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Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im europäischen Premium-Segment für den Online-Verkauf gebrauchter, großformatiger Güter. Als Spezialist für den Einkauf und die Wiederaufbereitung wird dem Kunden ein erstklassiges Sortiment über eine digitale Verkaufsplattform geboten. Gesucht wird eine engagierte, strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die als Head of HR (m/w/d) gemeinsam mit dem CEO die moderne Unternehmenskultur sowie strategische und operative HR-Themen aktiv mitgestaltet. Branche: Retail | E-Commerce Standort: Österreich | Graz <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle am Standort, inkl. Recruiting, Onboarding, Offboarding und Personalentwicklung</li> <li>Aufbau und Führung eines wachsenden HR-Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer lokalen HR-Strategie mit Fokus auf Talentmanagement und Unternehmenskultur</li> <li>Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung des Q7 HR Frameworks</li> <li>Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen (z. B. eNPS) sowie Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Verwaltung des HR-Budgets und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Vertretung gegenüber Behörden</li> <li>Förderung einer vertrauensvollen, werteorientierten Unternehmenskultur und strategischer HR-Partnerschaft</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von strukturellen Veränderungen, neuen Rollenprofilen und Vergütungsmodellen</li> <li>Unterstützung von Change-Prozessen und aktives Mitgestalten der Weiterentwicklung des Unternehmens</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen HR-Management, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau sowie in der Entwicklung von HR-Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht</li> <li>Strategische Denkweise mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Erfahrung mit HR-Systemen und Tools (z. B. Q7 HR Framework, Supermood, Payroll-Systeme)</li> <li>Analytische Stärke zur Auswertung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung konkreter Maßnahmen</li> <li>Nachweisliche Expertise im Recruiting und Talentmanagement</li> <li>Erfahrung im Change Management und in der Förderung einer positiven Unternehmenskultur</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Vertrauenswürdigkeit und Begeisterung für moderne HR-Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Spannende neu geschaffene Rolle in einem dynamischen und wachstumsstarken Online-Unternehmen</li> <li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> </ul> JBTC1_AT

Head of HR (m/f/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Unser Kunde ist ein seit über 60 Jahren geführtes, traditionelles Fachgeschäft im Bereich Lebensmittel. Zur Teamerweiterung suchen wir auf Basis Direkteinstellung eine/n Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/x) zum sofortigen Eintritt. Wir wenden uns sehr gerne auch an Berufsanfänger oder Quereinsteiger mit Interesse für Lebensmittel und Hygiene. - Betreuung des Qualitätsmanagements (IFS, HACCP) - Durchführen von Qualitätskontrollen (Lagertests, pH-Wert Messungen, Temperaturkontrolle, Labortests etc.) - Umsetzung von Verfahren- und Arbeitsanweisungen im Betrieb - Umsetzung der internen und externen Hygienerichtlinien - Assistent der Produktentwicklung - Messung und Analyse von Q-Daten - Reklamationsmanagement - Mitwirkung bei der Durchführung interner und externer Audits - Ausbildung im Bereich der Lebensmitteltechnologie / Qualitätssicherung / Hygienemanagement - Berufserfahrung im Lebensmittelbereich - Durchsetzungsvermögen - Besonders sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten - Selbständige Arbeitsplanung und Durchführung - Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: EUR 2.500,00 brutto / Monat auf Basis Vollzeit. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation bzw. Erfahrung. Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std./Woche (Tagesarbeitszeit, Mo-Fr ab ca. 06:00 - 15:00 Uhr) Professionelle und umfangreiche Einarbeitung- und Einschulungszeit, Dauerstelle in Form Direkteinstellung, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich QS, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Verpflegung (Frühstück und Mittagessen), Parkplatz WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?... dann freuen wir auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen JBTC1_AT

