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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Du lernst bei uns verschiedene kaufmännische Abteilungen, wie Kalkulation, Abrechnung, Finanz- und Rechnungswesen und Personalwesen kennen</li> <li>Dir werden kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt</li> <li>Du erhältst Einblick in die Baubranche und in unsere Geschäftsfelder</li> <li>Du lernst bei uns verschiedene Software- und App-Anwendungen kennen</li> <li>Du besuchst die Berufsschule, legst die Zwischenprüfung und die Abschlussprüfung vor der IHK ab </li> </ul> <ul> <li>Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Große Lernbereitschaft, Neugierde, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und am Umgang mit Zahlen, Daten und Texten</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. <ul> <li>Attraktive Vergütung: Stufenweise steigende Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.080,00 €, 2. Jahr: 1.200,00 €, 3. Jahr: 1.450,00 €)</li> <li>Tarifliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Bei guter Leistung Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre möglich</li> <li>Bereitstellung von Laptop und iPad </li> <li>Getränke, Obstkorb und JobRad </li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. einen T-Mobile/Vodafone Firmenvertrag und die Corporate Benefits App</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche innerhalb der Ausbildung </li> <li>Kurzer Freitag für einen guten Start ins Wochenende</li> <li>Du willst Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. </li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung zum:zur Industriekaufmann:frau (m/w/d)

Boho Lifestyle meets alpine energy Der Goldene Berg erstrahlt auf einem Sonnenplateau mit einem freien Blick in das herrliche Bergpanorama des Arlbergs. Für uns ist das Freiheit pur. Im Winter autofrei direkt an der Skipiste gelegen, im Sommer Ausgangspunkt für achtsame Bewegung in unserer herrlichen Natur – ein Ort zum Kraft tanken, in die Stille kommen – die eigene Stille finden. Wir sind bunt, wir sind fröhlich – multi kulti und weltoffen. Das zeichnet uns seit jeher aus. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeder darf einfach SEIN. Mit 37 Zimmern in 6 Kategorien, die alle auf die wunderbare Bergwelt blicken beherbergen wir bis zu 100 Gäste in der Hochsaison. Unsere umfangreichen 6 Restaurants bieten ca. 400 Gästen zur gleichen Zeit Platz unsere, unter anderem haubenprämierte Küche, mit verschiedenen Food Konzepten zu genießen. Wir kochen ausschließlich mit Produkten von heimischen- und Biobauern aus dem Alpenbogen – hauptsächlich aus unserer Region. Von klassisch österreichischen Lieblingsgerichten, über vegetarisch – vegane Küche bis hin zur feinen Haubenküche spannt sich der Bogen unsrer Kulinarik auch zu unseren weitläufigen und best bestückten Weinkellern, wo über 1850 verschiedene Weine lagern. Das Restaurant „Alter Goldener Berg“, ein wunderschönes Bauernhaus aus dem 15. Jahrhundert, ist der Hotspot für Hochzeiten, von denen wir im Sommer als auch im Winter wochenends viele austragen dürfen - eine besondere Freude glückliche Menschen durch ihren schönsten Tag zu begleiten. Derzeit befinden wir uns mit unserem Team in einem Rebranding Prozess. Das neue Konzept basiert auf Achtsamkeit, Bewusstheit, Nachhaltigkeit: Der goldene Energieberg: holitic selfcare für feinsinnige Kosmopoliten ist der interne Arbeitstitel dafür. Vieles ist am Entstehen. Der Prozess ist spannend und super kreativ und wir freuen uns über jede Mithilfe. Umgesetzt wird das Konzept Schritt für Schritt mit allen Menschen die auf unseren Berg kommen. Es geht dabei natürlich auch um die richtige Ernährung, bewusste Bewegung in der Natur, Anwendungen für Körper, Geist und Seele und das Berühren der Menschen die zu uns kommen auf einer tiefen Ebene. Wir suchen dafür Menschen die uns und unsere Gäste dabei unterstützen, wahrlich an zu kommen. Die sich freuen, Neues zu lernen, bei einem Prozess mitzuwirken, den wir entwickeln. Menschen mit Freude und Achtung an guten Produkten, denen Nachhaltigkeit wichtig ist. Auf in eine neue Zeit auf die wir uns freuen – seien Sie dabei! . Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Check-in &amp; Check-out der Gäste: Begrüßung, Betreuung und Abrechnung – stets freundlich, professionell und effizient.</li> <li>Gästebetreuung: Persönliche Begleitung und Erfüllung individueller Wünsche während des gesamten Aufenthalts.</li> <li>Reservierungen &amp; Kommunikation: Annahme und Koordination von Tischreservierungen und Sonderwünschen.</li> <li>Telefon &amp; E-Mail: Professionelle Bearbeitung aller eingehenden Anfragen.</li> <li>Concierge-Services: Unterstützung bei Ausflügen, Transfers, Tickets oder Empfehlungen rund um den Aufenthalt.</li> <li>Tägliche Vorbereitung: Erstellung von Morgenpost und Menüs für das Restaurant. </li> </ul> Wir suchen eine Persönlichkeit mit Herz, Überblick und Leidenschaft für Gastfreundschaft. Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie: <ul> <li>Serviceorientiert &amp; empathisch sind: Sie lieben den Kontakt mit Gästen und schenken ihnen das Gefühl, willkommen zu sein.</li> <li>Organisiert &amp; detailverliebt arbeiten: Sie behalten auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf.</li> <li>Hotelprofi mit Know-how sind: Sie kennen die Abläufe eines Hotels und bringen idealerweise Erfahrung am Empfang mit.</li> <li>IT-affin sind: Sicherer Umgang mit Protel, Outlook und Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sprachgewandt &amp; kontaktfreudig sind: Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.</li> <li>Teamplayer mit Verlässlichkeit sind: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen – auch wenn es mal stressig wird.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsfreiheit: Ihre Ideen, Ihre Herzlichkeit – und unser Vertrauen in Ihre Fähigkeiten.</li> <li>Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Coachings und Schulungen.</li> <li>Attraktive Benefits: Zugang zu unserem Alpin Spa, Rabatte auf Essen, Getränke und Anwendungen im Hotel, kostenlose Nutzung der Bergbahn und Skipassvergünstigungen.</li> <li>Unvergessliche Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsplatz mit Blick auf die Berge und ein herzliches Team, das sich auf Sie freut.</li> <li>Teamevents &amp; Zusammenhalt: Gemeinsame Grillabende, sportliche Aktivitäten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Freie Kost &amp; Logis: Hochwertige Verpflegung und Unterkunft in unserem Teamhotel mit Bergblick.</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Rezeptionist/in (m/w/d)

