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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden), Karenzvertretung <ul> <li>fachliche, organisatorische und administrative Unterstützung des Projektteams (Projektleitung, Projektsteuerung, Projektmanagement, …)</li> <li>eigenverantwortliche Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsbetriebes im Sekretariat, vollinhaltliche Führung der Büroorganisation</li> <li>eigenverantwortliches Handeln beim Rechnungslauf: Eingang, Prüfung der Kriterien, Hochladen auf eine Plattform</li> <li>AnsprechpartnerIn für interne und externe Personen, insbesondere die Bearbeitung telefonischer Anfragen sowie deren Priorisierung</li> <li>Durchführung einer effizienten und verlässlichen Terminkoordination (Outlook) sowie Vorbereitung von Terminunterlagen</li> <li>Organisation des Tagesgeschäftes im Projektbüro</li> <li>laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Büroorganisation bzw. des eigenen Arbeitsbereiches</li> <li>Organisation für die unternehmensinterne und –externe Korrespondenz bis hin zur Geschäftsführung, Schaffung und Betreuung einer Ablagestruktur (Standardisierung), Dokumentation im Sinne eines zeitgemäßen Office-Managements (Bescheide, Verträge)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings, Verantwortung für Protokollführung (Sitzungsunterlagen, Agenden und Protokolle) und erstellen dieser Unterlagen</li> <li>Erstellen und Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Besprechungsunterlagen sowie Korrespondenzen (Power Point, Excel, etc.)</li> <li>Verantwortung für den Empfangsbereich, Begrüßung und Bewirtung der Kundinnen und Kunden</li> <li>Identifizierung mit einem der größten Bau-Projekte des Land OÖ, operative Mitarbeit beim Projekt</li> <li>Backoffice- und Assistenzagenden sowie Betreuung von BesucherInnen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung Bürokauffrau/mann oder abgeschlossene Handelsschule oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule, Baufachschule oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Reifeprüfung erwünscht</li> <li>idealerweise mehrjährige Erfahrung im Sekretariatsbereich bevorzugt im Krankenhausbereich</li> <li>versierter Umgang mit MS Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint, Teams, Outlook, Projektplattformen…)</li> <li>sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie Formulierungssicherheit</li> <li>freundliches professionelles Auftreten, ausgezeichnete, wertschätzende Umgangsformen</li> <li>hohe Diskretion und Verschwiegenheit</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Innovationsbereitschaft sowie proaktive, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung sowie zu Mehrleistungen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Erfahrung als Assistenz von Führungskräften sowie im Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Bauprojekte erwünscht</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.422,- (Grundlage LD 17/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich JBTC1_AT

Assistenz der Bauherrnvertretung Errichtung Kinderzentrum/MitarbeiterInnenrestaurant und Küche

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Karenzvertretung <ul> <li>eine Anstellung in der österreichweit größten Abteilung für klinische Sozialarbeit</li> <li>hohe kollegiale Standards gerade auch bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen (Mentoring)</li> <li>Kooperation mit internen und extramuralen ExpertInnen</li> <li>​flexible Dienstzeitmodelle im Rahmen der Aufgabenstellungen zu versorgender Bereiche</li> </ul> <ul> <li>klinisch sozialarbeiterische Beratung und therapeutische Begleitung stationärer PatientInnen bei sozialen Problemstellungen und psychosozialen Belastungen - bei Bedarf maßgebliche Einbeziehung der nächsten sozialen Bezugspersonen</li> <li>Beratung und Begleitung in diversen Lebensbereichen (finanzielle, berufliche, soziale Themen, Unterbringung, Tagesstruktur)</li> <li>Fallarbeit im Sinne des Case Managements</li> <li>Erstellung von Sozialanamnesen, Betreuungs- und Verlaufsberichte, Ergebniserhebung inkl. Dokumentation</li> <li>interdisziplinäre Kooperation mit klinischen Abteilungen, Behörden, Gesundheits- und Sozialeinrichtungen sowie Vernetzung mit den relevanten lnstitutionen</li> <li>Teilnahme und Organisation interdisziplinärer Besprechungen und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Kooperation mit spitalsexternen Einrichtungen im Sinne eines umfassenden Case Managements sowie Vernetzung mit den relevanten Institutionen</li> <li>Leitung/Co-Leitung von PatientInnengruppen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>Diplom einer Akademie für Sozialarbeit oder abgeschlossenes Bachelor- bzw. Mag. (FH) Studium an einer FH für Soziale Arbeit (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>fachliche Eigenverantwortlichkeit im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Bereitschaft für Außendienst</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Integration in multiprofessionelle Behandlungsteams und die Abteilung Klinische Sozialarbeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>erwünschte Qualifikationen: praktische Berufserfahrung, berufliche Vorerfahrung in der psychosozialen Beratung sowie gute Kenntnisse der sozialen Landschaft in OÖ, Führerschein B, Englischkenntnisse</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.828,90 (Grundlage LD 14/02 + 75% GZ auf LD13) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Klinische/r SozialarbeiterIn