Mitarbeiter Qualitätssicherung–8435 Wagna (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Für unseren Kunden, eine internationale Unternehmensgruppe im Bereich Lebensmittelproduktion in Graz-Seiersberg, suchen wir zum sofortigen Eintritt, eine/n Supply Chain Manager:in (Leiter:in der Lieferkette) (w/m/x) - Planung, Organisation und Verwaltung des Transportplans in Übereinstimmung mit den Bedürfnissen der Produktion, des Vertriebs und anderer Abteilungen, - Koordinierung der Logistikprozesse zwischen Auftragsdienst, Lager, Vertrieb und anderen Abteilungen und Bereichen in der Firma - Unterbreitung von Vorschlägen und Ergreifung von Initiativen zur Verbesserung der Transport- und Vertriebsabläufe - Koordinierung der Geschäfte mit externen Transportlogistikunternehmen - Datenerfassung, Datenprüfung und Datenverwaltung - Leergut - Validierung der von externen Logistikdienstleistern ausgestellten Rechnungen - regelmäßige Überwachung der Rechtsvorschriften für Logistik und Transport - Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von ISO-System Verfahren und anderen anerkannten Qualitäts- und HACCP-Normen - andere Arbeiten auf Anweisung Ihres Vorgesetzten - eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (HAK, HAS,...) - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung - frühere Erfahrungen in der FMCG-Industrie sind wünschenswert - Gute MS Office (SAP- und BW Kenntnisse sind von Vorteil) - sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - hohes Maß an Kommunikation, Genauigkeit und Zuverlässigkeit - Führerschein der Klasse B Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: EUR 2.807,00 brutto pro Monat auf Basis VZ-Tätigkeit Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation bzw. Erfahrung. Eine Überzahlungsbereitschaft ist gegeben. Arbeitszeit: MO-FR: Vollzeit, 40 Wochenstunden UNSER KUNDE BIETET: Professionelle und individuelle Einarbeitungsphase, vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sehr gutes Betriebsklima. WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? .... dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen JBTC1_AT

Supply Chain Manager (Leiter der Lieferkette)–8054 Seiersberg (m/w/d)

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Beantwortung und Behandlung von eingehenden Kundenanfragen (primär 2nd Level-Support)</li> <li>Erstellung von selbstständigen Analysen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung</li> <li>Dokumentation der Produkte</li> <li>Aufbau und Pflege von Testsystemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Lehre oder ähnliches)</li> <li>Berufserfahrung im Support von Vorteil</li> <li>Begeisterung für technische Steuerungsaufgaben im Bereich der Gebäude- und Automationstechnik</li> <li>Technisches Verständnis im Bereich IT/Netzwerk</li> <li>Interesse an der Kommunikationstechnik in Gebäuden (IoT, Heimautomation, ...)</li> <li>EDV-Kenntnisse im Bereich Hardware/Software und Server/Client</li> <li>Englischkenntnisse erforderlich</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamgeist sowie selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Support Engineer Gebäudeautomatisation (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Für unseren Kunden, eine internationale Unternehmensgruppe im Bereich Lebensmittelproduktion in Graz-Seiersberg, suchen wir zum sofortigen Eintritt für die Gebiete Steiermark und Kärnten, eine/n Key Account Manager:in (Kundenbetreuer:in) (w/m/x) - Identifizierung neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten auf dem österreichischen Markt - Vorbereitung und Entwicklung von Markteintrittsstrategien für neue Kunden - Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Vertriebspolitik im zugewiesenen Verkaufsgebiet - Erstellung von Angeboten und Abschluss von Kaufverträgen mit Kunden - Organisation und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen - Betreuung bestehender Kunden-Aktivitäten vor und nach dem Verkauf - eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (HAK, HAS,...) - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung - frühere Erfahrungen in der FMCG-Industrie sind wünschenswert - Gute MS Office (SAP- und BW Kenntnisse sind von Vorteil) - sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - hohes Maß an Kommunikation, Genauigkeit und Zuverlässigkeit - Führerschein der Klasse B Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: EUR 2.807,00 brutto pro Monat auf Basis VZ-Tätigkeit Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation bzw. Erfahrung. Eine Überzahlungsbereitschaft ist gegeben. Arbeitszeit: MO-FR: Vollzeit, 40 Wochenstunden Arbeitsort: Steiermark, Kärnten (....überall in Österreich), Homeoffice und Außendienst UNSER KUNDE BIETET: Professionelle und individuelle Einarbeitungsphase, vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sehr gutes Betriebsklima. WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? .... dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen JBTC1_AT

