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<h2>International Business Process Manager (m/w/d)  <h2>East Central Europe</h2></h2><p>International projects</p><p>Home Office</p><p>Modern Office</p><p>Collaborative culture</p><p>Straight organisation</p><p>   Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich <b>südlich von Wien</b> nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in.  </p><h3>Ihr Job:</h3>  <ul>   <li>Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsprozesse bzw. Neugestaltung bestehender Prozesse zur Steigerung der Performance sowie zur Erreichung der Business-Unit-Ziele (mehrere Länder)</li>   <li>Bewertung bestehender Geschäftsprozesse, um Ineffizienzen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren sowie länderübergreifend zu harmonisieren</li>   <li>Implementierung neuer Prozesse und Sicherstellung der reibungslosen Integration in die Organisation sowie das ERP-System </li>   <li>Kontinuierliches Prozess-Monitoring und gegebenenfalls Ableitung von Anpassungsmaßnahmen</li>   <li>Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (Vertrieb, Logistik, Service) und Ländern, um sämtliche Bedürfnisse sowie Anforderungen aufzugreifen, damit Prozessverbesserungen mit den allgemeinen Zielen übereinstimmen</li>   <li>Leitung eines internationalen 2-köpfigen Teams</li>   <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen hinsichtlich neuer Prozesse und Sicherstellung der effektiven Umsetzung</li>   <li>Detaillierte Dokumentation aller Änderungen und Neuerungen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt betriebswirtschaftlich)</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position + erste Führungserfahrung erwünscht </li>   <li>Routine im Prozessmanagement von ERP-Systemen und in der Visualisierung von Geschäftsprozessen </li>   <li>Kenntnisse in Prozessabbildungs- und Modellierungstools sowie fundierte Projektmanagement-Skills</li>   <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse + Routine in MS Office (insbesondere Excel) + Erfahrung mit PowerBI</li>   <li>Fähigkeit zur Führung funktionsübergreifender Teams und zur Förderung von Veränderungen innerhalb der Organisation</li>   <li>Ausgeprägte analytische Stärken in Kombination mit Umsetzungsmentalität</li>   <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit </li>   <li>Flexibilität zur Anpassung an sich verändernde Umgebungen in einem wachsenden Umfeld </li>   <li>Bereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen innerhalb Europas </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>International etablierte, aber dennoch stark wachsende und zukunftsorientierte Organisation</li>   <li>Übernahme einer interessanten Führungsrolle mit der Möglichkeit, Prozesse in einem modernen Unternehmen mit einer gelebten „Du-Kultur“ maßgeblich zu beeinflussen und mitzugestalten</li>   <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und vielfältige Corporate Benefits</li>   <li>Mitarbeiterbefragungen im Sinne der Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit </li>   <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und Open-Door-Policy </li>   <li>Bruttojahresgehalt von € 75.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li>  </ul>  <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung…</h3>  <p>   …unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;846</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=153ca1f338bcd9c89a1209d29fbc?inseratnummer=106846&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!  </p>

ISG Personalmanagement GmbH

International Business Process Manager (m/w/d)

<p>Für ein renommiertes Bauunternehmen im Raum Krems suchen wir einen erfahrenen Kalkulanten (m/w/d) im Bereich Tiefbau, der mit seiner Fachkenntnis und präzisen Arbeitsweise maßgeblich zur erfolgreichen Planung und Kostenkontrolle anspruchsvoller Bauprojekte beiträgt.  <br>In dieser zentralen Rolle haben Sie die Chance, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen zu fördern.  <br>Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.</p><p></p><p>Ihre Aufgaben</p><ul>   <li>Evaluierung und Analyse der Gegebenheiten auf der Baustelle</li>   <li>Kostenermittlung mittels Berechnungen und Preisanfragen</li>   <li>Bearbeitung und Analyse von Ausschreibungen</li>   <li>Erstellung und Anpassung technischer und wirtschaftlicher Leistungsverzeichnisse sowie Kostenvoranschläge (inkl. Massenermittlungen)</li>   <li>Anfertigung von Bauablauf-, Kapazitäts- und Ressourcenplänen</li>  </ul> <p></p><p>Ihr Profil</p><ul>   <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung</li>   <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung</li>   <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Nevaris)</li>   <li>Zahlenaffinität sowie selbständige und genaue Arbeitsweise</li>   <li>Ausgezeichnetes Wissen über Bauprozesse und Ausführungsdetails</li>   <li>Teamplayer mit Blick über den Tellerrand</li>  </ul> <p></p><p>Wir bieten</p><ul>   <li>Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen Aufgabengebiet</li>   <li>Krisensicheres Bauunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen</li>   <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Attraktives Vergütungssystem mit Fixgehalt und Prämiensystem</li>   <li>Firmen PKW</li>   <li>Handy und Laptop - auch zur privaten Nutzung</li>   <li>Attraktive Firmenbenefits</li>   <li>Handschlagqualität in einem dynamischen Team</li>  </ul>  <p> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 60.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.  </p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;818</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c921c585a73a8c3e82c653f86484?inseratnummer=106818&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Kalkulant Tiefbau (m/w/d)

