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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n Inhouse Salesmanager:in (all genders) im Bereich Großkunden Linz Vollzeit <ul> <li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten hauptsächlich auf Basis der bestehenden Liefer- und Rahmenverträge, sowie selbständige Verhandlung von Preisfixierungen und Verträgen in Abstimmung mit der Teamleitung</li> <li>Abwicklung interner und externer Geschäfte unter Sicherstellung aller Vorgaben (Verträge, Richtlinien etc.)</li> <li>Verantwortung der laufenden Preisüberwachungen und Limitorders</li> <li>Vor- und Aufbereitung aller komplexer Commodity-Abrechnungen inkl. der damit zusammenhängenden Tool-Pflege</li> <li>Identifizierung von Markttrends, Preisschwankungen und strategischen Geschäftsmöglichkeiten als Input für das Business Development &amp; Vertriebsmanagement (BVM)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Key-Account-Manager:innen (Kundenvertragserrichter:innen) und dem Back Office sowie mit Business Development &amp; Vertriebsmanagement, Unternehmenssteuerung und Controlling, Portfoliomanagement und der Trading GmbH</li> <li>Sicherstellung der Umsatz- und DB3+ Margenerzielung durch aktive Betreuung des Kundenportfolios</li> <li>Aktive Begleitung der Dekarbonisierungstransformation bei Bestandskunden</li> <li>Eigenständige Durchführung aller operativen Vertriebsaktivitäten im Bestandsgeschäft</li> <li>Verkauf des gesamten definierten Produktportfolios mit Schwerpunkt auf großvolumige, komplexe Commodity-Produkte</li> <li>Durchführung anspruchsvoller Kundenverhandlungen auf Managementebene inkl. Sonderkonditionen</li> <li>Eigenverantwortliche Erreichung der definierten Vertriebsziele und Kennzahlen</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien</li> <li>Monitoring von internen Sales Trading Prozessen und Mitarbeit bei der Verbesserung dieser abteilungsübergreifenden Prozesse</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der derzeit eingesetzten Tools in Zusammenarbeit mit der Abteilung Digitalisierung &amp; Change sowie der Weiterentwicklung zentraler Prozesse gemeinsam mit Business Development, Vertriebsmanagement, Portfoliomanagement und der Trading GmbH</li> </ul> <ul> <li>Maturaniveau, vorzugsweise abgeschlossenes Uni- oder FH Studium (Wirtschaft oder Technik) auf Bachelorniveau oder Berufserfahrung in einer einschlägigen Tätigkeit</li> <li>Praktische Erfahrung in einem B2B-Vertriebs- oder -vertriebsnahen Bereich von mindestens 24 Monaten, idealerweise im Energiebereich</li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten und hohe IT-Affinität (ink. SAP-Kenntnisse) sowie ausgeprägtes prozessorientiertes Denken</li> <li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, unternehmerisches und abteilungsübergreifendes Denken</li> <li>Verständnis der Energiemärkte, Marktstrukturen und -trends</li> <li>Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Inhouse Salesmanager:in (all genders)

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Silomeister (w/m/d) Dienstort: Aschach <ul><li>Sie übernehmen die Einlagerung, Lagerung, Bearbeitung und Auslagerung von Getreide, Mais und Einzelfuttermitteln.</li><li>Sie organisieren die An- und Auslieferung und sorgen für eine effiziente Verwaltung der Lagerstände.</li><li>Sie stimmen sich regelmäßig mit der Handels- und Abwicklungsabteilung ab.</li><li>Sie sind für die Bedienung der Siloanlagen verantwortlich und stellen deren technische Funktionstüchtigkeit sicher.</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu Lieferanten und kümmern sich um die Beschaffung von Wartungen und Ersatzteilen.</li><li>Sie führen die erforderlichen Dokumentations- und Administrationsaufgaben durch.</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die Funktion als Brandwart und stellen die Einhaltung der Sicherheitsvorgaben sicher.</li></ul> <ul><li>Handwerkliche Ausbildung gepaart mit landwirtschaftlichem Interesse</li><li>Ausbildung als Brandwart von Vorteil</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li><li>Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Einsatzfreude</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere im Kontakt mit Lieferanten und internen Abteilungen</li></ul> <ul><li>Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.500,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Der RWA Konzern bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Der RWA Konzern legt Wert darauf Mitarbeiter aus- und weiterzubilden</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Silomeister (w/m/d)

