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Seit über 150 Jahren steht der KSV1870 für Expertenwissen und persönliche Kompetenz in den Bereichen Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Insolvenz. Dabei verbindet die Wirtschaftsplattform ihre Geschichte mit der Moderne, indem sie auf innovative Technologien und digitale Produkte setzt. Dadurch stärken wir das finanzielle Fundament von Österreichs Unternehmen nachhaltig.    Für unseren Standort in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen     <p>       Referent (m/w/d) (Insolvenz)   </p><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3>  <ul>   <li>Bearbeitung von Unternehmensinsolvenzen von der Eröffnung bis zum Abschluss</li>   <li>Gläubigervertretung bei Gericht</li>   <li>Verhandlungsführung mit Schuldnern und deren Vertretern</li>   <li>Selbständige Berichterstattung an unsere Auftraggeber</li>   <li>Medienarbeit (insb. Verfassen von Presseaussendungen)</li>   <li>Markenbotschafter/-in des KSV1870</li>  </ul>  <h3>Ihre Qualifikationen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium der Rechts- bzw. Wirtschaftswissenschaften</li>   <li>Markenbotschafter:in</li>   <li>Ausgeprägtes Rechts- und Wirtschaftsverständnis, gutes Zahlengefühl</li>   <li>Erkennen von Zusammenhängen, analytisch-digitales Denkvermögen</li>   <li>MS Office Kenntnisse (Word, Excel)</li>   <li>Selbstbewusstes, souveränes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke</li>   <li>Bereitschaft, Veränderungen zu leben und mit eigener Kraft und Kreativität zu gestalten</li>   <li>Freude am Schaffen neuer Erfolge im Team</li>  </ul>  <h3>Wir bieten:</h3>  <ul>   <li>Vollzeit wünschenswert</li>   <li>Wir leben die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</li>   <li>Gute Verkehrsanbindung</li>   <li>Regelmäßige Essenszuschüsse in vielen Partnerrestaurants</li>   <li>Täglich frisches Obst sorgt für einen Vitaminkick</li>   <li>Geschenkgutscheine, Bonuszahlungen und zahlreiche Rabatte warten auf Sie</li>   <li>Spaß &amp; gute Laune sind bei Firmenevents garantiert</li>  </ul>  <p>   Wir bieten Ihnen eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 3.069,98 Euro brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung.   </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 105.&nbsp;487 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e9b66e0b8349f9e7ae5be44063d4?inseratnummer=105487&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

ISG Personalmanagement GmbH

Referent (m/w/d) (Insolvenz)

Seit über 150 Jahren steht der KSV1870 für Expertenwissen und persönliche Kompetenz in den Bereichen Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Insolvenz. Dabei verbindet die Wirtschaftsplattform ihre Geschichte mit der Moderne, indem sie auf innovative Technologien und digitale Produkte setzt. Dadurch stärken wir das finanzielle Fundament von Österreichs Unternehmen nachhaltig.    Für unseren Standort in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen     <p>       Wirtschaftsfanatiker (m/w/d)   </p><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3>  <ul>   <li>Sie werden zum/zur Wirtschaftsdetektiv:in und machen spannende Recherchen zu Unternehmen</li>   <li>In Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern holen Sie wichtige Informationen ein und beurteilen Risiken</li>   <li>Ihre analytischen Fähigkeiten sind gefragt, um Unternehmensdaten zu prüfen und zu bewerten</li>  </ul>  <h3>Ihre Qualifikationen:</h3>  <ul>   <li>Sie haben Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li>   <li>Wirtschaftliche Fakten und Zusammenhänge interessieren Sie brennend</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>  </ul>  <h3>Wir bieten:</h3>  <ul>   <li>Vollzeit wünschenswert</li>   <li>Wir leben die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</li>   <li>Gute Verkehrsanbindung</li>   <li>Regelmäßige Essenszuschüsse in vielen Partnerrestaurants</li>   <li>Täglich frisches Obst sorgt für einen Vitaminkick</li>   <li>Geschenkgutscheine, Bonuszahlungen und zahlreiche Rabatte warten auf Sie</li>   <li>Spaß &amp; gute Laune sind bei Firmenevents garantiert</li>  </ul>  <p>   Wir bieten Ihnen eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.650,00 Euro brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung.   </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 105.488 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f495b68cca67b444bef452052e4b?inseratnummer=105488&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