WER WIR SIND b2 electronics ist ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen dessen Produkte weltweit für sichere Energienetze sorgen. Kunden in über 120 Ländern schätzen unsere Lösungen für die Prüfung und Diagnose von Mittelspannungskabeln. Vertrauen, Respekt und Fairness prägen unser Miteinander seit über 20 Jahren. WIR ENTWICKELN, PRODUZIEREN, MESSEN Wir sind Ingenieure durch und durch. Wir entwickeln Neu­heiten verantwortungsbewusst und mit Leidenschaft. Zahlreiche Patente machen uns zum Marktführer für kom­pakte und leichte Prüf- und Diagnosesysteme für Energie­kabel. Unsere Produkte werden zur Gänze bei uns in Österreich entwickelt und produziert. GEMEINSCHAFT IST UNS WICHTIG Ein Unternehmen ist mehr als die Summe der einzelnen Mitarbeitenden, es ist eine Gemeinschaft. Diese pflegen wir durch regelmäßige kleine und große Aktivitäten und Veranstaltungen. *WIR SUCHEN MENSCHEN Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt! WAS WIR DIR BIETEN Bei uns findest Du ein modernes Arbeitsumfeld mit State-of-the-Art Tools und einem motivierten und dynamischen Team. Vertrauen und das Teilen von Wissen sind Werte, auf denen unser Unternehmen aufbaut. Hochspannung ist bei uns garantiert! WAS UNS WICHTIG IST Wir bauen gleichermaßen auf langfristige Partnerschaften, Eigeninitiative und das Arbeiten im Team. Individuelle Leistungsbereitschaft und eine positive Einstellung zur Arbeit ist für uns selbstverständlich. Wir arbeiten gemeinsam und feiern unsere Erfolge gemeinsam, denn nur zusammen machen wir einen tollen Job. <ul> <li>Fehleranalysen und Erstellung von Kostenvoranschlägen für Gerätereparaturen</li> <li>Durchführung von Servicearbeiten, Kalibrierungen und Reparaturen an Baugruppen und Geräten</li> <li>Eine wichtige Aufgabe ist die Zusammenarbeit mit anderen Teams innerhalb von b2, damit gewonnene Erkenntnisse aus Analysen, Reparaturen und Servicearbeiten in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess einfließen können</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik (oder vergleichbar)</li> <li>Du bist sehr analytisch veranlagt und hast neben dem technischen Verständnis auch handwerkliches Geschick</li> <li>Das lesen von Fehlerbeschreibungen in englischer Sprache fällt Dir leicht</li> <li>Die Arbeit mit MS-Office Anwendungen ist Dir geläufig</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> </ul> Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld in einem kommunikativen und motivierten Team. Im Zuge einer umfassenden Einschulung lernst Du unsere Produkte und Prozesse kennen und wirst strukturiert und schrittweise an deine neue Aufgabe herangeführt. Vertrauen und das Teilen von Wissen sind Werte, auf denen unser Unternehmen aufbaut. Hochspannung ist bei uns garantiert! Jährliches Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV &amp; ist abhängig von beruflicher Qualifikation &amp; Erfahrung. JBTC1_AT