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Refraktionieren</li> <li>Durchführung von ophthalmologischen Voruntersuchungen (wie Biometrie, OCT, FLA, Pentacam)</li> <li>Führen von PatientenInnen-Informationsgesprächen</li> <li>Vorerfahrung mit augen-medizinischen Untersuchungsgeräten ist vorteilhaft</li> <li>professionelles Auftreten</li> <li>gegebenenfalls Mitarbeit bei Studien</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum OptikerIn oder zur/zum OptometristenIn</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>gute Umgangsformen erwünscht</li> </ul> Teilzeit 38 Wochenstunden, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.999,70 (Grundlage LD 17/02, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

OptikerIn

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Unsere 2023 gegründete Universitätsklinik zählt bereits heute zu den größten neurologischen Abteilungen Europas. Werden Sie Teil eines engagierten, dynamischen Teams und bringen Sie Ihre Expertise in eine zukunftsorientierte Klinikstruktur ein. Mit 169 Betten an zwei Standorten, zwei Stroke Units und einer Intensivstation bieten wir das gesamte Spektrum moderner neurologischer Hochleistungsmedizin. Wir bieten Ihnen eine Position flexibel, in Voll- oder Teilzeit. Werden Sie Teil einer Klinik, die medizinische Exzellenz mit Innovationsgeist verbindet. <ul> <li>umfassende fachärztliche Betreuung von PatientInnen mit dem Schwerpunkt auf neurodegenerativen Erkrankungen</li> <li>aktive Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien und Forschungsprojekten</li> <li>engagierte Mitwirkung an der Ausbildung und Lehre</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur Qualitätssicherung und Organisation sowie bei wissenschaftlichen Präsentationen</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung für Neurologie zum Zeitpunkt des Dienstantritts. Für BewerberInnen aus dem Ausland gelten die Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>)</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Partizipation an Forschung, Lehre und zur Übernahme von Organisationsaufgaben</li> <li>Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement für die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> <li>fundierte Erfahrung in der Akut- und Intensivneurologie, eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten (PhD oder Habilitation) sowie Lehrerfahrung erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zugang zu umfassenden diagnostischen Verfahren (u.a. dezidierte Neuroradiologie, Nuklearmedizin mit 18FDG, Amyloid, FP-CIT, Fallypride) und modernsten Therapien (Antikörper, Pumpen, DBS)</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten am Auf- und Ausbau unseres Zentrums für neurodegenerative Erkrankungen</li> <li>die Möglichkeit zum Aufbau einer eigenen wissenschaftlichen Arbeitsgruppe, zur Beteiligung an internationalen Kooperationen und zur aktiven Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen in einem attraktiven Forschungsumfeld</li> <li>die aktive Mitgestaltung der Ausbildung von AssistenzärztInnen und KPJ-Studierenden. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch die Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung in Medizindidaktik.</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Fachärztin/Facharzt für die Universitätsklinik für Neurologie Schwerpunkt Demenz und Bewegungsstörungen

