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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung <ul> <li>alle fachärztlichen Tätigkeiten im Rahmen des Fachgebietes der Psychiatrie</li> <li>das Aufgabengebiet umfasst die medizinische Erkennung, Behandlung bei psychischen Erkrankungen oder Störungen</li> <li>eine wesentliche Aufgabe besteht ebenso in der Vernetzung und Kooperation im multiprofessionellen Team</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin zum Zeitpunkt des Dienstantritts</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen erwünscht</li> <li>Lehrerfahrung sowie Erfahrung mit wissenschaftlichen Arbeiten von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spezialisierung und Schwerpunktsetzung im jeweiligen Tätigkeitsbereich</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegiale Teamdynamik</li> <li>vielfältiges Angebot an psychiatrischen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl im ambulanten, als auch stationärem Setting</li> <li>zukünftiger Arbeitsplatz im größten Fachbereich des Kepler Universitätsklinikums</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin an der Klinik für Alterspsychiatrie und Alterspsychotherapie

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Infrastrukturunternehmen im Zentralraum Oberösterreich. Es vereint Verlässlichkeit und Tradition mit technologischer Weiterentwicklung und setzt dabei auf nachhaltige Lösungen für die Region. Im Bereich Abwasserinfrastruktur suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit Know-how und Gestaltungsfreude die Planung von Tiefbauprojekten vorantreiben möchten. LINDLPOWER Personalmanagement – wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen! <h3>Was du dabei tust</h3> <ul> <li> Du planst Tiefbauprojekte im Abwasserbereich und erstellst Entwurfs- und Einreichpläne.</li> <li> Du berechnest Kosten und Wirtschaftlichkeit – strukturiert und nachvollziehbar.</li> <li> Du koordinierst mit Behörden, Gemeinden und Großkund:innen und sorgst für reibungslose Abläufe.</li> <li> Du führst Kanalnetz- und Oberflächenabflussberechnungen durch.</li> <li> Du gestaltest aktiv mit – technisch, organisatorisch und im Dialog.</li> </ul> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li> Fachliche Ausbildung: HTL, FH oder Uni mit Schwerpunkt Tiefbau, Wasserwirtschaft, Wasserbau oder vergleichbar.</li> <li> Technisches Verständnis und Planungspraxis: Du hast erste oder bereits fundierte Erfahrung in der Planung von Tiefbauprojekten.</li> <li> Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne mit Partner:innen auf Augenhöhe – vom internen Team bis zur Behörde.</li> <li> Struktur &amp; Eigenständigkeit: Du organisierst deine Projekte selbstständig und lösungsorientiert.</li> <li> Softwarekenntnisse: Erfahrung mit CAD-Systemen (AutoCAD, Civil 3D o.ä.) ist von Vorteil.</li> </ul> <h3>Was du davon hast</h3> <ul> <li> Verantwortungsvolle Rolle in einer zukunftssicheren Sparte eines erfolgreichen Unternehmens.</li> <li> Teamkultur mit Handschlagqualität, in der das Miteinander großgeschrieben wird.</li> <li> Moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz, inkl. Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote, Fitnessaktionen &amp; Mitarbeitervorteile.</li> <li> Attraktive Vergütung: ab € 3.700 brutto/Monat – je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich.</li> </ul> JBTC1_AT

Planungstechniker:in Abwasser (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n Personalverrechner:in (all genders) <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-PHR</li> <li>Auskunft zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen</li> <li>Erstellung von Personalauswertungen</li> <li>Förderungsabwicklung und Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen</li> <li>Kontakt zu Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Schichtmodellen</li> <li>Gute SAP-Kenntnisse im SAP-PHR sowie SuccessFactors Employee Central</li> <li>Bewerber:innen mit abgeschlossener HAK-Ausbildung bevorzugt</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Eigeninitiative und verlässliche, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> 20 Wochenstunden | Karenzvertretung, befristet bis 31.12.2026 Linz Teilzeit Befristet Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.167,40 (Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Personalverrechner:in (all genders)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung im OP-Bereich während des Behandlungs-, Versorgungs- und Betreuungsprozesses</li> <li>eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Maßnahmen</li> <li>Durchführung der OP-spezifischen Positionierungen (OP-Lagerungen)</li> <li>Anwendung der Sicherheitscheckliste</li> <li>präventive Maßnahmen zum Schutz der PatientInnen, etc.</li> <li>situationsgerechtes, fach- und sachkundiges Instrumentieren</li> <li>steriles Abdecken des OP-Gebietes, steriles Vorbereiten der Ge- und Verbrauchsgüter</li> <li>korrekter Umgang mit Implantaten, Zählkontrolle, etc.</li> <li>multiprofessionelle Zusammenarbeit zur Gewährleistung der PatientInnensicherheit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>abgeschlossene Sonderausbildung im OP-Bereich oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben</li> <li>gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch</li> <li>umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> <li>Abwechslung zwischen den Tätigkeiten des unsterilen Beidienstes und des Instrumentierens</li> <li>hohe Vielfalt durch unterschiedlichste OP-Arten/Methoden im High-Tech Umfeld</li> <li>Spezialisierungsmöglichkeiten in den diversen Fachgebieten</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den OP-Bereich an der Universitätsklinik für Neurochirurgie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess</li> <li>Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, OrdinationsassistentInnen, etc.)</li> <li>Umsetzung der Anforderungen des neurologischen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit</li> <li>Management komplexer Pflegesituationen</li> <li>exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptomen</li> <li>Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden</li> <li>Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie</li> <li>Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch</li> <li>umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn an der Universitätsklinik für Neurologie – Station C202