Sachbearbeiter:in Recherche  - Wirtschaftsfanatiker:in

Unser Auftraggeber im südlichen Niederösterreich, zählt seit vielen Jahrzehnten zu den erfolgreichsten und beliebtesten Unternehmen im Bereich Tourismus- und Freizeit. 
 <br> 
 <br> Sie möchten in einem wertschätzenden und teamorientierten Umfeld tätig sein? Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir aktuell eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als 
<h1>Head of Human Resources (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Tätigkeitsbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung aller HR relevanten Prozesse</li> 
 <li>Leitung und Durchführung diverser HR bezogener Projekte</li> 
 <li>Umsetzung der HR Strategie</li> 
 <li>Weiterentwicklung des Employer Branding </li> 
 <li>Planung und Organisation des Weiterbildungsprogramms </li> 
 <li>Unterstützung im Recruiting</li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Management und Kommunikation</li> 
 <li>Ausbildung im Bereich Führung und Motivation</li> 
 <li>Ausgezeichnete IT Anwender Kenntnisse</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Was wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Festanstellung &amp; geregelte Dienstzeiten</li> 
 <li>Arbeiten in einem motivierten Team </li> 
 <li>diverse Benefits und Rabatte</li> 
 <li>günstige Verpflegung (Frühstück, Mittagessen)</li> 
 <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> 
 <li>kostenloser Parkplatz</li> 
 <li>regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge</li> 
 <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 53.000,- für 40 Wochenstunden - Überzahlung je Vorerfahrung und Qualifikation möglich</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.503 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105503&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Head of Human Resources (m/w/d)

<p>Unser Auftraggeber ist ein Museum im Zentrum Wiens. Die Sammlung umfasst international bedeutende Gemälde, Grafiken und Skulpturen der klassischen Moderne bis hin zur Gegenwart.  </p><p> Zur weiteren Verstärkung des kaufmännischen Teams suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen vielseitigen und proaktiven  </p><h2>Controller (m/w/d) </h2><h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Finanzplanung und -steuerung: Entwicklung, Überwachung und Anpassung von Budgets sowie Erstellung von Forecasts</li>   <li>Finanz- und Erfolgsanalysen: Analyse der Geschäftszahlen, Identifikation von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung des Geschäftsmodells</li>   <li>Reporting: Erstellung und Präsentation von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li>   <li>Prozessoptimierung: Begleitung der kontinuierlichen Verbesserungen von wirtschaftlichen Prozessen und Strukturen im Museum als SparringspartnerIn der Geschäftsführung und des Beirates</li>   <li>Risikomanagement: Identifikation und Überwachung finanzieller Risiken, Entwicklung von Gegenmaßnahmen</li>   <li>Projektcontrolling: Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung von Sonderausstellungen und Veranstaltungen</li>   <li>Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Museums in allen kaufmännischen Belangen (wie z.B. im Bereich Einkauf)</li>   <li>Corporate Governance &amp; Compliance: Bereichsübergreifende Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung museumsinterner Richtlinien</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Kulturbereich, einer Non-Profit-Organisation oder in mittelständischen Strukturen des Dienstleistungssektors</li>   <li>Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Bereich</li>   <li>Sicherer Umgang mit allen MS-Office Programmen, insbesondere Excel sowie IT-Affinität</li>   <li>Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>   <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on Mentalität</li>   <li>Interesse an Kunst, Kultur und Museumsarbeit ist von Vorteil</li>  </ul><p> Für diese Position bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.500 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9da53f559f95198cbd4458bb0682?inseratnummer=105500&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a>.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Controller (m/w/d)

