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Wir suchen freundliche und kompetente Küchenhilfen (m/w/d) in Teilzeitanstellung&nbsp; (20h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Zubereitung von kleinen kalten Speisen</li><li>Laufendes Aufbacken von Gebäckstücken</li><li>Befüllen und Schlichten der Verkaufsvitrinen</li><li>Waren-und Regalbetreuung</li><li>Reinigung von Geschirr, Besteck und Kochutensilien</li><li>Unterstützen des Teams im Verkaufs-Bereich</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>hygienische Arbeitsweise</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/1915?jkey=SALE&amp;title=" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/1915?jkey=SALE&amp;title=</a> Küchenhilfe (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

 Küchenhilfe (m/w/d)

epunkt GmbH

Product Owner & Consultant (w/m/x)

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen, das internationale Kunden im Bereich Kommunikations- und Informationssysteme betreut. Aufgrund der sehr guten Auftragslage wird Verstärkung in der Zentrale in Wien gesucht. Ihre spannende Herausforderung: <ul> <li>Erstellen von Konzepten und technischen Lösungen im Bereich Kommunikations- und Informationslösungen </li> <li>Technische Schnittstellenfunktion zu diversen internen und externen Stakeholdern</li> <li>Formulierung von Kunden- und Systemanforderungen</li> <li>Erarbeitung und Präsentation von technischen Konzepten</li> <li>Technische Dokumentation</li> </ul>Ihr interessantes Profil:<ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT/Telekommunikation </li> <li>Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Geringe Reisebereitschaft</li> <li>Lösungs- und kundenorientierter Arbeitsstil</li> <li>Selbstständige, proaktive und verlässliche Persönlichkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Verständnis für technische Zusammenhänge</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen ein facettenreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und professionellen Team. Nach einer fundierten Einschulung können Sie an nationalen und internationalen Projekten mitarbeiten. Ihnen wird ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- geboten - eine Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Sie fühlen sich dieser Herausforderung gewachsen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 102 560 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8a98ae7121d4ef8aa881575c36db?inseratnummer=102560&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Technischer Projektmanager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen, das internationale Kunden im Bereich Kommunikations- und Informationssysteme betreut. Aufgrund der sehr guten Auftragslage wird Verstärkung in der Zentrale in Wien gesucht. Ihre spannende Herausforderung: <ul> <li>Erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten (softwarebasierte Informations- und Kommunikationslösungen) </li> <li>Ressourcensteuerung (Budget, Roadmap, Meilensteine etc.)</li> <li>Analyse von Prozessen und Abläufen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Laufendes Projektreporting</li> <li>Stakeholdermanagement</li> </ul>Ihr interessantes Profil:<ul> <li>Abgeschlossene akademische wirtschaftliche/technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT (Universität, FH) </li> <li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung mit Projektmanagement-Tools</li> <li>Geringe Reisebereitschaft</li> <li>Lösungs- und kundenorientierter Arbeitsstil</li> <li>Selbstständige, proaktive und verlässliche Persönlichkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Verständnis für technische Zusammenhänge</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen ein facettenreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und professionellen Team. Nach einer fundierten Einschulung können Sie an nationalen und internationalen Projekten mitarbeiten. Ihnen wird ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- geboten - eine Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Sie fühlen sich dieser Herausforderung gewachsen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 102 558 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8a98931ef12a0271b5d3d54151ca?inseratnummer=102558&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

