field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung

Starte deine Karriere mit HOGO Personal! Als verlässlicher Personalpartner begleiten wir dich vom ersten Gespräch bis weit über den Jobstart hinaus. Gemeinsam finden wir den passenden Job für dich und unterstützen dich Schritt für Schritt auf deinem Karriereweg. Für einen Kunden aus 8160 Weiz suchen wir einen Koch oder eine Köchin. <ul> <li> Zubereitung abwechslungsreicher Menüs für unsere Gäste </li> <li> Unterstützung im Bereich Catering sowie Essen auf Rädern </li> <li> Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit und Hygiene in der Küche </li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Koch/Köchin </li> <li> Gute Deutschkenntnisse zur internen Kommunikation </li> <li> Führerschein Klasse B sowie eigener PKW für die Anreise von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in der Gastronomie </li> </ul> <ul> <li> Unterkunft wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt </li> <li> Kostenlose Verpflegung während des Einsatzes </li> <li> Die Arbeitszeiten richten sich nach Vereinbarung. Grundsätzlich arbeiten Sie eine normale Wochenstruktur (inkl. Samstag), mit anschließend 2–3 freien Tagen. </li> <li> Für Mitarbeiter:innen mit Unterkunft besteht auch die Möglichkeit, mehrere Wochen am Stück zu arbeiten und anschließend 1 bis 1,5 Wochen nach Hause zu fahren – ganz nach individueller Absprache. </li> <li> Faire Bezahlung nach Qualifikation und Erfahrung. € 1.800,00 - 2.100,00 NETTO je Monat je nach Erfahrung. </li> </ul> JBTC1_AT

Koch I Köchin

AT&amp;S ist ein global führender Anbieter von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Verbindungstechnologien für digitale Schlüsselindustrien: mobile Endgeräte, Automotive &amp; Aerospace, Industrial, Medical sowie High-Performance Computing für KI-Anwendungen. Mit Produktionsstandorten in Österreich (Leoben, Fehring), China (Shanghai, Chongqing), Malaysia (Kulim) und Indien (Nanjangud) sowie einem europäischen Kompetenzzentrum für R&amp;D und IC-Substrat-Produktion in Leoben gestaltet AT&amp;S den digitalen Wandel aktiv mit – durch zukunftsweisende Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen und bieten hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Process Utility Teams am Unternehmenssitz in Leoben suchen wir eine:n engagierte:n Process Utility Engineer (Anlagenversorgung) In dieser Position gestalten Sie aktiv mit, wie wir wertvolle Ressourcen wie Wasser, Kupfer und Energie im Kreislauf halten. Als technisches Herzstück zwischen Produktion, Engineering und Umweltmanagement schaffen Sie die Basis dafür, dass wir auch in Zukunft nachhaltige Hochtechnologie aus Österreich liefern können. <ul> <li> Technische Gesamtverantwortung für Aufbau, Inbetriebnahme und laufenden Betrieb der neuen Abwasseranlage – inklusive Schnittstellenkoordination, technischer Prüfungen und Begleitung des Ramp-Ups am Standort Leoben Hinterberg</li> <li>Fachliche Anleitung und Schulung der Produktionsmitarbeiter:innen – Sie machen die Teams fit für den sicheren, umweltgerechten Betrieb der neuen Technik und stellen sicher, dass Umweltstandards und Prozessparameter zuverlässig eingehalten werden</li> <li>Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Aeris-Kupferrecyclinganlage – Sie analysieren Fehlerquellen, sichern die Rückgewinnungsqualität und ermöglichen so einen effizienten Materialkreislauf</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Prozessführung – von smarter Messtechnik über Automatisierungsschritte bis hin zu präventiven Instandhaltungsmaßnahmen setzen Sie neue Standards</li> <li>Umsetzung konkreter Verbesserungsprojekte an bestehenden Abwasseranlagen – mit dem Ziel, Ressourcenverbrauch (Wasser, Chemie, Energie) und Abfallaufkommen messbar zu reduzieren</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen, praxisnaher Schulungsunterlagen und Qualifikationsmatrizen – für mehr Betriebssicherheit, Wissenssicherung und nachhaltige Kompetenz im Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (Verfahrenstechnik, Maschinenbau, etc) mit Fokus auf industrielle Prozesse, Umwelttechnik oder Anlagenbau</li> <li>Berufserfahrung in der Planung, Inbetriebnahme oder dem Betrieb industrieller Abwasser- oder Recyclinganlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in verfahrenstechnischen Prozessen der Abwassertechnik (Ionenaustausch, Dialyse, Adsorption, Elektrolyse etc.) und der metallischen Rückgewinnung</li> <li>Praxis im Umgang mit Mess- und Regeltechnik sowie mit der Umsetzung von Projekten im Bereich Anlagentechnik und Automatisierung</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von technischen Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur aktiven Mitarbeit in internationalen Projekten und Abstimmungen</li> </ul> <ul> <li> Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld</li> <li>Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&amp;S beizutragen und Wert zu schaffen</li> <li>Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten</li> </ul> Zusätzlich bieten wir <ul> <li>Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten</li> <li>Gratis Parkplätze sowie E-Ladestationen</li> <li>Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul> JBTC1_AT

