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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Selbstständige Abwicklung der Personalverrechnung für Mitarbeitende in den Märkten / Zentralen</li> <li>Ansprechperson für unsere Führungskräfte in den Märkten/Zentralen für arbeitsrechtliche, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen</li> <li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit Behörden</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Reports</li> <li>Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>SAP-HCM-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Genauigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000,00 brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen! </li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechnung (m/w/d) TZ 30 Std./Wo.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Du bist mit voller Leidenschaft Koch/Köchin und auf deinem Gebiet ein*e echte*r Spezialist*in? Du liebst den Umgang mit Menschen und den Qualitätsanspruch echter Top-Restaurants? Dann herzlich willkommen im Hotel Sacher Salzburg! Für unser traditionsreiches Haus mit 110 Zimmern und Suiten mitten im Herzen einer der schönsten Städte der Welt suchen wir eine*n engagierte*n Chef de Partie. Für alle Restaurants unseres Hotels übernimmst du die Verantwortung für die Zubereitung der Speisen. Du kümmerst dich mit deinem Team um die perfekte Qualität mit den besten und frischesten Produkten. Mit Kreativität, Perfektionismus und Übersicht sorgst du dafür, dass jedes einzelne Gericht für unsere Gäste ein unvergessliches Highlight ist. Und dass die Abläufe hinter den Kulissen immer optimal für alle Mitarbeiter*innen sind. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Herstellung und Zubereitung der Speisen aller Restaurants des Hotels</li> <li>Lagerung der abteilungsrelevanten Zutaten</li> <li>Sicherung der Qualität und optischen Gestaltung der Gerichte</li> <li>Führung deines Teams und Onboarding neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Team</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung und dokumentierte Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie</li> <li>Kreativität, Leidenschaft und Qualitätsbewusstsein bei der täglichen Arbeit in der Küche</li> <li>Erfahrung und Lust auf die Lehrlingsausbildung</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe</li> <li>Jede Menge Platz für deine eigenen Ideen</li> <li>Auf dich persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung in der „Sacher School of Excellence“</li> <li>Unbefristete Zusammenarbeit in einem der bekanntesten Hotels der Welt</li> <li>Täglich frisches Catering für dich in unserem Sacher Stüberl</li> <li>Bereitstellung und regelmäßige Reinigung deiner Uniform</li> <li>Rabatte auf Übernachtungen im Hotel Sacher Wien und Alpin Resort Sacher Seefeld sowie auf Original Sacher-Torte Produkte</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach deiner Berufserfahrung, beträgt jedoch mindestens € 2.400,-- NETTO monatlich. (Die KV Entlohnung für diese Position liegt bei € 2.084,-- brutto monatlich.) Interessiert? Dann können wir es kaum erwarten, deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zu lesen! JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Du bist mit voller Leidenschaft Koch/Köchin und auf deinem Gebiet ein*e echte*r Spezialist*in? Du liebst den Umgang mit Menschen und den Qualitätsanspruch echter Top-Restaurants? Dann herzlich willkommen im Hotel Sacher Salzburg - deine kulinarische Reise beginnt hier! Als Commis de Cuisine übernimmst du in allen Restaurants unseres Hotels die Verantwortung für die Zubereitung der Speisen. Du kümmerst dich mit deinem Team um die perfekte Qualität mit den besten und frischesten Produkten. Mit Kreativität, Perfektionismus und Übersicht sorgst du dafür, dass jedes einzelne Gericht für unsere Gäste ein unvergessliches Highlight ist. Wenn du Lust hast, Teil einer kulinarischen Familie zu werden und deine Karriere in einem der besten Hotels weltweit zu starten, dann lass uns gemeinsam diesen Weg gehen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Herstellung und Zubereitung der Speisen aller Restaurants des Hotels</li> <li>Lagerung der abteilungsrelevanten Zutaten</li> <li>Sicherung der Qualität und optischen Gestaltung der Gerichte</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Team</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Kreativität, Leidenschaft und Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe</li> <li>Jede Menge Platz für deine eigenen Ideen</li> <li>Auf dich persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung in der „Sacher School of Excellence“</li> <li>unbefristete Zusammenarbeit in einem der bekanntesten Hotels der Welt</li> <li>täglich frisches Catering für dich in unserem Sacher Stüberl</li> <li>Bereitstellung und regelmäßige Reinigung deiner Uniform</li> <li>Rabatte auf Übernachtungen im Hotel Sacher Wien und Alpin Resort Sacher Seefeld sowie auf Original Sacher-Torte Produkte</li> </ul> Die KV Entlohnung für diese Position liegt bei € 2.084,-- brutto monatlich. Wir bieten dir ein monatliches Gehalt von NETTO € 1.900,--. Interessiert? Dann können wir es kaum erwarten, deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zu lesen! JBTC1_AT

Commis de Cuisine (m/w/d)

Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland. Für den Managementbereich Finanzen und Controlling suchen wir eine/n Teamleiter/in Bilanzierung (w/m/d) Vollzeit Aufgrund der Ausweitung unseres Aufgabenumfanges schaffen wir ein neues Team für Bilanzierung. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die für die Bilanzierung eines der größten Unternehmen des Bundeslandes verantwortlich ist und dafür mit einem fachlichen Durchgriffsrecht ausgestattet ist. Sie steuern somit strategisch wichtige Prozesse für unser Unternehmen. Als zentrale Ansprechperson stehen Sie auch in laufendem und engem Austausch mit dem Wirtschaftsprüfer. Bei entsprechender Eignung bietet sich für Sie die Karrierechance für die Position der Stellvertretung des Leiters Rechnungswesen. Dazu gehören folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Teamleitung eines engagierten Teams </li> <li>Sicherstellung der fachlich korrekten und termingerechten Bilanzierung für die SALK und deren Tochtergesellschaften nach UGB (Monat, Quartal, Jahr)</li> <li>Erstellung von Kontierungsvorgaben in Abstimmung mit dem Controlling und die dazugehörige Qualitätssicherung</li> <li>Sicherstellung der kontinuierlichen Abstimmung der Konzernverrechnungen sowie der Geldflüsse mit dem Gesellschafter</li> <li>Koordination der Jahresabschlussprüfung durch den Wirtschaftsprüfer</li> <li>Prozessoptimierung und Digitalisierungsmaßnahmen im Rechnungswesen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei unternehmensweiten Projekten</li> <li>Mitarbeit bei der Ermittlung der mittelfristigen Finanzplanung für Bilanz, GuV und Cash-Flow</li> <li>Schaffung von Entscheidungsgrundlagen für das Management durch Analyse und Aufbereitung von Sachverhalten aus dem Bereich Bilanzierung</li> <li>Zentrale Ansprechstelle im Rechnungswesen für das Interne Kontrollsystem</li> </ul> Fachliche Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachhochschule, Universität)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Rechnungslegungsstandards nach UGB</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich Bilanzierung</li> <li>Sehr gute ERP-Kenntnisse und hohe IT-Affinität</li> <li>Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse</li> </ul> Persönliche Anforderungen <ul> <li>Hohe Personalführungskompetenz und Motivationsqualitäten</li> <li>Hands-on-Mentalität und Lösungsorientiertheit</li> <li>Teamplayer mit analytischem Denkvermögen, hoher Zahlenaffinität und einem präzisen sowie sehr eigenverantwortlichen und proaktiven Arbeitsstil</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Offener und wertschätzender Kommunikationsstil</li> </ul> Wünschenswerte Anforderungen <ul> <li>Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Praktische Erfahrung in SAP</li> <li>Projekterfahrung (z.B. S4 HANA-Umstieg)</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld</li> <li>Einen perfekten Einstieg mit Einarbeitungsphase und geregelter Übergabe</li> <li>Eine langfristig angelegte Position</li> <li>Ein adäquates Gehalt</li> <li>Ein attraktives Home-Office-Modell</li> <li>Eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li> <li>Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li> </ul> Das Mindestgehalt beträgt 4.841,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten. JBTC1_AT

Teamleiter/in Bilanzierung (w/m/d)

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit Die Aufgabe der Lady in Red/ des Gentleman in Red wird zufriedenstellend ausgeführt, wenn: <ul> <li> KEA (Kempinski Experience Assessment) Audit-Ergebnisse bei 85% und darüber liegen.</li> <li> GSS (Guest Satisfaction Survey) Ergebnisse im Durchschnitt mit "5.3" oder höher bewertet werden.</li> <li> Das Hotel und die Einrichtungen erklärt und den Gästen angeboten werden</li> <li> Gästebeschwerden minimiert werden und falls sie auftreten, effizient nachverfolgt und dem Betriebsteam gemeldet werden.</li> <li> Im Falle eines unmittelbaren Bedarfs sollte die Lady in Red / der Gentleman in Red bei Rezeptionsaufgaben helfen.</li> </ul> Die "Lady in Red" ist ein ikonisches Symbol von Kempinski und verkörpert im Wesentlichen die Hotelbotschafterin. Als eine erweiterte Hand des General Managers heißt sie Hotelgäste willkommen, trifft sie und verabschiedet sie und ist für die Kommunikation mit allen Gästen verantwortlich, indem sie höchste Qualitätsstandards bei den Serviceleistungen bietet. Die Lady in Red ist befähigt, sofortige Entscheidungen im Hinblick auf das Wohl der Gäste zu treffen. Bist Du der nächste Superstar auf unserer Front Office Bühne . . . ? <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Casting Aufruf für die nächste Lady In Red

Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland. Für den Managementbereich Finanzen und Controlling suchen wir eine/n Teamleiter/in Kreditoren (w/m/d) Vollzeit Sie übernehmen ein kompetentes Team von dem Kollegen, der in den verdienten Ruhestand geht. Wir suchen daher eine neue Teamleitung für das 10-köpfige Kreditorenteam mit dem Ziel, den erfolgreichen Weg fortzusetzen. Dazu gehören folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Teamleitung Kreditoren</li> <li>Sicherstellung eines effektiven und effizienten Eingangsrechnungsprozesses unter Einhaltung der steuerlichen Erfordernisse</li> <li>Sicherstellung der termingerechten Abfuhr der Gehaltsabgaben</li> <li>Weitere Optimierung des elektronischen Rechnungsprüfungs- und Freigabeworkflows unter Inanspruchnahme der Digitalisierungsmöglichkeiten</li> <li>Organisatorische und fachliche Weiterentwicklung des Kreditorenteams</li> <li>Einhaltung zeitlicher und inhaltlicher Vorgaben aus dem Berichtswesen</li> <li>Optimierung der Skontoausnutzung</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Rechnungswesen-Agenden beim Jahresabschluss</li> </ul> Fachliche Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Sehr gute ERP-Kenntnisse und hohe IT-Affinität</li> <li>Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse</li> </ul> Persönliche Anforderungen <ul> <li>Hohe Personalführungskompetenz und Motivationsqualitäten</li> <li>Hands-on-Mentalität und Lösungsorientiertheit</li> <li>Teamplayer mit analytischem Denkvermögen, hoher Zahlenaffinität und einem präzisen sowie sehr eigenverantwortlichen und proaktiven Arbeitsstil</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Offener und wertschätzender Kommunikationsstil</li> </ul> Wünschenswerte Anforderungen <ul> <li>Praktische Erfahrung in SAP</li> <li>Projekterfahrung</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld</li> <li>Einen perfekten Einstieg mit Einarbeitungsphase und geregelter Übergabe</li> <li>Eine langfristig angelegte Position</li> <li>Ein adäquates Gehalt</li> <li>Ein attraktives Home-Office-Modell</li> <li>Eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li> <li>Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li> </ul> Das Mindestgehalt beträgt 4.156,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten. JBTC1_AT

Teamleiter/in Kreditoren (w/m/d)

Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als #TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen. Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind. So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt. DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich. Obermonteur (m/w/d) Vollzeit - ab sofort SALZBURG <ul> <li>Montage von Fenster &amp; Türen bei unseren Kunden vor Ort</li> <li>Sicherstellung einer effizienten, termin- und auftragsgerechten Montage</li> <li>Betreuung und Koordination von Josko Montagepartner</li> <li>Einhaltung aller Normen und gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Fachliche Führung der Montagemitarbeiter und Bauaufsicht vor Ort</li> <li>Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung</li> <li>Durchführung von Service- und Reklamationsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise Tischler oder Zimmerer</li> <li>Führungsqualitäten und soziale Kompetenz</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein</li> </ul> Der gebotene Bruttostundenlohn bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen EUR 16,50 und EUR 21,- plus Diäten und Nächtigungskosten. <ul> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li> <li>Mitarbeiter-Events</li> <li>Umfangreiche Mitarbeiterinformation</li> <li>Hochwertige Fahrzeuge und Werkzeuge</li> <li>Kostenlose Arbeitskleidung</li> </ul> JBTC1_AT

Obermonteur (m/w/d)

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Werde Teil unseres Equipment Solutions Teams und hilf dabei, smarte Software für interne Nutzer, Service-Werkstätten und Kunden zu entwickeln. Mit Echtzeitdaten aus Produkt- und Geschäftswelt schaffen wir nahtlose digitale Erlebnisse, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Als kleines, erfahrenes Team erzielen wir mit jeder Veröffentlichung echten Mehrwert. Wir suchen einen Praktikanten (w/m/d) in Vollzeit, der uns für 3 bis 6 Monate an unserem globalen Headquarter in Bergheim bei Salzburg unterstützt! <ul> <li>Entwicklung und Verbesserung von Webanwendungen mit .NET und Angular</li> <li>Zusammenarbeit in einem agilen Teamumfeld</li> <li>Mitgestaltung des Backend-Designs, der Frontend-Architektur und der UI/UX-Verbesserungen</li> <li>Fokus auf die Entwicklung mit .NET und Angular unter Verwendung neuester Technologien und Best Practices</li> <li>Anwendung von TDD-Best Practices, einschließlich Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundkenntnisse in objektorientierter Programmierung (vorzugsweise .NET), HTML, CSS und JavaScript (vorzugsweise TypeScript und Angular)</li> <li>Leidenschaft fürs Programmieren und die Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit</li> <li>Jobticket</li> <li>Aktive Mitarbeit in abwechslungsreichen Themengebieten</li> <li>Wertschätzende Einbindung in ein professionelles Team</li> </ul> Für diese Stelle wird unter Berücksichtigung des KV-Metallindustrie ein Bruttomonatsgehalt von EUR 1.911,00 auf Vollzeitbasis gezahlt. JBTC1_AT

182 Vollzeit Jobs in Braunau am Inn, Österreich