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Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. 150 festangestellte Servicetechniker:innen kümmern sich kompetent um eine schnelle und lösungsorientierte Hilfe vor Ort. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung! <ul> <li>Installation und Inbetriebnahme unserer hochwertigen Kaffeevollautomaten und Frischwasserspender – inklusive individueller Programmierung nach Kundenwunsch</li> <li>Wartung, Reparatur und Störungsbehebung bei unseren B2B-Kunden vor Ort</li> <li>Beraten und Einweisen unserer Geschäftskunden in die optimale Nutzung der Maschinen</li> <li>Sicherstellen der Gerätesicherheit nach ÖVE/ÖNORM E 8701</li> <li>Dokumentieren der Einsätze im System</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektrofachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung im technischen Kundendienst oder mit Haushalts-/Gewerbegeräten</li> <li>Freude am direkten Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten beim Kunden</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und eine hohe Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke</li> <li>Einen gültigen Führerschein der Klasse B (Klasse III) und einen Wohnort, der idealerweise im Einsatzgebiet liegt</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sind</li> <li>Arbeitszeiten: Arbeitszeitbeginn und -ende ab Betreten bzw. Verlassen des Firmenfahrzeugs an Ihrer Wohnadresse</li> <li>Einarbeitung: 5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-Buddy</li> <li>Vergütung: Neben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Routenplanung: Übernahme der Planung und Terminierung von Serviceeinsätzen durch unseren Innendienst</li> <li>PKW: VW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem Werkzeug</li> <li>Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen, JobRad - und vieles mehr!</li> </ul> Das monatliche Mindestentgelt liegt auf Vollzeitbasis bei 2.500 Euro brutto/Monat, also 35.000 Euro brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung zzgl. leistungsabhängige Prämie und Provision. JBTC1_AT

Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für Kaffeevollautomaten (m/w/d) Region Lustenau, Feldkirch, Bregenz

Das Falkensteiner Hotel Montafon, neu eröffnet im Dezember 2022, ist nicht nur das erste Leading Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden &amp; nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzt. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, die Chancen in einem der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Wir freuen uns, von dir zu hören! Service- &amp; Schankmitarbeiter (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit DEINE AUFGABEN BEI UNS: <ul> <li>Ausschank von Getränken aller Art (keine Cocktails)</li> <li>Zubereitung von Heißgetränken</li> <li>Verantwortlich für das Mice en Place an der Schank</li> <li>Eventuelle Mithilfe im Service bei großem Gästeaufkommen</li> <li>Einhaltung der Hygienevorschriften und der Sauberkeit im Rahmen der HACCP-Richtlinien</li> <li>Einhaltung der Falkensteiner Standarts und LAQ</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Erste Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität</li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN: <ul> <li>All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li> <li>Buddy-Programm</li> <li>Kostenfreie Unterkunft</li> <li>Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)</li> <li>Freie Benutzung des Fitnessbereichs im Mitarbeiterhaus</li> <li>Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen</li> <li>Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen</li> <li>Team Member Rate und Family &amp; Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&amp;B und Spa-Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>EU-Ecolabel 2024 (Öko-zertifizierter Betrieb)</li> </ul> Weitere Benefits findest du hier: <a href="https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits" target="_blank">https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits</a> Für diese Position ist eine 5 oder 6 Tage Woche vorgesehen, die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Bei Fragen stehen wir dir gerne per Mail zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! JBTC1_AT

Service- & Schankmitarbeiter (m/w/d)

Are you ready to drive sustainable change and help us reach our Net Zero objectives? Do you have a passion for optimizing energy systems and reducing environmental impacts? If so, we want you to join our team in Ludesch/Vorarlberg. RedBull is on a mission to decarbonize and enhance energy efficiency at production sites, both in-house and with our copackers. As an Energy and Environmental Specialist, you will play a pivotal role in advising our team on strategies to optimize energy usage, minimize environmental impact and ensure compliance with relevant regulations. You collaborate with cross-functional teams to develop long-term strategies for reducing environmental footprints and achieving energy efficiency. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You develop and implement energy management strategies at the production line and plant level. In cooperation with copackers and partners, work towards reducing energy use and costs across operations.</li> <li>You recommend and support the adoption of renewable energy solutions, such as solar, wind, and other sustainable sources, to propel our operations towards energy independence and sustainability.</li> <li>In this role you manage energy audits, propose solutions for improving building and facility performance, and orchestrate efforts to enhance energy efficiency. Furthermore you define an internal RedBull energy standard and monitor energy performance indicators. Provide periodic progress reports to leadership based on the established standards.</li> <li>Provide energy guidance based on RedBull Sustainability requirements for both internal and external stakeholders, ensuring best practices are met.</li> </ul> <ul> <li>Degree in Evironmental Sciences, Process Engineering, Energy Management or related field (Master Degree is a plus)</li> <li>Minimum of 5 years of experience in energy management, environmental consultingor a related field</li> <li>Strong knowledge of energy systems, heat utilization,renewable energy solutions, environmental regulationsand sustainability standards.</li> <li>Experience with process engineering, energy audits, building systems optimization, and energy modeling tools.</li> <li>Familiarity with energy management standards (e.g.: ISO 50001) and environmental certifications (e.g.: ISO 14001)</li> <li>Excellent analytical, problem-solvingand communication skills.</li> <li>Ability to collaborate with various stakeholders and manage multiple projects simultaneously</li> <li>Strong project management and leadership skills</li> </ul> <ul> Travel 20-30% </ul> JBTC1_AT

