field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser Kunde ist ein erfolgreich agierendes Dienstleistungsunternehmen und führender Global Player in seinem Bereich. Wir suchen für Graz nach einer motivierte und zielsichere Persönlichkeit, die als Assistant Food &amp; Beverages Manager (m/w/d) durchstarten möchte. <ul> <li>Führung eines 30-köpfigen Teams im Bereich der Betriebsverpflegung</li> <li>Qualitätssicherung und Umsetzung unserer Konzepte</li> <li>Einhaltung der Food Cost</li> <li>Warenwirtschaft</li> <li>Verschiedene administrativen Aufgaben</li> <li>Die Betriebszeiten sind Montag bis Freitag von 03:00 Uhr bis 18:30 Uhr. Die Dienstzeiten teilen Sie sich in Absprache mit dem Account Manager selbst ein.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Gastronomie- oder Lebensmittelbereich von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen von Vorteil</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Altersvorsorge</li> <li>Apple-Mitarbeiteraward</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Getränke und Obst</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Bruttomonatsgehalt: mindestens € 3.500,00; abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Assistant F&B Manager (m/w/d)

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. DU suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von SPS-Softwarelösungen für den Anlagenbau</li> <li>Analyse bestehender Systeme zur Fehlerbehebung und kontinuierlichen Optimierung</li> <li>Anpassung und Erweiterung von Softwarekomponenten nach spezifischen Kundenanforderungen</li> <li>Testen und Validieren der programmierten Softwarelösungen</li> <li>Integration sicherheitsrelevanter Funktionen in bestehende Automatisierungssysteme</li> <li>Verfassen technischer Dokumentationen und Spezifikationen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder Automatisierungstechnik (HTL, Uni, FH, TU etc.)</li> <li>Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und der Abwicklung von Automatisierungsprojekten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit S7-TIA Portal in SCL</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Antriebstechnik (SEW/SIEMENS) wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft für die Inbetriebnahme von Neuentwicklungen (ca.10%)</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.800,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

SPS-Automatisierungstechniker:in (m/w/d)

We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups. We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies. We offer: <ul> <li>A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.</li> <li>Community: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors</li> <li>Personal Development: Weekly coaching with unicorn-founders</li> <li>Funding: Support in securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise &gt; €2M after our Grand Pitch)</li> <li>Talent: Hiring support through our network (over 50,000 professionals)</li> <li>Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine</li> </ul> Highlighting just one of many success stories, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment. Tasks <ul> <li>You will build, and run your own startup in fields such as Augmented Reality</li> <li>You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management</li> <li>You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs</li> <li>You will receive coaching in making your startup “investible”, i.e. ready to raise millions in funding</li> <li>You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing empire respectively</li> </ul> Requirements <ul> <li>Based in Europe or the Americas or open to relocate</li> <li>Willingness to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues</li> <li>Excellent communication skills and English language</li> </ul> Join us and build a €1B+ company with us!
#J-18808-Ljbffr

Augmented Reality Co-Founder / CRO (100 % remote) (m/f/d)

Senior Recruiter (m/w/d) 
Expansion | Großraum Graz<a>ab € 60.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107627&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>ParkplatzKantineWeiterbildungHomeoffice 
 Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das seit Jahrzehnten sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Industrieumfeld entwickelt. 
 Werden Sie Teil des HR-Teams am Standort im Großraum Graz und tragen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement zum Wachstums des Unternehmens bei. 
Ihre Verantwortlichkeiten: 
<ul>
<li>Sie lenken den kompletten Recruitingprozesses von der Analyse des Bewerber:innenmarktes, der Entwicklung der Suchstrategien und dem Führen der ersten Gesprächsrunden mit Bewerbenden bis zum Onboarding</li>
<li>Sie identifizieren und rekrutieren erstklassige Talente, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Fachkräfte für ihre Teams gewinnt</li>
<li>Sie agieren als kompetente Fachexpert:in für die Führungskräfte</li>
<li>Sie analysieren Recruiting Trends und optimieren konsequent die Rekrutierungsstrategien</li>
<li>Zusätzlich wirken Sie in HR-internen Projekten mit</li>
</ul>
Ihre Skills: 
<ul>
<li>Sie bringen eine abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige, operative Erfahrung im Recruiting mit</li>
<li>Sie sind interessiert an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick</li>
<li>Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne mit Kandidat:innen und internen Teams zusammenarbeitet</li>
<li>Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Ihre Benefits: 
<ul>
<li>Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams</li>
<li>Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit starkem Wachstum</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 60.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li>
</ul>
 Gestalten wir gemeinsam!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 107.627 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107627&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a>