IT- Projektmanager (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG . Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Ihr Job<ul><li> Gemeinsam mit unseren Experten der Funktechnik, IT-Infrastruktur und Netzwerkarchitektur arbeiten Sie an der Bereitstellung und Implementierung des neuen Zugfunkstandards Future Railway Mobile Communication System (FRMCS), basierend auf dem Mobilfunkstandard 5G und schaffen damit die notwendige Konnektivität für betriebliche digitale Zukunftstechnologien. </li><li> Die Bereitstellung der technischen Expertise für den Aufbau der hochredundanten kritischen Infrastruktur im Bereich des 5G Core (5GC) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li> Vertretung der ÖBB-Infra AG in internationalen Arbeitsgruppen und Gremien. </li><li> Mitverantwortung für die technologische Weiterentwicklung der jeweiligen Technologie sowie Planung, Überwachung und Steuerung der Umsetzung von technischen Projekten im Bereich des 5G Core Netzes unter Anwendung von Projektmanagementwerkzeugen. </li><li> In Ihr Aufgabenfeld fällt die Koordinierung und Zusammenstellung von Projektteams bestehend aus Fachspezialist:innen der jeweiligen Unternehmensbereiche. </li><li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Betriebsführungs-, Technologie- und Instandhaltungsstrategie sowie der Steuerung und Überwachung von Systemänderungsprozessen (Change-, Problem Management). </li><li> Erstellung von Betriebsführungsrichtlinien, Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Beschaffung. </li><li> Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Fortschreibung von Systemstandards und Planungsgrundsätzen in Form von technischen Planungsrichtlinien und Regelwerken. </li><li> Erstellung und Mitwirkung bei der Systemdimensionierung, beim Lizenzmanagement und bei der Kapazitäts- und Performanceplanung. </li><li> Mitwirkung beim Anlagendatenmanagement, der Datenanalyse und Reporting, sowie bei der Erstellung der Budgetplanung und Produktentwicklung. </li><li> Übersetzung der Kundenanforderungen in technische Beschreibungen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen. </li><li> In Ihr Tätigkeitsfeld fällt die Erstellung und Überprüfung von Zulassungskriterien für Bahnsysteme und sie übernehmen die Abnahme von neu errichtet Anlagen auf Basis von geltenden Richtlinien. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium und/oder einen erfolgreichen HTL-Abschluss und fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Mobilfunk 5G NR SA. </li><li> Fundierte Kenntnisse im Bereich 5G Core, (IMS, SIP-Core, MCx, IP Netzwerke) und neue Telekom-Technologien. </li><li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Containerisierung und Virtualisierung. </li><li> Kenntnisse im Bereich Netzwerksecurity und Cybersecurity. </li><li> Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office. </li><li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, persönliches Engagement und unternehmerisches Denken zeichnen Sie persönlich aus. </li><li> Eine hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit stellen keine Herausforderung dar. </li><li> Sie haben ein höfliches und kompetentes Auftreten. </li><li> Verhandlungssicheres Englisch. </li><li> Die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und zur Aus- und Weiterbildung sind gegeben. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir richten unsere Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter wirtschaftlichen Aspekten betrachten und bieten außerdem: </li><li> Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior Telematik" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Projektmanager:in FRMCS 5G Core

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher: innen der ÖBB-Technische Services-GmbH . Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. Ihr Job<ul><li>Sie führen standardisierte, fachliche Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen durch.</li><li>Für die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Reisezugwagen, Nightjet und Railjet sind Sie verantwortlich.</li><li>Sie haben vorzugsweise Erfahrung in der Reparatur von Fahrzeugen.</li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Sie dabei selbstverständlich.</li><li>Sie unterstützen bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und zeigen Abweichungen auf.</li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Sie verfügen über eine positiv abgeschlossene Lehre als Mechaniker:in / Metallbautechniker:in - vorzugsweise mit Fahrzeugkenntnissen. </li><li> Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Werkstätten-Praxis. </li><li> Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li><li> Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. </li><li> Sie haben kein Problem im Schichtdienst zu arbeiten. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Wir bieten Ihne eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li> Sie finden bei uns gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung zu dem:der qualifizierte:n Facharbeiter:in. </li><li> Für die Funktion "Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene" ist ein Mindestentgelt von € 2.851,67 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li> Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Johanna Gasche, +43664/2867793 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Facharbeiter:in - Mechaniker:in

Unser Kunde ist ein international führendes Technologieunternehmen und schafft in 68 Ländern die zukunftsorientierten Schlüsseltechnologien von morgen. In Wien sind es rund 450 Personen, die Technologien für Kunden im Bereich Schienenverkehr maßschneidern. Mit einer einzigartigen Kombination aus Technologieführerschaft, Kreativität und Mitarbeiterengagement spielt das Unternehmen eine wichtige Rolle bei der digitalen Transformation. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Testplanung, -spezifikation, -durchführung sowie -dokumentation von anlagenspezifischen Tests im Labor und auf den Feldanlagen/Bahnhöfen</li> <li>Erstellung von Zulassungsdokumenten gemäß definierten Genehmigungsverfahren</li> <li>Interne Abstimmung mit den Projekt- und Montageabteilungen zur termingerechten Projektumsetzung</li> <li>Tätigkeiten bei der Inbetriebnahme unserer Systeme beim Kunden:</li> <ul> <li>Kundenseitige Abnahmeprüfung unterstützen</li> <li>Betriebliche Maßnahmen für die Inbetriebnahme planen</li> <li>Begleitung und Prüfung der Systeme bei Inbetriebnahme vor Ort</li> </ul> <li>Erstellung und Pflege der Prüfspezifikationen zu unseren Eisenbahnsicherungsprodukten wie Stellwerkssysteme, Arbeiterwarnsysteme und Zugsicherungssysteme </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Bahntechnologie, Elektrotechnik, Elektronik, Informatik o.ä.</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich der Prüftechnik, Elektrotechnik oder Bahninfrastruktur</li> <li>Grundkenntnisse der Eisenbahnsicherungstechnik von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Interesse für Bahntechnik (Anlagen, Signaltechnik, etc.)</li> <li>Genaues, eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Flexible Reise- und Einsatzbereitschaft (ca. 10%)</li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Onboarding und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Beruf</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz &amp; langfristige Anstellung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Sehr gute öffentliche Anbindung sowie Jahreskarte der Wiener Linien</li> <li>Flache Unternehmenshierarchie &amp; sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Offene Unternehmenskultur sowie eine starke, teamübergreifende Kooperationsgemeinschaft</li> <li>Ermäßigungen für Mitarbeitende (Kantine, Vergünstigungen für bestimmte Shops, usw.)</li> <li>Das Gehalt für diese Position beginnt bei € 49.000 brutto pro Jahr. Das tatsächliche Gehalt hängt von der individuellen Erfahrung und Qualifikation ab. </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;401 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=28c60cf484f19223a1e2d9d657fc?inseratnummer=102409&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Prüftechniker (m/w/d)  - Eisenbahnsysteme