Mitarbeiter Repair Center(Mensch*)

Die Produkte von RedBull werden weltweit in mehr als 170 Ländern vertrieben und die dafür erforderlichen Grundstoffmischungen für unsere Getränke in unserem Produktionswerk in Ludesch (Vorarlberg) hergestellt. Du hast Lust in einem modernen Produktionsumfeld mitzuarbeiten? Du bist lernbereit und möchtest eigenverantwortlich arbeiten? Unser Standort steht für Verlässlichkeit und Qualität, verstärke unser Team! Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du bist verantwortlich für die effiziente Steuerung unserer modernen Trockenmischanlage und für die laufende Verbesserung der Produktionsprozesse. Zudem stellst du eine präzise Befüllung von Big Bags und weiteren Verpackungsvarianten sicher (zB 25kg Säcke).</li> <li>Die Durchführung regelmäßiger Routinekontrollen zur Gewährleistung höchster Lebensmittelstandards gehören ebenso zu deinen Aufgaben sowie die Organisation bzw. Verwaltung unserer Lagerbestände für einen reibungslosen Produktionsablauf.</li> <li>Um unsere Anlagen auf dem neuesten Stand zu halten werden regelmäßig Wartungen durchgeführt. Du unterstützt unser Technik-Team bei der Vorbereitung und der Durchführung kleinerer Arbeiten. Die regelmäßige Reinigung der Arbeitsbereiche gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht), Wochenenden und Feiertage frei</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Produktionsumfeld ist ein Plus</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Hygiene und Qualitätskontrolle</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Lernbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Verlässlichkeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse verpflichtend (mind. B1)</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.413,11 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Machine Operator