Senior Recruiter (m/w/d) Expansion | Großraum Graz

Für unseren renommierten Kunden in Graz sind wir auf der Suche nach 
PKW - Fahrer in Teilzeit!
20 Wochenstunden 
Das bringst du mit: 
- Führerschein Klasse B (mind. 3 Jahre) 
- Wetterbeständig 
- Deutsch B1
- Freundlich und motiviert 
- Sicheres Fahren 
Was sind deine Aufgaben:
- Umstellen von neuen PKWS im Firmengelände 
- Umstellen von neuen PKWS zum Kunden 
- Verladen 
Das kannst du erwarten:
- motiviertes, junges Team 
- FIXE Arbeitszeiten von MO- FR von 08:00Uhr - 12:00Uhr 
- Minutengenaue Bezahlung 
- Stundenlohn: 13,57€
Bei Interresse, zöger nicht dich zu Bewerben!

PKW Fahrer (m/w/d) in Graz in Teilzeit gesucht!

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Abfallwirtschaft, einen Disponent (m/w/d) für den Fuhrpark am Standort Bad Mitterndorf.
Disponent (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Disposition des Fuhrparks im Sammel‐ und Containerverkehr</li>
<li>Sie koordinieren die Instandhaltung und Wartung des Fuhrparks</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Mitarbeiter (m/w/d)</li>
<li>Sie nehmen Aufträge an und erledigen die Abwicklung</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.: als Speditionskaufmann (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich LKW‐Disposition können Sie zu Ihrem Vorteil nutzen</li>
<li>Sie überzeugen uns mit guten MS‐Office und idealerweise auch SAP Kenntnissen</li>
<li>FS B und ein eigener PKW ist notwendig, um den Arbeitsort zu erreichen</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit Option auf Übernahme</li>
<li>Auf Sie wartet eine ausführliche Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Bei unserem Kunden arbeiten Sie in modernen Büroräumlichkeiten und es stehen gratis Parkplätze zur Verfügung </li>
<li>Durch unser Trenkwalder-Team werden Sie bestmöglich betreut</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.800,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ulrike Muss RecruiterIn 8940 Liezen, Gesäusestrasse 21-23 Tel. +43507072065 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Disponent (m/w/d)

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Institut für Pharmazeutische Wissenschaften Laborant:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 28.07.2025</li> <li>Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 35.841,40</li> <li>Wochenstunden: 28* h/W</li> <li>Befristung: Befristet auf die Dauer der Abwesenheit</li> <li>Verwendungsgruppe: IIb</li> <li>Dienstbeginn: Ehestmöglich</li> <li>Anstellungsdauer: Befristet</li> </ul> Institut für Pharmazeutische Wissenschaften I Bereich Pharmazeutische Technologie und Biopharmazie *optional kann die Stelle bis 12.8.2025 mit 40 h/Wo besetzt werden <ul> <li>Defektur, Verwaltung und Bestellung von Substanzen, Arznei- und Hilfsstoffen für den Institutsbereich. Herstellung von wässrigen Lösungen für sämtliche Übungen im Bereich Pharmazeutischer Technologie und Biopharmazie. Beschaffung von Substanzen aller Art, von einfachen Chemikalien über Gifte und Lösungsmittel, sowie deren Verwaltung in der Datenbank.</li> <li>Betreuung und Wartung von Geräten. Kontrolle von Serviceplänen und deren Durchführung bei besonders sensiblen Geräten. Wartung von Laborduschen, kalibrieren von Pipetten und Waagen, sowie die Überwachung von pH-Meter, Osmomat, Wasserbäder, Zerfallstester und Dissolutionstester.</li> <li>Mitarbeit im Bereich der Entwicklung von neuen Arzneiformen in Forschungsprojekten. Herstellung von wässrigen Lösungsmitteln und Laufmitteln für die HPLC-Anlagen. Herstellung von Tabletten und Mikroemulsionen im Rahmen von Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Chemotechnikerin</li> <li>PC Kenntnisse/ Office Standardanwendungen notwendig</li> <li>Englisch: Grundkenntnisse notwendig</li> <li>Erfahrung bei der Verwaltung und Bestellung von Substanzen, Arznei- und Hilfsstoffen</li> <li>Erfahrung im Bereich der Entwicklung von neuen Arzneiformen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 35.841,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

