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Unser Auftraggeber ist Hersteller von maßgeschneiderten Federnlösungen für diverse Branchen und bietet präzise gefertigte Federn – von Druck- und Zugfedern bis hin zu Torsionsfedern und Sonderanfertigungen. Mit hoher Expertise in der Entwicklung und Fertigung werden auch anspruchsvollste Anforderungen zuverlässig erfüllt. 
 
 Profitieren Sie von langjähriger Erfahrung und erstklassiger Qualität in der Herstellung innovativer Federsysteme. 
 
 Zur Verstärkung seines Teams in Wien suchen wir einen 
<h1>Maschineneinsteller (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1>Du bist Experte in deinem Handwerk und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! 
<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3> 
<ul> 
 <li>Rüsten und Warten von Windeautomaten (WAFIOS / ITAYA).</li> 
 <li>Überwachung von Maschinen und Produktionsprozessen.</li> 
 <li>Gemeinsame Prüfung der hergestellten Teile mit unserem Qualitätssicherungsteam.</li> 
 <li>Einstellen, Serienfreigaben und stichprobenartige Qualitätskontrollen (statistische Prozesskontrolle).</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallbearbeitung oder vergleichbare Qualifikation.</li> 
 <li>Mindestens 7 Jahre Erfahrung, idealerweise in der Federherstellung oder metallischen Kleinteilen.</li> 
 <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, z. B. als Feinmechaniker, Dentaltechniker, Schlosser oder in einem ähnlichen Beruf.</li> 
 <li>Fokus auf Qualitätssicherung, Eigenverantwortung und eine Hands-on-Mentalität.</li> 
 <li>Bereitschaft, mit Druckfedern und/oder Biegeteilen zu arbeiten.</li> 
</ul> 
<h3>Was wir dir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten und familiengeführten Unternehmen.</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 07:00–15:15 Uhr, keine Nachtschichten.</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Integration (z. B. 35 m² Wohnung).</li> 
 <li>Ein gutes Team mit einem Altersdurchschnitt von 40–50 Jahren, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li> 
 <li>Faire Vergütung: Bruttojahresgehalt ab 42.000 Euro mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> 
</ul> 
<h3>Hinweis: </h3> 
<ul> 
 <li>Internationale Bewerber sind willkommen. Wir unterstützen dich bei der Integration und der Wohnungssuche</li> 
 <li>International applicants are welcome. We support you with integration and finding accommodation</li> 
</ul> 
 Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt unter der Kennnummer 106.145 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106145&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237
 @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Maschineneinsteller (m/w/d)

Als Lean Manager:in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der ÖBB-Produktion GmbH für die Verbesserung der operativen Prozesse zur Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Zugfahrt. In dieser Position überzeugen Sie durch Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihre innovative Denkweise. Tauchen Sie ein in eines der komplexesten Systeme der Welt - die Eisenbahn. Ihr Job<ul><li> Sie übernehmen Steuerungs-, Berichts- und Koordinationsaufgaben sowie operative Tätigkeiten in den Managementsystemen der ÖBB-Produktion GmbH zur Integration der Lean-Philosophie im Prozessmanagement. </li><li> Geschäftsprozesse messen, bewerten und beurteilen Sie, führen Prozessanalysetätigkeiten durch und zeigen so prozessuale Synergien und Einsparungsmöglichkeiten auf. </li><li> Sie unterstützen bei der Einführung eines ganzheitlichen Lean Produktionssystem und entwickeln dieses weiter. </li><li> Projekte und Workshops zur Effizienzsteigerung der Produktion gemäß der Lean-Philosophie werden durch Sie vorbereitet und koordiniert. </li><li> Sie identifizieren und eliminieren nicht wertschöpfende Tätigkeiten durch die konsequente Anwendung von Lean-Techniken, helfen Verantwortlichen Standardisierungen einzuführen und planen und setzen Projekte zur Leistungssteigerung, Qualitäts-, Kosten- und Durchlaufzeitenverbesserung um. </li><li> KVP-Ergebnisse visualisieren Sie und berichten diese regelmäßig an die Entscheidungsträger:innen. </li><li> Sie tragen den Lean-Management-Gedanken an die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte weiter und leiten Workshops zur Stärkung dieses Gedanken. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Einen Hochschulabschluss (FH und/oder Universität) mit Spezialisierung auf Prozess-/Leanmanagement oder eine facheinschlägige Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung besitzen Sie. </li><li> Sie haben mehrjährige relevante Berufserfahrung mit nachweislich aktuellem Wissen im Bereich Lean -Management eines Betriebes (Lean-Ausbildung, Black Belt, Six-Sigma Black Belt, etc.). </li><li> Grundkenntnisse in der Arbeits- und Moderationstechnik sowie im Projektmanagement können Sie vorweisen. </li><li> Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit und Ihrer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise können Sie überzeugen. </li><li> Eine ausgeprägte analytische, konzeptionelle und planerische Kompetenz und Denkweise mit hoher Ergebnisorientierung zeichnet Sie aus. </li><li> Ihr hoher Grad an Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zur Telearbeit lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li> Für die Funktion "QSU Manager:in" ist ein Mindestentgelt KV EU/G von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter +43664/8112149 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Senior Spezialist:in Lean Management

