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Über die PLAZA Hotelgroup Die PLAZA Hotelgroup mit Hauptsitz in Heilbronn zählt zu den führenden Hotelbetreibern im deutschsprachigen Raum. Mit über 50 Hotels in Deutschland, Österreich und den Niederlanden bietet die Gruppe ein vielfältiges Portfolio – von Businesshotels bis hin zu Cityhotels in zentraler Lage. Unsere Gäste schätzen den persönlichen Service, moderne Ausstattung und ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis. Anstellungsart: Aushilfe <ul> <li>Empfang der Gäste</li> <li>Abräumen und Eindecken der Tische</li> <li>Professionelle Betreuung der Frühstücks- sowie Seminargäste</li> <li>Vor und Nachbereitungsarbeiten im F&amp;B Bereich</li> <li>Frühstücksbuffet befüllen sowie Auf- und Abbau</li> <li>Einhaltung/Kontrolle unserer Hygienestandards</li> <li>Vorbereiten der Tagungsräume</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder entsprechende Praxis</li> <li>Erfahrung in der Hotellerie/Gastronomie</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Belastbarkeit sowie Flexibilität</li> <li>Einwandfreie Umgangsformen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Tätigkeit in einem internationalen Hotelbetrieb</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten im Zuge von Best Western Trainings</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten Team</li> <li>Bruttomonatsgehalt ab € 2026,- (ungelernt),- auf 40h Basis</li> <li>Dienstverhältnis im Ausmaß von 12h/Woche (2 Tage Woche) bzw. nach Vereinbarung</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen in sämtlichen Betrieben der Hotelgruppe</li> <li>Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Prämien sowie Mitarbeiterbonussystem</li> <li>Feel-Good-Atmosphäre- Betriebsfeiern/-ausflüge</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> </ul> JBTC1_AT

Frühstücksbetreuung (m/w/d) (Wochenende)

Über die PLAZA Hotelgroup Die PLAZA Hotelgroup mit Hauptsitz in Heilbronn zählt zu den führenden Hotelbetreibern im deutschsprachigen Raum. Mit über 50 Hotels in Deutschland, Österreich und den Niederlanden bietet die Gruppe ein vielfältiges Portfolio – von Businesshotels bis hin zu Cityhotels in zentraler Lage. Unsere Gäste schätzen den persönlichen Service, moderne Ausstattung und ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis. Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>Empfang der Gäste</li> <li>Abräumen und Eindecken der Tische</li> <li>Professionelle Betreuung der Frühstücks- sowie Seminargäste</li> <li>Vor und Nachbereitungsarbeiten im F&amp;B Bereich</li> <li>Frühstücksbuffet befüllen sowie Auf- und Abbau</li> <li>Einhaltung/Kontrolle unserer Hygienestandards</li> <li>Vorbereiten der Tagungsräume</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder entsprechende Praxis</li> <li>Erfahrung in der Hotellerie/Gastronomie</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Belastbarkeit sowie Flexibilität</li> <li>Einwandfreie Umgangsformen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Tätigkeit in einem internationalen Hotelbetrieb</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten im Zuge von Best Western Trainings</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten Team</li> <li>Bruttomonatsgehalt ab € 2026,- (ungelernt),- auf 40h Basis</li> <li>Dienstverhältnis im Ausmaß von 30h/Woche (5 Tage Woche) bzw. nach Vereinbarung</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen in sämtlichen Betrieben der Hotelgruppe</li> <li>Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Prämien sowie Mitarbeiterbonussystem</li> <li>Feel-Good-Atmosphäre- Betriebsfeiern/-ausflüge</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> </ul> JBTC1_AT

Servicekraft (m/w/d) im Frühstück- und Tagungsbereich

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Fertigung &amp; Montage von Holzbauteilen</li> <li>Arbeiten auf der Baustelle und in der Werkstatt</li> <li>Verschiedene Holzbauarbeiten – Abwechslung garantiert!</li> <li>Umsetzung von Bau- und Konstruktionsplänen</li> <li>Teamarbeit bei kleinen und großen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Ingenieurholzbau von Vorteil</li> <li>Einsatzbereitschaft für Montagen </li> <li>Handwerkliches Geschick und gute körperliche Verfassung</li> <li>Führerschein B, E zu B, Stapler- &amp; Hallenkranschein wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem – Bewirb dich trotzdem! <ul> <li>Attraktiver Lohn brutto EUR 3.100,- Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit ganzjähriger Beschäftigung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima &amp; starkes Team</li> <li>Zahlreiche Betriebsaktivitäten zum besseren Kennenlernen</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>kurze/lange Woche</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Fertigteilhausbauer:in (m/w/d) – Dein Können ist gefragt!

Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. <ul> <li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein </li> </ul> Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert – werde ein*e Logistikpionier*in! <ul> <li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Gratis-Bankkonto</li> </ul> JBTC1_AT

Samstagszusteller*in (w/m/d) 5280 Braunau am Inn (8 Wst.)

