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Die trans-o-flex ThermoMed Austria GmbH ist mit mehr als 100 Mitarbeitern mit 4 Standorten in Österreich der führende Anbieter für temperaturgeführten Transport im Pharmabereich. Wir suchen für in unserer neuen Zentrale im Gewerbepark Eibesbrunn eine/n Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) <ul> <li>Betreuung und Ausbau der Bestandskunden gemeinsam mit dem zugewiesenen Account Managern</li> <li>Erstellung und/Koordination kundenindividueller Reporte</li> <li>Bearbeitung von Sales Leads</li> <li>Unterstützt den Account Manager</li> <li>Durchführung telefonischer Verkaufsgespräche zum Up-/ Crossselling gemäß Vorgaben</li> <li>Administrative Tätigkeit zur Sicherstellung der Betreuung <ul> <li>Erstellung von Angeboten (Konditionsblatt &amp; Anschreiben)</li> <li>Datenaufbereitung für Preiskalkulation</li> <li>Stammdatenanlage &amp; -änderung</li> <li>Konditionsanlage</li> <li>Berechnung der Auswirkungen von Preiserhöhungen</li> <li>Erstellung Vertriebsstatistiken</li> </ul> </li> <li>Dokumentation der eigenen Aktivitäten im CRM, sowie Hilfestellung für die Account Manager im Umgang hiermit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder höherer Abschluss</li> <li>Berufserfahrungen im Vertrieb und/ oder kaufmännischen Tätigkeiten in der Logistik</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> <li>fundierte EDV-Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office</li> </ul> Kompetenzen <ul> <li>Ehrgeiz</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Überzeugungskraft, verkäuferisches Talent</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>arbeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Gratis Parken vor dem Büro</li> <li>Marktkonforme Entlohnung von EUR 32.000,00 – 35.000,00 brutto jährlich auf Basis 40 Stunden/Woche, je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d) 
VollzeitIhre Aufgaben: 
<ul>
<li>eigenverantwortliche Leitung nationaler und internationaler Anlagenbauprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme</li>
<li>technische sowie kaufmännische Abwicklung und Koordination</li>
<li>Enge Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Kosten- und Terminverantwortung aller maßgeblichen Meilensteine</li>
<li>Strategische Steuerung und Analyse zentraler Projektphasen</li>
<li>Dokumentation und direktes Reporting zur Geschäftsführung</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der Projektprozesse</li>
<li>effektiven Koordination der projektkritischen Schnittstellen</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU, HTL) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau oder verwandten Bereichen</li>
<li>Souveränes Auftreten und überzeugende Kommunikationsstärke</li>
<li>Organisationstalent und ausgeprägte Team- und Führungskompetenz</li>
<li>Unternehmerische Denkweise und pragmatische Hands-on-Mentalität</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen (ERP, CAD, MS Office)</li>
<li>Reisebereitschaft ca. 30 %</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>anspruchsvolle Projekte in einem innovativen, international wachsenden Unternehmen </li>
<li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung </li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation</li>
<li>Attraktive Benefits: </li>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-office</li>
<li>Monatliche Teamevents</li>
<li>Gefördertes Betriebsessen, Kaffee &amp; Getränke</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li>
<li>Weitere Benefits entdecken Sie <a href="https://polytechnik.com/karriere/benefits" target="_blank">hier</a></li>
</ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten österreichischen Unternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung: Für diese Position wird eine entsprechend attraktive Dotierung geboten. Je nach Erfahrungshintergrund und Qualifikationen gilt ein Richtwert für das jährliche Fixgehalt von ca. € 65.000,- zum Einstieg. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden.</li>
</ul>
 Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.640 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107640&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107640&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Projektleiter (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine weltweit agreierende und wachsende Industriegruppe. Es erwartet Sie ein sehr offenes, kontaktfreudiges und engagiertes Team. <ul> <li>Eigenverantwortliches Produktionscontrolling, das nicht auf standardisierte Reports reduziert ist</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung und Überwachung aller Standards zur Produktkalkulation (Vor- &amp; Nachkalkulation) sowie produktionsrelevanter Kennzahlen</li> <li>Monitoring und Analyse der Herstellkostenentwicklung der Produkte</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems sowie des Kalkulationsprozesses im ERP-System </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter sowie Unterstützung der Tochtergesellschaften im Bereich Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität, FH) sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einem Produktionsunternehmen im internationalen Kontext sammeln</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unerlässlich</li> <li>Gute IT-Kenntnisse sowie eine hohe Zahlenaffinität</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Teamspirit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen und dynamischen Unternehmen mit lockerem Flair erwartet Sie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) sowie Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Benefits unter anderem Vergünstigtes Mittagessen, Firmenhandy, Firmennotebook, etc. </li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Gehalt zwischen € 65.000, -- und € 80.000,-- brutto/Vollzeit geboten. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung. Bereitschaft zur Überzahlung ist bei einem Idealprofil vorhanden. </li> </ul> JBTC1_AT

