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Unser Team braucht Verstärkung! BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Pasching eine/n <ul> <li>Geschäftsleiterstellvertreter/in</li> </ul> BAUHAUS - baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden Als Geschäftsleiterstellvertreter/in sind Sie in Ihrem BAUHAUS Fachcentrum gemeinsam mit dem/der Geschäftsleiter/in zuständig für das Personalmanagement und die Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung. Darüber hinaus haben Sie das Sortiment genauso im Griff wie die Arbeitsabläufe und Prozesse. Sie unterstützen den/die Geschäftsleiter/in bei der Erreichung der Umsatzziele sowie bei der Einhaltung einer kaufmännischen Bestandsführung mit Organisation der Dispositionen im gesamten Fachcentrum. Darüber hinaus sorgen für Sie eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation. Gemeinsam mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsleitung der Niederlassung wissen Sie Ihr Team zu motivieren und Ihre Kunden zu begeistern. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihr kundenorientiertes Handeln und Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert</li> <li>In komplexen Situationen behalten Sie stets den Überblick</li> </ul> <ul> <li>Ein überkollektivliches Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 39.900,- (€ 2.850,-/Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. </li> <li>Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>Prämiensystem</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsleiterstellvertreter/in (m/w/d) Bauhaus

Als Spezialist für innovative Flachdach- und Fassaden - Projekte liefert unser Kunde Qualitätsarbeit aus erfahrener Expertenhand. Zukunftsorientiertes Bauen, Umsetzungs-Know How und professionelles Handling sind die Bestandteile, auf die besonders Wert gelegt wird. Als Arbeitgeber stehen die Menschen im Vordergrund. Neben weiterführenden Schulungen, einer sehr offenen Unternehmenskultur und dem freien Geburtstagstag, kann man sich auf 100% Fairness, Führung auf Augenhöhe und Kompetenzförderung verlassen. <ul> <li>Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum – Du leitest und förderst das technische und gewerbliche Personal, optimierst und implementierst Prozesse und kümmerst dich um den richtigen Einsatz von Techniker*innen und Bauleiter*innen</li> <li>Umsetzer*in mit Know-How – Du bringst deine Erfahrung im Bereich Akquise und Kalkulation mit ins Team, du steuerst die Gewährleistung und Schadensabwicklung, analysierst die laufende Kostenabrechnung bis hin zur Nachkalkulation und koordinierst vorhandene Ressourcen effizient</li> <li>Kontroll- und Überprüfungsorgan – Du überprüfst und verbesserst kontinuierlich technische Abläufe, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Meisterausbildung, HTL, Uni,…) – langjährige Erfahrung bei Flachdach- und Fassadenprojekten wird vorausgesetzt</li> <li>Leader - Kompetenz - Kommunikations- und Führungsempathie zählen zu deinen Steckenpferden und du bist ein*e engagierte*r Umsetzer*in im Bereich zukunftsorientierten Projekten im Bereich Flachdach und Fassade</li> <li>Betriebswirtschafts-Herz - Du denkst unternehmerisch, handelst vorausschauend und kannst dadurch einen tragenden Mehrwert erzielen</li> <li>Skill Profi - Führerschein B, Affinität im Bereich IT und Zahlen wie auch ein Herz für einen modernen, offenen und wertschätzenden Führungsstil sind sehr wichtige Bestandteile</li> </ul> <ul> <li>Engagement hat seinen Wert - ab € 98.000,- brutto Jahresgehalt - gerne auch mit einer deutlichen Überzahlung und weiteren individuellen Anreizen</li> <li>Moderne Unternehmenswerte – Platz für die berufliche Entfaltung und Gestaltung deines Teams, wie auch ein breitgefächertes Gesundheits- Paket mit Mehrwert</li> <li>Wertschätzung mit Charakter – Persönlichkeiten machen den Erfolg, deshalb ist das Unternehmen auf Individualität, Diversität und Flexibilität ausgerichtet - Menschen sind die beste Basis zum Erfolg</li> <li>Personal Benefits - ein Firmenwagen, regelmäßige, geförderte Weiterentwicklung, Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Team - Events runden das Paket ab</li> </ul> JBTC1_AT