Ihr Job<ul><li> Sie stellen die Umsetzung der Business Process Management (BPM) Konzern-Mindeststandards (Policy, Konventionen, IKS-Methode, Prozesslandkarte etc.) in der ÖBB-Produktion GmbH sicher. </li><li> Sie zeigen prozessuale Synergien und Einsparungsmöglichkeiten mittels Identifikation, Analyse und Gestaltung von Prozessen auf. </li><li> Im Rahmen des BPM-Arbeitsprogrammes erarbeiten Sie Maßnahmen und stellen deren Umsetzung innerhalb der ÖBB-Produktion GmbH sicher. </li><li> Sie unterstützen die Prozessverantwortlichen sowie das Management in Bezug auf Methodik (z.B.: ARIS), Vorgehen und Information und verantworten die Verfügbarkeit der Prozessinformationen. </li><li> Prozessaudits initiieren Sie und fungieren als Ansprechpartner:in bei prozessbezogenen Audits. </li><li> Sie vertreten die ÖBB-Produktion GmbH im BPM Board gemäß der BPM Geschäftsordnung sowie Mitarbeiter:innen im Stab Operational Safety in den Bereichen IMS. </li><li> Ihr Team unterstützen Sie in den Tätigkeitsfeldern "Ideenwerkstätte", Team-Ziel-Dialog und Vertrauliches Meldewesen. </li><li> Sie sind für die Betreuung und Weiterentwicklung der Bereiche, sowie für das in der Produktion GmbH verwendete "Dokumentenmanagementsystem" verantwortlich. Zusätzlich wickeln Sie Projekte selbstständig ab und übernehmen dafür die Verantwortung. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine Matura und bringen erste Erfahrung im Prozessmanagement mit. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Risikomanagement sind von Vorteil. </li><li> Idealerweise verfügen Sie über gute eisenbahnspezifische Kenntnisse. </li><li> Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit und Ihrer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise können Sie überzeugen. </li><li> Eine ausgeprägte analytische, konzeptionelle und planerische Kompetenz und Denkweise mit hoher Ergebnisorientierung zeichnet Sie aus. </li><li> Ihr hoher Grad an Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zur Telearbeit lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li> Für die Funktion "Chief Process Manager:in" ist ein Mindestentgelt KV EU/H von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter +43664/8112149 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Expert:in Prozessmanagement (Chief Process Manager:in)

#ISG hat ihren Hauptsitz in Wien, der lebenswertesten Stadt der Welt. Unser Standort liegt im Herzen des dritten Wiener Gemeindebezirks, inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. 
 
 Du hast die Gelegenheit deine Ideen zu verwirklichen und mit KollegInnen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine offene, dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre. 
 
