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ISG is now conducting the interview process on behalf of a world-leading engineering and technology company based in Vienna which creates systems and products for the production of green energy. The R&amp;D team is growing and they are now hiring an Embedded Software Engineer to start and be onboarded in the upcoming months. This is a long-term position and you will have access to continuous training and development. If this sounds like the right opportunity for you, don´t hesitate in applying with your updated CV in English or German.<h2>Your role: </h2> <ul> <li>Design and development of resource-critical software in C/C++ for self-developed hardware (embedded systems)</li> <li>Focus on developing software for embedded Linux-based systems</li> <li>Activities throughout the development process: design, development and development-related testing</li> <li>Close cooperation with hardware development and specialist departments</li> </ul> <h2>Your Background &amp; Experience:</h2> <ul> <li>Completed technical training in the field of mechatronics, electrical engineering &amp; computer science (HTL, FH, TU, or similar)</li> <li>Professional experience in a comparable position is an advantage</li> <li>Proficient use of the object-oriented programming language C++</li> <li>Solid knowledge in the development of resource-optimized applications on POSIX-like operating systems, ideally Embedded Linux</li> <li>Experience with communication standards in the field of infrastructure automation (IEC 60870-5 and IEC 61850) or similar technology desired</li> <li>Practical know-how in dealing with security relevant topics in the field of embedded software development is a plus</li> <li>Competence in the creation and maintenance of automated tests desirable</li> <li>Good knowledge of German (at least a B1)</li> <li>Accurate, independent and team-oriented way of working</li> <li>Occassional Travel</li> </ul> <h2>Application Process: </h2> <ol> <li>Internal Review of your background and qualifications. </li> <li>Introductory phone call to discuss the requirement and your fit. </li> <li>First video interview with the Hiring Manager. </li> <li>Second interview onsite with the team to qualify technical capabilities. </li> <li>Final Interview with Human Resources. </li> <li>Meeting to discuss the contract and conditions before starting. </li> </ol> If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 105,991 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=35a27027ceef617954314abc1dc9?inseratnummer=105991&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.

ISG Personalmanagement GmbH

Embedded Software Engineer (m/f/d)

epunkt GmbH

RPA & .NET Software Developer (w/m/x)

Company carInternational projectsFriendly climateStraight organisationFlexible Working Hours Bestens bekannt für exklusive Wellness-Landschaften in renommierten Hotelbetrieben und luxuriöse Edelstahlpools in Erlebnisbädern und öffentlichen Freizeiteinrichtungen ist unser Mandant führender Produzent im Premium-Segment. Mit Leidenschaft für erstklassige Produkte und maßgeschneiderte Wohlfühl-Welten wird dieser Erfolgsweg nachhaltig verfolgt. Für den weiteren Expansionskurs verstärken wir ab sofort - auf Basis einer langfristigen Zusammenarbeit - das einsatzfreudige Montage-Team (national + international) im HQ südlich von Wien um eine erfahrene Führungskraft für die Montageleitung im Metallbau. In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie als führender Sparring Partner für den Montage Supervisor - in direkter Berichtslinie zum CTO (Leitung Metallbau) + mit optimalem Support des Montage-Innendienst-Teams - eine Schlüsselrolle im Metallbau und leiten ein Team von ca. 70 qualifizierten Monteuren im europaweiten Einsatz. Sie sorgen für kontinuierliche Optimierung der Montagezeiten und -vorgaben, gewährleisten Transparenz in der Dokumentation und bieten dem Management essentielle Entscheidungsgrundlagen im jeweiligen ‚Projektverlauf ohne Überraschungswellen‘. <h3>Ihre v i e l s e i t i g e Verantwortung:</h3> <ul> <li>Strategische Planung und operative Steuerung der Montageeinsätze (aktuell in Österreich, Deutschland, Schweiz, Frankreich, Norwegen, Finnland, Schweden, Dubai)</li> <li>Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Durchführung aller Montageprojekte unter Berücksichtigung von Budgets und Qualitätsstandards</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards in allen Montageaktivitäten inkl. Überprüfung (vor Ort) im Rahmen von Baustellenbesuchen</li> <li>Aufbau, Entwicklung und Schulungskoordination weiterer Montageteams in Europa sowie Förderung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit</li> <li>Sicherstellung und Überprüfung der täglichen Leistungserfassung im digitalen Bautagebuch (Montage-Projektcontrolling)</li> <li>Proaktive, abteilungsübergreifende Kommunikationsschnittstelle (Projektleitung, Bauherren, Kalkulation, Produktion, Konstruktion) in Kick-Off-Meetings, Projekt-Besprechungen und Projekt-Debriefings</li> <li>Laufender Austausch mit Ihrem Montage-Innendienst-Team und Ihrem Montage Supervisor für kontinuierliche Optimierung (z.B. in Montage-Prozessen, im Vorfertigungsgrad in der Produktion etc.) sowie Reporting an Ihren CTO</li> </ul> <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau und/oder vergleichbare höhere technische Qualifikation</li> <li>Mindestens 5-10 Jahre Praxis in der metallverarbeitenden Industrie bzw. im Metallbau</li> <li>Fachwissen in der Metallbe- und –verarbeitung (Edelstahlerfahrung von Vorteil)</li> <li>Erfolge in der Führung großer Teams im Bereich Montage und/oder Produktion (Projektgeschäft)</li> <li>Führungskompetenz in zielorientierter Mitarbeiterführung + motivierender Teamentwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke (Deutsch + Englisch | Tschechisch von Vorteil) auf allen Ebenen</li> <li>Reisebereitschaft zu Projekt-Baustellen (z.B. 1 Woche/Monat – aktuell zu 70% im D-A-CH-Raum)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein | Service- und Kundenorientierung | Improvisationsgeschick | Qualitätsanspruch</li> <li>Hands-on-Leader mit strukturiertem Arbeitsstil, Überblick und professionellem Auftreten im internationalen Umfeld</li> </ul> <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3> <ul> <li>Facettenreiche Verantwortung + Gestaltungsspielraum + ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitgestaltung des gemeinsamen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent im Luxus-Segment</li> <li>Positiv-kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen</li> <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele + präsente Führungskräfte mit Vorbildwirkung</li> <li>Attraktives Gesamtpackage ab € 90.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits + Firmen-PKW | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert</li> </ul> <h3>Tauchen Sie bei uns ein + schwimmen wir um Längen voraus!</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 105.979 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e98834b7065d83f210a27d848bd8?inseratnummer=105979&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> sowie unser Kennenlernen im ISG-Interview ab März 2025 und erzählen Ihnen gerne mehr … Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Montageleitung im Metallbau (m/w/d)

