <h3>Das erwartet Sie:</h3>  <ul>   <li>Eine langfristige und stabile Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens</li>   <li>Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen</li>   <li>Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld im nationalen und internationalen Umfeld</li>   <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergütungen</li>   <li>Das Jahresbruttogehalt ist mit mind. € 70.000,-- festgelegt, eine adäquate Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorgesehen</li>  </ul> <p>Dienstsitz: Kärnten  </p>  <p>   Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.079 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0f70addac80e615a21a3b2d773a1?inseratnummer=105079&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert!   </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Manager Field Service (m/w/d) (Top-Industrie/Internationale Projekte/Schlüsselfunktion)

<p>Unser Kunde ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen, der Unternehmen dabei unterstützt, in der digitalen Welt zu agieren und sich zu revolutionieren. Mit innovativer Technologie und einem Expertenteam wird die Online-Präsenz der Kunden optimiert und ihr Wachstum vorangetrieben. Mit einer Erfolgsgeschichte von 20 Jahren und einer Leidenschaft für Innovation sind sie der bevorzugte Partner für Unternehmen, die im digitalen Zeitalter florieren möchten.</p><p>Als Customer Data Expert und Mitglied eines Teams aus Consultants und Solution Architects sind Sie verantwortlich für die konzeptionellen Prozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing. Dazu gehört die Konfiguration und Implementierung von Lösungen, die speziell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.  </p>  <h3>       Aufgaben:   </h3>  <ul>   <li>Planung und Umsetzung von Konzepten (u. a. Daten- und Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit den Partnerlösungen.</li>   <li>Beratung der Kunden zu Profiling, Personalisierung und digitalem Marketing sowie Unterstützung bei Projekten.</li>   <li>Durchführung von Presales-Workshops und Förderung starker Kundenbeziehungen.</li>   <li>Konfiguration und Anpassung von SAP-Lösungen wie CDC, CDP und Emarsys.</li>   <li>Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung.</li>  </ul>  <h3>       Ihr Profil:   </h3>  <ul>   <li>3+ Jahre Erfahrung in Customer Profiling oder Marketing Automation (z. B. SAP CDP, Emarsys).</li>   <li>Erfahrung mit technischen Lösungen und Systemarchitekturen.</li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und Deutschkenntnisse (C2).</li>   <li>Kenntnisse in Integrationsmethoden (z. B. REST-APIs) und Datenmodellierung.</li>   <li>Freude an Präsentationen und hohe interkulturelle Kompetenz mit Reisebereitschaft (ca. 20 %).</li>  </ul>  <h3>       Das Angebot:   </h3>  <ul>   <li>Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit außergewöhnlichem Teamgeist</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten mit 2 Tage pro Woche Home-Office-Option</li>   <li>Mehrere Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen und Aktienoptionen des Unternehmens</li>   <li>Kreatives Arbeitsumfeld dank eines internationalen und vielfältigen Teams von Experten</li>   <li>Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten zur weiteren Entwicklung Ihres Talents</li>   <li>Wöchentliche soziale Veranstaltungen und verschiedene pro-soziale Projekte (Charity Runs usw.)</li>   <li>Regelmäßige Remote-Veranstaltungen (Online-Quizabend, Backabend usw.) zur Aufrechterhaltung der Verbindung</li>  </ul>  <p>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 105,265 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=50ac3174b94a6a7b743f80c3fbff?inseratnummer=105265&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or via email.  </p><p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p>

Customer Data Consultant (m/w/d)

epunkt GmbH

Sicherheitstechniker (m/w/x)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>Vollzeit (40 h / Woche) für unsere Filialen.<br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
<br>
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
<br>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<br>
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2258?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2258?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d)<br><br>
<br></h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

