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Are you ready to drive sustainable change and help us reach our Net Zero objectives? Do you have a passion for optimizing energy systems and reducing environmental impacts? If so, we want you to join our team in Ludesch/Vorarlberg. RedBull is on a mission to decarbonize and enhance energy efficiency at production sites, both in-house and with our copackers. As an Energy and Environmental Specialist, you will play a pivotal role in advising our team on strategies to optimize energy usage, minimize environmental impact and ensure compliance with relevant regulations. You collaborate with cross-functional teams to develop long-term strategies for reducing environmental footprints and achieving energy efficiency. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You develop and implement energy management strategies at the production line and plant level. In cooperation with copackers and partners, work towards reducing energy use and costs across operations.</li> <li>You recommend and support the adoption of renewable energy solutions, such as solar, wind, and other sustainable sources, to propel our operations towards energy independence and sustainability.</li> <li>In this role you manage energy audits, propose solutions for improving building and facility performance, and orchestrate efforts to enhance energy efficiency. Furthermore you define an internal RedBull energy standard and monitor energy performance indicators. Provide periodic progress reports to leadership based on the established standards.</li> <li>Provide energy guidance based on RedBull Sustainability requirements for both internal and external stakeholders, ensuring best practices are met.</li> </ul> <ul> <li>Degree in Environmental Sciences, Process Engineering, Energy Management or related field (Master Degree is a plus)</li> <li>Fluent in German &amp; English</li> <li>Minimum of 5 years of experience in energy management, environmental consultingor a related field</li> <li>Strong knowledge of energy systems, heat utilization,renewable energy solutions, environmental regulationsand sustainability standards.</li> <li>Experience with process engineering, energy audits, building systems optimization, and energy modeling tools.</li> <li>Familiarity with energy management standards (e.g.: ISO 50001) and environmental certifications (e.g.: ISO 14001)</li> <li>Excellent analytical, problem-solvingand communication skills</li> <li>Ability to collaborate with various stakeholders and manage multiple projects simultaneously</li> <li>Strong project management and leadership skills</li> </ul> <ul> Travel 20-30% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.446,- gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Energy & Environmental Specialist

Die Produkte von RedBull werden weltweit in mehr als 170 Ländern vertrieben und die dafür erforderlichen Grundstoffmischungen für unsere Getränke in unserem Produktionswerk in Ludesch (Vorarlberg) hergestellt. Du hast Lust in einem modernen Produktionsumfeld mitzuarbeiten? Du bist lernbereit und möchtest eigenverantwortlich arbeiten? Unser Standort steht für Verlässlichkeit und Qualität, verstärke unser Team! Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du bist verantwortlich für die effiziente Steuerung unserer modernen Trockenmischanlage und für die laufende Verbesserung der Produktionsprozesse. Zudem stellst du eine präzise Befüllung von Big Bags und weiteren Verpackungsvarianten sicher (zB 25kg Säcke).</li> <li>Die Durchführung regelmäßiger Routinekontrollen zur Gewährleistung höchster Lebensmittelstandards gehören ebenso zu deinen Aufgaben sowie die Organisation bzw. Verwaltung unserer Lagerbestände für einen reibungslosen Produktionsablauf.</li> <li>Um unsere Anlagen auf dem neuesten Stand zu halten werden regelmäßig Wartungen durchgeführt. Du unterstützt unser Technik-Team bei der Vorbereitung und der Durchführung kleinerer Arbeiten. Die regelmäßige Reinigung der Arbeitsbereiche gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht), Wochenenden und Feiertage frei</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Produktionsumfeld ist ein Plus</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Hygiene und Qualitätskontrolle</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Lernbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Verlässlichkeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse verpflichtend (mind. B1)</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.413,11 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Machine Operator