Key Account Manager (Kundenbetreuer) (m/w/d)

Fb Industry Automation bietet dir ein zukunftsorientiertes Unternehmensklima. Du bekommst die Möglichkeit ein stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten. Als Teil eines hochqualifizierten und motivierten Teams bist du dabei, wenn neue Innovationen für die Intralogistik entstehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>Recruiting-Prozess: Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen, screenst Bewerbungen und koordinierst Vorstellungsgespräche. Du führst Active Sourcing und weitere Recruiting Möglichkeiten ein.</li> <li>Employer-Branding: Du unterstützt das Marketing bei der Stärkung unserer Arbeitgebermarke, hilfst bei der Pflege unserer Social-Media-Kanäle und bringst Ideen für unsere Außenkommunikation ein.</li> <li>Administration und Stammdatenpflege: Du übernimmst administrative Aufgaben im Personalbereich, pflegst Personalakte und sorgst für die Aktualität der Mitarbeiterdaten. Du erstellst und überarbeitest HR-Dokumente und Vorlagen. Du aktualisierst die lokalen Intranet-Inhalte.</li> <li>Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechpartner im gesamten HR-Life-Cycle für unsere rund 70 Mitarbeiter bei administrativen Fragen und begleitest bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Du bist Ansprechperson für erste arbeitsrechtliche Anfragen. Du erstellst Dokumente im gesamten Vertragsmanagementprozess (Dienstverträge, Dienstvertragsänderungen, Dienstzeugnisse, Vereinbarungen etc.).</li> <li>Schulungen: Du planst und setzt Schulungsmaßnahmen gemeinsam mit den Abteilungsleitern um.</li> <li>Mithilfe bei HR-Projekten: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten ein.</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation: Du erstellst Schriftstücke, beantwortest Anfragen und kommunizierst professionell mit internen und externen Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische oder allgemeine höhere Ausbildung auf Maturaniveau sowie darüber hinaus eine Fachausbildung als HR-Generalist:in und verfügst über perfektes Deutsch in Wort und Schrift sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse.</li> <li>Du hast solide praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Abwicklung von HR-Prozessen sowie erste Erfahrung im österreichischen Arbeitsrecht.</li> <li>Du hast Routine im Umgang mit sämtlichen MS-Office-Tools.</li> <li>Dir liegen die Abwicklung und das Vorantreiben bestehender Prozesse und du hast Freude an administrativen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem wachsenden Intralogistik-Technologie-Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team.</li> <li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert.</li> <li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert.</li> <li>Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung, Mindest-Gehalt lt. KV 2025 € 3.575,39 brutto/Monat auf Basis Vollzeit (VG IV, ab 3. VGJ).</li> </ul> JBTC1_AT

HR-Manager:in (m/w/d) – Teilzeit (16 Std./Woche)