Hexatronic ermöglicht Non-Stop-Konnektivität weltweit. Wir arbeiten mit Kunden auf vier Kontinenten zusammen - von Telekommunikationsbetreibern bis zu Netzeigentümern - und bieten modernste Glasfasertechnologie und Lösungen für alle Bedingungen 
 <br> 
 <br> Wir glauben, dass die Zukunft umso besser sein wird, je mehr Menschen Zugang zu den Möglichkeiten der Zukunft haben. Unsere Aufgabe ist es, diesen Zugang zu schaffen. Wir sorgen dafür, dass alles funktioniert und weiter funktioniert. Wir schulen, unterstützen und geben unser Wissen weiter. Wenn wir fertig sind, sind Sie mehr als bereit für morgen. 
 <br> 
 <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Tausendblum (Bezirk Neulengbach) einen 
<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Deine Hauptaufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Identifikation neuer Zielgruppen und Märkte </li> 
 <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Entscheidern, Multiplikatoren und Branchenpartnern </li> 
 <li>Systematische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden und Qualifizierung der Leads, basierend auf ihrem Potenzial und Entscheidungsstruktur </li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Akquise-Strategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse neuer Zielgruppen zugeschnitten sind </li> 
 <li>Gestaltung langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften mit (neu akquirierten) Kunden </li> 
 <li>Entwicklung und Verankerung von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Neukunden </li> 
 <li>Erarbeitung passgenauer Value-Propositionen, die Neukunden überzeugen und deren Geschäftsziele unterstützen </li> 
 <li>Professionelle Außendarstellung, überzeugende Kommunikation und Präsentationen </li> 
 <li>Verhandlungsführung mit Fokus auf Abschlussstärke </li> 
</ul> 
<h3>Damit begeisterst du uns: </h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulabschluss </li> 
 <li>Nachweisbare Erfahrung in der systematischen Neukundenakquise und im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen </li> 
 <li>Umfassende Branchen- und Produktkenntnisse aus dem FTTX-Bereich </li> 
 <li>Tiefergehendes Wissen über Markt- und Zielgruppenanalyse sowie Erfahrung in der Erschließung neuer Märkte </li> 
 <li>Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick, insbesondere in der Neukundengewinnung </li> 
 <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, auch bei der Ansprache von C-Level-Kontakten </li> 
 <li>Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Ansätze zur Marktdurchdringung </li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware / MS-Office </li> 
 <li>Erfahrungen mit CRM-Systemen (bspw. HubSpot) und ERP-Systemen (bspw. Microsoft Dynamics D365) wünschenswert </li> 
 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> 
 <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit </li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> 
 <li>Hohes Maß an Eigenmotivation und selbstständigem Arbeiten </li> 
</ul> 
<h3>Das erwartet dich: </h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem sicheren, erfolgreichen und zukunftsorientieren Unternehmen </li> 
 <li>Flache Hierarchien sowie ein starkes und kompetentes Team, das Ziele gemeinsam erreichen möchte </li> 
 <li>Ein breites Aufgabenspektrum mit Gestaltungs- und Handlungsfreiräumen </li> 
 <li>Wir bieten dir eine Vielzahl von weiteren Mehrwerten an (unter anderem: Essenszuschuss, Mitarbeiterfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…) </li> 
 <li>Leistungsabhängige Jähresprämie </li> 
 <li>Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) </li> 
</ul> Für diese Vollzeitposition bieten wir ein marktkonformes Bruttogehalt ab € 5.200,- (All-In) je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.219 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105219&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Controller (w/m/d)  <h2>Mittelständisches Produktuktionsunternehmen</h2></h2><p>Friendly climate</p><p>Meal allowance</p><p>Interesting Job</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Unser Kunde ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen von chemischen Baustoffen. Am Standort befindet sich die Geschäftsführung, F&amp;E, Produktion, Verwaltung, wie auch der Einkauf/Vertrieb und die Logisitk.  </p><p> Zur weiteren Unterstützung am Standort im Süden von Wien suchen wir ab sofort eine verlässliche Persönlichkeit mit dem Potiential zu Führungsaufgaben.</p><h3>Ihre Aufgaben im Detail: </h3>  <ul>   <li>Monats- und Jahresabschluss sowie Bilanz inkl. Abschlussgespräche mit dem externen Wirtschaftsprüfer</li>   <li>Planung Forecasting und Budgetierung</li>   <li>Liquiditätsmanagement (Cashflow-Monitoring, -Planung und -Steuerung)</li>   <li>Monatliches Reporting (Vertriebs- und Einkaufsauswertungen, Operations- und Ad-hoc-Analysen, laufende Soll-Ist-Vergleiche inkl. Abweichungsanalysen) </li>   <li>Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und das Management für Investitionen</li>   <li>Enge Zusammennarbeit und Koordination mit dem IT-Beauftragten und der internen Bilanzbuchhalterin</li>   <li>Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensprozesse</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil: </h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling oder Rechnungswesen</li>   <li>Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling in Produktionsunternehmen</li>   <li>Grundkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung</li>   <li>Ausgezeichneter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Pivot, PowerBI</li>   <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlen- und IT-Affinität</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>   <li>Strukturierte, lösungsorientierte und vor allem genaue Arbeitsweise</li>  </ul>  <h3>Unser Kunde bietet Ihnen: </h3>  <ul>   <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und hohe Eigenverantwortung</li>   <li>Wertschätzendes und freundliches Arbeitsklima</li>   <li>Engagiertes und kollegiales Team</li>   <li>Weiterentwicklung zum Teamlead</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>   <li>Öffentliche Anbindung zu Wien</li>   <li>Weiterentwicklungspotential (Teil des Management-Teams, Handlungsvollmacht / Prokura)</li>   <li>Jahresbruttogehalt EUR 60.000,- (je nach Qualifikation und Erfahrung verhandelbar)</li>  </ul>  <h3>Haben Sie Interesse? </h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.257 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f9b177a0d5857642ce5c3e8e23de?inseratnummer=105257&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Controller (w/m/d)

