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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Für die Eröffnung unseres neuen SPAR-Supermarktes in Walding, Hauptstraße 18a im November 2025 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser TEAM. Die Einschulung findet in umliegenden Filialen statt.</li> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Obst und Gemüse)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Obst und Gemüse - 15-38,5 Stunden, Eröffnung neuer SPAR-Supermarkt in Walding

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Kassierer:in - 20-30 Stunden

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und ist dank zahlreicher dezentral geführter Einheiten in Zentral- und Osteuropa erfolgreich tätig. Zur Unterstützung des Controllings benötigt dieses Unternehmen Ihre Expertise. Unser Kunde bietet Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Darüber hinaus können Sie sich in einem internationalen Umfeld entfalten. <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und proaktive Unterstützung mehrerer Tochtergesellschaften in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei länderspezifischen Sonderthemen</li> <li>Erstellung von Reports, Forecasts, Prognosen und Budgetplanungen in enger Zusammenarbeit mit den Konzerntöchtern</li> <li>Sparring-Partner:in für das Top-Management sowie für interne Stakeholder bei entscheidungsrelevanten Controlling-Themen</li> <li>Durchführung fundierter Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse für das Management</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung gruppenweiter Prozesse und Standards</li> </ul> <ul> <li>Universitäre Ausbildung (Uni oder FH) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen Industrieumfeld</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im SAP gewünscht</li> <li>Proaktive Persönlichkeit mit analytischem Denken und dem Blick aufs Ganze</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, gewisse Reisebereitschaft erforderlich</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am internationalen Austausch</li> </ul> <ul> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im international wachsenden Konzernumfeld</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>Abwechslung und die Möglichkeit, bei Entscheidungen mit zu wirken</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Großzügige Benefits genauso wie flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit auf Home-Office</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Controller mit kaufmännischem Gewissen (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Pettenbach CNC-Dreher (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Rüsten, Einrichten und Bedienen von Drehmaschinen (Heidenhain)</li> <li>Fertigung von Einzelartikeln und Serien</li> <li>Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungszeichnungen und Vorgabedokumenten</li> <li>Laufende Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Wartung der Maschinen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Metalltechniker (w/m/d), bevorzugt im Modul Zerspanungstechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Dreher (w/m/d) in einem metallverarbeitenden Betrieb von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, präzise Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Solide Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für flexible Zeitmodelle (2-Schichtmodell)</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.448,14 € pro Monat + Schichtzulagen Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

CNC-Dreher (m/w/d)

Unser Team ist von der Planung bis zur Ausführung und Dokumentation mitten im Geschehen und trägt entscheidend zum Erfolg unserer Projekte in ganz Europa bei. Wenn Sie Teil eines starken Teams werden möchten, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und Projekte zum Erfolg führt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <ul> <li>Mitarbeit bei der Projektplanung (Termine, Ressourcen, Kosten) und Angebotserstellung von spannenden internationalen Projekten</li> <li>Mitarbeit bei der Klärung technischer Details mit Kund:innen und Lieferant:innen</li> <li>Selbständige Abwicklung der übertragenen Arbeitspakete aus den Bereichen Planung, Arbeitsvorbereitung, Materialmanagement, Terminplanung, Qualifizierung bzw. Auftrags- &amp; Montagekoordination</li> <li>Erstellen der technischen Projektdokumentation für Industrie-Rohrleitungsbauprojekte (im Bereich Pharma und Data Center in Europa: vorwiegend DACH, Benelux und Skandinavien)</li> <li>Unterstützung der Projektleitung in administrativen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinen- oder Anlagenbau oder verwandte Fachrichtungen (HTL, FH, Uni, etc…)</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an Auslandsaufenthalten mit regelmäßiger Heimfahrt bzw. hohe Reisebereitschaft</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft &amp; Eigeninitiative</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> <li>Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.668,69 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 2.700 bzw. € 4.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz. JBTC1_AT

(Junior-)Projektingenieur:in Pharma für den Industrierohrleitungsbau auf Baustellen in Europa

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Obst und Gemüse)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Obst und Gemüse - 15-25 Stunden