Technische Leitung - Flachdach- und Fassadenbau

Unser Auftraggeber ist ein oberösterreichischer Leitbetrieb, ein Familienunternehmen in dritter Generation legt Wert auf ein respektvolles, vertrauensvolles und offenes Miteinander. Der hohe Anspruch an Qualität, perfektes Design und Innovationskraft haben das Unternehmen zum Weltmarktführer in seinem Segment gemacht. Das zukunftsorientierte Unternehmen produziert CO2-neutral mit Kompensation und fördert Biodiversität. Mut zu Innovation, perfektes Design und technisch ausgereiften Lösungen haben unseren Kunden zu einem zukunftssicheren Unternehmen reifen lassen. Werden Sie Teil des internationalen Teams. Zur Erweiterung des internationalen Accounting Teams suchen wir eine/einen Bilanzbuchhalter mit sehr guten Französisch Kenntnissen. Sie übernehmen die buchhaltärischen Aufgaben für das europäische Tochterunternehmen in Frankreich. <ul> <li> Buchung von Zahlungseingängen und Klärung offener Posten </li> <li> Berechnung des Jahresendbonus und Verwaltung des Forderungsmanagements </li> <li> Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Bankabstimmungen </li> <li> Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenanfragen </li> <li> Prüfung und Buchung von Rechnungen sowie Pflege der Stammdaten </li> <li> Erstellung von Steuererklärungen und Unterstützung bei Audits </li> <li> Abwicklung von Reise- und Spesenabrechnungen </li> <li> Zusammenarbeit mit dem internationalen Vertriebsteam </li> </ul> <ul> <li> Fließende Sprachkenntnisse in Französisch sind Voraussetzung, gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung </li> <li> Bilanzbuchhalterprüfung </li> <li> Erfahrung mit SAP </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel und MS Office </li> <li> Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Lernbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>globale Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eine "Weltmarke" mitzugestalten</li> <li>Langfristige Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Markt- und Technologieführer</li> <li>Attraktive betriebliche und soziale Benefits und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Für die spannende Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EURO 55.000,– vorgesehen (KV - Metalltechnische Industrie). Die letztgültige Vereinbarung des Gehaltes wird je nach Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch festgesetzt. Ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie. Gestalten Sie ihre Zukunft und übermitteln Sie ihre Unterlagen direkt an Johann Hiebl (<a href="mailto:hiebl@aristid.at" target="_blank">hiebl@aristid.at</a>) - oder per untenstehenden "Bewerben" - Button! Sie können mich auch gerne unter +43 / 0660 67 97 170 für erste Fragen anrufen. JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung

In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Rohrleitungs- und Anlagenbau zum Erfolg zu führen. Wenn Sie sich für anspruchsvolle Projekte begeistern können und Ihre Führungsstärke in einem unterstützenden Team einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten! <ul> <li>Führung des Projektteams in der Planung und Ausführung</li> <li>Gesamtprojektleitung im Bereich Rohrleitungs- und/oder Anlagenbau</li> <li>Schnittstelle zu Konstruktion und Verfahrenstechnik</li> <li>Koordination von Lieferant:innen</li> <li>Erstellung von Angeboten</li> <li>Unterstützung des Vertriebs und der Projektierung</li> <li>Betreuung von Kund:innen</li> <li>Änderungs- &amp; Claim Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder in artverwandten Fachrichtungen (HTL, FH oder Universität)</li> <li>Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Anlagenbauprojekten</li> <li>Bereitschaft für längere Auslandsaufenthalte</li> <li>Solides kaufmännisches Verständnis &amp; unternehmerisches Denken</li> <li>Führungs-, kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> <li>Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 70.000 bzw. € 85.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Projektleiter:in für Industrierohrleitungsbau internationale Projekte

