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Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Safety 1st – Wir achten auf uns! Unser Ziel ist es, einen noch besseren und sichereren Arbeitsplatz zu schaffen und berufsbedingte Gesundheitsrisiken zu minimieren. Sie fühlen sich angesprochen, diesen Weg mit uns als Sicherheitsfachkraft (m/w/d) zu gehen? Gemeinsam mit dem Health &amp; Safety Manager arbeiten Sie an der strategischen Ausrichtung der Arbeitssicherheit und Sicherheitstechnik und gewährleisten zusammen mit Führungskräften, Mitarbeitern und Stakeholdern die gesetzlich konforme, praxisnahe und nachhaltige Umsetzung des Arbeitsschutzes im Betrieb. Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Risiko- und Gefahrenanalysen von Arbeitsplätzen / Maschinen / Arbeitsmittel</li> <li>Planung und Durchführung interner Sicherheitsaudits, Sicherheitsbegehungen bzw. -unterweisungen und -schulungen</li> <li>Nachbearbeitung und Analyse arbeitssicherheitsrelevanter Ereignisse und Festlegung von (Präventions-)Maßnahmen </li> <li>Erstellung und Pflege von relevanten Betriebsanweisungen, Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene (technische) Ausbildung (HTL, Lehre oder ähnliches)</li> <li>Abgeschlossene Fachausbildung zur Sicherheitsfachkraft sowie Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem Produktionsbetrieb</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, kollegialer Umgang und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke</li> <li>Selbstständige, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Office</li> </ul> Was können Sie erwarten? <ul> <li>Mitgestaltungsmöglichkeit am strategisch wichtigen Thema "Safety 1st"</li> <li>Individuelle sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie Kantine mit Frischküche, Prämien, VITAL-Programm u.v.m.</li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 47.586,56 EUR. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner. JBTC1_AT

Techniker (m/w/d) für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft

Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung gesammelt und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem professionellen Umfeld? Dann haben wir die passende Möglichkeit für dich! Für unsere Kunden im Raum Wien und Niederösterreich suchen wir ab sofort erfahrene Personalverrechner:innen, die ihr Know-how in moderne, stabile Teams einbringen möchten. <ul> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und bringst fundierte Kenntnisse in der Erfassung und Kontrolle von Personalstammdaten mit. </li> <li>Die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung gehört zu deinem routinierten Tagesgeschäft. </li> <li>Darüber hinaus bist du sicher im Umgang mit der Erstellung und Einreichung aller erforderlichen Unterlagen für Behörden und Sozialversicherungsträger. </li> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit pflegst du den professionellen Austausch mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern. </li> <li>Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und beteiligst dich aktiv an der Optimierung von Prozessen sowie der Umsetzung laufender Projekte.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalverrechner:in, idealerweise beim WIFI oder einer vergleichbaren Institution.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren in der Lohn- und Gehaltsverrechnung zeichnet dich aus. </li> <li>Ein tiefgehendes Verständnis der gesetzlichen Vorgaben und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen ist für dich selbstverständlich. </li> <li>Zuverlässigkeit, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise gehören ebenso zu deinen Stärken wie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel. </li> <li>Du agierst sicher im Umgang mit sensiblen Daten und bringst ein hohes Maß an Diskretion mit. </li> <li>Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz ermöglichen dir den professionellen Austausch mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern.</li> <li>Außerdem zeichnest du dich durch Eigeninitiative und Engagement aus und bist bestrebt, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und neue Herausforderungen anzunehmen.</li> </ul> <ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld zeichnet sich durch offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege aus.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken, wird geschätzt – eigene Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigung.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie Essenszuschüsse, kostenlose Getränke, Weihnachtsprämien und Gesundheitsangebote, runden das Angebot ab.</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.</li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechner/in

