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Als erfahrene/r Bauleiter/in auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder als Bautechniker/in bereit für den Next Step?Am neu gegründeten Standort unseres Kunden in Welshast du die Möglichkeit, dessen weitere Erfolgsgeschichte im Grün- und Landschaftsbau maßgeblich mitzugestalten. Bei einem der führenden Anbieter in der Umsetzung von Großprojekten für öffentliche Auftraggeber und Gewerbe findest du Dein spannendes Betätigungsfeld in der Realisierung von hochwertigen, individuell geplanten Außen- und Grünanlagen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Grün- und Landschaftsbau in OÖ</li> <li>Koordination der Arbeitsprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li> <li>Führung und Motivation der Mitarbeiter</li> <li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den am Bauprojekt beteiligten Subunternehmen</li> <li>Erste Ansprechperson für alle beteiligten Stakeholder</li> <li>Geräte- und Materialdisposition</li> <li>Zeit- und Kostenkontrolle, Abrechnung, Reporting</li> <li>Als frühes Teammitglied leistest du mit deinen Ideen einen wertvollen Beitragzur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Standortes in OÖ</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung als Bauleiter/in, idealerweise im Grün- und Landschaftsbau, Tiefbau, Wegebau, Erdbau u.ä., bei Interesse jedoch gerne auch aus anderen Bausparten</li> <li>Wir sprechen explizit auch Bautechniker/innen an, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Bauleitung machen möchten</li> <li>Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und Führungskompetenz</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AUER Success und Nevaris von Vortel</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und eigenständiges Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima mit herzlicher Atmosphäre und unterstützendem Team Spirit</li> <li>Weiterentwicklung und Weiterbildung wird gefördert und unterstützt</li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz mit modernster Technik</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Firmen PKW zur privaten Nutzung</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von mind. € 50.000,-- p.a. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist vorhanden</li> </ul> JBTC1_AT

Bauleiter:in für Außenanlagen / Landschaftsbau

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Obst und Gemüse)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 15-30 Stunden

Für unseren Kunden in Oberösterreich (Region Traunviertel) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Arbeitssicherheit. <ul> <li>Verantwortlich für die umfassende Betreuung sämtlicher Themen im Bereich Arbeitssicherheit gemäß den Vorgaben des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG) an mehreren Produktionsstandorten</li> <li>Zentrale Kontaktstelle für konzerninterne Schnittstellen und kontinuierliche Abstimmung innerhalb des Unternehmensverbunds</li> <li>Fachliche Beratung und operative Unterstützung in allen Belangen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Evaluierungen von Arbeitsplätzen sowie Betriebsbegehungen</li> <li>Abwicklung behördlicher Meldepflichten im Zusammenhang mit beauftragten Funktionen</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur innerhalb des Unternehmens</li> <li>Verantwortlich für die inhaltliche Betreuung und Pflege relevanter Evaluierungs- und Sicherheitsdatenbanken</li> <li>Beteiligung an Projekten mit Bezug zu Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Durchführung bzw. Organisation der Überprüfung sicherheitsrelevanter Arbeitsmittel (z. B. Leitern, Regalsysteme, Anschlagmittel)</li> <li>Unterstützung bei internen und externen Audits</li> <li>Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Dokumenten im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz (z. B. Betriebsanweisungen, Schulungsunterlagen, Richtlinien)</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit</li> <li>Qualifikation in Arbeitssicherheit: Erfolgreich abgelegte Ausbildung als Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG und SFK-VO</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement, Arbeitssicherheits-Managementsystemen und Kommunikation sind von Vorteil</li> <li>Affinität zu IT-Tools und sicherer Umgang mit MS Office Programmen</li> <li>Prozessorientiert und lösungsorientiert, mit analytischem Denken und einer strukturierten Vorgehensweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Trainingsfähigkeiten</li> <li>Begeisterte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne kontinuierlich dazu lernt und „Best Practices" anwendet</li> </ul> Der Jahresbruttolohn für diese Stelle beträgt lt. Kollektivvertrag mindestens EUR 50.000,-. Abhängig von der Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. JBTC1_AT

Health and Safety Manager:in (m/w/d)

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 40 Mitarbeiter*innen</li> <li>Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li> <li>Du koordinierst die Personalplanung</li> <li>Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> <li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort </li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams </li> <li>Führerschein B</li> </ul> Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Faire Bezahlung von 3.196,69 Euro Bruttomonatsgehalt All-in</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>Gratis-Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleiter*in (w/m/d) für den Großraum Salzkammergut