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>heilpädagogische Behandlung von Kindern und Jugendlichen im Gruppen- und Einzelsetting (Förderung von emotionalen und sozialen Kompetenzen, Umgang mit Emotionen wie Angst, Wut und Aggression, Stärkung der Ressourcen und Selbstwirksamkeit, Skillstraining, pädagogisch-therapeutische Aktivitäten, Psychoedukation</li> <li>Elternarbeit und Erziehungsberatung</li> <li>Diagnostik sowie Durchführung von Einzel-, Gruppen- und Familiengesprächen</li> <li>Krisenintervention und Ressourcenstärkung</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team</li> <li>Anleitung von PraktikantInnen und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften (Magister/Master)</li> <li>Grundwissen zu pädagogisch-therapeutischen Methoden, Techniken und Fördermöglichkeiten vor allem aus dem Bereich der Heilpädagogik</li> <li>praktische Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Gruppen- und Einzelsetting</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im klinischen Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie von Vorteil</li> <li>einfühlsamer Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen</li> <li>ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Freude an eigenverantwortlichem Handeln und Belastbarkeit in Akutsituationen</li> <li>gutes Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse (z. B. MS Office, Dokumentationstools)</li> <li>Absolvierung des psychotherapeutischen Propädeutikums von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in Bezug auf Bindungsstörungen, Anorexie und DBT-Grundlagen erwünscht</li> </ul> Teilzeit im Ausmaß von mindestens 29 Wochenstunden, Karenzvertretung Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches, sinnstiftendes Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>ein engagiertes Team und regelmäßige Supervisionen</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.164,70 (Grundlage LD 12/03) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: September 2025 JBTC1_AT

Akademische/r Heilpädagogin/Heilpädagoge bzw. Erziehungs-/BildungswissenschafterIn

Unser Kunde, ein führendes österreichisches Produktionsunternehmen mit einem Standort im oberösterreichischen Mühlviertel, steht für Qualität, Innovation und nachhaltige Entwicklung. Mit modernster Technologie, auch im anspruchsvollen Reinraumbereich, werden hochwertige Produkte hergestellt, die international gefragt sind. Für den Standort Rainbach suchen wir eine bodenständige Führungskraft für: Leitung Instandhaltung Maschinen (w/m/d) Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität für optimale Anlagenverfügbarkeit, JBG bis € 70.000,- / Rainbach Gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen Team verantworten Sie die technische Betriebssicherheit am Standort und sorgen für die reibungslose Verfügbarkeit der technisch komplexen Anlagen. Sie etablieren ein präventives Instandhaltungskonzept und optimieren kontinuierlich alle relevanten Prozesse wie Ersatzteilmanagement und Wartungszyklen. Sie organisieren und dokumentieren sämtliche Wartungs-, Service- und Kalibrierungsarbeiten und legen Wert auf optimale Sicherheit. Zudem entwickeln Sie Ihr Team sowie die gesamte Abteilung strategisch weiter und tragen so maßgeblich zur Erhaltung des guten Betriebsklimas am Standort bei. Sie haben eine technische Ausbildung (mindestens Meister oder HTL) erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Fokus auf Automatisierung oder Mechatronik. Ihre mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Betriebs und Ihre mindestens 2-3jährige Führungserfahrung qualifizieren Sie ideal für diese Position. Sie denken nicht nur im Tagesgeschäft, sondern entwickeln mit strategischem Weitblick zukunftsfähige Lösungen. Mit Ihrer bodenständigen und technisch versierten Art macht es Ihnen Spaß Mitarbeiter*innen zu führen und entwickeln. Prozessverständnis und die Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung runden Ihr Profil optimal ab. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut eingespieltem Team. Das Unternehmen bietet Ihnen ein attraktives Jahresbruttogehalt bis zu € 70.000,- im Rahmen eines All-in-Vertrags sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen internationalen Umfeld. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das auf qualitätsbewusste Fachkräfte setzt. JBTC1_AT

