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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 15-25 Stunden

Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du kuppelst Waggons, trennst Kupplungen, wodurch Züge gebildet werden und bremst und sicherst die Waggons.</li> <li>Du stellst Weichen und bedienst auch andere technische, elektronische Einrichtungen.</li> <li>Du führst Verschubbewegungen mit dem Triebfahrzeug durch.</li> <li>Du übernimmst die Verschubleitung und Überwachung beim Verschub in Bahnhöfen und in Betriebsstellen der freien Strecke und teilst die Tätigkeiten den Verschieber:innen in deinem Team zu.</li> <li>Du tauschst betriebsnotwendige Informationen mit deinen Teamkolleg:innen aus.</li> <li>Du achtest bei der gesamten Verschubabwicklung auf die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen, um einen sicheren und pünktlichen Betriebsablauf zu gewährleisten.</li> </ul> Deine Ausbildung Erwartungen, die du erfüllst: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.).</li> <li>Du verfügst über einen guten körperlichen Allgemeinzustand.</li> <li>Persönlich überzeugst du durch hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und im Schichtdienst.</li> <li>Du bist flexibel und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen kannst.</li> <li>Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.</li> </ul> Für die Ausbildung zur:zum Verschublokführer:in benötigen wir sicherheits- und verantwortungsbewusste Mitarbeiter:innen. Nach 9 Wochen theoretischer Ausbildung im Verschub absolvierst du einen 6-monatigen Praxiseinsatz in deiner Region und lernst von und gemeinsam mit routinierten und erfahrenen Kolleg:innen. Im Anschluss daran erhältst du eine weitere, 26 Wochen dauernde Ausbildung bis hin zur:zum Lokführer:in. Mit deinem positiven Ausbildungsabschluss und nach einer intensiven regionalen Einschulung übernimmst du eigenständig Aufgaben im Verschub, leistest dadurch deinen Beitrag zu einem optimalen Verschubablauf und trägst zum sicheren und pünktlichen Zugverkehr in ganz Österreich bei. Hier geht's zum Berufsbild-Film. <ul> <li>Du erhältst als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.</li> <li>Eine umfangreiche und praxisnahe Ausbildung von mehreren Monaten.</li> <li>Eigenständiges Arbeiten mit Entscheidungsspielraum.</li> <li>Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildung nach Bedarf.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die überwiegend im Freien durchgeführt wird, sowie freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen.</li> <li>Für die Funktion „Verschieber:in Ausbildung“ ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschublokführer:in “ beträgt das Entgelt mind. € 44.509,92 brutto/Jahr. Einsatzabhängige Nebenbezüge von durchschnittlich € 850,- brutto/Monat sind möglich.</li> <li>Siehe hier die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in.</li> <li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li> <li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst du in deiner Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li> </ul> JBTC1_AT

Verschublokführer:in Quereinstieg, Oberösterreich (Voll- und Teilzeit)

Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen. Rund 270 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich! Für unser Team suchen wir einen engagierten Saunacoach. Diese Position umfasst die Betreuung der Gäste im Spa- und Saunabereich, einschließlich der Vorbereitung und der Durchführung von Saunaaufgüssen. Zudem bietet der Saunacoach Gästen mit Beschwerden Hilfestellung. Wichtig ist dabei die Freude am Umgang mit Menschen sowie Einsatzbereitschaft. ECKDATEN <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Geinberg</li> <li>1.10.2025</li> <li>Ab Brutto € 2.026</li> </ul> <ul> <li>Betreuung der Gäste in unserer Spa- und Saunaanlage</li> <li>Vorbereiten und vorzugsweise auch Führen von Saunaaufgüssen</li> <li>Hilfestellung für Gäste mit Beschwerden</li> </ul> <ul> <li>Freude an der Dienstleistung am Gast</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.</li> <li>Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.</li> <li>Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4*S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.</li> <li>Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.</li> <li>Members &amp; Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.</li> <li>Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.026,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.</li> </ul> Deine Benefits: Anwesenheits-Verpflegung Therme / Sauna / Fitness gratis Entwicklung &amp; Weiterbildung Interne &amp; externe Vergünstigungen Weitere <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2074148/1817903/cl/1589f9d3ed711445faa483fa5469ae24622af0ca/L7963633/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbndvd2pvYi5hdC9kZS9nZWluYmVyZy1mYW1pbHkjYmVuZWZpdHMiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5hdCJ9" target="_blank">Benefits</a> kennenlernen! JBTC1_AT

