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Unser Auftraggeber ist ein international führender Technologiekonzern, der durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet. Mit Innovationskraft und höchster Qualität schafft das Unternehmen nachhaltige Wettbewerbsvorteile für seine Kunden in entscheidenden Schlüsselbranchen. Für das Controlling-Team wird nun eine analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie mehrjähriger Berufserfahrung gesucht! <ul> <li>Durch die Analyse von Kostentreibern und Ineffizienzen über Standorte und Einheiten hinweg optimieren Sie Prozesse und schaffen Transparenz</li> <li>Mit Simulationen der finanziellen Auswirkungen strategischer und operativer Entscheidungen legen Sie die Basis für fundierte Maßnahmen</li> <li>Leistungsvergleiche und Benchmarking helfen Ihnen, Lücken zu identifizieren und Best Practices abzuleiten</li> <li>Sie überwachen die Kostenstruktur sowie Abweichungen, um ungelöste Lücken gezielt zu eskalieren</li> <li>Sie entwickeln gezielte Maßnahmen zur Senkung der Herstellkosten und zur Steigerung der Profitabilität</li> <li>Durch die Gewährleistung einer unabhängigen Finanzsteuerung fördern Sie die Verantwortungsübernahme zur Schließung offener Themen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens ein Bachelorabschluss in Finance, Accounting, Data Analytics oder einem verwandten Bereich bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation</li> <li>Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Cost Controlling, in der operativen Finanzsteuerung und in Transformationsprojekten bringen Sie mit</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit Excel, SAP und Data-Cube-Analysen</li> <li>Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift)</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und verfügen über Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Ihre praxisorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in einem internationalen, innovativen Umfeld mit spannenden Perspektiven</li> <li>In Ihrer bedeutungsvollen Rolle tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei und gestalten die Zukunft mit</li> <li>Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie</li> <li>Zudem profitieren Sie von zahlreichen Benefits, darunter eine moderne Betriebskantine, kostenfreie Parkplätze, Home-Office-Möglichkeiten und weitere attraktive Angebote für Mitarbeiter:innen</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 75.000,-- auf Vollzeitbasis, wobei eine Überzahlung möglich ist</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Konzerncontroller mit Projektschwerpunkt (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. <ul> <li>Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Kund:innen mit Schwerpunkt Veranlagungsgeschäft und / oder als Wohncoach mit Weitblick und Empathie</li> <li>Sie erkennen Bedürfnisse und Anliegen und entwickeln individuelle Lösungen</li> <li>Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf</li> <li>Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unserer Filiale in Weiz</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Erfahrung und Freude im Veranlagungsbereich (idealerweise mit EIP-Zertifizierung) und / oder als Wohncoach</li> <li>Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf</li> <li>Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf</li> <li>Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert</li> <li>Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative</li> </ul> Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Benefits Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen. Flexibilität Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis. Chancengleichheit Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein. Vielfalt Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Essenszulage Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag. Betriebliche Altersvorsorge Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten. Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 50.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS <ul> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li> <li>Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essensbons, Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität</li> </ul> JBTC1_AT

Anlageberater und Wohncoach (all genders)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Weiz Wuchttechniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Dynamisches Wuchten von luft- und wasserstoffgekühlten Turbo- und Wasserkraftrotoren</li> <li>Einbau und Ausbau von Rotoren in den Wuchtbunker inkl. Verrohrung und Verkabelung der Sensoren</li> <li>Durchführung von Rundlaufmessung, Wuchten und Überdrehzahlversuch nach Zeichnungsangaben</li> <li>Erstellung von Q-Protokollen, Umgang mit Stücklisten und Zeichnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre Maschinenbau, Mechatronik, HTL)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Baugruppenschema</li> <li>Guter Umgang mit MS-Office</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Stapler- und Kranschein wünschenswert</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,65 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Wuchttechniker (m/w/d)