Groß gewachsen, klein geblieben: 1919 in Österreich gegründet, sind wir heute ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Unser ständiges Streben nach höchster Qualität und der Unternehmergeist unserer Mitarbeiter haben RAUCH zu dem gemacht was es heute ist – eines der weltweit führenden Unternehmen der Getränkeindustrie. Quality Data Manager (m/w/d) Wir suchen dich für die region Rankweil Als zentrale Ansprechpartner: in für SAP QM und DDQA (Data Driven Quality Assurance) unterstützt du die Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung unserer Qualitätssysteme in enger Zusammenarbeit mit IT, Produktion und den Qualitätsabteilungen unserer Werke. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: SAP Key User – Qualitätsmanagement: <ul> <li>Erstellung und Pflege von Prüfplänen im SAP QM-Modul</li> <li>Enge Abstimmung mit der IT und den Qualitätsabteilungen der Werke zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung des SAP-Qualitätstools in Zusammenarbeit mit der IT</li> </ul> DDQA Key User: <ul> <li>Durchführung von Trendanalysen auf Basis qualitätsrelevanter Daten aus dem DDQA-System</li> <li>Systematische Weiterentwicklung des DDQA-Tools zur Verbesserung der Datenqualität und -nutzung</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwender*innen</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Werken, Automation und Produktion zur Sicherstellung einer einheitlichen Nutzung des Systems</li> </ul> Reporting &amp; KPI-Management: <ul> <li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Qualitäts-KPIs</li> <li>Aufbau effizienter Berichtsstrukturen zur Unterstützung des Qualitätscontrollings</li> <li>Bereitstellung relevanter Kennzahlen für Management- und Fachbereichsentscheidungen</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Du hast Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Wir sehen dein Talent und fördern deine Weiterentwicklung mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot unserer RAUCH Academy</li> <li>Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur</li> <li>Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag</li> <li>Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen sowie die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie</li> <li>RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Quality Data Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im weltweiten Vertrieb. Es verbindet gekonnt Tradition mit Innovation. Für den Standort in Nenzing suchen wir ab sofort einen Industrielackierer (m/w/d).
Industrielackierer (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Lackieren von Klein- und Großbaugruppen gemäß Lackierplan</li>
<li>Durchführung der Selbstkontrolle zur Sicherstellung der geforderten Qualität</li>
<li>Durchführung von Vorbereitungs- und Finish-Arbeiten</li>
<li>Bestückung und Räumung der Lackieranlage</li>
<li>Tägliche Reinigung des Arbeitsplatzes sowie der Werkzeuge</li>
<li>Einschulung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer/in, Lackiertechniker/in oder Maler- und Beschichtungstechniker/in</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (Frühschicht: 05:00–13:00 Uhr, Spätschicht: 13:00–21:00 Uhr)</li>
<li>Erfahrung mit Nasslack und Applikationstechniken wie Airless, Airmix und Elektrostatik</li>
<li>Vertrautheit mit 2K-Lacken (PU/EP)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Pinsel und Rolle von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Attraktiver Referenzzuschlag von 520 € (brutto) zusätzlich zum Grundgehalt</li>
<li>Schichtzulagen und tägliche Diätenzahlungen</li>
<li>Kostenlose, bezahlte Unterkunft wird bereitgestellt</li>
<li>Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.890,09 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Aladin Dzehverovic Kundenberater 6020 Innsbruck, Olympiastrasse 39, 2.OG Tel. Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Industrielackierer (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das mit seinen Produkten namhafte, international bekannte Markenhersteller in der Heiztechnik beliefert. Damit gehört es in Europa zu den führenden Unternehmen seiner Branche, steht seit vielen Jahren für Qualität und genießt bei seinen Kunden ein hohes Ansehen als langfristig zuverlässiger Partner. Der Erfolg beruht auf einem motivierten Team, das mit Leidenschaft und Professionalität die Unternehmensziele vorantreibt. Sowohl die Produkte als auch das Geschäftsmodell sichern eine stabile und dauerhaft positive Entwicklung in der Zukunft. Im Rahmen der weiteren Entwicklung im Unternehmen suchen wir gemeinsam mit unserem Mandaten einen Schichtleiter (m/w/d) mit Hintergrund aus der Metallbearbeitung. In dieser Schlüsselrolle führen Sie das Team in der Produktion und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im 2-Schichtbetrieb. Für diese äußerst verantwortungsvolle Aufgabe ist je nach Ausbildung und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt von ca. 85.000 EUR vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Sie verfügen über eine Ausbildung der Metallbearbeitung (Metallbau, Schweißen etc.) oder Elektrotechnik, Erfahrung in der Mitarbeiterführung und sind offen für eine neue berufliche Herausforderung? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen. <ul><li>Führung und Koordination eines Produktionsteams im 2-Schichtbetrieb</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit</li><li>Überwachung und Optimierung der Prozesse in der Metallbearbeitung (z. B. Schweißen, Beschichten, Roboter Programmierung)</li><li>Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung</li><li>Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Metallbearbeitung (z.B. Metalltechniker, Zerspanungstechniker, Schlosser) oder Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung (Produktionsleiter, Schichtleiter, Abteilungsleiter etc.)</li><li>Kenntnisse in der Metallbearbeitung, idealerweise im Umfeld von Heiztechnik-Komponenten</li><li>Durchsetzungsstarke, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Hands-on Mentalität und Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb</li></ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen in einer Zukunftsbranche</li><li>Flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul> JBTC1_AT