Friendly climateCanteenFlexible Working HoursStraight organisationProfessional development Bestens bekannt für exklusive Wellness-Landschaften in renommierten Hotelbetrieben und luxuriöse Edelstahlpools in Erlebnisbädern und öffentlichen Freizeiteinrichtungen ist unser Mandant führender Produzent im Premium-Segment. Mit Leidenschaft für erstklassige Produkte und maßgeschneiderte Wohlfühl-Welten wird dieser Erfolgsweg nachhaltig verfolgt. Für den weiteren Expansionskurs verstärken wir ab sofort - auf Basis einer langfristigen Zusammenarbeit - das einsatzfreudige Montage-Innendienst-Team im HQ südlich von Wien um eine:n strukturierte:n und motivierte:n Teamplayer:in für die Position Koordinator:in + Disponent:in | Montage-Innendienst. Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für Ihr Team von ca. 15 Monteuren im europaweiten Einsatz und sorgen gemeinsam mit Ihren beiden erfahrenen Kolleg:innen für die Organisation aller Einsätze von ca. 70 Monteuren in komplexen Metallbau-Projekten. Im täglichen Austausch mit der Montageleitung bieten Sie transparente up-to-date Baustellen-Informationen von Ihren Monteuren. Ihre täglichen 3 Ks (Koordination, Kommunikation, Kontrolle) sind Basis für nachhaltige Projekterfolge! <h3>Ihre v i e l s e i t i g e n Aufgaben: </h3> <ul> <li>Montage-Planung: In direkter Abstimmung mit der Montageleitung übernehmen Sie die organisatorische Umsetzung der Montageplanung.</li> <li>Montage-Einsatzkoordination: Sie koordinieren die Montage-Einsätze für Ihr Montage-Team (administrativ) inkl. Zusammenstellung der technischen Dokumentationen durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit (Projektleitung, Konstruktion, Kalkulation).</li> <li>Trouble-Shooting: Falls sich für Ihr Montage-Team Unerwartetes ergibt, sind Sie erste Anlaufstelle und sorgen für rasch umsetzbare interne/externe Lösungen.</li> <li>Kontroll- und Support-Instanz: Sie bieten Ihren Monteuren im täglichen Einsatz Support bzw. strukturierte Kontrolle im Führen des digitalen Bautagebuchs und unterstützen das Finanz-Team bei Rechnungskontrollen, steuerlichen Meldungen und Firmenregistrierungen im Zuge von internationalen Niederlassungsgründungen.</li> <li>Reporting: Als verlässliche Quelle für präzise Daten Ihres Montage-Teams bieten Sie der Montageleitung, dem CTO (Leitung Metallbau) und dem CEO die beste Basis für zeitnahe, wirtschaftliche Entscheidungen bei technisch herausfordernden Projekten.</li> <li>Schulungsorganisation: Für die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Monteure sind Sie Coach und Kommunikationsschnittstelle zur Montageleitung und planen zielgerichtete Schulungen für Ihr Montage-Team.</li> <li>Interne Projektmitarbeit: Die laufende Expansion und wachsende Organisation ermöglicht Ihnen die Chance, aktiv an der strategischen Unternehmensentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem CTO (Leitung Metallbau) mitzuwirken.</li> </ul> <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Begeisterung für Technik</li> <li>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung z.B. in der Disposition, Montage-Koordination, Einsatzplanung, Produktionsplanung</li> <li>MS-Office-Kenntnisse + IT-Affinität für weitere Tools (z.B. Visual Planning)</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch + Englisch, weitere Sprachkenntnisse (Französisch, Schwedisch) sind ein Plus</li> <li>Kostenbewusstsein | Verhandlungsstärke | Kreativität | Konfliktlösung | Struktur | Qualitätsanspruch</li> <li>Organisationstalent mit Empathie für Menschen im internationalen Einsatz, Nerven aus (Edel-)Stahl und Humor</li> </ul> <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3> <ul> <li>Facettenreiche Aufgaben + Zusammenarbeit in wachstumsstarker Organisation</li> <li>Mitgestaltung des gemeinsamen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent im Luxus-Segment</li> <li>Positiv-kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen</li> <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele + präsente Führungskräfte mit Vorbildwirkung</li> <li>Attraktives Gesamtpackage von € 60.000,-- bis € 65.000,-- Bruttojahresgehalt inkl. Benefits | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert</li> </ul> <h3>Tauchen Sie bei uns ein + schwimmen wir um Längen voraus!</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 105.976 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=81bc346cc506279adab2341b9b36?inseratnummer=105976&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> sowie unser Kennenlernen im ISG-Interview ab 3. März 2025 und erzählen Ihnen gerne mehr … Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Koordinator:in + Disponent:in | Montage-Innendienst

