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<p>Home Office</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Teamevents</p><p>Interesting Job</p> <p><b>DIMOCO Payments GmbH</b>, gegründet im Jahr 2000, ist ein von der österreichischen Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) konzessioniertes Zahlungsinstitut. Unser Know-how, unsere flexiblen Zahlungsmethoden und unser Netzwerk ermöglichen Händler*innen mühelos Zahlungen für Waren und Dienstleistungen weltweit zu akzeptieren.   </p><p> In unserem internationalen Team aus 20+ Nationen erwarten Dich viel Raum für Deine persönliche Note und Eigenverantwortung.  </p><h3>Deine Mission</h3>  <p>   In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens.   </p><p> Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab.   </p><p> Klingt aufregend? Dann lies weiter!  </p>  <h3>Was Du machen wirst</h3>  <ul>   <li>Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding)</li>   <li>Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung</li>   <li>Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten – von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li>   <li>Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein</li>   <li>Die Erstellung von Reports und Berichten nimmst Du in Abstimmung mit den Anforderungen von Finance &amp; Controlling Departments bzw. mit dem Management vor</li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li>   <li>Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position</li>   <li>Idealerweise liegt bereits Erfahrung in der vorbereitenden Lohnverrechnung vor</li>   <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li>   <li>Interesse an der FinTech-Branche </li>   <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office – speziell Excel und Outlook</li>   <li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li>   <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li>  </ul>  <h3>DIMOCO’s Versprechen</h3>  <ul>   <li>Interessantes und internationales Arbeitsumfeld in der wachsenden und zukunftsweisenden Payment Branche </li>   <li>Tolle Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag </li>   <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese auch umsetzen zu können</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>   <li>Dienstort im 6. Wiener Gemeindebezirk und/oder am Campus 21 (mit einem kostenlosen Shuttlebus von und nach Wien)</li>   <li>Teamgeist, Leidenschaft, Kreativität und flache Hierarchien prägen unser Team und Unternehmen </li>   <li>Regelmäßige Teamevents</li>   <li>Selbstverständlich erhältst Du ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket, über das wir uns sehr gerne mit Dir persönlich austauschen. Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Brutto-Jahresgehalt angeben, das sich am Kollektivvertrag orientiert und bei rund 37.000,00 € startet. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.</li>  </ul> <p><b>Bist Du bereit für die nächste Challenge? </b></p>  <p>   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.922</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=05f9e79d4adab6f301ca1e9954a7?inseratnummer=107922&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

ISG Personalmanagement GmbH

(Junior) HR Generalist (w/m/d)

epunkt GmbH

Teamlead SAP (w/m/x)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>Vollzeit (40h / Woche) für unsere Filialen.<br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2579?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2579?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d)<br><br><br>
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Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

<p>Interesting Job</p><p>Friendly climate</p><p>Regular career- and feedback meetings</p><p>Security and stability</p><p>Canteen</p><p>   Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und führendes Unternehmen im Energie-Sektor. Die Stellung als Top-Player seiner Branche konnte er sich durch fundiertes Expertenwissen sowie dementsprechend umfassendes Dienstleistungsangebot nachhaltig sichern. Um den Erfolgskurs beizubehalten, wird innovativ-zukunftsorientiertes Denken forciert.   </p><p> Zur Verstärkung des Teams am <b>Standort Wien</b> suchen wir <b>ab sofort</b> in langfristiger Anstellung eine/n dynamische/n und zuverlässige/n Mitarbeiter/in:  </p><h3>Ihr Profil:</h3>  <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gutes Zahlengefühl</li>  <li>Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li>  <li>gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen (z.B. SAP) von Vorteil</li>  <li>selbstständiger und genauer Arbeitsstil</li>  <li>Kundenorientierung &amp; Kommunikationsstärke</li>  <li>Teamplayer, Flexibilität</li>  <h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3>  <ul>   <li>Mitarbeit in der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung </li>   <li>Kontenabstimmung, Verwaltung offener Posten und Mahnwesen </li>   <li>Prüfung sowie Aufbereitung von Zahlläufen </li>   <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsabschlüssen </li>  </ul><p> Für diese Position ist ein KV-Mindestgehalt von <b>€ 34.244,-- brutto</b> pro Jahr vorgesehen, <b>eine Überzahlung und ein sehr attraktives Gehalt</b> - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - stellen wir in Aussicht. </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.865</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b9cfabf09f1ec3b426a52e250b26?inseratnummer=107865&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Buchhaltung Debitoren/Kreditoren

