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HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreich tätiges Familienunternehmen im Großhandel. Das breite und innovative Sortiment, Teamgeist und eine automatisierte Infrastruktur bilden die Grundlagen des Erfolgs. Das Erkennen von Trends, schnelle und kurze Entscheidungswege und ein großes Maß an Flexibilität sorgen für ausreichend Potential für die Zukunft. Im Zuge der laufenden technologischen Weiterentwicklung suchen wir einen Mechatroniker (m/w/d) als Instandhaltungstechniker, der die hausinternen Anlagen betreut und mit seinem Know-how zum reibungslosen Ablauf des Betriebs beiträgt. Für diese mit Entwicklungspotenzial und viel Freiheit ausgestattete Tätigkeit ist ein Mindestgehalt von 55.000 Euro brutto jährlich vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen und sehr selbständig auszuführenden Tätigkeit als Instandhalter (m/w/d) in einem familiär geführten Unternehmen? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. <ul><li>Instandhaltung und Wartung der hausinternen Anlagen (Fördertechnik, Haustechnik etc.)</li><li>Sicherstellung der Funktionalität der Maschinen</li><li>Selbstständige Beseitigung technischer Störungen</li><li>Ansprechpartner für die internen Anlagenbediener</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Mechatroniker oder Betriebsschlosser und/oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung mit moderner Lager- bzw. Fördertechnik von Vorteil (z.B. TGW Fördertechnik, SSI Schäfer)</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Organisationsstark, lösungsorientierte Herangehensweise und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer, hohe soziale Kompetenz</li></ul> <ul><li>Krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem familiären Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Attraktive Entlohnung</li><li>Viele weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterfeste, Mittagessen, gratis Kaffee u.v.m.</li></ul> JBTC1_AT

Mechatroniker (m/w/d) als Instandhaltungstechniker

Standort: Zell am Moos Mein Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen, zählt zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen sowie innovativem Zubehör und smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Am Standort in Zell am Moos entstehen aktuell spannende neue Jobmöglichkeiten, die Ihnen die Chance bieten, Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte zu werden. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Transport- &amp; Logistikleiter:in. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung der Bereiche Distribution, Lager und Kommissionierung</li> <li>Verantwortung über sämtliche Prozesse, Kosten und Abläufe in der Distribution, im Lager und der Kommissionierung</li> <li>Effiziente und kostenoptimale Gestaltung des internationalen Transportnetzwerks</li> <li>Leitung des Transporteinkaufs, Verantwortung für Zolldokumente</li> <li>Optimierung der Prozessabläufe</li> <li>Beratende und gestalterische Funktion in distributionslogistischen Fragen für das Vertriebsteam</li> </ul> <ul> <li>Logistische Ausbildung (UNI, FH, etc.)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Logistikmanager im Industriebereich </li> <li>Berufserfahrung im Zollbereich (Ausbildung von Vorteil), Transporteinkauf und mit Ausschreibungen</li> <li>Ausgeprägte Führungsqualifikation</li> <li>Know-How im Lager- und Kommissionierbereich</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in unserem internationalen erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li> <li>Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladestationen</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestmonatsgehalt für diese Position beträgt € 4.500.00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Leiter:in Transport- & Logistik

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich E-Commerce mit Sitz in Oberösterreich. Das Sortiment besteht aus bekannten Marken, die über die Shops auch international vertrieben werden. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und klarer Wachstumsstrategie bietet es spannende Aufgaben und attraktive individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung besetzt unser Mandant die Position des E-Commerce Managers (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive, der die Präsenz auf unterschiedlichsten Marktplätzen vorantreibt und damit das Onlinegeschäft und die Marktpräsenz mit seiner Expertise erfolgreich weiterentwickelt. Für diese mit Entwicklungspotential und viel Freiheit ausgestattete Tätigkeit ist ein Mindestgehalt von 45.000 EUR mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ausbildung und Erfahrung. Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen im Online-Handel? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. <ul><li>Technische Anbindung und laufende Betreuung der Schnittstellen zu Marktplätzen wie z.B. Amazon</li><li>Weiterentwicklung der Marktplatzstrategie und Mitwirkung beim Aufbau neuer Markenshops sowie der Weiterentwicklung bestehender Shopware-Systeme</li><li>Konzeption, Pflege und Optimierung der Produktdarstellung in den jeweiligen Seller-Portalen</li><li>Analyse von KPIs, Trends und Kundenverhalten </li><li>Sicherstellung einer nutzerfreundlichen Customer Journey über alle Plattformen hinweg</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (IT, digitales Marketing, BWL, …) von Vorteil</li><li>Erste Berufserfahrung im Onlinehandel, Marktplatzmanagement oder digitale Affinität </li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen E-Commerce-Tools </li><li>Technisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben</li></ul> <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen E-Commerce-Unternehmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Weiterbildungsangebot</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen, zukunftssicheren Branche</li></ul> JBTC1_AT