 Für unsere Recruiting Abteilung in Wien (3. Bezirk) suchen wir DICH 
<h1>Praktikum HR Management &amp; Recruiting ( m/w/d ) 
<h2>Pflichtpraktikum/Vollzeit (40 Stunden) ab Jänner 2026</h2></h1> 
 <h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: </h3> 
 <ul> 
 <li>Auswahlprozess von BewerberInnen inkl. Telefoninterviews sowie Begleitung bei persönlichen Interviews</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
 </ul> 
 <h3>Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich:</h3> 
 <ul> 
 <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium mit Fokus HR, Wirtschaft oder Psychologie</li> 
 <li>Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb </li> 
 <li>Geübt im Umgang mit MS Office und Social Media</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität </li> 
 </ul> 
 <h3>Unser Angebot an Dich:</h3> 
 <ul> 
 <li>Arbeiten in einem jungen professionellen Team mit tollem Arbeitsklima und Du-Kultur</li> 
 <li>Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen</li> 
 <li>Attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Brunch etc.)</li> 
 <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> 
 </ul> 
 
 Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10,- Brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, bist Du unser/e perfekte/r KandidatIn! 
 
 Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.099 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106099&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Willkommen in der ISG Familie! 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d )

Die Rail Cargo Austria AG sucht eine:n umsetzungsstarke:n Department Manager:in für die Abteilung Traction Planning am Standort Wien. Ihr Job<ul><li> In dieser Rolle führen Sie die Abteilung Traction Planning und wirken bei der Umsetzung der Konzern- und Unternehmensziele mit. </li><li> Die Gestaltung der produktionellen Verkehrskonzepte sowie die Planung und Umsetzung der Kund:innenanforderungen für die Produkte im Portfolio Client Trains (Ganzzüge) sowie im Bereich Extraordinary Shipments im Bereich Traction verantworten Sie. </li><li> Sie stellen alle für die Durchführung einer Zugfahrt notwendigen Ressourcen sicher und setzen Ganzzuganforderungen (GV Clientzüge) im Rahmen der Jahres- und Kurzfristplanung um. </li><li> Eine weitere zentrale Aufgabe sind Triebfahrzeugumlauf- und Triebfahrzeugführer:innenschichtenplanung für internationalen Ganz- und Einzelwagenzüge mit grenzüberschreitendem Einsatz von Rail Cargo Austria (RCA) Ressourcen. </li><li> Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Umleitungs- bzw. Ersatzkonzepten für alle von geplanten Einschränkungen im Bereich der ÖBB Infrastruktur betroffenen Zügen und Sendungen und die Prüfung von Auswirkungen internationaler Einschränkungen und deren betrieblichen Anpassungen. </li><li> Das Aufbereiten von Geschäftsfällen, die Darstellung von Chancen-/Risikopotenzialen sowie das Erstellen von Vorstandsanträgen zählt zu Ihren Aufgaben. </li><li> Im Rahmen des strategischen Projekt- und Programmmanagement leiten bzw. koordinieren Sie abteilungs-/gesellschaftsübergreifende Projekte zur Sicherstellung bzw. Vertretung der RCG-Interessen sowie länderübergreifende produktionelle Projekte zur Schaffung von Rahmenbedingungen für die Erbringung von Produktionsleistungen und zur ressourcenoptimierten Steuerung der internationalen Verkehre. </li><li> Sie wirken aktiv an der strategischen Neuausrichtung der Organisation im Bereich Produktionsplanung mit. </li><li> Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse um diese besser an die Kund:innenbedürfnisse anzupassen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (mindestens auf Maturaniveau) und bringen langjährige relevante Berufserfahrung mit. </li><li> Führungserfahrung konnten Sie bereits sammeln und haben idealerweise bereits Projekte geleitet. </li><li> Ausgeprägte Kenntnisse des Eisenbahnwesens und der internen Abläufe setzen wir voraus. </li><li> Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. </li><li> Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Teamorientierung, Zielstrebigkeit und ein Blick für's Ganze. </li><li> Sie sind kund:innen- und lösungsorientiert und zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit aus. </li><li> Veränderungen sehen Sie als Chance und Sie haben Freude an der Mitgestaltung neuer Prozesse. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. </li><li> Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "RC Department Manager Traction Planning " ist ein Mindestentgelt von € 71.581,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Department Manager:in Traction Planning