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit HAUPTAUFGABEN: <ul> <li> Reportingline zum Restaurant Manager / Assistant Restaurant Manager / Restaurant Supervisor.</li> <li> Verantwortlich für Demi-Chef de Rang, Commis de Rang, Azubis, Praktikanten Hostess</li> <li> Ein Vorbild sein indem man pünktlich, in passender Kleidung und gepflegt zur Arbeit erscheint (im Einklang mit dem Dress Code des Hotels und den Kempinski Grooming Standards). Stets auf ein gepflegtes Aussehen und Auftreten Wert legen.</li> <li> Stets höfliche und professionelle Serviceleistungen erbringen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter der Abteilung diesem Beispiel folgen.</li> <li> Alle Aufgaben und Pflichten werden wie für die Abteilung notwendig ausgeführt.</li> </ul> <ul> <li> Über alle Dienstleistungen und Produkte des Hotels Bescheid wissen</li> </ul> <ul> <li> Ein umfassendes Wissen und Verständnis über alle Speisen und Getränke der Abteilung zu haben.</li> <li> Upselling erklären und verstehen können sowie es für alle Produkte betreiben und Alternative anbieten.</li> <li> Überwachen des Equipments, und Reduzierung von Materialverlusten</li> <li> Sicherstellen, dass der Arbeitsplatz sauber und organisiert ist</li> <li> Höflicher und emphatischer Umgang mit Gästewünschen. Berichten von Gästebeschwerden und Feedback an Assistant RST Manager / RST Manager, Outlet Operations Manager, FUP sicherstellen</li> <li> Nutzung der vorhandenen Kommunikationsmittel, wie Samfex</li> <li> Bedienen des Micros Systems basierend auf der benötigten/erlernten Kenntnis der Abteilung.</li> <li> Bedienen des Samfex Systems.</li> <li> Beachten aller Regeln, welche in den Hotelregulierungen erstellt wurden sowie strikte Einhaltung der Brandsschutzregeln, Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li> <li> Ein harmonisches Arbeitsverhältnis mit allen Mitarbeitern der Abteilung und des Hotels pflegen</li> <li> Aktive Teilnahme an allen Staff Meetings, Abteilungstrainings und anderen Hoteltrainings.</li> <li> Übernehmen von angemessenen Aufgaben und weiteren Pflichten, wie von Department Head angeordnet.</li> <li> Reagieren auf Änderungen innerhalb der Abteilung wie vom Hotelmanagement vorgegeben</li> <li> Unterstützung bei den festgelegten Inventuren der Hardware und anderem Equipment.</li> <li> Ausführen von angemessenen Aufgaben und Pflichten wie angeordnet.</li> <li> Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben</li> <li> Leiten des Service und Vorbildfunktion einnehmen.</li> <li> Sicherstellen eines perfekten Service auf dem höchsten Standard, wie von der Abteilung und Hotel vorgegeben.</li> <li> Volles Verständnis für das Restaurantkonzept aufbringen und Vorbild in Bezug auf Service, Speisen, und Getränke zu sein.</li> <li> Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben und sich in Selbstdisziplin üben. Einsetzbar in allen verfuegbaren Schichten der Abteilung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Eine saubere und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Charmantes sowie gepflegtes Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit internationalen Gästen</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w) German Speaking

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Montage von Holzelementen – Wände, Decken, Dächer und Brettschichtholzkonstruktionen</li> <li>Einsätze im gesamten Bundesgebiet &amp; Nachbarländern – spannende Projekte in verschiedenen Regionen</li> <li>Aufbau von Streusalzsilos aus Holz – nachhaltige und langlebige Konstruktionen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Ingenieurholzbau von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist &amp; Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Montagearbeit mit wöchentlicher Heimkehr</li> <li>Führerschein B, E zu B (Anhänger) wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit spannenden Projekten</li> <li>Team-Fahrzeug (auch für wöchentliche Heimfahrt)</li> <li>Quartier und Verpflegung am Einsatzort wird bereitgestellt</li> <li>Langfristige und sichere Anstellung</li> <li>Lohn lt. KV brutto (39h/Wo.) von EUR 2.700,- bis EUR 3.500,- (Hilfsarbeiter*in, Facharbeiter*in, Vorarbeiter*in) exkl. Zulagen (Seilzulage, Tagesdiäten durchschnittlich EUR 510,-/Monat ); Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich</li> <li>Verschiedene Betriebsaktivitäten mit Kolleg*innen</li> <li>Gute Erreichbarkeit in zentraler Lage in OÖ, öffentliche Verkehrsmittel in Betriebsnähe</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>kurze/lange Woche</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Montage-Zimmerer:in (Team und:oder Einzelpersonen)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Trockensortiment - 15-30 Stunden

Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. <ul> <li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Gratis Bankkonto</li> </ul> JBTC1_AT

Samstagszusteller*in (w/m/d) 4720 Pötting (8 Wst.)