Die EnergieZukunft WEIZplus eGen, als Innovationslabor im Rahmen der Reallaborinitiative des BMIMI, umfasst die Region WEIZplus mit 41 Gemeinden und 7 KEM-Regionen. Die Genossenschaft versteht sich als Plattform mit dem klaren Auftrag, die Transformation des Energiesystems in der Region voranzutreiben. Wir suchen eine engagierte Projektleiter:in (m/w/d), die unser Team bei der Transformation des regionalen Energiesystems in der Region WEIZplus verstärkt. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innovationslabor sowie in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse die Energieversorgung der Region WEIZplus von morgen mitgestalten. Dabei bieten wir Ihnen Raum für persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitzuwirken. Für die strategische Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für: Projektleiter:in (m/w/d) für den Bereich Wärmesysteme und Sektorkopplung <ul> <li>Umsetzung von Projekten mit einem besonderen Fokus auf erneuerbare Erzeugungsanlagen und Energieeffizienz in nationalen und internationalen Forschungsprojekten.</li> <li>Eigenständige Analyse und Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Integration erneuerbarer Energien und Energieeffizienz in bestehenden Systemen.</li> <li>Aktive Einbindung von Stakeholdern in den Projektprozess zur Sicherstellung von Akzeptanz und Unterstützung für die Transformationsmaßnahmen.</li> <li>Förderung von Co-Creation-Ansätzen durch die Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinden, Unternehmen und anderen relevanten Akteuren.</li> <li>Präsentation und Veröffentlichung der Projektergebnisse bei Fachkonferenzen und Projektmeetings, um die gewonnenen Erkenntnisse mit Fachkollegen und der Öffentlichkeit zu teilen.</li> </ul> <ul> <li>Tiefgehendes Verständnis komplexer und nachhaltiger Energiesysteme, der Einzeltechnologien und der systemischen Herausforderungen</li> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Umweltsystemwissenschaften, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o. verwandten Fachrichtungen</li> <li>Erfahrung in der Einbindung von Stakeholdern und der Umsetzung von Co-Creation-Ansätzen zur Entwicklung gemeinsamer Lösungen.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektakquise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Spaß an herausfordernden Projekten sowie an der Generierung und Erprobung neuer Ideen</li> </ul> <ul> <li>Eigenständiges Gestalten von Umsetzungen marktreifer Produkte, Systeme und Dienstleistungen, sowie neuen, interessanten Themen</li> <li>Raum für persönliche Entfaltung sowie fachliche und individuelle Weiterbildungen</li> <li>Nachhaltige Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Prämiensystem und Betriebliche Pensionsvorsorge</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Regelung</li> </ul> Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung, abhängig von der bereits erworbenen Qualifikation und Erfahrung. Das Mindestgehalt beträgt € 50.000,- brutto/Jahr. JBTC1_AT

Projektleiter:in (m/w/d) für den Bereich Wärmesysteme und Sektorkopplung

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Corporate Strategy Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Consultant Strategy and Transformation (f/m/d) In this role, you will lead and manage multiple strategic workstreams aligned with company priorities, ensuring timely execution and measurable impact. You'll collaborate closely with senior leaders and cross-functional teams to drive innovation, operational improvements, and organizational transformation through data-driven analysis, effective project management, and change enablement. Additionally, you'll support executive decision-making by delivering high-impact presentations and reports. <ul> <li> Lead Strategic Workstreams: Design, plan, and execute multiple strategic workstreams aligned with company priorities (e.g., operational improvements, organizational transformation, innovation management, strategy design and implementation)</li> <li>Stakeholder Engagement: Collaborate with senior leaders and cross-functional teams to gather insights, align objectives, and ensure successful implementation</li> <li>Problem Solving &amp; Analysis: Conduct in-depth analyses and develop robust business cases—including business models and scenario planning—to provide data-driven recommendations that support strategic decision-making</li> <li>Project Management: Ensure timely delivery of workstream milestones, manage risks, and track progress using appropriate tools and methodologies</li> <li>Change Management: Support communication and change initiatives to ensure smooth adoption of strategic initiatives across the organization</li> <li>Reporting &amp; Presentations: Prepare high-impact presentations and reports for executive leadership and board-level discussions</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's or Master's degree in Business, Economics, Engineering, or a related field; MBA is a plus</li> <li>3–5 years of experience in management consulting, corporate strategy, or a similar role</li> <li>Proven experience managing complex projects or workstreams with cross-functional teams</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and communication skills</li> <li>Proficiency in tools such as PowerPoint, Excel, and project management software (e.g., MS Project, or similar)</li> <li>Fluent in English and German</li> </ul> <ul> <li> A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities</li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Consultant Strategy and Transformation (f/m/d) - Leoben