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden im Raum 3300 Amstetten mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Bestückung von Maschinen - Bedienung von Maschinen und Anlagen - Kontrolltätigkeiten nach Anweisung - allgemeine Hilfstätigkeiten - Metallbearbeitung - Berufserfahrung als Produktionsarbeiter (m/w/d) erwünscht - Körperliche Fitness sowie Belastbarkeit - Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Adäquate Deutschkenntnisse - Führerschein B + eig. PKW von Vorteil - Schichtbereitschaft Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 15,84 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Produktionsmitarbeiter für Raum Amstetten (m/w/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in St. Pölten suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n IT-Mitarbeiter*in (w/m/d) IT-Mitarbeiter*in (w/m/d) <ul> <li>Im Team verantworten Sie die Sicherstellung des unterbrechungsfreien Betriebes der vorhandenen IT-Infrastruktur</li> <li>Ihre Analyse- und Problemlösungskompetenz setzen Sie bei der Beantwortung von Anfragen unserer Mitarbeiter*innen und bei der Koordination externer Dienstleister ein</li> <li>Sie arbeiten bei uns mit einem breiten Spektrum an Hard- und Softwarelösungen: </li> <li>Microsoft: Server- und Clientbetriebssysteme, Active Directory und Azure Active Directory</li> <li>Virtualisierung: Citrix XenApp und XenServer</li> <li>VoIP Telefonie (Innovaphone)</li> <li>Mitarbeit bei der Beschaffung, Installation und Verwaltung von Hard- und Software</li> <li>Möglichkeit im Rahmen von Projekten die IT-Infrastruktur des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu optimieren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL oder Ähnliches) </li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in einigen der oben genannten IT-Anwendungen und Programmen</li> <li>Logisches, strukturiertes und vernetztes Denken</li> <li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und eine freundliche Art runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li> <li>Bereitschaft zu einer Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> <li>Home-Office-Möglichkeit im Rahmen der Unternehmensrichtlinien</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Diverse weitereBenefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.044,60 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

IT-Mitarbeiter*in (w/m/d)

Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und gestalten Sie neue technologische Entwicklungen in unseren Produktionswerken mit. Standort: Unterradlberg (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5778 Abteilung: CC Systems Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>Sie arbeiten bei Automatisierungsprojekten zur Steuerung von Materialfluss-Applikationen mit</li> <li>Nach erfolgter Einarbeitung übernehmen Sie erste (Teil-)Projekte und unterstützen unsere Expertinnen und Experten bei der Umsetzung der Projekte</li> <li>Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme von Transportanlagen für Holzwerkstoffe bzw. Rohmaterialien</li> <li>Außerdem erstellen und modifizieren Sie SPS-Programme zur Steuerung unserer hochmodernen Fertigungsanlagen</li> <li>Nicht zuletzt arbeiten Sie bei der Erstellung von Kommunikationsstrukturen der einzelnen Anlagen in unser übergeordnetes ERP-System mit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Elektronik oder technische Informatik (HTL, FH, Uni)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Automatisierung von Anlagen (Hardware- und Softwareentwicklung)</li> <li>Diese Position erfordert Kenntnisse in der Programmierung diverser Steuerungssysteme (Step7 / TIA Portal, Kenntnisse zu TwinCat von Vorteil) und Visualisierungs-Softwarepakete (z.B. WinCC)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Eine proaktive Lernbereitschaft und Wissbegierde in Bezug auf neue technologische Entwicklungen sowie eine internationale Reisebereitschaft (ca. 50%, Wochenende zu Hause) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen.Für Berufseinsteiger:innen ist in dieser Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 48.000,00 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Das dürfen Sie von uns erwarten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für Berufseinsteiger:innen ist in dieser Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 48.000,00 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Automatisierungstechniker (w/m/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2020338/1793409/cl/ba11204b0795730d7abf0a1870421cd9281665c1/L7648074/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Melk bieten wir ab ab August 2025 die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) <ul> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung</li> <li>Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements</li> <li>Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards</li> <li>Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich</li> <li>Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil</li> <li>Führerschein B </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen</li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Funktionszulage</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Als Schweizer Traditionsmarke haben wir uns spezialisiert auf die Entwicklung, das Marketing und den Vertrieb von innovativen Bodenbelägen – Beläge, die bereits jetzt zukunfts- und richtungsweisend sind und mit maximaler Lebensqualität ohne Kompromisse an Funktionalität begeistern. Seit Anfang 2022 sind wir neben der Schweiz, Deutschland und den BENELUX-Ländern auch in Österreich unterwegs und bauen die Vertriebsmannschaft Schritt für Schritt auf. Im Zuge dessen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/x) für Oberösterreich und westliches Niederösterreich. Abwechslungsreich und spannend – diese Aufgaben warten auf Sie: <ul> <li>Positionierung von enia Produkten beim bestehenden Kundenstamm</li> <li>Akquisition von Neukunden</li> <li>Kaufmännische und technische Beratung</li> <li>Umsetzen von gezielten Marketingaktivitäten</li> <li>Verantwortung und Durchsetzung von Umsatz, Absatz- und Preispolitik des Unternehmens</li> <li>Teilnahme an Messen und wichtigen Kundenveranstaltungen</li> </ul> Selbständig und zielorientiert – damit bringen Sie uns weiter: <ul> <li>Verkaufsprofi mit guten Kenntnissen im Bodenbelagsbereich</li> <li>Kontakte zum Bodenbelagshandwerk</li> <li>Reisebereitschaft im genannten Verkaufsgebiet (4 Tage pro Woche)</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung</li> <li>Sie wohnen idealerweise im genannten Verkaufsgebiet</li> </ul> Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000 (inkl. Bonus) vorgesehen. Cool und innovativ - das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Aus Leidenschaft zum Boden entwickelte, innovative Belagsneuheiten</li> <li>Flachen Hierarchien und entsprechend schnelle Reaktionszeiten</li> <li>Ein cooles, motiviertes Team – sowohl im Innen- wie auch im Aussendienst</li> <li>Einen einzigartigen Kundenservice</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Arbeitskollegen</li> <li>Modernste Arbeitsmittel: Firmenauto, Handy und Laptop </li> </ul> JBTC1_AT