Schichtleiter (m/w/d) Metallbearbeitung

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? DIE HYPO VORARLBERG SUCHT IN DER ZENTRALE BREGENZ EINEN REFERENT KREDITSYNDIZIERUNG (M/W/D) <ul> <li>Betreuung des Bestandes an Konsortialfinanzierungen sowie des Bestandes an strukturierten Finanzierungen für unsere Private Equity Kunden</li> <li>Laufende Überwachung und Betreuung der Einzelengagements in allen Belangen</li> <li>Erstellung von regelmäßigen internen Kredit- und Bonitätsanalysen für die Kreditgremien der Bank</li> <li>Begleitung von Vertragsanpassungen und enge Abstimmung mit der Kundenberatung und der Marktfolgeseite</li> <li>Analyse und Erstellung von Portfolioberichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Berufserfahrung aus der Bankenbranche, idealerweise aus dem Kreditbereich oder der Firmenkundenberatung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.</li> <li>Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</li> <li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen.</li> <li>Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?</li> </ul> Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Referent Kreditsyndizierung (m/w/d)

In den luxuriösen Arula Chalets werden Gäste verwöhnt von einer unvergleichlichen Lage mit traumhaftem Ausblick auf die umliegenden Berge. Neben zwei separaten SPA-Bereichen, 24/7 Butler-Service, hauseigenen Köchen und Chauffeuren verfügen die Arula Chalets über einen Eislaufplatz, diverse Partyräume sowie Kinos und vieles mehr. Den perfekten Tag in den Bergen lassen die internationalen Gäste bei einem exquisiten Dinner mit österreichischen und internationalen Köstlichkeiten sowie edlen Tropfen aus dem hauseigenen Weinkeller ausklingen. Die tägliche Reinigung des Chalets sowie umfassende Concierge-Services sind selbstverständlich. Arula Chalet 1 bietet in einem Master-Bedroom, einer Family-Suite, sechs Doppelzimmern und einem Kinderzimmer Platz für insgesamt 22 Gäste. Arula Chalet 2 beherbergt bis zu acht Gäste in einem Master-Bedroom und drei Doppelzimmern. Wünsche bleiben in den Arula Chalets nicht offen! Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Zubereitung individueller Frühstücksgerichte für internationale Gäste der Chalets</li> <li>Sicherstellung von höchster Produktqualität</li> <li>Führen einer nachhaltigen Warenwirtschaft</li> <li>Zubereitung der Mitarbeitermahlzeiten (Mittag- und Abendessen)</li> <li>Tägliche mise en place Arbeiten</li> <li>Wareneingangsannahme und -kontrolle</li> <li>Sauberes Arbeiten nach HACCP</li> <li>Einbringung von kulinarischen Ideen und Mitwirken bei der Umsetzung</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Küchenablaufs während des Frühstücks</li> <li>Abspülen</li> <li>Reporting an die Küchenchefin</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Gastronomie / Hotellerie</li> <li>Strukturierte, saubere und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; Flexibilität</li> <li>Höchstes Qualitätsbewusstsein mit dem Auge für´s Detail</li> <li>Fließende Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz in einem der exklusivsten, luxuriösesten Chalets der Alpen</li> <li>Familiäres und freundschaftliches Miteinander im Team (Team-Events)</li> <li>Anspruchsvolle &amp; abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und in-house Trainings</li> <li>Sehr gute Entlohnung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> <li>5 Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (abhängig von Saisonzeiten und nach Buchungslage)</li> <li>Kostenfreie Unterbringung</li> <li>Kostenfreie Verpflegung</li> <li>Langfristige Möglichkeiten und Perspektiven (Übernahme in Wintersaison)</li> </ul> JBTC1_AT

