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Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter*innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten. Als Leitende*r Sozialarbeiter*in in der Abteilung 6 - Soziales und Pflege obliegt Ihnen im Team der Kinder- und Jugendhilfe (KJH) die Sicherstellung der fachlichen Leitung einschließlich der Qualitätssicherung im Fachbereich der Kinder- und Jugendhilfe. <ul> <li>Neben der fachlichen Leitung zählt die Fachberatung in stationären und teilstationären Einrichtungen sowie von Sprengelsozialarbeiter*innen und der Aufsuchenden Familienbegleitung der Bezirksverwaltungsbehörden zu Ihren möglichen Aufgaben.</li> <li>Im Zuge der Qualitätssicherung und -entwicklung erstellen Sie beispielsweise Handlungsanweisungen im Fachbereich und sind für die Planung und Durchführung von Fachbesprechungen sowie für die Mitwirkung in der Aus- und Weiterbildung von Sozialarbeiter*innen zuständig.</li> <li>Ihrer Kommunikationsfreude können Sie unter anderem im Rahmen der Koordination mit den Fachabteilungen der Bezirkshauptmannschaften und den verantwortlichen Stellen im Bund sowie bei der Teilnahme an fachspezifischen Arbeitsgruppen, Tagungen etc. nachgehen.</li> <li>Zudem erarbeiten Sie Stellungnahmen, Gutachten sowie fachliche Beiträge zu Projekten in Angelegenheiten der Kinder- und Jugendhilfe, bearbeiten Ausbildungsanerkennungen und übernehmen die Beratung von politischen Entscheidungsträger*innen im Fachbereich.</li> <li>Des Weiteren bearbeiten Sie Beschwerden betreffend Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe und unterstützen bei der Bewältigung und Begleitung von Krisen in Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen.</li> </ul> <ul> <li>Hintergrund und Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung an einer Akademie für Soziale Arbeit oder ein fachlich einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Master-Niveau)</li> <li>Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung gem. § 7 Abs. 2 KJHG (davon mindestens drei Jahre auf einer Bezirkshauptmannschaft). Zudem haben Sie bereits Erfahrungen im einschlägigen Fachbereich gesammelt. </li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten: Sie überzeugen durch eine hohe Organisations- sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sind konfliktfähig, problemlösungsorientiert und belastbar.</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance &amp; Homeoffice: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie berufliche und private Pläne gut vereinen können. Sie haben einen Homeoffice-Tag pro Woche und können bei Teilzeit 2-4 Tage blockweise arbeiten.</li> <li>Gehalt &amp; Urlaub: Mit unserem Gehaltssystem bieten wir eine transparente und verlässliche Bezahlung. Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr, die ab Ihrem 43. Geburtstag auf 30 Tage steigen.</li> <li>Parkplätze &amp; öffentliche Anbindung: An allen Standorten gibt es Parkplätze, alle nach dem Prinzip „First come, first serve“. Unsere Standorte sind zudem gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung: Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Wir schauen auf Ihre Lernkurve, ganz nach persönlichen Karrierezielen.</li> <li>Gesundheitsmanagement &amp; gesundes Essen: Sie profitieren von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Eisenstadt bietet die Kantine täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus regionalen Bio-Produkten.</li> </ul> Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 5.440,30 und EUR 6.420,20 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/16 (Anlage 2) des Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab. Bewerbungsfrist Bitte bewerben Sie sich online. Wir melden uns so rasch wie möglich nach der Prüfung aller Unterlagen. Unvollständig eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis. JBTC1_AT

