field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Leitung Controlling (m/w/d) <h2>öffentlicher Dienst</h2></h2>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. Für die Leitung des Controlling-Teams in Wien suchen wir eine motivierte, lösungsorientierte und wertschätzende Persönlichkeit.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Controlling-Teams, Führung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams</li> <li>Verantwortung für den Planungsprozess und Berichtswesen und die Erstellung und Analyse von Budget und Forecast</li> <li>Unterstützung bei strategischen Projekten und Entscheidungsprozessen</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monatsabschlüssen</li> <li>Mitwirkung beim Jahresabschluss</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Mit-Betreuung von Audits</li> <li>Monitoring und Optimierung der Controllingprozesse und -systeme</li> <li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management</li> <li>Vorbereitung und Präsentation der Ergebnisse für das Management</li> <li>Strategische Zusammenarbeit mit der Generaldirektion</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ambitioniert, durchsetzungsstark und pragmatische Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> <h3>Unser Kunde bietet:</h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten) </li> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben</li> <li>Universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine oder eine Betriebskantine</li> <li>Healthprogramm wie Rückenfitness oder Tischtennis-Tisch </li> <li>Familienfreundliches Umfeld</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände (auch für Meetings) </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit gestaltend tätig zu werden - etwas zubewegen</li> <li>Krisensicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, das einen wichtigen Beitrag für unsere Zukunft erbringt</li> </ul> Die Position wird mit einem Bruttojahresgehalt ab 69.000,- dotiert. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;211 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9cc5b0e13ca82984eb5d2b970896?inseratnummer=105211&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Leitung Controlling (m/w/d)

<h2>Head of Customer Success | AP Automation (m/w/d) <h2>SaaS-Company auf Expansionskurs</h2></h2>International projectsInternational congresses and trade fairsModern OfficeFurther DevelopmentFriendly climateKI-basierte Cloudlösungen zur Automatisierung von Accounts Payable Prozessen für multinationale Industrie-Konzerne führten unseren Mandanten als SaaS-Spezialanbieter in den letzten 20 Jahren zu globalem Erfolg. Effizientes Finanzmanagement durch intelligente Lösungen, die analoge mit der digitalen Welt zu verbinden, bleibt hier nicht Vision, sondern ist Programm. Somit bietet sich aufgrund des weiteren Wachstums ab sofort am HQ-Standort Wien die hervorragende Management-Chance zum Einstieg in die neu geschaffene Position als Head of Customer Success (m/w/d). Als Customer-Key-Player:in im Management-Board übernehmen Sie den operativen Lead für Ihre Teams (Consulting | Customer Support | PMO | Technical Support), beraten sich mit Produktmanagement + SW-Development + Technical Operations und bringen sich im strategischen Business Development ein. <ul> <li>Sie schaffen eine kundennahe Organisation durch Implementierung klarer Prozesse</li> <li>Sie garantieren hochqualifizierte Dienstleistungen durch Aufbau eines nachhaltigen Knowledge-Managements</li> <li>Sie etablieren ein Team-Lead-System, um die Weiterentwicklung der Teams v.a. im Consulting + Support zu fördern</li> <li>Sie optimieren die Projektumsetzung durch Lessons Learned + Best Practice Reviews</li> <li>Sie kooperieren mit allen Teams länderübergreifend für stetigen Know-how-Transfer</li> <li>Sie begeistern für laufende Innovation (intern + extern) + sorgen für weiteren Partner-Business-Aufbau</li> </ul> <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> <ul> <li>Praxis (ideal: Software-Hersteller) in der IT-Projektleitung / im IT-Consulting im B2B-Bereich</li> <li>Fundierte (akademische) Aus-/Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik | Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Know-how im Financial Management + Accounting in internationalen Unternehmensstrukturen</li> <li>Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen + im komplexen IT-Projektmanagement</li> <li>Erfolgreiche Führung von interdisziplinären, globalen Teams mit täglich neuen Anforderungen</li> <li>Exzellente Kommunikation in Deutsch + Englisch | weitere Sprachkenntnisse sind willkommen</li> <li>Strategisches + vernetztes Denken | Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungskonzepten</li> <li>Unternehmerisches Mindset + Verantwortungsbewusstsein + Weitblick + Umsetzungsstärke</li> </ul> <h3>Unser spannendes Angebot:</h3> <ul> <li>Operative Challenge auf C-Level mit Business-Impact + Budgetverantwortung + langfristiger Partnerschaft</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur + ambitionierte Teams + höchst erfolgreiches Management</li> <li>Modernes Wohlfühl-Office | flexible Arbeitszeiten | ausgezeichnete Infrastruktur | dynamisches Umfeld</li> <li>Internationale Referenz-Projekte mit renommierten Top-Klient:innen</li> <li>Attraktives Gesamtpackage ab € 130.000,-- BJG + Benefits | außerordentlicher Background mit Mehrwert wird individuell besprochen + gemeinsam evaluiert</li> </ul> <h3>Erfolg = Vision + Kooperation + Lösung!</h3> Wir freuen uns bereits auf weitere Gespräche zum Erfahrungsaustausch ab Jänner/Februar 2025 – senden Sie uns daher Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Projekte + Erfolge) unter Angabe der Kennnummer 105.226 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9cc5be92905d07816a30265c0af4?inseratnummer=105226&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. Bis bald! Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Head of Customer Success | AP Automation (m/w/d)

