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<h2>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) <h2>Backoffice | Office Management</h2></h2>Good connectionsParking spotMeal allowanceFlexible Working Hours Unser Auftraggeber ist ein führendes, traditionelles Handelsunternehmen. Höchste KundInnenorientierung und ausgeprägte Qualitätsansprüche erweisen sich als nachhaltige Erfolgsfaktoren. Kompetente MitarbeiterInnen und das Streben nach ständiger Verbesserung zeichnen unseren Kunden aus. Im Zuge der Erweiterung des Teams am Standort Wien (öffentlich sehr gut erreichbar) suchen wir ein vielseitiges und erfahrenes Organisationstalent. <h3>Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet: </h3> <ul> <li>Eigenverantwortliches Unterstützen des Geschäftsführers in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben inkl. Kalendermanagement</li> <li>Unterstützung weiterer interner Abteilungen im administrativen Tagesgeschäft</li> <li>Selbständige Verantwortung für das Backoffice</li> <li>Kommunikation mit KollegInnen in der DACH-Region</li> <li>Planung, Koordination, sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Events</li> <li>Übernahme von organisatorischen Aufgaben bei bereichsübergreifenden Projekten</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>(Erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzposition</li> <li>Routine im Umgang mit EDV-Tools wie MS Office</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>TeamplayerIn mit Hands-on-Mentalität und Organisationstalent</li> <li>Freundlichkeit, Verlässlichkeit und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Das Angebot unseres Kunden: </h3> <ul> <li>Wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit Sicherheit und Stabilität </li> <li>Beständiges Team, familiäres Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Dienstort in zentraler Lage</li> <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 49.000,- sowie attraktive Sozialleistungen mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li> </ul> <h3>Interesse geweckt? Nutzen Sie diese tolle Gelegenheit …</h3> … und senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 103.576 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4be1eea6e13c3c50b25786f1cb23?inseratnummer=103576&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Backoffice | Office Management

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen, welches in 30 Ländern in Europa und Asien vertreten ist. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte an: von umfassenden Lebens- und Unfallversicherungen über Sachversicherungen, wie KFZ und Haushalt/Eigenheim, bis hin zu Gewerbe- und Industrieversicherungslösungen für Firmenkunden. Das Unternehmen legt Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, ist offen für neue Ideen und Innovationen und fördert eine offene Feedbackkultur.<ul> <li>Ihre Aufgaben: </li> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Dokumentation Infrastruktur-übergreifender Architekturlösungen für die lokale Gesellschaft und im Verbund einer globalen Konzern-IT mit Fokus auf IT-Sicherheit</li> <li>Ableitend aus Konzern-Sicherheitsvorgaben der 2nd-Line-of-Defence und aus DORA: Anforderungsanalyse, Erarbeitung und Begleitung der Umsetzungsmaßnahmen </li> <li>Design und Dokumentation von Betriebsprozessen</li> <li>Erarbeitung und Aktualisierung von Service- bzw. Systemdokumentationen</li> <li>Regelmäßige Prüfung des System-Status hinsichtlich Erfüllung aller Anforderungen (Funktionalität, Performance, Security)</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Erfahrung im Infrastrukturbereich großer Unternehmen, davon mehrjährige Erfahrung als Architekt und in Themen der IT-Security</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit komplexen Enterprise-Umgebungen (Client, Server (insb. im Microsoft und Linux-Umfeld), Virtualisierung (VMWare ESX), Netzwerk (LAN &amp; WAN, DNS &amp; DHCP, Firewalls/Proxy, 802.1x), Backup, Storage, Firewall etc.)</li> <li>Sehr gutes Verständnis für Security-Anforderungen sowie von Bedrohungspotenzialen und präventiven Maßnahmen zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und deren Implementierung</li> <li>Verhandlungsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Absolut verlässliche und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Das Angebot:<ul> <li>Home-Office Möglichkeiten (2 Tage/Woche) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit</li> <li>Unterschiedliche Benefits (z.B. Kostenzuschuss in der Betriebsküche, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, ect.)</li> <li>Mit der U3 gut erreichbarer Arbeitsplatz</li> <li>Sichere Basis in einem aufstrebenden Unternehmen</li> <li>Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von € 80.000,- dotiert. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103605 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3623aa89466bbd17bcd22343bf11?inseratnummer=103605&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