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Aufgrund der steigenden Komplexität und des stetig wachsenden Produktportfolios der TGW suchen wir Verstärkung für unser Software-Development-Teams im Bereich Simulation. Mit deiner Arbeit an unseren Simulationsprodukten ermöglichst du es, komplexe Intralogistiksysteme bereits in der Konzeptphase zu verstehen, zu optimieren und abzusichern – bevor sie überhaupt gebaut werden. Dich erwartet die Arbeit an anspruchsvollen Produkten, die analytisches Denken, technisches Know-how und Freude an logischen Herausforderungen erfordern. Unsere Simulationssoftware bildet die neuesten und innovativsten Lösungen unseres Marktes ab und steuert modernste mechatronische Systeme – von Shuttles bis hin zu AGVs/AMRs. Grundlage dafür sind ausgefeilte Algorithmen und durchdachte Prozesse, die unsere Technologie marktführend machen. Klingt spannend? Du arbeitest mit höchster Motivation und Leidenschaft in der Softwareentwicklung? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Was man bei uns bewegt: <ul> <li>Product Development: Du entwickelst Software die gekommen ist um zu bleiben - Struktur, Wartbarkeit &amp; Erweiterbarkeit zeichnen sie besonders aus</li> <li>Speed matters: Implementierung neuer Features und Algorithmen von Warehouse Execution Systems mit C# / .NET und Fokus auf höchste Performance (bis zu 100-fache Real-Time)</li> <li>Your Inputs matter: Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Systemspezialist:innen im Hinblick auf Design von Systemen und Frameworks</li> <li>Innovation: Mitarbeit an wegweisenden R&amp;D Projekten (Digital Twin, Systementwicklung, AMRs, Cloud Technologien, uvm.)</li> <li>Efficiency: Mitarbeit an der Steigerung unserer Entwicklungseffizienz – durch Automatisierung, Simplifizierung und Struktur, und kontinuierliche Optimierung unserer Entwicklungsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene IT/Software-Engineering Ausbildung (Universität / FH, HTL)</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse der objektorientierten Software-Entwicklung (vorzugsweise C#/.NET) vorausgesetzt</li> <li>Strukturierte und analytische Denkweise</li> <li>Hohe Motivation und Ergebisorientierung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Software Developer C# - Fokus Simulation

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie verfassen und bereiten Presseaussendungen auf</li> <li>Sie erstellen und bearbeiten zielgruppengerechten Content für interne und externe Kommunikationskanäle</li> <li>Sie verantworten die Pflege von Inhalten im Content-Management-System und die Recherche und Entwicklung kommunikativer Themen</li> <li>Sie unterstützen Ihr Team bei medialen Aktivitäten wie Presse- und Fototerminen</li> <li>Sie stehen im engen Kontakt mit internen Fachabteilungen und externen Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich PR / Kommunikation- oder Medienwissenschaften </li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert</li> <li>Sehr gutes Textverständnis sowie sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Content-Management-Systemen</li> <li>Selbständige Arbeitsweise mit hoher Service-Orientierung</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für PR und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überbezahlung möglich</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Eine umfangreiche Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

PR-Allrounder:in - 25-30 Stunden

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Linz Maschinenbautechniker für die Montage von Generatoren (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Manipulieren von Schwerlastbauteilen (Statoren, Rotoren und fertig montierte Generatoren)</li> <li>Montieren von Lagerschildern der Generatorlager</li> <li>Montage von Luftwasserkühlern</li> <li>Montage von Luftführungsschildern, Generatorenabdeckungen und sämtlicher Kleinteile und Instrumentierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker:in ein vergleichbarer Lehrabschluss</li> <li>Basiskenntnisse in folgenden Bereichen:</li> <li>Kenntnisse der Werk- und Hilfsstoffe</li> <li>Grundkenntnisse der Zusammenhänge mit elektrischen Installationen an Maschinen</li> <li>Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften</li> <li>Pneumatik- und Hydraulik-Kenntnisse</li> <li>Lesen von Fertigungszeichnungen</li> <li>Handhabung der zu verwendeten Einrichtungen, Werkzeuge und Maschinen</li> <li>Aus-, Ein- und Zusammenbauen von Maschinenelementen</li> <li>Kranschein</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Genaues und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit &amp; körperlich Fitness</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,65 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Maschinenbautechniker für die Montage von Generatoren (m/w/d)

Unser Kunde punktet mit langer Tradition und mit individuell angepassten Lösungen für Kunden in diversen Branchen. In dieser Position übernehmen Sie die Leitung eines gut eingespielten Accounting-Teams und sind für bilanzielle und steuerliche Themen die Hauptansprechperson. <ul> <li>Führung des Accounting-Teams</li> <li>Verantwortlich für die Durchführung der Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Konsolidierung nach UGB</li> <li>Zentrale Ansprechperson für steuer- und finanzrelevante Themen</li> <li>Regelmäßiger Kontakt zu Behörden, Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Prozesse im SAP</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Uni / FH) </li> <li>Fundiertes Wissen in der Bilanzierung und Konsolidierung</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse bei steuerrechtlichen Themen </li> <li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Selbstsicheres Auftreten und verantwortungsvolles Handeln</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientiertes Industrieumfeld mit familiärem Flair</li> <li>Sympathisches und kompetentes Team</li> <li>Attraktive Benefits wie Parkplatz, Essenszuschuss, gemeinsame Veranstaltungen etc.</li> <li>Flexibles Arbeiten, unter anderem durch Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,-- auf Vollzeitbasis angeboten</li> </ul> JBTC1_AT

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