Im Westen von Wien werden modernste Anlagen für Produktionsunternehmen weltweit konstruiert und an den Industriestandorten in den USA, in Südamerika und Asien in Berieb genommen. Verlässlichkeit und Langlebigkeit der Anlagen sind Grund und Voraussetzung für langjährig erfolgreiche Partnerschaften weltweit. Das Engineering-Team hat sich eine langfristig stabile Auftragslage erarbeitet, sodass unser Kunde im kommenden Jahr solide wachsen kann. Wir besetzen die Position des Start-up IBN-Technikers (all genders) im 1. Quartal 2025.<h3>Aufgaben:</h3> <ul> <li>Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie die reibungslose Wiederinbetriebnahme bei bestehenden Anlagen nach Adaptierungen</li> <li>Erstellung des IBN-Zeitplans in Zusammenarbeit mit dem Supervisor</li> <li>Sicherstellen der Dokumentation, IBN-Checklisten sowie Leistungs- und Abnahmeberichte</li> <li>Projektierung von notwendigen Adaptierungen vor Ort bis hin zu Make/Buy-Entscheidungen</li> </ul> <h3>Erfahrungen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, HTL Maschinenbau, Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen weltweit</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Konstruktion, Automatisierung und Instrumentalisierung sowie die Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an weltweiten Einsätzen</li> <li>Hands-on Mentalität, unternehmerisches Denken sowie Führungserfahrung in interkulturellen Teams </li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Sprache erwünscht</li> <li>Hohe Reisebereitschaft </li> </ul> <h3>Das Angebot unseres Kunden: </h3> <ul> <li>Wertschätzung und Anerkennung der Teamleistung dank ausgezeichneter Technologie und Nachfrage am Weltmarkt</li> <li>Attraktive Prämien bei mehrwöchigen Auslandseinsätzen </li> <li>Öffentlich gut erreichbarer Standort im Westen Wiens</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung ab € 70.000 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li> <li>Ausgezeichnete Chancen für Nachwuchsführungskräfte (all genders)</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;277, über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9cc5e1cf55c4297e29e857009bce?inseratnummer=105277&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Start-Up Engineer (all genders) IBN weltweit