<h2>Leiter Lagerlogistik + Distribution (m/w/d)  <h2>Lebensmittel-Fertigwaren im Kühllager</h2></h2><p>Further Development</p><p>Friendly climate</p><p>Straight organisation</p><p>Canteen</p><p>Teamevents</p><p>   Als Logistiker des täglichen Bedarfs erzielt unser Mandant <b>FRISCHLOGISTIK</b> (100%ige Tochtergesellschaft der <b>NÖM AG</b>) Höchstleistungen – Tag für Tag! Dieser Erfolg beruht auf bestens abgestimmten Teams, dem Einsatz modernster Technologien und einem europaweiten Vertriebsnetz. Im Zuge einer strukturierten <b>Nachfolgeplanung</b> bieten wir <b>ab Q3 2025</b> am Standort <b>Baden</b> bei Wien einer einsatzbereiten und organisierten <b>Führungspersönlichkeit</b> die Chance zum Einstieg als <b>Leitung Lagerlogistik + Distribution. </b>  </p><p><b>Ihre Rolle ist praxisnah + entscheidungsstark:</b> Sie gestalten Abläufe aktiv mit, sind nah an Ihren Teams und bewegen sich sicher zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung. Step-by-step übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die operative Führung von ca. 200 Mitarbeiter:innen und die Verantwortung für das Fertigwaren-Lager an 3 Standorten (Baden, Guntramsdorf, Wiener Neudorf).  </p>  <h3>Ihre verantwortungsvollen Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Ordnungsgemäße Bewirtschaftung des Kühllagers + Ambient Lagers</li>   <li>Lagerführung unter Einhaltung aller erforderlichen Bedingungen (Produktqualität + Sicherheit)</li>   <li>Koordination der Außenläger für Fertigwaren zur Gewährleistung der Liefertreue an alle Kund:innen</li>   <li>Organisation der Durchführung von Inventuren</li>   <li>Personalplanung inkl. Schichtplanung für 3 Standorte</li>   <li>Führung (fachlich + disziplinär) + Weiterentwicklung von ca. 200 Mitarbeiter:innen</li>   <li>Verantwortungsvolle Begleitung der Implementierung des neuen Hochregallagers <br>(Projektstart bereits erfolgt)</li>   <li>Mitarbeit beim Aufbau eines Kennzahlensystems im Zuge der SAP EWM Systemumstellung</li>   <li>Laufende Abstimmung + Kommunikation mit internen sowie externen Partnern (Frächter etc.)</li>  </ul>  <h3>Ihre überzeugende Kompetenz:</h3>  <ul>   <li>Mindestens 5 Jahre Praxis in vergleichbarer Funktion (Lagerleitung) + erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li>   <li>Erfahrung und/oder Know-how aller Besonderheiten in der Führung von Kühllager <br>(Lebensmittel-Logistik)</li>   <li>Klare Kommunikation in Deutsch (+ Englisch)</li>   <li>Versierter MS-Office-User | SAP/EWM ist ein Plus</li>   <li>Begeisterung für Digitalisierung + Automatisierung</li>   <li>Ausgeprägte Organisationsstärke + Führungsqualitäten in der wertschätzenden Mitarbeiter:innenführung</li>   <li>Veränderungsfreudiger Macher-Typ mit Unternehmergeist + Verantwortungsbewusstsein + Drive + Weitblick</li>  </ul>  <h3>Unser faires Angebot:</h3>  <ul>   <li>Langfristige Position mit Entscheidungs- und Verantwortungskompetenz nach fundierter Einarbeitung in alle Prozesse</li>   <li>Fixanstellung in einem zukunftssicheren, expandierenden und nachhaltigen Unternehmensumfeld</li>   <li>Direkte Kommunikationswege + Nähe zur Geschäftsleitung</li>   <li>Echte Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Ideen + Konzepte</li>   <li>Freundschaftliche Unternehmenskultur + ausgezeichneter Team-Zusammenhalt</li>   <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab ca. € 85.000,-- | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung + Expertise besprechen wir individuell</li>  </ul>  <h3>frisch + fertig … freuen sich auf Sie! </h3>  <p>   Senden Sie uns daher lieber heute als morgen Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.805</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c921e3d4990075b2814b21ea3dfc?inseratnummer=106805&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Wir sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu + freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im <b>ISG Online-Interview ab 05.05.2025</b>. Bis bald!  </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Leiter Lagerlogistik + Distribution (m/w/d)