IT-Security-Architekt (m/w/d) in der Infrastruktur

Flexible Working HoursHomeofficeCompany carInternational projectsStraight organisation Unser Mandant ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen mit höchsten Qualitätsansprüchen an seine Produkte und Services. Die positiv geprägte Unternehmenskultur, ein kompetentes Team sowie innovative Lösungen tragen maßgeblich zum Erfolg bei. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärken Sie das Team am Standort im Bezirk Neusiedl am See und/oder Wien . Als 1st Face-to-the-Customer in After Sales-Themen fungieren Sie als KundenberaterIn, ProjektkoordinatorIn und Schnittstelle zu internen Technik-ExpertInnen gleichermaßen. Sie übernehmen in dieser vielseitigen Funktion somit die zuverlässige, ganzheitliche Betreuung wertvoller Key Accounts und punkten zudem mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer proaktiven Art, an Herausforderungen heranzugehen. <ul> <li>Professionelles Kundenbeziehungsmanagement national sowie international</li> <li>Organisationsstarke Schnittstelle zwischen Kunden und Serviceabteilung</li> <li>Begleitung von Vertragsgestaltungsprozessen inkl. Koordination der Zahlungsabwicklung</li> <li>Qualitätsmonitoring der Serviceleistungen über die gesamte Vertragslaufzeit sowie Identifikation von Optimierungspotentialen</li> <li>Laufende Marktbeobachtung und -analyse inkl. Ableitung von Handlungsvorschlägen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Innendienst-/Technik-Team</li> </ul> <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren Position | idealerweise mit Erfahrung aus dem Energiesektor</li> <li>Fundierte kaufmännische und/oder technische (akademische) Aus-/Weiterbildung</li> <li>Key Account Management-Skills + Projektmanagement Know-how </li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch + Englisch | routinierter Umgang mit MS-Office + SAP</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs + gelegentliche Reisen nach Deutschland und Osteuropa (4-5 x pro Jahr)</li> <li>Unternehmerisches Mindset + Verantwortungsbewusstsein + Weitblick + Umsetzungsstärke </li> </ul> <h3>Unser spannendes Angebot:</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliches und internationales Arbeiten in einer zukunftsträchtigen Branche</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur + ambitionierte Teams </li> <li>Modernes Office | flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office | dynamisches Umfeld</li> <li>Attraktives Gesamtpackage ab € 60.000,-- BJG + zusätzliche Urlaubswoche + Firmen-PKW | eine mögliche Überzahlung wird bei außerordentlicher Qualifikation/Praxis individuell besprochen</li> </ul> <h3>Sie punkten mit Teamplayer-Qualitäten, begeistern mit Ideen, überzeugen mit Erfolgen?</h3> … dann freuen wir uns bereits auf großartige Gespräche – senden Sie uns daher noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 103.601 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=aa77b90b979e7c67b8fe45b064fb?inseratnummer=103601&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.mollner@isg.com" target="_blank">bewerbung.mollner@isg.com</a>. Bis bald! Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