Die Wurzeln von Grüne Erde reichen in die alternative Ökologiebewegung der frühen 1980er-Jahre zurück. Dort wurde unser Anspruch begründet, ökologisch nachhaltig und sozial rücksichtsvoll zu wirtschaften. Heute zählen wir rund 550 Mitarbeitende und zeigen, dass ein konsequent ökologisches und sozial fair ausgerichtetes Unternehmen eine erfolgreiche Alternative zur herkömmlichen, rein gewinnorientierten Art des Wirtschaftens sein kann. <ul> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Betreuung der eingesetzten IT-Systeme (Client/LAN/WAN/Netze/Rechenzentrumsbetrieb)</li> <li>Sicherstellung eines stabilen, effizienten Servicebetriebs</li> <li>Koordination von externen Dienstleistern</li> <li>Mitarbeit an IT-Infrastrukturprojekten</li> <li>Anwendersupport und Dokumentation der IT-Services</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL, Uni/FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Stark ausgeprägtes Interesse an IT-Themen sowie eine hohe Eigenmotivation</li> <li>Kenntnisse im Server- und Storage-Umfeld (Windows/Linux Server, Hyper-V-Umgebungen, Backup, Netzwerk)</li> <li>Wissen um grundlegende Abläufe in IT-Abteilungen (Service Levels, Incident-/Problemmanagement)</li> <li>Breites Wissen im Bereich Active Directory, Netzwerk- und IT-Security</li> <li>Hands-on Mentalität, akkurates Arbeiten, Organisationsgeschick und Teamgeist</li> <li>Erfahrung bei der Verwaltung von Telefonanlagen wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie Hybridarbeit nach Personalplanung</li> <li>Unterstützung bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung</li> <li>attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li> <li>Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterstützen wir mit einem Job-Ticket</li> <li>kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude</li> <li>gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Arbeitszeitausmaß: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)</li> <li>Dienstort: Zentrale Scharnstein im oberösterreichischen Almtal</li> <li>Dienstbeginn: ab sofort</li> <li>Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.200,- brutto (bei Vollzeit) vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches</li> </ul> JBTC1_AT

IT System-Administrator (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Kassierer:in - 20-38,5 Stunden

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Als erfahrener Sales Engineer gestaltest du bei uns maßgeblich die Entwicklung und Ausarbeitung komplexer Intralogistiklösungen für globale Kunden mit – von der technischen Konzeption bis zur Angebotsfreigabe. Mit deinem systemischen Denken, deiner Hands-on-Mentalität und deinem Gespür für kundenorientierte Techniklösungen wirst du zu einer tragenden Säule unseres internationalen Vertriebsteams. <ul> <li>Technische Verantwortung für die Planung und Ausarbeitung komplexer Anlagenlayouts und deren Herstellungskosten</li> <li>Projektierung und Auslegung mechatronischer Systeme inkl. Steuerungstechnik und Dienstleistungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und Vertrieb zur Erstellung technisch fundierter und wirtschaftlich überzeugender Angebote</li> <li>Kundengespräche auf Augenhöhe – von der technischen Beratung bis zur Präsentation deiner Lösungskonzepte</li> <li>Unterstützung bei der Angebotsumsetzung und Übergabe an die Projektabwicklung zur Sicherstellung einer hohen Kunden- und Prozessqualität</li> </ul> Du bringst langjährige Erfahrung in der technischen Projektierung mit und suchst den nächsten Schritt in einem internationalen, dynamischen Umfeld? <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Projektgeschäft sowie in der Zusammenarbeit mit Kunden</li> <li>Interesse und Offenheit im Umgang mit CAD-Tools (bevorzugt AutoCAD) sowie gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Du bringst eine eigenmotivierte Persönlichkeit mit und gestaltest Projekte mit proaktivem Mindset und hoher Eigenverantwortung. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise in internationalen Teams ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Mit deiner Kommunikationsstärke, ausgeprägten Kundenorientierung und sehr guten Englischkenntnissen überzeugst du auch im internationalen Austausch.</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Sales Engineer - Anlagenplanung

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Als international führender Intralogistik-Spezialist entwickelt TGW hochautomatisierte Gesamtlösungen für namhafte Kunden weltweit. Damit unsere Anlagen und Produkte global sicher, normgerecht und zukunftsfähig betrieben werden können, suchen wir dich: eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Background und Leidenschaft für Sicherheitsstandards, Normen und nachhaltige Lösungen. In dieser Schlüsselrolle begleitest du unsere Produktentwicklung sowie internationale Kundenprojekte und trägst aktiv dazu bei, höchste Sicherheitsanforderungen in innovative Technik zu übersetzen. <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für Safety- und Normenfragen in Entwicklungs- und Realisierungsprojekten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung sicherer Produkte (Sicherheitskonzepte, Risikobeurteilungen, CE-/UL-Dokumentationen)</li> <li>Support der Fachbereiche zu funktionaler Sicherheit sowie der Anlagendokumentation bzgl. relevanter Aspekte für die CE-Zertifizierung</li> <li>Prüfung von Sicherheitsfunktionen von Maschinen / Anlagen</li> <li>Definition und Harmonisierung unternehmensweiter Safety-Prozesse und –Standards</li> <li>Aktives Tracking und Bewertung relevanter Normen- und Gesetzesänderungen</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinensicherheit bzw. funktionaler Sicherheit/ Safety-Umfeld mit Fokus auf Industriegeräte/-anlagen</li> <li>Kreativität für die praxisorientierte Umsetzung von normativen Anforderungen</li> <li>Grundkenntnisse AutoCAD/SolidWorks sowie im Bereich SPS-Programmierung (Safety Integrated) von Vorteil</li> <li>Hohes Interesse an sicherheitstechnischen Themen, Gespür für praktikable und nachhaltige Lösungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 48.780 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Functional Safety Manager