Projektcontroller (m/w/d)

Wir sind ein Installationsbetrieb im Bereich Haustechnik Heizungs-Klima-Lüftungs-Elektro-Sanitär mit 50 Mitarbeitern/innen und bieten gebäudeintegrierte Lösung für Einfamilienhaus und Gewerbe an. Seit 1926 sorgen wir für maßgeschneiderte Komplettlösungen und moderne Haustechnik am Puls der Zeit. Bei uns steht die Nutzung Erneuerbarer Energie stets im Vordergrund. Auch Bäder, Badsanierungen und Wellnessoasen zählen zu unseren Spezialgebieten. Leitung/Unterstützung des Serviceteams im Sanitär-, Heizungs- und Gasbereich Erstellung von Kostenvoranschlägen nach Besichtigung der Arbeiten Durchführung der Materialbestellungen bis hin zur Abrechnung selbstständige Kleinbaustellenbetreuung Unterstützung deiner Kollegen/innen im Office bei diversen technischen Kundenanfragen Beantwortung diverser Kundenanfragen im Servicebereich abgeschlossene technische Lehre mit Bereitschaft zum Innendienst Führerschein B einschlägige Fachkenntnisse und mehrjährige Praxiserfahrung Vertrautheit mit gängigen Gas-Thermenmarken gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Verlässlichkeit und Genauigkeit ein freundlicher Umgang mit Kunden/Kundinnen Leitung der Serviceabteilung sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven abwechslungsreiches Aufgabengebiet familiäres Arbeitsklima Faire Entlohnung zu Mindestgrundlohn € 3.500,– brutto/Monat exkl. Zulagen mit Bereitschaft zur Überzahlung Mitarbeiterevents (Sommerfest, Betriebsausflüge etc.) kostenloser Parkplatz gute öffentliche Anbindung (Zug, Bus) kostenlose Mitgliedschaft in allen Clever Fit Studios ab 3. Beschäftigungsjahr jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlicher Leistung! JBTC1_AT

HKLS-Installateur/in Innendienst 38,5 h

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Du übernimmst als Lead React Frontend Engineer (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens. Du verantwortest gemeinsam mit einem engagierten Team die Entwicklung moderner Webanwendungen, setzt technologische Impulse und gestaltest aktiv unsere Frontend-Architektur. Neben der technischen Exzellenz liegt ein Fokus Deiner Rolle auf dem Coaching und der Weiterentwicklung von Junior Frontend Developern. Zu deinen Hauptaufgaben zählen: <ul> <li>Technische Führung übernehmen: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer React-basierten Webplattformen und koordinierst technische Entscheidungen im Frontend-Bereich. </li> <li>Team entwickeln: Du unterstützt und coachst Junior Developer aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>Architektur gestalten: Du entwickelst nachhaltige und skalierbare Lösungen – vom Konzept bis zum Rollout. </li> <li>Code-Qualität sichern: Du setzt Maßstäbe für sauberen, wartbaren Code und entwickelst unsere interne Component Library weiter. </li> <li>Designs zum Leben erwecken: In enger Zusammenarbeit mit UI/UX Designern realisierst Du hochwertige Nutzererlebnisse. </li> <li>Review-Kultur fördern: Du etablierst eine konstruktive Code-Review-Kultur im Team und gibst regelmäßig fachliches Feedback. </li> <li>Technologien im Blick: Du verfolgst aktiv neue Trends, bewertest deren Relevanz und bringst Innovationen ins Team. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Software-Engineering, Informatik oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li>Erfahrung: Mindestens 6 Jahre in der Frontend-Entwicklung, davon mehrere Jahre in leitender oder einer Mentoring Rolle. </li> <li>Expertise: Tiefgehende Erfahrung mit React, fundierte Kenntnisse moderner Frontend-Architekturen. </li> <li>Agilität: Fundierte Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban), idealerweise auch in skalierten agilen Umgebungen. </li> <li>Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Leadership-Mindset und Freude an Teamarbeit. </li> <li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> <li>Angular: Erfahrung mit Angular ist vorteilhaft.</li> <li>UI/UX: Du bringst ein gutes Gespür für UX mit und denkst in Lösungen, die dem Nutzer echten Mehrwert bieten. </li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Du prägst die technische Ausrichtung unseres Frontend-Stacks maßgeblich mit. </li> <li>Teamspirit &amp; Coaching-Kultur: Ein kollegiales Umfeld, in dem Wissen geteilt und Weiterentwicklung gefördert wird. </li> <li>Top-Arbeitsumgebung: Modern ausgestattetes Büro mit Telefonboxen, Chill-Out-Bereich, Terrasse und neuer Küche. </li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 49.700,00 EUR. JBTC1_AT