Groß gewachsen, klein geblieben: 1919 in Österreich gegründet, sind wir heute ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Unser ständiges Streben nach höchster Qualität und der Unternehmergeist unserer Mitarbeiter haben RAUCH zu dem gemacht was es heute ist – eines der weltweit führenden Unternehmen der Getränkeindustrie. Quality Data Manager (m/w/d) Wir suchen dich für die region Rankweil Als zentrale Ansprechpartner: in für SAP QM und DDQA (Data Driven Quality Assurance) unterstützt du die Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung unserer Qualitätssysteme in enger Zusammenarbeit mit IT, Produktion und den Qualitätsabteilungen unserer Werke. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: SAP Key User – Qualitätsmanagement: <ul> <li>Erstellung und Pflege von Prüfplänen im SAP QM-Modul</li> <li>Enge Abstimmung mit der IT und den Qualitätsabteilungen der Werke zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung des SAP-Qualitätstools in Zusammenarbeit mit der IT</li> </ul> DDQA Key User: <ul> <li>Durchführung von Trendanalysen auf Basis qualitätsrelevanter Daten aus dem DDQA-System</li> <li>Systematische Weiterentwicklung des DDQA-Tools zur Verbesserung der Datenqualität und -nutzung</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwender*innen</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Werken, Automation und Produktion zur Sicherstellung einer einheitlichen Nutzung des Systems</li> </ul> Reporting &amp; KPI-Management: <ul> <li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Qualitäts-KPIs</li> <li>Aufbau effizienter Berichtsstrukturen zur Unterstützung des Qualitätscontrollings</li> <li>Bereitstellung relevanter Kennzahlen für Management- und Fachbereichsentscheidungen</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Du hast Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Wir sehen dein Talent und fördern deine Weiterentwicklung mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot unserer RAUCH Academy</li> <li>Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur</li> <li>Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag</li> <li>Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen sowie die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie</li> <li>RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Quality Data Manager (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das mit seinen Produkten namhafte, international bekannte Markenhersteller in der Heiztechnik beliefert. Damit gehört es in Europa zu den führenden Unternehmen seiner Branche, steht seit vielen Jahren für Qualität und genießt bei seinen Kunden ein hohes Ansehen als langfristig zuverlässiger Partner. Der Erfolg beruht auf einem motivierten Team, das mit Leidenschaft und Professionalität die Unternehmensziele vorantreibt. Sowohl die Produkte als auch das Geschäftsmodell sichern eine stabile und dauerhaft positive Entwicklung in der Zukunft. Im Rahmen der weiteren Entwicklung im Unternehmen suchen wir gemeinsam mit unserem Mandaten einen Schichtleiter (m/w/d) mit Hintergrund aus der Metallbearbeitung. In dieser Schlüsselrolle führen Sie das Team in der Produktion und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im 2-Schichtbetrieb. Für diese äußerst verantwortungsvolle Aufgabe ist je nach Ausbildung und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt von ca. 85.000 EUR vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Sie verfügen über eine Ausbildung der Metallbearbeitung (Metallbau, Schweißen etc.) oder Elektrotechnik, Erfahrung in der Mitarbeiterführung und sind offen für eine neue berufliche Herausforderung? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen. <ul><li>Führung und Koordination eines Produktionsteams im 2-Schichtbetrieb</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit</li><li>Überwachung und Optimierung der Prozesse in der Metallbearbeitung (z. B. Schweißen, Beschichten, Roboter Programmierung)</li><li>Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung</li><li>Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Metallbearbeitung (z.B. Metalltechniker, Zerspanungstechniker, Schlosser) oder Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung (Produktionsleiter, Schichtleiter, Abteilungsleiter etc.)</li><li>Kenntnisse in der Metallbearbeitung, idealerweise im Umfeld von Heiztechnik-Komponenten</li><li>Durchsetzungsstarke, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Hands-on Mentalität und Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb</li></ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen in einer Zukunftsbranche</li><li>Flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul> JBTC1_AT