Laborant:in (m/w/d)

IntercityHotel steht für Mobilität, Komfort und Service. Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort für Reisende: In unseren IntercityHotels laden wir Gäste dazu ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber inmitten der zentralsten Standorte zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Flexibler Einsatz in allen Servicebereichen des Hauses und Mitverantwortung für einen reibungslosen und fachgerechten Arbeitsablauf auch bei Abwesenheit der Serviceleitung</li> <li>Führung von Checklisten sowie Einhaltung und Kontrolle der Standards</li> <li>Aktiver Mehrverkauf und Empfehlung unseres F&amp;B Angebotes</li> <li>Gewissenhaftes Buchen der F&amp;B Umsätze</li> <li>Mitwirkung bei Inventuren</li> <li>Fachgerechter und gewissenhafter Umgang mit Materialien und Einrichtungen</li> <li>Führung eines Übergabebuches</li> <li>Herzliche Betreuung und kompetente Beratung unserer Gäste in den jeweiligen Servicebereichen</li> <li>Sichere Kenntnis über Tages-, Speisen- und Getränkeangebote sowie aktuelle Aktionen</li> <li>Einhaltung sowie Sicherstellung der IntercityHotel Standards sowie der IKS Richtlinien der Deutschen Hospitality</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Bankettabteilung (Vorbereitung und Betreuung der Tagungsräume während Veranstaltungen)</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Jede weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Strukturierte, organisierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässige, eigenverantwortlich und engagierte Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und einem aktiven Kommunikationsverhalten</li> <li>Sie sind engagiert, flexibel und ein echter Teamplayer der auch in herausfordernden Situationen nicht den Humor verliert und Freude am bereichsübergreifenden Relationship-Management hat</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Mitarbeiter Veranstaltungen</li> <li>Jubiläumszahlung</li> <li>Übertariflicher Gehalt</li> <li>Mitarbeiterverpflegung</li> <li>gesunde Snacks 24/7</li> <li>Uniform &amp; Reinigung</li> </ul> JBTC1_AT

Servicemitarbeiter

Um für Kund:innen aus der Gastronomiesparte einen bestmöglichen Service zu gewährleisten, sind wir stets bestrebt unsere Serviceleistung zu verbessern bzw. auszuweiten. Als Teil der Coca-Cola HBC Gruppe unterstützt Sirvis digitale Lösungen zur Vernetzung von Händler:innen, Gastronomiebetrieben und Produzent:innen. Mit unserer Plattform gestalten wir effiziente, zukunftsorientierte Prozesse für den FMCG- und HoReCa-Bereich. Wir wachsen dynamisch – sei von Anfang an dabei und hilf mit, unsere digitale Plattform weiter voranzubringen. Wir bieten Gastronom:innen einen einfachen Zugang zu einem breiten Spektrum an unterschiedlichen Produkten der Katergorien Getränke, Nahrungsmittel und Non-Food bieten zu können. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: In dieser spannenden Position als Sirvis - Field Sales Representative bist du für die Betreuung und für die Akquise von Neukund:innen zuständig. Dabei arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen (Wholsesaler Account Manager, Sirvis Country Manager, etc.) zusammen, um das angestrebte Wachstum in deinem zugewiesenen Gebiet zu erreichen. <ul> <li>Du bist für die Neukundenaquise sowie die Pflege und den Aufbau enger Kundenbeziehungen zuständig und stellst sicher, dass alle Kund:innen einen außergewöhnlich Kundenservice genießen </li> <li>Du führst Präsentationen und Vorführungen der Sirvis Plattform für potenzielle Kund:innen durch, um die Funktion und Vorteile des digitalen Marktplatzes vorzuführen </li> <li>Du behältst stets einen guten Überblick über deine Kennzahlen und reportest im Zuge dessen diese an den Sirvis Country Lead </li> <li>Du bist im regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg:innen in Hinblick auf die Leistung der Plattform, Markttrends sowie Kundenbedürfnisse </li> <li>Du nimmst regelmäßig an Veranstaltungen, Vertriebsmeetings und Schulungen teil und erweiterst so deine Expertise </li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit </li> <li>Du konntest bereits erste einschlägige Erfahrung im Sales und idealerweise der Gastronomie sammeln</li> <li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, die zuverlässig und zielstrebig arbeitet </li> <li>Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Kreativität und Eigeninitiative aus </li> <li>Du bringst Erfahrung in der Nutzung mit unterschiedlichen Tools z.B. Vertriebstools, digitalen Plattformen, etc. mit</li> </ul> <ul> <li>Firmenwagen</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>IT Equipment</li> <li>Well-Being Programm</li> </ul> Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem  Fixum ab € 2.900,– brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu €600,- brutto zusätzlich pro Monat bei Zielerreichung, mit der Option zur Übererreichung). Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. JBTC1_AT