E-Commerce Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Löwenrudel. <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung im Bewerbungs-Dschungel – vom ersten Brüllen bis zum Platz im Löwenrudel: <ul> <li>Mit scharfem Blick sichtest du eingehende Bewerbungen und machst die erste Vorselektion.</li> <li>Du führst souverän Bewerbungsgespräche für Positionen in unserem Headquarter – mit Feingefühl, Klarheit und dem richtigen Gespür fürs Gegenüber.</li> <li>Ausbildungswege wie Stiftungsausbildungen begleitest du mit Organisationstalent und Weitblick – von der Ausbildungsorganisation bis zur Unterkunft während externer Theorieblöcke – du bist Möglichmacher:in für neue Talente.</li> </ul> </li> <li>Du kümmerst dich um den Onboardingprozess und sorgst dafür, dass sich jede:r neue Löw:in willkommen und gut aufgehoben fühlt. <ul> <li>Du gestaltest den gesamten Pre- &amp; Onboarding-Prozess - systemseitig, organisatorisch und gemeinsam mit deiner Abteilungsleitung und der Leitung Personalmanagement &amp; Organisationsentwicklung auch strategisch weiter.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für neue Kolleg:innen in der Zentrale - mit offenen Ohren und echtem Interesse.</li> <li>Nach der Einarbeitungszeit führst du ein strukturiertes Onboarding-Gespräch mit den neuen Löw:innen, hörst genau hin, hältst Ergebnisse fest und leitest daraus gemeinsam mit den Fachbereichen gezielte Verbesserungen ab.</li> </ul> </li> <li>Bei HR-Projekten bringst du dich mit Energie, Ideen und Teamgeist ein und gestaltest aktiv mit.</li> <li>Auch klassische administrative Aufgaben gehören zu deinem Revier – verlässlich, genau und mit dem gewissen Biss.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dir dein Revier im kaufmännischen Dschungel bereits gesichert – ob mit HAK-Matura, einem Uni- oder FH-Abschluss – idealerweise im Bereich Personalmanagement.</li> <li>Du bist kein Frischling mehr: Erste Spuren im Recruiting hast du schon hinterlassen – das Löwenrudel freut sich auf deine Erfahrungen.</li> <li>Mit Microsoft Office gehst du souverän um – Excel, Word &amp; Co. sind für dich treue Gefährten.</li> <li>Du hast einen siebten Sinn für Menschen – mit Empathie und Kommunikationsstärke erkennst du sofort, wer ins Team passt.</li> <li>Kreativität, Lösungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind Teil deiner DNA – du denkst mit, voraus und manchmal auch um die Ecke.</li> <li>Auch wenn der Wind mal stärker weht: Du bleibst ruhig, vertrauensvoll und diskret – ein Fels in der Brandung für Team und Bewerber:innen.</li> </ul> <ul> <li>Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.</li> <li>Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.</li> <li>Wir sind Möglichmacher:innen – dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.</li> <li>Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns.</li> </ul> Deine Beute Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab € 35.000 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. JBTC1_AT

Mitarbeiter*in im Recruiting & Onboarding (m/w/d)