<h2>Head of People &amp; Organisation (m/f/x) <h2>Vollzeit / Wien</h2></h2>Flexible Working HoursGood connectionsHomeofficeModern OfficeStraight organisation Unser Auftraggeber ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Wien und Büros in mehreren süd-ost-europäischen Ländern. Das Unternehmen, dass sich durch Engagement für Nachhaltigkeit und Bemühungen um soziale Verantwortung auszeichnet, setzt sich für die Europäisierung der Eiweißversorgung auf Basis nachhaltig angebauter, ohne Gentechnik hergestellter Sojabohnen aus der Donauregion bzw. Europa ein. Unser Kunde unterstützt seine Partner und Mitglieder bei der Beantwortung von sozialen, ökologischen und ökonomischen Herausforderungen bei der Produktion und beim Verbrauch von Soja. Dies soll die Effizienz, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit in der Proteinwertschöpfungskette für die Lebens- und Futtermittel in Europa verbessern. Die Aktivitäten werden von der Austrian Development Agency durch eine langfristige Zusammenarbeit im Rahmen des Strategischen Partnerschaftsprogramms unterstützt. Als Pionier in der Branche strebt unser Auftraggeber danach, eine positive Wirkung zu erzielen und einen Unterschied in der Welt zu machen. Als Head of Human Resources und echter Allrounder haben Sie – gemeinsam mit Ihrem kleinen Team - die einzigartige Gelegenheit, eine entscheidende Rolle in der Organisation zu spielen, um diese Vision zu verwirklichen. <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources; möglichst eine akademische Ausbildung.</li> <li>Erfahrungen in Bezug auf den gesamten „employee life cycle“ in allen Aspekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.</li> <li>Erfahrung in der Führung von kleinen Teams mit „solid &amp; dotted lines“ von Vorteil ebenso wie (Vor)Kenntnisse in den Bereichen HR Controlling und/oder Personalverrechnung.</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Soziale Kompetenz, konstruktive Lösungsorientierung und eine gute emotionale Resilienz runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig</li> <li>Gute Kenntnisse in Office 365 werden vorausgesetzt; eine gewisse IT Affinität erwünscht. </li> </ul> <h3>Ihre Tätigkeiten:</h3> <ul> <li>Ansprechperson für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Koordination / Führung der HR FachexpertInnen an allen Standorten</li> <li>Leitung und Durchführung verschiedener HR-Projekte, darunter z.B. Recruiting-Initiativen, Employer Branding-Kampagnen, Gehaltsreviews im Rahmen des Gehaltssystems und mehr.</li> <li>Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Unterstützung des Managements bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.</li> <li>Breites Tätigkeitsspektrum (u.a. Administration, Konzeption und Implementieren von Innovationsprojekten, bei Interesse Leiten von internen Trainings usw)</li> <li>Office Management inklusive IKT Themen (mit externer Unterstützung), um einen reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebs sicherzustellen.</li> <li>Schnittstelle zur externen Personalverrechnung, um eine effiziente und korrekte Abwicklung sicherzustellen.</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile:</h3> <ul> <li>Die Möglichkeit, in einer nachhaltigen Organisation maßgeblich mitzuwirken und einen positiven Einfluss zu haben durch die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Zivilgesellschaft, Politik und Privatwirtschaft</li> <li>Modernes Altbau-Büro im Herzen des ersten Bezirks von Wien.</li> <li>Flexibilität durch die Möglichkeit zum Home-Office und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.</li> <li>Wenn Sie bereit sind, Ihre Leidenschaft für Human Resources in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzusetzen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Das Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.300,- brutto/Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung!</li> </ul> Unser Kunde ist bestrebt, Vielfalt im Team zu fördern, und lädt daher alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ihrer Behinderung, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Kultur sowie ihres religiösen und ethnischen Hintergrunds auf, sich zu bewerben. Personen, die aus einer Elternkarenz zurückkommen, sind herzlich willkommen! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.478 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e783e8ffd68b14709838d96a696c?inseratnummer=102478&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Head of People & Organisation (m/f/x)