After Sales Manager (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB und starten Sie Ihre Ausbildung als Zugbegleiter:in ab November 2024. Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG . Sie haben Freude daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Sehen Sie hier einen Arbeitstag im Zugbegleitdienst. "Mein Job mit Sinn: Als perfekter Gastgeber begleite ich jede Reise." Luca, Zugbegleiter Ein Angebot, das Sie überzeugt:<ul><li> Als Uniformträger:in sind Sie Markenbotschafter:in der ÖBB und begleiten Menschen aus aller Welt auf ihren Reisen. </li><li> Wir bieten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job mit hervorragenden Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen. </li> <li> Wir bereiten Sie in 5 Monaten mit einer fundierten Ausbildung, inklusive regelmäßiger Lernkontrollen sorgfältig auf Ihren späteren Job als Zugbegleiter:in vor. </li><li> Schon während Ihrer Ausbildung erhalten Sie ein Monatsbruttogehalt von € 2.554,88 bei 38,5 Wochenstunden. Nach abgeschlossener Ausbildung ist für die Funktion "Zugbegleiter:in" ein Mindestentgelt von € 2.972,42 brutto/Monat vorgesehen. </li><li> Zusätzlich bieten wir leistungsorientierte Zulagen/Nebenbezügen von durchschnittlich € 350,- brutto/Monat sowie die Auszahlung geleisteter Überstunden. Somit erhalten Sie ein durchschnittliches Monatsbruttogehalt für die Funktion "Zugbegleiter:in" von € 3.322,42 auf Basis Vollzeit. Aufgrund von Zulagen, Sonderzahlungen, usw. ist ein durchschnittliches Jahresbruttogehalt von € 45.813,88 möglich. </li><li> Mögliche Dienstorte nach abgeschlossener Ausbildung als Zugbegleiter:in: Wien, Wiener Neustadt, Gmünd, St. Pölten, Krems </li><li> Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich, das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren. </li></ul>Aufgaben, die Sie begeistern:<ul><li> Sie sind aufmerksame erste Ansprechpersonen für unsere Fahrgäste und sorgen für die Sicherheit an Bord. </li><li> Sie kontrollieren Fahrkarten, geben Fahrplan- und Preisauskünfte und sind für die Qualitätssicherung am Fahrzeug verantwortlich. </li><li> Betriebliche Aufgaben, wie Bremsberechnungen und die Zugabfertigung fallen in Ihren Verantwortungsbereich. </li></ul>Erwartungen, die Sie erfüllen:<ul><li> Sie sind mind. 18 Jahre alt und haben den Präsenz- oder Zivildienst geleistet oder sind davon befreit. </li><li> Sie haben bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.). </li><li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und haben Freude an einer offenen unterstützenden Art Kommunikation mit unseren Fahrgästen. Die Konversation auch auf Englisch zu führen, ist für Sie ebenfalls jederzeit möglich. </li><li> Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist Ihnen wichtig und mit Ihrer freundlichen und offenen Art gehen Sie gerne auf Kund:innen zu und unterstützen. </li><li> Sie bringen vorzugsweise bereits Erfahrung im Dienstleistungsbereich bzw. Kund:innenservice mit. </li><li> Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen strahlen Sie Ruhe aus. </li><li> Pünktlichkeit und Flexibilität zählen zu ihren Stärken und mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen. </li></ul>Um einen noch besseren Einblick in das Berufsbild Zugbegleiter:in zu bekommen, klicken Sie hier und finden Sie Ihren Weg, zu einem Job mit Sinn! Ihr e Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul><li> Lebenslauf </li><li> idealerweise ein Anschreiben </li><li> Abschlusszeugnis - wenn vorhanden (Lehre, Fachschule, Matura etc.) </li><li> als interne Bewerber:innen fügen Sie bitte den SAP-Auszug hinzu </li></ul>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als SKT-Mitarbeiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie hier . Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Karina Beer, +43664/2866291 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Werden Sie Zugbegleiter:in (Voll- und Teilzeit)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH. Ihr Einsatzbereich Als Spezialist:in Komponentenplanung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie Diplomatie zu Ihren Stärken. Ihr Job <ul><li> Sie übernehmen die Planung der wirtschaftlichen Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Komponenten in den Werkstätten in einem definierten Bereich. </li><li> Die Planung des Produktzulaufs zu den jeweiligen Werkstättenbereichen bzw. Fertigungsstraßen und die Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen für eine konsistente Planung sowie zur Steigerung der Produktivität in den Werkstätten bzw. der Produktionsprozesse, gehören zu Ihren Aufgaben. </li><li> Bei allen angrenzenden planerischen und logistischen Prozessverbesserungen wirken Sie mit und moderieren und gestalten diese im zugewiesenen Bereich aktiv selbst. </li><li> Als Key User:in für die eingesetzten ERP-Systeme unterstützen Sie deren Weiterentwicklung und supporten die jeweiligen Werkstättenbereiche in Bezug auf Ressourcen- und Mengenplanung. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung absolviert haben oder eine vergleichbare Ausbildung besitzen. </li><li> Wertvoll ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung bzw. Fertigung von Schienenfahrzeugen oder in einem vergleichbaren Unternehmen. </li><li> Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat und sich durch eine hohe Kommunikationsstärke auszeichnet. </li><li> Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit sich rasch wandelnden Situationen umgehen. </li><li> In dieser Position zählen Diskretion, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten zu Ihren Stärken. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, "Gesund&amp;Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB Akademie u.v.m. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten! </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Werkstättenkoordination" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Spezialist:in Komponentenplanung