Energy & Environmental Specialist

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen: QHSE-Mitarbeiter (m/w/d) An einem unserer Standorte in Österreich <ul> <li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Managementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, SCC, etc.)</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits</li> <li>Dokumentation, Pflege und Kontrolle qualitäts- und sicherheitsrelevanter Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Schulungsunterlagen und Präsentationen</li> <li>Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis sowie Interesse an Themen rund um Qualität, Sicherheit und Umwelt</li> <li>Erste Erfahrung mit Managementsystemen und relevanten Normen von Vorteil</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, relevante Stakeholder aktiv einzubinden und zu koordinieren</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Firmenradl </li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team</li> </ul> Das Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt der Metallbranche übersteigen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am derzeitigen Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

QHSE-Mitarbeiter (m/w/d)

WER WIR SIND b2 electronics ist ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen dessen Produkte weltweit für sichere Energienetze sorgen. Kunden in über 120 Ländern schätzen unsere Lösungen für die Prüfung und Diagnose von Mittelspannungskabeln. Vertrauen, Respekt und Fairness prägen unser Miteinander seit über 20 Jahren. WIR ENTWICKELN, PRODUZIEREN, MESSEN Wir sind Ingenieure durch und durch. Wir entwickeln Neu­heiten verantwortungsbewusst und mit Leidenschaft. Zahlreiche Patente machen uns zum Marktführer für kom­pakte und leichte Prüf- und Diagnosesysteme für Energie­kabel. Unsere Produkte werden zur Gänze bei uns in Österreich entwickelt und produziert. GEMEINSCHAFT IST UNS WICHTIG Ein Unternehmen ist mehr als die Summe der einzelnen Mitarbeitenden, es ist eine Gemeinschaft. Diese pflegen wir durch regelmäßige kleine und große Aktivitäten und Veranstaltungen. *WIR SUCHEN MENSCHEN Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt! WAS WIR DIR BIETEN Bei uns findest Du ein modernes Arbeitsumfeld mit State-of-the-Art Tools und einem motivierten und dynamischen Team. Vertrauen und das Teilen von Wissen sind Werte, auf denen unser Unternehmen aufbaut. Hochspannung ist bei uns garantiert! WAS UNS WICHTIG IST Wir bauen gleichermaßen auf langfristige Partnerschaften, Eigeninitiative und das Arbeiten im Team. Individuelle Leistungsbereitschaft und eine positive Einstellung zur Arbeit ist für uns selbstverständlich. Wir arbeiten gemeinsam und feiern unsere Erfolge gemeinsam, denn nur zusammen machen wir einen tollen Job. <ul> <li>Fehleranalysen und Erstellung von Kostenvoranschlägen für Gerätereparaturen</li> <li>Durchführung von Servicearbeiten, Kalibrierungen und Reparaturen an Baugruppen und Geräten</li> <li>Eine wichtige Aufgabe ist die Zusammenarbeit mit anderen Teams innerhalb von b2, damit gewonnene Erkenntnisse aus Analysen, Reparaturen und Servicearbeiten in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess einfließen können</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik (oder vergleichbar)</li> <li>Du bist sehr analytisch veranlagt und hast neben dem technischen Verständnis auch handwerkliches Geschick</li> <li>Das lesen von Fehlerbeschreibungen in englischer Sprache fällt Dir leicht</li> <li>Die Arbeit mit MS-Office Anwendungen ist Dir geläufig</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> </ul> Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld in einem kommunikativen und motivierten Team. Im Zuge einer umfassenden Einschulung lernst Du unsere Produkte und Prozesse kennen und wirst strukturiert und schrittweise an deine neue Aufgabe herangeführt. Vertrauen und das Teilen von Wissen sind Werte, auf denen unser Unternehmen aufbaut. Hochspannung ist bei uns garantiert! Jährliches Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV &amp; ist abhängig von beruflicher Qualifikation &amp; Erfahrung. JBTC1_AT