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n Manager:in Indirekter Vertrieb (all genders) im Bereich Regionalvertrieb Linz Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für Akquise, Betreuung und Relationship-Management mit kanalspezifischen B2B-Partnern (Makler) sowie Steuerung der partnerspezifischen Vertriebsaktivitäten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Business Development &amp; Vertriebsmanagement (BVM)</li> <li>Festlegung der Rahmenbedingungen für den Maklervertrieb (z. B. Preisvorgaben, Laufzeiten) in Abstimmung mit Business Development &amp; Vertriebsmanagement sowie Beauftragung von Konfigurationen</li> <li>Schulung und Kommunikation für Makler zu Produkten, Verträgen, Tools und Angebotszeiträumen; Hauptansprechpartner im Tagesgeschäft</li> <li>Schulung von Backoffice-Mitarbeiter:innen (z. B. Kundenclearing) in Abstimmung mit dem Business Process Management und Überwachung des E2E-Prozesses</li> <li>Kontrolle von Provisionen, Kostenverrechnungen und Preisgestaltungen; Reporting der Maklerabschlüsse inkl. Abstimmung mit Business Development &amp; Vertriebsmanagement und der Abteilungsleitung sowie Maßnahmenableitung</li> <li>Verantwortung für Business Case inkl. Weiterentwicklung und Risikobewertung in Abstimmung mit Business Development &amp; Vertriebsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Maturaniveau mit abgeschlossener Ausbildung (idealerweise FH-/Universitätsstudium in Wirtschaft, Technik oder Energiewirtschaft) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb oder vertriebsnahen Umfeld (mind. 2 Jahre), idealerweise im Energiebereich oder indirekten Vertrieb</li> <li>Fundiertes Verständnis der Energiemärkte, Marktstrukturen und -trends</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken und hohe IT-Affinität (inkl. SAP-Kenntnisse)</li> <li>Verhandlungsstärke, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit – auch in interdisziplinären Teams</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken</li> </ul> Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Manager:in Indirekter Vertrieb (all genders)

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreicher, moderner Anlagenhersteller und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Umfeld. Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung wird am Hauptstandort im Zentralraum OÖ eine engagierte, strukturierte und verlässliche Persönlichkeit zur Leitung des Personalverrechnungsteams gesucht. <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen, eingespielten Teams in der Personalverrechnung</li> <li>Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Abrechnungsprozesses sowie laufende Optimierung der internen Abläufe</li> <li>Unterstützung bei Sonderthemen, bei der Erstellung von Dienstverträgen sowie bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen</li> <li>Operative Mitarbeit in der Abrechnung</li> <li>Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Daten für die Bilanzierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechner-Prüfung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Abrechnungssystem DPW wünschenswert</li> <li>Hohe IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung</li> <li>Empathischer Teamplayer mit Führungskompetenzen</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Familiäres Arbeitsklima und kollegiale Unternehmensstruktur</li> <li>Zahlreiche Benefits wie zum Beispiel ein gestütztes Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office) für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW - Parkplätze sind ausreichend vorhanden</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet Ihnen unser Kunde ein Gehaltspaket ab € 70.000,-- Jahresbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Innovative Holzbaulösungen, vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle, von Brücken bis zu Streusalzsilos, haben unsere Tochtergesellschaft Obermayr Holzkonstruktionen zu einem österreichweit anerkannten und vielfach ausgezeichnetem Unternehmen gemacht. Mit dem klimafreundlichen Baustoff Holz arbeiten unsere Mitarbeiter:innen aktiv an einer nachhaltigen Zukunft für uns alle. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Montage von Holzelementen – Wände, Decken, Dächer und Brettschichtholzkonstruktionen</li> <li>Einsätze im gesamten Bundesgebiet &amp; Nachbarländern – spannende Projekte in verschiedenen Regionen</li> <li>Aufbau von Streusalzsilos aus Holz – nachhaltige und langlebige Konstruktionen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Ingenieurholzbau von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist &amp; Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Montagearbeit mit wöchentlicher Heimkehr</li> <li>Führerschein B, E zu B (Anhänger) wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit spannenden Projekten</li> <li>Team-Fahrzeug (auch für wöchentliche Heimfahrt)</li> <li>Quartier und Verpflegung am Einsatzort wird bereitgestellt</li> <li>Langfristige und sichere Anstellung</li> <li>Lohn lt. KV brutto (39h/Wo.) von EUR 2.700,- bis EUR 3.500,- (Hilfsarbeiter*in, Facharbeiter*in, Vorarbeiter*in) exkl. Zulagen (Seilzulage, Tagesdiäten durchschnittlich EUR 510,-/Monat ); Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich</li> <li>Verschiedene Betriebsaktivitäten mit Kolleg*innen</li> <li>Gute Erreichbarkeit in zentraler Lage in OÖ, öffentliche Verkehrsmittel in Betriebsnähe</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>kurze/lange Woche</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Montage-Zimmerer:in (Team und:oder Einzelpersonen)

