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epunkt GmbH

HR Generalist (w/m/x)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>in Teilzeitanstellung (16-32h / Woche) für unsere Filialen.
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich </li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäf</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich, auf Basis Vollzeit.<br>  Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit wird die Entlohnung auf monatlich € 1.961,30 brutto auf Basis Vollzeit angehoben.<br><br>Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br>Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2169?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2169?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d)<br><br>
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Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

<h2>Werden Sie ein Teil der Ströck Familie und bewerben Sie sich für unser Reinigungsteam!</h2>Wir suchen zuverlässige und selbstständige Reinigungskräfte (10h / Woche<br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Arbeitszeiten ab Nachmittag 15:30</li><li>100% Familienunternehmen</li><li>Einbindung in ein kollegiales Team</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li><li>"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Prämien</li></ul>
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<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Gründliche Reinigung unserer Wiener-Filialen<br>– Backofen, Böden, Sanitäranlagen, Ablageflächen, e.t.c</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>hygienisches, genaues und selbstständiges Arbeiten</li><li>der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse von Vorteil</li><li>flexible, freundliche und belastbare Persönlichkeit</li><li>praktische Erfahrung ist von Vorteil</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br>Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit&nbsp;wird die Entlohnung auf monatlich € 1.961,30 brutto auf Basis Vollzeit angehoben.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2173?jkey=SALE&amp;title=Reinigungspersonal" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2173?jkey=SALE&amp;title=Reinigungspersonal</a> für unsere Filialen (m/w/d)<br>
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Reinigungspersonal für unsere Filialen (m/w/d)

Erfahrener Back-Office Mitarbeiter (m/w/x)

<h3>Deine Aufgaben: </h3>  <ul>   <li>Als Teamleiter*in der Gehaltsverrechnung liegen die nachhaltige Motivation und Entwicklung des Teams in deiner Verantwortung und prägen deinen Arbeitsalltag maßgeblich </li>   <li>Du begleitest die Implementierung von Veränderungen im Rahmen der firmeninternen Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategie mit vollem Einsatz und Engagement</li>   <li>Außerdem stellst du sicher, dass die Abrechnung der Gehälter der Mitarbeiter (mit unterschiedlichen Kollektivverträgen) innerhalb des Konzerns pünktlich und korrekt durchgeführt wird </li>   <li>Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle Fragen zur Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Sozialversicherung</li>   <li>Der regelmäßige Austausch und Kontakt mit unterschiedlichen Fachbereichen im Unternehmen und insbesondere mit den HR-Teams, wie z.B. Arbeitsrecht, HR-Services und Recruiting, machen dir Spaß</li>  </ul>  <h3>Unsere Erwartungen: </h3>  <ul>   <li>Du hast deine Personalverrechnungsprüfung (WIFI, BFI) erfolgreich abgeschlossen</li>   <li>Mind. drei Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsverrechnung plus Führungserfahrung ist erwünscht</li>   <li>Kenntnisse des Arbeitsrechts und LOGA oder Praxis in der Baubranche von Vorteil</li>   <li>Der Umgang mit MS-Office geht dir leicht von der Hand</li>   <li>Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und hast auch Führungsqualitäten</li>   <li>Du agierst mit deinem Team auf Augenhöhe und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot: </h3>  <ul>   <li>Eine interessante Führungsposition in einem renommierten und erfolgreichen Bauunternehmen</li>   <li>Du bist Teil eines motivierten Teams und es gibt individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Work-Life-Balance ist wichtig - deshalb wird u.a. Gleitzeit, Homeoffice oder Kinderbetreuung angeboten</li>   <li>Zusätzlich erwarten dich viele Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden</li>  </ul><p> Für diese Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab mind. 75.000 € vorgesehen,  <br>natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung.  </p><p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;572 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b145c0f4d363c53b06d556fce79e?inseratnummer=104572&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Teamleiter Gehaltsverrechnung (m/w/d)