<p>Unser Auftraggeber ist einer der führenden technischen Full-Service-Dienstleister im Messe- und Eventbereich in Österreich und Deutschland und eingebunden in eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Live-Kommunikation mit Hauptsitz in Salzburg. Als Dienstleister für Messen, Kongresse, Events und Werbetechnik unterstützt unser Auftraggeber Veranstaltern, Ausstellern und Marketer von der Konzeption bis zur Realisierung. Das kreative Team bietet seinen namhaften nationalen und internationalen Kunden sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand: gesamte Projektabwicklung von Veranstaltungsausstattungen, Messeinfrastruktur über Mobiliar, Dekorationen, Grafik bis hin zur Reinigung.  </p><p> Zur weiteren Unterstützung der Zentrale in Salzburg sowie der Betreuung der Niederlassung in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen proaktiven  </p><h2>HR Business Partner | HR Generalisten w/m/d</h2><h3>Ihr Verantwortungsbereich:</h3>  <ul>   <li>Kompetente und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt</li>   <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten</li>   <li>Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Strategien und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li>   <li>Begleitung von Change-Management-Prozessen</li>   <li>Gestaltung professioneller Rekrutierungsprozesse und Gewinnung von Talenten</li>   <li>Mitwirkung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li>   <li>Betreuung der Personalentwicklung, inkl. Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Organisation von Trainings</li>   <li>Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit</li>   <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben </li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung </li>   <li>Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR GeneralistIn oder HR Business PartnerIn</li>   <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung </li>   <li>Idealerwiese erste Erfahrung in der Gestaltung und Einführung neuer Prozesse</li>   <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Beratungskompetenz</li>   <li>Hands-on-Mentalität sowie ein gutes Gespür für Menschen</li>   <li>Hohe Eigeninitiative, Diskretion und Organisationstalent</li>   <li>Regelmäßige Reisebereitschaft nach Wien</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsfreiraum</li>   <li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobile Working</li>   <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  </ul><p> Für diese interessante Herausforderung bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 65.000,-- brutto/Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von Ihren beruflichen Qualifikationen und Vorerfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich vorgesehen.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.496 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9da54ff35e8c94332114f4743985?inseratnummer=105496&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a>.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Business Partner | HR Generalist (m/w/d)

<p>Die Anlagenbau Austria GmbH (#ABA) hat sich auf die Planung, Fertigung, Installation und Inbetriebnahme von Rohrleitungssystemen für Reinst- und Sterilmedien spezialisiert. Wir konnten uns in den letzten Jahren durch qualitativ hochwertige und innovative Leistungen in der pharmazeutischen und biopharmazeutischen Industrie sowie Halbleiterindustrie etablieren.</p>  <p>Das fachkundige Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern an Standorten in Österreich, Schweiz, Deutschland und weiteren Ländern, das stets bestrebt ist, unsere Kunden zufrieden zu stellen. Die Anlagenbau Austria arbeitet eng mit Kunden zusammen, um die bestmögliche Lösung zu finden und legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine familiäre Atmosphäre. Als verlässlicher Partner setzt sich das Unternehmen stets für die bestmögliche Lösung ein und strebt ständige Innovation und Weiterentwicklung an.</p><h3>Deine Aufgaben</h3>  <p>Als Projektleiter übernimmst Du die Verantwortung für spannende Projekte im Rohrleitungs- und Anlagenbau. Dein Aufgabenbereich umfasst die eigenständige Leitung und Steuerung der Projekte – von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Du bist dabei erster Ansprechpartner für Kunden, kümmerst Dich um die Kommunikation und sorgst für eine exzellente Betreuung während des gesamten Projektverlaufs.</p>  <p>Du koordinierst die beauftragten Leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Materialbeschaffung, Fertigung, Montage und Logistik bis hin zur Inbetriebnahme, Qualifizierung und abschließenden Kundenabnahme. Dabei arbeitest Du eng mit den internen Service-Bereichen zusammen und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Auch die Abnahme, Abrechnung und sorgfältige Dokumentation des Projektverlaufs gehören zu Deinen Aufgaben.</p>  <p>Mit Deinem Know-how trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung von internen Projektstandards bei und bringst Deine Ideen in das Team ein. Wenn Du eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchst, in der Du Dein Organisationstalent und Deine Fachkenntnisse einbringen kannst, freut sich ABA darauf, Dich kennenzulernen!</p>  <h3>Deine Stärken</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, Universität, FH)</li>   <li>Fundierte Praxis im technischen Projektmanagement, vorzugsweise im Rohrleitungs- und Anlagenbau</li>   <li>Erfahrung in der Führung von Projektteams</li>   <li>Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten</li>   <li>Hohe zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft</li>   <li>Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li>  </ul>  <p>Gehalt: Verwendungsgruppe IV im Kollektivvertrag Metallgewerbe </p>  <p>Mehr zu Anlagenbau Austria Gmbh findest Du <a href="https://anlagenbau-austria.com/" target="_blank">hier</a>!</p>  <h3>Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? </h3>  <p>Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.415 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7af157e5db4819dff8d9595d16f0?inseratnummer=105415&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Projekt Manager (m/w/d)

Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastuktur.<br><br>Das Regulierungsmanagement ist die Schnittstelle der ÖBB-Infrastruktur AG zu den Regulierungsbehörden und für den diskriminierungsfreien Zugang zum ÖBB-Schienennetz verantwortlich. <br><br><strong>Ihr Job</strong><ul><li> In Ihrer Rolle unterstützen Sie bei der Umsetzung europarechtlicher und nationaler Vorgaben im Zusammenhang mit dem diskriminierungsfreien Zugang zum Bahnstromnetz. </li><li> Sie begleiten regulierungsbehördliche Verwaltungsverfahren. </li><li> Außerdem unterstützen Sie beim Vertragsmanagement mit KundInnen des ÖBB-Schienennetzes. </li><li> Sie bereiten netzzugangsrelevante Themenstellungen auf. </li><li> Bei der Konzeption der Schienennetz-Nutzungsbedingungen, Produktgestaltung und Entgeltfestlegung arbeiten Sie mit. </li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene universitäre Ausbildung (Vorzugsweise Studium der Rechtswissenschaften oder<br>Wirtschaftsrecht). </li><li> Idealerweise haben Sie eine erste einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem regulierten Wirtschaftsbereich (bspw. Energie, Telekom, Eisenbahn). </li><li> Sie arbeiten gerne wirtschaftliche Sachverhalte für die Beantwortung rechtlicher Themenstellungen auf. </li><li> Eisenbahnrechtliche Kenntnisse und Projektmanagementerfahrung sind von Vorteil. </li><li> Im Umgang mit MS-Office sind Sie versiert. </li><li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Kenntnis einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil. </li><li> Sie haben ein professionelles Auftreten und sehr gutes (schriftliches) Ausdrucksvermögen. </li><li> Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul><li> Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Für die Funktion "Spezialist Produktmanagement" ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong> Jetzt sind Sie am Zug!</strong> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r BewerberIn fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br><br> Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . <br><br>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.<br> <br>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br><strong>Ansprechpartner:innen</strong><br> <br>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Barbara Kruse-Linzer, +43664/6177288 .<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Über das Unternehmen:</strong><br> <br>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.<br> <br>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Spezialist:in Verwaltungsrecht

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br><br><strong>Dein Job, Du...</strong><ul><li> unterstützt bei der Analyse von Trends und Entwicklungen im Mobilitätssektor </li><li> hilfst bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management mit </li><li> arbeitest an Projekten zur Optimierung von Mobilitätslösungen </li><li> unterstützt bei der Planung und Durchführung von Workshops und Meetings </li><li> unterstützt bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen </li></ul><strong>Dein Profil, Du...</strong><ul><li> hast ein laufendes Studium im Bereich, BWL, Wirtschaftsinformatik, Raumplanung oder einem vergleichbaren Studiengang mit Mobilitätsschwerpunkt. </li><li> bringst erste Erfahrungen im Bereich Strategie, Marktforschung oder Vertragsmanagement mit </li><li> bringst sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise mit </li><li> hast einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) </li><li> hast Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends im Mobilitätssektor </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul><li> Im Rahmen dieser Tätigkeit machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt. </li><li> Wir bieten Dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens. </li><li> Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den Arbeitsbereich der Abteilung Vertragsmanagement des ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern </li><li> Sehr gute Entwicklungschancen für die Zukunft: Wir unterstützen und realisieren, bei sehr guter Performance, gerne deine nächsten Karriereschritte innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Das Entgelt für ein Internship beträgt € 2.828,29 brutto/Monat. Dies gilt bei Vollzeitanstellung (=38,5h/Woche) und als volles Monatsgehalt. </li></ul><strong>Deine Bewerbung</strong> <br> <br> Bitte bewirb Dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.: genauen Beschäftigungszeitraum<br> </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.<br> <br>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br><strong>Ansprechpartner:innen</strong><br> <br>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Roumeika Liedl, +43664/88232356 .<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Über das Unternehmen:</strong><br> <br>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.<br> <br>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Internship Vertragsmanagement