Über die PLAZA Hotelgroup Die PLAZA Hotelgroup mit Hauptsitz in Heilbronn zählt zu den führenden Hotelbetreibern im deutschsprachigen Raum. Mit über 50 Hotels in Deutschland, Österreich und den Niederlanden bietet die Gruppe ein vielfältiges Portfolio – von Businesshotels bis hin zu Cityhotels in zentraler Lage. Unsere Gäste schätzen den persönlichen Service, moderne Ausstattung und ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Operative Rezeptionstätigkeiten (Check-in, Check –out, Gästebetreuung , Beschwerdemanagement usw.)</li> <li>Selbständiges Führen von Schichten am Front Office</li> <li>Verantwortung für Hotelbuchungen</li> <li>Einhaltung und Weiterentwicklung der Servicestandards</li> <li>Dienstzeiten von 06:30- 15:00 sowie 14:30-23:00</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie</li> <li>Erfahrung im Front -/ und Backoffice Bereich von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit PMS Systemen (vorzugsweise Protel)</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Loyalität werden vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Tätigkeiten in einem internationalen Hotelbetrieb.</li> <li>Ein umfangreiches Schulungsangebot (internen und extern)</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.</li> <li> Prämien sowie Mitarbeiterbonussystem.</li> <li>FEEL-GOOD-Atmosphäre- Mitarbeiterfeiern/-ausflüge.</li> <li>Mitarbeiterraten in sämtlichen Hotels der Hotelgruppe.</li> <li>Planbare Arbeitszeiten.</li> <li>Bruttomonatsgehalt ab € 2026,- auf 40h Basis (KV BG5). Das tatsächliche Entgelt ist natürlich leistungsabhängig und orientiert sich nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Bei der ZAUNERGROUP erwarten Sie spannende Herausforderungen im Treasury-Bereich, ein dynamisches Umfeld und Raum für Eigenverantwortung. Sie unterstützen bei der Steuerung von Liquidität, Finanzierung und finanziellen Risiken – national wie international – und arbeiten dabei eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial sowie ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Innovationsfreude und Hands-on-Mentalität geprägt ist. Bringen Sie Ihre Finanzexpertise ein und gestalten Sie beim Aufbau einer Treasury-Abteilung mit. <ul> <li>Cash Management &amp; Liquiditätsplanung: Planung, Steuerung und Überwachung von Zahlungsströmen und Liquiditätspositionen</li> <li>Finanzierung: Unterstützung bei der Strukturierung, Umsetzung und Verwaltung von Finanzierungsinstrumenten (z. B. Kredite, Anleihen, Leasing, Derivate)</li> <li>Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Zins-, Währungs- und Kreditrisiken sowie Umsetzung geeigneter Absicherungsstrategien (Hedging)</li> <li>Treasury Systeme &amp; Datenanalyse: Anwendung und Weiterentwicklung von Treasury-Management-Systemen und Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Prognosen und Szenarien</li> <li>Schnittstelle &amp; Kommunikation: Zusammenarbeit mit Banken, Tochtergesellschaften sowie internen Fachbereichen; zentrale Ansprechperson für treasury-relevante Fragestellungen</li> <li>Trade Finance: Betreuung von Garantien, Akkreditiven und weiteren Instrumenten des internationalen Zahlungsverkehrs</li> <li>Compliance &amp; Reporting: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. EMIR, MiFID II) und Unterstützung im internen Finanz-Reporting</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung oder</li> <li>alternativ eine facheinschlägige Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Treasury</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Treasury, Cash Management oder Finanzbereich – idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Liquiditätsplanung, im Cash Management und mit Finanzierungsinstrumenten (z.B. Kredite, Anleihen, Derivate) gepaart mit einem Verständnis für Kapitalmärkte und Finanzprodukte</li> <li>Fähigkeit zur Erstellung von Liquiditätsprognosen und Szenarioanalysen</li> <li>Vertraut mit Treasury-Management-Systemen (z. B. SAP TRM, Kyriba etc.)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement (Zins-, Währungs- und Kreditrisiken) </li> <li>Kenntnisse in Trade Finance (Bankgarantien, Akkreditive) und Erfahrung im Umgang mit Datenprovidern (z.B. Bloomberg, Reuters)</li> <li>Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. EMIR, MiFID II) oder eine CCT-Zertifizierung</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (Advanced-Level, VBA von Vorteil) und Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power-BI)</li> <li>Kenntnisse in der Finanzmathematik und analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Teamgeist und Eigeninitiative</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei jährlich € 63.154,28 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und beginnt bei ca. € 75.000,– brutto jährlich. Es wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung im gemeinsamen Gespräch festgelegt. JBTC1_AT

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