Die Weichen der Zukunft hören auf dein Kommando Im wahrsten Sinne des Wortes. Gleise verlegen, Weichen montieren und dabei immer unser Schienennetz im Blick haben, sind deine Aufgaben. Dabei hältst du Ausschau nach Schwachstellen, sanierst Gleisanlagen und stellst bei Bedarf auch mal eine Baustelle auf die Beine - ein echter Macher:innen-Job. Immer dort, wo es was zu tun gibt, baust du das ÖBB-Schienennetz aus. <br> <strong> Aufgaben die dich begeistern, <br>Du... </strong> <ul><li> bearbeitest und verarbeitest Werkstoffe wie Holz, Metall, Kunststoff und Beton - mit der Hand oder mit Tools </li><li> richtest Baustellen im Gleisbereich ein und sicherst sie </li><li> führst gleistechnische Vermessungsarbeiten aus </li><li> lagerst und transportierst Materialien und Baustoffe </li><li> stellst Gleisanlagen (Gleise, Weichen, Kreuzungen) her, sanierst sie und trägst sie ab </li><li> stellst Mängel fest, beurteilst und behebst sie </li><li> stellst Bahnübergänge her </li></ul><strong> Erwartungen, die du erfüllst. <br>Du... </strong><ul><li> bist ein Technik-Nerd </li><li> hast handwerkliche Skills </li><li> bist belastbar und immer einsatzbereit </li><li> bringst die körperlichen Voraussetzungen mit </li><li> hast Freude daran, deinen Dienst auch an verschiedenen Einsatzstellen zu verrichten und arbeitest gerne im Freien </li></ul><strong> Unsere Angebote die dich überzeugen,<br>Du... </strong><ul><li> hast die Möglichkeit<strong> Lehre und Matura</strong> mit Prämien als Belohnung zu machen <br> </li><li> <strong>freie Fahrt </strong>durch ganz Österreich mit den Zügen der ÖBB<br> </li><li> <strong>Lehrlingsprämien</strong><br><br> </li></ul>Der Lehrstart erfolgt mit September 2025 . <br>Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf <strong>Gleisbautechnik</strong> beläuft sich (Stand Dez. 2024): <br><br> im 1. Lehrjahr auf € 1 042,85<br> im 2. Lehrjahr auf € 1 448,72<br> im 3. Lehrjahr auf € 1 929,89 <br><br>  Deine Bewerbung   <br><br> Bewirb dich gleich hier online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul><li> Lebenslauf </li><li> Jahreszeugnissen der 7. - 8. Schulstufe </li><li> Schulnachricht/Jahreszeugnis 9. Schulstufe, falls bereits absolviert   </li><li> Aufenthaltstitel - bei nicht EWR-Bürger:innen </li></ul>So bewirbst du dich auf diese Lehrstelle .<br><strong><br> Ansprechpartner:innen </strong><br><br> Hast du noch weitere Fragen zur Bewerbung und unseren Lehrberufen? <br>Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail beim Lehrlingsrecruiting der ÖBB: <br><br> Tel.: +43 5 1778 97 65003<br> E-Mail: <a href="mailto:lehrlingsbewerbung@oebb.at" target="_blank">lehrlingsbewerbung@oebb.at</a> <br><br>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.<br> <br>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br><strong>Ansprechpartner:innen</strong><br> <br>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an , +43 5 1778 97 65003 .<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Über das Unternehmen:</strong><br> <br>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.<br> <br>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Lehrberuf Gleisbautechnik in Wien