Leitung Instandhaltung Maschinen (w/m/d)

Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 25.500 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Öster­reichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen eine*n: Operative Gesamtleitung am Zentrum für Medizinische Forschung im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (unbefristete Einstellung) Organisationseinheit: Zentrum für Medizinische Forschung Eintrittsdatum: 01.07.2025 Anzeigennummer: 63100-2025-001368 <ul> <li>Operativ verantwortliche Gesamtleitung des Zentrums für Medizinische Forschung (ZMF)</li> <li>Stellvertretung der Gesamtleitung des ZMF</li> <li>Operative Budgetverantwortung (Budgetplanung und -kontrolle, Tarifmanagement etc.)</li> <li>Koordinierende Leitung der einzelnen Core Facilities (CF) inkl. Bedarfsplanung und Ressourcen­steuerung</li> <li>Strategieentwicklung gemeinsam mit den Wissenschaftlichen Beiräten und den CF-Leitungen</li> <li>Optimierung von Prozessen und Abläufen</li> <li>Koordination von Sonderprojekten (z.B. Big Data Research Structure, Biobank, Bauprojekte etc.)</li> <li>Förderung des interdisziplinären Zusammen­arbeitens und des wissenschaftlichen Austausches</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im medizinischen und/oder wissenschaftsnahen Bereich</li> <li>Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Aufbau neuer Strukturen</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Effizienz</li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C1)</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahre anrechenbare Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt € 4.403,80 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IVb, Regelstufe 1) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Stabile Arbeitgeberin</li> <li>Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Sport und Bewegung (USI)</li> <li>Mitarbeiter*innenevents</li> <li>u.v.m.</li> </ul> JBTC1_AT

Operative Gesamtleitung am Zentrum für Medizinische Forschung im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (unbefristete Einstellung)

Die Rehaklinik Enns liegt im Zentrum von Enns, der ältesten Stadt Österreichs. Versorgt werden Menschen mit neurologischen oder pneumologischen Erkrankungen durch ein multiprofessionelles Team aus Fachärzten, Ärzten für Allgemeinmedizin, Therapeuten und Pflegekräften. Wir verfügen als erste pneumologische Rehabilitation über eine Station mit Langzeitbeatmungsbetten und bieten ein Spezialprogramm zur Raucherentwöhnung an. Oberstes Ziel ist es, die Nachhaltigkeit der angebotenen Methoden zum Wohl der Patientinnen und Patienten sicherzustellen und langfristig wieder ein erfülltes partnerschaftliches, familiäres, berufliches sowie soziales Leben zu ermöglichen. ERGREIFEN SIE DIE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH JETZT! <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Aufnahms-, Zwischen- und Enduntersuchungen</li> <li>Erstellung des Rehabilitationsplans für die Patienten</li> <li>Anamneseerhebung und medizinische Basisdiagnostik</li> <li>Einbringung von persönlichen, medizinischen Schwerpunkten und Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie</li> <li>Eintragung in der Österreichischen Ärztekammer</li> <li>Nostrifizierung bei abgeschlossener Ausbildung im Ausland</li> <li>Erfahrung oder Interesse an der rehabilitativen Medizin sowie im Bereich Gesundheitsvorsorge und Prävention</li> <li>Bereitschaft zur Nachtdienstleistung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick &amp; hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe berufliche und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Einstellung ab sofort</li> <li>Teilzeitanstellung möglich</li> <li>Persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeit vorhanden</li> <li>Gratisnutzung des hausinternen Trainingsraums zu definierten Zeiten</li> <li>Vergünstigungen bei diversen VAMED zugehörigen Betrieben und Partnern</li> <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Team mit kollegialer Atmosphäre</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 103.000,-- auf Vollzeitbasis (inkl. KV-Zulagen, inkl. 2 Nachtdienste pro Monat) vorgesehen</li> <li>Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung </li> </ul> JBTC1_AT