Ihr Job In dieser vielseitigen Rolle kombinieren Sie Strategiearbeit mit der Durchführung von M&amp;A-Transaktionen. Ihre Aufgaben umfassen: Strategie- und Projektarbeit:<ul><li> Sie verantworten die konzeptionelle Strategieentwicklung und leiten konzernübergreifende Projekte. </li><li> Sie entwickeln Unternehmensziele und Umsetzungsmaßnahmen und arbeiten eng mit Vorständen sowie internen und externen Fachexpert:innen zusammen. </li><li> Sie konzipieren und moderieren Workshops mit dem Top Management des ÖBB-Konzerns. </li><li> Ihre Expertise wird regelmäßig für die Beurteilung größerer, strategischer Investitionsvorhaben herangezogen. </li></ul>M&amp;A-Transaktionen:<ul><li> Als In-House M&amp;A Berater:in des ÖBB-Konzerns führen Sie Transaktionen von der Anbahnung bis zum Closing durch. </li><li> Sie bewerten potenzielle Transaktionen auf ihren strategischen Fit und vertreten die Interessen der ÖBB gegenüber Drittparteien. </li><li> Sie sind die Hauptkontaktperson für Drittparteien und koordinieren alle Schritte der Execution Phase, inklusive Due Diligence. Sie dokumentieren und präsentieren den Status Ihrer laufenden Transaktionen und Projekte regelmäßig konzernintern. </li><li> Im Vorfeld von Aufsichtsratssitzungen überprüfen und kommentieren Sie relevante Unterlagen und analysieren branchenspezifische Informationen und regulatorische Bestimmungen. </li></ul> Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Management oder Finance. </li><li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der M&amp;A-Beratung, Strategieberatung und/oder in einer strategischen Funktion eines Industrieunternehmens, idealerweise auch fachliche Expertise im Bahnumfeld, bringen Sie mit. </li><li> Sie haben persönlich bereits mehrere Transaktionen und Transaktionsarten (buy-side, sell-side, tenders, placements etc.) von Anfang bis Ende durchgeführt. </li><li> Projekte zu leiten und vorstandsnah zu arbeiten sind Sie gewohnt. </li><li> Sie übernehmen gerne Verantwortung und punkten mit Ihrem professionellen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke. </li><li> Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie dynamische, offene und teamorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie aus. </li><li> Darüber hinaus verfügen Sie über ein breites wirtschaftliches Grundverständnis und einen hohen Leistungswillen, sind belastbar und flexibel. </li><li> Neben ausgezeichneten MS Office-Kenntnissen bringen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse mit. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem hochmotivierten und professionellen Team mit der Möglichkeit, die Zukunftsbranche Bahn mitzugestalten. </li><li> Ein moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019) erwartet Sie. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior ExpertIn Strategie und Unternehmensentwicklung" ist ein Mindestentgelt von Mindestentgelt von 71.581,16 € brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Erfahrene:r Strategie Expert:in mit M&A Kenntnissen

