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epunkt GmbH

(Senior) IT-Security Professional (w/m/x) #Microsoft

(Senior) Consultant Microsoft Infrastructure (w/m/x)

Software & Change Consultant (w/m/x)

Senior Java Developer (w/m/x)

System Engineer Linux (w/m/x)

<p>Über uns<br><br>Wir sind GymBeam, das am schnellsten wachsende E-Commerce-Projekt in Europa und operieren in 15 Märkten im Bereich<br><br>Sporternährung, Kleidung, Zubehör und gesunde Lebensmittel. Wir bieten mehr als 9000 Produkte und 125 Marken an, darunter auch eigene Marken wie VanaVita, BeastPink, XBEAM und STRIX. Als progressive Marke mit guter Energie für jeden Sport legen wir Wert auf die Funktionalität und reinen Inhaltsstoffe unserer Produkte.<br><br>Unser Erfolg zeigt sich durch Millionen zufriedener Kunden und zahlreiche Beliebtheits- und Qualitätsauszeichnungen. Schnelles Wachstum, moderne Technologien und unser eingespieltes Team definieren uns. Werde Teil dieses Abenteuers!<br></p><h2>Was dich bei uns erwartet?</h2><ul><li>Übernimm die volle Verantwortung für den Store und seinen kommerziellen Erfolg, einschließlich aller notwendigen Aufgaben;</li><li>Führe und manage das Team, die Store-Operationen und stelle den reibungslosen Ablauf sicher;</li><li>Treibe Verbesserungen in Umsatz, Effizienz und Rentabilität voran, einschließlich Budgetplanung und Umsatzkontrolle;</li><li>Sei ein Vorbild im Kundenservice, engagier dich aktiv im Verkauf und coache Teammitglieder auf der Verkaufsfläche;</li><li>Überwache die Produktplatzierung (Visual Merchandising), Bestandsverfolgung und Verkaufsplanung;</li><li>Erstelle gemeinsam mit dem Retail Manager und dem Country Manager Werbematerialien und Produktvisuals und manage die Präsenz des Stores in den sozialen Medien;</li><li>Übernehme die Einstellung, Einarbeitung und kontinuierliche Schulung von Verkaufsassistent:innen und Teilzeitkräften, einschließlich Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Leistungsbewertung;</li><li>Sorge für die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und halte den Store sowie den Lagerbereich sauber und hygienisch;</li><li>Unterstütze bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Events im Store oder außerhalb der regulären Geschäftsaktivitäten;</li><li>Teile Best Practices, um die kollektive Performance aller GymBeam Stores zu steigern</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Mindestens 1 Jahr nachweisbare Erfahrung als Store Manager:in;</li><li>Erfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise im Bereich Ernährung/Sport/Mode);</li><li>Kunden- und zielorientiert, kommunikativ, positive Persönlichkeit;</li><li>Vertrautheit mit Finanz- und Kundenservice-Grundsätzen;</li><li>Hervorragendes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu erledigen und zu priorisieren;</li><li>Marketing- und Social-Media-Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil;</li><li>Detailorientierte:r Teamplayer:in mit nachweislicher Führungserfahrung;</li><li>Mittleres Englischniveau sowie Kenntnisse in Microsoft Office / Google Suite</li></ul>

Store Manager (m/f/d)

<p>Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.</p>  <p>About the team<br> Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br> Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br> Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.</p><br><ul>  <li>Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten</li>  <li>Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen</li>  <li>Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität</li>  <li>Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken</li>  <li>Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort</li>  <li>Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten</li>  <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul>  <p>A day in the life<br> Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br> In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind.</p><br><ul>  <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK). Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer österreichischen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)</li>  <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk</li>  <li>Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen</li>  <li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>  <p><strong>PREFERRED QUALIFICATIONS</strong></p>  <ul>  <li>Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung</li>  <li>Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen</li>  <li>Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen</li> </ul><br><ul>  <li>Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.</li>  <li>Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.</li>  <li>Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement.</li>  <li>Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums.</li>  <li>Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.</li>  <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung.</li>  <li>Wir bieten für diese Position ein Jahresbruttogehalt in Höhe von EUR € 37,755.20 (exkl. Überstunden)</li> </ul><br><p>JBTC1_DE</p>

Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) - Wien/Simmering

<p>Über uns<br><br>Wir sind GymBeam, das am schnellsten wachsende E-Commerce-Projekt in Europa und operieren in 15 Märkten im Bereich<br><br>Sporternährung, Kleidung, Zubehör und gesunde Lebensmittel. Wir bieten mehr als 9000 Produkte und 125 Marken an, darunter auch eigene Marken wie VanaVita, BeastPink, XBEAM und STRIX. Als progressive Marke mit guter Energie für jeden Sport legen wir Wert auf die Funktionalität und reinen Inhaltsstoffe unserer Produkte.<br><br>Unser Erfolg zeigt sich durch Millionen zufriedener Kunden und zahlreiche Beliebtheits- und Qualitätsauszeichnungen. Schnelles Wachstum, moderne Technologien und unser eingespieltes Team definieren uns. Werde Teil dieses Abenteuers!<br></p><h2>Was dich bei uns erwartet?</h2><ul><li>Akquise neuer B2B-Kund:innen im Bereich FMCG (moderner und traditioneller Handel);</li><li>Betreuung sowie Kommunikation mit bestehenden B2B-Kunden;</li><li>Umsetzung der kommerziellen Strategie von GymBeam bei unseren Geschäftspartnern;</li><li>Vertragsverhandlungen und Jahreskonditionen in Zusammenarbeit mit dem Head of B2B;</li><li>Verantwortung für das Wachstum unserer Kundenbeziehungen;</li><li>Marktanalysen unter Verwendung interner Analysetools;</li><li>Überwachung spezifischer Ziele und Sicherstellung ihrer Erreichung, insbesondere in Bezug auf Marge, Gewinn und Umsatz</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise im FMCG-Bereich);</li><li>Kenntnisse in operativen Abläufen, Category Management und Datenanalyse von Vorteil;</li><li>Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Detailorientierung;</li><li>Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten;</li><li>Englischkenntnisse auf B2-Niveau;</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2);</li><li>Ambitionierte, proaktive und dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Growth Mindset</li></ul>