Senior Programmatic Manager (w/m/x)

<p>Zukunftsorientierung + Innovationsvorsprung sind gelebte Werte unseres Mandanten, der sich im Bereich nachhaltiger und intelligenter Gebäude- und Kältelösungen als Weltmarktführer etabliert hat. Konsequentes Qualitätsmanagement und kompetente Teams mit Einsatzfreude sorgen für vielfältigste Lösungen, um die Kund:innen im Lebensmitteleinzelhandel stets aufs Neue zu begeistern. Aktuell bietet sich am Standort Wien die großartige Chance zur Teamverstärkung als Projektmanager:in für Kälteanlagen.</p><h3>Ihre v e r a n t w o r t u n g s v o l l e n Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Ganzheitliche Projektleitung und Betreuung von komplexen Kälteanlagenprojekten</li>   <li>Technische Ausarbeitung und Umsetzung der Projekte bis zur erfolgreichen Realisierung</li>   <li>Kontinuierliches Projektcontrolling inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung</li>   <li>Risikomanagement und frühzeitige Identifizierung von Abweichungen im Projektverlauf</li>   <li>Effektives Schnittstellenmanagement mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern</li>   <li>Technische Unterstützung bei der Angebotserstellung, Ausschreibung und Kund:innenberatung</li>   <li>Aktive Montageüberwachung und Gewährleistung der Qualitätsstandards</li>   <li>Kontinuierliche Optimierung der Prozesse + Standards im Projektmanagement für Kältetechnikanlagen</li>  </ul>  <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL | FH – Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oÄ)</li>   <li>Mehrjährige Berufspraxis im Bereich HKLS (ideal: Kältetechnik) oder verwandten Branchen</li>   <li>Projektmanagement-Skills + Erfahrung in Filialumbauten etc.</li>   <li>Exzellente Kund:innenorientierung, Service-Mentalität und hohe Eigeninitiative</li>   <li>Teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Belastbarkeit</li>   <li>Verbindliche Persönlichkeit mit Handschlagqualität und Lösungsorientierung</li>   <li>Sehr gute IT-User-Kenntnisse (MS Office, AutoCAD, SAP von Vorteil)</li>   <li>Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch + sehr gutes Englisch</li>   <li>Reisebereitschaft zu den (österreichweiten) Baustellen vor Ort + Führerschein der Klasse B</li>  </ul>  <h3>Unser f a i r e s Angebot:</h3>  <ul>   <li>Langfristige Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Branche mit umweltbewussten Lösungen</li>   <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima + bester Zusammenhalt im Team</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten im Office + Home-Office</li>   <li>Weiterbildungsangebote + interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li>   <li>Attraktives Gehaltspackage ab € 60.000,-- brutto p.a. + Firmenwagen (E-PKW)<br> Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Ihrer persönlichen Erfahrung + Qualifikation.</li>  </ul>  <h3>Starten Sie los! </h3>  <p>   Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.567 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a666a6f64287fc249a4ea2f5784f?inseratnummer=104567&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>.   <br>Wir freuen uns bereits auf das gemeinsame Gespräch mit Ihnen im Oktober + November 2024 – bis bald!  </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Projektmanager für Kältetechnik (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br> <br> Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. <br><br><strong>Ihr Job</strong><ul><li> Sie betreiben eigenverantwortliches Supply-Chain-Management für die jeweils zugeordnete Warengruppen. </li><li> Lieferantenmanagement &amp;-aufbau liegen in Ihrem Verantwortungsbereich im Bereich Streckenausrüstung/Telekommunikation für Digitalisierung &amp; Energieerzeugung. </li><li> Die Entwicklung von spezifischen Einkaufsstrategien in Abstimmung mit den anfordernden Personen obliegt Ihnen. </li><li> Sie führen Vergabeverfahren unter Einhaltung des Bundesvergabegesetzes durch. </li><li> Einkaufsseitiges Management, Projektleitung und Sicherstellung von crossfunktionalen Teams mit den Fachbereichen runden diese Tätigkeit ab. </li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul><li> Sie haben eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung und verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf und/oder im fachlichen Bereich zu dem Einkaufssegment. </li><li> Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich geprägt. </li><li> Ihre Persönlichkeit zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Zahlenverständnis aus. </li><li> Kenntnisse des Bundesvergabegesetzes sowie von SAP sind vorteilhaft. </li><li> Gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt. </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul><li> In der Einarbeitungsphase werden Sie von einer erfahrenen Kollegin bzw. einem erfahrenen Kollegen als Mentor:in sowie von einem engagierten Team unterstützt. </li><li> Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungs-möglichkeiten innerhalb des Einkaufs und des Konzerns. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Für die Funktion "Sen. Spezialist:in strategischer Einkauf" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong>Ihre Bewerbung</strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br><br> Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, +43664/78051580 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Strategische:r Senior Einkäufer:in - Bereich Strecken/Telekomm.(Digitalisierung&Energieerzeugung)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br> <br> Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. <br><br><strong>Ihr Job</strong><ul><li> Die Identifizierung &amp; Erkennung aktueller Markttrends und konzernweiter Synergien zählen zu Ihren Aufgaben. </li><li> Das Lieferantenmanagement führen Sie durch und betreiben eigenverantwortliches Suppyl-Chain-Management für die jeweils zugeordnete Warengruppen. </li><li> Sie unterstützen in der Baustellenlogistik für Oberbaumaterial (Schiene, Weiche, Schwelle, etc.) </li><li> Vergaberechtskonforme Ausschreibungen/Beschaffungen werden Ihrerseits durchgeführt, Sie entscheiden über vergaberechtlich mögliche Ausschreibungsvarianten und sind in Abstimmung mit der/dem Expert:in federführend bei Verhandlungen. </li><li> Für das einkaufsseitige Management in Projekten und Zusammenstellen von crossfunktionalen Teams sind Sie zuständig. </li><li> Mit unseren Expert:innen arbeiten Sie dezidierte Warengruppenstrategien der zu verantwortenden Einkaufskategorie in Abstimmung aus. </li><li> Sie betreiben ein aktives Demandmanagement, sind für die Nachfrageprognose und Ausschreibungsplanung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zuständig. </li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul><li> Sie haben eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung und verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf und/oder im fachlichen Bereich zu dem Einkaufssegment. </li><li> Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich geprägt. </li><li> Ihre Persönlichkeit zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Zahlenverständnis aus. </li><li> Kenntnisse des Bundesvergabegesetzes sowie von SAP sind vorteilhaft. </li><li> Gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt. </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul><li> In der Einarbeitungsphase werden Sie von einer erfahrenen Kollegin bzw. einem erfahrenen Kollegen als Mentor:in sowie von einem engagierten Team unterstützt. </li><li> Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungs-möglichkeiten innerhalb des Einkaufs und des Konzerns. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Für die Funktion "Sen. Spezialist:in strategischer Einkauf" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong>Ihre Bewerbung</strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br><br> Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, +43664/78051580 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Strategische:r Senior Einkäufer:in - Bereich Oberbau (logistisch-operative Abwicklung & Stahl)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br><br> Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen Personal, IT, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH .<br><br>Das Lösungscenter "Arbeitsfähigkeit &amp; Gesundheit" bündelt hierfür als Inhouse-Consulter alle relevanten fachlichen Kompetenzen zur Sicherstellung der gesundheitlichen Chancengleichheit im ÖBB-Konzern. Dabei suchen wir eine: ambitionierte:n Inhouse-Consultant Health mit Key-Accountingverantwortung (m/w/x) in Vollzeit.