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Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften</li> <li>Selbstständige Bestellung der Waren</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> <li>Beratung unserer Kund:innen bei Bedarf</li> <li>Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards</li> <li>Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li> <li>Leidenschaft für Fleisch</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Fleisch oder Feinkost von Vorteil</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Interesse am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Hands-on Mentalität und Hygienebewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten (keine Sonntags- oder Nachtdienste)</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Lärmreduzierte und angenehme Arbeitsumgebung</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.769.03 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Fleischhacker:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. Für unser Tochterunternehmen, die TSG EDV-Terminal-Service Ges.m.b.H., suchen wir aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung und zusätzlichen Kundenaufträgen ehestmöglich oder nach Vereinbarung eine/n Servicetechniker (m/f/d), Schwerpunkt: Mechatronik/IT <ul> <li>Du bist verantwortlich für die professionelle Installation, Konfiguration, Reparatur und Wartung der IT-Hardware, Netzwerkgeräte, Server, Notebooks, Terminals und Drucker bei unseren renommierten Kunden vorort.</li> <li>Du dokumentierst und buchst deine Tätigkeiten nachvollziehbar und meldest fertige Arbeitsaufträge und Leistungsscheine verlässlich zurück.</li> <li>Gemeinsam mit deinen Kollegen*innen unterstützt du unsere Kunden abwechselnd im Bereitschaftsdienst 7/24 und bist gelegentlich für Einsätze auch außerhalb der regulären Arbeitszeit &amp; Ihrer Stammregion einsatzbereit.</li> </ul> <ul> Du hast erfolgreich eine Ausbildung in Mechatronik (bevorzugt) und / oder IT absolviert und konntest bereits erste Erfahrungen mit unterschiedlichen Herstellern als Servicetechniker, IT-Systemadministrator, Netzwerkadministrator, Mechatroniker sammeln oder bringst eine gleichwertige Qualifikation mit. </ul> <ul> Deine zuverlässige, sowie gewissenhafte Arbeit bei systematischer und kundenorientierter Vorgehensweise zeichnet dich aus. </ul> <ul> <li>Du arbeitest in unseren unterschiedlichen Kundenumgebungen (wie z.B. Banken, öffentlicher Sektor, internationale Unternehmen) strukturiert, fokussiert und organisiert.</li> <li>Auf spontane Änderungen reagierst du flexibel und behältst in jeder Situation die Ruhe sowie den Überblick.</li> <li>Als kommunikativer Typ weißt du wie im Team zu kommunizieren ist und fügst dich gut in eine bestehende Struktur ein</li> <li>Zur Kommunikation mit unseren Kunden bringst du sehr gute Deutsch- und sowie Englischkenntnisse (Wort/Schrift) mit.</li> <li>Führerschein (B) ist, ebenso wie ein positiver Strafregisterauszug, Voraussetzung</li> </ul> Einsatzgebiet: Steiermark <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in Projekten bei namhaften Kunden in den verschiedensten Branchen</li> <li>Ein erfahrenes, dynamisches Team mit besten Kundenbeziehungen</li> <li>Begleitung durch erfahrene Kollegen, sowie Eingliederung in unser Buddy-System ist gegeben und für uns selbstverständlich.</li> <li>Laufende Weiterbildung und hochqualifizierte Herstellerschulungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Leistungsorientierte, marktgerechte Bezahlung sowie Unternehmens Benefits (z.B. Pensionskasse, Essenszuschuss, …)</li> </ul> Dein Jahresgehalt liegt lt. KV bei 34.622€ brutto/anno. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt, eine Überzahlung ist möglich. Zusatzverdienste sind mittels Bereitschaftsdiensten ebenfalls möglich. Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein. JBTC1_AT

Servicetechniker Steiermark (m/w/d)

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich! Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Graz. Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d) Du lernst bei uns: <ul> <li>Woher kommen unsere 48.000 Produkte &amp; was haben wir alles? Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt</li> <li>Wie lagern wir richtig &amp; wie landen die Waren im Regal? Tipps &amp; Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen</li> <li>Wer kauft bei uns ein &amp; wie berate ich Profis? Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist</li> <li>Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein? Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst</li> <li>Wie läuft die Zustellung optimal ab? Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos</li> <li>Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend? Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben</li> <li>Wie führt man einen Großmarkt &amp; was gehört dazu? Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt</li> </ul> Deine Talente: <ul> <li>Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten</li> <li>Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren</li> <li>Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst</li> <li>Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend</li> </ul> Deine Vorteile: <ul> <li>Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte </li> <li>Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte &amp; Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern </li> <li>Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant</li> <li>Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp</li> <li>Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen</li> <li>Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil</li> <li>Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule</li> <li>Sport- und Fitnessangebote über myClubs</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.000 € brutto pro Monat. Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Stefan Rossmeissl, +43 50 8066-13630 Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler, +43 664 310 43 34 JBTC1_AT