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Karenzvertretung <ul> <li>klinisch-psychologische Behandlungsmethoden in psychosomatischen Behandlungsprozessen im Einzel-, Gruppen- und Paarsetting, rehabilitative Maßnahmen</li> <li>Durchführung klinisch-psychologischer Diagnostik</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten, Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern, Ergotherapeutinnen/Ergotherapeuten und Pflegepersonal</li> <li>fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum sowie Psychologinnen und Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen</li> <li>wissenschaftliches Arbeiten (Evaluation der durchgeführten Maßnahmen)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Masterstudium Psychologie und Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologen nach §28PG (spätestens bis zum Dienstantritt)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen sowie Erfahrung in klinischer Tätigkeit</li> <li>interdisziplinäres Handeln und Denken</li> <li>Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Flexibilität, Verwantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich klinisch-psychologischer Diagnostik im psychosomatischen Bereich erwünscht</li> <li>Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten erwünscht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich des DBT-Behandlungskonzepts und in Bio-Feedback-Therapie bzw. Bereitschaft für Fortbildung in diesem Bereich von Vorteil</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.121,40 (Grundlage LD 11/03 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: 01.02.2026 JBTC1_AT

Klinische Psychologin/Klinischer Psychologe am Departement für Psychosomatik

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung An der KJPP-Station werden Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr behandelt. Die Versorgung umfasst verschiedene Krankheitsbilder: Angststörungen, Zwangsstörungen, Depression, Störung des Sozialverhaltens, Anpassungsstörungen, Aktivitäts- und Aufmerksamkeitsstörungen etc. Ein Schwerpunkt der Abteilung ist die Behandlung von Essstörungen. Das komplexe Krankheitsbild erfordert ein hohes Maß an Betreuung, insbesondere im Hinblick auf die Essensbegleitung und die Einhaltung von Vereinbarungen. In besonderen Fällen werden auch Eltern-Kind-Behandlungen angeboten. Dabei ist ein Elternteil direkt mit dem Kind auf der Station. <ul> <li>Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess</li> <li>Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe</li> <li>Gewährleistung höchster Patientinnen- und Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen</li> <li>exzellente Patientinnen- und Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen</li> <li>Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden</li> <li>qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>ehtisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege (Kinder- und Jugendlichenpflege) oder diplomierten psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>abgeschlossene Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege oder Spezialisierung Psychiatrie oder die Bereitschaft, eine dieser innerhalb von fünf Jahren zu erwerben</li> <li>gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch</li> <li>umfassendes Knowhow in der Patientinnen- und Patientenversorgung sowie Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestmöglich JBTC1_AT

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Kinder- und Jugendpsychiatrie Station

Unser Kunde, ein führendes internationales Industrieunternehmen, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Verstärkung des Finanzbereichs. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie die Treasury-Aktivitäten. <ul> <li>Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Debitoren-, Kreditoren- und Treasury-Bereich</li> <li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie das Zahlungs- und Forderungsmanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Accounting und externen Partnern</li> <li>Optimierung von internen Prozessen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Debitoren-, Kreditoren- oder Treasury-Funktionen</li> <li>Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Leitung und Entwicklung von Teams wäre ein Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse Englisch- und Deutschkenntnisse</li> <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Zukunftsorientiertes Industrieumfeld mit familiärem Flair</li> <li>Sympathisches und kompetentes Team</li> <li>Attraktive Benefits wie Parkplatz, Essenszuschuss, gemeinsame Veranstaltungen etc.</li> <li>Flexibles Arbeiten, unter anderem durch Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-- auf Vollzeitbasis angeboten</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Debitoren- und Kreditorenmanagement (m/w/d)