Frühstückskoch (m/w/d) Sommersaison 2025

MKS Inc. ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende technologische Lösungen für hochmoderne Halbleiterfertigung, Elektronik und Packaging sowie für industrielle Spezialanwendungen. Mit unseren umfassenden wissenschaftlichen und technischen Fähigkeiten entwickeln wir Instrumente, Systeme, Subsysteme, Prozesssteuerungslösungen und Spezialchemikalien, die vielen der weltweit führenden Technologie- und Industrieunternehmen leistungsstärkere Prozesse, optimierte Produktivität und einzigartige Innovationen ermöglichen. Unsere Lösungen sind entscheidend, wenn es darum geht, die Herausforderungen der Miniaturisierung und Komplexität bei der Herstellung hochmoderner Geräte anzugehen. Sie ermöglichen mehr Leistung, höhere Geschwindigkeit, verbesserte Funktionen und optimierte Konnektivität. Unsere Lösungen sind zudem fundamental, um ständig steigende Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von industriellen Spezialanwendungen zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2002296/1782053/cl/6906edef3479cb35c296d9a899a37fade96f7408/L7550862/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hbnplaWdlbnZvcnNjaGF1Lm5ldC9iZXN0bWVkaWEvaW1nLzExNzQ2OTUvMjIzNTk0My9jbC84YTMwNDEyNTFkOTU3MzFmNjdmYjQ4NDI2Y2QyNWNiODM1ZGIwZGZhL0w0NDMyODY2L0pleUp2YkdSc2FXNXJJam9pYUhSMGNITTZMeTkzZDNjdWJXdHpMbU52YlNJc0lucHNJam9pYzNSbGNITjBiMjVsSUVGMWMyeGhibVFpZlE9PSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">www.mks.com.</a> MKS Inc. in Rankweil (Österreich) stellt ein: Betriebslogistikkaufmann/-frau (m/w/d) Referenznummer: R13311 In Ihrer Rolle als Betriebslogistikkaufmann/-frau (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik sind Sie Teil eines international agierenden Logistik-Teams und sind Ansprechpartner/in für unsere regionalen Vertretungen sowie die interne Schnittstelle zu diversen Fachabteilungen, wie z. B. zur Produktion, Entwicklung, Einkauf oder Customer Service. Dabei unterstützen Sie bei den Planungs-, Abwicklungs- und Reporting-Prozessen und erarbeiten mit Kolleginnen und Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit gemeinsam praktische Lösungen Ihre Verantwortung <ul> <li>Wareneingang und Prüfung der Lieferpapiere, Buchung in SAP</li> <li>Kommissionierung von Material für die Produktion und Kanban-Nachschub</li> <li>Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen</li> <li>Versandaktivitäten und Koordination mit Speditionen und Entsorgungsunternehmen</li> <li>Eröffnen, Verwalten und Optimieren von Lagerplätzen in den verschiedenen Lagerbereichen</li> <li>Überprüfen der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren</li> <li>Absprache und Koordination mit dem Beschaffungsteam in Rumänien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/r Betriebslogistikkaufmann/-frau, zum/zur Industriekauffrau/-mann, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine für diese Rolle entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Auftragsabwicklung oder Lagerlogistik</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Gute MS-Office-Fertigkeiten, insbesondere Excel, Outlook und idealerweise Erfahrungen im SAP-System</li> <li>Teamplayer mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit einer zuvorkommenden, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise</li> </ul> Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees. MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: <a href="mailto:accommodationsatMKS@mks.com" target="_blank">accommodationsatMKS@mks.com</a>. If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R13311), the title and location of the role. JBTC1_AT

242 Vollzeit Jobs in 6781 Bartholomäberg, Österreich