Gebietsverkaufsleiter (m/w/x)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung von Holzbauprojekten in der Ausführungsphase</li> <li>Koordination von Montage, Subunternehmen und internen Einheiten</li> <li>Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Planung, Werkvorbereitung &amp; Projektleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Abläufen im Sinne der Vorfertigung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU) – idealerweise mit Bauleiterpraxis im GU-Bereich</li> <li>Kenntnis der einschlägigen Normen und Richtlinien, insbesondere dem Bauvertragswesen</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten – Holzbaukenntnisse von Vorteil</li> <li>Organisationsstärke &amp; Erfahrung mit Bauzeiten- und Ressourcenplanung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit &amp; Teamkoordination</li> <li>Reisebereitschaft &amp; Führerschein B</li> <li>Hang zur Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>Einstieg in den zukunftsorientierten Holzbau mit Vorfertigungs-Know-how</li> <li>Weniger Improvisation – mehr Struktur: klare Prozesse &amp; gute Vorbereitung</li> <li>Technische &amp; organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten – z. B. Richtung Projektleitung oder Bereichsführung</li> <li>Kollegiale Unternehmenskultur mit Handschlagqualität</li> <li>Bruttogehalt ab € 70.000,-/Jahr (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Holzbau Bauleiter:in (m/w/d) - Bock auf Plan statt Trouble-Shooting auf der Baustelle?