Leitende*r Sozialarbeiter*in der Kinder- und Jugendhilfe

Wir sind seit dem Jahr 2000 im Bereich des Sondermaschinenbaus tätig. Unsere fachliche Kompetenz liegt darin, Maschinen nach Kundenwunsch zu planen und zu fertigen. In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Auftraggebern, werden innovative Maschinen und Anlagen zur Gänze im Haus entwickelt, gefertigt und beim Kunden In Betrieb genommen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen engagierten und dynamischen Mitarbeiter: Kaufmännischer/technischer Angestellter im Einkauf – Back Office (m/w/d) <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Beschaffungsprozess</li> <li>Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Auslösen von Bestellungen</li> <li>Prüfung von Rechnungen und Kontrolle der Wareneingänge gemäß Vorgaben</li> <li>Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung von Bestellunterlagen</li> <li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen</li> <li>Überwachen der Lieferqualität und Abwicklung des Reklamationsmanagements</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Projekten und Lieferanten</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktionsleitung</li> <li>Kalkulationen ausführen und auch vorbereiten</li> <li>Monatliche Fakturierung</li> <li>Allgemeine administrative und organisatorische Bürotätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Durchsetzungskraft und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort u. Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und moderner Büro-IT</li> <li>Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> Attraktives Bruttomonatsgehalt von mind. € 2.855,52 (entspricht dem Kollektivvertrag für Metallgewerbe). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Förderung der Work-Life-Balance Spannende Aufgaben in internationalen Projekten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Arbeitsort: Maschinenbau Brunner GmbH, 7412 Wolfau Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:jobs@brunner-automation.at" target="_blank">jobs@brunner-automation.at</a> JBTC1_AT

Kaufmännischer/technischer Angestellter im Einkauf – Back Office (m/w/d)

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. <ul> <li>eigen­ver­ant­wort­li­ches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­bei­tern</li> <li>Weiter­ent­wi­ckeln und Fördern des Fili­al­teams</li> <li>Steuern der Kenn­zahlen und Opti­mieren von Abläufen</li> <li>Bestands­ma­nage­ment und Präsen­tieren der Ware</li> </ul> <ul> <li>abge­schlos­sene Ausbil­dung und Berufs­er­fah­rung von Vorteil</li> <li>Begeis­te­rung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­bei­tern</li> <li>enga­gierte, belast­bare und verant­wor­tungs­be­wusste Persön­lich­keit</li> <li>ausge­prägtes kunden-​ und lösungs­ori­en­tiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations-​ und Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keiten</li> </ul> Ange­bote, die mich über­zeugen <ul> <li>viel­sei­tiges und verant­wor­tungs­volles Tätig­keits­feld</li> <li>umfang­reiche Einar­bei­tung sowie Führungs­kräf­te­pro­gramm und indi­vi­du­elles Onboar­ding</li> <li>top ausge­stattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahl­reiche Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten für die persön­liche und fach­liche Entwick­lung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kosten­lose Verpfle­gung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verläss­li­cher Arbeit­geber mit öster­reich­weitem Fili­al­netz</li> <li>DU-​Kultur im ganzen Unter­nehmen</li> <li>Möglich­keit von mehr­mo­na­tigen Sabba­ti­cals</li> <li>vergüns­tigte Tarife bei Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rungen</li> <li>Leasing­pro­gramm für Fahr­räder und E-​Bikes</li> <li>Unter­stüt­zung bei Pfle­ge­fällen mit unserer Pfle­ge­platt­form</li> </ul> Entgelt attrak­tives Brutto-​Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort ​2421 Kittsee, Eisen­städter Straße 29​ Arbeits­be­ginn ​ab sofort​ JBTC1_AT

Filialleiter (m/w/d)