Ulbrich Stainless Steels &amp; Special Metals <b>(<a href="http://www.ulbrich.com" target="_blank">www.ulbrich.com</a>)</b> – ein global tätiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung. Mit 14 Standorten weltweit und rund 800 Mitarbeitenden gestalten wir Innovationen auf drei Kontinenten. Wir entwickeln am Standort in Müllendorf hochwertige Drahtprodukte aus Spezialmetallen für verschiedene Branchen wie Konsumgüter, Medizintechnik und Photovoltaik.     <h3>DEINE AUFGABEN:</h3>  <ul>   <li>Aktualisierung und Pflege der bestehenden CAD Zeichnungen </li>   <li>Entwurf und Konstruktion von neuen Anlagenteilen</li>   <li>Bestellabwicklung </li>   <li>Support der externen Sicherheitsfachkraft</li>   <li>Mitarbeit bei Behördenmanagement </li>  </ul>  <h3>DEIN PROFIL:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li>   <li>Berufserfahrung im Umgang mit AutoCAD (Autodesk Inventor) und MS-Office</li>   <li>Von Vorteil aber nicht Voraussetzung: Erfahrung in der Bestellabwicklung, Behördenmanagement und Arbeitssicherheit </li>   <li>Lernbereitschaft</li>   <li>Kommunikative Persönlichkeit und Vollblut Techniker </li>  </ul>  <br>  <h3>WIR BIETEN:</h3>  <ul>   <li>Eine langfristige und sichere Fixanstellung </li>   <li>Extrem familiäres Arbeitsumfeld</li>   <li>Kollegiales, wertschätzendes und positives Betriebsklima</li>   <li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li>   <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li>   <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (persönlich und fachlich), Firmenfeste, Gesundheitsbenefits, uvm </li>   <li>Ein Onboarding Geschenk und eine umfassende Einschulung</li>  </ul><p> Für diese abwechslungsreiche Funktion wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ein Bruttomonatsgehalt ab 3.000 € nach abgeschlossener Einarbeitung geboten.  </p><p><b>Klingt nach dir?</b> Dann freuen wir uns über deine kurze Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;682</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=be48d68db15580ea3b473476f765?inseratnummer=106682&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Konstrukteur

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.</p>  <p>Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die <b>Funktion der Geschäftsführung ‚Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams</b> zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p> Die Geschäftsführung verantwortet die Außenvertretung der FHWN, deren inhaltliche Ausrichtung und strategische Positionierung sowie den Aufbau und die Pflege bildungspolitischer Netzwerke.</p><p><b>Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li><b>Strategie, Markt, Produkt</b> | Themenscouting, Positionierung, Markenpflege, Gremienarbeit, Produktportfolio zur Auslastung, Innovationsprozess, Interdisziplinarität im Produkt- und Forschungsbereich, Standortkonzept</li>   <li><b>Forschung und Transfer</b> | Forschungsschwerpunkte, Forschungsförderung, Entrepreneur- &amp; Intrapreneurship, Wissensaustausch zwischen Forschung und Lehre</li>   <li><b>Kooperationen</b> | Wirtschafts-, Industrie- &amp; Hochschulkooperationen (regional, national, international)</li>   <li><b>Wissen, Kompetenzen, Personalentwicklung</b> | Weiterentwicklung gem. Gesamtstrategie, Kompetenzlandkarte</li>   <li><b>Governance</b> | Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li>   <li><b>Beteiligungsmanagement</b> | Steuerung der FOTEC Forschungs- und Technologietransfer GmbH</li>  </ul>  <p>Der <b>gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat.</p> <p><b>Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben</b> werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere <b>folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li>   <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li>   <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li>   <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache </li>   <li>Markt- und Vertriebsorientierung</li>   <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li>   <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li>   <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li>  </ul>  <p> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, <b>bis spätestens 30. Mai 2025</b> einzureichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.782</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=104f94aa60a5564b37ebb8dea237?inseratnummer=106782&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.</p>

Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie'