<h1>Bautechniker m/w/d Dienstort: 2100 Stetten Vollzeit, 40 Wochenstunden</h1> Die Gemeinde Stetten schreibt gemäß den Bestimmungen des Nö. Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, diesen Dienstposten öffentlich aus. Stetten ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. Die Anstellung erfolgt vorerst befristet auf die Dauer von 6 Monaten und wird bei zufriedenstellender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert. Die Anstellung erfolgt als Vertragsbedienstete/r nach NÖ GBedG 2025; Verwendungszweig Verwaltungsdienst, Verwendung Gehobener Dienst, Verwendungsgruppe T2 Die Aufnahme erfolgt zum ehest möglichen Zeitpunkt. Die Bewerbungsfrist endet am 14.07.2025. Diese richtet sich gleichermaßen an Damen und Herren mit österreichischer Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger. Männliche Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienstes vorzulegen. Volle Handlungsfähigkeit, Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung verbundenen Aufgaben, Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse sowie Aus und Fortbildungszeugnisse, Nachweis öffentlicher Tätigkeiten, Strafregisterbescheinigung (Kopie) sind in PDF-Form zu übermitteln. Zwecks Vorabbeurteilung der Berufserfahrung ist eine detaillierte Darstellung und Beschreibung der bisherigen (einschlägigen) Berufstätigkeit mit entsprechenden Nachweisen wünschenswert <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Krisensicherer und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Fortbildungsangebote können in Anspruch genommen werden</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Fachwissen im Bereich der facheinschlägigen Gesetze (2.P. NÖ Bauordnung, NÖ Bautechnikverordnung, NÖ Raumordnungsgesetz, NÖ Veranstaltungsgesetz), ÖNORMEN und Richtlinien</li> <li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere Microsoft Office)</li> <li>Offener Umgang mit den Menschen in der Gemeinde sowie ein gewinnendes Auftreten, Loyalität, Integrität und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Lösungsorientiertes Denken, Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Empathie, Führerschein B ist notwendig</li> <li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung sowie Flexibilität bei Verfügbarkeit und Arbeitszeit </li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Baupolizeiliche Aufgaben und Betreuung von Bauprojekten</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.534 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107534&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a> ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Bautechniker m/w/d

Bautechniker m/w/d 
 Dienstort: 2100 Stetten 
 Vollzeit, 40 Wochenstunden<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107534&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Die Gemeinde Stetten schreibt gemäß den Bestimmungen des Nö. Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, diesen Dienstposten öffentlich aus. 
Stetten ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. 
 Die Anstellung erfolgt vorerst befristet auf die Dauer von 6 Monaten und wird bei zufriedenstellender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert. Die Anstellung erfolgt als Vertragsbedienstete/r nach NÖ GBedG 2025; Verwendungszweig Verwaltungsdienst, Verwendung Gehobener Dienst, 
 Verwendungsgruppe T2 
 Die Aufnahme erfolgt zum ehest möglichen Zeitpunkt. 
 

 Die Bewerbungsfrist endet am 14.07.2025. 
 Diese richtet sich gleichermaßen an Damen und Herren mit österreichischer Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger. 
 
 
Männliche Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienstes vorzulegen. Volle Handlungsfähigkeit, Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung verbundenen Aufgaben, Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse sowie Aus und Fortbildungszeugnisse, Nachweis öffentlicher Tätigkeiten, Strafregisterbescheinigung (Kopie) sind in PDF-Form zu übermitteln. 
Zwecks Vorabbeurteilung der Berufserfahrung ist eine detaillierte Darstellung und Beschreibung der bisherigen (einschlägigen) Berufstätigkeit mit entsprechenden Nachweisen wünschenswert
Warum empfehlenswert? 
<ul>
<li>Krisensicherer und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Fortbildungsangebote können in Anspruch genommen werden</li>
</ul>
Das sollten Sie mitbringen: 
<ul>
<li>Fachwissen im Bereich der facheinschlägigen Gesetze (2.P. NÖ Bauordnung, NÖ Bautechnikverordnung, NÖ Raumordnungsgesetz, NÖ Veranstaltungsgesetz), ÖNORMEN und Richtlinien</li>
<li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li>
<li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere Microsoft Office)</li>
<li>Offener Umgang mit den Menschen in der Gemeinde sowie ein gewinnendes Auftreten, Loyalität, Integrität und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Lösungsorientiertes Denken, Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Empathie, Führerschein B ist notwendig</li>
<li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung sowie Flexibilität bei Verfügbarkeit und Arbeitszeit </li>
</ul>
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Baupolizeiliche Aufgaben und Betreuung von Bauprojekten</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen</li>
</ul>
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.534 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107534&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
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