Lehre im Großhandel 2026 (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft Metallica Stahl- und Fassadentechnik kreiert und realisiert anspruchsvolle Metall- und Glasbaukonstruktionen im Fassadenbau und konstruktiven Stahlbau. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Selbstständige Baustellenführung inkl. Personaleinteilung und Arbeitsvorgaben</li> <li>Qualitäts-, Termin- &amp; Sicherheitsverantwortung (Dokumentation, Bautages-/Regieberichte)</li> <li>Plannachführung und lückenlose Ausführungsdokumentation</li> <li>Materialdisposition: Bedarf erfassen, Lieferungen prüfen, Logistik abstimmen</li> <li>Schnittstellenkoordination mit Bauleitung, Planung und anderen Gewerken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung Metalltechnik/Schlosserei oder gleichwertig</li> <li>Mind. 5 Jahre Erfahrung als (Ober)Monteur im Glas- &amp; Metallfassadenbau</li> <li>Praxis in Führung von Eigenpersonal &amp; Subunternehmen</li> <li>Sicher in MS Office &amp; AutoCAD, sehr gutes Deutsch in Wort &amp; Schrift</li> <li>Führerschein B, Reisebereitschaft; Lernbereitschaft für fachspezifische Schulungen</li> <li>Organisationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit &amp; Flexibilität</li> </ul> • Bruttomonatslohn ab € 3.727,- (LG1) • Zulagen lt. KV Metallgewerbe (u. a. Entfernungs-, Montagezulage, Nächtigungsgeld) • Firmenauto • Anspruchsvolle Fassadenprojekte (Alu/Glas) mit klaren Prozessen &amp; starker Unterstützung • Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in einem verlässlichen Unternehmen <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>kurze/lange Woche</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> JBTC1_AT

Obermonteur:in Alu-/Glasfassadenbau (m/w/d)

Sense the power of light The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends. Find out more about us on <a href="https://ams-osram.com" target="_blank">https://ams-osram.com</a> The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier. Leading a team of technical experts focused on plasma dry etching (ETC) &amp; ashing (ASH) <ul> <li>Delegating &amp; prioritizing tasks in order to accomplish the group goals (participation to FAB goals; line control deliverables; etc.)</li> <li>Continuously improve the single process performance of ETC &amp; ASH (e.g. SPC &amp; FDC improvement, FMEA, etc.)</li> <li>Working in a cross-functional environment, such as development projects, etc.</li> <li>Demand &amp; encourage employees</li> <li>Connect and align workstreams with other work groups (e.g. first level process colleagues or counterparts in lithography)</li> </ul> Single process ownership in the area of plasma dry etching (ETC) &amp; ashing (ASH) <ul> <li>Maintain single process performance by applying SPC, FDC, etc.</li> <li>Identify and drive single process improvements</li> <li>Support productivity goals of our in-house production</li> <li>(re-) qualification of single processes along the change management guidelines</li> <li>Maintain related controlled documents (e.g.; control plan; FMEA; WSP; etc.) &amp; general documentation</li> <li>Gain and further improve in-depth single process knowledge</li> <li>Support of single process development</li> </ul> <ul> <li>Finished education in a technical field, such as physics, chemistry, process technology, etc. (higher academical grades appreciated)</li> <li>Working experience in semiconductor industry (3+ years)</li> <li>Taking ownership, working pro-actively &amp; independently</li> <li>Excellent management skills &amp; understanding of leadership</li> <li>Very good understanding of task dependencies &amp; complexities and the ability to oversee the group tasks in cross-functional environment</li> <li>Good technical &amp; analytical understanding</li> <li>Good understanding of basic quality requirements (5S, 8D, LOD, etc.)</li> <li>Very good communication skills in German and English</li> </ul> We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. JBTC1_AT

Plasma Etch Manager (d/m/f)

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Schnittstelle zwischen Angebotsteams, Produktmanagement, Konstruktion, etc.</li> <li>Angebotsplanung der Produkte inkl. Angebotsbesprechungen</li> <li>Verantwortung über Angebotsprojekte</li> <li>Vertriebs- und Salesunterstützung für diverse Projekte (intern/extern)</li> <li>Abwicklung und Mitarbeit an Produktverbesserungen</li> <li>Interesse an der Mitarbeit in einem jungen Projektteam </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, o.ä.) und kaufmännisches Verständnis wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>EDV- und MS-Office-Kenntnisse &amp; SAP-Kenntnisse vom Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsfähigkeit</li> <li>Kundenorientierte-, lösungsorientierte- und terminorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Motivation und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.400,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Technische:r Auftragsabwickler:in im Anlagenbau - Bereich Pumpen (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in</li> <li>Unterstützung der Filialleitungen in allen Bereichen und Vertretung derer bei Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filialen</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in