Für ein international agierendes Unternehmen in Graz (KV EMI) mit vielseitigen Fortbildungsmöglichkeiten, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Mechatroniker (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Zusammenbau und Inbetriebnahme von Mess- und Diagnosegeräten</li>
<li>Tätigkeiten im Bereich Abgasmessung, Klimatechnik und E-Mobilität</li>
<li>Test und Kalibrierung von Komponenten und Fertigprodukten</li>
<li>Unterstützung der Entwicklung im Bereich Prototypenbau</li>
<li>Sicherstellung der Qualität während der Produktion und im Serienanlauf</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, LAP Mechatronik/Elektrotechnik)</li>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil</li>
<li>Gutes technisches Verständnis und Interesse an einer mechatronischen Tätigkeit</li>
<li>Genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie Stressresistenz</li>
<li>Bereitschaft zur 2-Schicht</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Umfassendes On-Boarding</li>
<li>Tätigkeit in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li>
<li>Eigenständiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Diverse Gesundheits- und Sportangebote (inklusive Fitnesscenter im Haus)</li>
<li>Prämierte Trainingsprogramme und umfassendes Onboarding</li>
<li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.410,31 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Silvia Herbst Senior Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +43507072804 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Mechatroniker (m/w/x)

Starten Sie mit uns durch – für unseren Kunden (KV EMI) in Graz suchen wir einen IT Business Analyst (m/w/d) im Bereich Produktdaten- und Change Management. Werden Sie Teil eines international tätigen Unternehmens, das Ihnen spannende Herausforderungen und vielfältige Entwicklungschancen bietet.
IT Business Analyst (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung von Lösungs- und Integrationskonzepten für IT-Systeme</li>
<li>Analyse und Modellierung von informationsverarbeitenden Geschäftsprozessen</li>
<li>Leitung und Steuerung von IT-Projekten</li>
<li>Funktion als Fachexperte (m/w/d) und zentrale Ansprechperson für Produktdaten- und Change Management – intern wie international</li>
<li>Schnittstelle zwischen Business und internen IT-Einheiten wie Service Ownern und Softwareentwicklung</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und Datenbanken (z. B. relationale Datenbanken, Abfragesprachen, Verständnis von Programmiersprachen)</li>
<li>Erfahrung mit Projekt- und Prozessmanagement sowie Methoden zur Optimierung von Produkten und Abläufen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice</li>
<li>Mobilitätsangebote &amp; Parkplätze</li>
<li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine, Café &amp; Einkaufsmöglichkeiten</li>
<li>Sport-, Gesundheits- &amp; Kinderbetreuungsangebote</li>
<li>Nachhaltigkeitsprogramme und mehr</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.330,00 und € 4.270,00 (38.5 Std./Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tanja Lorencic Senior Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +43507072504 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

IT Business Analyst (m/w/d)