Mehr als 300 Jahre nach seiner Gründung ist das Dorotheum das mit Abstand größte Auktionshaus im deutschen Sprachraum, führend in Mitteleuropa und auch eines der ältesten und größten Auktionshäuser der Welt. Die internationale Expansion durch unsere Niederlassungen und Repräsentanzen in Europa trägt zu den jüngsten Erfolgen bei. Bei rund 700 Auktionen pro Jahr mit mehr als 40 Sparten und über 100 ExpertInnen überzeugen wir unsere KundInnen durch Tradition, Fachkompetenz, Markterfahrung, persönlichen Service, Vielfalt und Internationalität. Für unsere stark expandierende Sparte Fahrzeug und Technik suchen wir für unseren Standort in Traun eine engagierte Persönlichkeit mit Drive im Ausmaß von 38,5 Stunden/ Woche als: Assistenz für Fahrzeug &amp; Technik Auktionen (m/w/d) <ul> <li>Vorbereitungsarbeiten für die Onlinekatalogerstellung inklusive einfacher Fotobearbeitung</li> <li>kaufmännische Abwicklung von Auktionen (Kassa, Fakturierung, Korrespondenz, etc.)</li> <li>Anlage sowie Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten</li> <li>Gestaltung von Inseraten und Newslettern </li> <li>administrative Unterstützung im Backoffice (Auktionsadministration, Korrespondenz, Telefonbetreuung, etc.)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>Interesse an Fahrzeugen, Baumaschinen und technischen Geräten</li> <li>MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>bis zu 12 Tage jährlich als Gleitzeitkonsum möglich</li> </ul> <ul> <li>Kultur- und Sportangebote über den betriebseigenen Kultur- und Sportverein</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter:innenvergünstigungen sowie diverse andere Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz für Fahrzeug & Technik Auktionen (m/w/d)

Möchtest du uns dabei unterstützen die 'RedBull Energy Stations' für unsere Formel-1 und MotoGP Teams auf Weltklasse-Niveau zu halten? Unser RedBull Energy Station Department in Oberwang ist der kreative Motor hinter der Konzeption, Planung und dem Bau innovativer mobiler Hospitality-Einheiten – den Energy Stations. Diese setzen wir bei Formel 1, MotoGP Europarennen und vielen weiteren hochkarätigen Events ein. Als Operations Manager übernimmst du die Führung der Warehouse Crew, des Hospitality Logistics Teams sowie des Facility Teams und sorgst damit für einen reibungslosen Betrieb im Energy Station Department. Darüber hinaus bist du als Teil des Projektmanagement-Teams maßgeblich an der Planung und Koordination der Logistik für nationale und internationale Projekte und Events beteiligt. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Warehouse Crew, des Hospitality Logistics Teams und des Facility Teams und stellst dabei eine klare Aufgabenverteilung sicher. Dabei planst du die Personaleinsätze entsprechend dem Eventkalender und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf. Durch regelmäßige Feedbackgespräche, gezielte Trainingsmaßnahmen und klare Zielvorgaben förderst du die Weiterentwicklung und Motivation deiner Mitarbeitenden. Als zentrale Ansprechperson für Personalthemen im Lager- und Logistikbereich koordinierst du zudem die Urlaubsplanung und gewährleistest transparente und nachvollziehbare Abläufe.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Disposition der mobilen Event-Ausstattung – dazu zählen unter anderem die Energy Station, Barsysteme und weiteres Eventequipment – und stellst sicher, dass diese den spezifischen Anforderungen der jeweiligen Veranstaltung entspricht. Zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs erstellst und pflegst du detaillierte Logistik- und Zeitpläne für bevorstehende Events. In enger Abstimmung mit dem Projekt-Team ermittelst du den konkreten Bedarf und setzt gemeinsam Prioritäten bei der Ausstattung und Planung.</li> <li>Du organisierst Transporte und beauftragst bei Bedarf externe Dienstleister, um eine termingerechte Lieferung der Event-Ausstattung sicherzustellen. Darüber hinaus liegt die Kontrolle sowie die kontinuierliche Optimierung von Lager- und Umschlagsprozessen in deinem Verantwortungsbereich. Durch die Pflege des Lagerbestands- und Trackingsystems gewährleistest du eine transparente und effiziente Verwaltung aller Mobile Assets.</li> <li>Du koordinierst Wartungs- und Reparaturmaßnahmen für das Event-Equipment, um jederzeit einsatzbereite Materialien sicherzustellen. Dabei achtest du darauf, dass sich alle Assets sowohl optisch als auch technisch im Einklang mit den RedBull Qualitätsstandards befinden. Vor und nach jedem Einsatz übernimmst du die Koordination der Prüfung der Ausstattung auf Vollständigkeit und Funktionalität.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung logistischer Prozesse, mit dem Ziel, die Effizienz in allen Bereichen nachhaltig zu steigern. Durch regelmäßige Reportings und fundierte KPI-Analysen überwachst du unter anderem die Auslastung der Assets, Transportschäden sowie die Lagerverfügbarkeit. Zudem verwaltest du die Logistik- und Transportbudgets und stellst sicher, dass die Mittel effizient und im Rahmen der vorgegebenen Budgetgrenzen eingesetzt werden.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>3+ Jahre Erfahrung in der Event- oder Projektlogistik, idealerweise im Umgang mit mobilem Event-Equipment sowie der Koordination komplexer Logistikprozesse.</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung kleiner Teams oder Projektgruppen</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP- und Warehouse-Management-Systemen</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Teams, externen Dienstleistern und Stakeholdern</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 10-20% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Operations Manager – Event Logistics