Als Abteilung für Continuous Improvement sind wir verantwortlich für die strategische Gestaltung und Steuerung des RCG Managementsystems. In den Säulen Qualität, Sicherheit (Lebens- und Futtermittelsicherheit sowie IT-Security) &amp; Umwelt, arbeiten wir am Aufbau eines strukturierten kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Die Rail Cargo Austria AG sucht für den Stab Digitalization eine:n ISO - Information Security Officer (m/w/x). Dein Job, du... <ul><li> bist sowohl national als auch international der/die richtige Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte hinsichtlich Informationssicherheit (Bedrohungen, Maßnahmen, Restrisiken, etc.). </li><li> stellst die Weichen bei der Entwicklung von IT-Security-Richtlinien, Kennzahlen und Zielen und hast dabei immer ein Auge auf Anwendbarkeit und Kundennutzung. </li><li> treibst im agilen Umfeld die Cloud-Transformation mit Fokus auf IT-Security voran. </li><li> planst und führst (IT-)Security-Audits in enger Abstimmung mit Stakeholdern durch. </li><li> arbeitest an der Konzeptionierung und Durchführung von internen Security-Awareness-Maßnahmen, Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen und Etablierung von Kontrollmechanismen und sorgst für Klarheit, wenn Andere nur Bahnhof verstehen. </li><li> unterstützt den Chief Information Security Officer beispielsweise bei der Behandlung von Informationssicherheitsvorfällen. </li><li> bist in enger Zusammenarbeit mit anderen Managementsystemen (Business Continuity Management, Risk Management, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, etc.). </li></ul>Dein Profil, du... <ul><li> weist ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik mit dem Schwerpunkt IT-Security) und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung vor. </li><li> bist idealerweise stolze:r Besitzer:in von Zertifizierungen im Bereich IT-Security (z.B. CISSP, CISA, CISM), und besitzt vertiefende Kenntnisse im Bereich der ISO 27000-Familie, COBIT, ITIL, NIS, Grundschutz, UNIX; OWSAP, Netzwerke, Cloud (Azure) und Audits. </li><li> lässt dich durch Menschen, die achtlos Links in Mails anklicken, nicht aus der Ruhe bringen, sondern sie motivieren dich konstruktive Lösungen abseits des Holzhammers zu finden. Du arbeitest gerne mit Menschen und gehst Herausforderungen konstruktiv an. </li><li> bringst Begeisterung für die Gestaltung der Bahn- und Logistikbranche mit und hast bevorzugt bereits Branchenerfahrung im Bereich kritischer Infrastruktur. </li><li> verfügst über analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen </li><li> zählst Beharrlichkeit, Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung sowie Flexibilität in komplexen internationalen Umfeldern mit agilen Arbeitsformen zu deinen Stärken. </li><li> bist bereit Dienstreisen und Weiterbildung zu absolvieren. </li><li> besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und idealerweise sprichst du auch Sprachen aus dem osteuropäischen Raum. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. </li><li> Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst du auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li> Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Werde Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird. </li><li> Für die Funktion "Sen. Spez. Information Security Management" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Sen. Spez. Information Security Mgmt." eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 60.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Kyselakova, +43664/6174192 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Information Security Officer (m/w/x)

Ihr Einsatzbereich Als Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Engineering Service &amp; Innovation. In dieser Position arbeiten Sie selbstständig an der Ausarbeitung von technischen Vorschlägen im ganzen Life-Cycle. Ihr Job In Ihrer Rolle als Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik RAM-Engineering analysieren und optimieren Sie technische Konzepte über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Dabei stehen die Zuverlässigkeit (Reliability), Verfügbarkeit (Availability), Wartungsfreundlichkeit (Maintainability) und Sicherheit (Safety) - kurz RAMS - von Schienenfahrzeugen im Mittelpunkt.<ul><li> RAM-LCC-Agenden: Verifikation von Lebenszykluskostenprognosen und RAM-Kennwerten Ist-Datenerhebung und Pflege Erstellung von Lebenszykluskostenrechnungen Ermittlung von RAM-Kennwerten sowie Formulierung von Handlungs-empfehlungen für technische und strategische Entscheidungen Konzeptverbesserungen/Potenzialanalysen Dokumentation, Präsentation für unsere Kunden </li><li> Vertragsgestaltung und Erstellung der RAM-LCC-Spezifikation bei ÖBB-Beschaffungsprojekten </li><li> Plausibilitätsprüfung von RAM-LCC-Angeboten </li><li> Analyse und Untersuchung komplexer, fachübergreifender Themen im Zusammenhang mit Agenden der Schienenfahrzeuginstandhaltung </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/TU/FH) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik/Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen verfügen. </li><li> Sie haben idealerweise einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik über Instandhaltungsstrategien sowie Betriebsabläufe. </li><li> Sie sind versiert in den gängigen MS-Office Programmen. </li><li> Ihre schnelle Lernfähigkeit, Teamfähigkeit Verlässlichkeit zeichnen Sie aus. </li><li> Es fällt Ihnen leicht, Entscheidungen zu treffen und mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren. </li><li> Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +43664/8110204 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik RAM-Engineering