Unser Auftraggeber, ein höchst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen aus West-Österreich, ist einer der führenden Partner, wenn es um Lösungen zur Realisierung einer durchgängigen digitalen Prozesskette für ihre Kunden geht. Von der unternehmerischen Idee, dem Produkt-Design und den Prototypen, über Konstruktion, Simulation und Fertigung - bis hin zur Qualitätssicherung, bietet unser Auftraggeber seinen Kunden ein umfassendes Paket von Software- und Hardware-Lösungen, Service-Leistungen und Trainings an. Das Ziel ist es, den Kunden eine durchgängig-effiziente digitale Prozesskette zu liefern, um ihre Fertigungsprozesse effizienter zu gestalten, Zeit und Kosten zu sparen und die Qualität der Produktion nachhaltig zu optimieren. Zur Verstärkung der regionalen Marktpräsenz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine technisch versierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit als Gebietsleiter (mwd) CNC-Fertigungslösungen <ul> <li>Als Gebietsleiter verantworten Sie verkäuferisch ein Ihnen zugeordnetes, gut ausgebautes Vertriebsgebiet (Stk./Ktn./sdl.NÖ), welches Sie durch aktive Akquise-Tätigkeiten weiterentwickeln und so als kompetente Schnittstelle zwischen Kunden und dem internen Operations-Team fungieren.</li> <li>Sie analysieren die Märkte laufend auf Opportunities, arbeiten proaktiv Bedarfssituationen heraus, holen frühzeitig Projekte ins Haus, und sichern die Kundenbeziehung über alle Entscheiderebenen ab.</li> <li>Sie beteiligen sich an der Erarbeitung von technischen Lösungen und sind im engen Austausch mit dem Innendienst betreffend technischer Abklärungen und der Preisfindung.</li> <li>Sie verantworten die Angebotslegung und -verfolgung, den Abschluss der Projekte wie auch diverse begleitende Steps während des Roll-Outs.</li> <li>Sie nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht teil und arbeiten abteilungsübergreifend an den Zielen des Unternehmens mit.</li> <li>Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen als Gebietsleiter an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfen wichtige Netzwerke und liefern wertvolle Informationen an Ihre Vorgesetzten.</li> </ul> <ul> <li>eine leidenschaftliche und begeisterungsfähige Verkäuferpersönlichkeit mit überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf dem B2B-Parkett</li> <li>eine abgeschlossene technische Ausbildung als Metallbauer, Zerspanungstechniker o.ä. als unbedingte Voraussetzung, um Ihren Kunden als Gebietsleiter auf Augenhöhe begegnen zu können</li> <li>eine Sales-Persönlichkeit mit Kreativität sowie Flexibilität im Erkennen und Verstehen von kundenspezifischen Bedarfssituationen und Deutschkenntnissen auf Muttersprachen-Niveau</li> <li>Engagement und Hartnäckigkeit in der Gewinnung und Verfolgung von Verkaufschancen sowie Routine mit digitalen Tools im Vertrieb (CRM, social media, etc)</li> <li>regionale Reisebereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit in der intensiven Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik</li> <li>absolute Seriosität und Glaubwürdigkeit sowohl im Kundenkontakt als auch in internen Kommunikationsprozessen.</li> </ul> <ul> <li>eine neue vertriebliche Herausforderung in einem spezifischen High-Tech Umfeld mit starkem Innovationscharakter und einzigartigen Lösungen mit Alleinstellung</li> <li>in einem kleinen, erfolgreichen Team mit Technikfokus für den nötigen Sales Drive sorgen und verkäuferische Impulse setzen</li> <li>alle Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens - allen voran Stabilität und langfristige Orientierung - verbunden mit der Professionalität eines weltweit tätigen Konzerns</li> <li>kurze und schnelle Kommunikationswege in der internen Entscheidungsfindung und sehr flache Hierarchien vor Ort</li> <li>Flexibilität in der Ausführung der Aufgaben mit einer Mischung aus Home Office und regionaler Reisetätigkeit (ca. 60%)</li> <li>die volle Unterstützung aus der Technik, dem Innendienst wie auch der Geschäftsführung, damit Sie als Gebietsleiter erfolgreich sein können</li> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit Provisionen und Bonifikationen sowie einen Mittelklasse-Dienstwagen auch zur Privatnutzung.</li> </ul> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 65000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> JBTC1_AT

111 Vollzeit Jobs in Grambach, Österreich