Arbeiten im einzigartigen Ferienresort VILA VITA Pannonia Vila Vita Pannonia ist ein einzigartiges 4****S Ferienresort, eingebettet in einer fantastischen Naturlandschaft. Mit zahlreichen Bungalows, gemütlichen Hotelzimmern, Appartements und luxuriösen Residenzen am See, bieten wir unseren Gästen höchsten Wohnkomfort. In unseren Restaurants genießen unsere Gäste hochwertige Kulinarik, wir servieren saisonale Spezialitäten, internationale Köstlichkeiten und kulinarischen Genuss auf Haubenniveau. Werden Sie Teil des VILA VITA-Teams! Wir sind ein Jahresbetrieb und suchen Mitarbeiter_innen, die mit uns gemeinsam unsere Gäste mit Top-Qualität und bestem Service begeistern wollen. Wenn Sie gerne “Gastgeber aus Leidenschaft” sind und Freude am Arbeiten mit Menschen haben – dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Zur Erweiterung unseres Team suchen wir 1 Mitarbeiter/In für Gästeservice für unsere Residenzen am See Anstellungsart: Vollzeit - Betreuung der Gäste - wichtige Kontaktperson und Ansprechpartner für unsere Gäste - Administrative Aufgaben - Bearbeitung von Gästeanliegen - Professionelles Auftreten, besonders im Hinblick auf Gastfreundschaft und Gästeservice - Organisationstalent - kommunikativ - selbstständiges Arbeiten – abwechslungsreiches Aufgabengebiet – eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen Team – angenehme Arbeitsumgebung – ausgezeichnetes Betriebsklima – Mitarbeiterbenefits – Unterkunft und Verpflegung – leistungsgerechte Entlohnung nach Kollektivvertrag bzw. Vereinbarung Wenn Sie Interesse haben, in einem jungen und dynamischen Team mit tollem Arbeitsumfeld zu arbeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchen sowie Organisationstalent und Flexibilität in unser Unternehmen einbringen wollen, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Foto an <a href="mailto:bewerbung@vilavitapannonia.at" target="_blank">bewerbung@vilavitapannonia.at</a>. JBTC1_AT

Mitarbeiter Gästebetreuung (m/w/d) Mitarbeiter/in für Gästeservice für unsere Residenzen am See

Die Landesimmobilien Burgenland GmbH (LIB) ist ein führendes burgenländisches Unternehmen, dessen Aufgabe darin besteht, den Wert der im Eigentum der LIB befindlichen Immobilien durch professionelle Entwicklungstätigkeit zu erhöhen, die entwickelten Flächen zu verwerten und bestmöglich die Verwirklichung einer zeitgemäßen Formensprache mit den Ansprüchen moderner Architektur an die heutige Arbeitswelt zu gewährleisten. Die LIB vermietet Gebäude an das Land oder landesnahe Institutionen, saniert Kultureinrichtungen, baut für Gemeinden und schafft leistbaren Wohnraum für junge Menschen und Familien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die fundierte Abwicklung und Koordination unserer Bauvorhaben ab sofort eine:n Bautechniker:in für die Bauabteilung Nord / Bundes- und Fachhochschulen (m/w/d) Eisenstadt, Vollzeit (39Std/Wo) <ul> <li>Unterstützung und Überwachung von Neubau-, Sanierungs-, Instandsetzungs- und Instandhaltungsprogrammen bei LIB-Projekten </li> <li>Begleitende Kontrolle bzw. Ausübung der Bauaufsicht </li> <li>Selbstständige Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen bei Bestandsobjekten</li> <li>Selbstständige Erstellung von Projektausschreibungen (inkl. Massenermittlungen, Leistungsverzeichnissen, Bestandsaufnahmen, technischen Dokumentationen und Projektberichten) </li> <li>Tätigkeiten im Rahmen der Projektierung, Planung, Ausschreibung, Vergaben und Abrechnung</li> <li>Assistenz der Projektleitung in technischen und kaufmännischen Belangen</li> <li>Projektübernahme von den Unternehmen bzw. Projektübergabe an die Nutzer:innen</li> <li>Führen und protokollieren von Besprechungen mit Auftragnehmer:innen, Nutzer:innen bzw. Auftrageber:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z.B. HTL für Bautechnik etc.)</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Selbstständige, zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und CAD- Programmen (MS-Office, MS Project, ABK, COOR, etc.) von Vorteil bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem Kostenverfolgungsprogramm „COOR“ erwünscht</li> <li>Wissen im Bereich des BVergG sowie relevanter Baunormen und rechtlicher Grundlagen sind vorteilhaft</li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb des Burgenlandes </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche</li> <li>Kreatives Arbeiten bei vielfältigen LIB-Projekten und individuelle berufliche Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für berufsbegleitende Weiterbildung (Seminare, Workshops)</li> <li>Flexible Arbeitszeit und angenehmes Betriebsklima</li> <li>In Anlehnung an den Kollektivertrag Bauindustrie beträgt das Mindestgehalt für diese Funktion EUR 3.390,- brutto (A3/1 gem. Kollektivvertrag Bauindustrie/Baugewerbe) pro Monat (14x) für eine Vollzeitbeschäftigung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung (in Abhängigkeit von Vordienstzeiten und Qualifikation) und sonstigen Firmenbenefits ist vorhanden.</li> </ul> JBTC1_AT