Lead React Frontend Engineer (m/w/d)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.
Unser Kunde ist die EVN, einer der führenden Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.
Für den Service Center in Maria Enzersdorf werden für die Erweiterung des Teams Personen für den telefonischen Kundenservice (m/w/d) gesucht. 
Beginn: ab 01.09.25
Standort: 2344 Maria Enzersdorf
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden bei Produktanfragen, Serviceleistungen und Problemlösungen </li>
<li>Beantwortung schriftlicher Anfragen aller Art</li>
<li>Erfassung und Verwaltung von Kundeninformationen in interne Systeme</li>
<li>Inboundverkauf</li>
<li>Fallweise Outboundtätigkeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen</li>
<li>Teilnahme an Schulungen/Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand bezüglich Produkte/Prozesse zu bleiben</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards in Bezug auf den Kundenservice</li>
</ul>

Kundenservice (m/w/d) - EVN

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Als Cloud DevOps Engineer (m/w/d) gestaltest Du die Zukunft unserer DevOps-Tooling-Landschaft maßgeblich mit. In dieser Schlüsselrolle entwickelst und betreibst Du zentrale Plattformen und Automatisierungen, die unsere Softwareentwicklung effizienter, sicherer und skalierbarer machen. Im Fokus Deiner Arbeit stehen unsere interne Infrastructure-as-Code-Lösung CloudCore, die Weiterentwicklung und Pflege unserer Azure DevOps Umgebung (inkl. Pipelines und Erweiterungen), sowie der Aufbau und die Standardisierung von Blueprints, Templates und Automatisierungen, die im gesamten DevOps-Prozess eingesetzt werden. Deine Hauptaufgaben sind: <ul> <li>Tooling ausbauen: Du entwickelst unsere zentralen DevOps-Plattformen weiter – insbesondere CloudCore (unser eigenes IaC-Framework basierend auf Azure Powershell &amp; Bicep) sowie unsere Azure DevOps Umgebung. </li> <li>Prozesse automatisieren: Du entwickelst wiederverwendbare CI/CD-Pipelines, IaC-Vorlagen und Deploymentskripte zur Automatisierung von Infrastruktur- und Anwendungsbereitstellungen. </li> <li>Best Practices etablieren: Du entwickelst technische Standards und Vorlagen, die eine konsistente und sichere Softwareauslieferung in der gesamten Organisation ermöglichen. </li> <li>Teams befähigen: Du unterstützt Entwicklungsteams bei der Nutzung unserer Tools und Plattformen – sowohl operativ als auch beratend. </li> <li>Innovation einbringen: Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich Azure &amp; DevOps und bringst neue Impulse aktiv in unsere Tooling-Strategie ein. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software-Engineering oder vergleichbare technische Ausbildung. </li> <li>Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Cloud Engineering, DevOps oder Infrastrukturautomatisierung. </li> <li>Technologiekompetenz: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure und Infrastructure as Code mit Bicep und PowerShell. </li> <li>Erfahrung mit Azure DevOps, insbesondere YAML-basierten Pipelines und Erweiterungen. </li> <li>Sicherer Umgang mit CI/CD-Prinzipien, Deployment-Automatisierung und wiederverwendbaren Templates. </li> </ul></li> <li>PowerShell-Expertise: Du beherrschst fortgeschrittene PowerShell-Techniken und entwickelst robuste, modulare Skripte. </li> <li>DevOps-Mindset: Du denkst in Plattformen, Automatisierung und Enablement – nicht nur in Tools. Du treibst Standardisierung und Effizienz aktiv voran. </li> <li>Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert, selbstorganisiert – mit einem hohen Qualitätsanspruch. </li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> <li>C# Kenntnisse: Erfahrung in der Entwicklung von Tools oder CLI-Anwendungen zur Integration oder Erweiterung des DevOps Toolings von Vorteil.</li> <li>Container Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Containertechnologien (Docker, Kubernetes, …) sind ein Plus.</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Technischer Impact: Du gestaltest unternehmensweites DevOps-Tooling mit, das alle Entwicklungsbereiche der Umdasch Group unterstützt. </li> <li>Eigenverantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Deine Ideen und Konzepte haben direkten Einfluss auf unsere DevOps-Strategie. </li> <li>Teamkultur &amp; Austausch: Kollegiales Umfeld mit starkem Zusammenhalt und Know-how-Sharing. </li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Neues Büro mit Fokuszonen, Chill-out-Bereich, Küche und Terrasse. </li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 49.700,00 EUR. JBTC1_AT