Join Infineon Technologies Graz, a trailblazer in Security, NFC, Radar, and Wireless Technology, as we push the boundaries of short-range secure ranging and sensing through visionary investment in Ultra-Wideband (UWB) technology. Let's shape the next generation of revolutionary products and solutions, actively driving Digitalization and Decarbonization. Chip in &amp; apply now! Take on the role of our new Component Verification Expert, overseeing global integration efforts, providing technical support and guidance, and shaping the future of Infineon’s UWB product portfolio. Your new responsibilities: <ul> <li>Define post-silicon verification hardware (including instrumentation, PCBs, load boards) and develop product related measurement methods and data analysis algorithms</li> <li>Enable lab bench characterization and its corresponding measurement automation</li> <li>Provide product verification plans/specifications for UWB IPs</li> <li>Execute post-silicon verification and validation measurements, including data analysis and generating product verification reports</li> <li>Closely cooperate with other project teams or departments such as Concept-, Design-, Application- and Product &amp; Test-engineering and project management</li> <li>Actively participate in cross functional collaboration with design teams to ensure a successful product delivery</li></ul> You have a pioneering spirit and passion for new technologies. You further define yourself through excellent communication skills, ensuring collaboration within your new team and among stakeholders. Your toolkit for success includes: <ul> <li>A Master's Degree in Engineering – Electrical Engineering, Physics, Mechatronics, or equivalent</li> <li>5+ years of experience within the semiconductor industry, preferably in relevant R&amp;D departments</li> <li>Several years of solid experience in Component Verification/Lab Validation/Bench Characterization of UWB products. </li> <li>Experience in development of RF bench measurement environments including automation as well as coding is highly desirable</li><li>Expertise in Automotive Grade Solutions is a plus</li><li>English proficiency is a must. German language skills are of advantage </li></ul>The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group I (<a href="https://www.feei.at/wp-content/uploads/2023/05/minimum-salaries-white-collar-workers-2024.pdf" target="_blank">https://www.feei.at/wp-content/uploads/2023/05/minimum-salaries-white-c…</a>). The monthly salary is paid 14 times p.a. We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. Contact: Lisa-Marie Linder-Goritschnig, LinkedIn #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener. Are you in? – Connected Secure Systems (CSS) delivers security for the connected world – The Connected Secure Systems (CSS) segment offers comprehensive systems for a secure, networked world with a portfolio built around reliable, trendsetting microcontrollers as well as wireless connectivity and security solutions. Over the past decades, CSS has developed microcontroller, Wi-Fi, Bluetooth and combined connectivity solutions (known as connectivity combos) and hardware-based security technologies. The products are used in a broad range of applications: from consumer electronics, IoT and home appliances to IT equipment, cloud security and networked cars all the way to credit and debit cards, electronic passports and IDs. With its leading technologies in the areas of computing, connectivity and security, CSS makes a decisive contribution to protecting today’s and tomorrow’s networked systems. For more information about working at CSS with interesting employee and management insights and an overview with more #CSSDreamJobs. Click here The Development Center of Infineon in Graz is working on leading edge contactless, security and sensor technologies. Whether we are talking about the Near Field Communication (NFC) transmission standard, vehicle components for Radar, optical distance measurements or 3D image sensor chips for Augmented Reality and Virtual Reality – our Development Center is a driving force in innovations in security, mobility, and the Internet of Things. We are on a journey to create the best Infineon for everyone. This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills. We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting. Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process. Click here for more information about Diversity &amp; Inclusion at Infineon.

Principal Engineer Component Verification (f/m/div)

Unser Kunde ist ein industrienahes und unabhängiges Forschungszentrum im Bereich künstlicher Intelligenz (AI). Mit dem Schwerpunkt auf kognitiven Produkten und Produktionssystemen bestehen enge Kooperationen mit namhaften Industrieunternehmen sowie mit technischen Universitäten in Österreich. Für unseren Standort in Graz suchen wir ab sofort eine:n Controller:in. <ul> <li>Durchführung des Finanz- und Projektcontrollings von Forschungsprojekten</li> <li>Erstellung von Soll-Ist-, Abweichungs-, Ad-hoc-Analysen und Reports (intern und extern)</li> <li>Planung, Budgetierung und Erstellung von Forecasts</li> <li>Kaufmännisch-organisatorische Betreuung der Projekte von Projektanbahnung, über -kalkulation, bis hin zur projektbezogenen Leistungserfassung, Erstellung der Projektabrechnung und Auditierung der Projekte (durch Fördergeber und/oder Wirtschaftsprüfer)</li> <li>Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit den Forschungsabteilungen, der Finanzleitung sowie der Geschäftsführung</li> <li>Mitarbeit bei Quartals- sowie Jahresabschlüssen mit enger Schnittstelle zur externen Finanzbuchhaltung</li> <li>Weiterentwicklung und laufende Optimierung der relevanten Controlling-Instrumente und -prozesse inkl. Work-Flow-Umsetzung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), BMD/NTCS Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Hohe Zahlenaffinität, analytische Denkweise und Organisationsstärke</li> <li>Unternehmerisches Denken, selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen und etablierten Forschungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice und flache Organisationsstrukturen</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem lernenden und vertrauensvollen Umfeld </li> <li>Großer Wert auf Geschlechterdiversität, Gleichbehandlung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Mitarbeit in einem hochqualifizierten, internationalen und dynamischen Team</li> <li>Diverse Benefits </li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mind. EUR 44.800,- vorgesehen. Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung möglich. </li> </ul> JBTC1_AT

278 Vollzeit Jobs in Deutschlandsberg, Österreich