<h2>Account Manager (m/w/d) <h2>Westösterreich/Südösterreich/Ostösterreich Vollzeit</h2></h2> Wollten Sie schon immer als Account Manager in einem der renommiertesten Automotiv-Unternehmen in Österreich tätig werden? Dann nützen Sie die Chance: Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was die Mitarbeitenden unseres Kunden täglich leben dürfen und sollen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. <h3>Stellenbeschreibung.</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Betreuung von B2B Kunden vor Ort und in der Pflege intensiver Kundenbeziehungen</li> <li>Fähigkeit zur Identifizierung, Qualifizierung und Akquise potenzieller Neukunden und Marktsegmente im Bereich PKW-, Nutzfahrzeugreifen und Autoservicedienstleistungen</li> <li>Sicherer Umgang mit der Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Lieferanten unter Berücksichtigung der Einkaufs- &amp; Vertriebspolitik sowie der Unternehmensphilosophie</li> <li>Koordinationsfähigkeiten für Vertriebsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Filialen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Preis- &amp; Liefer- bzw. Vertragsverhandlungen mit B2B Kunden</li> <li>Fähigkeit zur kontinuierlichen Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Fuhrparkanalysen und Flotten-Checks</li> <li>Nachweisbare Umsatz- und Ertragsverantwortung in einem definierten Gebiet</li> <li>Kenntnisse im Erstellen von Forecasts und Reports sowie in der Dokumentation von Aktivitäten</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Account Manager, im automobilen Umfeld von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln</li> <li>Genauigkeit, Struktur und proaktives Engagement bei eigenverantwortlicher Verkaufskompetenz</li> <li>Selbstorganisation und vorausschauender Arbeitsstil</li> <li>Selbstsicheres und offenes Auftreten</li> <li>IT-Kenntnisse (MS Office Programme, insbesondere Excel) und Erfahrung mit CRM-Software</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h3>Unser Versprechen an Sie:</h3> <ul> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung</li> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit talentierten und motivierten Kollegen</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilnahme an Firmenevents und Teamaktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts</li> <li>Chance, an innovativen Projekten und Technologien zu arbeiten</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und zur Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen.</li> <li>Ein modernes Firmenauto auch zur privaten Nutzung</li> <li>Homeoffice tageweise möglich</li> <li>Ein Brutto-Monatsgehalt nach KV-Handel ab € 3.500 + variabler Anteil mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;374 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a58f62115d8835c4308204538b00?inseratnummer=103374&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Account Manager (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG . Ihr Job<ul><li> In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position unterstützen Sie Ihre HR Business Partner:innen in allen operativen und administrativen Aufgaben entlang des gesamten Personal-Lebenszyklus. </li><li> Dies beinhaltet die Initiierung von SAP-Workflows für diverse Personalprozesse, die Planstellenbewirtschaftung, die Erstellung von Reports, die Bearbeitung von arbeits- und vertragsrechtlichen Themenstellungen, u.v.m. </li><li> Als gut organisierte und vorausdenkende Persönlichkeit behalten Sie auch in stressigen Situationen stets den Überblick, verlieren Deadlines nicht aus den Augen und stellen mit ihrem Prozesswissen die systemseitige Umsetzung sicher. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HBLA) und bringen bereits einige Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich Human Ressources. </li><li> Sehr gute Office-Kenntnisse - insbesondere Excel und Power-Point - setzen wir voraus, gute Anwenderkenntnisse in SAP/HR sind von Vorteil. </li><li> Persönlich punkten Sie mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem ausgezeichneten Zeitmanagement. </li><li> Genauigkeit und Diskrektion sind für Sie selbstverständlich. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Profitieren Sie von individuellen Qualifizierungs- &amp; Weiterbildungsmaßnahmen, sowie verschiedensten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, moderne in-house Kantine, "Gesund &amp; Fit - Aktivitäten\</li></ul>

HR Business Partner:innen Support (m/w/x)