Unser Kunde, eine mittelständische gemeinnützige Wohnungsgenossenschaft, vereint jahrzehntelange Tradition mit einem klaren Zukunftsblick: Leistbares Wohnen für ganz Oberösterreich. Dabei wird großer Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und ein wertschätzendes Miteinander gelegt. Wer sich hier engagiert, profitiert von einem sicheren Branchenumfeld und viel Raum, um eigene Ideen einzubringen. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge bieten wir eine attraktive Karrierechance für Finanzprofis mit und ohne Führungserfahrung als: Leitung Finanzen - Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (w/m/d) Gemeinnütziger Wohnbau, Linz, ab € 100.000,- In dieser zentralen Führungsrolle verantworten Sie sämtliche Finanzagenden des Unternehmens. Dabei erstellen Sie den Jahresabschluss eigenhändig nach UGB (inkl. aller gemeinnützigkeitsrelevanten Sondervorschriften), koordinieren die laufende Buchhaltung und Lohnverrechnung und führen ein engagiertes Team, das auch Kalkulation/Controlling und IT-Administration abdeckt. Mit Ihrem Blick für Optimierungen begleiten Sie aktiv Digitalisierungsprojekte sowie die jährliche Revision. Im engen Austausch mit dem Vorstand wirken Sie maßgeblich an strategischen Entscheidungen mit und schaffen so eine solide finanzielle Basis für die nachhaltigen Wohnbauprojekte von morgen. Sie haben Ihre Bilanzbuchhalterprüfung erfolgreich absolviert und sind sattelfest im eigenverantwortlichen Erstellen von Jahresabschlüssen nach UGB. Ob Sie Ihre Erfahrungen in der Bau-/Immobilienbranche, der Steuerberatung oder einem ähnlich anspruchsvollen Umfeld gesammelt haben – entscheidend ist Ihre Bereitschaft, sich in gemeinnützige Themen einzuarbeiten und Ihre Expertise leidenschaftlich einzubringen. Sie überzeugen mit Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Integrität und wissen, wie man ein Team motivierend führt und inspiriert. Direkt an den Vorstand berichtend, übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und profitieren von kurzen Entscheidungswegen. Ihr sicherer Arbeitgeber bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und sinnstiftenden Umfeld. Es erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 100.000,- (Überzahlung je nach Ihrer Erfahrung und Kompetenz), darüber hinaus flexible Gleitzeitmodelle, zusätzliche Benefits, eine optimale öffentliche Anbindung und ausreichend Gratisparkplätze. JBTC1_AT

Leitung Finanzen - Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (w/m/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- und Teilzeit, Karenzvertretung <ul> <li>Untersuchungsmethoden in den Bereichen Elektroenzephalographie, Elektroneurographie, Elektromyographie sowie evozierte Potentiale im Rahmen des Intraoperativen Neuromonitorings</li> <li>Nadelableitungen von Potentialen bei PatientInnen im OP und ev. im intensivmedizinischen Umfeld</li> <li>Ableitung und kontinuierliche Überwachung der generierten Potentiale (somatosensibel, motorisch, akustisch und visuell evozierte Potentiale, Doppler-Sonographie, Elektroneurographie, Elektromyographie, direkt abgeleitete kortikale Wellen, Stimulationssonden, Streifenelektroden, uvm.) während des chirurgischen Eingriffes in Absprache mit ChirurgInnen</li> <li>Wartung und Instandhaltung des Geräteparks</li> <li>Patientenadministration, statistische Erfassung und Verrechnung</li> <li>Teilnahme an Projekten, Studien und Arbeitskreisen und Mitarbeit bei Fortbildungen</li> <li>Betreuung von PraktikantInnen</li> <li>Qualitätssicherung und -management</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn inkl. Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Neurophysiologie bzw. des intraoperativen Neuromonitorings</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>patientenorientiertes Verhalten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im direkten Kontakt mit PatientInnen</li> <li>ein breitgefächertes Arbeitsumfeld durch die Vielzahl an unterschiedlichen Untersuchungsmethoden</li> <li>eine umfangreiche, strukturierte Einschulung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

242 Vollzeit Jobs in Baumgartenberg, Österreich