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen, welches in 30 Ländern in Europa und Asien vertreten ist. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte an: von umfassenden Lebens- und Unfallversicherungen über Sachversicherungen, wie KFZ und Haushalt/Eigenheim, bis hin zu Gewerbe- und Industrieversicherungslösungen für Firmenkunden. Das Unternehmen legt Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, ist offen für neue Ideen und Innovationen und fördert eine offene Feedbackkultur. Für den Bereich IT-Infrastruktur und Rechenzentrum suchen wir eine/n engagierte/n Leiter*in SAP Basis (m,w,d). Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinäre Führung eines 6-köpfigen Teams mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>SAP-Basisadministration und Betreuung der (HANA)Datenbanken entlang umfassender Härtungs- und Securitykonzepte</li> <li>SAP-Lifecycle Management</li> <li>System-Operating (System-Upgrades und Updates, Monitoring, Performanceanalyse, Systemkopien)</li> <li>Application-Operating (Scheduling und Durchführung der Batch-Jobs, Jobkontrolle, Schnittstellenübertragung)</li> <li>Durchführung von SAP-Transporten und Deployments für Webportal und Homepage</li> <ul> <li>Sie verwalten und gestalten das SAP-Berechtigungs- und Rollenmanagement.</li> <li>Sie erstellen Konzepte im IT-Infrastrukturbereich und bereiten Entscheidungsgrundlagen auf.</li> <li>Sie stellen sicher, dass alle Dokumentationen und Prozessbeschreibungen gemäß den vorgegebenen Richtlinien vollständig sind.</li> <li>Sie begleiten Audits. </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>IT-bezogene Ausbildung z.B. HTL und/oder Studium Informatik, SAP-Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>Fundierte SAP-Basis-Kenntnisse sowie gute Informatikkenntnisse</li> <li>Datenbank-Kenntnisse (HANA, SQL-Server)</li> <li>Vertrautheit mit modernen Leadership-Prinzipien</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> Das Angebot: <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Home-Office Möglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unterschiedliche Benefits (z.B. Kostenzuschuss in der Betriebsküche, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, ect.)</li> <li>Mit der U3 gut erreichbarer Arbeitsplatz</li> <li>Sichere Basis in einem aufstrebenden Unternehmen</li> <li>Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von € 80.000,- dotiert. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;503 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dca57fa7b98a44f5e1d0f86e6b37?inseratnummer=102503&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Leitung SAP-Basis (m,w,d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Wir suchen eine:n erfahrene:n IT-Allrounder:in, der:die sowohl IT-Risikomanagement-Tätigkeiten als auch die Betreuung des zugrundeliegenden technischen IT-Services übernimmt. In dieser vielseitigen Rolle hast du sowohl strategische sowie operative Aufgaben. Dein Job, Du...<ul><li> führst IT-Risikoanalysen sowie -bewertungen für die BCC und deren Kund:innen innerhalb des ÖBB-Konzernes durch. </li><li> bist Teil des CRISAM Reportings für den ÖBB-IS-Risikomanagement-Arbeitskreis. </li><li> betreust im Rahmen der Serviceverantwortung die CRISAM Service Administration (z.B. Berechtigungsvergabe, Koordination von Upgrades/ Updates, Workflowkonfiguration inkl. Formulare, etc.). </li><li> koordinierst Serviceanfragen und -störungen. </li><li> führst neue Technologien oder neue Services ein. </li><li> managst Fachabteilungen und externe Dienstleister:innen. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> hast eine EDV- oder technisch orientierte Ausbildung an einer HTL, ein Wirtschafts-/Informatik-Studium abgeschlossen und/oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld. </li><li> zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung und eine analytische Denkweise gehört zu deinen Stärken. </li><li> besitzt Erfahrung in den Bereichen IT-Risikoanalyse oder IT-Service-Management. </li><li> kannst Kenntnisse im Umgang mit einer Enterprise GRC-Plattform (z.B. CRISAM, ServiceNow, etc.) vorweisen. </li><li> bringst technischen Affinität und Lernbereitschaft mit, um passende Aus- und Weiterbildungen zu absolvieren. </li><li> hast den Wunsch, die ÖBB im Bereich IT-Risikomanagement auch in der Zukunft fit zu halten. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten dir einen krisensicheren Job, flexible Arbeitszeiten, top IT-Hardware, zahlreiche Sozialleistungen und großzügige Homeoffice-Möglichkeiten. </li><li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Cyber Security Operations" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Deine Bewerbung Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Katharina Mörtl, +43664/88674151 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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