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S develops and produces leading-edge interconnect technologies for key digital industries: mobile devices, automotive &amp; aerospace, industrial, medical and high-performance computing for AI applications. With production sites in Austria (Leoben, Fehring), China (Shanghai, Chongqing), Malaysia (Kulim), India (Nanjangud) and a European competence center for R&amp;D and IC substrate production in Leoben, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Business Development Team in Leoben, Austria or Düren, Germany, we are looking for a passionate Leads Development Manager - Europe (f/m/d) As the Leads Development Manager, you will be responsible for the identification of the new leads and the development of new market opportunities and potential customers in our European market. <ul> <li>Implement leads development to fulfill Go-to-Market plan from Global application strategy</li> <li>Perform strategic analysis on regional opportunities to serve Europe regional development KPI</li> <li>Manage Europe leads generation portfolio from both Global Go-to-Market strategy and regional perspective</li> <li>Perform customer visits to introduce AT&amp;S products, identify curent and future needs, and roadmaps</li> <li>Collaborate with management on goals, planning and forecasting</li> <li>Organize technology roadshows and actively participate and present at customers, industry exhibits, trade shows, and conferences </li> </ul> <ul> <li>Bachelor's or Master's Degree in Electronics Engineering, Physics, Microelectronics or equivalent, MBA is an advantage</li> <li>5-8 years' work experience in a Marketing, Market Research, Business Development or Product Management function in the Semiconductor or electronics industry</li> <li>Strong knowledge of the electronics industry including electronic systems, PCB, substrates, or components with strong business acumen</li> <li>Strategic thinker, analytical mind-set with excellent marketing and presentation skills</li> <li>Team player with a positive attitude, accountable, open-minded and intercultural awareness</li> <li>Excellent English communication, presentation and negotiation skills</li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities </li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Leads Development Manager - Europe (f/m/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Corporate R&amp;D Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate (Senior) Manager R&amp;D - Power Electronics We are seeking a highly skilled and experienced manager to lead our R&amp;D initiatives in Power Electronics. This role serves as the key technical interface with customers, driving innovation and ensuring alignment with industry needs. <ul> <li>Serve as the primary technical liaison between R&amp;D and customer-facing teams throughout the project lifecycle</li> <li>Develop and manage technology roadmaps aligned with customer and industry requirements</li> <li>Lead product and technology development, including materials, processes, and production lines</li> <li>Oversee project planning, team setup, milestone tracking, and reporting</li> <li>Ensure compliance with standardized project management practices</li> <li>Foster early engagement with customers to identify new technology needs</li> <li>Build and maintain relationships with internal and external stakeholders</li> <li>Represent the company in technical forums and roadshows</li> </ul> <ul> <li>Master's degree in Electronics or related field</li> <li>Minimum 5 years of experience in the electronics industry, preferably in automotive inverter systems or power electronics</li> <li>Proven track record in program management within electronics or automotive sectors</li> <li>Strong leadership, communication, and analytical skills</li> <li>Fluent in German and English (written and spoken)</li> <li>Proficiency in MS Office, SAP; knowledge of MiniTab, JMP, and statistical analysis is a plus</li> <li>Deep understanding of PCB and IC substrate markets</li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities</li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

(Senior) Manager R&D - Power Electronics (f/m/d)

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Corporate Strategy Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Head of Project Management Office (f/m/d) We are seeking a highly structured and proactive leader to head our Project Management Office (PMO). In this role, you will lead a lean, high-impact team to ensure strategic initiatives stay on track, risks are identified early, and performance is driven through data and insight. You will work closely with workstream leaders and executives to align efforts with business priorities, resolve challenges, and deliver measurable outcomes that enhance organizational efficiency and effectiveness. <ul> <li>Build and lead the Project Management Office (PMO), ensuring all workstreams are aligned with strategic goals, progressing as planned, and delivering measurable results</li> <li>Establish and maintain a centralized reporting system that serves as the single source of truth for project performance and progress tracking</li> <li>Evaluate project delivery strategies and play a leading role in assessing and mitigating risks, and support workstream leaders in problem-solving and course correction</li> <li>Conduct data-driven analysis to uncover trends, performance gaps, and opportunities, delivering actionable insights to senior leadership</li> <li>Support the organization in adopting change through structured communication, stakeholder engagement, and facilitation of value stream mapping and process improvement</li> </ul> <ul> <li>Master's degree in Business Administration, Engineering or a related field</li> <li>Minimum of 10 years of relevant professional experience in project or program management, including a strong leadership track record. Experience in management or strategy consulting is considered a valuable asset.</li> <li>Proven experience in managing complex change initiatives, with a strong understanding of project lifecycle, stakeholder management, and organizational transformation</li> <li>Demonstrated ability to lead and inspire diverse teams. Skilled in coaching, communication, and fostering a collaborative team culture</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to structure complex issues, reconcile differing viewpoints, and communicate solutions clearly</li> <li>Experience in designing and maintaining reporting tools and processes with a focus on data quality and usability</li> <li>Excellent communication and presentation skills (English &amp; German) to influence cross-functional teams and senior leadership</li> <li>Advanced proficiency in Excel and Power BI, experience with SQL is a plus</li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment</li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities</li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

311 Vollzeit Jobs in Frohnleiten, Österreich