<p>Friendly climate</p><p>Interesting Job</p><p>Ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Intralogistik und Materialflusstechnik sucht engagierte Unterstützung im Lagerbereich. Unsere innovative und zukunftsorientierte Firmenkultur legt großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe. </p>  <h2>Ihre Aufgaben</h2>  <ul>   <li>Ein- und Auslagern von neuen und gebrauchten Flurfahrzeugen (wie Stapler, Hubwagen etc.) sowie zugehörigem Zubehör</li>   <li>Durchführung von Warenein- und -ausgangskontrollen mit Checklisten am Smartphone</li>   <li>Verpacken von Ersatzteilen, Werkzeugen und Zubehör sowie Vorbereitung des Versands</li>   <li>Buchung von Warenbewegungen und Transaktionen in SAP</li>   <li>Erstellung und Ablage von Versandpapieren</li>   <li>Betreuung von Selbstabholern am Standort 1230</li>   <li>Mitarbeit bei der jährlichen Inventur</li>  </ul>  <h2>Ihr Profil</h2>  <ul>   <li>Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil</li>   <li>Sicherer Umgang mit digitalen Hilfsmitteln (Smartphone, Tablets) und idealerweise SAP-Kenntnisse</li>   <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>   <li>Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>   <li>Idealerweise ein Staplerschein</li>  </ul>  <h2>Unser Angebot</h2>  <ul>   <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li>   <li>Moderne Arbeitsmittel und eine innovative Unternehmenskultur</li>   <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li>   <li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;254 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=eed21f819307f50793f77a4b9485?inseratnummer=105254&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Lagermitarbeiter