<h2>Senior Asset Manager (m/w/d) <h2>Strategisches Immobilienmanagement | Österreich &amp; Deutschland</h2></h2>Good connectionsFurther DevelopmentStraight organisationFriendly climateModern Office Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen in der Immobilienbranche, das sich durch hohe Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen auszeichnet. Seit über 30 Jahren ist das Unternehmen als Investor und Projektentwickler auf gehobene Wohnimmobilien im innerstädtischen Bereich spezialisiert. Für den Standort im Herzen von Wien suchen wir ab sofort eine:n echte:n Experten / Expertin, wenn es darum geht, Immobilien nicht nur zu verwalten, sondern zu gestalten und nachhaltig zu entwickeln. <h3>Ihre Challenge</h3> <ul> <li>Strategische Optimierung des Immobilienportfolios: Durchführung aktiver Maßnahmen zur Wertsteigerung und nachhaltigen Weiterentwicklung des Bestands. </li> <li>Erstellung von Performance-Analysen: Laufende Überwachung der Kosten- und Ertragsentwicklung sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen zur Zielerreichung. </li> <li>Durchführung von Mietvertragsverhandlungen: Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.</li> <li> Identifikation von Markttrends und Potenzialen: Bewertung des Immobilienbestands und Ableitung strategischer Investitionsentscheidungen.</li> <li> Koordination von Instandhaltungs- und Projektmaßnahmen: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern zur reibungslosen Umsetzung.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Fundierte, einschlägige Erfahrung im Asset Management oder in einer vergleichbaren Funktion in der Immobilienbranche</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie IT-Affinität</li> <li>Authentisches Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Zahlenverständnis, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft (Österreich, Deutschland)</li> </ul> <h3>Ihre Benefits</h3> <ul> <li>Zentrale Lage im Herzen von Wien mit bester öffentlicher Erreichbarkeit </li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz &amp; langfristige Anstellung </li> <li>Eigenverantwortliches Aufgabenfeld sowie flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Verwirklichung in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Flache Unternehmenshierarchie &amp; sehr gutes Betriebsklima </li> <li>Offene Unternehmenskultur sowie eine starke, teamübergreifende Kooperationsgemeinschaft</li> </ul> Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- geboten. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.273 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9cc5ce3e2c00043fc0683104251e?inseratnummer=105273&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Senior Asset Manager (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen, welches in 30 Ländern in Europa und Asien vertreten ist. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte an: von umfassenden Lebens- und Unfallversicherungen über Sachversicherungen, wie KFZ und Haushalt/Eigenheim, bis hin zu Gewerbe- und Industrieversicherungslösungen für Firmenkunden. Das Unternehmen legt Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, ist offen für neue Ideen und Innovationen und fördert eine offene Feedbackkultur. In dieser vielseitigen Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das die drei Kernbereiche IT Service Continuity Management, Incident &amp; Problem Management sowie Third Party Risk Management umfasst. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und Überwachung anspruchsvoller IT-Betriebsstrukturen und -prozesse in den drei Kernbereichen</li> <li>Durchführung von Analysen und Bewertungen zu IT-Risiken sowie der IT-Ausfallssicherheit</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Services und -Prozessen</li> <li>Funktion als Clearingstelle für DORA-Incidents inklusive Erstellung entsprechender Berichte</li> <li>Erhebung und Reporting relevanter Leistungs- und Risikoindikatoren in laufenden Dienstleisterbeziehungen, auch im Rahmen von Providergesprächen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Exit-Plänen im Kontext von Dienstleisterbeziehungen</li> <li>Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen wie IT-Controlling, Business Continuity Management, Risikomanagement und Procurement</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abschluss einer technischen oder wirtschaftlichen höheren Schule (z. B. HAK, HTL) oder eines relevanten Studiums im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Tätigkeitsbereich, idealerweise mit Projekterfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an IT-Services und Kennzahlen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität zu Zahlen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Das Angebot:<ul> <li>Home-Office Möglichkeiten (2 Tage/Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit</li> <li>Unterschiedliche Benefits (z. B. Kostenzuschuss in der Betriebsküche, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, etc.)</li> <li>Mit der U3 gut erreichbarer Arbeitsplatz</li> <li>Sichere Basis in einem aufstrebenden Unternehmen</li> <li>Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von € 60.000,- dotiert. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;290 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=91e705237ede69aa71502bb76cfb?inseratnummer=105290&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

IT-Service Continuity Manager (m,w,d)