Process Utility Engineer / Anlagenversorgung (w/m/d) - Leoben

Unser Auftraggeber ist ein international führender Technologiekonzern, der durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet. Mit Innovationskraft und höchster Qualität schafft das Unternehmen nachhaltige Wettbewerbsvorteile für seine Kunden in entscheidenden Schlüsselbranchen. Für das Controlling-Team wird nun eine analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie mehrjähriger Berufserfahrung gesucht! <ul> <li>Durch die Analyse von Kostentreibern und Ineffizienzen über Standorte und Einheiten hinweg optimieren Sie Prozesse und schaffen Transparenz</li> <li>Mit Simulationen der finanziellen Auswirkungen strategischer und operativer Entscheidungen legen Sie die Basis für fundierte Maßnahmen</li> <li>Leistungsvergleiche und Benchmarking helfen Ihnen, Lücken zu identifizieren und Best Practices abzuleiten</li> <li>Sie überwachen die Kostenstruktur sowie Abweichungen, um ungelöste Lücken gezielt zu eskalieren</li> <li>Sie entwickeln gezielte Maßnahmen zur Senkung der Herstellkosten und zur Steigerung der Profitabilität</li> <li>Durch die Gewährleistung einer unabhängigen Finanzsteuerung fördern Sie die Verantwortungsübernahme zur Schließung offener Themen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens ein Bachelorabschluss in Finance, Accounting, Data Analytics oder einem verwandten Bereich bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation</li> <li>Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Cost Controlling, in der operativen Finanzsteuerung und in Transformationsprojekten bringen Sie mit</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit Excel, SAP und Data-Cube-Analysen</li> <li>Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift)</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und verfügen über Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Ihre praxisorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in einem internationalen, innovativen Umfeld mit spannenden Perspektiven</li> <li>In Ihrer bedeutungsvollen Rolle tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei und gestalten die Zukunft mit</li> <li>Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie</li> <li>Zudem profitieren Sie von zahlreichen Benefits, darunter eine moderne Betriebskantine, kostenfreie Parkplätze, Home-Office-Möglichkeiten und weitere attraktive Angebote für Mitarbeiter:innen</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 75.000,-- auf Vollzeitbasis, wobei eine Überzahlung möglich ist</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Konzerncontroller mit Projektschwerpunkt (m/w/d)

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. <ul> <li>Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Kund:innen mit Schwerpunkt Veranlagungsgeschäft und / oder als Wohncoach mit Weitblick und Empathie</li> <li>Sie erkennen Bedürfnisse und Anliegen und entwickeln individuelle Lösungen</li> <li>Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf</li> <li>Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unserer Filiale in Weiz</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Erfahrung und Freude im Veranlagungsbereich (idealerweise mit EIP-Zertifizierung) und / oder als Wohncoach</li> <li>Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf</li> <li>Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf</li> <li>Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert</li> <li>Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative</li> </ul> Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Benefits Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen. Flexibilität Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis. Chancengleichheit Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein. Vielfalt Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Essenszulage Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag. Betriebliche Altersvorsorge Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten. Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 50.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS <ul> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li> <li>Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essensbons, Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität</li> </ul> JBTC1_AT

Anlageberater und Wohncoach (all genders)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Weiz Wuchttechniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Dynamisches Wuchten von luft- und wasserstoffgekühlten Turbo- und Wasserkraftrotoren</li> <li>Einbau und Ausbau von Rotoren in den Wuchtbunker inkl. Verrohrung und Verkabelung der Sensoren</li> <li>Durchführung von Rundlaufmessung, Wuchten und Überdrehzahlversuch nach Zeichnungsangaben</li> <li>Erstellung von Q-Protokollen, Umgang mit Stücklisten und Zeichnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre Maschinenbau, Mechatronik, HTL)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Baugruppenschema</li> <li>Guter Umgang mit MS-Office</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Stapler- und Kranschein wünschenswert</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,65 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Wuchttechniker (m/w/d)