Bautechniker:in für die Bauabteilung Nord / Bundes- und Fachhochschulen (m/w/d)

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region Controller (m/w/d) Dienstort: Eisenstadt Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für sämtliche Controlling- &amp; finanztechnische Agenden in dem zu betreuenden Unternehmensbereich</li> <li>Selbstständige Erstellung von Berichten, Kennzahlen, Analysen und Ableitung adäquater Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Budget, Forecast, Monats- und Jahresabschlüssen, Businessplänen</li> <li>Weiterentwicklung des Standard-Reportings</li> <li>Ad-hoc Auswertungen für das Management</li> <li>Cash-Flow-Planung</li> <li>Schnittstelle zu internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise Konzernerfahrung</li> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Universität, FH)</li> <li>Gutes Bilanzverständnis, Buchhaltungswissen</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit Buchhaltungs- und Controlling-Software (z.B. CoPlanner)</li> <li>Zahlen- und Datenaffinität, analytisches Denken</li> <li>Kommunikationsfähigkeit gegenüber den internen Stakeholdern</li> <li>Teamplayer</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein monatliches Mindestbruttogehalt von EUR 3.000, - auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Controller (m/w/d)

Trainee Programm - Ausbildung zur Filialleitung im Handel (m/w/d) Standort: Raum Niederösterreich und Burgenland Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) Auf der Überholspur unterwegs? Mit unserem Trainee Programm in kurzer Zeit zur Filialleitung! \uD83C\uDFCE Nutze jetzt die Chance voll durchzustarten! Vom Mitarbeiter zur Führungskraft in einem Jahr. Action statt Langeweile im Job? Führe mit Action deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns deine Erfolgsgeschichte! Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit den besten Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 110 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Verantwortung für ein volles, ordentliches und gepflegtes Filialbild </li> <li>Verräumung und Präsentation der Ware </li> <li>Kassatätigkeit</li> <li>Lager- und Reinigungsarbeiten</li> </ul> Im Action Trainee Programm zur Filialleitung startest du deine Karriere als Verkaufsmitarbeiter:in um ACTION und unsere Abläufe von Grund auf kennen zu lernen. In einem aufbauenden Trainingsplan mit Ausbildungsphasen von je 3 bis 6 Monaten, bekommst du die Möglichkeit dich Schritt für Schritt weiter zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Zusätzliche Unterstützung bekommst du durch begleitende Schulungen und von deinem persönlichen Trainingsbegleiter. Auf diese Weise hast du die Chance dich in kürzester Zeit bis zur Filialleitung zu entwickeln. <ul> <li>Du bist eine zuverlässige, motivierte Person, die unternehmerisch und kostenbewusst denkt</li> <li>Du identifizierst dich mit den Werten von Action: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Du zeigst Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Du bist regional flexibel und mobil (Einsatz während der Ausbildung in mindestens 3 unterschiedlichen ACTION Filialen)</li> <li>Du bist auch zeitlich flexibel einsetzbar (abends und am Wochenende; deinen Dienstplan kennst du 3 Wochen im Voraus)</li> </ul> <ul> <li>Gehalt abhängig vom jeweiligen Entwicklungsschritt <ul> <li>Verkaufsmitarbeiter:in ab € 2.195,- brutto (Vollzeitbasis) gem. KV Handel</li> <li>Stellvertretende Filialleitung ab € 2.550,- brutto (Vollzeitbasis)</li> <li>Filialleitung ab € 2.800,- brutto (Vollzeitbasis)</li> <li>Überstunden werden gesondert vergütet</li> </ul> </li> <li>Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt und der Nachhaltigkeit ein Anliegen ist</li> <li>„Du“-Kultur im gesamten Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> </ul> JBTC1_AT