Mitarbeiter Repair Center(Mensch*)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in ganz Vorarlberg Securitymitarbeiter für den Bereich Feldkirch Bahnhof (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Rundgänge am Bahnhof - Bewachung von Bahnsteigen - Unterstützung der Reisenden - Servicearbeiten nach Einteilung - Einwandfreier Leumund (ein MUSS) - Englisch Grundkenntnisse - kommunikationssichere Deutschkenntnisse - stabile Persönlichkeit - Erfahrung in der Bewachung von Vorteil - FS Klasse B Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 14,69 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Securitymitarbeiter (m/w/d)

Die Produkte von RedBull werden weltweit in mehr als 170 Ländern vertrieben und die dafür erforderlichen Grundstoffmischungen für unsere Getränke in unserem Produktionswerk in Ludesch (Vorarlberg) hergestellt. Du hast Lust in einem modernen Produktionsumfeld mitzuarbeiten? Du bist lernbereit und möchtest eigenverantwortlich arbeiten? Unser Standort steht für Verlässlichkeit und Qualität, verstärke unser Team! Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Steuerung einer modernen Trockenmischanlage zur Herstellung von Lebensmittelgrundstoffen Bedienung einer Verwiege- &amp; Abfüllstation für diverse Verpackungsvarianten Durchführung von Qualitätskontrollen Lagerhaltung im Produktionsbereich Rüsten, Reinigen und Servicieren der Maschinen und Anlagen</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht), Wochenenden und Feiertage frei</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Produktionsumfeld ist ein Plus</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Hygiene und Qualitätskontrolle</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Lernbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Verlässlichkeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse verpflichtend (B1)</li> </ul> JBTC1_AT

Machine Operator

Groß gewachsen, klein geblieben: 1919 in Österreich gegründet, sind wir heute ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Unser ständiges Streben nach höchster Qualität und der Unternehmergeist unserer Mitarbeiter haben RAUCH zu dem gemacht was es heute ist – eines der weltweit führenden Unternehmen der Getränkeindustrie. Quality Data Manager (m/w/d) Wir suchen dich für die region Rankweil Als zentrale Ansprechpartner: in für SAP QM und DDQA (Data Driven Quality Assurance) unterstützt du die Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung unserer Qualitätssysteme in enger Zusammenarbeit mit IT, Produktion und den Qualitätsabteilungen unserer Werke. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: SAP Key User – Qualitätsmanagement: <ul> <li>Erstellung und Pflege von Prüfplänen im SAP QM-Modul</li> <li>Enge Abstimmung mit der IT und den Qualitätsabteilungen der Werke zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung des SAP-Qualitätstools in Zusammenarbeit mit der IT</li> </ul> DDQA Key User: <ul> <li>Durchführung von Trendanalysen auf Basis qualitätsrelevanter Daten aus dem DDQA-System</li> <li>Systematische Weiterentwicklung des DDQA-Tools zur Verbesserung der Datenqualität und -nutzung</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwender*innen</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Werken, Automation und Produktion zur Sicherstellung einer einheitlichen Nutzung des Systems</li> </ul> Reporting &amp; KPI-Management: <ul> <li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Qualitäts-KPIs</li> <li>Aufbau effizienter Berichtsstrukturen zur Unterstützung des Qualitätscontrollings</li> <li>Bereitstellung relevanter Kennzahlen für Management- und Fachbereichsentscheidungen</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Du hast Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Wir sehen dein Talent und fördern deine Weiterentwicklung mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot unserer RAUCH Academy</li> <li>Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur</li> <li>Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag</li> <li>Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen sowie die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie</li> <li>RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Quality Data Manager (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das mit seinen Produkten namhafte, international bekannte Markenhersteller in der Heiztechnik beliefert. Damit gehört es in Europa zu den führenden Unternehmen seiner Branche, steht seit vielen Jahren für Qualität und genießt bei seinen Kunden ein hohes Ansehen als langfristig zuverlässiger Partner. Der Erfolg beruht auf einem motivierten Team, das mit Leidenschaft und Professionalität die Unternehmensziele vorantreibt. Sowohl die Produkte als auch das Geschäftsmodell sichern eine stabile und dauerhaft positive Entwicklung in der Zukunft. Im Rahmen der weiteren Entwicklung im Unternehmen suchen wir gemeinsam mit unserem Mandaten einen Schichtleiter (m/w/d) mit Hintergrund aus der Metallbearbeitung. In dieser Schlüsselrolle führen Sie das Team in der Produktion und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im 2-Schichtbetrieb. Für diese äußerst verantwortungsvolle Aufgabe ist je nach Ausbildung und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt von ca. 85.000 EUR vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Sie verfügen über eine Ausbildung der Metallbearbeitung (Metallbau, Schweißen etc.) oder Elektrotechnik, Erfahrung in der Mitarbeiterführung und sind offen für eine neue berufliche Herausforderung? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen. <ul><li>Führung und Koordination eines Produktionsteams im 2-Schichtbetrieb</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit</li><li>Überwachung und Optimierung der Prozesse in der Metallbearbeitung (z. B. Schweißen, Beschichten, Roboter Programmierung)</li><li>Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung</li><li>Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Metallbearbeitung (z.B. Metalltechniker, Zerspanungstechniker, Schlosser) oder Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung (Produktionsleiter, Schichtleiter, Abteilungsleiter etc.)</li><li>Kenntnisse in der Metallbearbeitung, idealerweise im Umfeld von Heiztechnik-Komponenten</li><li>Durchsetzungsstarke, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Hands-on Mentalität und Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb</li></ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen in einer Zukunftsbranche</li><li>Flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul> JBTC1_AT