Schichtleiter (m/w/d) Metallbearbeitung

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? DIE HYPO VORARLBERG SUCHT IN DER ZENTRALE BREGENZ EINEN REFERENT KREDITSYNDIZIERUNG (M/W/D) <ul> <li>Betreuung des Bestandes an Konsortialfinanzierungen sowie des Bestandes an strukturierten Finanzierungen für unsere Private Equity Kunden</li> <li>Laufende Überwachung und Betreuung der Einzelengagements in allen Belangen</li> <li>Erstellung von regelmäßigen internen Kredit- und Bonitätsanalysen für die Kreditgremien der Bank</li> <li>Begleitung von Vertragsanpassungen und enge Abstimmung mit der Kundenberatung und der Marktfolgeseite</li> <li>Analyse und Erstellung von Portfolioberichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Berufserfahrung aus der Bankenbranche, idealerweise aus dem Kreditbereich oder der Firmenkundenberatung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.</li> <li>Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</li> <li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen.</li> <li>Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?</li> </ul> Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Referent Kreditsyndizierung (m/w/d)

In den luxuriösen Arula Chalets werden Gäste verwöhnt von einer unvergleichlichen Lage mit traumhaftem Ausblick auf die umliegenden Berge. Neben zwei separaten SPA-Bereichen, 24/7 Butler-Service, hauseigenen Köchen und Chauffeuren verfügen die Arula Chalets über einen Eislaufplatz, diverse Partyräume sowie Kinos und vieles mehr. Den perfekten Tag in den Bergen lassen die internationalen Gäste bei einem exquisiten Dinner mit österreichischen und internationalen Köstlichkeiten sowie edlen Tropfen aus dem hauseigenen Weinkeller ausklingen. Die tägliche Reinigung des Chalets sowie umfassende Concierge-Services sind selbstverständlich. Arula Chalet 1 bietet in einem Master-Bedroom, einer Family-Suite, sechs Doppelzimmern und einem Kinderzimmer Platz für insgesamt 22 Gäste. Arula Chalet 2 beherbergt bis zu acht Gäste in einem Master-Bedroom und drei Doppelzimmern. Wünsche bleiben in den Arula Chalets nicht offen! Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Zubereitung individueller Frühstücksgerichte für internationale Gäste der Chalets</li> <li>Sicherstellung von höchster Produktqualität</li> <li>Führen einer nachhaltigen Warenwirtschaft</li> <li>Zubereitung der Mitarbeitermahlzeiten (Mittag- und Abendessen)</li> <li>Tägliche mise en place Arbeiten</li> <li>Wareneingangsannahme und -kontrolle</li> <li>Sauberes Arbeiten nach HACCP</li> <li>Einbringung von kulinarischen Ideen und Mitwirken bei der Umsetzung</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Küchenablaufs während des Frühstücks</li> <li>Abspülen</li> <li>Reporting an die Küchenchefin</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Gastronomie / Hotellerie</li> <li>Strukturierte, saubere und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; Flexibilität</li> <li>Höchstes Qualitätsbewusstsein mit dem Auge für´s Detail</li> <li>Fließende Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz in einem der exklusivsten, luxuriösesten Chalets der Alpen</li> <li>Familiäres und freundschaftliches Miteinander im Team (Team-Events)</li> <li>Anspruchsvolle &amp; abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und in-house Trainings</li> <li>Sehr gute Entlohnung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> <li>5 Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (abhängig von Saisonzeiten und nach Buchungslage)</li> <li>Kostenfreie Unterbringung</li> <li>Kostenfreie Verpflegung</li> <li>Langfristige Möglichkeiten und Perspektiven (Übernahme in Wintersaison)</li> </ul> JBTC1_AT