<h2>Bauleiter*in Hausbau (m/w/d)  <h2>Wien und Umgebung | Vollzeit</h2></h2><p>Als 1. Haus am Platz zählt <b>Glorit Bausysteme GmbH</b> zu den führenden Bauträgern in Wien. <br>Wir wachsen kontinuierlich weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in <b>Groß-Enzersdorf</b> eine/n dynamische/n, technisch interessierte/n </p>  <p><b>Bauleiter*in Hausbau</b> (m / w / d)</p>  <p>Für den Bereich Hausbau suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in mit mehrjähriger Erfahrung, der:die die eigenständige Leitung und Koordination von Bauvorhaben in <b>Wien und Umgebung</b> übernimmt.</p><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3>  <ul>   <li>Verantwortliche Projektleitung und Bauaufsicht von Hausbau Projekten (Einfamilien-, Doppel- und Reihenhäuser)</li>   <li>Eigenständige Abwicklung von Projekten welches die Übernahme von organisatorischen, technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Koordinierungsaufgaben während des gesamten Projektverlaufes beinhaltet</li>   <li>Mitarbeiterführung und Mitarbeiterplanung</li>   <li>Kontrolle über alle Bauvorgaben, Abläufe, Abrechnungen und Sicherheitsvorschriften</li>   <li>Dokumentation der Projektgeschehnisse</li>   <li>Gute Kontakte zu projektrelevanten Behörden</li>   <li>Subunternehmen koordinieren und beaufsichtigen</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Planung und Produktion sowie externe Kommunikation mit Kunden, Behörden und Partnern</li>  </ul>  <h3>Sie bringen mit: </h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung auf einer HTL, Uni oder FH, im Holzbau von Vorteil</li>   <li>Fundierte Kenntnisse in der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Abwicklung von Bauvorhaben</li>   <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise mit mindestens zehn Jahren Praxis, vorzugsweise Holzriegelbau</li>   <li>Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit Projektbeteiligten</li>   <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Project</li>   <li>Vorzugsweiße AutoCAD, ABK und Planradar Kenntnisse</li>  </ul>  <h3>Ihre Perspektive: </h3>  <p>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und ausgezeichneten Betriebsklima. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung ist bei entsprechendem Engagement selbstverständlich gegeben.</p>  <p>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 55.000,- inkl. Dienstwagen zur Privatnutzung vorgesehen.</p>  <h3>Wir freuen uns auf einen engagierten Teamplayer, wir freuen uns auf Sie!</h3>  <p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unseren Berater unter der <b>Kennnummer 107.923</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b9cf9a6b8556941a5c49201d6b6b?inseratnummer=107923&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Bauleiter*in Hausbau (m/w/d)

Web-Entwickler (w/m/x)

Controller (w/m/x)

Teamleiter IT-Infrastruktur (w/m/x)