Saunacoach

Über uns – neuewege gGmbH Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf aller Alterstufen. Im Mittelpunkt stehen: <ul> <li>individueller Begleitung</li> <li>kreative Lösungsansätze</li> <li>respektvolle und wertschätzende Haltung</li> <li>professionelle Beziehungsgestaltung</li> </ul> Unsere Angebote umfassen vollbetreute Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung. Über das Mobile Interventionsteam (MIT) <ul> <li>Unser neu aufgebautes Team besteht aus:</li> <li>Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Klinische Psycholog:innen</li> <li>Psychotherapeut:innen</li> <li>Sonder- und Heilpädagog:innen</li> </ul> Ziele von MIT: <ul> <li>Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in krisenhaften Situationen – gemeinsam mit den Betreuungsteams vor Ort</li> <li>Vermeidung von stationären Klinikaufenthalten</li> <li>Zugang zu therapeutisch-pädagogischer Unterstützung für schwer erreichbare Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Krisenintervention im Alltag (gemeinsam mit den Betreuungsteams)</li> <li>Heilpädagogische Diagnostik und Verlaufsbeobachtung (z. B. Entwicklungsstand, soziale Kompetenzen, emotionale Regulation)</li> <li>Förderung individueller Ressourcen und Entwicklungsziele</li> <li>Gestaltung heilpädagogischer Settings vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungsteams und externen Fachstellen</li> <li>Dokumentation, Entwicklungsberichte, Förderpläne</li> <li>Psychoedukative Unterstützung und alltagspraktische Beratung für Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Sonder- oder Heilpädagogik</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen/sozialen Auffälligkeiten von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Keine geteilten Dienste</li> <li>Supervision &amp; strukturierter Einführungslehrgang</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf</li> <li>Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>Betriebsausflüge &amp; Erholungsangebote:</li> <li>Ferienwohnung in Bad Waltersdorf</li> <li>Firmen-Wohnmobil</li> <li>Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)</li> <li>Nachhaltiger Unternehmensfokus (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis)</li> </ul> Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 9 EUR 3.788,30 brutto. JBTC1_AT

Bildungs- u. Erziehungswissenschafter:in (m/w/d)mit Schwerpunkt Sonder- u. Heilpädagogikfür das Mobile Interventionsteam (MIT)

Über uns – neuewege gGmbH Wir gestalten gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf – vom Kindes- bis ins Erwachsenenalter. Unsere Arbeit basiert auf: <ul> <li>individueller Begleitung</li> <li>Kreativität</li> <li>Wertschätzung</li> <li>Empathie</li> </ul> Unser Angebot umfasst stationäre Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung. Über das Mobile Interventionsteam (MIT) Das neu gegründete multiprofessionelle Team besteht aus: <ul> <li>Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Klinische Psycholog:innen</li> <li>Psychotherapeut:innen</li> <li>Heilpädagog:innen</li> </ul> Ziele von MIT: <ul> <li>Krisenintervention und Vermeidung stationärer Klinikaufenthalte</li> <li>Erreichen von schwer erreichbaren Kindern und Jugendlichen</li> <li>Flexible und niedrigschwellige Behandlungsmöglichkeiten im Alltag</li> </ul> <ul> <li>Klinisch-psychologische Diagnostik (z. B. Bindungsstörungen, affektive Störungen, kognitive Leistungsfähigkeit etc.)</li> <li>Krisenintervention vor Ort (für Kund:innen und Mitarbeiter:innen)</li> <li>Klinisch-psychologische Behandlung</li> <li>Erstellung von Befunden und Gutachten</li> <li>Psychoedukation für Kund:innen, Angehörige und Betreuungspersonal</li> <li>Psychologische Trainings: Konzentration, Ausdauer, Entspannung, Achtsamkeit etc.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Klinischer Psychologie</li> <li>Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Hohe Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team</li> <li>Keine geteilten Dienste</li> <li>Supervision &amp; individueller Einführungslehrgang</li> <li>Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)</li> <li>Betriebsausflüge &amp; Erholungsangebote:</li> <li>Ferienwohnung in Bad Waltersdorf</li> <li>Firmen-Wohnmobil</li> <li>Nachhaltige Unternehmenskultur: regionale Produkte, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis</li> </ul> Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 9 EUR 3.788,30 brutto. JBTC1_AT

Klinische:r Psychologe:in (m/w/d)für das Mobile Interventionsteam (MIT)