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.  </p><p> Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Strategischen Geschäftsführung als Teil einer dualen Geschäftsführung (bestehend aus Strategischer und Operativer Geschäftsführung) zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p>Der Geschäftsbereich der strategischen Geschäftsführung umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li>Strategische Ausrichtung der Hochschule inkl. der Erarbeitung von Teilstrategien (Geschäftsfeldstrategien) und Fragen der Konzern- und Standortentwicklung inkl. Leitung des Hochschulentwicklungsgremiums</li>   <li>Weiterentwicklung des Produktportfolios in Zusammenschau mit der Hochschulstrategie, überregionale Positionierung der Marke FHWN am Markt und als Partner an den Standorten</li>   <li>Vertretung der Hochschule/des Geschäftsbereichs nach außen, vor allem gegenüber Bundesstellen, Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li>   <li>Steuerung und Koordination der strategischen Öffentlichkeitsarbeit</li>   <li>Strategische Ausrichtung der Alumni-Arbeit</li>   <li>Strategische Weiterentwicklung der Hochschulmissionen (Forschung, Lehre, dritte Mission) sowie der Bereiche Innovation, Wissenstransfer, digitaler Wandel, Nachhaltigkeit, Internationalisierung</li>   <li>Strategisches Controlling, Monitoring strategisch relevanter Kennzahlen</li>   <li>Eigentümervertretung an Beteiligungen</li>   <li>Verantwortung des Geschäftsbereichs gegenüber Aufsichtsrat und Generalversammlung</li>   <li>Netzwerkaufbau, -pflege und -weiterentwicklung, national und international (Reisetätigkeit)</li>  </ul><p> Der gemeinsame Geschäftsbereich mit der operativen Geschäftsführung umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li>Aufbau- und Ablauforganisation sowie Hochschulgovernance</li>   <li>Verabschiedung des jährlichen Budgetentwurfs und der Mittelfristplanung zur Vorlage an den Aufsichtsrat</li>   <li>Vorbereitung von Geschäften und Maßnahmen wie z.B. die Einführung neuer Studiengänge sowie die Änderung bestehender Studiengänge, die Errichtung und Schließung von Zweigniederlassungen, der Erwerb, die Belastung und die Veräußerung von Beteiligungen</li>   <li>Schaffung neuer Organisationseinheiten, die Erstellung des Personalstellenplans sowie disziplinäre Personalentscheidungen</li>   <li>Bestellung von Fakultäts- und Abteilungsleitungen</li>   <li>Vertretung gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern und der Steuerbehörde, sofern diese durch die Geschäftsführung wahrzunehmen sind</li>   <li>Alle Angelegenheiten der Geschäftsführung, die nicht einem einzelnen Mitglied der Geschäftsführung zugewiesen sind </li>  </ul><p> Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerbern bzw. Bewerberinnen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:  </p><ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mindestens 4 Jahre Führungs-, Verhandlungs- und Kooperationserfahrung auf C-Level, gleichermaßen in deutscher und englischer Arbeitssprache</li>   <li>Erfahrung in der Führung interdisziplinärer akademischer Teams</li>   <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li>   <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li>   <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li>  </ul><p> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 16. Jänner 2025 einzureichen.  </p><p> Bitte bewerben Sie sich unter der Kennnummer 105.136 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b875844645fcfc4425dd91004f91?inseratnummer=105136&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahl- verfahren einschließlich Hearing.</p>

Strategischer Geschäftsführer (m/w/d)