Controlling (w/m/x)

Mache im Rahmen deines Praktikums deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB Jobs kennen. Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH sucht für 3 Monate, Juni bis August 2025 engagierte Praktikant:innen im Bereich Gebäude- und Anlagendatenanalyse. Dein Job, ...<ul><li> du bist Teil eines kompetenten Teams und unterstützt uns bei der Analyse sowie der Visualisierung von Daten. So erhältst du wertvolle Einblicke in die spannende Arbeitswelt der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH. </li><li> du arbeitest aktiv an der Verbesserung der Datenqualität von Gebäuden und Anlagen mit und besichtigst diese auch vor Ort - so lernst du unser Unternehmen aus erster Hand kennen. </li><li> du wirst in die Datensammlung eingebunden und bekommst einen fundierten Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche der Datenanalyse. </li><li> Während deiner Praktikumszeit steht dir eine Ansprechperson zur Seite, die dich bei fachlichen und organisatorischen Fragen unterstützt. </li></ul>Dein Profil, ...<ul><li> du hast eine gute Studienleistung in einer technischen Fachrichtung (z. B. Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches) und befindest dich im 5. Semester Bachelorstudium oder im Masterstudium. </li><li> du hast Interesse am Aufbau einer Datenstruktur mit Power BI oder KNIME - erste Erfahrungen sind von Vorteil. </li><li> du bringst idealerweise gute Kenntnisse in MS Excel, insbesondere Power Query und Makros, mit. </li><li> Verständnis im Bereich Anlagen- und Haustechnik von Vorteil </li><li> du arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ. </li><li> gute Deutschkenntnisse </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Du machst die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und bekommst einen tollen Einblick in die Vielfalt der Jobs bei uns. </li><li> Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem klimafreundlichen und sicheren Konzern, der auf Nachhaltigkeit setzt. </li><li> Du bekommst einen tiefen Einblick in deinen jeweiligen Arbeitsbereich bei der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH und kannst so die Arbeitswelt direkt erleben. </li><li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für deine Zukunft: Bei guter Performance unterstützen wir dich gerne auf deinem weiteren Karriereweg innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Das Entgelt für die Ferialarbeit beträgt 1.817,20 Euro brutto/Monat bei Vollzeit (Stand 2024). </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.: genauen Beschäftigungszeitraum </li><li> Maturazeugnis und Ausbildungsnachweis/Semesterzeugnis von FH oder Uni </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Jacek Lesniak, +43 51778 9773484 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Student:innen in den Bereichen Datenanalyse & Visualisierung