Key Account Manager (m/f/d)

<p>Bist Du ein ambitionierter Account Manager mit Leidenschaft für nachhaltige Kundenbeziehungen? Suchst Du eine Rolle, in der Du echten Impact erzielen und Teil unserer Vision werden kannst, der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Als Account Manager ATS entwickelst Du strategische Partnerschaften mit unseren Bestandskund:innen und treibst deren langfristigen Erfolg voran.<br><br>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! #xingjob<br></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für ein vielfältiges Portfolio an Bestandskund:innen, die unsere ATS-Lösung (Applicant Tracking System) nutzen – und gestaltest deren Erfolg aktiv mit</li><li>Du trägst die Budgetverantwortung für dein Kundenportfolio und hast damit echten Einfluss auf Umsatz und Wachstum</li><li>Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und verantwortest die Erreichung von Renewal- und Upsell-Zielen</li><li>Du entwickelst und setzt gezielte Maßnahmen um, um eine erstklassige Customer Experience für deine Kund:innen sicherzustellen</li><li>Du arbeitest eng mit dem Sales- und Product-Team zusammen, um Cross- und Upsell-Potenziale mit echtem Mehrwert für deine Kund·innen zu erkennen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast Erfahrung als Account Manager im SaaS-Umfeld und weißt, wie man ein vielfältiges Kundenportfolio erfolgreich betreut – vom KMU bis zum größeren Mittelstandsunternehmen</li><li>Du verstehst die Besonderheiten und Erwartungen von SaaS-Kund:innen und kannst deren Anforderungen sicher managen</li><li>Du fühlst dich wohl dabei, mehrere Kundenbeziehungen parallel zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und dabei stets den Überblick zu behalten</li><li>Kundenorientierung und Empathie zeichnen dich aus – du bist nah an deinen Kund·innen, verstehst ihre Herausforderungen und findest passende Lösungen</li><li>Du denkst strategisch, erkennst Muster und entwickelst Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit</li><li>Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce), MS Office und gängigen Analyse-Tools</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Mobile devices also for private use</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Communication on equal terms</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>Bring your dog to the office</li><li>Up to 12 weeks Workation</li><li>6 week vacation</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2><p>Du hast noch Fragen?<br><br>Dann melde dich gerne bei uns.<br>Janne Minoux<br><br>Manager Human Resources Recruiting<br></p>

Account Manager SaaS (m/w/d)

<p>Unser Unternehmen:<br><br>Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen in der Arbeitskräfteüberlassung.<br>Das bedeutet: :unsere Mitarbeiter arbeiten in spannenden Projekten bei unseren Kunden vor Ort und remote.<br><br>Requirements Engineer (m/w/d)<br></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>entwickeln einer gemeinsamen Projekt-Vision mit dem Kunden</li><li>Erstellung von Mock-ups</li><li>aktives Management der Projekte</li><li>Identifikation und Nutzung von Potentialen bei Bestandskunden</li><li>erfassen und beschreiben der konkreten Anforderungen (User Stories)</li><li>führen des Product Backlogs</li><li>führen und beraten des Kunden</li><li>Gewährleistung der Erreichung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität</li><li>aktives Leben der Product Owner-Rolle im SCRUM Prozess</li><li>Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit</li></ul><h2>wir erwarten</h2><ul><li>Universitäts- oder Fachhochschulabschluss</li><li>Erfahrung in der Führung von IT-Projekten. Idealerweise Erfahrung mit mobile (Web) Applikationen, E-Commerce/ Multichannel, Product Management oder Content Management</li><li>Kenntnisse in Analyse und Design von Softwarekomponenten und webbasierten Applikationen (UML), sowie Webservices und verwandter Themenbereiche</li><li>SCRUM-Kenntnisse bzw. idealerweise praktische Erfahrungen mit SCRUM von Vorteil, Erfahrung mir KANBAN wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement (Projektplanung, -steuerung und -kontrolle) und in der Qualitätssicherung</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Zertifizierungen von Vorteil (PMI, IPMA, PRINCE2,...)</li></ul><h2>wir bieten</h2><ul><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>flache Hierarchien</li><li>Homeoffice</li><li>ein jederzeit offenes Ohr der Chefin</li><li>ein familiär geführtes Unternehmen</li><li>Coaching durch Kollegen</li><li>Firmenevents</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein Intranet für den Austausch mit den Kolleginnen <a href="https://www.schwarz-edv.net" target="_blank">https://www.schwarz-edv.net</a></li><li>Bienenpatenschaften seit 2019 mit Biohonig für MitarbeiterInnen und KundInnen</li></ul><p>Jahresbrutto: von € 65.000,00 bis € 70.000,00<br><br>Die mögliche Höhe des Gehaltes bestimmt sich nach der konkreten Qualifikation sowie der Erfahrung.<br><br>Wir wenden uns aufgrund des Ausländerbeschäftigungsgesetzes in Österreich an ÖsterreicherInnen, EU-BürgerInnen sowie InhaberInnen einer RWR-Karte plus und können andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen<br></p><h2>Kontakt</h2><p>Mach dir einen eigenen Eindruck von uns auf <a href="http://www.schwarz-edv.com" target="_blank">www.schwarz-edv.com</a><br></p>

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