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Herstellung nachhaltiger Heizsysteme und Systemkomponenten für namhafte, weltweit ansässige Kunden der Hausgeräteindustrie. Unser Unternehmenserfolg basiert auf Innovationsstärke, Produktqualität und Kundenorientierung. Für unsere Einkaufsabteilung suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) <ul> <li>Erstellung von Anfragen und Ausschreibungen</li> <li>Führung von Verhandlungen mit Lieferanten</li> <li>Verwaltung interner Bestellanforderungen, Erteilung von Aufträgen</li> <li>Analyse des Beschaffungsmarktes für zugewiesene Produktgruppen (indirekt)</li> <li>Optimierung von Einkaufskosten und -prozessen</li> <li>Unterstützung des globalen Einkaufsteams für lokale Direktlieferanten</li> <li>Mitgestaltung von Strategien für den indirekten Einkauf</li> <li>Teammitglied in lokalen Projektteams</li> <li>Berichterstattung an Teammitglieder und das Management</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Gute Kommunikations-, Verhandlungs-, zwischenmenschliche und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit in einem multinationalen Umfeld</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Selbstständigkeit bei der Arbeit </li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Einkaufserfahrung auf Junior-Level</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Grundlegende technische Kenntnisse</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives Unternehmen mit hohen Wachstumschancen</li> <li>Motivierte Mitarbeiter und kompetente Führungskräfte</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Attraktive berufliche Perspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Essensmarken</li> <li>JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li> <li>Ein tolles Betriebsklima </li> </ul> Das Mindestgrundgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie EUR 3.009,84 brutto pro Monat bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil vorhanden. JBTC1_AT

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Trockensortiement - 25-38,5 Stunden

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Qualitätsmanagement, suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für Nachhaltigkeit &amp; ESG-Management (all Genders) im Bereich Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltmanagement (QSU) Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit <ul> <li>Mitwirkung und Betreuung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß der CSRD-Richtlinien</li> <li>Weiterentwicklung, Umsetzung und Initiierungvon ESG-Nachhaltigkeitsaktivitäten (Umwelt, Soziales, Governance)</li> <li>Überwachung von Nachhaltigkeitsvorschriften und -entwicklungen</li> <li>Schnittstellenmanagement zu den operativen Einheiten</li> <li>Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation im Bereich der Nachhaltigkeit</li> <li>Bewertung von Klimaschutzmaßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeitsaspekten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium oä.)im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt, Energie oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits- oder Projektmanagement von Vorteil</li> <li>starkes Interesse an ESG-Themen (Umwelt, Soziales, Governance)</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist. Benefits GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Unterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Mitarbeiter:in für Nachhaltigkeit & ESG-Management (all Genders)

Möchten Sie Teil eines global führenden Unternehmens im Bereich Technologie und Maschinenbau werden? Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Produzenten und Anbietern in seiner Branche. Zur Verstärkung des Teams am Standort Köstendorf suchen wir ab sofort einen Versandmitarbeiter (m/w/d) in der Tagschicht, der den Versand organisiert und für einen reibungslosen Ablauf sorgt. Versandmitarbeiter (m/w/d) <ul> <li>Sorgfältiges Verladen von Kranen, Zubehör und Ersatzteilen nach Ladeliste und Qualitätsvorgaben</li> <li>Transport von fertigen Produkten innerhalb des Betriebs zum vorgesehenen Lagerplatz</li> <li>Kontrolle der Produktqualität, Erkennung und Meldung sichtbarer Mängel sowie Gewährleistung einer sicheren Verladung</li> <li>Organisation des LKW-Verkehrs über das Leitsystem, inklusive Anmeldung und Freigabe von Fahrern</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Verbesserung interner Abläufe im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Logistik</li> <li>Gültiger Staplerschein und praktischer Erfahrung im Fahren von Staplern</li> <li>Gutes Verständnis für Maße, Gewichte und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Hohe körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft unter verschiedenen Witterungsbedingungen</li> <li>Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen Umfeld</li> <li>Hochwertige Betriebskantine mit täglichem Kostenersatz</li> <li>Vielfältige Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens</li> <li>Sie profitieren bei unserem Kunden von einem fairen und leistungsorientierten Gehalt</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttolohn ab € 37.039,52 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie in unserem Jobangebot Ihre Herausforderung sehen, bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

Versandmitarbeiter (m/w/d)

Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen. <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung aller Personaladministrationsagenden</li> <li>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Mitwirkung im Recruiting-Prozess - von der Ausschreibung bis zum Onboarding</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports</li> </ul> <ul> <li>Fundierte kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK, HLW, HBLA)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil</li> <li>Arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Grundlagen der Personalverrechnung von Vorteil</li> <li>Genauigkeit und Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohe Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Dienstbeginn ab sofort möglich</li> <li>Möglichkeit einer 4-Tagewoche</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential</li> <li>Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Mobilitätsvorteile (Mitarbeiterparkplatz, Klimaticket oder Jobbike)</li> <li>Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.553,00 brutto/Monat (Basis Vollzeit). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

276 Vollzeit Jobs in 4910 Altenried, Österreich