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.</p>  <p>Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die <b>Funktion der Geschäftsführung ‚Operativer Betrieb, Lehre und Studium‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams</b> zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p> Die Geschäftsführung verantwortet die ganzheitliche Optimierung der internen Prozesse, Strukturen, des Betriebsmodells der FHWN sowie des Studiums und der Student Journey.</p><p><b>Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li><b>Operative Exzellenz</b> | Betriebsmodell, Kapazitätssteuerung, Komplexitätsreduktion, Digitalisierung, Kennzahlensystem, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement</li>   <li><b>Lehre, Studium, Studierende</b> | Didaktik, Lehr- und Lernsysteme, Student Journey, Study Services, Alumni, Internationalisierung (Mobility), Qualitätsmanagement (Lehre)</li>   <li><b>Verwaltung</b> | Rechnungswesen &amp; Controlling, Personalmanagement, Recht, Compliance &amp; Audits, Bibliothek, Infrastruktur &amp; Nachhaltigkeit</li>   <li><b>Governance</b> | Vertretungsrolle als Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li>   <li><b>Beteiligungsmanagement</b> | Steuerung der FHI Fachhochschul-Immobiliengesellschaft m.b.H.</li>  </ul>  <p><b>Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat.</p> <p><b>Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben</b> werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere <b>folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li>   <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li>   <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li>   <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache</li>   <li>Expertise in der Gestaltung und Optimierung von (hochschulinternen) Prozessen, Strukturen und Rollen</li>   <li>Verständnis für Lehrprozesse an Hochschulen</li>   <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li>   <li>Fundiertes Verständnis für kaufmännisches Controlling und Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Sicherstellung einer transparenten und effektiven Hochschulsteuerung</li>  </ul>  <p>Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, <b>bis spätestens 30. Mai 2025</b> einzureichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.783</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=104fab195e78bcd300eea40b846c?inseratnummer=106783&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.</p>

Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium'

<p>   Unser Kunde, <b>Mentor Management-Entwicklung-Organisation &amp; Co OG,</b> sucht für ein arbeitsmarkt-politisches Frauenprojekt im <b>Industrieviertel </b>ab sofort Verstärkung.  </p><h3>Anforderungsprofil</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Trainer*innen oder Coachingausbildung</li>   <li>Erfahrung als Trainer*in oder Berater*in in frauenspezifischen Kursen/Projekten oder Erwachsenenbildung oder Trainer*innenerfahrung im handwerklich-technischen-naturwissenschaftlichen Bereich oder berufliche Erfahrung im wirtschaftlich/technischen oder handwerklichem Bereich</li>   <li>Gender Mainstreaming und Diversity Management-Zertifikat (nicht älter als 5 Jahre) </li>  </ul>  <h3>Wir bieten</h3>  <p>   Eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet  </p>  <h3>Entlohnung</h3>  <p>   EUR 3.267,50 (lt. BABE-KV bei mind. 4 Jahren Erfahrung bei Vollzeitbeschäftigung), die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß anrechenbarer Erfahrung.  </p>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.790</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=781b8bfade31f821ac252d9f1c44?inseratnummer=106790&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Trainer*innen für Frauenprojekt

<h2>HR-Generalist (m/w/d)  <br>  <h2>Vollzeit</h2></h2><p>Unser Kunde ist ein international tätiger, eigentümergeführter Zahlungsdienstleister mit langjähriger Markterfahrung. Im Zentrum stehen ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.  </p><p>Zur Verstärkung des HR-Teams im <b>Süden von Wien</b> wird eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt Recruiting gesucht.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen, insbesondere im Tech-/FinTech-Bereich</li>   <li>Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Onboarding, Betreuung, Offboarding)</li>   <li>Organisation und Begleitung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li>   <li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung</li>   <li>Administrative HR-Aufgaben (z. B. Vertragsunterlagen, Bestätigungen)</li>   <li>Vorbereitung relevanter Unterlagen für die externe Lohnverrechnung</li>  </ul>  <br>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung</li>   <li>Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder FinTech-Umfeld</li>   <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li>   <li>Freundliche, offene Persönlichkeit mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>   <li>Multikulturelles Verständnis</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>   <li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools</li>  </ul>  <br>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <ul>   <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld</li>   <li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und gelebte Feedbackkultur</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice </li>   <li>Wertschätzender Umgang und Zusatzbenefits</li>  </ul>  <p>Die Position wird mit einem Bruttojahresgehalt ab 40.000,-dotiert. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;710</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=781bb5fa4923735f0595ad5fa852?inseratnummer=106710&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR-Generalist (m/w/d)