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Nachwuchsführungskraft stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. <ul> <li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung</li> <li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren</li> <li>Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag ab 08:00 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li> <li>Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li> <li>Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.628,96 Euro Bruttomonatsgehalt (All-in)</li> <li>Erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 4810 Gmunden

Leube ist eine erfolgreiche, innovative und stark wachsende Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche. Wir stehen für nachhaltige Produkte und ausgezeichnete Qualität. Wir entwickeln uns ständig weiter, werden immer besser und sind dabei mutig und innovativ. Wir sind wissbegierig, nutzen Synergien und gestalten die Baustoffproduktion von morgen mit. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter:innen sichern unseren dauerhaften Erfolg. Für unsere österreichischen Standorte in St. Leonhard (5083) und Golling (5440) am Stadtrand von Salzburg, suchen wir in Vollzeit (Beschäftigungsausmaß von 38,5h/Woche) einen Betriebselektriker (m/w/d) <ul> <li>Instandhaltung &amp; Optimierung des gesamten Maschinenparks und der Elektrotechnik</li> <li>Anlageninbetriebnahmen, Begleitung der Errichtung von Neuanlagen und auch Anlagenadaptierungen</li> <li>Fehlersuche im Zusammenspiel von Produktionsprozessen, Sensorik, Steuerung und Aktoren</li> <li>Störungsdienst elektrisch und steuerungstechnisch an den Produktionsanlagen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Projektpartnern</li> <li>Mitarbeit im Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung, dieser wird gesondert entgeltlich abgegolten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Elektroinstallateur</li> <li>Erste Berufserfahrung als Betriebselektriker</li> <li>Programmiererfahrung; Simatic S7 und WinCC-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Umfassendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen (betriebliche Zukunftsvorsorge, vergünstigte Zusatzversicherungen, Betriebswohnungen)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in der Werkskantine</li> <li>Mobilitätsangebote (monatlicher Fahrtkostenzuschuss, Jobrad)</li> <li>Familiäres Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Team-Events (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug)</li> </ul> Unsere attraktiven Lohnpakte orientieren sich am aktuellen Markt und liegen je nach Qualifikation und Berufserfahrung deutlich über dem Mindestlohn. Zusätzlich wird der Bruttomonatslohn zwei Mal jährlich als Sonderzahlung ausbezahlt. JBTC1_DE

Betriebselektriker (m/w/d)