<br><br><strong>Ihr Job</strong><ul><li> Sie sind die zentrale Ansprechperson des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit für einen zugewiesenen Bereich im ÖBB-Konzern. </li><li> Dort gestalten Sie nachhaltig die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter:innen mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Arbeitsplatzorganisation aktiv mit und setzen Projekte eigenverantwortlich auch mit Bezug auf Verhaltensprävention um. </li><li> Fachlich und methodisch steuern Sie dabei in einer Matrixorganisation die regionalen Gesundheitsberater:innen des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit, verortet in einer österreichweiten Flächenorganisation. </li><li> Sie strukturieren und erstellen eigenständig Unterlagen bzw. Angebotsunterlagen für das Top-Management mit Fokus auf gesellschaftsweite bzw. überregionale Themen. </li><li> Unterstützt werden Sie dabei durch ein multiprofessionelles Team im eigenen Lösungscenter. Gemeinsam mit Expert:innen aus den Professionen Arbeitsmedizin, Psychologie, Ergonomie, Data-Science, Organisationsentwicklung, Gesundheitsmanagement, Arbeitsmarktfähigkeit und Portfoliomanagement leiten Sie datenzentriert und evidenzbasiert Maßnahmen ab, welche direkt positiv auf die Arbeitsverhältnisse der Mitarbeiter:innen einzahlen. </li><li> Die selbstständige Entwicklung von Evaluierungskonzepten inkl. Zielsetzung und Intervallen zur späteren Erfolgsmessung entlang der definierten Dimensionen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben. </li><li> Sie berechnen die betriebswirtschaftlich erwarteten Entwicklungen von Maßnahmen und verorten diese und deren Ergebnisse gemeinsam mit dem Portfoliomanagement. </li><li> Gesamthaft behalten Sie mit Unterstützung des internen Portfoliomanagements den Überblick über die gesetzten Maßnahmen und tragen damit auch zur Qualitätssicherung bei. </li><li> In Ihrer Funktion als Inhouse-Consultant Health mit Key-Accountingverantwortung (m/w/x) berichten Sie direkt an die Leitung des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit und setzen den hohen Standard in der Managementberatung im Lösungscenter um und entwickeln diesen je nach Bedarfsfall weiter. </li><li> Im Prozess der betrieblichen Wiedereingliederung liegen die Erstabstimmung mit der jeweiligen Führungskraft sowie das Routing an die verantwortliche regionale Gesundheitsberatung ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li> Sie begleiten Ihre Kund:innen im Budgetplanungsprozess und stellen damit den finanziellen Handlungsspielraum für die Themen Arbeitsfähigkeit und Gesundheit sicher. </li></ul><strong> Ihr Profil </strong><ul><li> Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung / mehrere Jahre einschlägige Branchenerfahrung mit Beratungshintergrund, wobei der Bereich Health von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich ist. </li><li> Ihr Studium - Master, PhD oder MBA haben Sie mit sehr guten Noten abgeschlossen. </li><li> Sie bringen bereits erste f achliche Führungserfahrung mit. </li><li> Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit sind Sie Impulsgeber:in, der:die Probleme löst und Projekte in die Hand nimmt. </li><li> Als Teamplayer:in verfügen Sie über eine rasche Auffassungsgabe in einem sich schnell wandelnden Arbeitsumfeld. Dabei steuern Sie das Team der regionale Gesundheitsberatung fachlich und tragen so zur Qualitätssicherung bei. Sie sind gerne Vorbild im Team und sind motiviert, proaktiv Veränderungen anzustoßen. </li><li> Ihre berufliche Erfahrung spiegelt sich in Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Expertise und Ihrer Visionen wieder. </li><li> Besonders gut ausgeprägte Kommunikationsskills gehören ebenso zu Ihrem Repertoire wie state oft the art Moderations- und Präsentationstechniken. </li><li> Die Gestaltung von Präsentationen sowie deren Vorstellung vor dem Top-Management und Kund:innen gehören aufgrund Ihrer vorherigen beruflichen Kontextes zum täglichen Business. Ihre Lösungen sind nichts für die Schublade, sondern funktionieren in der Praxis. </li><li> Sie können auf eine Vielzahl erfolgreicher Projekte referenzieren, welche Sie bereits in einem agilen und/oder hybriden Setting für Ihre Kund:innen umgesetzt haben (SCRUM, KANBAN usw.). </li></ul><strong> Unser Angebot </strong><ul><li> Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspielraum und der Möglichkeit, im Aufbau des Bereichs Arbeitsfähigkeit und Gesundheit einen entscheidenden Wertbeitrag zu leisten. </li><li> Zielgerichtete Aus- und Weiterbildungen sowie Programme im Rahmen der ÖBB-Akademie für eine erfolgreiche persönliche Weiterentwicklung. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office in Anspruch zu nehmen. </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurants. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit den ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Gesundheitsmanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong> Ihre Bewerbung </strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br><br> Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Fabian Müller, +43664/8112149 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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