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb. Die Abteilung CEPS (Cost Engineering und Projekt-Services) ist im Geschäftsbereich die zentrale Projektkosten- und Controlling-Abteilung und unterstützt weiters die Projektleitungen mit unterschiedlichen Service-Leistungen. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen. Ihr Job Für das zentrale Geschäftsbereichs- und Projektcontrolling von PNA (ca. 450 Mitarbeiter:innen), welcher der kompetente Partner für das professionelle Projektmanagement bei der Abwicklung komplexer Bauprojekte in der Planungs- und Bauphase in der ÖBB-Infrastruktur AG ist, wird Verstärkung gesucht! Seien sie somit Teil dieser großen Ausbauphase der umweltfreundlichen, modernen Eisenbahninfrastruktur für die nächsten Generationen zu sein. Gestalten Sie zentral die Prozesse und das Reporting mit, in einem starken Team und in regem Austausch mit 17 Projektleitungen.<ul><li> Diese Funktion stellt eine wesentliche Schnittstelle zwischen den Projektleitungen, der Geschäftsbereichsleitung sowie den Projektbuchhaltungen und dem Stab Controlling &amp; Rechnungswesen dar. </li><li> Durch diese Tätigkeit Unterstützen, Beraten &amp; Begleiten Sie die Projektleitungen österreichweit bei Themen des Rechnungswesens &amp; bei Schadensfällen. </li><li> Sie führen das zentrale Auftragscontrolling für die umzusetzenden Bauprojekte federführend durch. </li><li> Die Überwachung des internen Rechnungswesens für die umzusetzenden Projekte, inkl. ILV- (Interne Leistungs- Verrechnung) und ICV- (Inter Company-Verrechnung) Themen sowie der vorhandenen Kostenstellen wird von Ihnen durchgeführt. </li><li> Sie wirken bei der Erstellung &amp; dem Controlling der Geschäftsbereichs-Budgetplanung, der Mittelfristplanung sowie der Businessplanung mit. </li><li> Ebenso liegt die Erarbeitung und Interpretation von Analysen &amp; Reports (Monatsanalysen, Monatsberichte, etc.) sowie die Vorbereitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsbereichsleitung in Ihrem Tätigkeitsfeld. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (Uni, FH) mit Schwerpunkt im Bereich Kostenrechnung/Controlling/Bauprojektmanagement - gepaart mit hoher IT- &amp; Zahlenaffinität - sowie mehrjährige Berufserfahrung oder einen Matura-Abschluss mit langjähriger Praxiserfahrung. </li><li> Neben unternehmerischem Denken bringen Sie auch ein tiefgreifendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Gesamtzusammenhänge und integrierte Planungssysteme, sowie profunde Kostenrechnungs- &amp; Buchhaltungskenntnisse mit. </li><li> Gute SAP-Anwenderkenntnisse sowie IFRS-Kenntnisse und sehr gute MS Office Kenntnisse - insbesondere Excel - zeichnen Sie aus. </li><li> Weiters besitzen Sie analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, genaue &amp; selbstständige Arbeitsweise - eine hohe Serviceorientierung sowie ein gewinnendes Auftreten vervollständigen Ihr Profil. </li><li> Auch in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und pflegen einen genauen Arbeitsstil. </li><li> Sie agieren eigenständig, kommunizieren überzeugend und sind ein:e Teamplayer:in mit einem hohen Maß an Verantwortungs- &amp; Qualitätsbewusstsein. </li><li> Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt Ihnen der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht. </li><li> Sie sind eine offene, lernbereite Persönlichkeit, welche Interesse für Bahntechnik hat, sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und Ihre Expertise im Team einbringt. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für diese Funktion (Fachreferent Project Cost Engineer Spezialist Senior) ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr (Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell in Voll- oder Teilzeit sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Wir freuen uns über Wiedereinsteiger:innen, die nach einer beruflichen Pause wieder voll durchstarten wollen und sorgen mit flexiblen Zeitmodellen ab 30 Wochenstunden dafür, dass Ihre Arbeitszeiten in Ihr Leben passen. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros) erwarten Sie. </li><li> Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li></ul>Jetzt sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, +436648210083 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Controller:in Eisenbahninfrastruktur  Zentrales Cost Engineering (Vollzeit/Teilzeit)

Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Ihr Job<ul><li> Den Lehrlingen werden die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen Berufsbildes vermittelt. </li><li> Sie halten den praktischen Unterricht ab und beurteilen den Lernfortschritt mittels Lehr- und Lernzielkontrolle. </li><li> Die praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und Dritte werden von Ihnen umgesetzt </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben die Lehrabschluss- und Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Metalltechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung. </li><li> Der "Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen (Ausbilder:innenprüfung)" wurde bereits abgelegt. </li><li> Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen. </li><li> Sie sind in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung weiterzugeben. </li><li> Idealerweise haben Sie schon pädagogische Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen gesammelt bzw. waren schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig. </li><li> Sie sind motiviert sich ständig weiterzubilden und sich neue technische Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen. </li><li> Sie treten bewusst als Vorbild für die Jugendlichen auf, können sich gleichzeitig gut abgrenzen und sind sehr kontakt- und kommunikationsfreudig. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! </li><li> Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. </li><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Klaus, +43664/88331914 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Ausbilder:in für den Lehrberuf Metalltechnik

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Maschinenbau, sucht eine engagierte Fachkraft, die mit Fachwissen und Weitblick die Arbeitssicherheit und den betrieblichen Brandschutz weiterentwickelt. Sie unterstützen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, führen regelmäßige Begehungen durch und entwickeln praxisnahe Maßnahmen zur Optimierung der Sicherheitsstandards. Zudem aktualisieren Sie Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente und koordinieren den betrieblichen Brandschutz.<h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Brandschutzbegehungen zur Einhaltung aller Vorschriften</li> <li>Kontrolle und Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit von Schutzvorrichtungen und -ausrüstungen</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheits- und Brandschutzkonzepten</li> <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheits- und Brandschutzvorschriften</li> <li>Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften zur Stärkung der Sicherheitskultur</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Metall- oder Bauwesen</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Risikobewertung</li> <li>Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, praxisgerechte Maßnahmen zu entwickeln</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> </ul> <h2>Unser Kunde bietet</h2> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen, innovativen Unternehmen</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team</li> <li>Firmen-Events &amp; Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office-Möglichkeit (1 Tag/Woche)</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;967 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a84b23f9583ada7eea970639fc44?inseratnummer=105967&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

Ihr Job<ul><li> Sie erstellen Konzepte bzw. wirken bei der Entwicklung von spezifischen Strategien zur Erreichung von Gesellschaftszielen im Bereich Supply Chain / Life Cycle Management unter Berücksichtigung der Gesellschaftsstrategie mit. </li><li> Neue Initiativen und / oder Projekte konzipieren und steuern Sie, welche einerseits aus Eigeninitiative entstehen und andererseits von der unmittelbaren Führungskraft bzw. dem Management in Auftrag gegeben werden. </li><li> Sie steuern und verantworten sämtliche Vorgänge der Komponentenplanung bei der Budget-, Mittelfrist-, Forecast- und rollierenden Planung und entwickeln diese in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen kontinuierlich weiter. </li><li> Den Prozess und die KPIs der Komponentenplanung entwickeln Sie kontinuierlich weiter und setzen die Implementierung um; ebenso initiieren und monitoren Sie begleitende Maßnahmen zur Erreichung der Ziele. </li><li> Sie beraten das Management, Führungskräfte und Projektteams insbesondere in Bezug auf Prozess-/Projekt-Management und in etwaigen gesellschaftsübergreifenden Themen. </li><li> In Ihrer Funktion als Expert:in für Strategie und Steuerung der Prozesse koordinieren Sie fachlich und operativ ein Team mit Ausrichtung Komponentenplanung, Materialrückgewinnungsstrategien &amp; -umsetzung sowie "make or buy"- Entscheidungen. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung und/oder eine abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche oder technische Ausbildung mit Matura. </li><li> Sie bringen eine langjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management &amp; Planung mit, und/oder verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnsektor. </li><li> Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement/Projektkoordination gesammelt, entsprechende Ausbildungen absolviert und können das Gelernte auch umsetzen und vermitteln. </li><li> Gute MS Office Kenntnisse (besonders Excel) setzen wir voraus, Erfahrung mit SAP ist wünschenswert. </li><li> Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz sowie gutes Kommunikationsvermögen aus und besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Konfliktbewältigung. </li><li> Sie sind team- und kommunikationsfähig und entschlussfreudig. </li><li> Sie bringen einen hohen Grad an Empathie und die Fähigkeit mit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen und begleiten. </li><li> Sie stehen für eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Termintreue und Genauigkeit. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in und mit einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, einen umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li><li> Für die Funktion "Expert:in strategische Steuerung Prozesse / Qualität / CSR" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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