Frühstückskoch (m/w/d) Sommersaison 2025

MKS Inc. ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende technologische Lösungen für hochmoderne Halbleiterfertigung, Elektronik und Packaging sowie für industrielle Spezialanwendungen. Mit unseren umfassenden wissenschaftlichen und technischen Fähigkeiten entwickeln wir Instrumente, Systeme, Subsysteme, Prozesssteuerungslösungen und Spezialchemikalien, die vielen der weltweit führenden Technologie- und Industrieunternehmen leistungsstärkere Prozesse, optimierte Produktivität und einzigartige Innovationen ermöglichen. Unsere Lösungen sind entscheidend, wenn es darum geht, die Herausforderungen der Miniaturisierung und Komplexität bei der Herstellung hochmoderner Geräte anzugehen. Sie ermöglichen mehr Leistung, höhere Geschwindigkeit, verbesserte Funktionen und optimierte Konnektivität. Unsere Lösungen sind zudem fundamental, um ständig steigende Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von industriellen Spezialanwendungen zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2002296/1782053/cl/6906edef3479cb35c296d9a899a37fade96f7408/L7550862/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hbnplaWdlbnZvcnNjaGF1Lm5ldC9iZXN0bWVkaWEvaW1nLzExNzQ2OTUvMjIzNTk0My9jbC84YTMwNDEyNTFkOTU3MzFmNjdmYjQ4NDI2Y2QyNWNiODM1ZGIwZGZhL0w0NDMyODY2L0pleUp2YkdSc2FXNXJJam9pYUhSMGNITTZMeTkzZDNjdWJXdHpMbU52YlNJc0lucHNJam9pYzNSbGNITjBiMjVsSUVGMWMyeGhibVFpZlE9PSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">www.mks.com.</a> MKS Inc. in Rankweil (Österreich) stellt ein: Betriebslogistikkaufmann/-frau (m/w/d) Referenznummer: R13311 In Ihrer Rolle als Betriebslogistikkaufmann/-frau (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik sind Sie Teil eines international agierenden Logistik-Teams und sind Ansprechpartner/in für unsere regionalen Vertretungen sowie die interne Schnittstelle zu diversen Fachabteilungen, wie z. B. zur Produktion, Entwicklung, Einkauf oder Customer Service. Dabei unterstützen Sie bei den Planungs-, Abwicklungs- und Reporting-Prozessen und erarbeiten mit Kolleginnen und Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit gemeinsam praktische Lösungen Ihre Verantwortung <ul> <li>Wareneingang und Prüfung der Lieferpapiere, Buchung in SAP</li> <li>Kommissionierung von Material für die Produktion und Kanban-Nachschub</li> <li>Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen</li> <li>Versandaktivitäten und Koordination mit Speditionen und Entsorgungsunternehmen</li> <li>Eröffnen, Verwalten und Optimieren von Lagerplätzen in den verschiedenen Lagerbereichen</li> <li>Überprüfen der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren</li> <li>Absprache und Koordination mit dem Beschaffungsteam in Rumänien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/r Betriebslogistikkaufmann/-frau, zum/zur Industriekauffrau/-mann, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine für diese Rolle entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Auftragsabwicklung oder Lagerlogistik</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Gute MS-Office-Fertigkeiten, insbesondere Excel, Outlook und idealerweise Erfahrungen im SAP-System</li> <li>Teamplayer mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit einer zuvorkommenden, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise</li> </ul> Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees. MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: <a href="mailto:accommodationsatMKS@mks.com" target="_blank">accommodationsatMKS@mks.com</a>. If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R13311), the title and location of the role. JBTC1_AT

Betriebslogistikkaufmann/-frau (m/w/d)

Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden – einem führenden Unternehmen in der Vermietung und im Service für die Transport- und Logistikbranche – suchen wir ab sofort einen § 57a Prüfer (m/w/d) für Nutzfahrzeuge (über 3,5 t) am Standort Hohenems.
§ 57a Prüfer (m/w/d) für Nutzfahrzeuge (über 3,5 t) - 5.000 Euro WechselbonusIhre Aufgaben
<ul>
<li>Sie überprüfen die Nutzfahrzeuge gemäß § 57a</li>
<li>Als Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Kunden in der Werkstatt kompetent zur Seite</li>
<li>Die Begleitung und Überwachung der Arbeiten im Werkstattbetrieb gehört zu Ihren Aufgaben</li>
<li>Zur Optimierung der Abläufe und zur effizienten Auslastung der Werkstatt unterstützen Sie den Werkstattleiter</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Vorhandene § 57a-Berechtigung</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) oder in der Teamleitung ist von Vorteil</li>
<li>Kundenorientiertes, teamfähiges und flexibles Arbeiten wird erwartet</li>
<li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist ein Plus</li>
<li>Führerscheinklasse CE wird vorausgesetzt</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse sowie einfache Englischkenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Direktanstellung bei unserem Kunden am Standort Hohenems</li>
<li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Interessante und vielseitige Aufgaben in einem offenen, kollegialen Betriebsklima mit moderner DU-Kultur</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeitszeiten im Wechseldienst: Montag–Donnerstag: 07:00–15:45 Uhr bzw. 09:15–18:00 Uhr - Freitag: 07:00–14:15 Uhr bzw. 09:15–16:30 Uhr</li>
<li>Zahlreiche zusätzliche Benefits, die Ihr Gesamtpaket abrunden</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttolohn ab € 65.000,000 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Aladin Dzehverovic Kundenberater 6020 Innsbruck, Olympiastrasse 39, 2.OG Tel. Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