Cloud DevOps Engineer (m/w/d)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden der ÖBB, eine:n engagierte:n Betriebslogistiker:in mit langfristiger Perspektive in Ebergassing. <ul><li>Bestellung und Versand von Waren</li><li>Bestandsaufnahme und Inventur</li></ul><ul><li>Steuerung und Koordination von Logistikaufträgen</li></ul><ul><li>Bedienung von ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)</li></ul><ul><li>Reklamationsbearbeitung und Mängelmanagement</li></ul><ul><li>Optimierung von Lagerprozessen und Lagerplatzverwaltung</li></ul><ul><li>Fachliche Koordination von Arbeitsgruppen im Lager</li></ul><ul><li>Unterstützung der Lagerleitung bei administrativen Aufgaben</li></ul><ul><li>Interner und externer Kund:innenkontakt</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Lehre mit LAP als Betriebslogistiker:in, Großhandelskaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Führerschein Klasse B und eigener PKW</li></ul><ul><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><ul><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (inkl. Nacht-, Feiertags- und Wochenenddiensten)</li></ul><ul><li>Staplerschein wäre von Vorteil</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.968,59 inkl. Zulagen vorgesehen. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Betriebslogistiker:in

Unser Kunde ist eine treibende Kraft in der Region – dynamisch, zuverlässig und zukunftsorientiert! Als kompetenter Partner für die fachgerechte Entsorgung von Abfällen ist er in ganz Österreich erfolgreich tätig. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen engagierten LKW-Fahrer (m/w/d) für den Bezirk Murtal.
LKW-Fahrer (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Transport verschiedener Abfälle mit dem LKW</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsvolle Abwicklung der zugewiesenen Aufträge</li>
<li>Durchführung von Tagestouren im Bezirk Murtal</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Führerschein der Klasse C sowie C95-Qualifikation erforderlich</li>
<li>Führerschein der Klasse E erwünscht</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitstellung von hochwertiger Arbeitsbekleidung</li>
<li>Essenszuschuss zur täglichen Verpflegung</li>
<li>Teilnahme an Firmenevents und Betriebsausflügen in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten und tägliche Heimkehr – keine Übernachtungen﻿</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.655,79 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Kommen Sie zu uns! Ihr neuer Job ist schon da.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Bernadette Pascutti RecruiterIn 8753 Fohnsdorf, Arena am Waldfeld 5 Tel. +43507072127 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

LKW-Fahrer (m/w/x)

Executive &amp; Business Unit Assistant (m/w/d) 
in einem Top Unternehmen im internationalen Umfeld<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107630&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeModernes BüroDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheInternationale ProjekteGutes Betriebsklima 
 Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein Top Player im Bereich „Automation im Lebensmittelhandel“ ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen. 
 Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort südlich von Wien die Vollzeit-Stelle: 
Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Business Unit sowie dem Executive Leadership Team bei der Umsetzung von organisatorischen und wirtschaftlichen internen Spezialprojekten</li>
<li>Organisation, Koordination und Aufbereitung diverser Events (Leadership Meetings, Kick Offs)</li>
<li>Vorbereitung länderübergreifender entscheidungsrelevanter Statistiken und Präsentationen</li>
<li>Sparring Partner:in bei der Erarbeitung von KPIs, Reports und Auswertungen für die gesamte BU</li>
<li>Deutsche und englische Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Empfang und Betreuung von Besucher:innen</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation basierend auf Matura-Niveau</li>
<li>Berufserfahrung in der fachlichen Assistenztätigkeit inkl. Übernahme interner Projekte </li>
<li>Erfahrung mit Projektmanagement-Skills erwünscht</li>
<li>Sehr gutes Deutsch und Englisch + Routine in MS Office (insbesondere Excel)</li>
<li>Praxis im operativen Controlling oder in der Unternehmensberatung sind ein absolutes Plus</li>
<li>Interesse an Automatisierungen und neuen Tools sowie starke Verbundenheit zur Nachhaltigkeit</li>
<li>Unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken gepaart mit Hands-On-Mentalität (du buchst auch Flüge)</li>
<li>Proaktive, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Engagement</li>
</ul>
Unser Angebot: 
<ul>
<li>Hybride Arbeitsform mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche</li>
<li>Sichere Anstellung in einem modernen skandinavischen Unternehmen mit „Du-Kultur“, Open-Door-Policy und flacher Hierarchie</li>
<li>Firmenparkplatz sowie Shuttle-Bus von U6 Siebenhirten</li>
<li>Obst &amp; Gemüse, Naschen, Kaffee, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um deine Zufriedenheit zu evaluieren</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen innerhalb der Business Unit</li>
<li>Möglichkeit, dabei zu helfen eine nachhaltige Zukunft zu schaffen </li>
<li>Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-- (Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)</li>
</ul>
Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur? 
 Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 107&nbsp;630 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107630&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 
 @:<a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>

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