Trainee Programm - Ausbildung zur Filialleitung im Handel (m/w/d)

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. <ul> <li>eigen­ver­ant­wort­li­ches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­bei­tern</li> <li>Weiter­ent­wi­ckeln und Fördern des Fili­al­teams</li> <li>Steuern der Kenn­zahlen und Opti­mieren von Abläufen</li> <li>Bestands­ma­nage­ment und Präsen­tieren der Ware</li> </ul> <ul> <li>abge­schlos­sene Ausbil­dung und Berufs­er­fah­rung von Vorteil</li> <li>Begeis­te­rung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitar­bei­te­rinnenundMitar­bei­tern</li> <li>enga­gierte, belast­bare und verant­wor­tungs­be­wusste Persön­lich­keit</li> <li>ausge­prägtes kunden-​ und lösungs­ori­en­tiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations-​ und Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keiten</li> </ul> Ange­bote, die mich über­zeugen <ul> <li>viel­sei­tiges und verant­wor­tungs­volles Tätig­keits­feld</li> <li>umfang­reiche Einar­bei­tung sowie Führungs­kräf­te­pro­gramm und indi­vi­du­elles Onboar­ding</li> <li>top ausge­stattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahl­reiche Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten für die persön­liche und fach­liche Entwick­lung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kosten­lose Verpfle­gung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verläss­li­cher Arbeit­geber mit öster­reich­weitem Fili­al­netz</li> <li>DU-​Kultur im ganzen Unter­nehmen</li> <li>Möglich­keit von mehr­mo­na­tigen Sabba­ti­cals</li> <li>vergüns­tigte Tarife bei Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rungen</li> <li>Leasing­pro­gramm für Fahr­räder und E-​Bikes</li> <li>Unter­stüt­zung bei Pfle­ge­fällen mit unserer Pfle­ge­platt­form</li> </ul> Entgelt attrak­tives Brutto-​Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort ​7111 Parn­dorf, Gewer­be­straße 1​ Arbeits­be­ginn ​ab sofort​ JBTC1_AT

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 2413 Edelstal, Mechatroniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Abfüll- und Wasseraufbereitungsanlagen, Kompressoren sowie des Sirupraums</li> <li>Du bist verantwortlich für das rasche Beheben mechanischer und elektrischer Störungen - insbesondere im Bereich Sensorik und Antriebstechnik</li> <li>Du führst Kalibrierungen durch und nimmst Einstellungen an verschiedenen Mess- und Regelkreisen vor</li> <li>Du bringst dich aktiv in laufende Projekte ein, wie z.B. bei der Installation neuer Maschinen oder bei Umbauarbeiten</li> <li>Du setzt eigenverantwortlich Maßnahmen aus dem internen kontinuierlichen Verbesserungsprozess um</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Lehre oder HTL) und konntest bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Elektrik, Mechatronik und/oder Automatisierungstechnik sammeln</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bringst Know-how im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen mit, idealerweise auch mit SPS-Steuerungen</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Du zeigst Bereitschaft zur Arbeit im rotierenden 4-Schichtmodell sowie an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Du bist flexibel und mobil, da sich dein Arbeitsort in Edelstal befindet und ein eigenes Fahrzeug erforderlich ist</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 42.000,00 € pro Jahr Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. dazu kommen noch 15% in der 3-Schicht und etwa 40% in der 4-Schicht vom Bruttomonatsgehalt. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dir einen Bonus von bis zu EUR 1.200,- brutto jährlich dazuzuverdienen! Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Mechatroniker (m/w/d)