Facharzt für Neurologie (m/w/d)

Unsere weltweit über 4000 RedBull Student Marketeers repräsentieren Produkt und Marke in ihrer Region. Sie kennen die RedBull Zielgruppe und ihre Aufgabe ist es, das Markenimage und Produktverständnis an ihrem Campus und in ihrer Region voranzutreiben. Das Student Marketeer Programm zielt darauf ab, neue Konsumenten zu erreichen, Studierende an Universitäten zu begeistern und die Marke RedBull am Campus spürbar zu machen. Hierfür treten die Student Marketeers in direkten Kontakt mit Konsumenten und Kunden, identifizieren die richtigen Konsumgelegenheiten und wirken außerdem bei RedBull Veranstaltungen mit, um den Konsumenten ein unvergessliches Markenerlebnis zu ermöglichen. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du kannst dich mit den Unternehmenswerten identifizieren und repräsentierst die Marke erstklassig durch tägliche Interaktion mit Konsumenten und Kunden. Du inspirierst und überzeugst neue Konsumenten von unseren Produkten, indem du Konsumgelegenheiten erkennst und zur richtigen Zeit am richtigen Ort Flügel verleihst – und dabei alle Fragen der Konsumenten kompetent beantwortest. Du konzipierst einen maßgeschneiderten und innovativen Campus-Plan und verwirklichst diesen, um die Studierenden zu begeistern und die Marke am Campus erlebbar zu machen. Du baust ein starkes Netzwerk auf, knüpfst und pflegst Beziehungen zu wichtigen Opinion Leadern in der Region. Du förderst den Markenauftritt durch authentische Inhalte auf deinen Social Media Kanälen. Du wirkst bei RedBull Events und gesponserten Veranstaltungen mit, um den Konsumenten ein unvergessliches Markenerlebnis zu ermöglichen.</li> <li>Du arbeitest eng mit deinem regionalen Sales Team zusammen, um neue Absatzkanäle am Campus und darüber hinaus zu identifizieren. Du bist motiviert, deine Fähigkeiten im Bereich Verkauf weiterzuentwickeln. Du sorgst für eine flächendeckende Verfügbarkeit und Sichtbarkeit von RedBull, indem du unsere Point-of-Sale Standards umsetzt.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und beweist Liebe fürs Detail in allen Aspekten deiner Aufgaben. Du planst gerne innovative und wirkungsvolle Initiativen um unsere Konsumenten für Marke und Produkt zu begeistern und hältst diese detailgetreu fest.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Eingeschrieben an einer Universität oder Hochschule</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Arbeitsumfang: mindestens 38 Stunden pro Monat</li> <li>Charismatische, dynamische, positive und offene Persönlichkeit</li> <li>Du hast Freude daran, bei zahlreichen Gelegenheiten Kontakte zu unterschiedlichen Menschen zu knüpfen</li> <li>Aktive Beteiligung am Studentenleben und ein tiefgründiges Know-How der Universität, der Stadt und Region, einschließlich der bekannten und weniger bekannten Hot-Spots</li> <li>Kreativität und Unternehmergeist in Kombination mit ausgeprägtem</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und großer Eigeninitiative</li> <li>Die Fähigkeit, Teilzeitbeschäftigung und Studium zu vereinen und idealerweise gelegentlich abends und am Wochenende verfügbar zu sein</li> <li>Hohes Interesse daran, neue Kenntnisse zu erlangen und anzuwenden, insbesondere im Bereich Marketing und Verkauf</li> <li>Gutes Netzwerk mit einer Vielzahl einflussreicher Gruppen und Personen am Campus</li> <li>Begeisterung für die Marke und das Produkt</li> </ul> Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei € 15,66 brutto pro Stunde liegt. JBTC1_AT

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