<h2>Teamleiter Compensation Benefits (m/w/d) <h2>Öffentlicher Dienst -ab 30 Wochenstunden</h2></h2>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine durchsetzungsfähige, engagierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Position Teamlead Compensation Services (w/m/d). Werden Sie Teil unseres neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190.Ihre Aufgaben:<ul> <li>Teamführung und Organisation der Compensation Services</li> <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li> Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li> <li>Sicherstellen einer korrekten Zeitwirtschaft</li> <li>Stammdatenpflege, Auswertungen, Reporting</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben</li> <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li> <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in verrechnungstechnischen Belangen</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH)</li> <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung, gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit PayrollFokus</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li> <li> Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li> <li> Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li> <li>Führungskompetenz, Serviceorientierung, Resilienz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Abwechslungsreiche, breite Tätigkeit im Bereich Personal</li> <li>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li> <li> Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li> Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns gemeinsam!</li> </ul> Entlohnung: Die Entlohnung orientiert sich am Gehaltsschema für Vertragsbedienstete des Bundes mit der Einstufung in v1/3. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Das Monatsentgelt beträgt mindestens brutto auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) EUR 4.776,00, wobei eine einschlägige Berufserfahrung von 4 Jahren berücksichtigt ist. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;552 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=fc8944e80807e55ff064c4dc6bf0?inseratnummer=103552&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Teamleiter Compensation Benefits (m/w/d)

<h2>HR Generalist mit Fokus Personalverrechnung (m/w/x) <h2>Öffentlicher Dienst, ab 30 Wochenstunden</h2></h2>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. Im Zuge einer Nachbesetzung bietet unser Kunde eine Stelle als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalverrechnung (w/m/d) im Beschäftigungsausmaß von 30-40 Wochenstunden, mit Dienstort in Wien, an.Wir bieten:<ul> <li> Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Abwechslungsreiche, breite Tätigkeit im Bereich Personal</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> <li> Ein effektives und innovatives Team</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li> <li> Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns gemeinsam!</li> </ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li>Zentrale Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung - Kontrolle, Dokumentation und termingerechte Weitergabe aller relevanten Unterlagen</li> <li>Reisekostenabrechnung</li> <li>Pflege der Zeitwirtschaft</li> <li>Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich Fragestellungen in der Personalverrechnung</li> <li>Übernahme von Projektaufgaben bei Projekten im HR-Bereich und dessen Digitalisierung</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Koordination von HR-Prozessen</li> <li>Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben im HR-Bereich</li> </ul> Das bringen Sie dafür mit:<ul> <li>Sie verfügen über einen FH- bzw. Universitätsabschluss mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder ähnliches sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li> <li>Mehrjärige Erfahrung als HR Generalist:in mit Payroll Fokus</li> <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> <li>Professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket und modernen Personalprogrammen wie Sage</li> <li> Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering</li> <li>Umfassende Erfahrung im Arbeitsrecht</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Resilienz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> Entlohnung: Die Entlohnung orientiert sich am Gehaltsschema für Vertragsbedienstete des Bundes mit der Einstufung in v1/1. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 4.382,30 brutto auf Vollzeitbasis, wobei eine einschlägige Berufserfahrung von 4 Jahren berücksichtigt ist. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;551 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=fc894eb4a74cf9bf6b527593ceaa?inseratnummer=103551&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

HR Generalist mit Fokus Personalverrechnung (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Ihr Job<ul><li> Sie arbeiten im Bereich HR Services und sind für die Erstellung von Dienstverträgen sowie Zusatz- und Zuerkennungsschreiben verantwortlich. </li><li> Die termingerechte Stammdatenpflege sowie die Eingabe von Abrechnungsdaten zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. </li><li> Das Team unterstützen Sie bei internen als auch konzernweiten HR-Projekten. </li><li> Der Aufbau und die laufende Weiterentwicklung einer Wissensdatenbank bezüglich der Prozesse der Vertragserstellung runden Ihre Tätigkeit ab. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Eine kaufmännische Berufsausbildung (HAK, HBLA) haben Sie abgeschlossen und Sie verfügen idealerweise über eine abgelegte Prüfung zum/zur Personalverrechner:in. </li><li> Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Administration. </li><li> Ihre genaue, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfreude zeichnen Sie aus. </li><li> Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) und haben Freude an der Arbeit mit verschiedenen Systemen. Grundkenntnisse im SAP HCM sind ein großer Vorteil. </li><li> Hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft rundet Ihr Profil ab. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.). </li><li> Für die Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Mitarbeiterservice/ Administration" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 31.977,93 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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