Unser Auftraggeber, eine in seinem Segment österreichweit marktführende Betriebs- und Systemgastronomiekette mit rd. 300 Mitarbeiter:innen an über 40 Standorten, sucht im Zuge einer Erweiterung eine dynamische, markt- und effizienzorientierte, branchenerfahrene Geschäftsführer-Persönlichkeit als 2. Geschäftsführer:in Systemgastronomie Österreich (m/w/d) für den Bereich Operations 
<h1>2. Geschäftsführer:in Systemgastronomie Österreich (m/w/d) (Wien)</h1><h2>Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Als handels- und gewerberechtliche:r Geschäftsführer:in verantworten Sie gemeinsam mit einem/einer ersten Geschäftsführer:in, der/die für die Bereiche Marketing und Finanzen verantwortlich ist, als zweite:r Geschäftsführer:in den Bereich Operations und führen hierbei in direkter Berichtslinie ein Managementteam im HQ in Wien sowie in den Regionen an österreichweiten Standorten. </li> 
 <li>Dabei berichten Sie an den Gesellschafter und Aufsichtsrat in Österreich. </li> 
 <li>Im Rahmen Ihrer umfassenden Verantwortung eines langfristig ausgerichteten Geschäftsführungsmandates (5 Jahre mit weiteren Verlängerungsmöglichkeiten) haben Sie die Aufgabe und Ihrer Erfahrung und Expertise entsprechend auch die Möglichkeit, neue erfolgversprechende Maßnahmen zur Steigerung von Umsätzen und Effizienz umzusetzen. </li> 
 <li>Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Kombination aus Führungskompetenz, operativer Erfahrung und praxisnaher Umsetzung mitbringt, um eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des Unternehmens einzunehmen.</li> 
</ul> 
<h2>Anforderungen:</h2> 
<ul> 
 <li>Gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Gastronomiebereich (Konzessionsprüfung von Vorteil, Voraussetzungen zur Übernahme der gewerberechtlichen Geschäftsführung erforderlich) </li> 
 <li>Berufspraxis in der Gemeinschaftsgastronomie, Bankettleitung, Catering / Events sowie Führung eines Filialbetriebes vorzugsweise in der Gastronomie </li> 
 <li>Erfahrung in der operativen Leitung und Personalführung von Teams insbesondere auch an unterschiedlichen Standorten und Filialbetrieben </li> 
 <li>Verständnis für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden auf operativer Ebene </li> 
 <li>Praxisnahe Umsetzung der Lösungen für Herausforderungen im operativen Bereich (z.B. Personalengpässe, Qualitätsentwicklung, Beschwerdemanagement, …) </li> 
 <li>Nachweisbare, einschlägige Erfolge in der Kosten- und Prozessoptimierung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Qualität </li> 
 <li>Langjährige Erfahrung im Umgang und der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und anderen öffentlichen Stellen besonders erwünscht </li> 
 <li>Erfahrung in der Entwicklung von Kundenbeziehungen (für bzw. nach Akquisitionen und Ausschreibungen im öffentlichen Umfeld) </li> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel-/Gastgewerbe oder vergleichbare Ausbildung </li> 
 <li>Ergänzende kaufmännische oder juristische Ausbildung von Vorteil </li> 
 <li>Fähigkeit, sich schnell auf Veränderungen in Prozessen und Strukturen einstellen zu können </li> 
 <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit, Führungserfahrung und Führungswille, Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohe Motivationsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hoher sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsfreude, hohe Kundenorientierung und „Gastgeberqualitäten“, hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung basierend auf einem detaillierten, branchenspezifischen Prozessverständnis, zukunftsorientiertes strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und Flexibilität </li> 
 <li>Fließende Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse </li> 
 <li>Gute MS Office Anwenderkenntnisse </li> 
 <li>Gültiger Führerschein (B) und hohe Reisebereitschaft in Österreich </li> 
</ul> 
<h2>Geboten werden:</h2> 
<ul> 
 <li> Eine interessante Führungsposition in einem marktführenden Unternehmen im Gastronomiebereich mit hoher Eigenständigkeit (gemäß Geschäftsordnung)</li> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit dem Rückhalt eines großen Gesellschafters</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> 
 <li>Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 7.500,-- x14 mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Erfahrung zzgl. zielerreichungsabhängiger Bonus, weiters ein Dienst-PKW der gehobenen Mittelklasse mit privater Nutzungsmöglichkeit (Marke wählbar, Benzin oder Elektro) und andere Fringe Benefits</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;249 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105249&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Voraussetzung für eine gültige Bewerbung ist das rechtzeitige Einlangen Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen samt Motivationsschreiben und einem maximal 5 Seiten umfassenden Konzept zu den größten Herausforderungen bei der operativen Führung eines Filialbetriebs in der Gemeinschaftsgastronomie unter Anführung der Gründe, die Sie für die Besetzung der Position geeignet erscheinen lassen, bis spätestens 17.Jänner 2025. Wir freuen uns auf die vertrauliche Übermittlung Ihrer Bewerbung! 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank"> bewerbung.seligo@isg.com</a>

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