§ 57a Prüfer (m/w/d) für Nutzfahrzeuge (über 3,5 t) - 5.000 Euro Wechselbonus

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im weltweiten Vertrieb. Es verbindet gekonnt Tradition mit Innovation. Für den Standort in Nenzing suchen wir ab sofort einen Schlosser (m/w/d).
Schlosser (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Mechanischer Zusammenbau von Gerätekomponenten anhand von Stücklisten</li>
<li>Durchführung der hydraulischen Verschlauchung und Verrohrung</li>
<li>Durchführung von Messungen (z. B. Axialspiel am Dieselmotor, Schraubenlängung)</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Montagetätigkeiten</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Für diese Position ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich erforderlich</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (Frühschicht: 05:00–13:00 Uhr, Spätschicht: 13:00–21:00 Uhr)</li>
<li>Erfahrung mit Nasslack-Applikationstechniken wie Airless, Airmix und Elektrostatik</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine sehr genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Attraktiver Referenzzuschlag von 520 € (brutto) zusätzlich zum Grundgehalt</li>
<li>Schichtzulagen und tägliche Diätenzahlungen</li>
<li>Kostenlose, bezahlte Unterkunft wird bereitgestellt</li>
<li>Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.890,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Aladin Dzehverovic Kundenberater 6020 Innsbruck, Olympiastrasse 39, 2.OG Tel. Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Schlosser (m/w/d)

Das Hotel Austria ist ein sehr familiär geführtes 4****S Hotel in Lech - zentral aber ruhig gelegen, in dem die „Gastfreundschaft“ wirklich GROSS geschrieben wird. Unsere Gäste sollen sich vom ersten Moment an wie zu Hause fühlen. Durchschnittlich beherbergen wir während der Wintersaison ca. 120 Gäste, aufgeteilt auf unsere Hotelzimmer und Appartements und bieten unter anderem tägliche Kinderbetreuung in unserem Teddy Club, einen großen Indoor-Pool, einen modern gestalteten Wellness-Bereich mit Saunen, Dampfbad, Whirlpool, Massagen und vieles mehr. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Check in und Check out</li> <li>Gästebetreuung (Tischreservierungen, Massagetermine, Taxibestellungen etc.)</li> <li>Gästekorrespondenz</li> <li>Menükarten- und Morgenposterstellung</li> <li>Vorbereitung von Anreisemappen und Zimmerkarten</li> <li>Ausstellung von Lech Cards</li> <li>Abrechnung der eigenen Kassa</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> Die Dienste werden so eingeteilt, dass wir auch genügend Zeit für Freizeitaktivitäten haben. Bei uns wohnen Sie in einer kleinen schönen Wohnung direkt beim Hotel. <ul> <li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil</li> <li>sichere Sprachkenntnisse und Rechtschreibung in Deutsch und Englisch</li> <li>eine offene Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und gepflegtem Auftreten</li> <li>eine starke Belastbarkeit und hohe Flexibilität</li> <li>eine sehr genaue Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägter Teamgeist sowie hohe Dienstleistungsbereitschaft</li> </ul> Die Zufriedenheit unserer Gäste erreichen wir unter anderem auch damit, dass unsere Mitarbeiter sich wohl fühlen - dazu gehört für uns eine schöne Unterkunft mit eigenem Bad/WC, Fernseher, Internetanschluss, ... und täglich frisch gekochtes und abwechslungsreiches Essen. Um sich fit zu halten, können alle unsere Mitarbeiter gratis unser Hallenbad und den Fitnessraum benützen. JBTC1_AT

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