Ihr Job <ul><li> Sie übernehmen die operative Betreuung der Zeitwirtschaft für einen definierten Bereich innerhalb des Teilkonzerns ÖBB Holding/Business Competence Center/Werbung. </li><li> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die eigenverantwortliche Erfassung, Pflege und Überprüfung der zeitwirtschaftlichen Daten von ÖBB-Mitarbeiter:innen im System. Dabei stellen Sie einen reibungslosen Buchungsablauf, die Einhaltung der Buchungsrichtlinien sowie die Bereitstellung der Abrechnungsdaten sicher. </li><li> Sie sind die erste Ansprechpartner:in für alle Zeitwirtschaftsthemen, beraten dabei ÖBB Mitarbeiter:innen und Führungskräfte und unterstützen HR Business Partner:innen. </li><li> Das zur Verfügung stellen von Auswertungen und Analysen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Außerdem wirken Sie bei der Durchführung von Maßnahmen zu Qualitätssicherung und -controlling mit. </li><li> Als Mitarbeiter:in des Teams Zeitwirtschaft übernehmen Sie die Einschulung neuer Teamkolleg:innen im Rahmen des Onboarding Prozesses. </li><li> Auch die Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen sowie Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses zählen zu Ihren Aufgaben. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben eine allgemein- bzw. berufsbildende höhere Schule abgeschlossen (AHS-, HAK-Matura) oder eine Lehrausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen/Arbeitsrecht sowie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in der operativen Zeitwirtschaft oder HR-Administration. </li><li> Anwendungskenntnisse im SAP-HR und Wissen zum Arbeitszeitgesetz bzw. Kollektivverträgen sind klar von Vorteil. </li><li> Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sind für Sie selbstverständlich. </li><li> Sie haben den Anspruch, sich laufend proaktiv zu den aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen weiterzubilden (insb. Arbeitszeitbestimmungen diverser Kollektivverträge). </li><li> Ihre Kommunikationsfreude und Ihre Kund:innenorientierung zeichnen Sie aus. Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie außerdem durch Ihre motivierte und proaktive Herangehensweise. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Zeitwirtschaft" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,98 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Seinab Mogaji, +43664/6175969 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

HR Mitarbeiter:in im Bereich Zeitwirtschaft

Ihr Einsatzbereich Als Senior Spezialist:in Key Account Management erwartet Sie ein dynamisches Aufgabengebiet im Vertrieb. In dieser Position fungieren Sie als Kommunikations- und Verhandlungstalent und kümmern sich engagiert, um die Betreuung und Akquirierung von Kund:innen. Ihr Job<ul><li> Sie sind persönliche:r Betreuer:in und Berater:in für zugeordnete Kund:innen vor, während und nach dem Kauf. </li><li> Sie verantworten die Kalkulation und Angebotslegung (inkl. Verhandlung und Abschluss der Kaufverträge) und führen dabei auch Umsatz- und Vertriebsplanungen im Zuständigkeitsbereich durch. </li><li> Sie entwickeln Produkt- und Dienstleitungskonzepte, sowie Distributionsmodelle basierend auf Kund:innenwünschen durch die Beobachtung des Marktgeschehens. Dabei analysieren Sie auch die Kund:innenstrukturen, um Geschäftspotenziale zu identifzieren. </li><li> Sie tragen mit Ihrer fachlichen Expertise zu der Produktentwicklung bei und stimmen sich hinsichtlich Umsetzbarkeit der Kund:innenwünsche im zugewiesenen Bereich, unter Beachtung des Budgets und der Verfügbarkeit, mit anderen Abteilungen ab. </li><li> Sie wickeln Beschwerden in Eskalationsfällen professionell ab und leiten zugehörige Maßnahmen für die Zukunft ab. </li><li> Sie leiten auch TS interne Umbau und Reparaturprojekte und in dem Zusammenhang sind sie für für die Umsetzung im Sinne des Projektauftrags verantwortlich. Sie legen Ziele und die benötigten Ressourcen für die Erreichung des Projekts mit Ihrem Team fest. </li><li> Sie stellen das laufende Projektcontrolling sicher, um die Einhaltung von Zeit, Kosten, Risiken und Qualität zu gewährleisten bzw. Überschreitungen frühzeitig zu erkennen und, um die daraus resultierenden/notwendigen korrektiven Schritte einleiten und koordinieren zu können. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene Fachhoch- oder Hochschulausbildung und/oder eine abgeschlossene allgemein- oder berufsbildende höhere Schule mit Matura in einem technischen oder wirtschaftlichen Fachbereich -idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Betriebswirtschaft mit langjährigem Vertriebskompetenz verfügen. </li><li> Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche oder einem ähnlichen Konzernumfeld sammeln. </li><li> Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten aus und die Arbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten (intern &amp; extern) macht Ihnen Spaß. </li><li> Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen. </li><li> Ebenso begeistern Sie durch Ihre Überzeugungsfähigkeiten und Ihr Sinn für Zahlen. </li><li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die ständige Bereitschaft zur Weiterbildung bringen Sie mit. Strategisches Denken, sehr stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Lösungsorientierung zeichnen Sie besonders aus. </li><li> Sie verfügen über ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick, Kund:innen- und Serviceorientierung und haben Freude an der Kommunikation auf Projekt- und Managementebene. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Key Account Management" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53 696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Diese Position kann auch in Teilzeit, ab 32 Wochenstunden, ausgeübt werden. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +664/8110204 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in Vertrieb  Key Account Management