Schichtleiter (m/w/d) Metallbearbeitung

MKS Inc. ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende technologische Lösungen für hochmoderne Halbleiterfertigung, Elektronik und Packaging sowie für industrielle Spezialanwendungen. Mit unseren umfassenden wissenschaftlichen und technischen Fähigkeiten entwickeln wir Instrumente, Systeme, Subsysteme, Prozesssteuerungslösungen und Spezialchemikalien, die vielen der weltweit führenden Technologie- und Industrieunternehmen leistungsstärkere Prozesse, optimierte Produktivität und einzigartige Innovationen ermöglichen. Unsere Lösungen sind entscheidend, wenn es darum geht, die Herausforderungen der Miniaturisierung und Komplexität bei der Herstellung hochmoderner Geräte anzugehen. Sie ermöglichen mehr Leistung, höhere Geschwindigkeit, verbesserte Funktionen und optimierte Konnektivität. Unsere Lösungen sind zudem fundamental, um ständig steigende Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von industriellen Spezialanwendungen zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2002296/1782053/cl/6906edef3479cb35c296d9a899a37fade96f7408/L7550862/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hbnplaWdlbnZvcnNjaGF1Lm5ldC9iZXN0bWVkaWEvaW1nLzExNzQ2OTUvMjIzNTk0My9jbC84YTMwNDEyNTFkOTU3MzFmNjdmYjQ4NDI2Y2QyNWNiODM1ZGIwZGZhL0w0NDMyODY2L0pleUp2YkdSc2FXNXJJam9pYUhSMGNITTZMeTkzZDNjdWJXdHpMbU52YlNJc0lucHNJam9pYzNSbGNITjBiMjVsSUVGMWMyeGhibVFpZlE9PSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">www.mks.com.</a> MKS Inc. in Rankweil (Österreich) stellt ein: Betriebslogistikkaufmann/-frau (m/w/d) Referenznummer: R13311 In Ihrer Rolle als Betriebslogistikkaufmann/-frau (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik sind Sie Teil eines international agierenden Logistik-Teams und sind Ansprechpartner/in für unsere regionalen Vertretungen sowie die interne Schnittstelle zu diversen Fachabteilungen, wie z. B. zur Produktion, Entwicklung, Einkauf oder Customer Service. Dabei unterstützen Sie bei den Planungs-, Abwicklungs- und Reporting-Prozessen und erarbeiten mit Kolleginnen und Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit gemeinsam praktische Lösungen Ihre Verantwortung <ul> <li>Wareneingang und Prüfung der Lieferpapiere, Buchung in SAP</li> <li>Kommissionierung von Material für die Produktion und Kanban-Nachschub</li> <li>Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen</li> <li>Versandaktivitäten und Koordination mit Speditionen und Entsorgungsunternehmen</li> <li>Eröffnen, Verwalten und Optimieren von Lagerplätzen in den verschiedenen Lagerbereichen</li> <li>Überprüfen der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren</li> <li>Absprache und Koordination mit dem Beschaffungsteam in Rumänien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/r Betriebslogistikkaufmann/-frau, zum/zur Industriekauffrau/-mann, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine für diese Rolle entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Auftragsabwicklung oder Lagerlogistik</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Gute MS-Office-Fertigkeiten, insbesondere Excel, Outlook und idealerweise Erfahrungen im SAP-System</li> <li>Teamplayer mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit einer zuvorkommenden, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise</li> </ul> Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees. MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: <a href="mailto:accommodationsatMKS@mks.com" target="_blank">accommodationsatMKS@mks.com</a>. If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R13311), the title and location of the role. JBTC1_AT

351 Vollzeit Jobs in Bad Ragaz, Schweiz