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit Die Hauptaufgabe dieser Position besteht darin Speisen und Getränke zu servieren und einen zuvorkommenden, professionellen, effizienten und flexiblen Service im Rahmen der Standards des Hotels und Kempinski DNA Werten zu erbringen. Sowie außerdem die Umsätze zu steigern und Gästezufriedenheit zu maximieren. HAUPTAUFGABEN: <ul> <li> Verantwortung für Lehrlinge und Praktikanten</li> <li> Ein Vorbild sein indem man pünktlich, in passender Kleidung und gepflegt zur Arbeit erscheint (im Einklang mit dem Dress Code des Hotels und den Kempinski Grooming Standards). Stets auf ein gepflegtes Aussehen und Auftreten Wert legen.</li> <li> Stets höfliche und professionelle Serviceleistungen erbringen.</li> <li> Alle Aufgaben und Pflichten werden wie für die Abteilung notwendig ausgeführt.</li> <li> Über alle Dienstleistungen und Produkte des Hotels Bescheid wissen</li> <li> Ein umfassendes Wissen und Verständnis über alle Speisen und Getränke der Abteilung zu haben.</li> <li> Upselling erklären und verstehen können sowie es für alle Produkte betreiben und Alternative anbieten.</li> <li> Überwachen des Equipments, und Reduzierung von Materialverlusten</li> <li> Sicherstellen, dass der Arbeitsplatz sauber und organisiert ist</li> <li> Höflicher und effizienter Umgang mit Gästewünschen. Berichten von Gästebeschwerden und Feedback dazu an Supervisor geben.</li> <li> Informieren des Supervisors über Gästebeschwerden und sicherstellen, dass die Gäste ein Follow-Up bekommen.</li> <li> Bedienen des Micros Systems basierend auf der benötigten/erlernten Kenntnis der Abteilung.</li> <li> Bedienen des Samfex Systems.</li> <li> Beachten aller Regeln, welche in den Hotelregulierungen erstellt wurden sowie strikte Einhaltung der Brandsschutzregeln, Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li> <li> Ein harmonisches Arbeitsverhältnis mit allen Mitarbeitern der Abteilung und des Hotels garantieren</li> <li> Aktive Teilnahme an allen Staff Meetings, Abteilungstrainings und anderen Hoteltrainings.</li> <li> Übernehmen von angemessenen Aufgaben und weiteren Pflichten, wie von Department Head angeordnet.</li> <li> Reagieren auf Änderungen innerhalb der Abteilung wie vom Hotelmanagement vorgegeben</li> <li> Unterstützung bei den festgelegten Inventuren der Hardware und anderem Equipment.</li> <li> Ausführen von angemessenen Aufgaben und Pflichten wie angeordnet.</li> <li> Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben und sich in Selbstdisziplin üben. Einsetzbar in allen verfuegbaren Schichten der Abteilung.</li> <li> Einsetzbar in anderen Outlets je nach Geschaeftstatus.</li> <li> Durchführung jeglicher anderer Pflichten oder Verantwortlichkeiten, die zugeteilt wurden.</li> </ul> KOMPETENZEN: <ul> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit, Belastbarkeit unter schwierigen Bedingungen und zur Erarbeitung proaktiver, rationeller Lösungen</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Hotelpersonal und Kunden/Lieferanten aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu identifizieren und zu delegieren</li> <li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement</li> <li>Stets professionelles, vertrauliches und ethisches Verhalten</li> <li>Sicheres, umsichtiges und organisiertes Arbeiten</li> </ul> Sprachen: English / Deutsch <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Commis de Rang (m/w) Deutschsprachig

Erfahrung im Security Bereich gesucht Information Security Manager:in (m/w/d) Dienstort: Salzburg oder Wien (nach Vereinbarung) Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. <ul> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) der Wüstenrot Gruppe</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Risikobewertungen sowie Business Impact Analysen zur Identifikation und Bewertung kritischer Geschäftsprozesse</li> <li>Koordination und Nachverfolgung der Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Informationssicherheit</li> <li>Mitarbeit bei Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Guidelines, Dokumentationen sowie regelmäßiges Reporting an relevante Stakeholder</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung interner Abteilungen in allen Belangen der Informationssicherheit</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Awareness-Maßnahmen zur Förderung der Sicherheitskultur innerhalb der Organisation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation; anerkannte Zertifizierungen (z. B. CISSP, CISM, ISO/IEC 27001 Lead Implementer/Auditor) sind von Vorteil</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistungen)</li> <li>Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA sowie EBA- und/oder EIOPA-Guidelines</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke, gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten</li> <li>Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 55.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

Information Security Manager:in (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Fertigung &amp; Montage von Holzbauteilen</li> <li>Arbeiten auf der Baustelle und in der Werkstatt</li> <li>Verschiedene Holzbauarbeiten – Abwechslung garantiert!</li> <li>Umsetzung von Bau- und Konstruktionsplänen</li> <li>Teamarbeit bei kleinen und großen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Ingenieurholzbau von Vorteil</li> <li>Einsatzbereitschaft für Montagen </li> <li>Handwerkliches Geschick und gute körperliche Verfassung</li> <li>Führerschein B, E zu B, Stapler- &amp; Hallenkranschein wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem – Bewirb dich trotzdem! <ul> <li>Attraktiver Lohn brutto EUR 3.100,- Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit ganzjähriger Beschäftigung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima &amp; starkes Team</li> <li>Zahlreiche Betriebsaktivitäten zum besseren Kennenlernen</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>kurze/lange Woche</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Fertigteilhausbauer:in (m/w/d) – Dein Können ist gefragt!