Erfahre, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe deine Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause. Verkaufsberater (m/w/d) für Bosch Store PlusCity Samstagskraft BSH Hausgeräte Gesellschaft mbH | Teilzeit | geringfügige Beschäftigung | PlusCity Pasching Oberösterreich Du bist Ansprechpartner für unsere Hausgerätekunden und beratest diese zu Klein- und Großgeräten. Insbesondere wirst du <ul> <li>Beratungs- und Verkaufsgespräche führen</li> <li>Nutzen und Vorteile unserer Geräte erläutern und ihre Funktionsweise erklären</li> <li>Für die Beratung und den Verkauf von Zubehör sowie weiteren Dienstleistungen verantwortlich sein</li> <li>Unsere Waren präsentieren</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung als Berater und Verkäufer im Bereich Weißware oder Umgang mit beratungsintensiven Produkten ist von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Förderung und internationale Perspektiven</li> <li>Firmenpension sowie betriebliche Gesundheitsförderung und -vorsorge</li> <li>Das Gehalt liegt für bis zu 9 Stunden pro Woche jeden Samstag bei monatlich bis zu 497,00 Euro</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufsberater (m/w/d) für Bosch Store PlusCity Samstagskraft

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung <ul> <li>Durchführung von Diagnostik und Therapie unter fachärztlicher Anleitung entsprechend der aktuellen Ärzte-Ausbildungsverordnung</li> <li>Mitarbeit in einem multidisziplinären Team</li> <li>Zusammenarbeit mit behandlungsrelevanten Personen &amp; Institutionen (z.B. Angehörige, interne &amp; externe BehandlerInnen und BetreuerInnen, Sachwalterschaft, ...)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 oder Fortsetzung einer Ausbildung, die vor dem 31.5.2015 begonnen wurde (gemäß ÄAO 2006) zum Einstellungszeitpunkt</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ärztlichen Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlernen moderner suchtspezifischer Behandlungsansätze und des gesamten Spektrums der psychischen Störungen inkl. somatischer Komorbiditäten</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeit an unserem multimodalen Therapieprogramm, Einbindung in unsere suchtspezifischen Spezialambulanzen und bei Interesse Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten</li> <li>wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem kleinen ÄrztInnen-Team</li> <li>Erwerb des Ärztekammer-Diploms 'Psychotherapeutische Medizin' (Psy3) - die Kosten der Seminare, Supervision und Lehrtherapie werden vollständig vom KUK übernommen. Zudem sind 260 Stunden der Ausbildung als Arbeitszeit anrechenbar.</li> <li>im Laufe der Ausbildung Rotationen durch alle psychiatrischen Abteilungen für eine breite und praxisnahe Qualifikation</li> <li>bei Interesse unterstützen wir wissenschaftliche Karriere und Habilitation über die Johannes Kepler Universität Linz (innerhalb der Dienstzeit)</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin für die Klinik für Psychiatrie - Schwerpunkt Suchtmedizin

Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist. Wen suchen wir? Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit Wo suchen wir? Oniverse – Linz – Oberösterreich <ul> <li>Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele</li> <li>Führung und Motivation der MitarbeiterInnen </li> <li>Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen</li> <li>Tägliche To-Do's wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsrolle oder bringst einige Jahre Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen mit (z.B. Tourismus)</li> <li>Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Verkauf</li> <li>Du bist freundlich, motivierst KollegInnen und hilfst ihnen bei der Zielerreichung</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings</li> <li>Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen</li> <li>Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.471,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe E/Stufe 1 (Überbezahlung möglich abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation)</li> <li>Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung</li> <li>Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen</li> <li>MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri)</li> <li>Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)</li> <li>Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen</li> <li>Rabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta &amp; Drei</li> <li>Star of the Area Award</li> <li>Wir feiern deinen Start bei Oniverse jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag </li> </ul> JBTC1_AT

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