<p>Sie brennen für Neuropsychologie und möchten Ihre Expertise dort einbringen, wo moderne Rehabilitation mit echter Teamkultur gelebt wird?</p>  <p>Dann erwartet Sie bei unserem Auftraggeber im Norden Wiens eine innovative Reha-Einrichtung, die auf neurologische Erkrankungen spezialisiert ist – darunter Morbus Parkinson, Multiple Sklerose und chronische Schmerzsyndrome. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng und auf Augenhöhe zusammen – mit dem Ziel, Menschen nachhaltig zurück in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.</p>  <p>Das psychologische Team ist ein tragender Bestandteil des therapeutischen Gesamtkonzepts – mit großem Gestaltungsspielraum, hoher Wertschätzung und einem gelebten Miteinander.</p>  <h2>       Klinische Psychologin (m/w/d)   </h2>     <b>mit Schwerpunkt oder Interesse an Klinischer Neuropsychologie<br>ab 30 Wochenstunden | Standort nördlich von Wien</b>    <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Selbstständige Durchführung neuropsychologischer Diagnostik bei erwachsenen Patient*innen mit neurologischen Störungsbildern</li>   <li>Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien zur kognitiven Rehabilitation</li>   <li>Psychologische Beratung und Behandlung während des gesamten Reha-Verlaufs</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten interdisziplinären Team</li>   <li>Dokumentation und Mitgestaltung innovativer Therapiekonzepte und aktives Einbringen eigener Ideen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Klinischen Psychologin / zum Klinischen Psychologen inkl. Eintragung in die BM-Liste (zwingende Voraussetzung)</li>   <li>Idealerweise Spezialisierung in Klinischer Neuropsychologie oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren</li>   <li>Ausgeprägte Eigenverantwortung und Freude an fachlichem Austausch</li>   <li>Kollegiale, Zuverlässige, empathische und entwicklungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung</li>   <li>Verfügbarkeit ab 30 Wochenstunden – mehr Stunden sehr willkommen</li>  </ul>  <h3>Ihre Vorteile – Warum diese Position?</h3>  <ul>   <li>€ 500,00 Zulage bei eingetragener Spezialisierung Klinische Neuropsychologie</li>   <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Neuropsychologie</li>   <li>Fixanstellung in einer zukunftsstarken Rehaeinrichtung mit moderner Ausstattung</li>   <li>Gratis Parkplatz &amp; firmeneigener Shuttle-Service</li>   <li>Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche</li>   <li>Kostenfreie Nutzung von Hallenbad, Relaxbereich und Trainingsgeräten</li>   <li>Zahlreiche Vergünstigungen im Haus (Apotheke, Friseur, Fußpflege etc.)</li>   <li>Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien &amp; gelebte Teamkultur</li>  </ul>  <h3>Ihr Gehalt – Was wird geboten?</h3>  <p>Diese Position wird mit einem Monatsbruttogehalt ab mindestens € 4.000,– (Vollzeit) dotiert. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</p>  <h3>       Melden Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!   </h3>  <p>Klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106784 – bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6d3f124c983742a6c3332b57c2b2?inseratnummer=106785&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank">bewerbung.pirker@isg.com</a><br><b>Vertraulichkeit wird selbstverständlich garantiert.</b></p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Klinische Psychologin (m/w/d) – Neuropsychologie

<p><b>Was erwartet Dich:</b></p><ul><li><b>6. Urlaubswoche</b> nach einem Jahr und viele weitere <b>Benefits </b>wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li><b>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten</b> in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li><b>Attraktives Gehaltspaket</b> (Basis Handels-KV) sowie <b>erfolgsabhängige Prämie</b></li><li><b>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche</b> und die Möglichkeit ein <b>Sabbatical </b>in Anspruch zu nehmen</li><li>Fachliche und persönliche <b>Fort- und Weiterbildungsprogramme</b></li></ul><p><b>Deine spannenden Aufgaben:</b></p><ul><li>Verantwortung für die Einhaltung der strukturierten Logistikkette</li><li>Sicherstellung des Warentransportes innerhalb des Marktes&nbsp;</li><li>Elektronische Warenübernahme sowie das Be- und Entladen der LKWs mittels Stapler&nbsp;</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung</li></ul><p><b>Das bringst Du mit:</b></p><ul><li>Logistikprofi - Leidenschaft für die Logistik</li><li>Berufserfahrung oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Logistikbereich</li><li>Technikaffin - EDV Kenntnisse (vorzugsweise SAP)&nbsp;</li><li>Strukturliebhaber - Verlässliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein - B oder Mopedschein sowie einen Staplerschein<br>&nbsp;</li></ul>

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