Die EnergieZukunft WEIZplus eGen, als Innovationslabor im Rahmen der Reallaborinitiative des BMIMI, umfasst die Region WEIZplus mit 41 Gemeinden und 7 KEM-Regionen. Die Genossenschaft versteht sich als Plattform mit dem klaren Auftrag, die Transformation des Energiesystems in der Region voranzutreiben. Wir suchen eine engagierte Projektleiter:in (m/w/d), die unser Team bei der Transformation des regionalen Energiesystems in der Region WEIZplus verstärkt. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innovationslabor sowie in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse die Energieversorgung der Region WEIZplus von morgen mitgestalten. Dabei bieten wir Ihnen Raum für persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitzuwirken. Für die strategische Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für: Projektleiter:in (m/w/d) für den Bereich Wärmesysteme und Sektorkopplung <ul> <li>Umsetzung von Projekten mit einem besonderen Fokus auf erneuerbare Erzeugungsanlagen und Energieeffizienz in nationalen und internationalen Forschungsprojekten.</li> <li>Eigenständige Analyse und Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Integration erneuerbarer Energien und Energieeffizienz in bestehenden Systemen.</li> <li>Aktive Einbindung von Stakeholdern in den Projektprozess zur Sicherstellung von Akzeptanz und Unterstützung für die Transformationsmaßnahmen.</li> <li>Förderung von Co-Creation-Ansätzen durch die Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinden, Unternehmen und anderen relevanten Akteuren.</li> <li>Präsentation und Veröffentlichung der Projektergebnisse bei Fachkonferenzen und Projektmeetings, um die gewonnenen Erkenntnisse mit Fachkollegen und der Öffentlichkeit zu teilen.</li> </ul> <ul> <li>Tiefgehendes Verständnis komplexer und nachhaltiger Energiesysteme, der Einzeltechnologien und der systemischen Herausforderungen</li> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Umweltsystemwissenschaften, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o. verwandten Fachrichtungen</li> <li>Erfahrung in der Einbindung von Stakeholdern und der Umsetzung von Co-Creation-Ansätzen zur Entwicklung gemeinsamer Lösungen.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektakquise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Spaß an herausfordernden Projekten sowie an der Generierung und Erprobung neuer Ideen</li> </ul> <ul> <li>Eigenständiges Gestalten von Umsetzungen marktreifer Produkte, Systeme und Dienstleistungen, sowie neuen, interessanten Themen</li> <li>Raum für persönliche Entfaltung sowie fachliche und individuelle Weiterbildungen</li> <li>Nachhaltige Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Prämiensystem und Betriebliche Pensionsvorsorge</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Regelung</li> </ul> Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung, abhängig von der bereits erworbenen Qualifikation und Erfahrung. Das Mindestgehalt beträgt € 50.000,- brutto/Jahr. JBTC1_AT

Projektleiter:in (m/w/d) für den Bereich Wärmesysteme und Sektorkopplung

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Corporate Strategy Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Consultant Strategy and Transformation (f/m/d) In this role, you will lead and manage multiple strategic workstreams aligned with company priorities, ensuring timely execution and measurable impact. You'll collaborate closely with senior leaders and cross-functional teams to drive innovation, operational improvements, and organizational transformation through data-driven analysis, effective project management, and change enablement. Additionally, you'll support executive decision-making by delivering high-impact presentations and reports. <ul> <li> Lead Strategic Workstreams: Design, plan, and execute multiple strategic workstreams aligned with company priorities (e.g., operational improvements, organizational transformation, innovation management, strategy design and implementation)</li> <li>Stakeholder Engagement: Collaborate with senior leaders and cross-functional teams to gather insights, align objectives, and ensure successful implementation</li> <li>Problem Solving &amp; Analysis: Conduct in-depth analyses and develop robust business cases—including business models and scenario planning—to provide data-driven recommendations that support strategic decision-making</li> <li>Project Management: Ensure timely delivery of workstream milestones, manage risks, and track progress using appropriate tools and methodologies</li> <li>Change Management: Support communication and change initiatives to ensure smooth adoption of strategic initiatives across the organization</li> <li>Reporting &amp; Presentations: Prepare high-impact presentations and reports for executive leadership and board-level discussions</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's or Master's degree in Business, Economics, Engineering, or a related field; MBA is a plus</li> <li>3–5 years of experience in management consulting, corporate strategy, or a similar role</li> <li>Proven experience managing complex projects or workstreams with cross-functional teams</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and communication skills</li> <li>Proficiency in tools such as PowerPoint, Excel, and project management software (e.g., MS Project, or similar)</li> <li>Fluent in English and German</li> </ul> <ul> <li> A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities</li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

322 Vollzeit Jobs in 8163 Fladnitz an der Teichalm, Österreich