Unser Auftraggeber steht für Genuss mit System: Schmackhafte Produkte, die weltweit vorwiegend über den Lebensmittelhandel ihren Weg zu den Kunden finden. Qualität, Innovation und ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen ebenso wie die zuverlässige und professionelle Auftragsabwicklung. Zur Verstärkung des Vertriebsinnendienstes suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit. Drehscheibe zwischen Kunden, Team und Prozessen - Sie halten alle Fäden in der Hand! <ul> <li>Sie führen die mehrköpfige Abteilung und sind für die reibungslose Abwicklung von Kundenaufträgen von der Bestellung bis zur Auslieferung verantwortlich.</li> <li>Dabei steuern und koordinieren Sie alle internen Verkaufsinnendienstprozesse, verteilen die Aufgaben im Team und bieten Ihren Mitarbeitenden Hilfestellung an.</li> <li>Sie arbeiten sehr eng mit den internen Abteilungen (Außendienst/KAM, Logistik, Marketing, Produktion) zusammen und gewährleisten einen lückenlosen Informationsfluss.</li> <li>In diesem hoch automatisierten Bestellprozess müssen u.a. alle für die Fracht und den Zoll notwendigen Papiere erstellt werden.</li> <li>Sie unterstützen weiters bei der Markteinführung neuer Produkte, erstellten Preislisten, Angebote und Statistiken.</li> </ul> Koordinationstalent mit Überblick, Biss und Führungsqualitäten gesucht! <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung mit (HAK, FH, UNI).</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Customer Service eines produzierenden, international tätigen Unternehmens gesammelt, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche.</li> <li>Sie verfügen über erste Führungserfahrung und verstehen es, ein Team motivierend zu leiten und effizient zu organisieren.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus – jede weitere Fremdsprache ist ein geschätzter Bonus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind kommunikationsstark, teamfähig und verlässlich.</li> <li>Im Umgang mit MS-Office sowie CRM-Systemen agieren Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Was Sie erwartet – ein Arbeitsumfeld mit Perspektive und Mehrwert! <ul> <li>Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und vielfältige Möglichkeiten, Prozesse mitzugestalten.</li> <li>Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit hochautomatisierten Anlagen/Systemen, exzellenter Infrastruktur und ansprechend gestalteten Büroräumlichkeiten.</li> <li>Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebskantine, Mitarbeiterrabatten und günstigen E-Ladestationen direkt vor Ort.</li> <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000 vorgesehen – mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Lebensmittelindustrie

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Lust, mit Deinen Ideen echten medizinischen Fortschritt zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir entwickeln die nächste Generation von Ultraschallsystemen – smart, effizient und mit echtem Mehrwert für die Medizin. Dafür suchen wir ab sofort motivierte Schaltungstechniker*innen, die mit uns gemeinsam neue Wege gehen. Wenn Du Technik liebst, gerne tüftelst und den Dingen auf den Grund gehst, freuen wir uns, Dich kennenzulernen! <ul> <li>Entwicklung, Simulation und Implementierung von FPGA-Designs</li> <li>Integration von FPGAs in bestehende Embedded-Systeme</li> <li>Durchführung von Verifikationstests und Debugging</li> <li>Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareentwicklern im interdisziplinären Team</li> <li>Dokumentation und Pflege der entwickelten Designs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Kenntnisse in FPGA-Entwicklung (z. B. AMD/Xilinx, Intel/Altera)</li> <li> Erfahrung mit VHDL/Verilog, Scripting, Synthese und Simulationstools (ModelSim, Vivado etc.)</li> <li> Kenntnisse in Embedded Systems und Hochgeschwindigkeitsschnittstellen (PCIe, JESD)</li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein B und eigenes Auto wären hilfreich</li> <li>Und ganz wichtig: ein einwandfreier Leumund</li> </ul> So tickst Du? Perfekt! <ul> <li>Du arbeitest gern im Team</li> <li>Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe</li> <li>Du liebst kreative Herausforderungen und denkst gerne quer</li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen <ul> <li>Sicherer Job in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Tagesarbeitszeiten mit Gleitzeit – und nach der Einschulung auch Homeoffice möglich</li> <li>Mega Einschulung in ein motiviertes, herzliches Team</li> <li>Ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag (nach einem Jahr)</li> <li>Shuttle-Service zum Bahnhof Redl/Zipf</li> <li>Tolle Sozialleistungen durch unseren Betriebsrat*in</li> <li>"Mitarbeiter*in wirbt Mitarbeiter*in "-Aktion</li> <li>Einstiegsgehalt ab € 4.300 brutto/Monat – mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Kantine</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

208 Vollzeit Jobs in 4810 Gmunden, Österreich