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise Start-Up Feeling im global agierenden Familienunternehmen? Bei uns ist alles möglich. Als trendbewusste Experten für nachhaltige Trinkwasserlösungen stellen wir als Schweizer Dispenser Team unsere B2B-Kunden in den Mittelpunkt und schaffen Win-Win-Situationen für unsere Kunden, Partner und für unsere Umwelt. Mit grosser Leidenschaft betreuen wir unsere Bestandeskund:innen und erschliessen neue Geschäftsfelder im Vertrieb von leitungsgebundenen Wasserspendern. 360°-Konzept by BRITA: Von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb und After-Sales-Service unserer Wasserspender bieten wir unseren Kund:innen alles aus einer Hand und das bestmögliche Trinkwassererlebnis im Glas. Und das Beste? Mit jedem weiteren Wasserspender sorgen wir gemeinsam dafür, die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig zu verändern. REGIONAL. EINFACH. GENIAL. Bei uns bist du Teil einer grossen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.300 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Grosses erreichen. Wie du dich bei uns einbringen kannst: Als Vertriebsleiter:in bist du verantwortlich für die Führung unseres Sales-Teams, die Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie sowie die Erreichung unserer Vertriebsziele in unserem Dispenser Bereich. Schaffe gemeinsam mit uns ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung, einen Mehrwert für unsere Kund*innen, Mitarbeiter*innen und für BRITA. Deine Aufgaben sind: <ul> <li>Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Schweizer Vertriebsteam, bestehend aus Inside Sales, Account- und Key-Account-Management</li> <li>Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung der hybriden Vertriebsstrategie, direct und indirect Sales</li> <li>Verantwortung für die Erreichung ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele sowie Budgetplanung und -kontrolle</li> <li>Proaktive Gewinnung und Betreuung strategischer Key Accounts sowie Erschließung neuer Marktpotenziale</li> <li>Führen anspruchsvoller Verhandlungen auf Top-Management-Level mit wichtigen Kunden und strategischen Partnern</li> <li>Innovationstreiber: Entwicklung und Implementierung innovativer Sales Ansätze und marktgerechter Preisanpassungen</li> <li>Enger Austausch und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen (u.a. Marketing, Service, SCM, Innendienste und internationale Peers)</li> <li>Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Reportings und Steuerung der Budgetplanung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li> <li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur strategischen Weiterentwicklung</li> <li>Vorbereitung und Moderation von Management- und Sales-Meetings auf Top-Management-Ebene</li> </ul> Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg: <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als Vertriebsleiter:in für Investitionsgüter vorzugsweise im Bereich Food/Near Food </li> <li>Gute Mischung aus kundenorientiertem strategischem Mindset und Hands-on-Mentalität</li> <li>Mit deiner überzeugenden Persönlichkeit fällt es dir leicht Mitarbeiter:innen zu organisieren, motivieren und coachen (Führungs- und Sozialkompetenz)</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine entsprechende qualifizierte kaufmännische Ausbildung</li> <li>Deine Kundenführung ist geprägt durch ganzheitliches Denken, Kundenorientierung, Erfolgs- und Ergebnisorientierung</li> <li>Du bist belastbar, eigenständig und zeichnest dich durch eine grosse Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie unternehmerischen Denken und Handeln aus</li> <li>Aus deinem Erfahrungsschatz kannst du auf eine gute Präsentations- und Moderationskompetenz zurückgreifen </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Gute Französisch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Du bist ein CRM-Profi und beherrschst das MS-Office-Paket </li> <li>Eine positive und eigenverantwortliche Persönlichkeit rundet dein Profil ab</li> </ul> Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft. Moderne, professionelle und leistungsfähige Infrastruktur. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Eine 40 Stunden Arbeitswoche und 5 Wochen Ferien pro Jahr. Zudem arbeiten wir täglich 15 Minuten vor, damit wir uns nochmals 7 volle Tage Erholung gönnen können. ️ Kostenlose Heissgetränke und erfrischendes BRITA Wasser im Office. BRITA Produkte zu tollen Vorzugskonditionen. ???? Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos an unserem Standort in Neudorf. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Céline Wiederkehr freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung über unser Karriereportal zu erhalten!

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