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit HAUPTAUFGABEN: <ul> <li> Reportingline zum Restaurant Manager / Assistant Restaurant Manager / Restaurant Supervisor.</li> <li> Verantwortlich für Demi-Chef de Rang, Commis de Rang, Azubis, Praktikanten Hostess</li> <li> Ein Vorbild sein indem man pünktlich, in passender Kleidung und gepflegt zur Arbeit erscheint (im Einklang mit dem Dress Code des Hotels und den Kempinski Grooming Standards). Stets auf ein gepflegtes Aussehen und Auftreten Wert legen.</li> <li> Stets höfliche und professionelle Serviceleistungen erbringen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter der Abteilung diesem Beispiel folgen.</li> <li> Alle Aufgaben und Pflichten werden wie für die Abteilung notwendig ausgeführt.</li> </ul> <ul> <li> Über alle Dienstleistungen und Produkte des Hotels Bescheid wissen</li> </ul> <ul> <li> Ein umfassendes Wissen und Verständnis über alle Speisen und Getränke der Abteilung zu haben.</li> <li> Upselling erklären und verstehen können sowie es für alle Produkte betreiben und Alternative anbieten.</li> <li> Überwachen des Equipments, und Reduzierung von Materialverlusten</li> <li> Sicherstellen, dass der Arbeitsplatz sauber und organisiert ist</li> <li> Höflicher und emphatischer Umgang mit Gästewünschen. Berichten von Gästebeschwerden und Feedback an Assistant RST Manager / RST Manager, Outlet Operations Manager, FUP sicherstellen</li> <li> Nutzung der vorhandenen Kommunikationsmittel, wie Samfex</li> <li> Bedienen des Micros Systems basierend auf der benötigten/erlernten Kenntnis der Abteilung.</li> <li> Bedienen des Samfex Systems.</li> <li> Beachten aller Regeln, welche in den Hotelregulierungen erstellt wurden sowie strikte Einhaltung der Brandsschutzregeln, Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li> <li> Ein harmonisches Arbeitsverhältnis mit allen Mitarbeitern der Abteilung und des Hotels pflegen</li> <li> Aktive Teilnahme an allen Staff Meetings, Abteilungstrainings und anderen Hoteltrainings.</li> <li> Übernehmen von angemessenen Aufgaben und weiteren Pflichten, wie von Department Head angeordnet.</li> <li> Reagieren auf Änderungen innerhalb der Abteilung wie vom Hotelmanagement vorgegeben</li> <li> Unterstützung bei den festgelegten Inventuren der Hardware und anderem Equipment.</li> <li> Ausführen von angemessenen Aufgaben und Pflichten wie angeordnet.</li> <li> Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben</li> <li> Leiten des Service und Vorbildfunktion einnehmen.</li> <li> Sicherstellen eines perfekten Service auf dem höchsten Standard, wie von der Abteilung und Hotel vorgegeben.</li> <li> Volles Verständnis für das Restaurantkonzept aufbringen und Vorbild in Bezug auf Service, Speisen, und Getränke zu sein.</li> <li> Stets eine positive und motivierte Einstellung zur Arbeit haben und sich in Selbstdisziplin üben. Einsetzbar in allen verfuegbaren Schichten der Abteilung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Eine saubere und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Charmantes sowie gepflegtes Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit internationalen Gästen</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w) German Speaking

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Montage von Holzelementen – Wände, Decken, Dächer und Brettschichtholzkonstruktionen</li> <li>Einsätze im gesamten Bundesgebiet &amp; Nachbarländern – spannende Projekte in verschiedenen Regionen</li> <li>Aufbau von Streusalzsilos aus Holz – nachhaltige und langlebige Konstruktionen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Ingenieurholzbau von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist &amp; Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Montagearbeit mit wöchentlicher Heimkehr</li> <li>Führerschein B, E zu B (Anhänger) wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit spannenden Projekten</li> <li>Team-Fahrzeug (auch für wöchentliche Heimfahrt)</li> <li>Quartier und Verpflegung am Einsatzort wird bereitgestellt</li> <li>Langfristige und sichere Anstellung</li> <li>Lohn lt. KV brutto (39h/Wo.) von EUR 2.700,- bis EUR 3.500,- (Hilfsarbeiter*in, Facharbeiter*in, Vorarbeiter*in) exkl. Zulagen (Seilzulage, Tagesdiäten durchschnittlich EUR 510,-/Monat ); Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich</li> <li>Verschiedene Betriebsaktivitäten mit Kolleg*innen</li> <li>Gute Erreichbarkeit in zentraler Lage in OÖ, öffentliche Verkehrsmittel in Betriebsnähe</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>kurze/lange Woche</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Montage-Zimmerer:in (Team und:oder Einzelpersonen)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. <ul> <li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Gratis-Bankkonto</li> </ul> JBTC1_AT

407 Vollzeit Jobs in Frankenburg am Hausruck, Österreich