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. <ul> <li>Präsentation und Pflege des Sortiments.</li> <li>Erfolgsorientierter Einsatz und Umsatzverantwortung.</li> <li>Verkauf und persönliche Kundenberatung.</li> <li>Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.</li> <li>Verkaufserfahrung in unseren Sortimenten.</li> <li>Serviceorientierung und Spaß beim Kundenkontakt.</li> <li>Organisationsgeschick und Teamgeist.</li> <li>Bereitschaft für Einsätze am Samstag.</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz.</li> <li>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</li> <li>Bedarfsgerechte Einarbeitung.</li> <li>Informatives Mitarbeitermagazin.</li> <li>Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.303,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).</li> <li>Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter (m/w/d) Drogerie

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Sattledt oder Pettenbach ProduktionsmitarbeiterIn (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Die Tätigkeitsfelder der Fertigungsbereiche sind vielfältig:</li> <li>Je nach Interesse und Talent finden wir garantiert auch für Sie nach einem Schnuppertag den perfekten Arbeitsplatz</li> <li>Fertigen Sie Baugruppen und Gesamtsysteme, verschrauben Sie elektronische und mechanische Komponenten und bedienen Sie Maschinen und Schraubsysteme</li> <li>Bestücken, löten und prüfen Sie Leiterplatten die später in verschiedenen Geräten verbaut werden</li> <li>Bearbeiten Sie Oberflächen</li> <li>Kanten Sie Blechteile ab</li> <li>Bedienen Sie Maschinen</li> <li>Oder lernen Sie womöglich Hartlöten</li> <li>Mitarbeit bei der Einlagerung, Kommissionierung und Verpackung</li> <li>Für alle Bereiche gilt: Seien Sie flexibel einsetzbar. Es kommt ganz auf Sie an - je motivierter Sie sind, desto vielfältiger gestaltet sich Ihr Job!</li> </ul> <ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Flexibilität</li> <li>2 bzw. 3- Schichtbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse</li> <li>FS B + PKW von Vorteil da öffentlich schlecht erreichbar</li> </ul> - Übernahmeoption nach 6 Monaten - Einen modernen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Atmosphäre und gelebtem Teamgeist - Sozialleistungen wie ein eigener Betriebskindergarten, Firmenevents und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit den Lehrabschluss als Elektroanlagentechniker/in im Zuge einer Bildungskarenz nachzuholen - Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss) - Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos - Paten- &amp; Bildungsprogramm - Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung (am Standort Sattledt) - Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, ...) Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 16,95 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Hinzu kommen 2 und 3 Schichtzulagen. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

ProduktionsmitarbeiterIn (m/w/d)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. In dieser spannenden Position liegt die Hauptverantwortung in der Abwicklung und Koordination von strategischen Einkaufsthemen für einen unserer globalen Key-Accounts in enger Abstimmung mit dem Vertriebs- und Projektleitungsteam. Neben dem Vertrags- und Lieferantenmanagement gehört auch die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für kundenspezifische Lieferanten und Materialgruppen zu diesem spannenden Aufgabengebiet. Wir ersuchen bei dieser Position um Übermittlung der Bewerbungsunterlagen in englischer Version. <ul> <li>Vertriebsunterstützung und Lieferantenmanagement: Evaluierung der Lieferantenbasis anhand der Kundenanforderungen, Sicherstellung der Lieferantenkapazität und Lieferqualität</li> <li>Kapazitätsplanung und Prognose: Planung der Lieferantenkapazität entsprechend des Forecasts, Sicherstellung des Informationsflusses zur Serienproduktion und externen Gewerkelieferanten</li> <li>Vertragsmanagement: Verhandlung von projektspezifischen Verträgen, Rahmenverträgen sowie Partnerschaftsvereinbarungen</li> <li>Projektrealisierung: Mitarbeit im Realisierungsprozess als Kernteammitglied für alle Einkaufsthemen</li> <li>Lieferantenentwicklung und Nachhaltigkeit: Entwicklung der Lieferanten, Sicherstellung der langfristigen Kapazität, Unterstützung bei Nachhaltigkeitszielen</li> <li>Prozessoptimierung und Berichterstattung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Struktur- und Prozessorganisation, Berichterstattung über Einsparungen und SCM-Ziele</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf</li> <li>Proaktives und selbstsicheres Auftreten in Verbindung mit signifikanter interkulturelle Kompetenz und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke kombiniert mit unternehmerischem Denken</li> <li>verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft von mindestens 60%</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.726 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

847 Vollzeit Jobs in 4680 Geierau, Österreich