Der Bereich Nah- und Regionalverkehr führt täglich ca. 4.000 Züge, arbeitet an Fahrplankonzepten für Regionen, ist für die Steuerung des Bordservice-Personals und das Management der Verkehrsdiensteverträge verantwortlich. Strategische Ambition ist, den ÖBB-Nah- und Regionalverkehr zu einem integralen Teil eines modernen Lebensstils in Österreich zu machen. Ihr Job <ul><li> In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Durchführung der monetären Abrechnung der Verkehrsdiensteverträge inkl. Abbildung/Berücksichtigung im Planungs- und Reportingprozess. </li><li> Weiters führen Sie Plan-Ist-Vergleiche bzw. diverse ad-hoc Analysen in Zusammenhang mit Werten rund um die Verkehrsdiensteverträge durch. </li><li> Bei der Erstellung diverser Datenauswertungen inkl. Unterlagen-Aufbereitung als Entscheidungsgrundlage für das Management unterstützen Sie. </li><li> Die regionalen Kolleg:innen unterstützen Sie bei abrechnungstechnischen Fragestellungen in Zusammenhang mit den bestehenden Verträgen mit den Verkehrsverbünden. </li><li> Sie agieren im Rahmen Ihrer Aufgaben als Schnittstelle zu diversen anderen Organisationseinheiten innerhalb der Gesellschaft (u.a. Controlling, Rechnungswesen, Fernverkehr, Recht). </li><li> Weiters übernehmen Sie die Koordination und Bereitstellung der Datengrundlagen für die Erfüllung von Berichtspflichten der Verkehrsdiensteverträge in Zusammenhang mit Fahrzeugeinsätzen. </li><li> Als Ansprechperson für die vertraglichen Regelungen und die Abwicklung in Zusammenhang mit dem Thema Fahrzeugeinsatz stehen Sie den regionalen Kolleg:innen für Fragen zur Verfügung. </li><li> Sie unterstützen Ihre Teamkolleg:innen bei der Abwicklung des unternehmensinternen IT-Anforderungsprozess. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Für diese Position haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen idealerweise erste Erfahrung in einer branchenbezogenen Funktion mit. </li><li> Sie denken gerne analytisch, bringen gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit und arbeiten gerne mit Zahlen. </li><li> Außerdem arbeiten Sie gerne im Team und haben Freude daran komplexe Sachverhalte einfach verständlich aufzuarbeiten. </li><li> Sie sind flexibel, belastbar und bewältigen Anforderungsspitzen auch unter Termindruck verlässlich. </li><li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Pflichtbewusstsein, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten aus. </li><li> Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Powerpoint, eventuell auch Access). </li><li> Zusätzlich bringen Sie ein juristisches Grundverständnis mit. </li><li> Es ist vorteilhaft, wenn Sie Kenntnisse der Finanzierungs-, Organisations- und Tarifstrukturen im öffentlichen Verkehr haben. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit einen wesentlichen Beitrag zur Abwicklung der Verkehrsdiensteverträge zu leisten. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine). </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungs-möglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Produktions- Umsatz- und Ergebnisplanung" ist ein Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Silvana Schilling, +43664/6177626 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Junior Analyst:in Verkehrsdiensteverträge

Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg: innen zu Ihren Stärken. Ihr Job<ul><li> Ihr Aufgabenbereich umfasst die Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Elektrotriebwagen und deren Komponenten. </li><li> Sie bearbeiten die zugewiesenen Aufträge unter Einhaltung der vereinbarten Produktionsziele und der gesetzlichen Rahmenbedingungen bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen durch. </li><li> Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Sie dabei selbstverständlich. </li><li> Sie arbeiten mit bei der Arbeitsablaufoptimierung und zeigen Abweichungen auf. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Sie verfügen über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit Lehrabschluss als Mechaniker:in oder einen Abschluss in einem artverwandten Beruf. </li><li> Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Werkstätten-Praxis, Stapler- Kranschein wäre von Vorteil. </li><li> Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li><li> Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. </li><li> Sie haben kein Problem, im Schichtdienst zu arbeiten. </li> </ul>Unser Angebot<ul> <li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Für die Funktion "Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene" ist ein Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li> Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. </li> </ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mara Szöke, +43664 78040323 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Facharbeiter:in - Mechaniker:in

Mache deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB-Jobs kennen. Wir suchen engagierte Werkstudent:innen (6 Monate Teilzeit oder 3 Monate Vollzeit) ab ca. Februar 2025 in Wien. Dein Job, du... <ul> <li> startest in einem fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen, Aufgaben und in der Organisationsentwicklung mit, wodurch du direkt in die Arbeitswelt der ÖBB-Personenverkehr AG eintauchen kannst. </li> <li> hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings. </li> <li> hilfst bei der Datenaufbereitung, z. B. durch Extrahieren und Strukturieren von Daten für spezifische Analysen. </li> <li> unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben rund um das Flottenmanagement. </li> </ul>Dein Profil, du...<ul> <li> weist eine gute Studienleistung in einer technischen Fachrichtung auf (z.B. Raumplanung, Verkehrswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Eisenbahnwirtschaft oder Vergleichbares). </li> <li> hast Interesse an Themen wie Organisationsentwicklung und an der Verbesserung interner Arbeitsabläufe und Prozesse </li> <li> hast Erfahrung mit PowerBI. Kenntnisse in Python, R oder Latex sind ein Plus. </li> <li> bringst ein gutes analytisches Verständnis mit und arbeitest strukturiert und detailorientiert. </li> <li> bist pflichtbewusst und brennst für das System Eisenbahn. </li> <li> bist lernwillig, hilfsbereit und willst dich weiterentwickeln. </li> <li> arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ. </li> </ul>Unser Angebot<ul> <li> Im Rahmen dieser Ferialarbeit machst du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt. </li> <li> Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens. </li> <li> Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den Arbeitsbereich der Abteilung Flottenmanagement des ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern. </li> <li> Zur Abgeltung der mit dem Pflichtpraktikum (Student:innen) verbundenen Auslagen, ist ein Pauschalbetrag von mindestens € 1.143 brutto/Monat vorgesehen. (Stand 2024). </li> <li> Das Entgelt Werkstudent:in: (technische Studierende) beträgt € 3326,11 brutto/Monat. Dies gilt bei Vollzeitanstellung (=38,5h/Woche) und als volles Monatsgehalt. </li> </ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:<ul> <li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li> <li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.: genauen Beschäftigungszeitraum </li> <li> Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst - falls es sich um ein Pflichtpraktikum handelt) </li> <li> Maturazeugnis und Immatrikulationsbescheinigung </li> </ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Felix von Kessinger, +43664/88417598 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

1.103 Vollzeit Jobs in 3071 Böheimkirchen, Österreich