<h2>                 Deine zukünftige Rolle             </h2>             <p>In dieser Rolle sorgst du dafür, dass bei unseren Kund:innen alles rundläuft – von der Ticketbearbeitung bis zur Systempflege. Ob remote oder vor Ort: Du bist Teil eines Teams, das IT greifbar macht.</p>  <ul> 	<li>Erste Anlaufstelle für Fragen rund um Microsoft &amp; Co.</li> 	<li>Betreuung und Support für bestehende Kund:innen – remote &amp; onsite</li> 	<li>Installation und Administration von Client-, Server- und Netzwerklösungen</li> 	<li>System-Monitoring &amp; Troubleshooting mit Hausverstand</li> 	<li>Dokumentation im Ticketing-System? Gehört bei dir einfach dazu.</li> </ul>                                <h2>                 Du bietest             </h2>             <ul> 	<li>IT-Ausbildung (HTL o. ä.) oder entsprechende Praxiserfahrung</li> 	<li>Know-how in Microsoft 365, Client-Betriebssystemen und Netzwerken</li> 	<li>Erste Erfahrung mit Firewalls und Ticketing-Systemen von Vorteil</li> 	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>                                <h2>                 Das Besondere an dieser Position             </h2><p>             Dieser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der maßgeschneiderte IT-Lösungen für diverse Branchen, insbesondere im Gesundheitssektor, bietet. Das Team betreut komplexe IT-Infrastrukturen in den Bereichen Netzwerke, Server und Security. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, die auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung setzt.         </p>                             <h4>             Deine Ansprechperson         </h4>         <p>Lorena Pletikapic</p>         <p>Recruiting Partner</p>         <p>+4315238207153</p>          <p>             <a href="https://www.epunkt.com/team/lorena-pletikapic/" target="_blank">                 Zum Personenprofil             </a>         </p>         <p>                 <a href="https://www.xing.com/profile/Lorena_Pletikapic/cv" target="_blank">                    </a>                 <a href="https://www.linkedin.com/in/lorena-pletikapi%C4%87-87450083/" target="_blank">                    </a>         </p>

IT Support Specialist (w/m/x) 2nd & 3rd Level

<h2>                 Deine zukünftige Rolle             </h2>             <ul> 	<li>Entwicklung &amp; Pflege von Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien (GDPR, NIS2, ISO 27001)</li> 	<li>Beratung von Fachbereichen &amp; IT zu sicheren, datenschutzkonformen Systemen</li> 	<li>Durchführung von Risk-Assessments &amp; Vendor Reviews</li> 	<li>Aufbau &amp; Monitoring von Security- und Privacy-KPIs</li> 	<li>Förderung einer Security-first-Kultur durch Awareness &amp; Trainings</li> 	<li>Begleitung regulatorischer Änderungen &amp; kontinuierliche Prozessverbesserung</li> </ul>                                <h2>                 Du bietest             </h2>             <ul> 	<li>Senior-Erfahrung in Cybersecurity, GRC &amp; Privacy-Themen</li> 	<li>Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz &amp; Informationssicherheit (GDPR, ISO 27001, NIS2)</li> 	<li>Technisches Verständnis – Coding nicht nötig, aber sicher im Austausch mit Engineering</li> 	<li>Kommunikationsstärke &amp; Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu vermitteln</li> 	<li>Englisch fließend in Wort &amp; Schrift</li> 	<li>Nice to have: CISSP, CISM oder ISO 27001-Zertifizierungen</li> </ul>                                <h2>                 Das Besondere an dieser Position             </h2>             <ul> 	<li>Internationale Projekte &amp; Entwicklungschancen: Bringen Sie sich in europaweiten Initiativen ein und entwickeln Sie sich fachlich wie persönlich weiter</li> 	<li>Gelebte Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Vertrauen, Vielfalt, Kreativität und echtes Miteinander fördert</li> 	<li>Moderne Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mobilitätsangebote und Gesundheitsprogramme sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> 	<li>Weiterbildung &amp; Teamspirit: Freuen Sie sich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – in einem kollegialen Team mit Humor und Zusammenhalt</li> </ul>                                      <h4>             Deine Ansprechperson         </h4>         <p>Lorena Pletikapic</p>         <p>Recruiting Partner</p>         <p>+4315238207153</p>          <p>             <a href="https://www.epunkt.com/team/lorena-pletikapic/" target="_blank">                 Zum Personenprofil             </a>         </p>         <p>                 <a href="https://www.xing.com/profile/Lorena_Pletikapic/cv" target="_blank">                    </a>                 <a href="https://www.linkedin.com/in/lorena-pletikapi%C4%87-87450083/" target="_blank">                    </a>         </p>

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