<strong>Ihr Job</strong><ul><li> In dieser Rolle arbeiten Sie im zentralen Bereich Produktionsmanagement der Österreichischen Postbus AG mit. </li><li> Für die Organisation, Steuerung und Abwicklung von österreichweiten Ad-Hoc-Schienenersatzverkehren (SEV) mit Bussen sind Sie verantwortlich und tragen so mit Ihrer Tätigkeit maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung eines SEV im Sinne unserer Fahrgäste bei. </li><li> Die notwendigen Ad-Hoc-SEV-Ressourcen organisieren und disponieren Sie in laufender Abstimmung mit den regionalen SEV-Verantwortlichen bei Postbus. </li><li> Für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben im SEV sind Sie verantwortlich und entwickeln Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung bzw. setzen diese um. </li><li> Sie monitoren den laufenden SEV-Betrieb, führen Analysen und Auswertungen durch und setzen entsprechende Maßnahmen bei Abweichungen um. </li><li> Laufende Abstimmungen zum Ad-Hoc-SEV führen Sie mit den Auftraggeber:innen durch. </li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul><li> Eine höhere Ausbildung im Bereich Verkehrsplanung, Raumplanung, Umweltsystemwissenschaften oder Geographie haben Sie abgeschlossen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. </li><li> Über gute geografische Kenntnisse verfügen Sie und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Disposition gesammelt. </li><li> Sie bringen ein Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen mit. </li><li> Belastbarkeit, sowie Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck zeichnen Sie aus. </li><li> Im Umgang mit den MS-Office Programmen sind Sie versiert. </li><li> Als starke, kommunikative und authentische Persönlichkeit schätzen Sie den Umgang und den Austausch mit Menschen. </li><li> Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur Arbeit im Schichtdienst (12/24) bringen Sie mit. </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Mobilität von morgen in einem interdisziplinären Team mitzugestalten. Sie tragen die Verantwortung für den österreichweiten Ad-Hoc-SEV und können etwas bewegen. </li><li> Wir arbeiten im Schichtdienst (12/24). Sie erhalten Ihren Dienstplan im Vorhinein. Dadurch können Sie sich Ihre Freizeit flexibel einteilen. Kurzfristige Änderungen durch Vertretungstätigkeiten sind gegebenenfalls möglich. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Aus- und Weiterbildungsangeboten innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Wir bieten eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Produktionssteuerung" ist ein Mindestentgelt von € 50.680 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong>Ihre Bewerbung</strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br><br>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.<br> <br>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br><strong>Ansprechpartner:innen</strong><br> <br>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, +43664/6177961 .<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Über das Unternehmen:</strong><br> <br>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.<br> <br>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Disponent:in im Schienenersatzverkehr

<h2>Firmenkundenberater Immobilienfinanzierung (m/w/d)  </h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Friendly climate</p><p>Meal allowance</p><p>Professional development</p><p>Unser Kunde ist eine erfolgreiche Regionalbank mit einer starken und traditionellen Unternehmenskultur. Im Kerngeschäft, wie auch im sozialen Engagement des Unternehmens steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Werte Verbundenheit, Nachhaltigkeit, Achtsamkeit und Nähe werden ge- und erlebt. Persönliche Beratung, Verläßlichkeit und Begleitung der Kunden stehen im Vordergrund.  </p><p>Für den Standort in Wien (zentrale Lage) suchen wir eine erfahrene Person als Firmenkundenberater Großkundensegment (m/w/x).</p><h3>Ihre Hauptaufgaben: </h3>  <ul>   <li>Beratung und Betreuung der Firmenkunden in allen Bankbelangen mit Schwerpunkt Projekt- und Immobilienfinanzierung</li>   <li>Aktiver Verkauf von Bankprodukten des Aktiv- und Passivgeschäftes</li>   <li>Bestehende Kundenpotenziale und -bedürfnisse erkennen und ausschöpfen</li>   <li>Aktive Neukundengewinnung und laufender Aufbau von neuen, langfristigen Kundenbeziehungen</li>   <li>Zusammenarbeit mit Speziallisten/innen </li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Wirtschaftstudium oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung</li>   <li>Berufserfahrung in der Firmenkundenbetreuung sowie abgeschlossene Bankausbildungen</li>   <li>Freude am Umgang mit Kunden sowie hohe Beratungs- und Verkaufskompetenz</li>   <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li>   <li>Zeitliche und räumliche Flexibilität (z.B. Teilnahme an Veranstaltungen)</li>  </ul>  <h3> Unser Kunde bietet: </h3>  <ul>   <li>Als familienfreundlicher Betrieb legt unser Kunde großen Wert darauf, Job und Familienleben in Einklang zu bringen, weswegen er variable Arbeitszeiten bietet</li>   <li>Essens- und Fahrkostenzuschüsse</li>   <li>Über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr</li>   <li>Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil ab EUR 45.000,-- auf Vollzeitbasis mit 38,5 Wochenstunden laut Banken KV. Eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;492 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=92bd419740767b2d024548b8c26b?inseratnummer=105492&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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