Außendienstmitarbeiter:in - Sirvis Region Süd (m/w/d)

Siemens - Technology to transform the everyday Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Sie eine Karriere suchen, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wenn Sie mehr über uns wissen wollen, schauen Sie <a href="https://www.siemens.com/global/en/products/energy.html" target="_blank">hier </a>nach. <ul> <li>Projekteinkäufer:in für Smart Infrastructure im Bereich der Elektrifizierung &amp; Automation für die Standorte: Linz, Innsbruck, Wien und im Speziellen für unsere Fertigung in Graz</li> <li>Operative Durchführung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten über den gesamten Projektzyklus</li> <li>Durchführung von Marktanalysen im Hinblick auf ein effizientes Kostenmanagement</li> <li>Proaktive Verhandlungsführung mit Lieferanten in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf</li> <li>Laufendes Kostenmonitoring in den Projekten</li> <li>Festlegung der Einkaufsstrategie inklusive Suche, Auswahl und Aufbau und Entwicklung von geeigneten Lieferanten national / international</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen technischen Hintergrund</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projekteinkauf</li> <li>Sie haben ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Einsatzwillen</li> <li>Sie haben umfassende fachliche Kenntnisse im Bereich Einkauf, Lieferantenmanagement und im Vertragsrecht</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und können gut mit anderen Leuten umgehen</li> <li>Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sie haben die Bereitschaft für Dienstreisen zu unseren Standorten innerhalb Österreichs</li> </ul> <ul> <li>Wir leben ein flexibles Arbeitsmodell, das auch Homeoffice samt Bezahlung einer Homeoffice-Pauschale für Sie ermöglicht</li> <li>In unserer Kantine finden Sie eine vielfältige Auswahl an Speisen und genießen Ihren Kaffee, Tee oder After-Work-Drink aus der Cafeteria</li> <li>Nutzen Sie unsere Tennisanlage oder ein anderes der zahlreichen Angebote des Kultur- und Sportvereins</li> <li>Neben der rollenspezifischen Ausbildung haben Sie Zugriff auf E-Learning Plattformen wie LinkedIn Learning und finden ein endloses Angebot von internen online Trainings</li> <li>An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen</li> <li>Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit dem sogenannten „Share Matching Programm“ Aktionär: in der Siemens AG zu werden</li> <li><a href="https://new.siemens.com/at/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Warum Sie zu uns kommen sollten Siemens gehört zu den Top 10 der innovativsten Unternehmen weltweit (BCG's #50MostInnovative 2023) und die Siemens AG Österreich zählt zum wiederholten Mal zu den Top 3 der beliebtesten Arbeitgebern in Österreich (LinkedIn – Top Companies Österreich). Unser Angebot Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Bruttojahresgehalt ab EUR 48.300,-, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt der Elektro- und Elektronikindustrie liegt. Die genaue Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

698 Vollzeit Jobs in Steiermark