Ihr Einsatzbereich Als Expert:in Vertriebsgrundlagen &amp; Teamkoordination Vertriebssupport sind Sie für die Zurverfügungstellung der notwendigen Tools &amp; Prozesse sowie für die Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe und Werkzeuge für den internen und externen Vertrieb verantwortlich. Zu Ihren Stärken gehören hierbei Ihre "hands-on" Mentalität und Ihre Lösungsorientierung. Ihr Job<ul><li> Sie leiten den Bereich Vertrieb Support und führen ein Team von 6 Personen fachlich. </li><li> Sie und Ihr Team liefern durch die Etablierung und Optimierung von Standards, Richtlinien und rechtskonformen Vertragsgrundlagen bzw. Prozessen, den "Backbone" für eine erfolgreiche Vertriebstätigkeit. </li><li> Das Ausarbeiten von Daten sowie deren Visualisierung, die zur Steuerung, nicht nur für den Vertrieb, sondern der gesamten ÖBB TS notwendig sind, liegen in Ihrem Aufgabenbereich (inkl. Erarbeitung von entsprechenden Dashboards) </li><li> Ebenso gehört die Entwicklung und Betreuung des CRM-Systems, gemeinsam mit den IT-Spezialist:innen, zu Ihrem Aufgabenbereich. Ziel ist es, ein System das sowohl effiziente Angebotsbearbeitung, als auch optimale Dokumentation sicherstellt, zu erarbeiten. </li><li> Klare Kommunikation und Definition der Abteilungsziele (im Einklang mit den Unternehmenszielen) sind für Sie selbstverständlich. </li><li> Die Erarbeitung von Jahresplanungen und Kalkulationen in Abstimmung mit den Partnerabteilungen und deren Toolmäßige Umsetzung gehört ebenso zu Ihrer Verantwortung. </li><li> In enger Zusammenarbeit mit den Sales-Teams erstellen Sie relevante Angebotsgrundlagen. </li><li> Durch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit stellen Sie sicher, dass die Qualitätsziele im Vertriebsprozess eingehalten werden. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Industriebezug, mitbringen. </li><li> Vorkenntnisse im Schienenfahrzeugbereich, insbesondere im Bereich Instandhaltung, sind Ihr persönlicher Vorteil. </li><li> Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, ein kreativer Kopf und ein Organisationstalent. Hohe Kund:innenorientierung, Engagement, Ergebnisorientierung sowie Ihre Teamplayer-Mentalität zeichnen Sie aus. </li><li> Sie arbeiten gerne selbstständig, sind verlässlich, zeigen Eigeninitiative und überzeugen durch rasche Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft. </li><li> Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office und Power BI, SAP, ideal auch SAM) &amp; Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Expert:in Vertriebsgrundlagen" ist laut KV für Arbeitnehmer/-innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Beweber:in fügen Sie bitte idealweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +43664/8110204 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Expert:in Vertriebsgrundlagen & Teamkoordination Vertriebssupport

Unser Auftraggeber ist ein österreichweit tätiger Konzern mit mehreren Tochtergesellschaften in der Immobilienbranche und entwickelt, errichtet, saniert, vermietet, verkauft und verwaltet sowohl geförderte als auch frei finanzierte Wohnungen, Geschäftsräume und Stellplätze. Mit mehr als 35.000 verwalteten Einheiten in Österreich zählt unser Mandant zu den größten gemeinnützigen Bauvereinigungen Österreichs. Hohe Qualitätsansprüche in Architektur, Ökologie und Ökonomie, Kundenorientierung sowie qualifizierte MitarbeiterInnen zeichnen das Unternehmen aus. Für den Standort in Wien suchen wir einen erfahrenen und engagierten Experten in der Mietkalkulation und Finanzierung von Wohnbauprojekten (m/w/d), der mit seiner Expertise das Team verstärkt .<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Mietkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Berechnung der zulässigen Mieten unter Berücksichtigung der Förderrichtlinien und Vorgaben des WGG</li> <li>Abstimmung mit Förderstellen, Behörden und internen Fachabteilungen</li> <li>Antragstellung, Dokumentation und Abrechnung der Fördermittel</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung langfristiger Strategien für geförderte Wohnbauprojekte</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Baumanagement oder BWL – alternativ auch kfm. Ausbildung</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Mietkalkulation oder einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im geförderten Wohnbau </li> <li>Sicher in der Anwendung von MS Office</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> </ul> <h3>Unser Kunde bietet:</h3> <ul> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer Schlüsselposition</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Motiviertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit sowie diverse Benefits (Jobticket, Obstkorb etc.)</li> </ul>Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 58.000,-- auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;978 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=76dd6ef3be18a884db8d3fd3fb1a?inseratnummer=105978&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

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